塑料厂规章制度.docx

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1、塑料厂规章制度 第一篇：塑料厂规章制度 塑料厂规章制度 平安生产制度 一、平安生产责任制度 1.贯彻执行国家有关劳动爱惜和平安生产的政策、法令、规章制度以及上级对本企业的指示、确定。 2.确保建立、实施和保持有效的企业平安生产管理体系。 3.制定和保持企业平安生产方针和平安生产目标。 4.确保平安生产的必要资源。 5.建立平安生产各级责任制、建立和实施平安生产奖惩制度。 6.催促检查平安生产，刚好消退平安生产隐患。 7.确保刚好照实向上级主管部门报告平安事故。 8.向董事会报告企业平安生产状况，听取职工对平安生产的看法。 二、平安生产检查整改制度 1.企业定期组织平安生产检查。每月组织一次专业

2、平安生产检查、要害岗位检查；各车间分厂每周组织组织一次平安检查，班组每天进行一次平安检查。检查要有记录。 2.各单位除坚持定期的平安生产检查外，还要根据工作需要进行不定期的平安生产检查。包括专业检查、防洪、防汛等季节性平安检查以及重大节假日、重大活动期间的平安检查。 3.加强对平安生产检查工作的领导，在平安检查中，各级主要负责人要亲自组织、全程参加，刚好消退事故隐患。 4.平安生产检查组应出各级主要负责人、相关部门的管理人员、技术人员、专兼职平安管理人员等组成，按检查项目认真进行检查。 5.平安生产检查的主要内容应包括： 5.1查思想：主要检查各级领导和职工是否真正树立了“平安第一，预防为主的

3、思想； 5.2查平安管理：主要检查各级领导及职能人员是否分线负责平安管理，真正落实了“五同时； 5.3查规章制度：主要检查各项平安生产管理制度是否健全，并认真贯彻执行； 5.4查事故隐患：主要检查物的担忧全状态和人的担忧全行为。 6.平安生产检查要坚持边检查边整改，对查出的隐患要由检查负责人签发隐患整改通知单。事故隐患所属单位要依据“三定四不推的原则认真进行整改，一时不能解决的事故隐患，要实行牢靠的预防措施，如有危及人身平安的紧急险情和重大隐患，必需马上停止作业。 7.检查部门按限期对整改项目验收，隐患整改不力，或无故拖延整改时间的责任单位，企业按责任大小予以惩处。 8.生产班组应做好班前、班

4、后和节假日前后的平安检查，觉察问题要马上解决或刚好上报，解决后方可起先作业。要害岗位要定人、定职责每天检查，检查结果要有记录。下班后要对作业现场进行清理，不得留有事故隐患。 9.平安管理人员平安检查过程中，有权对违章人员进行制止、订正和惩处，根据隐患状况实行责令马上整改直至停工等应急措施，对不听从管理的人员、部门或单位，赐予必要的行政惩处。 三、生产平安事故报告和调查处理制度 1.工伤保险 企业按国家规定为全部从业人员参加 以上事故率限制指标为0。 2.事故报告 2.1发生事故后，负伤者、职业中毒受害者本人或事故现场员工应当马上报告本单位领导和企业平安环保部，必要时应按企业事故应急救援处理预案

5、和本单位应急预案进行事故现场扑救和抢救人员，把事故规模、事故损失、人员伤亡程度降到最低程度。同时应爱惜事故现场并刚好对受伤人员进行救援或送医院处置。 2.2企业平安部门接到事故报告后，应视事故状况会同企业平安环保部报告上级主管及当地平安监督管理部门、公安、工会组织等。 3.事故分类及调查、分析 3.1事故按严峻程度通常分为：1轻伤事故；2重伤事故；3死亡事故；4重大伤亡事故；5特大伤亡事故；6特别重大伤亡事故。 3.2事故调查、分析和处理工作必需坚持实事求是、敬重科学、公正、公开和“四不放过的原则。 3.3重伤事故由公司主要领导组织技术、生产、平安、工会等有关部门成立事故调查组开展事故调查、分

6、析，并写出事故调查报告书。 3.4死亡事故由企业、企业主管部门会同平安监督管理部门、公安部门、工会等组成事故调查组进行调查。 3.5重大伤亡及其以上事故企业主动协作国家有关部门及有关部门等组成事故调查组进行调查。 4.事故处理 4.1事故主要责任者和有关责任单位、责任人的行政或经济惩处按企业规定执行。 4.2重、特大伤亡事故的责任惩处，按国家或地方有关法律法规惩处。 4.3对事故调查组提出的防范措施，企业主管领导组织审核后，由事故单位负责全面落实，预防同类事故的发生。 5.事故伤亡人员处理 5.1由人力资源部会同工会对死亡人员按国家工伤保险标准赔偿并做好善后工作。 5.2受伤人员由医院出具诊断

