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1、县委组织部长任前集体廉政谈话会讲话 县委组织部长任前集体廉政谈话会讲话 同志们： 根据有关规定，今日，召集大家在这里进行任前廉政谈话。首先对各位的任职表示庆贺！ 任前廉政谈话是选拔任用干部的必经程序，是党风廉政教化的重要载体，是党内监督的一种重要方式。任前廉政谈话的目的是告知大家党的纪律和廉政规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。使我们每一位新提任的干部，把握好自己新的人生航程，在党风廉政建设方面开好头、起好步，在新的岗位上不掉队、走正路，做一名让组织满足、让人民群众满足的党员领导干部，为我县经济社会又快又好进展作出更大的奉献。 下面，谈自己的一些体会，与大家互励共勉，归纳起来就是六句
2、话二十四个字。 第一句话是“擅长学习。 中国有句古语，叫作“士三日不读，则其言无味，面目可憎，意思是说，不读书、不学习，必定言之无物，风度、气度、修养就不会提高，人就会变得粗俗。只要大家留意一下，就会觉察腐败分子在总结自己走向歧途、走向犯罪的深渊时，第一条深刻的教训就是放松了自己的学习。我想并不是他们真的没有学习，关键是学习与反省脱节了。 一是学习与行为的脱节。 明代思想家王明阳讲过“知行合一,也就是今日讲的理论、观念要同行动相一样。学问未内化素养，就会理论与行动“两张皮，可能在台上作廉洁报告振振有词，台下又作一套，典型的知行脱节。 二是学习没有触及思想。 学习与思想不对号,不深刻反省自己,就
3、不会有学习的效果。一个党员干部，遗忘了共产党人一心一意为人民服务的宗旨, 遗忘了对自己世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观的正确定位,当然难以抵抗歪风邪气的侵蚀。 三是学习有所偏废。 有的领导干部往往重专业技术学习，轻政策法律法规的学习;重实践阅历的积累轻理论学问的学习。对党和国家大的方针政策、法律法规知之甚少或“一窍不通。从近几年各地查处的案件看，一些党员干部法盲现象严峻，作奸犯科后还自以为是，有的在组织进行调查，甚至立案审查之后还不知道错在哪里，不知道违背了哪些纪律规定。知法才能遵守法律，知纪才能守纪。领导干部要知法懂法，明白制度程序，驾驭行为规范，才能做到依法行政、廉洁从政。
4、其次句话是“勤于工作。 廉政不勤政是懒官，勤政不廉政是贪官。我们大家都是因为你工作干得精彩，组织才把你放到领导岗位。所以，要不断进取，履职担当。 一要有剧烈的责随便识。在座的各位有的是领导班子成员，有的是业务部门的负责人，都是本地本单位抓党风廉政建设的责任主体，加强党风廉政建设是我们应当履行的一项重要职责，经济业务工作抓得再好，党风廉政建设出了问题照旧是失职，党风廉政建设抓得不好照旧是不称职。因此，大家在履行职责时要做到“一岗双责，既要抓好经济工作、业务工作，又要针对党风廉政建设的薄弱环节，抓好本单位、本部门的党风廉政建设。对自己分管范围发生的人、财、物、事负起责任，坚决杜绝违法违纪问题的发生
5、。 二要领先垂范。党员领导干部应当以身作则，做到“五个表率：一是做勤政为民的表率，做到身体力行，努力践行为人民服务的宗旨；二是做爱岗敬业的表率，以更加勤勉的工作作风和更加敬业的工作看法干好本职工作，不畏难、敢创新、善突破；三是做科学进展的表率，敬重规律、运用规律，确保作出的决策符合社会进展的需要，符合人民群众的意愿；四是做开拓创新的表率，不怕艰苦，锐意创新，克服因循守旧、固步自封的思想，以开放的思维，创新的理念，抓落实、抓突破；五是做勇争一流的表率，在工作姿态上要争先恐后、精神状态上要奋勉向上，做到“干在实处、走在前列。 三要从严管理。一个单位，往往成也管理，败也管理。而要抓好管理，首先要管好
6、自己，只有把自己管好了，才能行得稳，坐得正，站得直，才能义正词严，大刀阔斧地管。管理得科学，很到位，很规范，很有序，才能在源头上遏制腐败发生。 第三句话是“慎于用权。 党员领导干部一旦走上领导岗位，手中或大或小都驾驭了确定的权力。但是，权力是一把双刃剑，既可用来办好事,也可用来办坏事。请同志们谨记一点，组织上把你支配到领导岗位是对你的信任，是给压力，也是重大的责任，要正确运用党和人民给予的权力。 首先，用好人，用能人、用正直的人，警惕送钱送物的人，看清那些当面捧场，把领导干部吹得天花乱坠，照看得舒舒适服的人。人家给你送这送那，吹吹拍拍，跑前跑后，敬重的并不是你个人，而是你手中的权利，他们的投入
