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1、控烟工作制度 第一篇：控烟工作制度 控烟工作制度 一、卫生院控烟领导小组负责全院的控烟、禁烟工作，将控烟工作纳入卫生院工作支配。控烟领导小组成员在卫生院内不吸烟或带头戒烟。 二、各科室控烟小组负责本科室的控烟督导检查工作。 三、全院职工进入院内禁止吸烟，并有劝阻他人吸烟的责任和义务。 四、卫生院保洁员负责卫生院内及门诊区巡查吸烟状况，觉察烟头刚好处理。 五、门诊大厅、候诊室、输液室等候区、公共场所等张贴禁烟标识。 六、在医疗工作中，医务人员要将“吸烟有害健康的学问宣扬给患者。 七、开展多种形式的控烟宣扬教化活动。 八、设立戒烟询问医生及戒烟询问电话0477-8101010 九、违背以上规定者，
2、在卫生院内吸烟按卫生院东胜区铜川中心卫生院控烟奖惩制度及东胜区铜川中心卫生院控烟考评奖惩标准执行。 控烟规章制度 为了更好的开展控烟工作，创建无烟环境，特制定东胜区铜川中心卫生院控烟规章制度，要求全院严格遵守。 1、落实无烟环境： 1工作场所明显位置张贴禁烟标示； 2全部的工作场所禁止吸烟； 3结合戒烟日进行控烟学问宣扬； 4工作场所明显位置设立控烟告示牌； 5全部的工作场所禁止摆放烟灰缸； 2、全体职工均应做控烟表率，吸烟者带头主动戒烟； 3、全体职工必需参加中心举办的控烟学问、方法和技巧培训； 4、全体职工均是控烟义务宣扬员： 1均有义务进行同伴教化及互相监督； 2均有义务对病人及家属进行
3、控烟宣扬。 5、全体职工均负有劝阻吸烟的责任和义务； 6、全体医务人员应驾驭控烟学问、方法和技巧，对吸烟者至少供应简短的劝阻指导； 7、控烟考核与精神文明评比和业务考核挂钩。 东胜区铜川中心卫生院劝阻吸烟 工作制度 劝阻吸烟就是要根据规定,在确定场合对吸烟这种行为以理相劝并且阻挡。在卫生院创建无烟单位中，劝阻的主体是医生、护士，劝阻的对象吸烟的是病人、家属和同事等，目的是到达让吸烟者不要吸烟区吸烟。 1、驾驭了解吸烟有害健康的学问和二手烟危害的学问。以理相劝。 2、不接受别人的敬烟，自己不吸烟。 3、要有志气，要义正词严 东胜区铜川中心卫生院控烟奖惩制度 为了创建良好的无烟环境，教化宽阔居民及
4、职工养成不吸烟的良好习惯，促进其身心健康进展，我院主动响应上级创城创卫及创建无烟单位活动的号召，特制定东胜区铜川中心卫生院控烟工作制度： 1、认真学习和贯彻关于禁烟的规定,在单位内做好禁烟的宣扬工作。单位的办公室、试验室、走廊、候诊室、机房、会议室等共场所禁止吸烟，并设有醒目的禁烟标记。 2、职工严禁在工作区内吸烟，工作区以内，任何场所均为无烟区，不放置烟具，不互相敬烟劝烟。 3、任何职工不得在单位内的公共活动场所吸烟，单位内禁止乱丢烟蒂。 4、充分利用橱窗、黑板报、单位内网等各种宣扬工具宣扬吸烟的危害。 5、开展“世界无烟日宣扬活动，激励和关心吸烟者放弃香烟，选择健康的生活方式，人人遵守禁烟
5、制度，争创无烟工作环境。 6、控烟领导小组每季度一次对科室、各服务站进行控烟状况检查，并记录向控烟领导小组反馈检查状况。 7、控烟领导小组对检查状况进行分析，并提出整改措施和奖惩看法，报党办落实奖惩。 8、卫生院设立最正确控烟奖，每年评比一次，嘉奖标准同其他单项奖。 东胜区铜川中心卫生院控烟考评 奖惩标准 东胜区铜川中心卫生院控烟领导小组要对本单位职工及全部工作人员违背控烟制度的状况提出具体的惩办措施，对落实不力的科室责任人加以问责和惩处，对控烟工作完成精彩的个人及部门赐予确定的嘉奖。 一、以下情形之一者惩办： 1、控烟领导小组带头吸烟者惩处50元。 2、科室内无明显的禁烟标识，室内未完全禁烟
