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1、2023年个人述责述廉报告范文(通用13篇)【篇一】2023年个人述责述廉报告在医院党政的正确领导下，我认真履行“围绕中心、惩防并举、严明纪律”的工作目标，恪尽职守，勤勉敬业，较好完成了全年各项工作任务，为促进全院纪检监察工作高效有序运转、全院经济发展作出了积极努力。现将个人思想和工作情况述职述廉如下：一、勤勉敬业，着力提升纪检监察工作水平一是在落实党风廉政责任制上下功夫。坚持把党风廉政建设责任制贯穿到反腐败各项工作之中。定期组织召开专题会议部署，逐级签订责任书，夯实各级责任。分别与全院各科室负责人签定党风廉政建设目标责任书;与重点科室人员签订了廉洁承诺书;与110余名医药购销代表签订了廉洁购
2、销合同;日常诊疗中严格执行医生与患者双方不收不送“红包”协议书。二是在干部职工廉洁教育上抓常态。我院始终把纪律挺在前面，对干部职工多提醒、多教育，筑牢思想廉洁的“防火墙”。充分利用党委中心组集中学习典型通报和八项规定新政策;邀请了市纪委、月湖区检察院专家讲授“廉洁正医风”和“预防职务犯罪”两场专题讲座;对全体党员干部进行了廉政准则的学习和测试;对全院干部职工进行了医疗机构从业人员行为规范的培训;抓好新进员工的岗前廉洁风险教育，切实把医德医风教育常态化。三是在开展集中专项治理上重成效。坚持定期对“阳光医药”网上监察系统运行情况及时监控。先后对黄牌医生进行了诫勉谈话人次。全年黄牌数与去年同期相比下
3、降达51.9%，医生开大处方的行为得到明显遏制;在领导干部“违插”专项治理中，对我院零星改造基建项目规范了招标流程;持续深化“红包”专项治理，全年共拒收患者“红包”合计元。一年来，共参与设备招标监督次，耗材等谈判次，参与人事聘用监督次。四是在医院内部监督机制上求突破。坚决执行中央“八项规定”、廉政准则、省卫计委的“九不准”规定，切实在督促廉能风险岗位部门抓执行、抓落实。集中对公款旅游、公务接待、公车使用等执行情况进行重点检查。医院行风监督巡查小组，不定期对全院职工在岗情况、医德医风等十个方面内容进行督查50次。对中层干部、重点人员、党员干部、普通职工苗头性、倾向性行为抓早抓小，对于查实的违规违
4、纪人员，发现一起，处理一起。截止目前，共约谈人次，先后处分医务人员人，扣罚绩效奖金万元，净化了行业作风。二、健全制度，着力扎实构建源头防腐有效机制一是完善领导干部“三重一大”制度。重新修订了医院“三重一大”议事规程，凡涉及重大决策，重要人事任免、重大事项安排和大额度资金的使用，都能通过医院党委集体讨论决定。并着力抓好领导干部个人重大问题报告、述职述廉、民主生活、民主评议、诫勉谈话和函询等制度的落实，强化了班子内部的相互监督作用。二是深化院务公开，主动接受群众监督。在药品、设备、耗材、工程项目采购、人事招聘等各项廉洁风险环节力求做到公开、公正、公平。深入推进医疗体制改革，全面取消医院的药品加成，
5、降低了部分大型设备检查的费用，诊疗规程和流程上墙公示，让患者明明白白消费。三是健全纪检监察信访制度。十八大以来，群众监督举报渠道越来越广泛，信访举报件也相应增多。监察室积极妥善处置来信来访。全年共收到举报、投诉信件起，办结率100%。三、严格要求，着力加强自身修养1.重学习，勤履职，提升素质。始终坚持在学中干、在干中学，努力把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。除较好地完成本职工作之外，我还身兼多职。身为医院创评办管理组成员，圆满完成了创评的各项任务。还被抽调到市纪委参加了全市考核检查和明查暗访;机关支部的“两学一做”工作也得到了机关工委的好评。2.重品行，严律己，当
6、好表率。工作上，坚持按规矩、按制度、按程序办事。生活上，自觉接受各方面的监督，坚持“慎独、慎微、慎友”，做到勤俭节约、生活正派、情趣健康。回顾一年来的工作，虽取得了一定成绩，但距组织的要求和群众的期望，还存在较大差距。主要表现在：1.医师开大处方评价考核指标难以量化。目前，尚未对医师个人建立科学的日常考核体系。2.药品、医疗器械采购招投标专业性强，牵涉广泛，院本级监督未必能完全到位。【篇二】2023年个人述责述廉报告各位代表，各位同事们：大家好!20_年，我主要负责分管安全保卫、公车管理、机关食堂管理的工作任务，在班子成员的支持下和分管科室全体同志的共同努力下，全面完成了全年分管的工作任务。现
