大学生求职简历制作.ppt

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1、 Information Management DepartmentInformation Management Department of CCNU of CCNUC o l l e g e S t u d e n t s C a r e e r D e v e l o p m e n t E d u c a t i o n B a s e o f C o l l e g e S t u d e n t s C a r e e r D e v e l o p m e n t E d u c a t i o n B a s e o f C C N UC C N U讲授人：郎东鹏C o l l

2、e g e S t u d e n t s C a r e e r D e v e l o p m e n t E d u c a t i o n B a s e o f C o l l e g e S t u d e n t s C a r e e r D e v e l o p m e n t E d u c a t i o n B a s e o f C C N UC C N U Information Management DepartmentInformation Management Department of CCNU of CCNU一、自我再认识一、自我再认识二、目标确认二、目

3、标确认三、制作简历前的准备三、制作简历前的准备四、简历的制作过程四、简历的制作过程五、简历的投递五、简历的投递C o l l e g e S t u d e n t s C a r e e r D e v e l o p m e n t E d u c a t i o n B a s e o f C o l l e g e S t u d e n t s C a r e e r D e v e l o p m e n t E d u c a t i o n B a s e o f C C N UC C N U Information Management DepartmentInformati

4、on Management Department of CCNU of CCNU一、自我再认知做简历之前，重新审视一下自我盘点自己通过四年（也可以说是十几年）的努力，自己拥有了什么：知识结构？职业技能？职业素养？职业习惯？C o l l e g e S t u d e n t s C a r e e r D e v e l o p m e n t E d u c a t i o n B a s e o f C o l l e g e S t u d e n t s C a r e e r D e v e l o p m e n t E d u c a t i o n B a s e o f C

5、 C N UC C N U Information Management DepartmentInformation Management Department of CCNU of CCNU二、目标确认通过自我再认知，确认一下自己的第一份职位是否有变化，以及这份职位是一个还是一组C o l l e g e S t u d e n t s C a r e e r D e v e l o p m e n t E d u c a t i o n B a s e o f C o l l e g e S t u d e n t s C a r e e r D e v e l o p m e n t E

6、 d u c a t i o n B a s e o f C C N UC C N U Information Management DepartmentInformation Management Department of CCNU of CCNU三、需要了解的信息1.招聘者如何看简历2.招聘者最看重什么3.最容易被淘汰的11种简历4.优秀简历的基本特征C o l l e g e S t u d e n t s C a r e e r D e v e l o p m e n t E d u c a t i o n B a s e o f C o l l e g e S t u d e n

7、t s C a r e e r D e v e l o p m e n t E d u c a t i o n B a s e o f C C N UC C N U Information Management DepartmentInformation Management Department of CCNU of CCNU三、需要了解的信息不同类别的单位对简历的要求不同：不同类别的单位对简历的要求不同：企业：企业：“我很忙！我很忙！”建议：简历不宜过长，重点要突出。建议：简历不宜过长，重点要突出。政府：政府：“我有的是时间，但我耐心有限。我有的是时间，但我耐心有限。”建议：可适当放长，但

8、要尽量追求完美。建议：可适当放长，但要尽量追求完美。学校：学校：“我很有耐心。我很有耐心。”建议：可长一些，资料尽可能全。建议：可长一些，资料尽可能全。（1）招聘者如何看简历C o l l e g e S t u d e n t s C a r e e r D e v e l o p m e n t E d u c a t i o n B a s e o f C o l l e g e S t u d e n t s C a r e e r D e v e l o p m e n t E d u c a t i o n B a s e o f C C N UC C N U Informatio

9、n Management DepartmentInformation Management Department of CCNU of CCNU三、需要了解的信息几秒钟简历几秒钟简历（多为510秒，最长不超过1分钟 极少有HR花1分钟时间看一份简历）寻寻找找关关键键词词（A.求职意向；B.教育背景学校名&专业；C.工作 实习、实践、任职经历；D.英语水平；E.计算机能力；F.科研成果；G.获奖情况；H.在校成绩等。）寻找关注点寻找关注点 关注表达能力关注表达能力关注逻辑思维能力关注逻辑思维能力（1）招聘者如何看简历C o l l e g e S t u d e n t s C a r e e

10、r D e v e l o p m e n t E d u c a t i o n B a s e o f C o l l e g e S t u d e n t s C a r e e r D e v e l o p m e n t E d u c a t i o n B a s e o f C C N UC C N U Information Management DepartmentInformation Management Department of CCNU of CCNU三、需要了解的信息（1）招聘者如何看简历乐百氏挑选简历乐百氏挑选简历招聘官初次浏览一份简历的时间平均在1 1分

