2022年度组织生活会工作方案范文(通用11篇).docx

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1、2022年度组织生活会工作方案范文(通用11篇)2022年度组织生活会工作方案篇1通过开展学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评两个环节的各项活动,认真梳理查找在理想信念、宗旨意识、党性修养、廉洁自律等方面的差距,认真剖析查摆自己在“四风”方面存在的突出问题及产生“四风”问题的根源。为切实解决查摆的问题,加强落实整改,拟定以下整改措施。一、查摆出的主要问题(一)遵守政治纪律方面存在的问题。1.贯彻执行民主集中制有短板:“领头雁”作用发挥不够,思想认识不到位,工作中重理论轻方法,批评和自我批评不深入走形式,制度执行不全面,程序制定不完善。2.维护班子团结有保留:“主心骨”作用发挥不够,工作中把团

2、结问题看得很重,压制了不同的意见和见解,工作中就重大问题讨论的机会不多,沟通交流少,很少主动与干部职工交心谈心,工作安排重结果,轻过程,追求中庸之道,当好好先生。3.政令畅通有脱节:“执行官”作用发挥不够,对上级部门要求开展的检查有地方保护主义倾向,对检查出现的问题,没有进行深入追究。(二)贯彻中央八项规定、省委九条规定和市委“两规定一办法”方面存在的问题。4.工作不实,对文字材料看得过重:工作中对文字材料与实干精神之间的关系把握不准,对文字材料工作看得比较重,还没有完全调整到对工作效果的评价标准上来。5.迎来送往超标准:在接待应酬、“迎来送往”方面执行不严,约束不够,在检查、调研等公务接待安

3、排中有超伙食标准接待、安排高档烟酒、安排陪同人员超标等问题。6.办公消费把关不严:没有牢固树立“过紧日子”的思想,一般性办公消费支出控制不严,在办公用品、用水用电等细微之处存在浪费现象。(三)“四风”方面存在的主要问题7.主要经济指标调度工作中政绩观存在偏差:片面追求排名靠前,唯数据论,想方设法与上级部门协调调度相关经济数据,有的报上来数据明知是假也听之任之,甚至为了考核指标的完成还授意调整数据;经济形势分析唯数据论,只讲好的,少讲差的,提出对策措施操作性不强,参谋助手作用发挥不够。8.工作不实:不下工夫解决存在矛盾和问题,安排布置多于实地督查,强化工作落实做的不够;有些工作开头的时候露面,实

4、施过程中很少过问;安排每个科室的具体任务和工作不够科学合理。9.铺排项目重眼前轻长远,追求短期效果:在政府投资项目计划铺排民生项目和基础设施项目中考虑群众的长远需求不多,阶段性发展的眼光不足,把工作重心放在如何向上级部门汇报成绩上面,甚至超越现实条件,提出一些不切实际的发展口号和指标,追求眼前的短期效果。10.项目安排方面落实上级政策变调走样:在项目资金安排上不能完全抵制住人情关系和打招呼,公平性和透明性不够。11.工作顾虑太多,责任担当不足:对名、利、权等方面顾虑的因素多,工作责任心不强,特别是在迎难而上方面担当不够。12.有长官意识,凭经验办事:对经常犯错误的干部,批评教育不够耐心,偶尔动

5、怒;与干部职工面对面交流谈心较少,很少主动关心干部职工在工作和生活中困难,特别是对年轻干部在政治思想上教育开导不够。13.深入项目建设一线和企业调查了解情况不够:没有集中精力花时间深入项目实地全面了解情况,对政府投资项目在建设过程中存在的投资管控效果不佳问题的了解不够,找不到有效的解决办法;在帮扶企业争取资金上面指导不够,缺乏系统的、面对面的了解和沟通。14.管理干部失之于松、失之于软:对干部管理不够严格,对一些年纪比较大的干部,抱着只要其不违法违纪,工作上睁只眼闭只眼,让其得过且过;对一些干部,其明显不适合目前的岗位,抱有做老好人的思想,也不作调整;对班子成员过于信任,对班子成员的管控力度不

6、大,没有完全调动班子成员的工作主动性。15.安于现状,进取心不足:满足于已取得的成绩,缺乏开拓创新的精神,缺少在全区职能部门中树标杆、争第一的行动力。16.深入基层调查研究不够:到基层了解一手资料的情况比较少;主动联系群众不多,不愿意和群众打成一片,对群众关心了解不够,尤其是农村百姓的需求疾苦。17.理论学习自觉性不高,学习效果不够扎实:在经济领域相关理论的学习上不系统,在政治理论学习上不深入,总是借着会多、事多,惰于学习。18.接受超标准接待:下基层调研或指导工作的时候,有接受超标准接待,接受基层单位水果、蔬菜等土特产的现象。19政府投资项目审批工作指导不力:程序多,耗时长,行政审批的时效性

