[2017年单位缴费基数]2017年单位健康扶贫工作总结范文.docx

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1、2017年单位缴费基数2017年单位健康扶贫工作总结范文2017年单位健康扶贫范文根据溪办文201723号中共竹溪县委办公室县人民政府办公室关于印发和溪办发201726号中共竹溪县委办公室县人民政府办公室关于印发的通知要求,我局严格按照精准扶贫建档立卡的要求,积极开展精准扶贫驻村帮扶的工作,现将如下:一、高度重视,强化组织领导为切实加强对驻村联户包扶工作的组织领导,我局将包扶工作列为重要议事日程,周密筹划,扎实推进。成立了由党支部书记熊继宏任组长,班子其他成员任副组长,各股室负责人为成员的精准扶贫工作领导小组。组建了由熊继宏、赵桂平、张安均、周子荣、马传礼五人扶贫工作队。工作队负责组织、协调、

2、实施、督办本单位驻村扶贫各项工作。在精准扶贫工作中,县联系村领导师利龙、吴立新多次到村入户认亲,多次看望帮扶对象,结对、制定方案、指导扶贫工作。二、细化工作措施,确保工作成效一是研究制定精准扶贫工作6年工作规划和年度。9月23日,由县领导吴立新带领局工作队,在镇党委政府、村两委负责人的陪同下,深入该村组农户调查了解村情民意,与镇党委政府和村两委班子开展多次座谈了解具体情况,共商制定了精准扶贫工作6年发展规划和年度。二是做好结对帮扶工作。根据该村贫困户名单,结合我局干部职工实际情况,确立了由局机关20名干部职工与该村62户257贫困人口建立结对帮扶,并建立完善了结对帮扶档案。三、2018年工作计

3、划(一)工作目标。通过实施驻村帮扶工作,到2020年该村基本消除贫困现象,实现小康社会目标。其中:建档立卡贫困对象人均收入年均增长15%以上,农村贫困对象实现“一有、两不愁、三保障”的总体目标。通过开展“五送、五帮”活动,使贫困村整体达到“五通、五有”目标。(二)帮扶方式。建立健全局机关帮扶工作机制,确保局机关每名干部帮扶3-5户贫困户,全面开展帮扶活动,做到不脱贫不脱钩。同时,局机关将组织驻村工作队,及时了解掌握帮扶村的动态信息和村民的个人信息,做到精准定位扶贫。(三)工作任务。严格按照“单位包村、干部包户,帮建农村基层组织、帮建农村新型经济合作组织,市场主体带动扶贫产业发展、能人大户带动贫

4、困户脱贫致富,促干部作风转变,促群众增收脱贫”的总体要求,具体任务是:1、帮扶单位包村任务:一是制定贫困村6年总体发展规划和年度帮扶计划;二是培育主导产业,帮助贫困村培育新型经济合作组织,引进市场主体,发展特色产业,培植产业大户。重点协助抓好全村土地流转130亩规划,帮致富带头人种植玄参、桔梗、金银花等为主的中药材,增加农户收入。三是指导协助该村加强信息网格化建设,制定完善信息网格化建设规划,并组织实施,确保年内全面完成。四是扶贫解困,组织单位全体干部与贫困户结对帮扶,原则上把有劳动能力、有致富愿望的贫困户作为优先帮扶对象;五是按照省市县总体部署,组织开展“三万”、新农村建设和生态家园、“绿满

5、竹溪”等活动。2、干部包扶贫困户任务:一是制定脱贫计划。了解贫困户的实际困难,分析原因,制定脱贫计划;二是选准发展项目。因户制宜地帮助贫困户选好致富项目,争取资金支持,实现稳定增收,结合全县扶贫“四大工程”,在改善居住环境、就业创业、发展产业等方面帮助贫困户排忧解难。四、保障措施(一)加强组织领导。县局成立了由局支部书记熊继宏任组长,副局长赵桂平任副组长,局属各单位负责人和股室负责人为成员的帮扶工作领导小组。组建一支由熊继宏、赵桂平、张安均、周子荣、马传礼5人扶贫工作队,负责组织、协调、实施、督办本单位驻村帮扶工作。(二)严肃工作纪律。驻村帮扶工作队要严格按照“中央八项规定”、“省委六条意见”