7、将一年来岗位职责、廉洁自律等方面情景汇报如下：一、思想政治方面坚持局“两学一做”、学习例会等学习教育管理制度，经过参加集中学习、组织讨论、党员大讲堂和自主学习等方式，坚持正确的人生观、世界观。二、岗位职责方面(一)安全保卫。一是在安全维稳方面，按照我局“以人为本、安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真落实旗委、政府关于安全生产的总体工作要求，进取组织开展各项安全宣传、教育、隐患排查、督查治理等安全工作，对管辖集中办公楼的消防系统、监控系统、电梯等专业设备由专业人员每月进行2次检查保养，同时对党政大楼和创业大厦监控系统进行了升级改造，实现管辖集中办公大楼全年无安全、消防事故发生，圆满完成党政
8、大楼及其管辖集中办公大楼的安全维稳工作;二是在综合治理方面，对所有管辖集中办公大楼实行24小时值班巡逻制度，严格执行来客来访登记制度(共计接访5人以下来访人员50次240人，5人以上来访人员20次450人)，同时对党政大楼和附属楼地库门禁系统进行了升级改造，为集中办公大楼的安全供给了有力保障。(二)公车管理。严格把控公务用车调配治理关，切实做好公务用车“用车审批”、“一车一账”、“三定一公开”、“节假日封停”、“标识化管理”、“购置审批”等管理制度，不断加强公务用车管理工作，严禁公车私用，私车公养。同时严格按照上级文件要求，做好公务用车改革后续工作。一是在做好公务用车购置审批和调配等日常工作同
9、时，全力配合旗债务中心做好车辆拍卖处置工作，20_年共拍卖处置车辆13台;二是完成汽车租赁信息化管理服务平台的建设工作，顺利的保障了车改过渡期内，行政、企事业单位公务出行车辆的有偿服务工作;三是完成我旗公务交通补贴发放工作。(三)机关食堂管理。20_年下半年本人开始负责分管机关食堂日常管理。一是提升机关食堂服务理念，组织食堂工作人员进行系统培训，保证了饭菜品质和种类，让就餐人员吃的舒心、放心;二是拓展原材料采购渠道，做到货比三家，保证物美价廉;三是严格执行餐饮行业各项管理规章制度，确保机关食堂食品安全得到保障。三、廉洁自律方面进取经过集中学和自主学的方式，认真学习党纪条规，党建主题展活动和全旗
10、警示教育大会，坚持“一岗双责”制度，签订党风廉政建设职责状让，让自我时刻熟知党纪条规，思想上警钟长鸣，提高廉政勤政的思想意识，在遵守廉洁自律上，做到严于律已，以身作则，并在日常工作和生活中能够严格要求自我，认真遵守党纪法规和领导干部廉洁自律各项规定。四、存在的问题在公车管理方面，对公车督查力度不够，收到了有关公车私用的反映情景。五、整改措施制定出台旗公务用车使用管理情景督查整治方案，对全旗各单位使用的公务用车执行“用车审批”、“一车一账”、“三定一公开”、“节假日封停”、“标识化管理”、“购置审批”等管理制度和违规使用公务用车进行督查整治。对有公车私用、私车公养等违规使用公务用车情景，要求限期
11、进行整改。今后公车办将根据出台的旗公务用车使用管理情景督查整治方案，构成长效管理机制，不定期对全旗公务用车使用管理进行督查整治。以上是我的述职，不到之处请大家批评指正。此致敬礼!【篇三】2023年个人述责述廉报告根据组织要求，现将本人20_年度工作任务完成情况、履行岗位职责情况、遵守廉洁从政规定情况报告如下：一、加强学习，着力提高自身素质。一是加强政治理论学习。认真学习党的十八大和十八届三中全会精神，不断地用先进科学的理论武装头脑，始终保持着与时俱进的思想意识;二是加强业务知识学习。结合工作实际，认真学习法律法规、市场经济和财务管理知识，不断提高自己的业务管理水平和能力;三是注重学习方法，做到
12、理论联系实际，学习指导工作。二、扎实工作，着力创造工作实绩。20_年根据镇党委安排，我分管组织、人事、宣传统战、共青团、妇联、工会、关工委、老干部、劳动和社会保障、科教文卫、体育广电、社区、文明创建、食品药品监督等工作。分工联系大桥社区、城西社区、大荣村。一年以来，在镇党委政府的正确领导下，在同志们辛苦工作和共同努力下，较好完成了分管分工和征地拆迁等工作。(一)征地拆迁工作20_年被安排到城西扩城3平方公里和大荣指挥部，负责禹锡南路、县民政局六位一体、梵谷广场、县消防队高压线下地、陋室西街延伸段、县幼儿师范、台创园建设等项目征地拆迁工作。辖区内县重点建设项目多，难度大。为打开工作局面，带领工作
