关于履行全面从严治党主体责任工作情况的报告.docx

上传人:wj151****6093 文档编号:9060852 上传时间:2022-03-29 格式:DOCX 页数:65 大小:63.41KB
返回 下载 相关 举报
关于履行全面从严治党主体责任工作情况的报告.docx_第1页
第1页 / 共65页
关于履行全面从严治党主体责任工作情况的报告.docx_第2页
第2页 / 共65页
点击查看更多>>
资源描述

《关于履行全面从严治党主体责任工作情况的报告.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《关于履行全面从严治党主体责任工作情况的报告.docx(65页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、关于履行全面从严治党主体责任工作情况的报告 第一篇:关于履行全面从严治党主体责任工作状况的报告 关于履行全面从严治党主体责任工作状况 的报告 市委履行全面从严治党主体责任领导小组: 现将我局履行全面从严治党主体责任工作状况报告如下: 一、落实主体责任状况 局党组突出落实主业主责,从严落实管党治党责任。牢固树立“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职,党建出问题是渎职的理念。局党组书记为党建工作第一责任人,领导班子成员各负其责,坚持“一岗双责,把党建工作和业务工作同谋划、同部署、同推动、同考核。建立了领导班子成员党建工作联系点,每名班子成员至少联系1个的党支部和1-3个分管科室,做到

2、全覆盖。负责指导和推动联系点党的建设。年初探讨制定全面从严治党工作支配、目标要求和具体措施,搞好年度任务和责任分解,明确领导班子成员分工,并作出支配部署。制定本单位党建工作总体规划和年度支配,实行中国共产党党和国家机关基层组织工作条例等,每半年至少专题分析探讨一次全面从严治党工作形势。深化调查探讨,确定党组党建工作专题调研课题,开展专题调研。加强党建工作联系指导。完善考 评跟踪机制,各支部建立党建责任清单,明确工作职责,推动从严治党主体责任的落实。 二、实行的工作措施 局党建工作领导小组,将接着担当好探讨谋划、统筹协调、催促指导责任,严格依据实施方法对追责方式、处理措施和后期影响等具体规定,把

3、高标准严要求表达到明确责任、落实责任、追究责任的各个方面,切实做到有责必问、失责必究、追责必严。 明确分工,严格落实责任。局党组担当和落实好全面从严治党主体责任,紧跟新形势新要求,进一步提高对全面从严治党主体责任的相识,牢固树立不管党治党就是严峻失职的观念,切实把责任扛在肩上、把工作落到实处。各责任分工的牵头部门发挥主抓作用,对分工任务认真进行谋划部署、组织实施和监督检查,强化改革创新和求真务实意识,推动所牵头主抓的工作有特色、有亮点、有成效。各协作部门主动协作牵头部门开展工作,依据牵头部门的要求,比照所担负的具体任务,制定方案,明确分工,落实责任。以问责倒逼落实,建立严格的“以目标倒逼进度、

4、社会倒逼部门、下级倒逼上级、督查倒逼落实的抓落实机制,对思想不重视、落实不到位的单位和个人,实行谈话提示、函询诫勉和组织处理等措施肃穆追究责任。 肃穆认真开展组织生活,推动党内政治生活规范化、制 度化、常态化。各级党组织坚持执行“三会一课制度,完善和落实党员领导干部双重组织生活会、民主评议党员、党性定期分析等制度,勇于拿起指责和自我指责的武器,以整风精神开好党员领导干部民主生活会,开展主动健康的思想斗争,让红脸出汗成为常态,增进党性原则基础上的团结。局党组于7月7日召开了以“整改落实巡察反馈指出的问题和提出的看法建议为内容的专题民主生活会,基层各支部于6月底接连召开了以“学习毛丰美、实干促振兴

5、为主题的专题组织生活会。局党组成员除了参加所在支部的组织生活会外,还指导参与了联系支部的组织生活会。 推动全面从严治党向基层延长,落实到每个支部、每名党员。开展“基层党支部规范化建设年活动,强化基层党组织政治功能和服务功能。组织开展了组织关系大排查活动和集中整顿软弱涣散基层党组织,指导4个支部进行了换届改选。制发了进一步加强基层党组织规范化建设看法,建立党建工作示范点。抓好进展党员工作,严格依据规定和程序培育主动分子、进展党员,不断提高党员进展质量,党员队伍结构进一步优化、质量进一步提升。 突出监督执纪问责,推动作风建设常态化长效化。坚持不懈落实中心“八项规定精神,相继开展群众路途教化实践活动