7、是要回报的，而且是高额回报。有道是“吃人家的嘴短，拿人家的手软，一旦上了人家的圈套就后悔莫及。 其次，用好权，自觉接受监督。要严格执行民主集中制，依据领导班子内部的议事和决策机制办事，不越轨、不越位、不搞自由主义，对于重要事项、重要人事支配、重大项目和大额度资金运用，要实行集体探讨确定，保证民主决策，科学决策。要正确处理集体决策和个人分工负责的关系，特别是“一把手，要严格执行“四个不干脆分管制度，不能把主要领导负责制看成“一个人负责制，搞“一言堂，把个人凌驾于组织之上。要接受监督，在党内要严格依据规章制度办事，自觉接受来自上级的监督，不能把上级的监督看作是对自己不信任，怀有抵触心情;自觉接受班
8、子内部或同级对自己的监督，不能把同级的监督看成是犯难自己，怀有戒备心理;自觉接受下级对自己的监督，不能把下级的监督看成是不敬重自己，怀有反感心情。 第三，要克服侥幸心理。要想人不知，除非己莫为。古代“四知太守就是一例，不要以为是天知、地知、你知、我知，事实上是世上没有不透风的墙，好事不出屋，恶事传千里。当时信誓旦旦说只要自己不说，就没有第三个人知道的事，到了执法部门面前就都全说了。所以，不要心存半点侥幸，越是在自以为无人知晓的状况下，越是要从严律己，留意自己的品德和形象。 第四句话是“慎于交友。 谁都有个知心挚友，选择谁作挚友是个人的自由、个人的权利。但是，领导干部还是要留意自己八小时之外的生
9、活圈、社交圈。古语说得好，近朱者赤，近墨者黑。久处芝兰之室不闻其香，久入鲍鱼之肆而不闻其臭。领导干部假如满意于用人家的车、吃人家的饭、收人家的礼，慢慢地就会堕入腐败的泥沼。世上并没有天生的腐败干部，腐败都是从吃吃、喝喝，唱唱、玩玩、送送中从量变到质变的。领导干部也有人情世故，也有七情之欲，但要分清人情同利用的区分。你在台上，人家可能巴结你，当你失去权力后，你才知道谁是你真正的挚友。所以说，要保持醒悟头脑，时刻做到不要装错兜，不要进错门，不然一失足便成千古恨。 第五句话是“乐于修身。 中国古代为官都讲为官之德,要求作一个廉吏,不作贪吏,不作酷吏。作为一个领导干部应当作到：一要容人。一个人都是处在
10、一个领导班子之中的，职位可能有正副之分，还可能有党政之分，分工不同，权限不同，实力也可能有不同，性格、工作方式也有不同，而要发挥班子的整体战斗力，团结问题至关重要。要保持团结，必需要有宽广的胸怀，要有容人之心。要唱“将相和，不搞“窝里斗，不争权，不拉帮。要分工不分家，要补台不拆台。二要克制贪欲。事实上贪欲之心，人皆有之，关键是要克制在一个适当的空间。在诱惑面前，要常思贪欲之祸。假如退一步讲，你应当算算“腐败本钱，一个领导干部奋斗到这一步是不简洁的，组织上也并没有亏待你，每年的收入也有几万元，而为了贪那区区几千元、几万元，最终落个身败名裂，你想想是不是太不合算。所以说是人心缺乏蛇吞象。金钱，在当
11、今社会是必不行少的。但是，君子爱财，取之有道，不义之财，千万别贪。三是要有一个平衡心态。要平和地对待功名利禄、升降沉浮。假如成天怨天尤人，嫌自已官升得比别人慢、工资比别人低、奖金比别人少、荣誉比别人差，独独实力比别人强，这种心态既不利于工作，也是不利于身心健康。领导干部一般都是作干部职工的思想工作，自已的心态往往要靠自我调整，这也是一种自我修养。 第六句话是“严于律己。 廉洁自律是“做人之德、为官之宝、从政之本。作为一名领导干部： 一要以身作则，严于律己。要严格约束自己，做到“四慎：慎初，坚决防止迈向腐化堕落的第一步，在廉洁纪律上坚决不破首例；慎独，在台下、在家里、在八小时以外都自觉管好自己，
12、不管人前人后、明里暗里，都严守防线、矢志不渝；慎微，从小节做起，从小事防起，防微杜渐，自觉抵抗各种不良诱惑；慎交，纯净社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈，要讲操守、重品德、修美德，培育健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。 二要管好亲属，带好队伍。妻贤夫祸少，子孝父心宽。要明确自己的“角色，摆正自己的位置，教化家属、亲友处理好四个关系:正确处理“内助与“参政的关系，正确处理“国事与“家事的关系，正确处理“利益与“利害的关系，正确处理“得与“失的关系。要经常与下属和身边的工作人员交谈沟通，觉察不良苗头，刚好制止。 同志们，廉洁从政是对一名领导干部最基本的要求。这次任前廉政谈话，是对新任领导
13、干部进行的一次廉政教化，是一次从政提示，是组织的关切和疼惜，更是对各位健康成长的殷切期望。就我个人而言，我觉得这不仅仅是一次与大家交心谈心的过程，也是一次共同探讨如何做人、处事、为官的过程，更是一次互相勉励、共同提高的过程。盼望大家在新的工作岗位上，牢记宗旨、不辱使命、廉洁奉公、奋勉有为，以良好的作风、实在的业绩向组织和人民交出一份满足的答卷! 最终，祝大家在新的岗位上工作快乐，事业有成！ 我的讲话完了，感谢大家。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页