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1、XX年街道党工委书记抓基层党建工作述职评议会议讲话稿 第一篇:XX年街道党工委书记抓基层党建工作述职评议会议讲话稿 XX年街道党工委书记抓基层党建工作述 职评议会议讲话稿 开展街道党工委书记抓基层党建工作述职,既是提高相识、推开工作的过程,也是总结回顾基层党建工作、剖析觉察问题的过程。通过述职,不仅能促进街道之间的沟通学习,而且对本地本单位基层党建工作的整体状况、存在问题以及努力方向又是一次新的深刻相识,有利于进一步明确思路、完善措施、改良工作,推动基层党建目标任务的有效落实。总体来看,过去一年,各街道在基层党建方面做了大量工作,呈现出了不少亮点和特色,主要表如今以下几个方面:一是主体责任履行
2、到位。认真履行“第一责任人职责,始终把基层党建工作紧紧抓在手上,扛在肩上,较好地落实了管党治党责任。二是基层基础夯实到位。各街道党工委牢固树立大抓基层的显明导向,切实把抓基层、打基础的工作做细做实,为各领域党建健康进展、持续推动奠定了工作基础。三是创新举措落实到位。始终坚持以党建工作统领和带动各项工作,在思维方式、组织设置、活动载体、考核激励等方面主动探究新思路、新方法,有力提升了基层党建工作特色化水平。 要强化主业意识,深化思想行动自觉。要深化学习贯彻十八届六中全会精神和总书记系列重要讲话精神,进一步增加从严治党的责随便识,不断强化抓好基层党建的思想和行动自觉。一是思想上要高度重视。要牢固树
3、立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职的理念,坚决防止和克服重经济轻党建、重部署轻落实、重形式轻效果的思想。二是责任上要示范带动。党工委书记要着力构建从严管党治党的责任链条,不是支配别人管、交给别人抓,而是亲自抓谋划、抓调研、抓检查、抓落实,强化抓大事、管大局、出方法、用干部,坚持用责任制管责任人,以责任人带一班人,以一班人活一盘棋,形成党工委统一领导、书记一线示范、班子成员齐抓共管、层层抓好落实的党建工作新格局。三是行动上要担当用力。建设全省首善之区,党建首善是组织基础和根本保障。必需要聚焦主业、拉高标杆,在抓实基层、凝合人心上投入更多的精力、下更大的功夫。 留意创新引领,主动
4、靠上激发活力。要着重在三个方面做到务实求进。一是区域化党建要务实求进。要接着深化“一擎双驱动、一网双融合的区域化党建工作模式,逐步推开“工委+专委的工作运行机制,充分调动驻地单位、“两新组织、社区居民群众等多元主体参与区域化党建的主动性,不断拓展区域化党建辐射面,切实把工作迈上新台阶。二是商务楼宇党建要务实求进。各街道要不断加大创新推动的力度,主动对接搞好服务,搭建互通平台,融洽楼宇关系,吸纳资源为我所用,创建好党群服务载体,不断把载体平台做大做强,切实取得和经济社会进展相适应的党建工作水平。三是基层协商民主要务实求进。要进一步主动探究创新,建立健全提案、论证、听证、公示、评估、询问、民意调查
5、等多种协商方式,不断丰富协商民主的实践特色。要从搭建培育孵化平台、健全遴选激励机制、完善服务管理制度等方面入手,主动引导各协商主体通过社会组织理性表达利益诉求,使协商更具组织性,进一步提升基层协商民主工作质效。 要坚持问题导向,聚焦难点整体提升。基层党建工作战线长、涉及面广,既要抓基础、抓长效,更要坚持问题导向,对各领域党建存在的一些薄弱环节和难点问题扭住不放,带动基层组织建设整体水平提升。一要留意抓特色、强品牌。要好好思索,开动脑筋、逐个打造,创建出真正拿得出手的阅历做法。二要着力抓规范、强管理。要抓住明年“两委换届的有利契机,对工作不称职、作风不扎实、群众反映问题剧烈的,刚好进行调整。要大