6、、“三严三实专题教化、“两学一做学习教化等,有力促进党风政风持续改良。一是切实履行好“两个责任。 党组认真履行抓党风廉政建设的主体责任,做到明确责任、担当责任、落实责任。年初召开纪检监察工作会议,签订纠风责任状,对全年党风廉政建设和反腐败工作进行部署,提出要求。日常能够定期召开党风廉政建设工作形势分析议,对苗头和倾向性问题刚好进行解决。在重要关节点上,也刚好进行部署,提出具体要求,做到了把党风廉政建设贯穿到各项工作之中。一把手切实履行第一责任人的责任,能够亲自组织探讨部署,亲自抓落实,亲自进行催促检查。其他班子成员也能够履行“一岗双责,以上率下,层层抓落实。二是肃穆查处违纪行为。以零容忍的看法

7、查处违纪行为,对违纪行为决不姑息。先后立案2件,对两名干部赐予处分;关心市纪委调查案件3件;对一起信访案件进行了初核,澄清了事实;协调、处理、答复了16件民心网群众投诉、询问问题和5件政民互动问题。 三、取得的成效 通过认真落实全面从严治党要求,把全面从严治党实行到党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设的各项工作中,推动质监局党建工作具体化、制度化、常态化。总书记系列重要讲话精神入脑入心,中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信不断增加,政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识明显强化,奋力争当“四个自觉模范,始终在思想上政治上行动上与以习 近平同志为总书记的党中心保持高度

8、一样。 一是组织建设全面加强。领导班子政治过硬、本领过硬、作风过硬、廉洁过硬,干部队伍忠诚、洁净、担当,局党组领导核心作用、基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用充分发挥,执政实力和领导水平不断提高。七一前夕,局召开“七一表彰大会,对2个先进党支部、5名优秀党务干部和11名优秀党员进行了表彰。 二是干部作风持续改良。党员干部践行群众路途和“三严三实要求更加自觉,作风建设长效机制日益完善,“四风问题得到根本遏制,党风政风明显好转,奋勉有为、实干兴局的气氛更加深厚。宽阔党员深化企业、办事窗口和重点项目一线,解决突出问题,市计量所提高了办事效率,加班加点组织出租车计价器检定,从早上7点到晚上9

9、点持续工作14小时,提前半个月机完成全市2709辆出租车计价器安装检定工作。受到出租车司机的好评,市出租汽车行业工会联合、虎跃出租车有限公司送来“敬业一丝不苟、工作高效清廉“廉明高效、务实风范两面锦旗。 三是政治生态不断优化。党风廉政建设和反腐败斗争深化推动,“两个责任压紧压实,惩防并举、标本兼治成效明显,“不敢腐成为常态,“不能腐、不想腐的效应充分显现,政治上的“绿水青山进一步形成。 四是制度体系更加健全。党组坚持民主集中制原 则,在用人、大项资金运用、重大工程建设等重大事项上均由集体探讨确定,并严格执行有关政策规定,不搞变通,不打擦边球。同时严格要求下属单位严格执行,并对下属单位选购仪器设

10、备、工程项目招标工作加强监督。根据上级有关制度、规定,修改完善了89项规章制度,有效规范了各项工作。从严管党治党制度全面覆盖、织密织牢、连接配套,刚性约束不断强化,执行力显著增加,党的建设科学化水平全面提升。 其次篇:履行全面从严治党主体责任报告 履行全面从严治党主体责任报告 依据通知要求,现将2022落实全面从严治党主体责任状况报告如下: 一、今年以来工作状况 今年以来,我认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记在*考察时和在深化推动*振兴座谈会上重要讲话精神,深化贯彻新时代全面从严治党要求和党的组织路途,坚决落实市委的决策部署,把全面从严治党和党风廉政建设与组织工作同支配、同

11、落实、同检查,努力促进全面从严治党各项要求落到实处。着重做了以下工作: 1.强化协调督导,关心市委履行全面从严治党主体责任。紧跟省委履行全面从严治党主体责任领导小组办公室工作步伐,抓好落实全面从严治党主体责任工作的统筹协调、组织落实、催促指导和监督检查等职责,强化对各系统、各领域落实全面从严治党工作的统筹推动。一是实行挂图作战。印发*市履行全面从严治党主体责任重点工作一览表一、二、三、四季度履行主体责任工作提示单领导干部开展谈心谈话工作方案市委履行全面从严治党主体责任清单等文件,进一步明确时辰表、路途图、任务书。二是强化责任落实。依据落实主体责任“签字背书制度要求,由市委书记与市委常委带头,组

