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1、医院控烟工作总结 第一篇：医院控烟工作总结 昌乐县人民医院控烟工作总结 为创建良好的无烟环境，给宽阔患者医务人员供应一个舒适整齐的就医及工作环境环境，促进人民的身心健康，依据无烟医院的相关要求，结合工作实际，一年以来，我院严格执行禁烟、控烟的管理规定，通过健康教化、宣扬栏及开展等各种活动等多种形式，主动宣扬吸烟有害健康等学问，现将工作总结汇报如下： 一、领导重视、制度健全。在医院设立了控烟领导小组，由分管院领导亲自负责，相关部门制订支配，组织实施，进一步完善控烟制度，并责成专人负责，定期、不定期地巡察和检查。 1每季度对医院进行健康教化巡查中都必需坚持检查科室是否按要求对病人及家属吸烟进行劝阻
2、，是否按要求进行记录。 2对医生办公室进行检查，查看是否有烟具以及烟头，要求全部工作人员全面禁烟，在工作时间以及工作地点严禁吸烟。 二、充分发挥医院控烟领导小组的作用。广泛动员领导层、动员专业人员、动员医院内各有关人员参与。制订相应支配组织具体实施，要进一步加强控烟网络建设，定期组织控烟工作人员培训，齐抓共管，创建一个有益于健康的环境；为控烟工作的实施投入必要的人力、财力、物力。 1在门诊设立戒烟门诊，有专业的戒烟医生坐诊，为前来我院询问戒烟学问的相关患者进行指导。 2动员全部兼职和非兼职人员对全部在院内吸烟者进行吸烟劝阻，全院设立专职吸烟劝阻员。 3在科室设立健康教化控烟网络，各个科室支配了
3、特地的吸烟劝阻员，进行临床科室的吸烟劝阻工作。 4 在门诊楼东侧及保健楼南侧空旷处设立2处吸烟区，以将不听劝阻者引导至吸烟区。 三、加大宣扬力度，收效显著。充分利用健康教化课、开展活动、发放宣扬资料及宣扬栏等多种形式，开展吸烟有害健康的宣扬教化，提高控烟学问，提倡不吸烟的良好习惯，增加自我保健意识和实力。 1 每年出版1到2期与控烟相关的健康教化宣扬栏。 昌乐县人民医院 其次篇：医院控烟工作总结 *院控烟工作总结 为切实实行县卫生局、县疾控中心制定的控烟支配，我院通过健康教化、开展各种宣扬活动、张贴宣扬画等多种形式，向全院职工主动宣扬吸烟有害健康等学问，认真学习有关卫生常识和健康促进学问，让职
4、工充分相识到吸烟的危害和控烟的意义，严格执行控烟规定，做到医院公共场所无人吸烟。 一、领导重视、制度健全 我院成立控烟领导小组，由院长亲自负责，办公室制订支配组织实施，为进一步完善控烟制度，并责成医务科负责不定期的巡察、检查。 二、出台控烟措施 1、提倡不吸烟、不互相敬烟。 2、门诊、病房、办公室、楼道等公共场所设立严禁吸烟标记牌。 3、门诊、住院部均属禁烟区，一律撤去烟具，严禁吸烟。如觉察有违背者，禁烟小组有权对其进行劝阻、教化。 4、我院全体卫生人员义务对其他人员宣扬吸烟对健康的危害，并对患者及家属进行口头宣扬吸烟对人体的危害学问。 三、加大宣扬力度，收效显著 通过学习、开展活动、宣扬栏、
5、会议等多种形式的开展吸烟有害健康的宣扬教化，提高了医院职工的控烟学问，培育各住户不吸烟行为的好习惯，增加自我保健意识和实力。 主动参加世界无烟日宣扬活动，出动医务人员*人次，设置询问台控烟宣扬点，向群众介绍吸烟的危害性、卫生保健学问及卫生法律法规等，同时发放宣扬资料*余份，使得群众进一步主动主动到参与禁烟、控烟的工作中。 四、领导带头，人人参与控烟活动 医院领导班子带头控烟，齐抓共管控烟工作。全体职工共同参与控烟活动，人人争做控烟的主子，互相监督。有力地提高了全院职工的控烟责任感，增加了控烟实力。 经过努力，全院职工进一步明确了控烟的意义，为创建良好的无烟环境，培育好的健康习惯，促进职工的身心