6、力加强村级组织规范化管理,全面落实“四议两公开民主决策制度,进一步完善村级公章街村联管、“三资托付代理、工程项目发包承包管理,维护村居和谐稳定,推动长远持续进展。三要持续抓组织、强覆盖。要接着深化推动“两新组织“两个覆盖工作,加大摸底排查力度,刚好驾驭“两新组织进展动态,切实做到底数清、状况明、台账实。要对具备单独组建条件的,应建尽建;暂不具备单独组建条件的,深化组织合建、队伍合带、活动合办、资源统筹的“三合一统工作模式,丰富组织生活形式,增加活动实效性和吸引力,不断扩大有形覆盖和有效覆盖。四要突出抓经费、强效益。要对经费的用处、审批流程、管理运用等方面严格把关,明年结合换届前审计工作,要对全
7、部的街道社区、村居再审计一遍,为换届营造风清气正的良好环境。要用好用好街道党工委书记项目这个抓手,创新工作载体、搭建活动平台,开展一些深层次、有影响力的党建项目和活动,切实把每一分钱用在刀刃上。 要着眼常态长效,持之以恒善作善成。要围绕十八届六中全会精神学习贯彻,认真落实基层党建工作常态化要求,持续稳固学习教化成果,切实把全面从严治党要求落实到全区每个支部、每名党员。一要紧抓学习教化不放松。不断深化“两学一做学习教化成果,把思想政治建设抓在日常、严在经常。在总结运用好前期学习教化中已经形成的好阅历、好做法基础上,进一步区分层次、创新载体、网罗资源,建立学习教化融入经常性工作的长效机制,引导每一
8、名党员瞄准“四讲四有合格党员标准,坚决志向信念、强化政治意识、补足精神之钙。要坚持以创新的方式方法提升教化管理水平,主动推动学习型党组织建设,加强对党员的经常性教化和集中轮训,把“互联网+引入党员教化管理,使每个党员无论何时何地都能刚好接受教化、纳入管理、得到提高。二要严格党内生活不懈怠。要接着依据建设过硬支部的要求,坚持把功夫下在平常,严格落实“三会一课、组织生活会、党性分析、民主评议党员等制度,用好指责和自我指责武器,增加党内政治生活的原则性、战斗性。要指导各领域基层党组织建立党员分类管理和积分考核制度,对基层支部落实组织生活状况进行督查,让党内政治生活经常起来、肃穆起来、认真起来。三要扭
9、住整改落实不撒手。坚持学习教化与查摆问题有机结合,以问题导向统领学习过程,结合前期开展的反对“自以为是,助推“四个中心建设活动,催促各级党组织比照前期列出的问题,进一步完善问题清单和改良措施,制定方案落实整改,挂账销号限时整改,改良作风深化整改,面对群众公开整改,立足长效边学边改,切实解决好思想和工作作风方面存在的问题,推动全省首善之区建设迈出新步伐、取得新成效。 其次篇:街道党工委书记抓基层党建工作述职报告 街道党工委书记抓基层党建工作述职报告 2022年工作成效 (一)抓制度,制度抓,着力形成温度党建的热炉效应。 完善落实街道班子成员联点、办线联社区、街居干部联栋联户制度,本人与一般党员、
10、居民谈心谈话200余人次,回复和解决市长信箱、市民热线等问题4000余起;主持探讨党建工作12次;以“标准化+为总体思路,探讨出台全街城市基层党建工作标准化实施看法、街社工作人员不作为处理方法等10余项配套制度,督办不规范性会议、文件13起;严管厚爱,提拔5名社区负责人,调整基层服务人员51人,启动问责32人次,逐步实现社区干部本土化。 (二)抓学习,学习抓,着力形成信仰党建的高山效应。 推动“两学一做学习教化常态化。本人在党员春训、七一党员大会中宣讲十九大报告;开展16场“书记讲党课,带着社区书记、主任先后2次赴XX、XX学习特色党建工作;推动开展“八个一学习教化30余场、微党课微宣讲20余
11、场、微视频录制达100分钟,直管党员自学笔记达2万余字;引领开展主题党日、党群活动320余场;全面督导“五化建设,牵头业务培训、座谈会30余次。 (三)抓项目,项目抓,着力形成联盟党建的风景效应。 建立“党建引领,多元共治基层治理模式,推动15个“书记项目落地落实;强力推动四级组织架构, 11个社区变更党总支,新成立x个小区(楼盘)党支部、37个楼栋党小组,接管22家非公企业支部;主持探讨指导社区小区治理看法,全街设置x个社区网格、x个片区网格,选出x名片区长、x名楼栋长、x名单元长,提质x个网格阵地;聘任15名兼职委员,主持构建街道“大工委,牵头为大工委单位办实事x起;社区建立“兼职委员制“