7、证明，到平安部门开具工伤休假证明和工伤治疗证明，受伤人员需人员陪护时，由事故发生单位支配。 5.3公出外地发生工伤事故人员的差族费、补助费由财务部按文件规定执行。 5.4工伤人员的伤残评定，由本人提出申请，人力资源部按国家规定报请伤残鉴定。 6.生产平安事故的调查记录、分析记录、现场图、报告书、处理确定、防范措施和落实状况等内容资料，平安环保部应进行归档妥当保存。 四、平安生产教化培训考核制度 1.新职工进厂“三级平安教化 1.1凡新入厂的职工，都必需经过企业、车间分厂、班组“三级平安教化，经考试合格后，方可上岗作业，未经三级平安教化或考试不合格者不准上岗作业。 1.2一级企业平安教化应包括：

8、 1国家平安生产的方针、政策、法规； 2企业概况、生产特点及平安生产各项规章制度； 3平安生产、职业健康基本学问。 1.3二级车间、分厂平安教化由车间、分厂负责人组织实施。教化应包括： 1本单位主要生产工艺流程，主要设备概况及其特点，危险区域，危险因素及预防措施： 2本单位平安生产规章制度及平安技术操作规程： 3结合本单位特点进行防火、防爆、防毒、防触电、防机具损害等平安防护、应急抢救学问的教化。 1.4三级班组平安教化由班组长实施，教化内容应包括： 1本岗位平安操作规程，标准化作业程序； 2本岗位工作特点、设备性能和平安留意事项； 3设备、工具及其运用方法，防护用品的合理运用。 1.5新职工

9、“三级平安教化经考试合格，填写“三级平安教化卡片，报平安环保部存档。 2.特种作业人员培训教化 2.1凡特种作业人员必需经上级有关平安管理部门培训、考试合格取得特种作业人员操作证后，方可上岗操作。无证上岗者按严峻违章处理。 2.2特种作业人员的培训教化，执行企业特种作业人员管理规定。 3.中层管理者、专兼职平安员培训教化 3.1企业每年对中层管理者、平安员进行一次平安生产管理学问教化、培训。 3.2教化培训内容包括：国家的平安生产方针政策、法律法规、平安管理基本学问、平安技术学问等。 4.班组长培训教化 4.1企业每年组织一次班组长平安培训教化。 4.2教化内容：国家的平安生产方针政策、班组平

10、安管理学问等。 5.全员教化 车间分厂每月对职工进行不少于一次的全员平安教化，并做好记录，班组坚持每周一次全员平安教化。 6.变换工种及复工平安教化 职工调整工作岗位或离岗一年以上，在重新上岗时，必需进行相应的车间、班组、岗位平安教化。 7.“四新教化 7.1“四新教化是指接受新工艺、新技术、新材料或者运用新设备前，必需进行的平安教化。 7.2“四新平安教化由主管单位和技术部门负责进行。 7.3“四新平安教化主要内容有： 1新工艺、新材料、新技术、新设备的特点和运用方法； 2平安防护装置的特点和运用方法； 3平安管理制度及平安操作规程的内容和要求； 4“四新投产、运用后可能导致的危险、危害因素

11、及其防护方法。 7.4涉及“四新人员平安教化后，要进行考试，合格后方可上岗，并报平安环保部备案。 平安生产奖惩制度及责任追究制度 1.生产经营单位必需遵守平安生产法和其他有关平安生产的法律、法规，加强平安生产管理，建立健全平安生产责任制，完善平安生产条件，确保平安生产。 2.生产经营单位的主要负责人对单位的平安生产工作全面负责。发生生产事故，根据平安生产法和有关法律、法规及本方法规定，追究生产平安事故责任人员的行政及法律责任。 3.平安生产按月考核 4、发生一至二人死亡或重任三人以上的事故，解聘事故责任单位领导的职务；按事故责任单位的在籍人数人均罚款30元到100元；对事故责任单位的领导罚款当