13、组深入村组，走访征迁对象，找镇和社区干部谈心，在广泛征求意见、认真开展调研、掌握了解实情的基础上，因地制宜、因项目制宜制定了征地拆迁实施方案，确定了目标任务，明确了重点和难点。由于措施得力、方法得当、政策对路，极大的调动了方方面面的积极性，得到了方方面面的支持。一年以来，共征地266、85亩，拆迁51户，迁坟281座。同时及时处理化了多起征迁和项目施工中矛盾，保证了项目的顺利施工。(二)组织人事工作一是注重发展党员工作。按照年初发展党员计划，全年应发展党员60人，截止目前已发展党员65人，其中女性23人，高中以上学历31人。二是注重非公企业党建。单独新组建党支部的企业四通驾校、安徽金燃能源2家
14、;不具备单独组建条件的进行联合组建，共组建了4个联合党支部，支部覆盖苏果超市等18家企业。三是强化镇村干部队伍管理。做好干统、党统工作。认真落实镇村两级干部奖励激励机制。每月根据考勤和工作成绩兑现绩效。对村(居)两委干部，一方面通过三干会和七一表彰等大型活动来达到鞭促后进，表彰先进的目的;另一方面，严格落实目标管理责任制，兑现考核工资。四是注重选派选聘工作。通过会议培训，以会代训，加强党建工作业务知识培训，听取选派选聘生反映的问题，解答他们的难题;加强现场指导，也起到查岗督促作用。注重选派项目资金管理，确保专款专用。五是扎实开展争先创优活动，出色完成省市三级联创检查，20_年7月获省“五个好”
15、乡镇党委标兵殊荣。六是切实做好党代表工作室工作，创立华阳社区党员说事点、代表说事点党，畅通群众反映问题渠道。受到省、市、县肯定。七是扎实开展“走亲戚”活动。通过开展“双向走动”，拉近党员与群众的距离感、打破党员干部高高在上的隔阂感。党委班子带头做表率，先后有151名机关干部与困难群众结成“亲戚”，积极引导党员干部把走“亲戚”作为群众路线教育活动的重要途径。(三)劳动和社会保障工作城乡民居养老保险工作完成县级下达的任务，共完成参保任务40360人，城镇居民基本医疗保险工作完成14858人，开展企业就业技能培训316人，完成上级下达的任务。城镇新增就业人数1000人，下岗失业人员再就业人数5000
16、人，就业困难人员再就业人数115人。督促安德利、苏果、五星电器等21家企业办理社会保险，参保率达92%，对城北、城西、等村共272人开展养老金资格认证。指导和督促辖区内26家企业办理用工登记，依法签订劳动合同。完成各项监察任务。帮助农民清欠工资及调处其它劳资纠纷14起。同时，及时完成公益性岗位人员合同签订工作，及时为他们购买养老保险。(四)宣传统战工作一是采取切实措施，抓好对外宣传工作。发表在县级以上党报党刊上正面宣传我镇的稿件66篇，较好地展示了我镇形象，圆满地完成了县委宣传部下达的对外宣传工作任务。二是认真的抓好群众文化工作，使之成为宣传的最好载体。20_年我们先后举行了全镇社区文化艺术节
17、，社区广场文艺专场汇演等，并结合“我们的节日”举行了一系列弘扬传统文化的活动。这些活动不但丰富了和城居民的业余文化生活，而且注重形式和内容的有机结合，把党的政策和法律法规宣传到居民身边，使之深入人心。三是认真开展对佛教寺庙和_聚会点的清理和整顿工作，妥善处理教会部分信教群众的上访矛盾，健全完善教会各项制度，取得了信教群众的理解。四是认真做好党外干部的推荐工作。五是认真做好镇商会工作。发挥商会成功人士的积极作用。开展对镇敬老院和困难家庭送温暖和帮扶等活动，并开展和兄弟商会的联谊，提高了镇商会的知名度，被评为市先进商会。(五)文化广播工作一是加大投入，完善各项建设功能。健全完善了站内各项设施，使文
18、化广播站具备了各项综合功能。目前我镇综合文化站内设有办公室、图书阅览室、文化信息资源共享室、多功能厅、公共电子阅览室等，月开放时间不少于26天。二是健全机构，充实队伍。除镇级文化广播站外，14个村、12个社区分别成立文化广播活动室。以社区为单位，对群众自发组织的协会进行了合理编组，成立了广场舞协会、太极协会、京剧票友联谊会、乒乓球协会等团体。三是扎实开展文化活动，繁荣镇村文化。镇文化广播站充分利用镇、村(居)设施设备，用灵活、多样文化类型，群众喜闻乐见形式，积极开展各种文化活动。举办送春联、猜灯谜、社区文化艺术节、送戏送电影下乡、关爱留守儿童、广场文艺、广场舞比赛等活动，参加市“周末大舞台”、