12、织全市*家单位及“第一责任人签署了落实主体责任承诺书,进一步强化角色定位,推动责任落实,做到“守土有责“守土尽责。三是肃穆督查考核。联合市纪委对全市*家单位“两个责任落实状况进行专项督查,催促各单位严格依据督查反馈结果按时完成整改工作;对全市*家单位开展领导班子及成员履行全面从严治党主体责任民主测评,对反映问题较多的单位或领导干部进行个别谈话,提出指责。四是打造过硬队伍。制定印发市委组织部建设高素养专业化机关干部队伍实施方案,明确“七个过硬的自身建设目标,开展“组工论坛“廉政党课等载体活动,努力打造“讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门和“忠诚洁净担当的组工干部队伍。 2.坚持科学谋划,加

13、强组织工作顶层设计。结合省委组织部工作要求和工作实际,制定下发了具有*特色的关于全面贯彻新时代党的组织路途的实施看法和基层党建、干部、人才3个三年工作支配,为推动全面从严治党在*落地生根指明白方向、供应了遵循。基层党建工作着眼于加强组织体系建设,以提升组织力为重点,以党支部规范化建设为抓手,紧扣七个领域抓党建促进展的主题,实施富民、华蜜、先锋、效能、育才、民生、双强“七个党建,促进基层党建工作质量提升,推动全面从严治党向纵深进展、向基层延长。干部工作着眼于选育管用重点环节,通过完善“一轴四驱培训模式、实施年轻干部培育工程等举措,着力建立健全素养培育、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励等“五

14、大体系,力求表达干部选拔的精准性、干部培育的前瞻性、干部培训的实效性和干部运用的导向性。人才工作着眼于服务经济社会进展大局,通过主动参与国家和省重点人才培育引进支配,大力实施重点人才工程,统筹推动六支人才队伍建设,深化人才进展体制机制改革,集聚爱国奉献优秀人才。 3.突出对标重点,加强基层组织建设。坚持把固本强基作为推动全面从严治党的重要基础,对标全省基层党建工作重点任务和市委工作要求,全力抓好工作落实,推动全面从严治党向纵深进展。一是抓实基本教化。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为“两学一做学习教化常态化制度化重要内容,召开纪念建党98周年暨“一先两优表彰大会,开

15、展理论宣讲*场,切实引导党员干部坚决“四个意识“四个自信。二是抓实基本建设。将2022年定为“基层组织建设规范年,依据全市党支部工作规范、星级管理方法,分领域推动党支部标准化、规范化建设。制定出台*市进展党员工作规范,从5个阶段、25个环节,明确具体工作要求,并对七大领域党支部书记进行全面培训,便利基层党支部书记学习操作,切实提升进展党员规范化水平。出台非公党建“1+7+2系列文件,加强非公党建示范指导。把扫黑除恶工作作为检验基层党组织战斗力的“试金石,结合明年村、社区“两委换届,对“两委成员逐一排查,调整不合格、不胜任村党组织书记、村委会主任*人;确定*个软弱涣散村党组织,全部整顿转化完毕。

16、三是抓实基本队伍。加强对基层党组织书记培训力度,实现了培训工作全覆盖。认真做好大规模选派干部到乡村工作,出台相关管理方法和实施方案,目前,省、市、县(区)共选派*名干部到乡村工作,派驻驻村扶贫工作队*个、队员*名。两支队伍协调资金*亿元投入乡村振兴工作。四是抓实基本制度。严格落实“三会一课、党日等八项制度,对制度执行状况进行全面自查,限期整改。在 *中,派出督导组进行督导,确保了*质量。五是抓实基本保障。深化实施“百千万富民强村工程,确定村级集体经济进展试点村*个,每村获省扶持资金*万元。留意载体创新,开展“共产党员先锋工程等载体活动,推动党建工作与经济进展深度融合。此外,做优做强“*组工微信

17、公众平台,开展“*党建品牌展播活动,营造了比学赶超的良好气氛。 4.留意靶向施力,打造忠诚洁净担当的高素养干部队伍。认真贯彻习近平总书记“20字好干部标准,从严从实抓好干部“选育用管,让更多优秀干部在振兴进展第一线充分发挥作用。在充分调查探讨、分析论证的基础上,把破解干部工作重点难点问题作为推动组织工作创新的突破口。一是抓教化培训。围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习近平总书记在*考察时和在深化推动*振兴座谈会上的重要讲话精神、增加领导干部“八个本领,实施“一轴四驱培训模式,培训干部*余人次,并选派*名优秀干部赴*市、*市等先进地区挂职熬炼。二是抓问题导向。结合工作