11、分钟钟左右，主要针对一些硬性指标硬性指标进行筛选。因此，招聘官不会对长篇大论的简历感兴趣，最好是简洁、条理清晰、有实在内容简洁、条理清晰、有实在内容的简历的简历。案例案例1C o l l e g e S t u d e n t s C a r e e r D e v e l o p m e n t E d u c a t i o n B a s e o f C o l l e g e S t u d e n t s C a r e e r D e v e l o p m e n t E d u c a t i o n B a s e o f C C N UC C N U Information

12、 Management DepartmentInformation Management Department of CCNU of CCNU三、需要了解的信息（2）招聘者最看重什么ABBABBABBABB（中国）有限责任公司（中国）有限责任公司（中国）有限责任公司（中国）有限责任公司 人力资源经理唐炜女士人力资源经理唐炜女士人力资源经理唐炜女士人力资源经理唐炜女士 一份干净整洁、言简意赅干净整洁、言简意赅的简历是最受ABB欢迎的，长度在2 2到到3 3页页纸比较合适。个人信息、工作经验的叙述个人信息、工作经验的叙述和和招聘职位的招聘职位的要求要求越接近越容易赢得入围机会；比较注重对方的相关社

13、会经历，比如参加参加过哪些社会活动、是否为学生干部过哪些社会活动、是否为学生干部等。案例案例2C o l l e g e S t u d e n t s C a r e e r D e v e l o p m e n t E d u c a t i o n B a s e o f C o l l e g e S t u d e n t s C a r e e r D e v e l o p m e n t E d u c a t i o n B a s e o f C C N UC C N U Information Management DepartmentInformation Manag

14、ement Department of CCNU of CCNU三、需要了解的信息（2）招聘者最看重什么北京北京北京北京 松下电子部品有限公司人事科长张裕才先生松下电子部品有限公司人事科长张裕才先生松下电子部品有限公司人事科长张裕才先生松下电子部品有限公司人事科长张裕才先生简历再漂亮也起不到决定性的作用，简历再漂亮也起不到决定性的作用，尤其是应尤其是应届毕业生更不该如此制作简历。届毕业生更不该如此制作简历。简历行文里透漏出来的信息其实很重要。对方简历行文里透漏出来的信息其实很重要。对方表述自己的语言、行文方式、简历撰写的层次表述自己的语言、行文方式、简历撰写的层次性、逻辑性、流畅性、重点性，都

15、能流露出性、逻辑性、流畅性、重点性，都能流露出作作者的思维特征者的思维特征。案例案例3C o l l e g e S t u d e n t s C a r e e r D e v e l o p m e n t E d u c a t i o n B a s e o f C o l l e g e S t u d e n t s C a r e e r D e v e l o p m e n t E d u c a t i o n B a s e o f C C N UC C N U Information Management DepartmentInformation Managemen

16、t Department of CCNU of CCNU三、需要了解的信息（2）招聘者最看重什么斯伦贝谢（全球最大的油田技术服务公司，斯伦贝谢（全球最大的油田技术服务公司，世界世界500强企业）强企业）案例案例4简历要尽量简明尽量简明，并不是写得越长、越多越好。简历要事实求是事实求是，弄虚作假是最要不得的。C o l l e g e S t u d e n t s C a r e e r D e v e l o p m e n t E d u c a t i o n B a s e o f C o l l e g e S t u d e n t s C a r e e r D e v e l

17、o p m e n t E d u c a t i o n B a s e o f C C N UC C N U Information Management DepartmentInformation Management Department of CCNU of CCNU三、需要了解的信息上海上海116家用人单位调查家用人单位调查:简历简历（2）招聘者最看重什么C o l l e g e S t u d e n t s C a r e e r D e v e l o p m e n t E d u c a t i o n B a s e o f C o l l e g e S t u d

18、 e n t s C a r e e r D e v e l o p m e n t E d u c a t i o n B a s e o f C C N UC C N U Information Management DepartmentInformation Management Department of CCNU of CCNU三、需要了解的信息中央电视台2005年大学生就业力调查（2）招聘者最看重什么C o l l e g e S t u d e n t s C a r e e r D e v e l o p m e n t E d u c a t i o n B a s e o