19、市“江南之花”文艺汇演，取得了不俗的成绩和效果。四是加快全国文化信息共享工程和农家书屋工程的建设步伐，我镇12个社区建立了公共电子阅览室，25个点“农家书屋”都分类上架登记，每个“农家书屋”有专人负责，对外开放。(六)文明创建工作一是全面安排，努力提升我镇文明创建整体水平。年初召开了文明创建专题会议，制定了文明创建月考评办法，落实对25个村、社区一月一查一通报;34月份为改善小街小巷环境，打造示范街巷亮点，制定了历阳镇20_20_年小街小巷环境整治项目计划和20_年小街小巷环境整治急待解决项目计划。由政府主导，相关社区积极行动，有关部门配合落实，实现硬化、亮化、美化、净化同步协调发展，通过整治
20、使小街小巷的面貌焕然一新，让居民生活在一个整洁、靓丽、宜居的环境中;58月份为迎接全国文明指数测评工作建立健全了台账资料;810月份为积极创建全省文明县城，做了大量而细致的工作：1、广泛宣传，设置遵德守礼牌和志愿服务、中国梦等公益性宣传牌近70幅。2、对沿路住家户发放“门前三包”宣传单、签订“门前三包”责任书一万余份，并对沿路住家户门前乱堆乱放、乱搭乱建、乱扔乱倒、乱停车辆进行了清理，安排专人佩戴红袖章上路巡查。3、为进一步做好沿路环境卫生，新建垃圾池8座、垃圾桶40个。4、得胜、和州路两菜场分别成立管理小组，多次进行专项整治，通过整治使菜场内外的环境有了彻底改观。5、在全镇开展了周末卫生大扫
21、除活动。11月份为迎接县第七届蔬博会的召开，我们对城乡结合部及过境公路沿线再次进行全面整治：1、对公路沿线垃圾屋作了全面维修刷白。2、清除公路沿线生活垃圾、建筑垃圾100多吨。并开展“三线三边”情况摸底调查工作。二是充分利用社区各方面的资源，推行“人人为我，我为人人”的公益参与意识，形成社区大家庭浓厚的亲情氛围。为此成立了志愿服务工作站，建立健全志愿者服务规章制度并设置志愿者服务活动广场，各类志愿者队伍达8支以上，志愿服务活动近百次。三是围绕城市发展中的道德力量这一主题，提高群众道德水平和未成年人思想规范教育，各社区“道德讲堂”先后开课30余次。四是传统的民俗文化在“我们的节日”中尽显风采，按
22、照各个节日的特点，开展了群众喜闻乐见的文化活动，促进了邻里之间的友情，营造文明和谐积极向上的氛围。五是20_年我镇“道德模范”推评，“中国好人”投票任务已超额完成。六是完成了文明委下达的文明创建各类活动信息收集和发送任务。(七)分管的其他工作分管的工会、共青团、妇联、科技、教育、卫生、体育、广电、食品药品监督(八)分工联系村(社区)及重点工作。注重分工联系村(居)工作，主要做好指导、协调、服务和督查工作。20_年，在征地拆迁工作任务重、分管的工作多的情况下，结合走“亲戚”活动，经常到联系点，做到常规性工作经常过问，重点工作亲自抓。分工联系村(社区)工作都能按照党委政府的统一部署顺利开展。此外，
23、能顾全大局服从安排，积极主动完成镇党委、政府安排和交办的其他重点工作。三、廉洁从政，树立党员干部良好形象。一是始终绷紧廉洁自律这根弦，严格执行党风廉政建设责任制各项规定，带头执行财经管理制度，自觉接受财经监督。二是坚持与人为善，始终不渝地与同志们搞好团结，坦诚相待，互帮互助。三是坚持民主集中制原则，自觉维护党委政府形象。在工作中能做到：尊重领导，自觉维护主要负责人的形象;服从安排，对镇党委、政府的决策，对镇主要负责人交办的工作，从不讨价还价，保质保量完成;团结协作，牢固树立大局意识，和班子成员之间互信互容，团结协作。20_年工作虽然取得了一些成绩，但与组织的要求相比还存在一定的差距，在今后的工
24、作中，我将更加严格要求自己，发扬优点，克服不足，履职尽责，尽责为民。以上报告，不妥和不足之处，恳请大家批评指正。【篇四】2023年个人述责述廉报告各位领导，同志：20_年，_社区在_街道党工委的坚强领导下，切实加强社区党建工作，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，认真执行书记履行党建工作责任制。现将一年来的工作述职如下：一、履职情况1、抓重点，认真落实基层党建责任。我作为党建工作“第一责任人”，年初即组织制定了党建工作总结计划，明确了我社区党建工作重点。在支委班子进一步明确党建工作分工，为抓重点，我比较注重到实地开展调查，及时发现、掌握了小区存在的各种矛盾与问题。10月，在楚天馨苑小