18、实际,探讨制定*市关于进一步激励宽阔干部新时代新担当新作为的实施看法关于适应新时代要求和全面振兴需要大力觉察培育选拔优秀年轻干部的实施细则,着力激发干部担当作为。为充分发挥考核“指挥棒作用,科学设置考核指标、制定实施细则,修订完善*市工作实绩考核结果运用规则(试行),让肯干事、能干事、干成事的干部在政治上得待遇、经济上得实惠、社会上得认同。三是抓专项整改。做好撤处设科相关工作,完成*名领导职务人员任用备案;开展干部混岗问题专项整治,*名混岗人员全部提前消化完毕;开展干部“混基层阅历等有关问题专项整治工作,组织未满服务年限调动及借调的*人下派基层工作。此外,做好党政群机构改革和事业单位分类改革相

19、关工作,强化干部管理监督,扎实开展领导干部报告个人有关事项工作,抽查*人次,加大提示、函询、诫勉力度,干部管理监督的螺丝越拧越紧。 5.强化智力支撑,着力提升人才引领经济社会进展水平。牢固树立“抓人才就是抓进展,兴人才就是兴*的理念,大力实施人才驱动战略。一是强化党管人才责任落实。组织召开全市人才工作会议、述职评议会议、领导小组会议,推动党管人才责任有效落实。制定出台*市实施人才驱动战略2022年工作要点关于建立健全党委(党组)人才工作责任制的实施看法,实行例会制度,切实压紧任务职责。二是抓实人才工作载体。出台*市集聚人才若干政策规定(试行)。引进急需紧缺人才,赴*、*等地参加人才聘请活动,达

20、成就业意向*人;依托*“海创周引进海外高层次人才*人;推动“教授博士服务*行动,累计选派教授博士*名。三是营造人才安心、安家、安业良好气氛。加强政治引领,组织全市*名高层次人才开展国情省情市情研修,引导各类人才自觉弘扬爱国奋斗精神。开展“人才安心暖心工程,实行引进人才“零门槛落户政策,筹措*套人才公寓供应给创新创业领军人才免费居住。开展“人才工作系列宣扬周活动,*日报对我市实施人才政策状况进行整版宣扬。 此外,着力抓好中心巡察反馈看法整改落实,牢固树立“整改不落实,就是对党不忠诚的理念,制定“1+1+3整改实施方案,建立落实日调度、周汇总、重点督办等五项制度,推动中心巡察反馈看法中涉及组织工作

21、的*个方面、*条整改内容、*项整改任务全部按时限要求完成,通过深化整改将全面从严治党引向深化。 二、存在的主要问题 目前,虽然做了一些工作,但仍存在一些问题。比方:党建工作进展不够均衡;作为全面从严治党的“关键少数,有的干部思维固化、作风漂移,在确定程度上存在着不担当、不作为、慢作为等不良作风;人才对创新驱动的支撑作用表达还不充分,等等。这些问题需要我在今后的工作中不断改良和加强。 三、下步工作预备 2022年,我将把学习贯彻习近平总书记在*、在*考察时和在深化推动*振兴座谈会上的重要讲话精神作为重要政治任务,自觉践行新时代全面从严治党要求和党的组织路途,坚持严字当头、实字托底,直面问题、长抓

22、不懈,认真落实全面从严治党主体责任。重点在五个方面下功夫: 1.突出责任落实,在抓好全面从严治党领导小组办公室作用发挥上下功夫。在规定时间节点梳理形成市委履行全面从严治党主体责任全年报告;组成廉政督查组,依据“十项制度要求制定考核方案,对各县区和市直单位党组织领导班子履行全面从严治党主体责任状况进行督查,对全市*家单位领导班子落实主体责任状况进行考核;强化考核结果反馈运用,将其作为领导干部业绩评定、嘉奖惩办、选拔任用的重要根据。 2.突出思想引领,在强化理论武装和政治定力上下功夫。把学习实行习近平总书记在*考察时和在深化推动*振兴座谈会上重要讲话精神作为当前头等大事,结合扎实推动“两学一做学习

23、教化常态化制度化和主题教化,引导党员干部把思想和行动统一到总书记重要讲话精神上来,不断深化对全面从严治党重大意义的相识,自觉担当领导责任和示范责任,树牢“四个意识“四个自信,做到“两个坚决维护。 3.突出分类指导,在提升基层党组织的组织力上下功夫。坚持以组织体系建设为重点,强化政治功能,抓实“七个党建。把抓党建促乡村振兴、促脱贫攻坚作为重要政治责任,组织开展好全市农村、社区“两委换届;用好第一书记、选派干部、驻村工作队等工作力气,抓实“三向培育工程。抓好全市党支部工作规范、星级管理方法和进展党员工作规范的实行,持续提升党支部和进展党员规范化水平,通过星级化评定管理,提高五星级党支部占比;在非公