7、和实效性要提升二、整改的主要内容和措施(一)严格遵守党的政治纪律1.坚持科学民主依法决策。严格执行党组议事规则和党组、班子会议等制度,严格执行“三重一大”事项集体决策制度,充分发挥党组会议、班子会议在重大事项决策、重要干部任免中的作用。完善科学民主依法决策机制,健全决策前和决策实施中广泛征求意见、专家论证、公开听证等制度。2.严肃党内组织生活。坚持民主生活会制度,每年至少召开一次民主生活会,推动批评和自我批评常态化、长效化,及时解决班子成员在思想、工作、作风方面存在的不良倾向和问题。坚持谈心交心制度,我与其他班子成员谈心谈话每年每人不少于2次,并要求班子成员之间、班子成员与分管部门负责人要经常

8、谈心谈话。带头过双重组织生活,以普通党员身份参加所在支部的组织生活会。3.确保政令畅通、令行禁止。对上级部门要求开展的各类检查,及时召开班子会议或干部职工大会传达学习,并结合我区实际研究制定贯彻落实措施,创造性地开展工作,坚决不搞变通、不打擦边球,确保政令畅通、令行禁止。(二)认真贯彻执行中央八项规定、省委九条规定和市委“两规定一办法”4.从严控制文风会风。从严控制本单位牵头召开的会议数量、时间和规模,简化会议议程,整合项目评审会议,减少出席会议的部门和领导人数。加强对文件、简报、内部刊物的规范清理,停止办理一切内部刊物。注重发文实效,加强文件、会议精神落实情况的跟踪督查。5.厉行勤俭节约。严

9、格执行党政机关国内公务接待管理规定和党政机关厉行节约反对浪费条例不讲排场,不搞超出规定人数的隆重接待,注重节俭。下基层走访调研轻车简行,坚决制止铺张浪费行为。6.严格控制“三公”经费支出。严控“三公”经费和会议费、培训费、办公设备购置费、差旅费等办公性行政经费开支,号召全局上下牢固树立“过紧日子”的思想,严控一般性办公费用支出,每季度的一般性办公费用支出只减不增,对各种浪费行为,无论是谁,一经查实,严肃处理。2022年度组织生活会工作方案篇2根据中共XX市XX区组织部关于召开2023年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知(XXXX组通201X10号)要求,按照XX市XX区直属机关工作

10、委员会有关工作部署,现就局各基层党组织召开2023年度组织生活会和开展民主评议党员活动制定方案如下:一、指导思想召开基层党组织组织生活会和开展民主评议党员,是学习贯彻党的十九大、十九届系列全会精神的重要举措,是严格执行新形势下党内政治生活若干准则,落实习关于纠正“四风”不能止步、作风建设永远在路上的重要指示精神的实际行动,是推进“两学一做”学习教育常态化制度化的基本要求。要把开好组织生活会和民主评议党员当作首要的政治任务抓实抓紧抓好,紧紧围绕深入学习贯彻党的十九大、十九届系列全会精神,集中查找纠治“四风”方面存在的突出问题,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,着力发挥基层党组织的战斗堡垒作

11、用和党员的先锋模范作用。二、重点解决的问题(一)党委(支部)班子。要对照党的十九大、十九届系列全会报告关于基层党组织要成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒的要求,对照党章规定的职责,重点查摆以下6个方面问题:1.政治站位方面。看是不是严守党的政治纪律和政治规矩,坚决维护党的形象,坚决维护党的团结,坚决维护以习同志为核心的党中央的权威,在思想上行动上与党中央保持高度一致。2.学习教育方面。看是不是高度重视党的十九大、十九届系列全会精神的学习贯彻,采取理论宣讲、个人自学、网上学习等多种方式,营造浓厚的学习氛围,有没有组织学习时紧时松、流于形式的现象

12、。3.执行指示方面。看是不是坚决拥护党中央的政策和区委、区政府和局党组决策部署,有没有认识不够深刻到位、行动不够迅速、落实不够全面、落实请示报告制度不力的现象。4.组织生活方面。看组织生活计划是否贴合实际,“三会一课”、组织专题党课、党员汇报思想等活动是否落实到位,是否存在形式单一、内容简单,存在行政业务会议代替党组织会议或者补会、补记的现象。5.纠治四风方面。看有没有班子履职尽责不够,抓工作落实措施不实,脱离群众,脱离实际,工作中推诿、服务不到位,管理不严浪费公共财物,工作上因循守旧、创新不足的现象。6.从严治党方面。看是否较真碰硬,监管手段到位,在严格落实从严治党监督责任上跟踪问效,对党员