12、社企联组制,促进社企签订共建协议x余起。 (四)抓规范,规范抓,着力形成情怀党建的金鱼缸效应。 精准对标“五化建设。规范组织生活,健全“三会一课、主题党日活动。以一般党员身份参加支部组织生活会4次,带头落实领导干部双重组织生活制度,在班子民主生活会上带头查摆问题10余条,并公开整改兑现,回复省、市巡察巡查问题54起;规范党员管理,严把“入口关,创新推行“334量化积分考核,集体谈话进展党员20人,转正党员14人。清查全街“四类党员x名,x余名党员进楼栋、亮身份、领先锋,开展志愿服务活动x余次。调动党员、“三长参与四民走访4万余户,见面率达x%,即时处理问题312件;规范阵地建设,推动全街党组织
13、设立“新时代讲习所,新建“党群服务中心“邻里服务中心30个,新建和改造党群阵地x余平方米。主持党建季度考评和“五化星级评定,目前6个社区党总支达五星标准。XX、XX社区列为区党建工作示范点。 2022年工作规划 (一)以更严的要求压实党建责任。以建国70周年为契机,抓好中心、省、市、区各级精神的学习宣扬贯彻。坚持为党组织和党员上党课,强化一岗双责机制,推动社区“五化建设全面到达五星级。 (二)以更大的力度推动标准化建设。以提升组织力为重点,充分发挥支部主体作用和基本功能,不断推动党组织标准化建设,全力提升堡垒指数和先锋指数。 (三)以更实的措施严格党组织生活。更加规范和落实三会一课、民主生活会
14、、组织生活会、“521工程等,不断丰富主题党日的形式和内涵,扩大党内关心覆盖面和工作面,对困难党员实现应帮尽帮。 (四)以更高的格局整合好党建资源。接着做大“大工委,加强对企业、小区、楼宇、商圈支部的管理,构建街道党工委与辖区单位党组织、企业党组织良性互动机制,做实区域化党建,进一步提高党建合力。 (五)以更高的标准深化推动作风建设。以重要时间节点为突破口,开展常态化作风建设,“零容忍严查违纪行为。接着开展党员进楼栋、“双报到、网格化管理等工作,提升党员干部联系群众的实力。 第三篇:XX党委书记抓基层党建工作述职评议会议讲话稿 XX党委书记抓基层党建工作述职评 议会议讲话稿 xx的基层党建工作
15、扎实深化,很有成效。市委高度重视,各级党组织主动把责任落实落靠,主动履职尽责;基层党建工作措施有力,能够坚持问题导向,直面问题不回避;能结合实际制定具有针对性和可操作性的工作措施,成效明显,一些基层党建短板问题得到解决,基础保障水平得到提高,基层党建工作取得了新进展。当前和今后,要以学习贯彻六中全会精神为牵引,进一步深化“两学一做学习教化;以持续推动“五个基本建设为重点,进一步抓好基础性经常性工作;以改革创新和钉钉子精神为动力,进一步抓好各领域基层党建工作重点任务的落实;以完善基层党建述职评议考核为抓手,进一步压实各级党委的主体责任。 XX年,全市各级党组织和宽阔党员干部深化贯彻总书记对我省两
16、次重要讲话、十八届六中全会和省委十一届八次全会精神,基层党建工作取得较好成效,重视程度越来越高,学习教化深化开展,重点任务有序推动,基础保障得到加强,探究创新不断深化。 要坚持从严治党,落实落靠责任。要明确主责,形成齐抓共管的工作合力。要严实作风,多深化基层了解实情。要考核问责,用好考责这把标尺、问责这把戒尺,动真格、严问责,推动基层党建工作上水平。 要留意融入经常,强化教化管理。要细化教化管理目标,让基层党组织真正严起来、强起来。要突出教化管理重点内容,加强对基层党员干部“四个意识教化,严守政治纪律和政治规则。要改良教化管理方式,主动探究党建工作新方式、新载体、新平台。要强化基层党组织的监督