19、f C o l l e g e S t u d e n t s C a r e e r D e v e l o p m e n t E d u c a t i o n B a s e o f C C N UC C N U Information Management DepartmentInformation Management Department of CCNU of CCNU三、需要了解的信息v过短或过长过短或过长v版面过分压缩版面过分压缩 v过于追求过于追求“完美完美”v太业余太业余 v复制质量太差复制质量太差 v错别字及语法错误错别字及语法错误（3）最容易被淘汰的11种简历v内容不

20、属实内容不属实 v未写求职方向未写求职方向 v喧宾夺主喧宾夺主 v简历虚夸简历虚夸 v遗漏要点遗漏要点 C o l l e g e S t u d e n t s C a r e e r D e v e l o p m e n t E d u c a t i o n B a s e o f C o l l e g e S t u d e n t s C a r e e r D e v e l o p m e n t E d u c a t i o n B a s e o f C C N UC C N U Information Management DepartmentInformation

21、Management Department of CCNU of CCNU三、需要了解的信息（4）优秀简历的基本特征干净干净干净干净整洁，言简意赅整洁，言简意赅整洁，言简意赅整洁，言简意赅。长度为长度为1 12 2页最为合适页最为合适诚信为纲，内容真实诚信为纲，内容真实诚信为纲，内容真实诚信为纲，内容真实。相关经历，着重突出相关经历，着重突出相关经历，着重突出相关经历，着重突出。担任过学生干部、社团组织者，参加担任过学生干部、社团组织者，参加过相关社会实践、实习活动过相关社会实践、实习活动。层次分明，逻辑合理层次分明，逻辑合理层次分明，逻辑合理层次分明，逻辑合理。考察你的思维特征考察你的思维特

22、征。学习成绩，万不可少。学习成绩，万不可少。学习成绩，万不可少。学习成绩，万不可少。简历完整，目标明确简历完整，目标明确简历完整，目标明确简历完整，目标明确。需说明所应聘的职位需说明所应聘的职位。能力业绩，精确描述能力业绩，精确描述能力业绩，精确描述能力业绩，精确描述。技巧、能力、经验尽量准确，不夸大、技巧、能力、经验尽量准确，不夸大、不误导，业绩尽量用数字列举，不误导，业绩尽量用数字列举，不可含糊其辞不可含糊其辞。找准方向，有的放矢。找准方向，有的放矢。找准方向，有的放矢。找准方向，有的放矢。突出亮点，展示才华。突出亮点，展示才华。突出亮点，展示才华。突出亮点，展示才华。用词准确，避免错误用

23、词准确，避免错误用词准确，避免错误用词准确，避免错误。C o l l e g e S t u d e n t s C a r e e r D e v e l o p m e n t E d u c a t i o n B a s e o f C o l l e g e S t u d e n t s C a r e e r D e v e l o p m e n t E d u c a t i o n B a s e o f C C N UC C N U Information Management DepartmentInformation Management Department of

24、CCNU of CCNU四、简历的制作过程1.1.有一个明确的求职目标有一个明确的求职目标用人单位：用人单位：寻找的是适合某寻找的是适合某一一特定职位的人特定职位的人。应聘者：应聘者：简历的陈述简历的陈述要要有清晰明确有清晰明确的求职意向的求职意向，或是把或是把自己自己描写成一个适合于描写成一个适合于某一某一职职位位（而不是所有岗位）（而不是所有岗位）（而不是所有岗位）（而不是所有岗位）的求职者的求职者（一）（一）简历写作的基本原则简历写作的基本原则用人单位：用人单位：寻找的是适合某寻找的是适合某一一特定职位的人特定职位的人。C o l l e g e S t u d e n t s C a

25、r e e r D e v e l o p m e n t E d u c a t i o n B a s e o f C o l l e g e S t u d e n t s C a r e e r D e v e l o p m e n t E d u c a t i o n B a s e o f C C N UC C N U Information Management DepartmentInformation Management Department of CCNU of CCNU四、简历的制作过程简短而又能吸引别人的眼球 限制在限制在13页，工作介绍不要以段落的页，工作介绍不

26、要以段落的形式出现；尽量运用动作性短语使语言鲜形式出现；尽量运用动作性短语使语言鲜活有力；在工作介绍中，将活有力；在工作介绍中，将个人个人优势以工优势以工作经历和业绩的形式加以叙述。作经历和业绩的形式加以叙述。2.2.将个人简历视为一个将个人简历视为一个“产品产品”推广推广广告广告（一）（一）简历写作的基本原则简历写作的基本原则C o l l e g e S t u d e n t s C a r e e r D e v e l o p m e n t E d u c a t i o n B a s e o f C o l l e g e S t u d e n t s C a r e e r

