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1、年度党风廉政建设主体责任落实情况的通报 *县城市供排水有限责任公司 xxxx年度党风廉政建设主体责任落实状况的通报 xxxx 年，在县委、县政府的坚毅领导下，在县纪委和局纪检组的有力指导下，xxxx公司党总支认真贯彻中心、省、市、县委关于党风廉政建设工作重大决策部署，切实履行党风廉政建设主体责任，扎实推动党风廉政建设和反腐败工作。现将全年公司党风廉政主体责任落实状况通报如下: 一、加强领导定责任 公司党总支认真履行抓党风廉政建设集体领导责任，始终把党风廉政建设和反腐败工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，以上率下，逐级推动，形成上下贯穿、层层落实的整体合力。通过党总支委员会中心组学习、
2、领导班子会、干部周例会、部门周例会等多种形式，深化学习中共中心、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定，刚好传达学习中心、省委、市委、县委、和县纪委关于党风廉政建设的新部署新要求，促进领导班子和党员干部知责明责、主动担责；公司党总支先后召开12次专题会议，传达有关会议精神，就我公司如何落实党风廉政建设“两个责任进行支配部署。并结合供排水工作实际,制定xxxx公司关于落实党风廉政建设“两个责任的实施看法,要求全公司干部职工依纪依法履行职责,强化廉政风险防控,不断提高服务效能,把“两个责任落在实处。 二、分解责任明任务 全面落实党风廉政建设责任制,实行一把手负责制,党总支书记是第一责任人,班子其他
3、成员对职责范围内的党风廉政建设负领导责任,制订了特性化责任清单，层层签订特性化责任状，进一步明确分包责任，公司班子领导干部包党支部、包部门，并将xxxxx公司xxx年党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工一览表 分解到各战线分管领导及各部门科室，每项工作都明确了责任领导和责任部门。同时，公司班子与各战线分管负责人分别签订了年度领导干部党风廉政建设目标责任书26份，公司全部党员干部签订了党员干部廉政承诺书51份，做到每项工作有责任领导、有具体责任人。党总支书记认真履行党风廉政建设第一责任人的责任, 对党风廉政建设重要工作重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要信件亲自阅批、
4、重要事项亲自督办，每月分析一次廉政形势、每月检查一次班子成员履行“一岗双责状况，每月听取一次纪检组工作汇报，逢会必讲反腐倡廉问题；班子成员落实“一岗双责，对职责范围内的党风廉政建设切实担当起领导责任，主动出方法、想方法，对职责范围内的党风廉政建设一月一探讨、一月一布置、一月一检查、一月一报告，切实做到班子成员工作职责推动到哪里、党风廉政建设责任就延长到哪里。 三、强化监督保落实 围绕中心八项规定、六项禁令要求,严格执行纪律、严格管理下属、严格规范行为。一是抓领导。对公司班子和党员干部建立了党风廉政建设廉政档案，内容涵盖班子及个人落实中心八项规定精神、廉洁自律、问责处理等10项内容，刚好记录各类
5、状况，纳入年底党风廉政建设考核，作为领导班子和党员干部业绩评定、嘉奖惩办、选拔任用的重要根据。二是查问题,坚持以小见大正作风。坚持抓早抓小抓苗头,对劳动纪律、岗位作风等方面存在的问题,进行集中抽查随机抽查，建立约谈机制，强化问题查处，先后对违背纪律的3人实行停岗、停薪处理。三是抓整改。以“两学一做、履职尽责“严纪律、整四风等活动为契机，聚焦“四风问题，开展财务财务报销、生产设备与材料选购、管网安装工程预算费用、工程质量验收和公务用车、公务接待等专项治理活动，截至目前共开展专项整治12次。公司在财务报销方面严格实行了三级审批；生产设备与材料选购、管理，成立了选购、验收和征收评审三个小组，实行集体
6、决策，集中评审和集中验收，把好质量、平安和造价关。 公务接待方面，严格执行上级有关接待标准，一律在公司食堂支配就餐，不上烟酒，公务接待支出同比削减 27%。在公车管理方面重点查违规用车和加油管理是否规范，对加油手续不全和程序不规范的问题责令当事人进行了整改。 四、实施约谈促管理 制定了约谈提示制度，针对党员干部存在的苗头性、倾向性问题，刚好进行提示、询问和约谈，做到早觉察、早提示、早订正，防患于未然。对于用工申报把关不严和补报等问题，分别对报装、修理和计量三个部门负责人实行了约谈整改；对不能按时完成工作任务的党员干部进行了约谈；对报装窗口存在人员脱岗问题，分别对分管领导、部门负责人和当事人进行
7、约谈警醒，责令深刻检讨，并认真落实整改。至目前，共约谈党员干部约谈21人次成为了强化党员干部管理的又一有力抓手。 五、狠抓教化筑防线 公司党总支始终牢记廉政教化，坚持周一上午例会学习日雷打不动，认真学习系列问责方法以及典型案例通报、相关文件和制度。结合“两学一做教化教化活动的开展，组织全体党员全文学习了习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编以及相关讲话和举荐文章，党员干部每人撰写学习心得1篇，撰写学习笔记5000字以上。党总支书记为全公司党员围绕十八届六中全会精神做了专题辅导，并对学习、贯彻、落实十八届六中全会精神进行动员部署。各党支部书记以“严明党的政治纪律和政治规则为主题，结合工
8、作实际，为干部员工讲廉政党课2次。此外，公司还组织公司党员干部参加党风廉政建设学习30余次，开展了以“担责明纪、从我做起为主题的党风廉政日活动，观看了四风之害、恒久在路上等10部警示教化片；组织公司党员干部到大河红十五军纪念地接受红色警示教化，通过形式多样、内容丰富的学习，使党 员干部充分相识党风廉政建设的重要性和紧迫性，进一步引导宽阔党员干部筑牢拒腐防变思想道德防线，提高了廉洁自律意识，营造风清气正的良好环境。 六、完善机制堵漏洞 制定了党总支领导班子成员“三重一大事项“签字背书监督制度试行，要求各单位具体记录酝酿、决策、实施过程，参与人员都要“签字背书，确保责任明确，问责有据。同时，严格执
9、行“三重一大民主决策议事规则，制定了党政正职五个不干脆分管制度，要求党政正职不干脆分管人事、财务、行政审批、物资选购、工程建设等事项，规范领导干部权力运行。进一步健全内部管理制度,形成长效机制,做到用制度管人、管事。 一年来，我公司的党风廉政建设工作虽然取得了确定的成效，但我们醒悟的相识到，我们所做的工作与上级和人民群众新期盼相比，照旧存在一些薄弱环节和缺乏。主要表如今，有的党支部和党员干部对全面从严治党的紧迫性相识不深；有的落实主体责任还不到位，工作举措还需进一步加强，对党风廉政建设新状况、新问题的探讨上还有待深化；有的工作作风不够深化，解决群众诉求问题的实力还需进一步提升等等。下一步，公司
10、党总支将深化学习贯彻党的十八届六中全会精神，结合“两学一做学习教化，进一步强化责任担当，接着在深化作风建设、抓好监督检查、健全体制机制上下功夫见成效，狠抓从严治党制度规定落实、狠抓主体责任在基层延长、狠抓反馈问题整改，以反腐倡廉建设的新成效推动我公司各项工作取得新成果、再上新台阶。 中共xxxxx公司总支部委员会 xxxx年xx月xx日 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页