6、健康做出了确定的成果。我们将接着坚持作好控烟工作，切实做到文明单位、无烟单位。 *院 二O一一年九月二十日 第三篇：医院控烟工作总结 医院2022年控烟工作总结 罗丁 为创建良好的无烟环境，给宽阔患者供应一个舒适整齐的就医环境，促进居民的身心健康，依据市政府要求，为做好创建国家卫生城市传染病防治，确保创建卫生城市工作目标的实现，结合工作实际，指定的方案要求，进行了对本院各个科室的控烟工作调查，记录和分析并做了相关的工作支配。一年以来，我院严格执行禁烟、控烟的管理规定，通过健康教化、宣扬栏及开展等各种活动等多种形式，主动宣扬吸烟有害健康等学问，现将工作总结汇报如下： 一、领导重视、制度健全。在医
7、院设立了控烟领导小组，由分管院领导亲自负责，相关部门制订支配，组织实施，进一步完善控烟制度，并责成专人负责，定期、不定期地巡察和检查。 1每季度对医院进行健康教化巡查中都必需坚持检察科室是否按要求对病人及家属吸烟进行劝阻，是否按要求进行记录。 2对医生办公室进行检察，查看是否有烟具以及烟头，要求全部工作人员全面禁烟，在工作时间以及工作地点严谨吸烟。 二、充分发挥医院控烟领导小组的作用。广泛动员领导层、动员专业人员、动员医院内各有关人员参与。医院召开控烟工作会议三次，探讨并下达控烟工作支配。制订相应支配组织具体实施，要进一步加强控烟网络建设，定期组织控烟工作人员培训，齐抓共管，创建一个有益于健康
8、的环境；为控烟工作的实施投入必要的人力、财力、物力。 1在门诊设立戒烟门诊1个，有专业的戒烟医生坐诊，为前来我院询问戒烟学问的相关患者进行指导。 2动员全部兼职和非兼职人员对全部在院内吸烟者进行吸烟劝阻， 全院设立了10名专职吸烟劝阻员。 3在科室设立健康教化控烟网络，各个科室支配了特地的吸烟劝阻员，进行临床科室的吸烟劝阻工作并依据健康教化办要求进行表格式登记，存档以备巡查。 三、加大宣扬力度，收效显著。充分利用健康教化课、开展活动、发放宣扬资料及宣扬栏等多种形式，开展吸烟有害健康的宣扬教化，提高控烟学问，提倡不吸烟的良好习惯，增加自我保健意识和实力。 1每年出版1到2期与控烟相关的健康教化宣
9、扬栏，放在门诊大厅及住院部醒目位臵。 广元华西皮肤泌尿专科医院 二一二年十二月八日篇二：医院控烟工作总结 某某医院2022年控烟工作总结 2022年5月31日是世界卫生组织发起的第24个世界无烟日。今年世界无烟日的主题是“世界卫生组织?烟草限制框架公约?，宣扬口号是“烟草致命如水火无情，控烟履约可挽救生命。5月10日，卫生部发出通知称，今年世界无烟日活动核心信息是各国必需全面履约，以爱惜人类及子孙后代免受烟草损害。通知要求，各级医疗卫生系统要全面实行卫生部等4部门联合印发的?关于2022年起全国医疗卫生系统全面禁烟确实定?，努力实现全国卫生行政部门和医疗卫朝气构全面禁烟。 我院严格依据文件精神
10、要求，同时，以公立医院改革为契机，结合本镇要求烟草限制项目，加强医疗卫朝气构戒烟服务实力建设，有条件的医疗机构，以开设戒烟门诊，供应专业戒烟服务。特别地，我院以世界无烟日为契机，以创建无烟医院为切入点，主动宣扬和推动院内公共场所和工作场所禁烟。一年来，主要做了以下几项工作，总结如下： 一、领导重视、制度健全。 在控烟领导小组的统一组织下，由书记、主任亲自负责相关部门制订支配，组织实施，进一步完善控烟制度，并责成专人负责不定期的巡察、检查。 二、加大宣扬力度，收效显著。 充分利用健康教化、宣扬栏、宣扬橱窗、控烟海报等多种形式，对医护人员和患者开展吸烟有害健康的宣扬教化，特别是院内内院内学生，通过