12、年总收入的10%到40%及风险抵押金；对造成事故的干脆责任赐予开除用或者开除；对其他负有确定责任的有关人员，视责任大小赐予5004000元罚款，降级或者解聘。 5、发生责任事故，解聘事故责任单位领导的职务，按事故责任单位有籍人数人均罚款20到50元；对事故责任单位的领导罚款当年总收入的20%及风险抵押金；对造成事故的干脆责任者赐予5004000元罚款或降级；对期货负有确定责任的有关人员，视责任大小赐予警告或300500元罚款。 6、发生轻伤事故，对事故责任单位罚款500元，对责任单位领导罚款200元；对动力、机修、电气、运输公司等非生产单位领导罚款200元；凡发生二次以上轻伤事故和隐瞒事故不报

13、的加倍罚款。 7、违章指挥每人次罚款100500元；违章操作每人次罚款50100元；严峻违章罚款100500元；一般违章罚款1050元；上岗未统一着装每人次扣款1020元；并对单位领导赐予相应惩处。违章指挥、违章操作造成严峻后果的，除加重经济惩处并赐予有关责任人员行政处分，直至追究法律责任。 8、对不执行平安指令，不按期完成事故隐患整改的单位罚款100300元，并追究单位领导的责任；发生重大未遂事故，按发生重大事故程序报告、调查、分析、处理，按单位在籍人数人均罚款25元，赐予单位领导5001000元罚款；对其他负有确定责任的有关人员视责任大小赐予300500元罚款。 9、对平安工作有以下一步成

14、果之一者，赐予表彰和嘉奖： 1觉察违章指挥、违章操作能刚好制止；对觉察事故征兆，能马上实行措施或刚好上报，因面避开了事故或减轻事故危害程度者； 2对有意隐瞒事故不报进行举报者； 3抢救事故有功者； 4对提出有价值的平安技术方案、独创、创建或有重大改革并有成效者。 10、对重视平安生产、落实隐患整改、无违章、无事故的单位，由平安环保部提出，报主管副总经理批准，赐予加奖。 11、对平安生产全生产全年做出成果的单位和个人，经评比，由平安环保部提出嘉奖方案，报公司总经理批准，赐予嘉奖。 易燃易爆场所管理制度 1、易燃易爆场所是指在生产、贮存、运用过程中存在火灾、爆炸的危险因素，易造成人身损害和物质损失

15、的场所。 2、易燃易爆场所必需设置明显的防火、防爆警示标记。责任单位要进行定期和经常性检查，刚好消退事故隐患。 3、易燃易爆场所要明确岗位责任人，消防设施、器材必需经常保持完备良好状态，做到班有班人管，人有会运用。 4、存在爆炸危险的场所，电机、照明应接受防爆型，要避开因接触不良、超负荷或过热而产生火花或着火，正确设置避雷装置，检修照明接受平安灯具，避开机械性撞击。 5、易燃易爆场所要严格遵守防火防爆制度，严禁在爆炸危险区吸烟，严禁明火取温煦燃烧可燃物，严禁在防爆区内装设电热设备。 6、易燃易爆场所应设置完善的平安装置，如安装报警器、在压力容器上安装平安阀等，平安装置要按规定维护校对，保持处于

16、良好状态。 7、易燃、易爆物品的运用地和储存点、要严禁烟火，严格消退可能发生火灾的一切隐患。 8、易燃易爆物品的运输、储存、运用、废品处理等，必需设有防火、防爆设施，严格执行平安操作规程和定员定量定品种的平安规定。 9、加强可燃物质的管理，对大宗可燃物质必需按品种堆放；对酒精、酒类、油漆、甲醇等易燃物质要妥当保存，不得靠近火源。 10.易燃易爆场所10米范围内严禁烟火，严禁私拉临时线，确需拉设临时线要严格执行公司电气临时线审批制度。 11.压力容器、压力管道焊补、切割前要进行彻底清洗、置换，并经检测，可燃液体、气体含量应低于其爆炸下限2倍；进入容器、管道内进行焊补、切割，容器、管道内含氧量应大

17、于19%，容器、管道外应设专人监护。 12.易燃易爆场所确需动火作业时，要严格执行公司消防平安管理、危险性作业审批与监护制度。 其次篇：塑料编织厂规章 沈阳锦绣塑料编织厂 质量管理规定 一、各种原辅料进厂供应主管必需供应资料给质检部，由质检部依据规定对原辅料进行严格检查验收，对大批量原辅料按30%比例抽查，对小批量原辅料按80%比例抽检或者全检，以保证原辅料的质量。 二、拌料必需严格依据配方要求进行称重，限制好拌料温度和时间。拌料要均匀，并检查原辅料有无杂质。严禁将有杂质的料倒入机器。 三、拉丝时严格依据工艺要求限制扁丝的颜色、拉力、宽度、克重等参数。卷绕要均匀，不得出现包头丝、多头丝、起毛丝