25、区要解聘物业服务公司之际，我支部采用基层民主决策“四议两公开”方法来决定原物业公司的去与留问题，三个月后续聘物业服务矛盾得到圆满的解决。2、促提升，加增组织队伍建设。一是我支部与法院第五支部党员组团结对共建，党员通过进网格入户、访困问需、访贫问计方法开展“一进二访”活动，效果显著，联系4个困难家庭进行走访，为这些家庭排忧解难。二是根据党员居住情况亮身份、进网格参与志愿服务活动。三是以党员特长促文体活动寓教于乐。成功举办了以_为主题的社区文化艺术节。党支建创造条件，引进了长沙市爱心圈志愿者服务机构管理社区图书室的模式，以此为平台，开展了二十余场次公益活动。二、存在的问题我社区的基层党建工作虽取得
26、了一定的成绩，但与街道党工委要求还有一定差距，党建工作仍存在不足，主要表现在：一是在丰富党建工作内容上缺少创新。党建工作缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够;部分党员的思想教育缺乏针对性，“三会一课”内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力。二是阵地建设基础设施差，后勤保障不到位。一方面因缺少经费，造成学习培训教育难、开展活动难，推进工作难;另一方面支委班子成员都是在社区身兼数职，本身承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党建工作。同时，党务干部参加培训少，部分党务干部缺乏必要的党务知识，对新形势、新任务下的党建工作难以适应新常态。三、原因一是思想认识不到位。出现重当前
27、中心任务而轻党建工作，抓党建工作没有抓住重点问题，工作绩效明显偏重的思想。简单地理解为以工作目标考核成效决定党建工作好坏，有时抓党建工作仍停留在以会议落实会议，以文件落实文件上，存在“说起来重要，做起来次要”的思想，并没有真正重视党建工作。二是对组织队伍建设上办法少。社区党员构成及角色多样化，部分党员以工作忙为由，参加支部活动不够积极。另外，部分在职党员进社区大多停留于“报到”环节，缺乏有效的制约激励机制，效果并不明显。四、20_年打算根据党建工作存在的问题与不足，以突出明年党建工作亮点、特色与强化服务功能并重，编绘“党建+五线谱”的新模式，奏响党群连心主旋律，提升广大居民群众的获得感与幸福指
28、数。“党建+五线谱”即以下五项计划内容：1、心贴心的服务凝聚人，困难事事帮。以党支部覆盖推动服务从“支部阵地”向“小区网格”延伸。构建以党支部为龙头，25名党员为主体，50余名在职党员为纽带，4个小区十大网格为核心的党建惠民联动体系，削除组织队伍覆盖“盲点”，推行网格化、精细化服务，做到服务不漏户，事事有人帮。2、以生动的宣讲教育人，政策件件明。计划把宣传教育工作作为贯彻落实上级部署的重要抓手，在宣传教育工作中尤其注重实现“两化”：一是解读通俗化。引导党员干部由长沙话改说普通话，采用图表、漫画、顺口溜等形式编制宣讲稿和流程图，把党的政策规定转换成听得懂、记得住、用得上、传得开的群众语言。二是宣
29、讲经常化。推行党支部统一活动日制度，创新“微党课、微宣讲”等形式，党态化教育培训党员。3、以身边的典型感染人，先进人人学。在社区所辖范围内广泛开展寻找“最美党员”、“亲情户”等活动，在群众身边树立起助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲、勤劳节俭的一面面旗帜。通过每季度举办一期“道德讲堂”，用图片展览等形式，让群众讲典型、评典型、学典型，持续扩大榜样的引领效应。4、以文明的力量影响人，新风家家传。深入开展“党员干部进家入户、志愿服务作表率”活动，让萤火虫图书室带动了社会志愿者力量的广泛参与，形成以“爱心圈”志愿者一批党员群众性志愿服务品牌。鼓励有文体特长的党员牵头组建手工艺术、美诗文
30、吟、小品节目等一支支群众文艺小团队，让居民在自娱自乐中实现自我教育、自我管理、自我提升。通过开展“城乡清洁行动”“文明共建”等创建活动，党员带头践行社会主义核心价值观，带动群众文明素质全面提高。5、以法治的理念引导人，有话好好说。坚持民生大事群众议、干部业绩群众评，居务“四议两公开”，建立党员群众说事室等议事阵地，健全恳谈会、评议会、群众评论干部，吸引群众参与组织生活会，民主生活会，监督党务居务。社区群工站，采取联点领导及组长包案、重点约访、主动领访等方式，疏通群众情绪，把问题处置在萌芽状态。此致敬礼!述职人：_2023年_月_日【篇五】2023年个人述责述廉报告*年，在市委、市政府的正确指导
