2022年度国有企业纪律规矩教育月下一步工作.docx

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1、2022年度国有企业纪律规矩教育月下一步工作国有企业纪律规矩教育月下一步工作3篇【篇1】国有企业纪律规矩教育月下一步工作下一步工作总结计划一、履行工作职责,做好工会工作1、协助工会领导处理好办公室日常工作,按照上级工会指示精神,有计划地开展工作;2、定期向公司汇报工作情况,反映职工群众的意见和呼声,提出解决问题的建议;3、维护职工的合法权益,开展厂务公开制度,完善厂务公开的形式,开辟民主管理有效渠道,定期召开座谈会,以面对面谈心、对话以及现场办公等多种形式,实现与职工的广泛沟通与交流;利用报,使公开的力度更加广泛、全面、及时。适时组织开展合理化建议活动,推动公司的建设和发展;4、为召开职工代表

2、大会审议企业重大规章制度,作好调研准备工作;5、做好女工和计生工作,维护女职工的合法权益;6、继续做好困难职工的慰抚工作;7、组织职工开展各种类型的文化娱乐活动,丰富职工业余文化生活,提高职工素质。二、做好党委成立筹备工作与上级党组织充分沟通,做好党委成立前期准备工作,1、成立筹建工作领导小组2、向上级提交企业成立党委的请示;3、待上级党委批复后,接转组织关系,刻制公章;4、召开企业党支部座谈会,酝酿、提名党委成员;5、向上级党委提交召开党员大会的请示。、做好成立大会准备工作1、统一思想,保证大会顺利进行;2、确定会议时间,准备会议材料,上报上级党委;3、布置会场,拟定议程【篇2】国有企业纪律

3、规矩教育月下一步工作下一步工作措施下一步,我们将以此次中央环保督察工作为新起点,继续鼓足干劲,奋勇拼搏,开拓进取,持续推动我县环保问题整改。(一)提高政治站位。全面学习贯彻十九大关于生态文明建设和环境保护新理念新思想新战略,坚决贯彻落实党中央、国务院关于生态文明建设和环境保护的决策部署,以及省委、省政府关于推进生态文明建设、创建大花园的各项要求,统一思想,提高认识,提高政治站位。(二)落实问题整改。按照“管发展必须管环保、管生产必须管环保、管行业必须管环保”的要求,以事事较真的态度,一项一项督促各乡镇(街道)、各部门继续对照*个问题,逐一按目标和时间要求整改到位,严防问题反弹。同时,通过加大环

4、境执法和污染整治力度,全力推进重点区域、重点行业、重点企业相关问题的整改工作,倒逼化工、轻钙等行业转型升级。(三)完善长效机制。进一步深化环境监管网格化体系建设,全面落实乡镇、街道、开发区环境保护日常监管的属地责任,企业的主体责任和职能部门的行业监管责任。积极开展环保职能部门“双随机”监督性监管和多部门联合专项执法,抓住重点区域、重点行业,不定期组织开展环保监督性监管和多部门联合专项执法行动,提高执法力度和密度。(四)强化宣传引导。要大力开展各类主题宣传活动,通过电视台、广播、报纸、微信等载体,广泛宣传生态环保工作。同时,以绿色创建为载体,不断打造生态文化平台,增强公众对环境问题的认知度和参与

5、环保行动的意愿及能力,形成全社会共同参与生态文明建设的强大格局。【篇3】国有企业纪律规矩教育月下一步工作总务处下一步工作设想1、根据各处室要求,有计划的购置和发放办公用品。2、继续加强校园卫生管理力度,垃圾当天清理,不留死角。3、精打细算,创建节约型校园,继续树立节电、节水、节粮意识,杜绝浪费现象。4、各种收费专款专用,及时报账,按领导安排及时发放各种补贴。5、整理工作记录,清楚了解所需维修设备和设施。确保安全运行,做到万无一失。6、严格执行大同县一中加强师德师风建设九条禁令,做好考核考勤工作。7、做好2014年高考前期准备工作。8、加强食堂和服务部管理。降低饭菜成本,提高饭菜质量,预防禽流感疫情的发生,把好采购入口关、食堂食品加工关、消毒关。9、加强校园绿化美化工作,对原有花木要及时修整养护,加强管理,除草施肥、浇水,并增加绿化面积,保证校园整洁卫生,达到责任要求的目标,为师生的工作和学习创造优美的育人环境。10、完善体育场建设,筹备学生自行车棚建设。11、校园维修工作,以教育教学设施为中心,科学组合、多维合作、克服困难及时完成了各项大小型维修工作,保证了师生教学、生活的正常进行。

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