24、领域深化开展“对标比学“星耀引领活动,持续抓好后进党组织整顿工作。做好辽沈才智党建云平台推广运用,建设全市党建微信公众号联盟矩阵,提升党建工作宣扬水平。 4.突出综合施策,在打造事业进展需要的高素养干部队伍上下功夫。坚持正确的选人用人导向,健全完善素养培育、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励五大体系,形成选人用人靠工作、靠实绩、靠人品、靠公认的风气。实施干部志向信念教化支配,构建“一轴两翼四驱干部培训模式,分期分批开展科级以上领导干部学习贯彻习近平总书记在*考察时和在深化推动*振兴座谈会上的重要讲话精神轮训工作。加强干部日常考核和班子精准考核,抓好干部经常性管理监督和考核结果运用,在全市上

25、下营造“想为、敢为、勤为、善为的良好气氛。深化实施年轻干部培育工程,建立优秀年轻干部储备库,着力觉察培育选拔优秀年轻干部。 5.突出精准高效,在激发人才创新创业活力上下功夫。充分发挥组织部门牵头抓总作用,深化人才进展体制机制改革,深化开展“引才汇智人才集聚工程和“汇智*行动,加强“*工匠队伍建设,重点引进符合我市进展战略和产业进展需要的“大国工匠、创新创业人才、紧缺人才和高校毕业生;留意柔性引才用才,吸引更多“候鸟型人才来抚创新创业,实行弹性管理、特性服务;在全市学问分子中开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代活动,抓好学问分子政治引领和政治吸纳;主动做好人才服务工作,进一步加大人才宣扬力度,

26、营造良好人才进展环境。 第三篇:履行全面从严治党主体责任状况报告大全 履行全面从严治党主体责任状况报告一 习近平总书记指出,党要管党、从严治党,既是我们党的优良传统和宝贵阅历,也是我们党的一贯方针。五园党支部作为基层党支部,坚持精确理解全面从严治党的深刻内涵,自觉的肩负起管党治党的末端责任,全面落实从严治党的新要求,努力推动党的建设,提升新的水平。现把我园支部半年来履行全面从严治党主体责任状况做以汇报。 一、锤炼党性,强化思想建设、落实支部主体责任 201X年开学初,在制定今年党支部工作支配的基础上,整理了今年支部工作的工作清单,依据清单推动支部工作。 三严三实专题教化、两学一做学习教化接续推

27、动,全力落实了中心八项规定精神和订正四风,推动了作风较变、党风廉政建设不断深化,让党员干部心灵受到了荡涤、思想受到了洗礼,老师群众观念得到了深化。 在两学一做学习教化中,充分利用三会一课、座谈探讨、领导党课、集中学习、党小组学习,通过幼儿园局域网、多媒体和qq群学习、自主学习并加以摘抄等形式开展学习教化。充分利用进展民主评议,组织开展两学一做学习教化。在自学的基础上,支部组织集中学习6次,党小组集中组织学习探讨8次;开展专题探讨5次,校级干部讲党课4次;在职党员进社区达13人次,为社区家庭供应义务早教服务,开展绿地建设。 在全力落实中心八项规定精神和订正四风推动作风较变活动中,召开专题组织生活

28、会,撰写比照检查材料,不断强化五园的党员干部纪律意识、底线意识,树立新时代的良好形象。 在党风廉政教化活动中,五园全体党员认真贯彻照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求,查摆问题开展指责并整改落实,赢得了群众广泛认可。 在中国共产党诞辰97周年之际,为进一步加强沙区五园党支部和党员队伍建设,主动响应上级党委的号召,不断提高宽阔党员深化实践十九大精神的自觉性,沙区五园党支部开展了红色党月系列活动。在七一前开展了重实干、强执行、抓落实专题研讨和组织生活会;开展学习长征精神做合格党员专题党课;重温入党誓词;幼儿园党支部联合兴工街道如意社区开展在职党员进社区绿地认养活动;进行了一次红色教化,组织党员老

29、师观看红色影片建军大业。 在全园的党员干部中开展了办事难自查整改,开展了不担当不作为问题整改。 二、坚持以人为本 老师感受温情 增加凝合力 坚持以人为本的管理理念,真诚地关切关心教职工,使其感受组织温和,增加党支部的凝合力、向心力始终是五园党支部服务群众的宗旨。管理工作中,在支部书记带着下班子成员始终坚持以人为本的管理艺术,把理解、敬重、体谅和服务全方位的融进管理中,做到六必谈五必防,把基层文化渗透到日常工作和思想政治工作全过程中。 三、存在的突出问题 1、对预备党员和入党主动分子的教化管理不够系统。目前我支部有5名党员,入党主动分子3人。在对预备党员和入党主动分子的教化和管理工作中有所欠缺,