11、定期开展健康学问讲座，提高学生的控烟学问，培育学生不吸烟行为的好习惯，增加学生自我保健意识和实力。同时，居委还利用讲座等活动，开展院内共建单位的控烟、戒烟、控烟教化，进一步提高单位职工的控烟实力。活动开展后，得到了院内宽阔医护人员和患者的主动支持，控烟小组对个别持反对看法的有着多年吸烟史的老烟民谈心，对他们进行健康教化，并为其开展大量的业余活动，丰富他们的业余生活，使有吸烟史的烟民在一个无烟的大环境下慢慢戒除手中的香烟。 三、公共场所禁止吸烟。 单位办公楼、活动室等公共场所，禁止吸烟，并设醒目标记，不设烟具。 四、双委带头，人人参与控烟活动。 院长及主任领导的控烟小组和控烟稽查组带头控烟，其他
12、委员及各小组长组织齐抓共管控烟工作。全体医护人员和患者共同参与控烟活动，人人争做控烟的主子，互相监督。有力地提高了医护人员和患者的控烟责任感，增加了控烟实力。 五、控烟宣扬普及医护人员家庭和患者。 院内政府主动和医护人员和患者协作，全国亿万农夫健康促进行动某某院内办公室利用会议、讲座、主动宣扬吸烟有害健康的科学学问和国家对控烟工作有关法规，提倡医护人员和患者戒烟、控烟。在5月31日无烟日，携院内开展“写一封信活动，每位学生给自己家长一封劝烟信，劝阻家长控烟、戒烟，同时院内也给家长一封信，宣扬院内控烟措施、吸烟危害等，建议家长控烟、戒烟，以身做则为教化学生养成不吸烟的习惯做表率。 一、今年，世界
13、无烟日重点宣扬控烟履约，大力开展控烟宣扬活动： 今年5月31日是第24个世界无烟日,今年活动的宣扬口号是“烟草致命如水火无情，控烟履约可挽救生命。为向公众宣扬吸烟危害相关学问，提倡百姓远离烟害的健康生活方式，此外，为了到达良好的宣扬教化效果，我院和院内联合，还利用本院内“健康某某网站平台，发布?某某院内控烟条例?、?尼古丁的危害?等健康教化宣扬稿件，提高宽阔群众控烟意识。 2022年5月31日是世界卫生组织发起的第24个世界无烟日，它的目的正是要提示全世界人民吸烟有害健康，并呼吁全部烟民主动戒烟。今年的无烟日主题是“世界卫生组织烟草 限制框架公约，以此告诫人们烟草致命如水火无情，控烟履约可挽救
14、生命。 二、以“创建无烟医院为主线，主动开展医院室内公共场所和工作场所禁止吸烟工作 1.印发控烟文件和通知，让职工认真学习，树立无烟你我受益的观念： 为实行省卫生厅?关于贯彻2022年起全国医疗卫生系统全面禁烟确实定的实施看法?粤卫?2009?91号和市卫生局?关于印发?东莞市2022年起医疗卫生系统全面禁烟的实施看法?的通知?东卫?2009?175号的文件精神，实现2022年起我院全面禁烟的目标，我院今年向宽阔职工不定期检查、引发宣扬资料和文件，刚好地传递禁烟信息。 2. 我院定期举办控烟学问培训班、不定期检查，并设有戒烟询问电话和戒烟门诊设在呼吸门诊，便利宽阔医护人员和患者、工作人员询问。
15、 (三)、以建章立制为核心，完善控烟制度和提高执行力度 向宽阔职工印发?制定控烟管理制度?的通知，以明确控烟管理法则，制定由医院督导巡查组组织，每月检查一次的巡查考核方法，并有违背规定的惩处约束。 同时，把控烟纳入各科室质控中，与我院主动创三级医院紧密结合。 (四)、通过学习宣扬，提高职工和患者的控烟意识 我院定期在宣扬栏、小折页、横幅口号等方式在医院院区范围形成良好气氛，让戒烟好处、烟草危害等观念潜移默化，深化民心，形成良性互动效果。 (五)、以我院创建无烟医院为切入点，以点代面，同时主动关心当地相关部门创立无烟单位绽开的控烟活动。 1.每年都在无烟日前组织控烟义诊活动，医务工作者深化群众中
16、，向群众发放资料、供应现场询问等。 2.禁烟气氛浓烈、控烟活动如火如荼进行中： 在院区、科室范围内都张贴禁烟标记，在医院内悬挂禁烟横幅8条、口号3条，并把“珍惜生命、远离烟草等4条口号在我院门诊的定期滚动播出，今年世界无烟日我院在门诊至住院部多处展示“世界无烟日重点宣扬控烟履约等宣扬栏5块，通过图文并茂、活泼生动地让烟草的危害、戒烟你我受益等观念从身边微小环节中熏陶患者和宽阔医务工作者。 4.召开创无烟医院动员大会和举办控烟学问培训班，迎势而上，召开了由谢副院长主持的专业控烟队伍会议，具体布臵和落实控烟监督考核等工作任务，确保控烟落实到位。同时，下发?关于成立创无烟医院工作机构及制定控烟管理制