18、等，保证扁丝质量。 四、对成品扁丝进行检查，如觉察不合格刚好逐级向上汇报，并查明缘由进行改良。将成品丝放在固定区域，区分纬丝、经丝、吊带丝，并标明其名称和用处。 五、编织时要严格限制编织布的质量，每次换丝后应检查基布的宽度是否转变。在编织布上不得出现开裂、破洞、沾污等质量问题。 六、裁剪时要根据客户要求的编织袋大小，严格限制尺寸，裁剪要整齐，各种型号要区分清楚，标明数量。 七、印刷时要严格根据样品或技术资料排版、调色，严格执行首件确认制度，觉察问题刚好调整处理。 七、缝制应严格依据工艺要求制作，对成品进行100%检查，使产品合格率到达99%以上。 八、车间必需保持卫生整齐，防止对产品造成污染。

19、 沈阳锦绣塑料编织厂 职工守则 一、 严格遵守公司的各项规章制度，不迟到，不早退，出满勤，干满点，有事请假，不无故缺勤旷工。 二、 坚守工作岗位，上班时间不脱岗、串岗、睡觉，不聚堆闲谈、不大声喧哗、不看闲杂书报、不干私活。 三、 文明生产，讲究卫生，对分管卫生区内的卫生定时清扫，保持车间清洁。工作时间内严禁在车间吃饭、吃零食，不得穿工作鞋外出车间。 四、 工作时间不得以私事会客，特殊状况必需经主管领导批准。 五、 不得携带包和包装物进车间，私人物品必需放在更衣橱柜内。上班时间一律穿工作服、工作鞋，女职工需带工作帽。 六、 为保证平安，工作时间内一律不准吸烟、喝酒。严格依据机器操作要求生产，不得

20、在车间内接打电话、接发短信。 七、 外人不得随便进车间，家属来找必需经批准后方可会见。 八、 上班期间职工因事外出必需由有关部门领导签批外出申请单，否则按旷工处理。 九、 严格运用考勤机记录考勤，不得代打乱打，必需按实际规定次数打卡。 十、 疼惜公物，对本人所用设备以及工具定点存放，加强保养，不得随便损坏及丢失。因运用不当或者保管不善造成的损坏、丢失，视其损坏程序予以赔偿。 沈阳锦绣塑料编织厂 平安守则 一、 车间内禁止吸烟，严禁携带任何易燃、易爆物品进入车间。定期检查消防设施是否完好，并学会运用消防设施。 二、 严格依据设备的操作规程工作，非本人操作的设备禁止乱动。 三、 设备出现故障，非专

21、业人士禁止私自拆装修理。 四、 留意用电平安，严禁在车间内私接个人用电设施，远离高温高压区域，下班后必需检查设备是否断电。 五、 工作时间严禁喝酒，酒后禁止操作机器设备。 六、 工作时间必需戴工作帽、手套等必要的防护用具。 七、 操作机器应随时检查，觉察故障刚好向上级领导说明，刚好修理。 八、 工作所用的刀片、剪刀、量尺、扳手等工具不得乱丢乱放，用后放到相应的工具区域。 九、 专业工作区域内，非专业人员禁止入内。 十、 做好工作现场的整理，不乱堆乱放杂物，保持工作现场的整齐有序。 沈阳锦绣塑料编织厂 拉丝工序质量管理规定 一、 原辅料包括各种粒料、粉料、母料、回料、色母等进厂时附有供应厂家的产

22、品质量证明文件。运用前进行复检，检查原辅料的粒度、颜色、外观、熔融指数以及含湿量等。原辅料必需定点存放并标识清楚，存放地点要保持清洁、枯燥。 二、 拌料时必需严格依据配方要求认真称重，限制好温度和时间，使其预热温度适中，搅拌均匀，并检查有无杂质，一律不准将有杂质的料倒入机器料斗。 三、 模头滤网要根据压力状况定时更换，更换时要将滤网均匀地卷在滤网棍上。 四、 冷却水箱中，水面要保持清静，严禁在水箱中洗手和取水。 五、 安装刀片应保持刀垫宽度一样，不能有松动。定时检查切割刀片是否锋利，如觉察不锋利的刀片要刚好更换。 六、 卷绕要均匀，不得出现包头丝、多头丝、起毛丝现象。换丝后应轻拿轻放，防止损坏