30、忽视了对他们的进一步教化、培育和监督,使预备党员和入党主动分子对自身缺点和缺乏的改正不甚明显。 2、党员精神状态还不能很好的适应新形势下的需求。党员干部工作热忱有所降低,安于现状,工作不够主动主动,不求有功,但求无过,还需要进一步增加事业心和责任心。 3、党员的表率强度不够。个别党员志向、信念、宗旨意识淡化,工作质量和效率不够高,服务意识不够强;个别党员在平常的工作生活当中,放松学习和思想改造,忽视党性熬炼,先锋模范作用不明显。 四、加强和改良工作的思路措施 在今后的的工作中,重点做好以下几点。一是强化管理,增加素养。二是联系群众、交心谈心。三是充分利用党员民主评议制度,抓好各项主题教化,使党

31、员的主体意识进一步增加,服务水平和工作质量得以进一步提高。 履行全面从严治党主体责任状况报告二 *年,在党中心和市委的坚毅领导下,*区委常委会认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深化实行新时代党的建设总要求,进一步增加“四个意识,坚决“四个自信,践行“两个坚决维护,牢牢扛起主体责任,把管党治党各项工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核,全面从严治党取得了新的进展。 一、提高政治站位,以政治整改促推主体责任落实落地 坚持以上率下,旗帜显明讲政治,坚决维护习近平总书记党中心的核心、全党的核心地位,坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导,以对党高度负责的

32、精神,不遮不掩查摆问题,刀刃向内整改问题,推动管党治党工作取得新成效。 1.抓好实行习近平总书记重要指示精神批示精神“回头看工作。针对习近平总书记对天津工作提出的“三个着力重要要求和习近平总书记对天津工作重要指示批示,系统梳理*区实行状况,对标对表中心和市委的要求,肃穆认真开展自查自纠。坚持边查边改、即知即改、立查立改,同步制定整改方案和任务清单、责任清单,明确了3个方面、16个大项、83个子项的整改措施,细化了时间节点、责任单位和责任领导,全力推动整改措施落地见效。 2.抓好巡察反馈问题整改落实。深化开展中心巡察“回头看反馈看法整改状况自查,围绕市委整改任务分解和责任分工中的24项整改内容,

33、以及四项专项整治66条整改措施,逐条梳理整改成果,查找问题缺乏,明确整改措施。全力推动市委不作为不担当专项巡察反馈问题整改,坚持教化警示和标本兼治相统一,聚焦“人、事、因、制,针对4方面问题和3点看法建议,确定了59项整改任务以及每项任务的责任领导、责任单位和整改时限,层层传递压力,层层落实责任。目前,各项整改工作均在稳步顺当推动中。 3.抓好全面从严治党主体责任检查考核问题整改。针对去年全市主体责任检查考核对*区提出的4个方面问题和缺乏,逐条逐项进行深化探讨,明确41项具体整改措施,同步制定整改方案,建立整改台账,每季度督查整改完成状况,确保问题整改件件有着落、事事有回音。截至目前,37项立

34、行立改问题已全部整改完成,4项需长期坚持的整改措施已全部取得阶段性成效。 二、聚焦主责主业,推动管党治党走向严紧硬 坚持以更高标准落实全面从严治党主体责任,主动构建抓主体责任分级负责、全面覆盖的责任体系。 1.统一思想相识。牢固树立抓好党建是最大政绩的理念,召开落实全面从严治党主体责任暨组织宣扬统战工作动员部署会,全面部署*落实全面从严治党主体责任各项工作,区党政领导班子成员和各镇街、开发区党(工)委书记在会上向区委递交落实全面从严治党工作任务责任书,压担子,交任务,催促全区各级党组织把主体责任扛在肩上、落到实处。 2.严格责任落实。对中心和市委的重大决策部署,第一时间传达学习,探讨实行举措。

35、一年来,共召开71次区委常委会、书记专题会,每次会议必有党建议题,其中有30次会议涉及纪检监察工作,14次会议涉及统战工作。区委书记严格履行“第一责任人责任,与局级干部进行“一岗双责主体责任谈话43人次,与提拔沟通的54名处级干部进行任前谈话,其中党外干部2名。亲自带队到天穆镇、区发改委等22个单位调研检查主体责任落实状况,听取探讨相关工作,推动解决重要问题。各区委常委严格履行“一岗双责,先后到51个机关和村居、企业调研推动党建工作,推动全面从严治党向纵深进展。 3.强化顶层设计。探讨制定区委常委会*落实全面从严治党主体责任的责任清单和任务清单,将12个责任事项细化分解成50项工作任务,确保主