6、惩处 50100元。 3、科室内有职工穿工作服在吸烟区吸烟一个人惩处 50元。 4、办公室未设有控烟监督员惩处100元有监督员 但无检查督导及记录惩处50元。 5、室外吸烟区设置不符合要求(应远离密集人群和必经 通道,通风良好,并有明显的引导标示)惩处50100元。 6、科室职工不明确自己负有劝阻吸烟的责任和义务处 罚50元。 7、科室领导未驾驭全科职工吸烟状况惩处100元。 8、科内未完成每年两次控烟学问培训每少一次惩处 100元或有培训无培训书面材料、参加人员签字记录少 一样惩处100元。 9、无激励和关心吸烟职工戒烟记录惩处50100元。 10、医务人员未驾驭控烟学问方法和技巧，对吸烟者
7、未 供应简短的劝导和指导惩处50100元。 11、门诊部无自制控烟宣扬资料惩处100元。 12、侯诊大厅、办公室、走廊等候区、无明显禁烟标识 惩处50100元有烟头一个惩处50元。 二、有以下情形之一者嘉奖： 1、胜利劝阻同事或者员工吸烟者。 2、胜利劝阻外来人员吸烟者，并对其进行控烟宣扬。 3、在争创无烟医疗机构卫生工作中，胜利戒烟的职 工赐予嘉奖。 4、在争创无烟医疗机构卫生工作中有突出奉献的负责 人或员工。 戒烟门诊职责及工作制度 一、严格执行卫生院各项控烟规章制度。 二、驾驭吸烟的危害和戒烟的技巧，指导患者戒烟并正确运用戒烟药物和控烟用品。 三、吸烟者应主动戒烟。 四、觉察他人吸烟要进
8、行劝阻。 五、向患者、家属和来访者做好吸烟的危害与戒烟的好处宣扬。 六、对吸烟患者进行诊治和护理时应对其进行戒烟的劝导。 七、主动参加医院控烟学问的培训。 八、落实科室无烟环境，看到烟头主动捡拾。 领导小组职责 1、为促进我院“创建全区无烟单位活动的开展，卫生院领导起带头作用，领先戒烟、控烟，并定期召开控烟工作会议，对全院控烟工作进行知道和监督。 2、卫生院创建“全区无烟单位领导小组的组长具体负责控烟工作，不定期组织坚持、培训、考核等。 3、严格执行各项控烟制度。 控烟办公室职责 1、在卫生院控烟领导小组的领导下，严格执行各项规章制度，实行分级管理制度。 2、负责定期召开控烟工作会议 3、负责
9、定期组织医务人员培训。 4、负责定期对全院进行检查和考核，并记录。 5、利用多种形式进行控烟宣扬。 6、协作上级部门的各项控烟工作的实施。 控烟宣扬员职责 1、关心病区做好黑板报、工休座谈会等控烟宣扬工作。 2、关心院控烟办公室完成中心各项管理工作。 3、督导检查本管辖区内控烟监督员的工作。 4、督导检查本管辖区内的环境卫生工作。 5、控烟工作纳入精神文明考核范围内，并常态管理。 控烟监督员职责 控烟监督员由卫生院控烟领导小组和办公室成员担当，其职责除了控烟领导小组职责和控烟小组职责外，增加以下： 1、定期对卫生院无烟环境进行监督检查。 2、控烟领导小组每月进行抽查。 3、科室控烟小组随时检查
10、工作，有问题刚好上报。 4、监督员应将检查状况记录刚好上报，以利于考评和奖惩。 5、监督员还应对存在的问题提出整改措施。 控烟巡查员职责 1、严格执行卫生院各项控烟规章制度。 2、严禁在卫生院内工作场所及室内吸烟，不接受旁人敬烟。 3、吸烟者应主动戒烟。 4、负有劝阻旁人吸烟的责任。 5、每天随时巡察包干区，进行清理清扫，落实无烟环境。 6、看到烟蒂随时主动捡拾，并有宣扬控烟的责任。 7、主动参加本单位控烟学问的培训。 科室控烟小组工作职责 各科室要设有控烟管理小组，由科室负责人负责，其工作职责如下。 1、负责本科室控烟管理的各项工作。 2、根据本科室控烟状况的特点，制定管理方法并组织实施。