17、功能,持之以恒抓好作风建设,让群众更多感受到正风肃纪的实际成效。 要突出问题导向,丰富党建内涵。解决学习新理论、新要求、新方法不够的问题,引领基层党建工作实践创新进展。解决基层党组织软弱涣散问题,对突出冲突和问题进行专项治理,持续抓好整顿转化。解决基层党组织带头人队伍后继乏人问题,在农村深化实施“四培育工程,在“两新组织开展“双培育活动。解决基层组织生活不规范问题,使党组织生活成为加强党员干部志向信念教化和党性熬炼的“熔炉。解决基层党建制度执行落实不到位问题,真正把制度建党落实到基层每一个支部。解决基础保障“欠账问题,增加基层党组织凝合力。解决“乡镇抓村弱化问题,吸引更多优秀人才向基层流淌。
18、要紧扣服务主题,整合有效资源。大力推动抓农村党建促脱贫攻坚工作,实现精准扶贫。完善服务群众的活动载体,构建城乡统筹的基层党建格局。加强党建文化建设,发挥好基层党建对宣扬和弘扬传统文化的引领作用。 第四篇:街道党工委书记基层党建工作述职报告 基层党建工作述职报告 2022年10月 敬重的各位领导,同志们: 现将履行基层党建工作状况述职如下: 一、履行工作特色和亮点 一科学谋划,创新工作思路。本人忠实履行党建“第一责任人职责,自4月份任跃进街道党工委书记以来,认真谋划街道党建工作思路,开展了基层组织提升年活动,确立了以提升“党建责随便识、服务质量品质、基层干部实力、制度建设水平为主要内容“四个提升
19、党建工作思路,树立“不抓党建就是失职、抓不好党建就是不称职的工作理念,落实“抓学习,强素养;抓制度,强机制;抓保障,强基础;抓整治,强服务四项措施,大力推动和谐街道和谐社区建设。 二夯实基础,构筑坚毅堡垒。一是明责任。带头落实目标责任,健全班子成员和党员干部联系社区工作制度,与社区党组织书记签订党建工作目标管理责任状,将党建工作任务分解落实到班子成员、机关干部和社区党组织书记身上,确保了党建工作落到实处。二是抓班子。始终坚持“民主集中制原则,主动主动征求班子成员和辖区居民群众的看法,协调好上下各方面关系,确保班子“合心、合拍、合 力,为各项工作供应组织保障。三是抓党员。全年共进展党员3名,处置
20、违法党员1名。依据新出台了进展党员工作条例,规范进展党员工作程序,完善了主动分子、新进展党员的档案材料。开展了党员1+10联系户和党员自愿者服务活动。四是抓廉政。认真落实党风廉政建设,认真履行党委主体责任,坚持讲授廉政党课,认真实行“一岗双责,主动开展“廉洁文化活动,做好廉政约谈工作。 三凝心聚力,狠抓队伍建设。一是抓学习,强素养。全年街道班子成员和社区书记深化到党建联系点开展调研、做专题报告、组织研讨共12次,组织干部集中学习32次,党员撰写心得2篇,领导班子成员撰写调研报告3篇。二是抓制度,强机制。重新修订了“加强基层党组织建设、“党的活动等48项工作制度,保障了党建工作的规范运行。进一步
21、规范低保、廉租房补贴、支配生育等工作的审核、办事流程,并实行首问负责、限时办结等制度,增加办事透亮度,便利辖区办事群众。三是抓保障,强基础。完善社区配套设施、优化阵地保障,区委政府先后投入资金180多万元,完成了1000平米春光社区标准化建设,改造500平米的社区文化活动中心,改扩建了齐山老年公寓,成立了残疾人康复基地,实现一站式办公、居民消遣、文化活动等功能的全覆盖,切实做好社区服务工作。每个社区培育1名后备干部,为社区换届做准备。四是抓整治,强服务。在“三严三实专题教化中认真开展基层干部不作为乱作为等损害群众利益专项整治活动中,街道社区共查摆出环境卫生、信访案件 办理、服务群众看法等不作为
22、乱作为问题12个,形成了问题清单,制定具体整治方案,逐条制定了整治措施、明确责任人、整改时限;建立了考核科学、问责到位的效能考评体系,严防“不作为、乱作为、贪腐谋私、执法不公行为。 二、工作中存在的问题和缘由 回顾总结一年来的党建工作,还存在一些薄弱环节和缺乏,主要有:一是履职不尽到位。作为街道党建第一责任人,对党建理论学习、探讨不深,对街道党建工作开拓、创新意识不强,对社区党建工作指导不到位;党建特色品牌不突出,虽然开展了基层组织提升年活动,没有进行深层次的探究和创新,开展活动形式较为单一,特点不突出,亮点不明显,缺乏活力。二是统筹协调不够。作为党工委书记,自己与辖区机关单位、企业沟通少,驾