23、成品丝。 七、 地面的废丝应刚好清理，放于废丝区域内并随时裂开装袋。 八、 成品丝应定点存放，分清经丝、纬丝和吊带丝并分别标明其名称、用处。 九、 保持机器设备的清洁卫生，工作完毕后要将机器擦拭洁净。同时，根据修理保养支配定期对设备维护保养，保持设备状态正常完好。 沈阳锦绣塑料编织厂 圆织工序质量管理规定 一、 根据客户要求的经丝数量进行穿丝，穿丝要认真、细致，不得出现漏丝和多重丝的状况。 二、 织布起先后先对基布进行检测，合格后方可生产。 三、 每织出一辊布和更换丝后，都要对基布进行测量，检查基布宽度是否转变。 四、 操作时对断丝要刚好觉察、刚好接丝，觉察问题刚好解决，编织布上不得出现不应有

24、的挤丝、漏丝、开裂、漏洞、沾污等质量问题。 五、 更换丝锭时要对丝锭进行检查，看丝锭是否合格，更换时不得碰伤丝锭。 六、 换纬丝时检查纱管两端管口，要求无碰扁，丝锭外表平整，无碰伤，无塌边包边。经丝接头接牢且不宜过大，线头不超过10mm。 七、 更换布卷时留意不要将基布刮伤刮破。 八、 成品布卷应放到指定的位置，并标明规格、数量和用处。 九、 要保持圆织机各部位的清洁卫生，每班结束后必需将机器清理洁净。同时，根据修理保养支配定期对设备维护保养，保持设备状态正常完好。 十、 吊带编织工作参照上述规定执行。 沈阳锦绣塑料编织厂 切割工序质量管理规定 切割工序是全公司产品质量、消耗限制的中坚枢纽，是

25、企业管理重要的环节之一，做好本工序的质量限制工作，具有确定性的意义。 一、切割挡车工首先要对生产的布卷的线密度、规格等做出正确确实认，并且割下第一片进行首件检验、确认，确保切割精确无误。 二、挡车工在切割时应认真自检，对圆织、涂膜出现的疵品进行分类并作记录，大袋体要翻布检查，要严格杜绝疵品混入正品中给下道工序。 三、挡车工切割后，按车间规定的数量进行捆扎，定置摆放，并注明切布人员姓名。 四、车间主任要对本班的切割质量、数量的精确性负责，要不定时对所切品种的袋重、长度、数量进行抽查，出现的问题要刚好上报质检部，并对出现质量问题的挡车工提出惩处看法，否则出现更大的问题车间主任要负连带责任。 五、挡

26、车工在切割中对出现的批量圆织、涂膜疵品、吊带疵品等要刚好上报给车间，并由车间刚好上报给质检部，由质检部按相关规定进行处理。 六、切割挡车工在生产过程中，觉察所生产的布卷标签与布卷实际不一样的，每觉察一个按10元/个嘉奖到个人；反之有问题未觉察的，视情节进行经济惩处。 七、车间主任要对当班所切的废料进行逐一检查，对检出的误切等按5元/件惩处到挡车工本人；对本班正品要按不低于10%的抽查率进行抽检，对检出的误切、疵品、数量不精确等要按5元/条惩处到挡车工本人。 八、印刷挡车工在印刷时，每觉察一条误切的疵品嘉奖1元，同时对切割挡车工罚款5元，罚车间主任2元；觉察数量不准的奖印刷挡车工2元，同时罚切割

27、挡车工5元，罚车间主任2元；反之有问题未觉察而被外协退回的每条罚切割挡车工5元、印刷挡车工5元，罚车间主任4元；外协误切退回的由保管报质检部，由质检部落实奖罚。 沈阳锦绣塑料编织厂 印刷工序质量管理规定 为确保印刷质量，削减奢侈，特制定本规定。 一、要严格按公司班前会制度的要求，认真组织召开每天的班前会，充分利用班前会这个平台，对工作中的问题和员工的培训教化工作做好、做实，由车间主任组织落实。 二、对于每一个新产品、新工艺，车间主任要认真组织挡车工进行学习，举一反三，直至大家充分领悟理解。对于每个版面、标签的要求，做到精确无误。 三、要严格执行首件确认制度，无首件确认的不能进行批量印刷，若出现

28、无首件确认而批量印刷者，罚车间主任50元/次，挡车工20元/次；印刷时出现批量质量事故的，根据损失程度进行处理。 四、印刷好的袋体确定要按要求摆放，摆放要整齐，数量要精确，并做好防护。车间主任按不低于20%的抽查率抽查，质检员对正品的抽检要不低于10%的抽查率。对于查出的误印疵品、数量不准等，每件条按2元惩处挡车工，每件条按1元惩处车间主任。 五、质检员要对每个班印刷所产生的疵品进行逐一检查，对于误印所产生的疵品，罚挡车工按每件条2元，罚车间主任按每件条1元。 六、产品入库时，确定要写好标识，定置摆放整齐，品种、标识精确无误，不能混淆。 七、假如印好的袋体发到外协加工点，因缝制中出现了印刷疵品