17、度的通知?，完善控烟管理细则和奖罚制度。篇三：人民医院控烟工作总结 2022年县人民医院创建“无烟医院工作汇报 根据卫生部、国家中医药管理局关于2022年起全国医疗卫生系统全面禁烟确实定卫妇社发200948号文件和市、县相关文件精神，为提高群众相识吸烟对身体健康危害，我院主动响应政府的号召，于2009年底全面启动创建“无烟医院活动。开展活动以来，我院在市卫生局、市健康教化所和县卫生局的大力支持和督导下，医院创建“无烟医院活动领导小组领导全院干部职工致力控烟、禁烟工作，做到经费保障、组织有力、措施得力，成效较为显著。至目前，已投入创建经费5万多元， 我院职工吸烟率由6.3%下降至1.5%，来诊患
18、者、患者家属自觉控烟，基本到达无烟医院标准。 一、领导重视，机制健全。 依据市、县控烟工作的统一部署和具体要求，我们成立了由医院党政一把手抓全盘，分管领导抓具体的创建“无烟医院活动与控烟工作领导小组，建立和完善了控烟工作长效机制，引导全院干部职工主动参与，形成了党政领导齐抓共管的良好局面。 此外，我们成立控烟巡查小组和督查小组。巡查小组由职能科室工作人员及清洁人员组成，负责医院所属区域清洁卫生。督查小组由相关科室副主任和护长组成，负责定期对各区域进行检查，并做好工作记录，使基层科室的控烟工作得到了进一步加强。 二、制度健全，措施得力 1、为更好地推动控烟各项工作，我院先后制定并完善创建无烟医院
19、实施方案、控烟工作支配、职工培训支配、医院员工禁烟制度、医院禁烟工作巡查制度、医院禁烟工作督查制度、医院禁烟工作奖惩制度等控烟规章制度，并将禁烟区域、措施等落到实处。 2、明确确定了科主任、护士长及全体工作人员有共同负责医院病房、办公室、走廊、楼道等公共场所禁止吸烟的监督管理责任，有责任和义务对在禁止吸烟场所内的吸烟行为进行规劝、制止。 3、巡查小组定期对各职能部门和临床科室进行检查。开展控烟、禁烟工作以来，医院已对10名吸烟的本院职工进行指责教化，并赐予从劳务工资扣发20元的惩处。 4、医院设立“科室控烟奖，共嘉奖内二科和预防保健科等五个临床与职能科室，对15名胜利戒烟的本院职工，每人赐予1
20、00元嘉奖。 5、设立了戒烟询问服务门诊，特聘受过戒烟专业学问培训资格的医师坐诊，为宽阔市民供应有效的健康询问服务，健康询问服务热线电话： 。 6、建立职工戒烟档案，驾驭职工戒烟状况。为了驾驭职工吸烟、戒烟状况，控烟工作起先，我们即着手建立职工戒烟档案，驾驭职工戒烟状况。具体记录各职工年龄、学历、吸烟状况、戒烟状况等。根据初始统计，我院员工不吸烟324人，不吸烟率达 92.58%，吸烟36人，吸烟率达7 .42%，终未统计显示，不吸烟555人，不吸烟率达98.7%，吸烟6人，吸烟率达1.3%。经过控烟工作前后的比较，结果显示我院干部职工吸烟率由7 .42%下降至1.3%。 7、对医院内部烟草制
21、品的销售点进行了清查，对销售烟草制品的经营户进行控烟目的和意义的宣扬，要求在医院范围内禁止销售烟草制品。 三、开展多种健康教化，人人参与控烟活动。 1、开展控烟工作以来，我们分别组织了控烟学问培训、戒烟的方法与技巧等培训讲座。通过讲座，有效地提高了我院干部职工对吸烟危害的相识，加强我院全体人员控烟、戒烟的实力。 2、在住院处臵室给每位住院病人发放“创建无烟医院建议书。我们通过给每位住院病人发放“建议书告知病人及病人家属吸烟的危害和控烟的义务，营造深厚的控烟工作气氛，引导人人参与控烟活动。 四、加大宣扬力度，落实无烟环境。 1、结合医院工作实际，在医院范围内实行不同形式多渠道广泛开展吸烟有害健康