13、干部履职行为、工作作风、精神状态和廉洁自律等情况严格监督管理。(二)班子成员和党员。要认真落实习关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神,重点查摆以下6个方面问题:1.理想信念方面。看有没有政治规矩和政治纪律意识不强,对党和国家大政方针关心不多,政治立场不够坚定,对“小道消息”抵制不力,缺乏担当精神,“四个意识”不牢、“四个自信”不强的问题。2.政治学习方面。看学习党的创新理论是否自觉,有没有学习应付了事,不重视学习党章党规党纪,对“习新时代中国特色社会主义思想”学习理解掌握不深的问题。3.整改四风方面。看有没有表态多调门高、行动少落实差,工作走过场、遇事推绕拖,工作不重实效重表面,

14、履行责任上推下卸,执行政策缩水走样,“门好进、脸好看”但、“事难办”等问题。4.宗旨意识方面。看有没有为民服务意识不足,关注上级多、关心群众少,深入群众不够经常,工作不够深入,对群众冷暖需要了解不深,对群众关心体贴不够等问题。6.廉洁自律方面。看是否严格执行廉洁自律准则,注重家庭、家教、家风,带头落实中央八项规定和实施细则精神,自觉抵制“围猎”腐蚀,坚决反对特权思想和特权现象;有没有在XXXX管理等工作中吃、拿、卡、要,乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派或搭配收费等问题。三、方法步骤根据上级指示精神,召开组织生活会和民主评议党员活动分3个阶段有计划有步骤抓好落实:(一)准备阶段1.梳理有关情况。各

15、单位梳理一年来党员按期缴纳党费、参加组织生活、接受党组织交办任务和发挥先锋模范作用、参加志愿服务等情况,为民主评议党员做好准备。2.认真组织学习。会前,各单位要采取领学宣讲、党课辅导、交流讨论等多种方式组织党员集中学习党的十九大、十九届系列全会报告和党章,深入学习理解领会习新时代中国特色社会主义思想。重点是搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略,搞清楚、弄明白党员义务、党的基层组织的基本任务等内容,把思想和行动统一到维护以习同志为核心的党中央权威和集中统一领导上来,统一到落实党的十九大、十九届系列全会确定的各项任务上来。在此基础上,组织党员学习领会区、局通知要求,搞清楚这次

16、组织生活会和民主评议党员的要求、目的和方法。没有组织集中学习的,不得召开组织生活会。3.开展谈心谈话。班子成员之间、党员之间要深入开展谈心谈话,交流思想加深了解,交换意见互帮互谅,为组织生活会开展批评和自我批评做好准备。4.广泛听取意见。各单位要结合实际,采取多种有效形式,广泛听取群众、服务对象、工作对象的意见建议,梳理汇总后纳入班子、班子成员和党员查摆问题的重要内容。并收集广大党员对局机关党委的意见建议,各党支部汇总后报局机关党委。5.深入查摆问题。党委(支部)班子、班子成员和党员要联系思想工作实际,深入查摆具体问题,形成对照检查材料,各单位要召开会议,对单位查摆的问题集体把脉会诊。(二)实

17、施阶段1.召开组织生活会。以党(支)委会或党员大会形式进行,会上严肃认真开展批评和自我批评,书记报告上年度组织生活会整改措施落实情况,并通报组织生活会准备情况,报告(党委)支部对照检查的问题。班子成员(党员)要自查履行职责情况、进行自我批评、开展相互批评。2.开展民主评议党员。评议党员在党支部层面开展,以党员大会形式进行,书记报告一年来支部工作情况,尔后开展个人自评、党员互评、民主测评。自评、互评按照先支委班子成员、再其他党员的顺序进行。民主测评采取无记名方式,分类别组织党员填写测评表。同时,要组织党员、群众对党支部建设、工作、作风等进行评议,填写党支部民主评议表,评议结果作为考核党支部的重要

18、依据。3.组织评定确定等次。党支部要召开支委会(党员大会)集体研究讨论,综合党员日常表现、一贯态度、群众意见和会上民主测评结果,客观公正作出评价、确定等次,评为“优秀”的比例一般不超过三分之一。组织评定结果报局机关党委备案,并及时向党员本人反馈,并注意听取党员对评议结果的看法和意见。要用好民主评议结果,坚持表彰先进与激励后进相结合,稳妥有序做好不合格党员处置工作。预备党员参加民主评议,但不评定等次。(三)整改阶段1.列出整改事项。党委(支部)班子、班子成员和党员要对照查摆的问题、会前听取的意见建议和会上开展批评的情况,列出整改事项、作出整改承诺。整改事项要做到措施过硬、责任到人、时限明确。对评

