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1、学校消防安全工作会议记要 第一篇：学校消防平安工作会议记要 学校消防平安工作会议记要 11月18日上午8点，学校召开了由校务办、学生处、年级组、物业管理、体育、试验室、学生宿舍等部门负责人参加消防平安紧急会议。会上通报了11月17日晚学校女生宿舍烧水箱电线走火的状况，校领导对学校的消防平安工作做了部署。 一、发生在女生宿舍烧水箱电线走火的状况 11月17日晚5点50分左右，有住在二楼的女生到一楼告知值班的宿管员，二楼盥洗室里开水箱的电线在冒火，宿管员到二楼盥洗室一看，电线已起先燃烧，立即实行了正确的措施，拉掉用电总闸。断电后，电线的橡胶还在燃烧。这时如立即实行简洁的灭火措施，事情就可以解决了，
2、但宿舍值班员显得惊惶失措，大叫失火了，几乎引起住宿女生的混乱。男生宿舍管理员提了灭火机到起火现场，却不会运用，就用一盆水把火扑灭了。与此同时，女生宿管员跑到传达室通知保安打119电话。当消防车开进校内时，火早已熄灭。学生处的同志觉察宿舍里发生了状况，立即电话告知胡校长和陈书记，刚踏进家门的两位领导立即又赶回学校处理事故。 二、学校实行的措施 学校领导认为，11月17日发生的事情并不大，但是暴露了我校在消防平安问题上的不少问题，必需引起足够的重视。在消防平安工作会议上，校领导作出了如下部署： 1、孙伟兰、李伟明、凌海康组成消防平安工作小组。负责消防平安检查、培训、对外联络，必需设备的购置工作。
3、2、要求学校各部门立即进行消防平安问题自查，解除一切可能引起火 灾和影响师生平安的隐患。 3、对各相关的人员进行分层分批的消防平安学问培训，运用消防器材培训。 4、立即对全体住宿生、宿管员进行消防平安学问培训，请消防部门的人来讲课，对住宿生要进一步强调禁止运用电炉、电热毯。 5、用电线路必需由专业人员安装，禁止教职工和学生随便拉电线用电。教职工也禁止运用电炉。 6、要留意体育课的平安。每节体育课要做好充分的准备活动，准备活动还应根据项目的不同，重点加强某部位的活动。 7、要留意交通平安，机动车辆在校内要缓速行驶，原则上禁止校外车辆进校，校门口要加建两条减速条。校内禁止骑车。 8、要重视试验室的
4、平安，完善和严格执行试验室平安管理制度，试验室的危险物品要有专人管理。 高桥中学校务办 2004年11月18日 其次篇：商业学校会议记要 XX年6月17日下午2：00，中职财经专业中心组在上海商业学校会议室召开本学期第三次中心组成员会议，会议由中心组组长陈强主持。上海商业学校刘顺喜副校长给大家介绍了学校状况并参观了商校校区和设施，大家对商校的图书馆、室内运动馆、食堂等设施留下了深刻的印象。 会议着重探讨了初步拟定的中职财经类专业技能标准和要求。中职财经类专业技能要求初稿经多方征求看法，在听取中心组各成员看法的状况下，由中心组副组长王芬老师完成。本稿本着实事求是的原则，从目前中职学校学生实际状况
5、动身，以出纳员为对象，从会计凭证的填制和复核，日记账的登记、结算、更错，现金管理，银行结算等方面着手，细化为若干技能项目、种类，制定出相应的技能标准，在反复听取看法的基础上，经过不断的修改已基本定稿，在本次会议上，王芬老师就有关问题作了说明。 会议还就这学期的教学法评优工作进行了沟通，并就如何提高财经类专业教学效果进行了探讨。 会议最终对本学期的财经类专业组的工作进行了总结，并探讨了下学期财经专业组的工作支配 下学期第一次活动初步定在南湖职校实行，有意邀请在教学法评优中的优胜者及教学阅历丰富的老老师进行公开教学，请全市有关专业老师参加。 财经中心组组员及通信员 洪李萍 XX年6月18日 第三篇
6、：专项会议记要 明景江南世家项目部 会议纪要 时间：2022年6月10日 晚上 地点：项目部会议室 主持人：陈尚增、陈觉远 参加会议人员:项目部管理人员及各班组长 会议记录人：杨晓明 会议主题：主动开展“平安生产月活动 陈经理： 1、针对平安检查不符合项下发整改通知，要求施工队伍刚好整改。期间召开平安生产教化大会 2、针对本工程实际状况，从建立健全完善平安生产保证体系、推动平安管理标准化进程、施工现场及生活区平安检查及整改、强化员工各班组平安意识动身开展活动，活动紧密联系现场特点及需求。 3、现场悬挂平安标语内容为：深化开展“平安生产月活动；生命宝贵、平安第一；保障劳动者的合法权益，维护稳定和
7、谐的劳动关系。 4、现场临建筑平安检查范围：办公用房、工人食堂、厕所、浴室及其他临时建筑、施工工棚。 5、专项重点检查项目：平安防护、土方、基坑、脚手架、塔吊、临电及环境爱惜。 6、由于本次“平安生产活动月时处雨季，因此需紧密结合雨季施工特点，重点排查平安隐患。 7、将“平安生产月活动开展的效果将作为全年公司平安基础管理 纪要整理：湛江市第一建筑工程公司 明景江南世家项目部 2022年6月10日 第四篇：会议记要举荐 会议记要 为认真实行各上级主管部门关于切实解决建设领域拖欠工程款的民工工资。湘潭嘉盛工程部元月15日组织五矿境水岸湘潭及各施工单位关于年前民工工资发放问题召开专题会，经会议确定：