11、3、对科室控烟工作进行监督，实行有效措施，落实科室控烟工作。 4、组织本科室医护和工勤人员控烟学问的培训。 5、做好科室的控烟干预、宣扬工作。 6、落实科室无烟环境。 7、完成控烟领导小组交办的其它控烟工作。 医生控烟职责 1、严格执行卫生院各项控烟规章制度。 2、做控烟表率，严禁在卫生院内工作场所及室内吸烟，不接受旁人敬烟。 3、吸烟医生应主动戒烟，并制定自己的戒烟支配。 4、医生负有劝阻旁人吸烟的责任。 5、做控烟的义务宣扬员。 6、医生应驾驭戒烟技巧，特别是健康信息管理室医生应了解戒烟方法。 7、医生在询问病史应主动询问病人吸烟状况，对吸烟者供应劝阻和戒烟忠告。 8、健康信息管理室医生开
12、设戒烟门诊为病人供应戒烟服务。 9、主动参加卫生院控烟学问的培训。 10、同事间进行同伴教化，互相探讨沟通同伴教化的阅历。 11、落实科室无烟环境，看到烟蒂主动捡拾。 护士控烟职责 1、严格执行卫生院各项控烟规章制度。 2、护士负有劝阻旁人吸烟的责任。 3、应驾驭简洁的戒烟技巧。 4、在病人入院宣教时主动询问病人吸烟状况，对吸烟者供应劝阻和戒烟忠告。 5、做控烟义务宣扬员，特别利用座谈会做控烟宣教。 6、落实科室无烟环境，看到烟蒂主动捡拾。 7、主动参加中心控烟学问的培训。 其次篇：控烟工作制度 控烟工作制度 一、组织领导机构： 1、 组长： 2、 组员： 二、控烟工作职责： 1、各科室根据具
13、体状况制定监督管理禁止吸烟的制度和措施。 2、各科室做好禁止吸烟的宣扬、教化工作。 3、在诊室、办公室、会议室、接待室、公共活动场所不得放置吸烟器具。 4、各科室工作人员负责对在本科内禁止吸烟区内吸烟者予以劝 阻、制止或处理。 5、被动吸烟者在禁止吸烟场所中有权要求吸烟者停止吸烟。 6、医护人员是人类健康的维护者，应当在限制烟草危害工作中发挥主动作用，担当劝阻吸烟者戒烟的责任和义务。 7、做好宣扬报道，定期在医院宣扬栏出版控烟学问、宣扬活动。 三、控烟工作措施 1、医院将限制吸烟工作纳入日常工作支配。 2、制定限制吸烟规章制度并有明确的奖惩方法。 3、任何人(包括就医、探病人员)都不能在医院内
14、吸烟。 4、院内有醒目的禁烟标记，室内张贴和摆放市卫生局统一印刷的禁止吸烟标记。 5、每年定期开展向职工、就医者宣扬吸烟危害健康的教化活动。 6、在禁止吸烟场所的明显位置设置禁止吸烟标记。 7、对在院内禁止吸烟场所吸烟的人，医院全部职工均有权劝阻、劝其离开禁烟区或请相关人员关心处理。 控烟工作支配 一、制定全院控烟工作支配、工作制度、奖惩措施。 二、召开全院职工禁烟动员会，号召全院职工，特别是医务工作者要作戒烟、控烟模范。 三、为创建无烟环境做好宣扬工作。 1、统一在医院大楼的主要入口设置明显的禁烟标记，在门诊候诊大厅、接诊室、病房走廊、办公室、会议室等处张贴悬挂禁烟标记，医院室外环境也配置吸
15、烟危害健康的警示语标牌。 2、通过宣扬栏、职工动员大会、调查问卷等向全院工作人员进行控烟宣扬，强调做好控烟工作的重要性。 3、将控烟宣扬作为健康宣教的重要部分，宣扬吸烟有害健康的医学学问，告诫病人及家属禁止在院内吸烟。 四、定期做好针对医务人员和社会吸烟人群的有关吸烟危害性和戒烟方法的讲座，做好新职工岗前禁烟教化培训，提高职工的控烟实力。 五、组织禁烟小组人员进行月抽查、季度检查工作，将结果纳入科室考核当中。 六、认真做好控烟工作，力求在室内场所(包括门诊大厅、办公室、病房、手术室、会议室)全面禁烟。 七、建立一支监督员队伍，做到群众参与、群防群治，为我院的控烟工作打下良好基矗 控烟制度 一,
16、凡是本院职工在医院内一律禁止吸烟。 二,办公室、护理站、会议室、接待室、病房、门诊、科室等内不摆放烟具. 三,职工要发扬自觉,自律的精神,主动戒烟,做到不在公共场所吸烟. 四,病员,陪员及外来人员禁止在医院内吸烟,要自觉遵守医院的规章制度。 五。全院职工均是控烟义务宣扬员，均负有劝阻吸烟的责任和义务： (1)均有义务进行同伴教化及互相监督; (2)均有义务对病人及家属进行控烟宣扬 六,控烟工作与精神文明建设以及年终目标管理考核相结合，即科室有违规吸烟者,要扣除该科室相应的考核分和年终奖。 七.本制度从2022年1月起执行。 第三篇：控烟工作制度 平安小学 学校控烟规章制度 为净化校内环境，保障