19、议不合格党员要严肃批评教育,经教育改正不及时的要进行组织处理。2.抓紧整改落实。党委(支部)班子、班子成员和党员要逐条对照整改事项,从眼前改起、从具体事情做起,能改的事项要马上整改落实,尽快让党员、群众看到变化。3.主动接受监督。党支部要在半年内向党员、群众通报支部班子整改事项的落实情况,党员要在每季度党员大会或党小组会上报告个人兑现整改承诺的情况,主动接受党员、群众监督。四、相关要求(一)要加强组织领导。各单位要高度重视,制定实施方案,精心组织推动,加强分类指导,各党支部书记要亲力亲为,按照方案明确的步骤要求抓好工作落实,防止走过场,党员干部要以普通党员身份,自觉参加所在党支部的组织生活会。

20、局党组成员和机关党委将组织力量沉到支部,逐一检查督导各党支部制定组织生活会和民主评议党员工作。对有特殊情况确实不能参加组织生活的党员,报局机关党委备案。(二)要坚持问题导向。坚持把组织生活会和民主评议党员的着力点放在深入查找问题和研究解决问题上,自评要实事求是,多做自我批评,互评要联系具体人具体事,讲学习、工作、生活等实际表现,用具体事例说话,指出问题和不足,不评功摆好、不搞人身攻击。批评和自我批评要要见人见事有“辣味”,不能大而化之、不痛不痒,使党员干部受到一次严格的党内生活锻炼,达到团结批评团结的目的。(三)要及时上报情况。各党支部对局机关的意见建议于X月X日前报局机关党委,召开组织生活会

21、的请示及实施方案于会前3个工作日报局机关党委。组织生活会和民主评议党员工作要在2023年X月X日前完成,条件许可的单位尽量在春节前完成。各单位及时总结本单位召开组织生活会和开展民主评议党员的情况,形成书面材料,并认真填写召开专题组织生活会统计表、党支部民主评议表、民主评议不合格党员名册,于2023年X月X日前将书面总结材料、统计表和名册的电子版通过内网报局机关党委。2022年度组织生活会工作方案篇3按照县委组织部、县直机关工委的要求,根据县科技局党员在思想、纪律、作风建设方面的实际情况,特制定_县科学技术局党组织生活会实施方案。如下:一、会议主题:以系列重要讲话精神为指导,全体党员严格对照“三

22、严三实”精神,严肃深刻开展批评和自我批评。在对其他党员进行批评的同时,认真剖析自己在做人、做事方面存在那些不严不实的突出问题,客观分析原因,明确今后整改方向。二、参加范围:科技局全体党员四、会前准备1、组织全体党员认真学习县委“三严三实”专题教育实施方案、廉政准则、中国纪律处分条列等党纪法规和文件精神。2、广泛征求意见,重点征求对党支部、党员在对照“三严三实”方面存在的突出问题。3、开展交心谈心。支部委员分别同每个党员进行交心谈心,互相帮助,增进了解,加强团结。4、认真分析和梳理,反馈意见。对征求到的意见逐条梳理分析归纳,并将结果反馈到本人。5、党员撰写党性分析材料。每个党员认真检查反思自身存

23、在的问题,自己动手撰写党性材料,列出问题清单和整改措施,然后报分管领导审核把关。6、上报会议方案。五、会议议程1、党支部书记主持会议,通报征求会议准备和征求意见情况,明确组织生活会主题、要求和程序。并代表支部和个人开展自我批评,然后每位党员发言开展批评。2、其他党员依次发言,开展批评和自我批评。3、支部书记在会议最后进行总结,明确整改努力方向。4、上级党组织领导点评。5、支部书记代表党支部作表态发言。6、民主评议党员。对全体党员从履行党员义务、立足岗位发挥作用、按期缴纳党费等方面开展评议。并将结果上报上级党组织。六、通报和归档工作1、专题组织生活会后一定时期内向上级党组织书面汇报会议情况,向全

24、体党员通报会议情况。2、按规定要求做好会议资料的归档工作。2022年度组织生活会工作方案篇4为认真学习贯彻落实党的十九大精神,进一步严肃党内政治生活,xx局xx县xx局决定于20xx年xx月xx日前召开20xx年度党支部组织生活会以及做好民主评议党员活动,为做好此项工作,县局党办拟定如下实施方案:一、会议主题和基本要求xx局xx县xx局20xx年度组织生活会及民主评议党员活动主题是:要以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻xxxxx系列重要讲话精神,紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以为民务实清廉为主题,以“反对四风、服务群众”为重