23、驭状况不全面、不细致, 致使有些辖区单位和街道的协作还不够紧密,辖区单位的设施资源开放共享程度比较低。三是思路方法不多。近年来,因辖区内承载着区内建设项目较多,个别企业在生产时产生环境污染问题,影响四周居民正常生活,但街道社区党组织真正解决问题的方法和途径少,导致辖区信访维稳工作难度大。四是工作力度不大。有时满意于出思路、定目标,抓落实下的功夫不够。社区存在重“建设、轻“管理的问题,活动场所虽然达标,但有的服务平台功能发挥还不到位。五是从严管理不够。对社区党风廉政建设责任的落实上支配部署多,针对性举措少,导致街道社区个别党员干部的思想和工作作风还不能完全适应当前工作的形势和要求,在抓落实、 做
24、群众工作方面缺乏担当劲头,作风建设与组织和群众的要求还有差距。 认真反思存在的问题,主要缘由在于:一是政绩观树得不牢,对党建工作“第一责任人相识不够高,没有真正把抓党建作为最大的政绩,思想上仍有重进展轻党建的倾向,行动上仍有“一手硬一手软的状况。二是责随便识还不够。第一责任人的职责履行还不全面,主要是抓责任落实有欠缺,考核评价、激励约束等制度缺失或乏力,问责不到位,导致责任落不实,工作抓不实,基层党建工作缺少压力和动力,难以取得大的突破。三是谋划思索不深。对政策理论没有学深学透,缺乏“解剖麻雀的钻研精神,比方对如何统筹辖区党建资源方面没有深化思索,造成党建工作的覆盖面和影响力缺乏。四是抓基层党
25、建工作缺乏经常性、持续性,没有把每个领域、每个环节抓具体、抓深化。这实质上是自己缺乏持之以恒的“钉钉子的精神。五是求真务实的志气缺乏。有时由于工作的重复性,图省事,照搬照抄,沿用老方法解决问题;有时还缺乏担当担责的志气等问题,在工作上遇到难题时,不擅长思索、动脑筋,满意于过得去。 三、下步工作思路和主要措施 在今后的党建工作中,将严格依据区委的要求,一如既往地凝心聚力抓党建,抓好党建促进展。 一是进一步落实党建工作责任制。要建立分级负责责任体系,强化“党工委书记全面抓、副书记干脆抓、班子成员包片抓、支部书记具体抓的上下联动,层层抓落实的党建 工作责任体系。同时,要强化班子成员包抓社区机制,针对
26、各社区具体实际,包抓领导要关心和指导社区制定工作支配、理清工作思路、协调解决具体问题。接着将党建工作列入对社区的目标考评内容,每季度组织特地人员对基层党组织进行督查,促进社区党建工作总体推动。 二是强化基层组织建设。开展好社区党组织和居委会换届选举工作,在选好配强社区两委班子的基础上,狠抓作风建设,严格规范管理,健全完善各项制度,进一步夯实基层组织。同时,要在深化党员1+10联系户活动、推动党员自愿者服务活动和强化“在职党员进社区活动,探究党员管理服务新模式,留意发挥辖区党员先锋模范作用,以期实现对辖区居民群众的精细化服务。 三是加强党员服务与管理。建立困难党员帮扶站、创业党员指导站、流淌党员
27、联络站、退休党员活动站,党员图书阅览室、谈心室、活动室、电教室、接待室等党员服务功能室,坚持“建、管、用相结合的原则,向全街干部职工、辖区共驻共建单位、居民党员、流淌党员开放社区活动场所,开展学习培训,工作沟通,休闲消遣、实现党员管理服务向深度延长。进一步提高党员活动的主动性,提升党组织的凝合力。 四三是整合辖区党建资源。树立“大党建观念,发挥辖区企事业单位较多的优势,找准切入点和共建载体,构建街道党工委与辖区单位党组织、辖区非公企业党组织良性互 动的机制,改良党建服务方式,吸引辖区党组织、党员和群众参与区域党建,提高党建合力。 五是丰富社区文化生活。依托2个社区活动室和社区文化活动中心,接着
28、坚持“社区文化小团队带动辖区文化大进展的工作理念,在两个社区建设文化活动场所配备相关设施。充分发挥社区文化团队和文化指导员的作用,开展文化进小区活动,在较为成熟的辖区指导建立文化队伍,组织引导居民开展丰富多样的体育文化活动,进一步扩大文化建设覆盖面。 六是稳固“两学一做活动成果。要严以律己、领先垂范,带头遵守党的政治纪律,模范执行中心八项规定和省市区委有关规定。要狠抓落实,对于区委、区政府支配部署的工作,领导班子要带头坚决落实,力戒形式主义,不搞外表文章。要认真整治工作中“慵、懒、散、慢、拖等不作为、乱作为行为,推行实施“大张旗鼓和“立即就办的工作作风;要强化党风廉政建设,扎实推动两个主体责任