6、、市、县有关规定,驻村工作队员要做到“三不准”。帮扶工作队原则上每月驻村工作不少于5天,及时为驻村帮扶工作队解决工作生活中的困难和问题。工作队员生活和住宿必需品、交通费用、生活补助等按照竹溪县党政机关差旅费管理办法执行,每月由单位按实际驻村情况据实核销。2017年单位健康扶贫如何解决群众因病致贫、因病返贫问题?记者昨日从登封获悉,该市精准发力,积极推进“健康扶贫”,并把该市徐庄镇、徐庄镇祁沟村作为健康扶贫示范镇、示范村,先行试点,以点扩面,有效探索健康扶贫路径。对健康人群开展健康教育。该市为507户因病致贫户发放了就医指南、健康知识手册、常见药品的健康大礼包;先后开展大讲堂118期、健康巡讲4

7、期,累计受益群众45000人次;在健康扶贫示范镇、示范村建立了健康主题公园、500米的健康主题步道、20米的健康教育宣传墙,引导群众做到健康素养知识知行合一。对慢病人建档规范干预。通过对全市贫困户中筛选出的有医疗需求的空巢老年人、残疾人、慢病患者等人群,由乡镇卫生院、村卫生室联合为每人免费签订保健服务协议,提供体检诊疗服务;组织专家和党员志愿者对徐庄镇45户因病致贫户进行疾病筛查,分类造册,建立台账,一人一档,跟踪干预,科学管理。对患病人群指导治。登封为全市4289贫困户发放就医优惠证,凭证在全市所有医院就诊时享受门诊挂号费全免、检查费减免40%;住院报销后自费部分减免20%;常见外科手术住院

8、治疗免除手术费等优惠;邀请省市医疗专家、党员和共青团志愿者先后在徐庄、唐庄、宣化、告成等乡镇对贫困户开展义诊活动。该市卫计委还从提升基层服务能力入手,建立了基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动的分级诊疗模式,有效降低群众就医负担。2017年单位健康扶贫市卫计局充分发挥卫生计生资源优势和服务特色,找准卫生计生工作与精准扶贫工作结合点,利用“四个结合”助推扶贫工作取得实效。精准扶贫与义诊实物救助相结合。组织干部进村入户精准识别,精准实施以医疗专家队集中诊治活动等为重点的医疗卫生扶贫。一是组建市医院精准扶贫医疗队深入周武村免费开展集中诊断、治疗和后续回访等工作。二是深入周武村和邱壁村慰问贫困户并赠

9、送16套价值4500元的棉被和床单。市爱卫办拨付1万元,用于周武村清理村内环境卫生。精准扶贫与卫计惠民举措相结合。一是扎实推进国家的基本公共卫生服务,把农村居民的健康管理起来,做到早发现,早预防,早治疗,从源头上阻断农村居民因病致贫问题;二是用活、用足计划生育“奖扶”政策,助推农村扶贫。为全市127名救助对象发放慰问金16.21万元,为全市20户贫困计生家庭进行发放足浴盆,为44户计生老人家庭安装了一键通呼叫器,为享受计生家庭养老服务的134户老人发放了1.34万元。精准扶贫与深化卫计改革相结合。准确把握医改和精准扶贫的结合点,用深化医改的政策助推精准扶贫,用精准扶贫的措施深化医改,做到同促共

10、进。一是推行分级诊疗,通过分级诊疗,使常见病和多发病群众在基层医疗机构得到诊疗,服务价格更低、报销起付线更低,报销比率更高,极大降低患者医疗负担;二是开展住院付费方式改革,参合农民在潞城市范围内住院,只需交纳个人自付部分费用,避免了参合患者一次性缴纳住院费用的经济压力。精准扶贫与医疗救助帮扶相结合。落实新农合和大病保险倾斜政策,着力解决农村因病致贫、因病返贫问题。一是报销比例逐步向基层倾斜,乡镇报销比例达85%,潞城市直75%,潞城市外55%,住院报销封顶线提高到15万元;二是实行“门诊家庭账户”管理模式,家庭成员之间可调剂使用,当年用不完可结转下年度继续使用。三是开展大病商业保险工作,参合农民住院除新农合补偿后,自付合规费用达到1万元以上的,还可享受商业保险补偿,最高支付限额为40万元。新农合补偿封顶线为15万元,参合农民年累计最高补偿额将达到55万元。

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