25、点,坚持严肃认真、实事求是、民主团结,促使广大党员牢固树立“四个意识”,立足本职岗位,发挥先锋模范作用,切实改进工作作风,提高服务纳税人和缴费人的工作本领,为完成税收中心工作提供坚强组织保证。组织生活会和民主评议党员工作是“两学一做”学习教育常态化制度化的重要环节,也是学习贯彻十九大精神的重要途径。党支部及全体党员要围绕组织生活会主题查摆问题并提出相应的整改意见和措施。二、组织领导为开展好本次党支部组织生活会及民主评议党员工作,特成立领导小组,领导和组成人员如下:三、会前准备工作1、认真组织学习。学习的主要内容包括:通过开展集中学习和个人学习,让全体党员学xxxx系列讲话、党章和中国支部工作条

26、例,贯彻落实xxx新时代中国特色社会主义思想,知道和了解召开专题组织生活会和民主评议党员的目的和方法,切实增强思想自觉和行动自觉。2、开展谈心谈话。在召开组织生活会之前集中开展谈心谈话活动。党支部书记与支部委员、与每一名党员都要谈心,支部委员要相互谈心,党员彼此之间也要谈心。对存在问题而又认识不到位的党员要反复谈,帮助提高认识、正视问题;平时有分歧、有疙瘩的更要通过谈心,消除隔阂、增进了解。支部班子成员彼此之间,要提出1条以上有质量的批评意见,在谈心时进行充分沟通,形成共识。四、会议具体安排(一)支部直接召开全体党员大会,组织党员开展批评与自我批评,按照党员民主评议方案进行民主评议。(二)会议

27、时间和地点:由各党支部自行确定并报党办备案。(三)会议议程由党支部书记对专题组织生活会、民主评议党员的准备工作情况进行通报,并就展开批评与自我批评、民主评议党员工作提出具体要求。开展批评与自我批评的程序:1、党支部书记带头作对照检查发言;紧接着其他党员逐一对其开展批评;待所有党员提出批评意见后,党支部书记作表态性发言。2、支部委员作对照检查发言;接着其他党员逐一对其开展批评;待所有党员提出批评意见后,支部书记作表态性发言。以此类推,待所有支部委员依次按上述程序开展批评与自我批评后,其他党员依次按照上述程序开展批评与自我批评。3、党支部书记根据自评和互评情况,对党员逐个进行点评,着重指出存在的不

28、足,提出改进的意见建议。4、党委与会领导发表指导讲话,对会议进行点评,并就下一步加强党支部建设、改进作风提出要求。5、开展民主测评。组织支部全体党员填写测评表,测评设“好”“一般”“差”三个选择档次,测评内容和标准由党办统一按照党建工作相关文件要求确定,党支部向每位与会党员下发,抓好党员评议工作的落实。6、党支部书记就如何贯彻好落实会议精神和会议成果抓好问题整改、加强支部建设,进行表态发言。(四)有关要求和注意事项1、严明工作纪律。会议期间,应参加专题组织生活会的党员要统筹安排好工作,尽量克服困难,参加会议。确因特殊情况不能参加会议的,由党支部书记与党委领导沟通后,按程序履行请假审批手续。2、

29、认真开展批评与自我批评。批评和自我批评要坚持原则,实事求是,不当老好人,不搞无原则纷争,做到动真碰硬有辣味,让每个党员都能红红脸、出出汗,受到一次严格的党内生活锻炼,真正达到“团结批评团结”的目的。自我批评要直奔问题,对群众反映强烈的不正之风问题,对上级点明的问题等,逐一作出回应。相互批评要抹开面子,直截了当指出问题和不足,真心实意提出改进意见。五、会后工作1、综合评定党员。党支部根据民主评议情况,结合平时掌握的党员现实表现,实事求是地进行综合分析,对每名党员提出评定意见,并向本人反馈。2、用好民主评议党员的成果。对民主评议党员的结果,党支部要张榜公布。同时,对表现优秀的党员,予以表彰表扬,形

30、成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。对长期不发挥作用甚至起负面作用的党员,逐一落实教育帮助措施,促其改正;经教育仍无转变的,按照党章和党内有关规定作出组织处理。3、巩固会议成果。对党员还存在思想问题的,由党支部书记及时进行谈心谈话,进行思想引导和教育,使每位党员都能够心情舒畅、心悦诚服地接受批评,做到相互体谅、相互理解。4、上报专题报告。会后xx天内,形成专题组织生活会和民主评议党员情况报告,报党办存档备查。专题报告主要内容包括开展批评和自我批评的情况、检查出来的主要问题及整改措施、民主评议党员等情况。5、抓好整改落实。针对上级党组织反馈、群众反映的问题和专题组织生活会查摆出来的问题,党