36、体责任抓具体、具体抓、抓在实处。在去年把主责办设在区委办并成立主体责任科、制定“3+1制度文件基础上,制定下发加强党内政治文化建设实施方案、主体责任检查考核评分细则、监管平台操作规程等9项制度,形成了科学管用、运行有效、具有*特色的主体责任制度体系。 4.层层压实“两个责任。全区各单位班子成员差异化制定*年责任清单和任务清单500余份,由“第一责任人亲自审核把关、“签字背书。同时,自区委书记向下逐层逐级签订责任书,直至村居党组织书记、各单位科室负责人,推动管党治党压力“水流到头。严格执行述责述廉制度,组织15个镇街、委局党组织主要负责人向区纪委全会报告履行全面从严治党主体责任和个人廉洁从政等状

37、况,切实发挥纪律检查机关专责监督作用。 5.推行全程记实。建立健全主体责任全程记实制度,面对全区设计印发党组织班子、第一责任人、班子成员三个层面记实手册600余本,催促党员领导干部知责明责履责尽责。强化主体责任监管平台运行管理,全区监管平台硬件、软件线路全部部署完毕,16名区级党政领导、87个党组织、435名党组织领导班子成员已全部正常上传信息。将监管平台作为日常检查各单位制度落实、履职状况的重要手段,支配专人定期监督检查,共形成督查通报6期,推动区级党政领导上传工作任务251条,填报工作日志2545条;全区各级党组织上传工作任务13807条,填报工作日志49112条。 6.加强督查考核。围绕

38、落实全面从严治党主体责任各项工作,多次开展专项督查,刚好总结好的阅历做法,编发聚焦主责31期,通报有关状况,推广先进阅历,查找突出问题,推开工作落实到位。在全区范围内开展*落实全面从严治党主体责任全面检查考核,实行查阅资料、公众评议等方式,对各单位党组织领导班子及其成员36个子项、87个扣分点逐个考核打分,对考核成果优秀的单位通报表扬,责令考核结果排名靠后的单位作出书面检查,并将考核结果纳入年终考核评价根据。 三、加强思想建设,增加践行“两个坚决维护的思想自觉和行动自觉 坚持以学习宣扬贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主线,牢牢把握“两个稳固的根本任务,抓思想、促党建,引导

39、党员干部学深悟透、入心践行,真正筑牢志向信念根基。 1.抓紧抓实首要政治任务。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务,制定关于学习宣扬习近平新时代中国特色社会主义思想形成持续热潮的工作方案和责任清单,明确32项工作任务的时间节点、开展范围、责任单位和责任领导,推动学习宣扬贯彻不断往深里走、往实里走。制定关于深化学习宣扬贯彻党的十九大精神的通知,对全区400多名处级干部开展大规模集中轮训,分期分批对党员干部进行系统培训。组织党外人士和统战干部培训班17期,近1300人次参训,实现统战各领域全覆盖。召开“跟党迈进新时代同心共筑中国梦党外代表人士学习贯彻十九大精神

40、主题座谈会等多场特色主题活动,沟通各领域落实党的十九大精神的具体状况,筑牢共同的思想基础,保持正确的政治方向,始终同以习近平同志为核心的党中心,在思想上同心同德、目标上同心同向、工作上同心同行。 2.强化理论武装。扎实推动“两学一做学习教化常态化制度化,调训局处级干部120人次,举办“*大讲堂16期,培训领导干部6500余人次。举办统战专题处级干部进修班,以“深化实行习近平总书记统一战线重要思想,努力做好新时代统战工作为题,指导全区领导干部灵敏运用习近平新时代统一战线思想服务进展大局。邀请国家宗教局领导作“我国宗教问题理论、政策和实践专题报告会,提高全区各级党组织和领导干部把握宗教政策和处理宗

41、教事务的实力。邀请国台办领导作“推动祖国和平统一进程专题报告会,加深领导干部对两岸关系形式的了解,提升政策水平。主动开展形式多样的理论学习活动,配发习近平谈治国理政第一卷、其次卷6.6万册,推动基层理论宣讲骨干和各级党组织开展习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲宣扬宣讲1500场(次),编发理论学习导刊28期,运用“微*开展网络答题活动36期,推动习近平新时代中国特色社会主义思想深化人心。 3.深化各级理论中心组学习。探讨制定中共*区委理论学习中心组*理论学习支配支配,区委中心组集中学习研讨20次,其中统战专题2次,形成体会文章72篇,在市级以上刊物发表16篇。制定下发*区*年理论学习支配看