27、 D e v e l o p m e n t E d u c a t i o n B a s e o f C C N UC C N U Information Management DepartmentInformation Management Department of CCNU of CCNU四、简历的制作过程尽量避免在简历阶段就遭到拒绝。招聘者对理想的应聘者也有要求：相应的招聘者对理想的应聘者也有要求：相应的教育背景、工作经历以及技术水平，这是应聘教育背景、工作经历以及技术水平，这是应聘者在新的职位上取得成功的关键。简历中不要者在新的职位上取得成功的关键。简历中不要有其他无关信息，以免

28、影响招聘者对你的看法。有其他无关信息，以免影响招聘者对你的看法。3.3.陈述有利条件以争取面试机会陈述有利条件以争取面试机会（一）（一）简历写作的基本原则简历写作的基本原则C o l l e g e S t u d e n t s C a r e e r D e v e l o p m e n t E d u c a t i o n B a s e o f C o l l e g e S t u d e n t s C a r e e r D e v e l o p m e n t E d u c a t i o n B a s e o f C C N UC C N U Information

29、 Management DepartmentInformation Management Department of CCNU of CCNU必不可少的部分：必不可少的部分：1.1.个个人基本情况人基本情况人基本情况人基本情况2.2.2.2.求职意向求职意向求职意向求职意向3.3.3.3.教育背景教育背景教育背景教育背景（本科和研究生阶段，学校和专业）（本科和研究生阶段，学校和专业）4.4.4.4.专业知识或知识体系专业知识或知识体系专业知识或知识体系专业知识或知识体系（主要课程名，成绩单附后）（主要课程名，成绩单附后）5.5.5.5.实践经历实践经历实践经历实践经历（按相关度排列）（按相关度

30、排列）6.6.6.6.个人专长个人专长个人专长个人专长（已具备的能力，职业资格证书等，复印件可附）（已具备的能力，职业资格证书等，复印件可附）7.7.7.7.外语水平外语水平外语水平外语水平（复印件可附）（复印件可附）8.8.8.8.计算机水平计算机水平计算机水平计算机水平（复印件可附）（复印件可附）9.9.9.9.研究经历和研究经历和研究经历和研究经历和科研成果科研成果科研成果科研成果（如果有的话，罗列式，复印件可附后）（如果有的话，罗列式，复印件可附后）10.10.10.10.获奖情况获奖情况获奖情况获奖情况（罗列式，复印件可附后）（罗列式，复印件可附后）四、简历的制作过程（二二）简历的基

31、本内容简历的基本内容C o l l e g e S t u d e n t s C a r e e r D e v e l o p m e n t E d u c a t i o n B a s e o f C o l l e g e S t u d e n t s C a r e e r D e v e l o p m e n t E d u c a t i o n B a s e o f C C N UC C N U Information Management DepartmentInformation Management Department of CCNU of CCNU可有可无的

32、内容：可有可无的内容：1.封面（一般不要，设计类岗位除外）（一般不要，设计类岗位除外）2.2.自我评价自我评价 3.3.证书复印件证书复印件（职业证书、获奖证书、等级证书等）4.4.照片照片（登记照、生活照、艺术照）四、简历的制作过程（二二）简历的基本内容简历的基本内容C o l l e g e S t u d e n t s C a r e e r D e v e l o p m e n t E d u c a t i o n B a s e o f C o l l e g e S t u d e n t s C a r e e r D e v e l o p m e n t E d u c

33、 a t i o n B a s e o f C C N UC C N U Information Management DepartmentInformation Management Department of CCNU of CCNU四、简历的制作过程1.个人基本信息姓名、性别、联系地址、联系电话（包括固话和手机）、出生年月、民族、政治面貌等基本情况。姓 名性别相片出生日期籍贯政治面貌民族宿舍电话手机联系地址邮编 E-mail普通简历的写法（二二）简历的基本内容简历的基本内容C o l l e g e S t u d e n t s C a r e e r D e v e l o p m

34、 e n t E d u c a t i o n B a s e o f C o l l e g e S t u d e n t s C a r e e r D e v e l o p m e n t E d u c a t i o n B a s e o f C C N UC C N U Information Management DepartmentInformation Management Department of CCNU of CCNU四、简历的制作过程1.个人基本信息专业简历（美式简历）的写法张张 三三武汉武汉市市洪山区珞喻路洪山区珞喻路125号号元宝山学生宿舍元宝山学生宿舍