31、下，根据局党组的分工，我管理发行科、质量管理、执法大队、法制科和驻村合作。报告一年来履行职责的情况如下一、履行党建工作责任制。回顾今年我履行党风廉政建设的情况，强调了以下四个方面1.认真学习党的十九大会议精神。现在和今后一个时期，全党全国的首要政治任务是深入学习宣传贯彻党的十九大精神。一是我认真学习xxxx报告原文，报告大气雄伟，内容丰富，3万字以上的报告观察历史，展望未来，浓缩了5年来中国管理国的经验和启示，描绘了从现在到20xx年到本世纪中叶的宏伟蓝图，二是积极参加红星云学习等各种各样的学习讨论活动2.认真参加两学一干专题教育。两学一干主题教育是党中央的决策配置，是党建工作常规化的载体，结
32、合我市粮食系统实际情况，认真执行省市委继续开展两学一干主题教育实施方案，执行规定动作项目，实现主题教育和粮食工作3.认真落实两责对话制度。为保证党风廉政建设两个责任谈话制度落到实处，与分管科负责人、干部谈话实施方案，确定七个方面谈话内容，落实九个必谈，本人采用集体谈话和个别谈话形式，参与例行谈话11人，干部任前谈话3人，两人同时谈话12人。4.强调提高分管科干部队伍业务素质。去年是我局干部队伍建设的特殊一年，全年市局机关选拔科级干部12人，新招聘公务员或参考管理人员5人，财政全额拨款的事业单位工作人员5人。今年执法大队和质量管理局又招聘了3名新任科长和新任招聘人员以充实业务科为主，业务素质的训
33、练和提高是当务之急。采用邀请进出的方法训练，全年委托专家指导5次，派干部外出9人，有力促进干部队伍业务水平的提高。二、履行职场责任状况。1.勤奋学习。我知道学习的重要性，以学习为追求、修养、境界为目标。今年强调了三个方面的学习，一是系统地学习党的十九大会议精神，坚决支持以xx为中心的党中央领导集团，从思想、行动统一到党中央的决策配置。每次参加集中学习，除了认真做好组织工作外，我还可以认真听课，认真记录，认真思考。二是学习粮食业务知识，快速适应分工调整，行业发展和质量管理有新进步。三是认真学习粮食工作方面的法规和政策，加大库存检查和依法办案力度，有序推进法治政府建设，大快严活动有色有效。超标粮食
34、处置监督工作比预期好。2.谈谈维护。维护、服从是干部的至少要求。首先是服从工作安排。今年元月调到粮食局工作，乐于服从局党组的分工安排，任劳任怨做分工，其次维持班级团结。团结是班级的生命，我可以自觉维持大局，维持统一，再次积极沟通合作。在工作中，我经常和其他班级的成员商量，大事讲原则，小事讲风格。3.履行职责。做好本职工作是衡量干部是否有能力的核心。我认为我管理的各项工作在各科负责人的努力下取得了良好的成绩。今年实施中国优质粮食工程以来，桃源县、鼎城区被列入全省十个全国优质粮食示范县，三个县被列入第一批产后服务中心体系建设，四个县被列入第一批县级粮食质量检测监测机构建设，分两批获得中央预算内建设
35、补贴17万吨，11个项目获得省财政千亿产业补贴，全市年获得国家、省财政补贴9千万元。另外，就像驻村合作一样，组织联点市领导调度会3次，超额完成今年贫困人口消除贫困的任务，实行300万元以上的项目资金改善贫困面貌。4.遵守纪律。粮食部门虽然是弱势部门，但我管理的工作也和干部任免、公款接待交往，反腐败的廉洁教育不能放松。我认为抓住了三手，一手认真履行了党风廉政建设责任制。在平时的工作生活中实现三对照，始终对照党纪党规、法律法规，始终对照党组织党风廉政建设的配置要求，始终对照人民群众的期待，用三对照规范自己的行为。二手认真参加廉洁教育活动，根据分工，局党组织廉洁党课、廉洁教育专题活动认真准备执行。通
36、过接受教育，进一步理解反腐败倡导廉洁的意义、目标和要求，提高反腐败倡导廉洁的自觉性。三手严格执行中央八项规定、省委九项、市委十项规定，率先遵守公司制定的各项规章制度，特别是公款接待、公共汽车使用方面严格遵守规定，不通融，不擦边球。个人相关情况报告如下:1、严格按规定填写领导干部个人相关事项报告。2、妻子、xx、鼎城区花船庙小学教师女儿、xx、华中科技大学读博士。3、没有收到礼物、礼物和消费卡。5、未从事商业企业、打工报酬、投资股票等营利活动，未利用职权和职务影响为他人谋取私利等。6、严格遵守办公室、公务车的规定，没有举行婚礼。7、个人严格按规定使用三公经费。9、干部选拔任用、工程建设、执法执法