29、落实,认真落实好“两个责任和领导干部廉洁从政相关规定,切实加强党员干部队伍廉政建设, 健全完善作风监督、提示、约谈、问责等约束机制,致力抓紧抓严的党风廉政建设新常态。 第五篇:基层党委书记抓党建述职评议会讲话稿 基层党委书记抓党建述职评议会讲话稿 根据地委组织部、地区教化实践活动办的要求,今日我们组织召开乡镇、街道党委书记抓基层党建工作述职评议专项会议。市委常委、地区教化实践活动督导组、市党建工作领导小组及教化实践活动领导小组成员、乡镇街道党工委书记,还有部分村社区“两委正职、“两代表一委员、农村“四老人员、十户长楼栋长、高校生村官及群众代表参加会议。地委组织部常务副部长李xx同志亲临会议进行
30、指导。 市委对全面开展基层党工委书记抓基层党建工作述职评议考核工作高度重视,依据中心、自治区党委、地委的要求,特地探讨下发了xx市XX年全面开展乡镇、街道村、社区、市直党工委书记抓基层党建工作述职评议考核实施方案,对各级党组织做好述职评议工作的内容、方法、步骤进行了具体支配,提出了具体要求。 自治区党委组织部对这次述职评议的要求,是留意工作实绩,问题导向显明,有效传导压力,沟通推开工作。市委认真实行自治区党委、地委要求,各基层党委深化基层调查探讨,认真思索问题,各基层党委书记亲自审定述职材料。通过开展述职评议,推动了学习提高、深化思索,觉察问题、总结阅历,理清思路、解决问题,推动落实、促进稳定
31、。可以说,今日的述职大会开得很胜利,既是一次总结成果、查找缺乏的会议,又是一次开拓思路、创新方法的研讨会,更是一次自我加压、奋勇争先的动员会,到达了自治区党委和地委提出的以党建述职推动各项工作的目的。 1月27日,xx书记特地听取了各县市委书记抓基层党建工作专项述职,对进一步落实好述职评议制度,夯实基层基础提出了明确要求,自治区党委组织部部务委员、自治区党委基层办主任刘xx就做好今年基层党建工作提出具体看法,为我们进一步做好各项工作指明白方向。下面,我就实行xx书记和刘xx主任的讲话精神,更好地做好述职评议考核工作,推动基层党建工作再上新台阶,讲三点看法。 第 一、建章立制,坚决不移落实党组织
32、书记第一责任人职责 党的十八大以来,总书记对党的建设提出了许多新思想、新论断、新要求,深刻回答了在新的历史条件下加强党的建设的一系列重大理论和实践问题,贯穿其中的一个核心思想就是党要管党、从严治党。各级党组织书记特别是乡镇、街道党工委书记要认真学习领悟,主动适应从严治党新常态,把思想相识统一到中心精神和自治区党委、地委的部署上来,把抓好党建作为最大政绩,强化主业意识,落实乡镇和街道党工委书记的责任,主动主动作为,抓具体、抓经常、抓难题,更加有力有效地将党要管党、从严治党的责任扛在肩上、管到份上、落到实处。各乡镇街道党工委书记要全神贯注抓党建,把村和社区党建作为一项基础性、根本性、全局性和经常性
33、的工作,沉下心来下功夫、不折不扣抓落实。各级党组织书记要着力推动示范引领,认真履行“第一责任人职责,切实肩负起“强一方基础、保一方稳定的重要责任,在真抓落实上下功夫,在善抓落实上下功夫,在长抓落实上下功夫,以履职尽责的实际行动,形成各级党组织书记身体力行、示范带动抓基层党建工作的良好气氛。各党委、工委书记要把握基层党建工作规律,坚持高标准、严要求,留意运用科学方法,深化基层探讨,以改革创新和钉钉子精神推动党建工作点面结合、均衡进展、整体推动。要认真谋划和统筹推动基层党建工作,进一步梳理明确乡镇、街道、村、社区党建工作职责,把每个环节的党建工作抓具体、抓深化,推动基层党建工作迈上新台阶,进一步增