22、的宣扬教化，充分利用院报、宣扬专栏、悬挂横幅、电子屏幕等对全院干部职工及患者进行控烟学问教化，使全院宽阔医护人员及患者能够了解和驾驭更多的控烟学问，正真理解和相识在医院全面实施控烟的目的和意义，增加环保意识，提高全院干部职工及患者控烟的自觉性和主动性。通过 努力，全院控烟知晓率到达95%以上，参与率到达95%以上。 2、在病房、走廊、楼梯、及各种办公场所，实行全面禁烟，无烟具摆放。在惹眼位臵设立禁烟告示牌，张贴禁烟标识，同时禁止医院小卖部销售香烟。全面告知医院员工、患者、家属及来访者不得在医院室内吸烟。截止目前，我院已经在病房等地方张贴“创建无烟医院建议书250份，发放“创建无烟医院建议书26
23、250份，制作禁烟标识180多块，宣扬吸烟危害海报34幅，牵挂横幅28条，回收烟灰缸17具。 3、结合人性化管理，坚持合理、少设，符合消防要求，远离人员密集区域和行人必经的主要通道的原则，我们特地在三处规定的吸烟区域制作安装了“吸烟区标示牌，为短暂不能完全戒烟的烟民供应了便利。 在社会各届的理解和支持下，在院领导班子的带着下，经过我院全体干部职工的共同努力，我院的控烟工作取得了很大的进展，吸烟率由6.3%降至1.5%，基本实现无烟医院。篇四：2022医院控烟工作总结 2022年扎旗人民医院7月份控烟工作总结 我院以“创建无烟医院为主题，全面落实控烟工作，通过制定控烟方案，加强控烟宣扬力度，狠抓
24、控烟工作措施，强化培训教化，严格督查考核等措施，使全院干部职工主动参与控烟、禁烟工作，来院患者、家属自觉控烟，基本到达无烟医院标准，控烟工作取得明显成效。现将7月份控烟工作总结如下: 一、领导重视，制定有效的管理机制，明确职责。 一我院领导班子高度重视，从领导做起，以身作则，主动控烟、戒烟，主动带动全院控烟。 二成立控烟巡查小组与督查小组。巡查小组由保安及清洁人员组成，负责医院所属区域清洁卫生及现场吸烟人员进行劝诫。督查小组负责定期对各区域进行检查，并作好工作记录。 三设立戒烟门诊并在科室设戒烟医生，以有效进行控烟工作。 二、开展多种健康教化，人人参与控烟活动。 一开展了控烟员和督查员专题培训
25、讲座，对创建无烟医院的意义、戒烟方法和技巧、劝阻戒烟方法及技巧等进行培训，提高了我院控烟员、劝导员和督查员对吸烟危害的相识，加强了我院全体人员控烟、戒烟、劝阻戒烟的实力。 二加强对本院全体职工进行控烟学问培训，进一步强化医务工作者的控烟意识，提高了控烟的监管效率。 三加强吸烟职工主动带头戒烟的引导，为患者及家属做好表 率。在病人诊疗期间，主动询问其吸烟史，对吸烟者进行戒烟干预。 三、认真实行控烟宣扬活动，获得社会各界支持。 我院曾多次进行控烟宣扬活动。活动内容主要有： 一医院在主要入口处、医院醒目位置设置宣扬栏、宣扬展板、询问台，向过往群众发放控烟宣扬资料。 二医院设置明显的禁止吸烟警示牌，在
26、门诊、候诊大厅、接诊室、病房走廊等处张贴悬挂禁烟标记。各科室通过健康宣扬专栏、科周会、工休会等向病人及科室人员进行禁烟宣扬。 三各科室将控烟宣扬纳入住院病人入院宣教，宣扬吸烟有害健康的医学学问，告诫病人及家属禁止在院内吸烟。 四发动全体医务人员在工作、诊疗活动中，适时主动地 在今后的工作中，我院将对控烟工作常抓不懈，努力完善医院全面控烟措施，加强控烟健康宣教，进一步深化开展无烟医院创建工作，为促进医护人员和患者身心健康做出主动的奉献。 扎旗人民医院保健科 二0一四年八月十日 2022 年扎旗人民医院八月份控烟工作小结 为创建良好的无烟环境，给宽阔患者供应一个舒适整齐的就医环境，我院严格执行禁烟