29、，按5元/件条罚挡车工，按2元/件条罚车间主任。 八、在反刮袋体的过程中，假如出现了切割疵品，刚好觉察并选出来，按每条件2元嘉奖挡车工，按每条件1元嘉奖车间主任。 以上制度由质检员检查考核，质检部负责落实奖罚。质检员每天的检查状况要做具体记录备查。 沈阳锦绣塑料编织厂 缝纫工序质量管理规定 缝纫工序是整个流水作业中的关键工序，困难而关键，干脆关系着产品的成败，不行掉以轻心。根据公司实际状况制定如下规定，望严格遵守执行。 一、车间主任要根据公司规定组织开好班前班后会，做好各种生产记录、质量巡查记录和日报表并刚好上报。 二、严格按公司要求，由跟班班长组织好本班员工的技术培训工作和思想教化工作，形成

30、班组的凝合力。严格执行好缝制首件确认和质量巡查制度，产品及部件材料收、交明细要精确、清楚，并填写好缝纫加工首件确认及质量巡查记录表。 三、生产时严格依据产品缝制工艺单及样品要求进行，车间要对产品生产工序合理分解，优化流水程序，并由跟班质检员随时检查验收，觉察不合格产品刚好要求返工整理。同时，公司选派责任心强、技术精湛的质检员对公司全部加工点包括外协点进行巡回检查，并做好具体记录。觉察质量问题刚好订正并上报质检部，以防止质量事故的发生。 沈阳锦绣塑料编织厂 交接班制度 为了更好地完成生产任务，便于明确责任，保证产品质量和各项工作的顺当进行，特制定本交接班制度。 一、交接班实行班组与班组、岗位与岗

31、位对岗交接。其他临时性工作的交接亦参考本制度执行。 二、接班者必需提前特别钟穿戴好工作服、鞋帽进入现场，班长根据岗位状况做好当班工作支配。接送人员到达后应尽快进入工作现场。 三、交班者提前十五分钟清理现场及设备卫生，具体填好当班生产记录，班长负责将本班的生产状况、设备运行状况以及生产过程中所存在的问题细致填好交接班记录必要时向接班班长当面交接。如遇设备问题停机要交待好停机缘由和修理状况，便于下个班和修理人员修理处理。 四、生产现场必需洁净、整齐，所用物品要摆放整齐有序，地面不准留有废丝、丝管、抹布及各种生产杂物。圆织产生的小丝卷经确认确实无法接着运用后方可割丝、扒丝，拉丝产生的废丝要求当班裂开

32、装袋。 五、接班者有权向交班者询问生产及设备运行状况，交班者必需认真照实地回答，不得隐瞒真实状况。 六、接班者有权因为现场卫生不符合要求或设备、丝管等存在明显问题而拒绝接班，由此造成的产量损失应由交班者补偿。 七、交班者应主动为接班者生产供应便利，如觉察两班组不协作者将肃穆处理。 八、如遇特殊状况如交通、天气等缘由造成无法按时正常交接班，交班者应坚守工作岗位，不能停机或离开工作岗位，直到接班人员到岗后方能下班。 九、车间及公司经常对交接班状况进行检查，如觉察不按交接班制度认真交接，存在问题纠缠不清造成生产损失和设备损坏，公司查明缘由将对责任当事人肃穆处理。同时，大家要有团队精神和大局意识，从公

33、司整体利益动身，本着团结协作、互相补台、优势互补、取长补短的原则，对工作中遇到的问题主动沟通沟通、共同协商解决， 以保证各项生产活动顺当进行。 扁丝机平安操作规程 一、操作者进入车间时，必需按规定穿戴好工作服，女职工要戴好工作帽。 二、操作者对设备应认真管理，严格依据操作规程和工艺执行，不经领导批准，设备上的电路开关、调整器等不准随便乱动，仪表、指示器要保证完好无损。 三、设备开动前，必需检查设备操纵机构是否灵敏，牵引辊之间是否有杂物，平安防护及报警装置是否安装牢靠。 四、设备开动之前，全部操作者必需进入各自的动作岗位，并坚守岗位。设备开动时，应检查四周的人员，以免造成设备、人身事故，提膜时要