35、9栋栋801室室(430079)zhangsan163com(027)8734-56781399-999-9999（二二）简历的基本内容简历的基本内容C o l l e g e S t u d e n t s C a r e e r D e v e l o p m e n t E d u c a t i o n B a s e o f C o l l e g e S t u d e n t s C a r e e r D e v e l o p m e n t E d u c a t i o n B a s e o f C C N UC C N U Information Management

36、 DepartmentInformation Management Department of CCNU of CCNU四、简历的制作过程2.求职意向求职意向人力资源部经理助理 （二二）简历的基本内容简历的基本内容注意防止注意防止2 2个倾向：个倾向：其一：一份简历有多个求职意向；其一：一份简历有多个求职意向；其二：过于具体的求职意向，如，武汉宏博科其二：过于具体的求职意向，如，武汉宏博科技网络营销技网络营销C o l l e g e S t u d e n t s C a r e e r D e v e l o p m e n t E d u c a t i o n B a s e o f

37、C o l l e g e S t u d e n t s C a r e e r D e v e l o p m e n t E d u c a t i o n B a s e o f C C N UC C N U Information Management DepartmentInformation Management Department of CCNU of CCNU四、简历的制作过程3.教育背景对于大学生而言，由于缺乏工作经验，教育背对于大学生而言，由于缺乏工作经验，教育背景就成了必须要写明的部分了，而且是应该排在较景就成了必须要写明的部分了，而且是应该排在较靠前的位置。靠前的位

38、置。一般而言，要在教育背景中写明自己受教育的一般而言，要在教育背景中写明自己受教育的情况，包括在学校期间所获得的专业领域的奖励。情况，包括在学校期间所获得的专业领域的奖励。但是要注意，一般只写在大学期间的就可以了，至但是要注意，一般只写在大学期间的就可以了，至于中学时候的奖励，除非所受的奖励很重要，对你于中学时候的奖励，除非所受的奖励很重要，对你申请职位帮助很大，否则没有必要在简历中写明。申请职位帮助很大，否则没有必要在简历中写明。（二二）简历的基本内容简历的基本内容C o l l e g e S t u d e n t s C a r e e r D e v e l o p m e n t

39、E d u c a t i o n B a s e o f C o l l e g e S t u d e n t s C a r e e r D e v e l o p m e n t E d u c a t i o n B a s e o f C C N UC C N U Information Management DepartmentInformation Management Department of CCNU of CCNU四、简历的制作过程教育背景教育背景2005.92005.92009.6 2009.6 华中师范大学华中师范大学电子商务专业电子商务专业 本科本科大学期间成绩优

40、秀，其中：大学期间成绩优秀，其中：2005-20062005-2006学年度奖学金及学年度奖学金及XXXX称号称号20062006年年4 4月获省电子商务大赛第一名月获省电子商务大赛第一名2009.092009.09今今华中师范大学华中师范大学金融学专业金融学专业 硕士研究生硕士研究生主修专业课程主修专业课程经济学、数据结构、电子商务管理学、经济学、数据结构、电子商务管理学、电子支付、电子支付、网页设计网页设计3.教育背景（二二）简历的基本内容简历的基本内容C o l l e g e S t u d e n t s C a r e e r D e v e l o p m e n t E d u

41、 c a t i o n B a s e o f C o l l e g e S t u d e n t s C a r e e r D e v e l o p m e n t E d u c a t i o n B a s e o f C C N UC C N U Information Management DepartmentInformation Management Department of CCNU of CCNU四、简历的制作过程注 意1学校的名称是求职者的一个卖点，所以专家建议学校的名称是求职者的一个卖点，所以专家建议“学校名称学校名称”单独成行，不要与院系、专业同行。单独成

42、行，不要与院系、专业同行。2对于学生来说，主修专业课可以适当写明，但是对于学生来说，主修专业课可以适当写明，但是要与你的专业和你所应聘的职位相关，没有太大联系要与你的专业和你所应聘的职位相关，没有太大联系的就不要写上了。的就不要写上了。3对于成绩一项，没有必要列在简历的正文中，作对于成绩一项，没有必要列在简历的正文中，作为附件就行了。为附件就行了。3.教育背景（二二）简历的基本内容简历的基本内容C o l l e g e S t u d e n t s C a r e e r D e v e l o p m e n t E d u c a t i o n B a s e o f C o l l

