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1、【试用期工作总结报告范文】试用期工作总结报告最近发表了一篇名为试用期工作总结报告的范文，感觉很有用处，希望大家能有所收获。试用期工作总结报告试用期工作总结报告一试用期工作总结尊敬的领导：2011年9月19日，我有幸成为公司的一员，被分配在生态园。初到园区，由于与原来的专业不对口，也曾担心该如何做好工作，但园区融洽的工作氛围，让我较快的适应了园区的工作环境。在这段时间，我的思想发生了很大的变化，因为目前的工作对我来说是一个全新的挑战，在园区的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务。积极向上级领导请教和同事们沟通，了解园区工作内容和性质，明确自己工作目标，为今后的工作奠定了基
2、础。经过一个月的试用期我认为我能积极主动的完成自己的工作，并在工作中发现问题，全面配合领导的要求来展开工作，与同事能很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，不断提升自己的综合素质，以期为我公司的发展尽自己的一份力量。二试用期工作业绩1.协助主管对园区果树进行区域划分，明确各组责任区域，对果树日常管理实施责任制。2.制定园区工作制度、考勤管理制度、值班制度，并协助主管督促工作人员执行。3.制定园区工作人员组织图，明确各工作人员工作职责。4.组织工作人员学习木本粮、草本粮的含义和区别，学习公司新政策，并组织工作人员学习九次党代会精神。5.负责带领工作人员完成日常工作。6.完成上级领导交办的各
3、项任务。三、对目前园区工作建议1.由于木本生态园处于建设初期，各项设施配备不齐全，工作区域大，人员较分散，不便于管理。建议马上安装指纹考勤卡机，日常工作以组为单位，统一作业，便于管理。2.加强工作安全的宣导，避免工伤的发生。3.做好冬季防火工作，对工作人员进行消防知识培训，建议园区项目部配备灭火器材。4.每天工作结束后，开会总结工作进度，并制定第二天工作总结计划。5.每周组织工作人员进行学习，提高工作人员素质，树立公司形象。6.每月月底对各工作小组工作成果进行评比，认真执行园区奖罚制度，使工作人员在对待工作时形成攀比心理，以期更好的为公司做贡献。四、今后努力方向1.在今后工作中，敢于发现、解决和处理问题，遇到问题不逃避，在果树管理方面虚心向经验丰富的老员工学习，工作中遇到不懂或者不明白的问题都记录下来，并且抓紧时间处理，以便日后遇到同样的问题能够更快的处理好。2.认真学习管理方式和方法，使自己在今后的工作中能更好的完成领导布置的工作和任务。在此我想借此机会，正式向公司领导提出转正申请，希望公司领导对我的工作态度能力与表现，以正式员工的要求做一个全面的考量，同时也感谢领导对我的信任，专题给予我提高自我的机会，使我工作能力得到最大幅度的提高，激励我在今后工作中不断前进。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！