31、支部要分门别类建立整改台账,落实整改责任和整改时限,整改结果及时向群众反馈、公示。党员个人也要根据查摆出来的问题,落实具体整改措施,务求取得整改实效。2022年度组织生活会工作方案篇5为认真学习贯彻落实党的十九大精神,进一步严肃党内政治生活,XX局XX县XX局决定于20XX年XX月XX日前召开20XX年度党支部组织生活会以及做好民主评议党员活动,为做好此项工作,县局党办拟定如下实施方案:一、会议主题和基本要求XX局XX县XX局20XX年度组织生活会及民主评议党员活动主题是:要以新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻系列重要讲话精神,紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,按照“照镜子、正衣冠、

32、洗洗澡、治治病”的总要求,以为民务实清廉为主题,以“反对四风、服务群众”为重点,坚持严肃认真、实事求是、民主团结,促使广大党员牢固树立“四个意识”,立足本职岗位,发挥先锋模范作用,切实改进工作作风,提高服务纳税人和缴费人的工作本领,为完成税收中心工作提供坚强组织保证。组织生活会和民主评议党员工作是“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化的重要环节,也是学习贯彻十九大精神和十九届历次全会精神的重要途径。党支部及全体党员要围绕组织生活会主题查摆问题并提出相应的整改意见和措施。二、组织领导为开展好本次党支部组织生活会及民主评议党员工作,特成立领导小组,领导和组成人员如下:三、会前准备工作1、认真组

33、织学习。学习的主要内容包括:通过开展集中学习和个人学习,让全体党员学习系列讲话、党章和中国支部工作条例,贯彻落实新时代中国特色社会主义思想,知道和了解召开专题组织生活会和民主评议党员的目的和方法,切实增强思想自觉和行动自觉。2、开展谈心谈话。在召开组织生活会之前集中开展谈心谈话活动。党支部书记与支部委员、与每一名党员都要谈心,支部委员要相互谈心,党员彼此之间也要谈心。对存在问题而又认识不到位的党员要反复谈,帮助提高认识、正视问题;平时有分歧、有疙瘩的更要通过谈心,消除隔阂、增进了解。支部班子成员彼此之间,要提出1条以上有质量的批评意见,在谈心时进行充分沟通,形成共识。四、会议具体安排(一)支部

34、直接召开全体党员大会,组织党员开展批评与自我批评,按照党员民主评议方案进行民主评议。(二)会议时间和地点:由各党支部自行确定并报党办备案。(三)会议议程由党支部书记对专题组织生活会、民主评议党员的准备工作情况进行通报,并就展开批评与自我批评、民主评议党员工作提出具体要求。开展批评与自我批评的程序:1、党支部书记带头作对照检查发言;紧接着其他党员逐一对其开展批评;待所有党员提出批评意见后,党支部书记作表态性发言。2、支部委员作对照检查发言;接着其他党员逐一对其开展批评;待所有党员提出批评意见后,支部书记作表态性发言。以此类推,待所有支部委员依次按上述程序开展批评与自我批评后,其他党员依次按照上述

35、程序开展批评与自我批评。3、党支部书记根据自评和互评情况,对党员逐个进行点评,着重指出存在的不足,提出改进的意见建议。4、党委与会领导发表指导讲话,对会议进行点评,并就下一步加强党支部建设、改进作风提出要求。5、开展民主测评。组织支部全体党员填写测评表,测评设“好”“一般”“差”三个选择档次,测评内容和标准由党办统一按照党建工作相关文件要求确定,党支部向每位与会党员下发,抓好党员评议工作的落实。6、党支部书记就如何贯彻好落实会议精神和会议成果抓好问题整改、加强支部建设,进行表态发言。(四)有关要求和注意事项1、严明工作纪律。会议期间,应参加专题组织生活会的党员要统筹安排好工作,尽量克服困难,参

36、加会议。确因特殊情况不能参加会议的,由党支部书记与党委领导沟通后,按程序履行请假审批手续。2、认真开展批评与自我批评。批评和自我批评要坚持原则,实事求是,不当老好人,不搞无原则纷争,做到动真碰硬有辣味,让每个党员都能红红脸、出出汗,受到一次严格的党内生活锻炼,真正达到“团结批评团结”的目的。自我批评要直奔问题,对群众反映强烈的不正之风问题,对上级点明的问题等,逐一作出回应。相互批评要抹开面子,直截了当指出问题和不足,真心实意提出改进意见。五、会后工作1、综合评定党员。党支部根据民主评议情况,结合平时掌握的党员现实表现,实事求是地进行综合分析,对每名党员提出评定意见,并向本人反馈。2、用好民主评