37、、司法活动等不插手。10、未接受纪检机关对话信件咨询。11.根据党员领导干部的要求，净化社交圈、朋友圈和生活圈。在工作生活中，在社会交往中，严格执行党内政治生活准则的规定，严格遵守党的六项纪律。12.遵守社会公德、家庭美德，创造良好形象的市民、和谐家庭。三、存在的问题、原因和计划:一是理论学习不渗透。虽然重视学习，但存在学习意识不高、系统性不强、研究不深等问题，不能自觉抽出时间安静学习，利用工作空闲和业务时间学习也很少。经常停留在看标题、读主题上，没有思考、钻研。组织推进学习，工作强迫学习现象突出。二是思维理念不创新。与时俱进，开拓创新思想观念树立不牢固，在实际工作中，不擅长创新、创造性地开展
38、工作。对粮食统改革遗留问题分析研究不足，处理能力仍需提高。第三，工作创造一流是不理想的。在分管工作中，被动执行任务多，先进计划创新少，符合规则，按部就班，交差完成任务，只求过去，不求过去。自己认为年过半百，没有必要冲锋、冲锋，船到码头车站的思想越来越浓厚。针对自己存在的问题，在今后的学习、工作、生活中必须从以下几个方面努力首先要加强学习，全面提升综合素质。坚定树立终身学习理念，坚持理论学习与工作实践相结合，进一步提高新形势粮食工作能力。其次，创新观念，科学指导工作实践。要全面落实xx届六中全会精神，进一步转变思想观念、思维方式和工作思路，把粮食工作放在实现中国梦想的大背景下把握，增强政治责任感
39、和历史使命感，以创新意识、创新精神、创新方式工作。再次改变风格，全面执行工作。确立先进意识、开放意识、业绩理念、实行全面工作的能力。认真落实市委党代会精神，切实开展各项工作，努力创造一流的工作业绩，为落实粮食安全总督责任做出贡献。【篇六】2023年个人述责述廉报告各位代表、同志们：大家好!作为*公司领导班子成员的我，主要负责生产管理、质量管理、科技创新、工会等工作。我深知肩负的责任更重，组织的要求更高。履职期间，我始终做到一心一意抓项目、聚精会神谋发展，牢记责任、如履薄冰。始终坚持律己修身奋发有为，弛而不息转作风抓落实，在公司*、*的领导下，团结带领业务部门，奋力推动公司业务不断拓展、项目建设
40、扎实推进、科技开发逐步深入，公司发展健康有序。现将任职期间履职情况报告如下，有不当之处，请批评指正：一、加强业务学习，不断提高自身素质今年，针对公司发展所面临的新形势、新任务、新要求，我始终把学习放在突出位置，边学边干，边干边学，努力提高自身政治业务素质。(一)深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面贯彻落实*2023年工作会议确定的工作目标和决策部署，时刻保证自己站位与上级党委要求保持一致。一年来，我认真参加了公司党委组织的各项学习，在学习中，坚持反复体会，掌握要领，是自己始终做到与公司党委的步调一致。在日常工作中，我能时刻注意联系实际，学以致用，通过始终如一地抓好理论学
41、习，进一步增强了自己得政治明锐性和鉴别力，增强了贯彻执行公司决策部署的信心和决心。(二)加强对工作方法和领导艺术的学习。作为公司*的我，自己深知组织协调和指挥决策能力的缺乏，因此平时注重学习积累，虚心向“一把手”、向班子成员学习，向兄弟公司学，向专业技术人员学，不断丰富经验，拓宽视野，增长才干，有效地提高了自己得组织协调和决策管理能力。二、廉洁自律，勤政务实，树立廉洁奉公形象作为一名班子成员，我深知，一定意义上讲，我的形象代表着公司形象。因此我始终严格要求自己，认真遵守廉洁自律的各项规定，努力做到勤政廉政。一年来，我严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，规范了自己的从政行为。在公司经营活动和社交活
42、动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不当利益。同时遵守公司公共财物管理和使用的规定，没有假公济私、化公为私的行为。三、恪尽职守，尽职尽责，努力做好分管工作(一)在生产管理方面按照公司各项工作的要求，狠抓工作落实。生产管理，制度先行，为了激发员工工作激情，加快项目生产进度，提高项目生产质量，结合各部门具体情况，我主导制定了*管理办法*项目承包管理办法，通过管理办法，约束项目管理，推动项目进度。具体项目管理上，仔细研究工作各环节，帮助合理制定生产计划，协调好生产各部门之间以及与业主之间的关系，保证了现场生产进度，满足了业主的合同要求。(二)质