34、戴石棉手套，以免烫伤。 五、操作者要疼惜设备，经常清扫保养，各班要认真执行交接班制度。 扁丝机操作规程 一、升温。 在接通电源前，应对设备的电器进行检查，确定无负荷后，首先打开冷却装置，然后接通电源，检查各区温控表、电流表是否正常工作。挤出机主机升温：先在各区温度设定在100左右，保温11.5小时后，再设到工艺设定的温度，保温1.52小时，其它部位的加热区可干脆设定工艺要求的温度。温度设定应本着“宁高勿低的原则，保温时间应本着“宁长勿短的原则，以防发生意外。 二、开机。 在设备开机之前，首先检查料斗及料槽中加料状况，所加料应符合工艺要求，各区温度显示应符合工艺要求的温度，然后以较低的螺杆转速挤

35、出料筒中残存树脂，用铜片清理膜唇，后停机。然后启动挤出机吐出薄膜后，经冷却、牵引、切割、坯丝、拉伸、定型、成扁丝后分丝、挂丝、收卷。 三、停机。 首先将螺杆转速降为零并关闭主机，然后降速停止牵引部位及帮助部位的运转，将挤出和主机温度设定到100后，关闭其它部位的电源，待挤出温度降到100后，关掉主机电源、冷却系统，最终关掉总电源。 圆织机平安操作规程 一、操作工进入车间工作时，必需戴好工作帽，穿好工作服，袖口扎紧，纽扣系齐，并严格按操作规程操作设备。 二、操作工应对设备负保管责任，不经领导批准，不准随便乱动机械电器设备，设备电器的平安防护装置应保持完好无损。 三、设备开动前，必需检查各操作机构

36、是否灵敏牢靠，设备开动后，不准坐在设备上面，不准睡岗，不能擅离工作岗位，以防发生意外。 四、设备和人身发生事故时，要马上停车，爱惜好现场，刚好向有关部门报告，不准隐瞒事故情节。 五、操作工应使圆织机外观和转动部分保持良好状态，修理时不能脚踏电缆，四周不许存放杂物，保持生产平安牢靠进行。 六、保持圆织机各部位清洁洁净，经常清扫保养。 七、各班下班后班长要填写好交接班记录，做到有据可查。 圆织机操作规程 一、进入岗位必需穿戴工作服、工作帽、围裙。 二、接通主电源，接通限制箱电源。 三、清理圆织机上的杂物。 四、正式开机前先不要放入梭子，点动一下看设备是否正常，确认正常后放入梭子开机，并留意纬丝的转

37、动方向。 五、检查圆织机上装有的操作限制盒是否灵敏牢靠。 六、对正常设备中的突然停机，要查明缘由，解除故障后应马上开车。 七、细心管理设备，不野蛮操作，严禁损坏停径、停纬装置及其它零部件。 八、留意运用点动按钮，点动时要尽量一次胜利，以延长设备元件的运用寿命。 九、各部位不能有缠丝，丝不得交叉，以削减设备负荷。 圆织操作工岗位责任 一、听从领导支配，遵守公司的各项规章制度，工作主动主动，保质保量地完成各种工作任务。 二、按要求着装，提前十五分钟到岗，做好交接班工作。 三、上岗后应认真选取纬丝，刚好检查布面质量，要求无并丝、经纬丝无折叠、无跳线、无缺丝、无叠布、无磨布、无色差、无油污，觉察问题刚

38、好找修理人员调整。 四、保持机台卫生洁净，机台四周无废丝、无乱扔的丝管、丝辊、无杂物、周转箱等。丝管要装入袋中或周转箱内，并按指定位置摆放整齐。 五、各导辊转动灵敏无缠丝，钢扣无挂丝。 六、严格下机丝管理，下机丝必需严格确认能否接着运用，不得随便割丝扒丝。 七、照实填写机台记录不多报或少报。 八、严格按工艺要求操作，不私自减丝，穿丝无交叉，经丝不准套在跳动杆上。 九、交接班出现断丝时要刚好穿好，待设备正常运转后交班。 圆织机跟班保全岗位责任 一、确保设备正常运转，负责设备当班修理、保养工作，为操作工创建优质高产的条件。 二、关心做好发丝、卸布、收管、收废丝、入库工作，并监督本班质量。 三、接班