37、议党员的成果。对民主评议党员的结果,党支部要张榜公布。同时,对表现优秀的党员,予以表彰表扬,形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。对长期不发挥作用甚至起负面作用的党员,逐一落实教育帮助措施,促其改正;经教育仍无转变的,按照党章和党内有关规定作出组织处理。3、巩固会议成果。对党员还存在思想问题的,由党支部书记及时进行谈心谈话,进行思想引导和教育,使每位党员都能够心情舒畅、心悦诚服地接受批评,做到相互体谅、相互理解。4、上报专题报告。会后XX天内,形成专题组织生活会和民主评议党员情况报告,报党办存档备查。专题报告主要内容包括开展批评和自我批评的情况、检查出来的主要问题及整改措施、民主评议党员

38、等情况。5、抓好整改落实。针对上级党组织反馈、群众反映的问题和专题组织生活会查摆出来的问题,党支部要分门别类建立整改台账,落实整改责任和整改时限,整改结果及时向群众反馈、公示。党员个人也要根据查摆出来的问题,落实具体整改措施,务求取得整改实效。2022年度组织生活会工作方案篇6根据中共县委组织部关于召开“坚定理想信念、严守党纪党规”专题组织生活会的通知要求,党支部结合实际,制定专题组织生活会实施方案如下:一、会议主题以“坚定理想信念、严守党纪党规”为主题,贯彻学xxxxxx关于“不忘初心、牢记使命”重要论述和关于扫黑除恶专项斗争重要指示批示精神为指导,对照中国章程、中国廉洁自律准则等党章、党规

39、内容,逐一进行对照检查,表明立场并对是否存在信教和涉黑涉恶问题作出说明,严明党员不得信仰宗教的各项纪律规定。党员领导干部要以普通党员身份带头参加所在支部的专题组织生活会,切实对照党章、党规,严肃认真的开展批评与自我批评和民主评议党员工作,使每名党员都受到一次马克思主义群众观点,进一步增强党“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。二、参会人员局党支部全体党员。三、时间地点时间:拟定于5月27日,下午3点。地点:统计局104会议室四、会议议程专题组织生活会由统计局党支部书记主持,具体议程如下:1.支部书记简要介绍专题组织生活会准备情况;2.支部书记代表支部班子作对照检查,党员提出批评

40、意见;3.支部书记作对照检查,党员提出批评意见;4.党员依次开展批评与自我批评;5.发放民主测评表,对党员进行民主测评;6.督导组组长对组织生活会情况进行点评;7.支部书记对专题组织生活会情况进行小结。五、会前准备1.集中学习教育。在前段学习基础上,组织党员进一步深入学习党章、党规和xxxxx系列重要讲话精神以及xxxxx关于“不忘初心、牢记使命”重要论述和关于扫黑除恶专项斗争重要指示批示精神,进一步增强党“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。同时,紧密联系党员思想和工作实际,引导党员以严肃认真的态度参加专题组织生活会和民主评议党员工作,正确对待自身存在的不足,正确对待群众提出

41、的意见,正确对待党组织指出的问题。2.开展谈心谈话。通过发放征求意见表、个别谈话、集体座谈等多种方式深入征求党员群众意见的基础上,开展谈心谈话活动,广泛深入地进行思想交流。党支部书记与支部委员、与每名党员都要谈心,支部委员要相互谈心,党员彼此之间也要谈心。对存在问题和缺乏认识的党员要反复谈,帮助提高认识、正视问题;平时有分歧、有疙瘩的更要通过谈心,消除隔阂、增进了解。谈心谈话要互相掏心窝子、说心里话,既主动说自己身上的毛病,又直接点出对方的不足,特别是对群众反映的问题和意见,要坦诚接受并相互提醒。为了确保专题组织生活会质量,要做到征求意见充分、谈心谈话深入、问题和不足找得透彻、整改措施到位、努

42、力方向明确。3.撰写对照检查材料。党支部要结合统计工作特点和服务群众情况,重点要按照“四查四看”(查党性意识强不强,看政治核心作用是否明显;查作用发挥够不够,看服务发展是否到位;查自我要求严不严,看班子建设是否有力;查组织制度全不全,看教育管理党员是否有效)的要求查找不足。同时,要认真汇总梳理征求到的意见建议,并召开会议集体把脉会诊,一项一项讨论分析,进行对照检查,找准找实存在的突出问题、存在问题的根源,明确努力方向。支部书记重点围绕学习抓得紧不紧,担当意识强不强,创新意识够不够,投入精力足不足,联系服务职工群众够不够、履行工作职责到不到位等六个方面查找问题,特别是在带头参与查找问题,在工作、