34、加各级党组织的创建力、凝合力、战斗力,夯实xx市社会稳定和长治久安基层基础。 抓好党建工作,必需抓好责任制,责任制的落实主体就是党组织书记,就是第一责任人。开展市、乡、村三级党组织书记抓基层党建工作述职评议考核,是落实中心提出的“从严治党、思想建党、制度治党的具体措施,是推动建设基层党组织坚毅战斗堡垒的必定要求,是对基层党组织书记履行党建工作“第一责任人职责的强化和创新。这项制度的建立,有利于增加党建工作第一责任人的责任感、使命感,有利于提高基层党建第一责任人的管党实力和水平,为检验基层党建第一责任人的工作成效供应了新的载体。各党工委要把开展基层党建工作述职评议,作为落实基层党建责任制的有力抓
35、手,细心组织实施,并把这项工作常态化、长效化、制度化。乡镇、街道近期内也要集中听取村、社区党组织书记的述职汇报,开展民主评议,上下联动推动xx市各级党组织书记抓基层党建工作的自觉性和主动性。市委组织部要加强指导,确保取得实效。要依据统一程序,紧紧围绕重点工作确定内容,突出问题导向、找准主观缘由,严字当头、实字为先,层层压紧、传导压力,述出优劣、评出辣味、考出动力,推开工作到位。今后,市委对乡镇、街道班子的考核尤其是对书记的考核,首先看书记履职抓党建工作的实效,并加大这方面的权重。市委将把述职评议结果纳入领导班子和领导干部考核体系,将考核与平常考核相结合,用好考核成果,对那些只在其位不谋其政,党
36、建任务落实不好的,将实行约谈、诫勉谈话等方式提出警告和指责,问题突出的要作组织调整,确保责任制落实到位。 第 二、凝心聚力,坚决不移落实基层服务型党组织建设要求 加强基层服务型党组织建设,是党中心对基层组织功能的重新定位,也是提升基层组织战斗力、凝合力的根本途径。我们今后一个时期的工作重点,是依据基层党组织建设新“六有目标,抓好基层服务型党组织建设。要将抓基层党建工作与保稳定、促进展、惠民生紧密结合起来,把基层党组织的工作重心转移到服务进展、服务稳定、服务民生、服务群众上来,把争取人心、凝合民心作为党的基层组织建设的动身点和落脚点,通过加强基层组织建设,夯实维护社会稳定、长治久安基础,以大事不
37、出、小事也不出来检验基层党建工作成果。要把服务群众、做好群众工作作为村和社区党建的核心任务贯穿始终,作为基层干部的基本职责,进一步创新服务方式、拓展服务领域,落实服务举措、强化服务功能,提高服务群众的针对性和实效性,提升基层党组织凝合民心的吸引力。要认真实行在职党员进社区和党员干部干脆联系服务群众制度,每名党员干部都要联系各族群众,与他们交挚友,结亲戚,建立深厚的感情,进一步凝合民心民力民智。要创新推广特色党建载体,大力推广“家庭党校、服务群众“七个一阅历、深化推动“在职党员进社区、“四议两公开两监督、“四讲四送等好阅历好做法。要深化开展其次批“访惠聚活动,以突出做好群众工作、加强基层组织、推
38、动“去极端化。各工作组要带着深厚感情和使命责任,以“三项重点工作统领访惠聚工作“六项任务,面对面了解群众所思所想,有针对性地做好宣扬教化群众、联系服务群众和团结凝合群众的工作,用感情影响行动、以真情换真心,架起联系服务群众、凝合人心民心的“连心桥。 第三、强基固本,坚决不移树立“基层重要的核心理念 近年来,市委认真实行党的十八大、十八届三中、四中全会、中心其次次xx工作座谈会和自治区党委八届七次、八次全委扩大、地委扩大会议精神,紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标,牢固树立“好人要让基层干部去当、好事要让基层组织去办的思想,重视基层、加强基层、服务基层,进一步完善各项工作机制,在人力、物力、财力等