43、量管理方面积极参加*开展质量提升专题活动，策划活动实施，并根据活动开展情况编写总结报告，我组织编写了2023年度质量提升工作总结计划、*公司“质量月”总结报告;根据*质量管理整体安排，结合*公司实际情况，制定了质量管理办法、项目验收管理办法、技术档案管理办法等规章制度，完善质量管理制度，进一步规范公司项目指导、检查和验收管理，增强作业人员质量意识，促进公司产品质量提升。制定公司标准工作量统计表，工作内容更加细致，统计更科学、规范;加强外业质量和内业成果检查，对检查发现的问题，及时要求项目组进行整改，并说明原因，直到成果合格，形成检查验收报告。将成果质量与个人绩效挂钩，调动员工工作积极性、增强员
44、工质量意识和责任意识，保证项目成果质量可靠。针对生产中出现的问题，及时总结经验，组织开展质量培训和新技术学习，提升员工的业务整体水平，更好地服务于生产，提高生产效率，保证生产成果质量。(三)安全生产方面组织完善安全生产责任体系和制度建设，我组织制定了安全生产管理办法、驾驶员及车辆管理规定等规章制度，进行规范管理。落实监管分离，深化落实“管业务必须管安全”的工作思路，加强安全人员配置，强化各级安全责任。按照*开展安全专题检查活动要求，策划及开展活动，并根据活动开展情况编写总结报告及相关资料，报送公司。积极参加公司安全生产会议、示范岗答辩会以及安全培训等活动，组织员工参加公司安全管理技能比武，并进
45、入决赛。深入到*项目以及*项目现场进行安全检查，及时排查项目中存在的安全隐患。公司全年实现了安全生产零事故、零伤亡，安全生产工作总体平稳可控，发展向好。(四)市场开发方面立足稳固传统板块业务，积极加强市场开发，扩大业务市场覆盖范围，公司积极对外进行项目经营工作。201*年12月，我公司通过努力，成功中标*项目，该项目是公司首次进入*领域的项目;2023年底，承接了*项目。清理历史遗留问题，维护公司利益，与*签订了*合同，与*签订*合同。2023年，累计对外签订合同金额达到*500万元。(五)海外业务方面积极落实公司海外优先发展战略，公司举全公司之力，在资源配置、资金保证、人才配给方面突出海外优
46、先，组织精兵强将参加*建设工程、*项目。通过海外业务的开展，拓宽了朋友圈，获取海外发展机会，向外部市场要增量，同时也锻炼、培养出有志于海外、有能力有担当的、熟知国际政策规范、擅长精益管理的年轻技术骨干组成的国际化项目专业团队，为海外的可持续发展提供有效保障。(六)科技创新方面加大科技投入，培育发展新动能。添置了*设备及工作站，开展了*应用系统的研究，实现一个平台、多源数据、多方使用，实现高效设计、精益管理、快速投放市场，扩大新技术市场份额。组织人员参加公司“*应用中关键技术的研究”和“基于*研究”等课题立项工作;基于*研发，可以将*和现场数据编辑进行优化，并通过系统流程约定调绘工艺流程，细化工
47、作环节，并通过即时通讯系统将项目管理和现场、内部管理有机结合起来，形成*一体化的作业模式，有效地提高生产效率。运用*等工程，新技术的开发与应用，拓展了公司的业务服务，提高了生产效率，成为公司新的经济增长点。(七)工会管理方面按照服从服务于大局，确实维护职工合法权益为主线，以积极组织开展标准化班组建设活动和劳动竞赛为着力点，以丰富职工文化生活为手段，开展了细致工作。为加强对公司工会经费的使用与管理，明确工会经费的开支范围、开支标准、审批程序和准批权限，管好、用好工会经费，制定了公司工会经费管理办法;组织了端午、中秋等传统节日慰问和三八节妇女员工看电影活动;定期组织职工体检、补充员工人身伤害意外商
48、业险、添置防寒劳保工作服，保障职工的权益，解除职工后顾之忧;举办了公司第一届职工摄影大赛和健身徒步活动，丰富职工业余文化生活，舒缓员工的工作压力，拉近员工间距离，增强团队凝聚力，全力打造企业核心竞争力。(八)纪检监察方面按照以党风廉政建设责任制为龙头，以惩防体系建设为主线，以作风建设为着力点，积极宣传贯彻上级会议、文件精神，及时通过组织纪律条例学习、廉政教育会议、专题民主生活会、纪委测试等渠道，将有关规定传达到公司中层干部以及党员层面。加强日常检查监督，严格执行提拔中层干部及项目经理任前廉洁谈话制度，提升履职尽责、廉洁从业的责任意识;制定了公车使用规定，防止违纪用车风险和管理漏洞的存在;全程参与公司物质采购以及项目劳务分包过程的监督，切实堵塞管理漏洞，促进项目提质增效，促进项目廉洁规范。四、找出不足，自我完善，工作更上新台阶一年来，我虽然尽自已努力做了一些工作，但离公司的发展、组织的要求尚有一定的距离，存在着一些不足之处，主要表现在以下几个方面：(一)创新意识不强。我能够认真负责按照公司意见做好工作，