jd职责描述3篇.docx

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1、jd职责描述3篇目录第1篇erpsenior/systemanalystoraclejdedwards岗位职责描述岗位要第2篇品类总监(jda)岗位职责描述岗位要求第3篇资深jde应用分析员(昆山)岗位职责描述岗位要求【第1篇】资深jde应用分析员(昆山)岗位职责描述岗位要求职位描述:工作内容亚太总部及grt工厂oraclejde服务支持团队提供日常运维服务分析业务需求并提供系统解决方案管理jde客制化程序及报表系统支持应用经理实施项目研究jde软件的新功能以提高现有流程效率职位要求超过6年的oraclejde财务、分销及生产模块的维护经验有很强的分析和解决问题的能力有一定的jde开发知识有较

2、强的领导和沟通能力有较强的团队合作和学习能力工作认真负责、有热情、能胜任一定压力【第2篇】品类总监(jda)岗位职责描述岗位要求职位描述:职责描述:1、市场数据分析及消费者洞察;2、品类战略制定、战略落地沟通、品类机会点挖掘;3、品类角色定义、品类诊断;4、供应链和品类结构的优化,品类培训。职位要求:1、本科及以上学历,有jda的优先;2、有上进心、事业心,思维逻辑清晰,拥有良好的沟通、协调、执行能力;3、拥有零售行业商行7年以上工作经验;4、熟练使用办公软件,sap系统等,有食百商行工作经验,有零售行业工作经验优先。【第3篇】erpsenior/systemanalystoraclejdedwards岗位职责描述岗位要求职位描述:jobdescription:implementandconfigurejdedwardsenterpriseoneprimary,especiallyfocusonfinancialmodulesresponsibleforcollectingandanalysisonbusinessrequirements,systemanalysis,systemdesign,applicationdevelopment,anduatconducttrainingforkeyuserssupportpost-implementationstabilization

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