43、 e g e S t u d e n t s C a r e e r D e v e l o p m e n t E d u c a t i o n B a s e o f C C N UC C N U Information Management DepartmentInformation Management Department of CCNU of CCNU四、简历的制作过程4正常情况下教育背景应包括：正规、非正规的教正常情况下教育背景应包括：正规、非正规的教育和专业培训。很多大学生只是写正规高校教育，社育和专业培训。很多大学生只是写正规高校教育，社会教育只字未提，这非常吃亏。会教育只

44、字未提，这非常吃亏。5教育背景应以证明自己的知识和能力为准，只要教育背景应以证明自己的知识和能力为准，只要写明本科写明本科及其之后及其之后的经历就可以。如果觉得以前的学的经历就可以。如果觉得以前的学校是所名校，而且自己表现校是所名校，而且自己表现得得出色，对自己的应聘有出色，对自己的应聘有帮助，从高中写起就可以了，不用写太多。帮助，从高中写起就可以了，不用写太多。注 意3.教育背景（二二）简历的基本内容简历的基本内容C o l l e g e S t u d e n t s C a r e e r D e v e l o p m e n t E d u c a t i o n B a s e

45、o f C o l l e g e S t u d e n t s C a r e e r D e v e l o p m e n t E d u c a t i o n B a s e o f C C N UC C N U Information Management DepartmentInformation Management Department of CCNU of CCNU1.实践经历2.实习经历3.培训经历4.工作（实习、实践）经历四、简历的制作过程（二二）简历的基本内容简历的基本内容C o l l e g e S t u d e n t s C a r e e r D e v

46、 e l o p m e n t E d u c a t i o n B a s e o f C o l l e g e S t u d e n t s C a r e e r D e v e l o p m e n t E d u c a t i o n B a s e o f C C N UC C N U Information Management DepartmentInformation Management Department of CCNU of CCNU四、简历的制作过程注意事项1写明自己的具体职位。写明自己的具体职位。2写明自己做过的事情，自己在这件事情写明自己做过的事情，

47、自己在这件事情上担任什么样的角色，最后的结果怎样。上担任什么样的角色，最后的结果怎样。3 注意相关性。对所应聘的岗位起支撑作注意相关性。对所应聘的岗位起支撑作用。用。4 注意顺序性。按相关性高低排。注意顺序性。按相关性高低排。5 尽量用数据说话。尽量用数据说话。4.工作（实习、实践）经历（二二）简历的基本内容简历的基本内容C o l l e g e S t u d e n t s C a r e e r D e v e l o p m e n t E d u c a t i o n B a s e o f C o l l e g e S t u d e n t s C a r e e r D

48、e v e l o p m e n t E d u c a t i o n B a s e o f C C N UC C N U Information Management DepartmentInformation Management Department of CCNU of CCNU四、简历的制作过程6注明实践、实习的公司的名称，避免缩注明实践、实习的公司的名称，避免缩写，尽量用全称，必要时，对公司进行写，尽量用全称，必要时，对公司进行简单介绍。简单介绍。7写明培训的项目和时间。写明培训的项目和时间。8 用词要谦虚，尽量避免用用词要谦虚，尽量避免用“主管主管”、“管理管理”等自以为能

49、够抬高身价的词汇，等自以为能够抬高身价的词汇，以免引起招聘方的反感。以免引起招聘方的反感。注意事项4.工作（实习、实践）经历（二二）简历的基本内容简历的基本内容C o l l e g e S t u d e n t s C a r e e r D e v e l o p m e n t E d u c a t i o n B a s e o f C o l l e g e S t u d e n t s C a r e e r D e v e l o p m e n t E d u c a t i o n B a s e o f C C N UC C N U Information Manag

50、ement DepartmentInformation Management Department of CCNU of CCNU四、简历的制作过程假如你曾经帮一家冰激凌店在某购物中心分发假如你曾经帮一家冰激凌店在某购物中心分发优惠券，你怎么在简历中表述这段经历？优惠券，你怎么在简历中表述这段经历？保守型表述保守型表述：在附近的购物中心分发冰激凌：在附近的购物中心分发冰激凌蛋卷免费优惠券。蛋卷免费优惠券。进取型表述进取型表述：以购物中心的顾客为销售目标，以购物中心的顾客为销售目标，设计并分发设计并分发“在我们这儿吃点心在我们这儿吃点心“的优惠券，的优惠券，使店内客流量增加使店内客流量增加25。