39、方面,加大对基层党组织的支持和保障力度,基层党组织的战斗力、凝合力和向心力进一步增加,基层基础得到了进一步夯实。 总书记指出:xx工作最坚实的力气支撑在基层,最突出的冲突和问题也在基层,必需把抓基层、打基础作为稳疆兴疆的长远之计和固本之举。xx市各级基层党组织书记要精确把握中心、自治区党委和地委对加强基层党建工作的目标定位和基本要求,进一步牢固树立基层党组织的领导核心地位,通过教化培训提高村、社区两委班子法治治理实力和辖区党员维护稳定的意识,落实党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设各项工作部署,提升辖区居民的平安指数、华蜜指数。各基层党组织、尤其是书记,要始终坚持围绕社会稳
40、定和长治久安总目标,抓好服务型基层党组织建设和法治治理实力建设,突出解决好兵地、铁地、军地、油地结合部和城乡结合部的党建工作薄弱问题,建立联动机制,夯实ww基础。要把增加基层党组织服务群众的坚决性、反对分裂的战斗性、维护稳定的创建性作为核心任务。重点抓好整顿软弱涣散基层党组织工作,把软弱涣散基层党组织整顿作为应对“三期叠加严峻形势、维护社会稳定的当务之急,作为实现科学进展、长治久安的长期任务,实行“一支部一对策,重点从配强书记、健全班子、加强教化、改良作风、去极端化、完善制度等方面整改提高。要一个村一个村整治、一个社区一个社区梳理、一个阵地一个阵地稳固。依据xx市全面整顿基层党组织工作实施方案
41、要求,各乡镇、街道已梳理出了报自治区17个,xx市自行整顿12个软弱涣散基层党组织,依据近期自治区党委组织部支配,我们又将报自治区整顿比例扩大到15%,增加6个基层党组织作为重点整顿对象。市四套班子成员均已明确了联系点,指导基层党支部制定了整改台账、明确了具体措施和整改时限,各基层党组织也要切实负起责任,针对存在的问题,一条一条的进行整改,并建立长效机制,从根本上变更一些基层党组织软弱涣散的状况。要依据地委要求,在乡镇、街道设立专兼职统战、民宗、综治专干,选准配强支部书记,选好“领头羊;在城乡结合部、流淌人口和冲突纠纷较多、宗教气氛深厚的村,实行村“两委正职分设,村民小组长单设,并探讨制定村民
42、小组长激励措施和方法,建设一支适应新形势要求的高素养基层干部队伍;各基层支部要认真落实“四知四清四驾驭工作机制,全面开展村级组织“星级化创建,健全共青团、妇代会等群团组织,建好用好村级组织活动场所;坚持用身边的事教化身边的人,大力宣扬各族群众身边的民族团结先进典型,用各民族互帮互助的感人典型事迹教化引导各族群众;用好“五把钥匙,实行“一帮 一、多帮一的方式,稳固教化转化成果,全力“去极端化;坚持统筹各领域党建工作,建立区域统筹的协调联动机制、双向沟通服务机制、党员共管机制,定期召开观摩会、沟通会和协调会,抓好城乡、兵地、铁地、油地结合部和部队、武警驻地、工农业园区等重点部位的区域化党建工作,探
43、究街道与辖区企事业单位大党建格局,组建居民区、商务区、开发区等区域性党组织,推动基层党建和ww工作形成合力;大力推动基层治理法治化,建立农村和谐稳定顾问团机制,力争为每个乡镇、街道聘请12名法律顾问,依法维护群众利益,依法化解社会冲突,引导宽阔群众遵法信法、自觉遵守法律、遇事找法、解决问题靠法,把基层治理纳入法治化轨道。要着力推动基层组织保障到位,在全面落实基层组织运转经费、服务群众专项经费的基础上,严格落实地委提出的将乡镇、街道服务群众专项经费增加到100万元的要求,逐步推动村干部、社区干部酬劳与机关事业单位干部同工同酬;加大对边远乡镇的支持力度,探讨制定人、财、物等方面的差异化政策措施;认
44、真梳理乡镇、街道、村、社区职权,主动探究给予乡镇、街道对垂管站所的考核和经费运用“两项权力,推动乡镇权责一样,推动各方面资源向基层倾斜汇聚。要发挥“访惠聚工作组作用,进一步为基层组织和基层干部扬威立信,打造一支永不走的工作队。 这次述职评议,同志们都提出了加强基层党建的措施,盼望同志们抓好落实,做出的承诺必需兑现,存在的问题必需改良,推动强基固本必需大见成效。 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第29页 共29页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页