43、学习和社会生活中起先锋模范作用方面查找不足。党员要重点围绕履行党员义务和发挥先锋模范作用方面进行对照检查,主要从理想信念,宗旨意识,服务能力,纪律观念,接受党组织教育管理,参加党组织活动,缴纳党费,履行党员义务,带领职工群众的作用等九个方面查找问题,特别查找在带头学习党的知识和业务知识,提高为人民群众服务的本领。党支部班子和支部书记要根据查找出的问题,撰写简要对照检查材料,对照检查材料要检查剖析存在的问题,深挖产生问题的思想根源,有针对性地提出具体改进措施。每名党员要根据对照检查情况,准备好自我评价和对其他党员评议的发言内容。六、会议要求1.批评与自我批评要用事实说话,点到具体人具体事,是什么

44、问题就摆什么问题,具体要做到“三个坚持”:坚持坦诚相见,克服“怕”的思想;坚持直奔主题,避免“绕”的现象;坚持实事求是,防止“空”的问题。党支部自我批评要直面问题,对群众反映强烈的不正之风问题,对上级点明的问题要逐一作出回应。党员相互批评要抹开面子,直截了当指出问题和不足,真心实意提出改进意见。通过批评,真正达到既红脸出汗、触动思想,又增进团结、促进工作的效果。2.党支部书记要树标杆、当示范,带头查摆自己的问题,带头对支部委员和党员提出批评,并虚心接受他人提出的批评意见。每名党员都要对照党员标准、对照教育实践活动要求,实事求是地作出自我评价,多做自我批评。党员之间要互相进行评议,摆问题、提意见

45、,讲真话、说实话。3.民主评议的主要内容是党员发挥先锋模范作用、遵守党的纪律情况。重点从是否按期交纳党费,是否履行党员义务,是否遵守党的纪律,是否按时参加组织生活,是否及时完成党组织交给的任务,是否在工作、学习和社会生活中发挥作用等六个方面开展评议。民主测评采取发放测评表的方式,按照“好”、“一般”、“差”三种情况,对党员进行投票测评。4.党支部要根据民主评议情况,结合平时掌握的党员现实表现,进行综合分析,对每名党员提出评定意见,并向本人反馈。对表现优秀的党员,要予以表扬或表彰;对那些长期不发挥作用甚至起负面作用的党员,要逐一研究并落实教育帮助的具体措施,促其改正。5.党支部对查摆的问题和党员

46、群众提出的意见要认真研究分析,理清哪些是党支部要改的问题、哪些是单位要改的问题、哪些是党员个人要改的问题,做到所有需要整改的事项目标明确、措施明确、责任明确、时限明确,并进行公示,接受群众监督。同时,党支部班子成员和党员要认真认领个人存在的问题,提出整改时限,制定整改措施,进一步发挥党组织和党员先锋模范作用。2022年度组织生活会工作方案篇7根据市委组织部通知要求和局党组的具体安排,会前,XX党支部就此次组织生活会充分征求了意见建议,班子成员严肃开展谈心谈话,从严从实做好各项准备工作,通过谈心谈话、座谈了解、意见征求、班子成员自我剖析等方式,围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”

47、有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严深刻查找了存在的问题和不足,时刻剖析问题产生的原因,深挖症结根源,明确了今后努力努力方向和措施。下面,我代表支委班子报告对照检查情况。一、存在的主要问题(一)在政治功能方面:习指出,讲政治既看态度,更靠能力。去年以来,支部围绕“两学一做”突出改造思想、改进工作、改转作风、改正问题,带头落实“学党史、读党章、过当日、上党课、交党费”活动,可以讲,党组织教育、管理、培养和监督党员的熔炉作用发挥是好的。但也存在“三重三轻”的问题,重形式轻内容,制度落实严肃性不够,有的看似落实了但质量不高;重人情轻党性,组织功能战斗性不够,批评与自我批评力度弱化,

48、“古田味”“整风味”不浓;重奖优轻罚劣,党员作用先进性不够,评先进、树典型抓得多,硬起手腕纠治问题少,导致个别党员空有身份、形象不端。(二)在“四个意识”方面:班子成员普遍感到,自己能够成长为一名党员干部,每一步都离不开党的培养、组织的培养,特别是见证了十八大以来,以同志为的党中央,带领开创了党和国家建设发展的新局面,更加坚定了对党的信赖,坚定了对习的拥护爱戴,坚决听从习和党中央指挥,坚决贯彻执行上级党组织的各项决策部署。但对照标准更高的要求,也还存在工作落实的针对性实效性不高的问题,特别是在落实中遇到困难时,积极主动协调做得还不够,有时过多考虑本科室的实际情况,强调客观调研,政治执行力还有差距。(三)在“四个自信”方面:都能够自觉用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,问题主要是学习的系统性深入性还不够,虽然都制定了个人自学计划,但有时受工作矛盾的冲突,学习上缺乏深度思考,零打碎敲多、系统学习少,浮在面上多、深入研究少,被动接受多、主动获取少;对一些新指示新要求的学习比较及时,但全纵深学习、全方位理解还不够;在

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