39、时要求询问上一班工作及生产状况，交班时要向下一班人员交接车间通知、工艺、生产及设备状况。 四、搞好本班现场卫生，监督操作工机台清洁。 五、做好本班工作记录及质量记录。 六、遵守公司、车间的劳动纪律，上班中不得从事与工作无关的活动。 圆织班长岗位责任 一、遵守公司及车间的规章制度，听从领导支配，组织协调本班的一切工作，按时完成车间下达的生产任务。 二、提前二特别钟到岗，了解车间生产状况，支配好本班工作，要以身作则，严格按操作规程做好交接班工作。 三、严把质量关，对一切影响产品质量的因素刚好解除，协作保全，做好本班编织布质量限制及设备修理工作。 四、监督检查本班工作，加强职工思想教化，定期召开班前

40、班后会，总结本班存在的问题，对违章操作者肃穆指责并提出处理看法。 五、不准无故停机，凡班内能解除的一切设备故障必需主动主动地解决。 六、带着职工开展技术革新和劳动竞赛，激励职工多提合理化建议。 扁丝操作工岗位责任 一、遵守公司及车间的规章制度。 二、严格依据操作规程操作，禁止野蛮操作，对成品丝应轻拿轻放。 三、搞好自己所在岗位的卫生，随时巡检设备运转状况。 四、严把质量关，不合格扁丝要单独存放。 五、不断学习业务学问，关心班长搞好新员工的技术培训。 扁丝加料工岗位责任 一、提前十五分钟进入岗位，检查原料加入状况，原料母料搅拌是否均匀，余料数量是否正确，然后签字接班。 二、接班后，领用原料时刚好

41、通知本班班长或主操作，刚好领用原料，装料要整齐，运至指定地点。 三、加料时要留意原母料配比，并搅拌均匀，如觉察湿料、脏料，刚好退回仓库。 四、加完料后要刚好清理现场卫生，随时视察上料状况，出现问题刚好处理，并通知班长和主操。 五、遵守公司及车间的有关规章制度，听从车间及班组支配。 扁丝主机操作岗位责任 一、听从车间及班长的支配，遵守公司及车间的规章制度，关心班长抓好本班工作，在班长不在的状况下，应负责本班的一切工作，执行班长的权力。 二、提前二特别钟进入工作岗位，了解设备的运行状况及车间工艺状况，做好交接班记录。 三、严把质量关，对一切影响产品质量的因素要刚好解除，做好本班组扁丝的质量限制工作

42、。 四、保持生产现场卫生，对设备随时进行检查，觉察故障刚好通知保全及车间。 五、严格依据操作规程进行操作，熟识设备的结构、性能及加工范围。 六、做好当班发生的简洁故障的修理工作并做好记录，对无法修理的作记录并通知白班保全 扁丝班长岗位责任 一、负责本班生产调度，检查本班人员的工作，落实公司及车间下达的各项任务。 二、全面负责本班的产量、质量、能耗、开机率、出勤率等指标的落实， 三、认真做好职工的思想教化，发动职工开展优质、高产、低耗活动。 四、负责检查本班设备的运用状况，做好停机后对设备和本班工作的处理。 五、节省原材料，抓好现场卫生，对违章作业者肃穆指责并提出处理看法。 六、带着本班职工开展

43、技术革新、技术练兵，激励职工提出合理化建议。 七、执行好交接班制度，加强对职工的平安教化，严格机台操作规程。 八、带头遵守公司和车间的各项规章制度。 丝库工作人员岗位责任 一、丝库保管人员要严格遵守公司及车间的一切规章制度，提前十五分钟到岗，做好交接班工作。 二、不准随便请假，特殊状况应提前向部门负责人请示，保证不空岗。 三、丝库工作人员上岗后，不得擅离工作岗位，不得从事与本职工作无关的事情，保持丝库的定置管理及现场卫生，照实填写交接班记录，保证称重及出入库数量精确无误。 四、扁丝入库时，丝库工作人员必需严格依据扁丝入库标准进行检验。带有明显缺陷如严峻卷绕不齐、油污、双头丝、超大丝等这样的丝不得入库，无化验单的扁丝不得入库。 五、车间操作工不准私自进入丝库领丝，工作人员发放扁丝时，必需按依次发放，外来人员不准进入丝库闲谈。 六、圆织废丝入库以及粉碎发放，要照实记录，不能弄虚作假，一经查出肃穆处理。 保全岗位职责 一、做好负责范围内设备的清扫、擦拭、保养、修理工作，保证设备运转正常，为车间优质高产创建条件。 二、搞好机台易损配件的准备工作，保证运转机台不缺件，保证设备平安装置齐全、牢靠，机台上影响产品质量的零件刚好修复或更换。 三、做好机器的润滑工作，按时、按质、按量地添加润滑油脂，严禁机器缺油运