8、 1、在元18日前各施工单位对民工工资发放进行自查自纠。 2、各单位年前刚好发放民工工资及民工安抚工作。 3、各单位元月18日前提交书面承诺书至建设单位。 4、各单位如有工人因民工工资问题上访或闹事到湘潭嘉盛罚款壹万元，如因民工资问题上访或闹事到九华管委会罚款贰万元，如因民工工资问题上访或闹事到嘉盛总部罚款伍万元。 5、要求各单位严格按行政主管部门规定，足额发放农夫工工资，假如发生拖欠现象，无条件接受上级主管部门惩处。 五矿万境水岸项目监理部 2022年1月16日 第五篇：会议记要20221031 传达*农商行筹第三季度经营形势分析会议 时间：2022年10月31日中午12:00 地址：信誉社
9、办公室 主持人：郭* 记录人：鲍* 与会人员：* 三季度经营形势会议议程： 一、 由*主任传达省联社孔理在第三季度经营形势分析会上的讲话及市办付书记在市办讲话精神。 二、 各部门各科室对网点经营通报分析。 三、 部份网点负责人作工作表态发言。 四、 各分管领导对分管工作进行落实部署。 五、 *主任解读四季度业务竞赛考核方案及工作小结。 *主任传达孔理讲话：一是主要业务稳步增长全省存贷规模9661亿元，。二是结构调整初显成效。三是经营质效稳中有升。四是重点工作有序推动。五是党建工作明显加强。会议指出：当前业务经营照旧面临不少问题挑战，必需引起高度重视，一是进展速度放缓。二是市场份额下降。三是盈利
10、空间收窄。四是风控压力加大。五是监管评级下滑。会议强调：四季度，全省要重点抓好以下七个方面的工作：一是想方设法加大信贷投放。二是我措并举稳住存款增长。三是全力发以赴抓好旺季双收。四是坚决守住风险防控底线。五是全面完成产权改革目标。六是坚持不懈改良工作作风。七是提谋划明年重点工作。会议号召全省信誉社要切实增加工作的紧迫感和责任感。要把责任当压力，更要变压力为动力。想方设法完成各项工作任务：一要保持定力树信念。二要咬定目标抓落实。三要聚焦问题补短板。四要强化责任守底线。五要履职尽责敢担当。 传达市办*书记讲话：一是解决进展不平衡的问题。二是解决市场份额问题。三是解决盈利实力减约问题。四是解决风险压
11、力加大的问题，五是解决监管评级的问题。全员一是要强化责随便识。二是要强化服务意识。三是要强化抓落实意识。四是强化执行，抓大支农支小。五是严控风险意识。六是完成改制工作。七是抓党建工作，八是抓明年进展工作。多措并举抓存款结构，抓管理，确保完成利润支配，有效执行规章制度，提高资金支行效益，加大收贷收息，提中学间业务奉献度，苦干、实干加巧干，抓实、抓细、抓成效。 *书记对分管工作布置：一是审计与后期整改问题：1：虚假整改率，2： 查整改三个不放过。二是客户投诉问题，凡客户投诉一经调查属实必重罚。三是平安保卫方面，严守 最终安保维稳工作落实，联社领导将不定期进行检查。*书记最终提几点要求：一是盼望全员
12、上下要增加合规意识，层层传导。二是切实落实省联社战略定律，三是要在层干部养成良好的品德，提升管理水平。四是紧盯目标，敢于担当，全面完成全年各项任务目标。 *主任就分管工作布置：一是确保精准扶贫工作必需全面完成，精准扶贫是一项政治任务也是农信誉社一项重大的工作布置，必需不折不扣地完成。二是两银业务要实现由量到质的提升。三是坚决守住“风险防控底线。严防道德风险与操作风险。如集中作业、银企对账、反洗钱等。四是要全面夯实党建工作基础，1：党费收缴。2：支部场所建设。3：“三会一课制度。4：两学一做。5：强化劳动纪律，如期完成“三定方案实施。严格指纹考核，人力资源加大考核力度，主任要照实填报考勤结果。
13、*主任就“四季度考核方案作解读：一是考核任务：1：存款。2：利息收入。3：贷款到期收回率与利息收回率。4：扶贫贷款营销。5：电子银行。本次将进行网点差异化考核，三农事业部下面21个网点考核嘉奖如下 ：一是组织资金为2000元。二是利息收入为2000元。三是二率为2000元，四是扶贫贷款为2500元。五是电子银行为1500元。未完成按考核方案按比例进行罚款，此次考核与一季度未得及二季度未到的嘉奖挂钓，一并入四季度考核当中。 *主任工作总结：一是精准四扫：四扫工作是长期性系统性工程，以“四扫“为抓手，以四扫“为平台。二是五整治一落实，凝是三名贷款排查是一项长期战工作。 最终*主任强调：思想要稳定。
14、关键时期看关键人，还要看关键少数人。履行好自己 职务，严格指纹考核，保平安。带好头，管好身边的人，看好自己的门，定下心来，做好自己的事。一是不能突击发钱。三是遵章守纪，依法办事。四是加强财务管理。 本社工作布置： 一是重点布置四季度考核方案细化。探讨重点是扶贫贷款， 二是重点“百日攻坚战下一部工作方案。探讨重点跳出后三名。 三是严格考勤制度与值班守库制度。严格执行按时上下班制度，考虑到吃饭在另一个地方，中午一般状况下11:45吃饭。下午17:15轧账下班，如有客户需求需延时上下班。 四是文明规范化服务及客户投诉问题。加强卫生环境清扫，保持办公场所环境整齐，文明用语服务，看法要端正，服务是我们的天职，一旦客户投诉员工后被惩处，被受连主任、会计或带班人的惩处人的罚款将由当事人担当，在当事人的福利中扣除。 五是平安保卫方面落实。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页