42、法,各处级中心组学习研讨1056次,中心组成员带头深化基层单位进行宣讲300场(次),理论学习与实践成果互相转化的实际效果不断加强。组织各级中心组专题学习宗教政策理论学问。坚持定期检查、月度通报机制,检查中心组成员学习笔记1200本,编发通报12次。 4.持续加强宣扬教化。深化“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部主题教化实践活动,制定了深化教化实践活动方案,在区“两台一报“两微一端开设专栏,实现学习宣扬贯彻全覆盖。围绕党的十九大主题,结合深化中国特色社会主义和中国梦宣扬教化、全国文明城区创建等工作,投资近3000万元张贴展示公益广告、景观小品近万处,形成了抬眼即观、驻足即看、潜移默化、入脑

43、入心的社会宣扬气氛。创文题材系列报道城市的温度荣获天津市好新闻三等奖,为弱势群体撑起一片蓝天获全市播音类二等奖。组织开展第六届“心向党不忘初心牢记使命主题演讲活动,累计举办演讲220场,形成各类作品1000余个,弘扬社会正能量,凝合干事创业精气神。依托“网信*平台,推出“庆祝改革开放40周年“庆祝建党97周年“创建全国文明城区和国家卫生区等主题,让网络正能量深化人心,凝合力气。创新“统战宣扬四大模式,把党的声音深化传播到党外人士当中,做法作为全市实践创新成果被举荐到中心统战部。 四、全面贯彻新时代党的组织路途,打造忠诚洁净担当的高素养干部队伍 坚持党管干部原则,认真落实好干部标准,严把政治首关

44、,做好干部教化、选拔、管理、运用各项工作,干部队伍建设水平明显提升。 1.坚持正确选人用人导向。比照市委“五看五不用选人用人政治标准,坚持首关不过,余关莫论,大力提拔重用牢固树立“四个意识、忠诚洁净担当的好干部。制定干部考察期间听取干部所在支部和居住地社区党组织看法、党组织书记、纪委书记“双签字等制度,动态查访、多方印证干部德才表现,全区选人用人满足度明显提升。制定*区科级干部选任初审备案实施方法,对全区科级干部选拔工作流程进行规范。选派赴外省市挂职干部51名,接收外省市挂职干部36名,制定*区挂职干部管理方法,为挂职干部接收和管理供应根据。开展选人用人专项检查,对21个处级单位的选人用人档案

45、进行了抽查,向被检查单位反馈5大类135条看法,催促各单位抓好整改落实。 2.加强干部日常管理。坚持工作前置、抓早抓小,对干部苗头性、倾向性问题刚好咬耳扯袖,让“红脸出汗成为常态。全年指责教化26人,提出诫勉以上组织处理建议3人。制定关于领导干部报告特定关系人任职状况的实施方法,建立起涵盖全区80余家机关企事业单位、近*名处科级干部的特定关系人任职状况“信息档案库。开展干部学历学位材料真实性比对排查,抽调22名干部组成10个检查组,对全区88个单位的专项排查工作进行实地检查,对学历学位涉及造假、国家不承认、专业证书等不怜悯形的干部,赐予相应处理。 3.加强年轻干部队伍建设。将年轻干部工作摆在事

46、关*将来长远进展的高度,不断拓宽用人视野和渠道。选派2名“80后正处级和35岁以下副处级领导干部到街道任职。抽调120多名干部,到市委统配巡、区委巡察、环保、双创等急难险重岗位培育熬炼。遴选40名优秀年轻干部举办其次期“辰青班,通过脱产集中培训、延安党性熬炼、清华高校高级研修、基层多岗位实践熬炼等方式,对年轻优秀干部集中锤炼、跟踪管理、择优运用、递进培育,打造年轻干部成长链条,阅历做法在中组部党建探讨刊发。 4.加强对党外干部培育运用和党外人士政治支配。制定中共*区委关于进一步做好党外干部队伍建设的看法,做好党外干部培育选拔工作。全年提拔任用党外干部5名,依据市委要求在政府相关部门和法检两院配

47、齐党外干部。在全市领先运用党外干部和党外代表人士管理系统,建立党外后备干部名单,动态调整党外干部数据库,举办党外干部专题培训,开展党外科级干部走访考察,全面了解党外干部的思想状况和工作表现。加强了对党外人士政治支配工作,切实把听党话、跟党走的党外人士支配到重要岗位。 五、夯实基层基础,推动基层党组织建设全面进步、全面过硬 坚持把基层党组织建设作为重中之重,以提升组织力为重点,突出政治功能,抓基层、打基础,不断提升基层党组织建设水平。 1.严格落实党建责任。制定关于开展*基层党建述职评议考核工作的方案,抓好全区基层党建三级联述联评联考工作,压实扣紧责任链条。深化开展基层党建巡查,组建10个巡查组,对98个单位、300多个基层支部党建重点任务完成状况进行检查督查,推动党建责任落实落地。 2.高标准完成村居组织换届。区级党政领导带头落实包镇包重点难点村制度,亲自

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作计划

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