17、师生健康，创建“无烟学校，也为宽阔学生创建一个健康的校内文化环境，与建设文明校内、优化育人环境有机地结合起来，我校特成立以校长为组长的学校控烟工作领导小组，并依据无烟学校标准，我校特制定相关控烟规章制度。 一、成立学校控烟工作领导小组 组长罗军 副组长胡志红 许明华 成员各班班主任、学生代表 二、制定相关控烟规章制度 1、学校将控烟工作纳入学校工作支配,将“遵守学校控烟规章作为教职工评优的一项指标； 2、校内内实行24小时全日制禁烟，任何人包括外来人员都不得在校内内吸烟； 3、办公室、走道及卫生责任区等地方做到无烟头，办公室、校内内等重点区域设置醒目的禁烟警示标记； 4、依据“谁主管谁负责的原
18、则。外来人员的禁烟工作，由负责接待的有关人员负责，进行逐级管理，责任到人； 5、大力宣扬吸烟的害处以及禁烟的好处，各科老师能将“吸烟 有害健康的学问有机融到教学中。人人都知晓“吸烟可导致心脑血管疾病和癌症的学问，人人都自觉遵守本校的禁烟制度； 6、 对外来人员，门卫有责任提示，让其知晓学校禁烟规定，如有违背将追究门卫责任； 7、学生的各级别评优将严格遵守控烟规章制度，否则一票推翻； 8、主动参与禁烟活动，学习戒烟学问，驾驭戒烟技巧，克服吸 烟行为。 9、互相监督，主动协作，觉察吸烟、劝烟、递烟现象刚好劝阻。 第四篇：控烟工作制度 北京市第八十中学体育运动学校 学校控烟规章制度 为净化校内环境，
19、保障师生健康，创建“无烟学校，为也为宽阔学生创建一个健康的校内文化环境，依据无烟学校标准，我校特制定控烟规章制度如下： 1、学校将控烟工作纳入学校工作支配,将“遵守学校控烟规章作为教职工评优的一项指标； 2、校内内实行24小时全日制禁烟，任何人包括外来人员都不得在校内内吸烟； 3、各处室及卫生责任区做到无烟头，办公室、校内内设置醒目的禁烟警示标记； 4、依据“谁主管谁负责的原则，各年级组长负责本年级的禁烟工作。外来人员的禁烟工作，由负责接待的有关部门负责，进行逐级管理，责任到人； 5、大力宣扬吸烟的害处以及禁烟的好处，各科老师能将“吸烟 有害健康的学问有机融到教学中。人人都知晓“吸烟可导致心脑
20、血管疾病和癌症的学问，人人都自觉遵守本校的禁烟制度； 6、 对外来人员，门卫有责任提示，让其知晓学校禁烟规定，如有违背将追究门卫责任； 7、学生的各级别评优将严格遵守控烟规章制度，否则一票推翻； 8、主动参与禁烟活动，学习戒烟学问，驾驭戒烟技巧，克服吸 烟行为。 9、互相监督，主动协作，觉察吸烟、劝烟、递烟现象刚好劝阻。 第五篇：医院控烟制度,单位控烟制度 医院控烟制度 为实行卫生部关于2022年起全国医疗卫生系统全面禁烟确实定和省卫生厅、市卫生局有关文件精神，创建“无烟卫生单位，特制定控烟制度及考评奖惩标准。 1、室内全部区域包括卫生间、楼道、走廊都严禁吸烟，吸烟必需到指定的吸烟区内吸烟；
21、2、设立吸烟监督员劝阻员和巡查员，同时，每个工作人员有责任和义务对吸烟者进行劝阻。 3、各科室要有醒目的禁烟标记，不准摆放烟具、烟缸。 4、开展多种形式的控烟宣扬活动，定期刊出健康教化专栏，宣扬禁烟学问。 5、开展“控烟先进科室评比活动，每月对各科室禁烟工作进行一次综合考评，给成果最好的授予“禁烟先进科室流淌红旗。 6、医院禁烟工作领导小组每周定期进行一次检查，按检查标准评分，凡觉察有吸烟者或有烟蒂、烟灰、烟味的科室，严格依据罚款标准执行，并将检查结果记录在册，纳入年终考评。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页