27、、控烟的管理规定，通过健康教化、宣扬栏及开展等各种活动等多种形式，主动宣扬吸烟有害健康等学问，现将八月份控烟工作总结汇报如下： 一、 领导重视、制度健全。 1、在医院设立了控烟领导小组，由分管院领导亲自负责，相关部门制订支配，组织实施，进一步完善控烟制度，并责成专人负责，定期、不定期地巡察和检查。 2、对医生办公室进行检察，查看是否有烟具以及烟头，要求全部工作人员全面禁烟，在工作时间以及工作地点严谨吸烟。 二、充分发挥医院控烟领导小组的作用。广泛动员领导层、动员专业人员、动员医院内各有关人员参与。定期组织控烟工作人员培训，齐抓共管，创建一个有益于健康的环境；为控烟工作的实施投入必要的人力、财力
28、、物力。 1在门诊设立戒烟门诊1个，有专业的戒烟医生坐诊，为前来我院询问戒烟学问的相关患者进行指导。 2。 在科室设立健康教化控烟网络，各个科室支配了特地的吸烟劝阻员，进行临床科室的吸烟劝阻工作并依据健康教化办要求进行表格式登记，存档以备巡查。 三、加大宣扬力度，收效显著。充分利用健康教化课、开展活动、 发放宣扬资料及宣扬栏等多种形式，开展吸烟有害健康的宣扬教化，提高控烟学问，提倡不吸烟的良好习惯，增加自我保健意识和实力。 (转载于:医院控烟工作总结) 扎旗人民医院保健科 二0一四年九月九日 2022年扎旗人民医院九月份控烟工作小结 为认真履行上级主管部门对控烟工作的要求，我院以“创建无烟医院
29、为主题，全面落实控烟工作，通过制定控烟方案，加强控烟宣扬力度，狠抓控烟工作措施，强化培训教化，严格督查考核等措施，使全院干部职工主动参与控烟、禁烟工作，来院患者、家属自觉控烟，基本到达无烟医院标准，控烟工作取得明显成效。现将九月份控烟工作总结如下: 一、我院领导班子高度重视，从领导做起，以身作则，主动控烟、戒烟，主动带动全院控烟，将“创建无烟医院纳入我院的工作支配并供应资金保障。 二、落实控烟领导小组职责。成立了以院长、院书记任组长，副书记任副组长，分管院领导和各科室负责人为成员的控烟工作领导小组，全面负责医院控烟培训、监督和考核工作。同时，领导小组下设控烟办公室，负责全面落实控烟相关措施、督
30、查及考核落实等工作。 三、成立控烟巡查小组与督查小组。巡查小组由保安及清洁人员组成，负责医院所属区域清洁卫生及现场吸烟人员进行劝诫。督查小组负责定期对各区域进行检查，并作好工作记录。 四、设立戒烟门诊并在科室设戒烟医生，以有效进行控烟工作。 五、加强吸烟职工主动带头戒烟的引导，为患者及家属做好表率。在病人诊疗期间，主动询问其吸烟史，对吸烟者进行戒烟干预。 六、医院在主要入口处、医院醒目位置设置宣扬栏、宣扬展板、篇五：2022医院控烟工作总结 2022年其次季度史店卫生院医院控烟工作总结 为认真履行卫生部、市、县主管部门对控烟工作的要求，根据世界卫生组织烟草限制框架公约及我市卫生局的控烟工作的相
31、关文件精神，我院以“创建无烟医院为主题，全面落实控烟工作，通过制定控烟方案，加强控烟宣扬力度，狠抓控烟工作措施，强化培训教化，严格督查考核等措施，使全院干部职工主动参与控烟、禁烟工作，来院患者、家属自觉控烟，基本到达无烟医院标准，控烟工作取得明显成效。现将活动开展以来控烟工作总结如下: 一、领导重视，制定有效的管理机制，明确职责。 一我院领导班子高度重视，从领导做起，以身作则，主动控烟、戒烟，主动带动全院控烟，将“创建无烟医院纳入我院的工作支配并供应资金保障。 二落实控烟领导小组职责。成立了以院长、院书记任组长，副书记任副组长，分管院领导和各科室负责人为成员的控烟工作领导小组，全面负责医院控烟
32、培训、监督和考核工作。同时，领导小组下设控烟办公室，负责全面落实控烟相关措施、督查及考核落实等工作。 三成立控烟巡查小组与督查小组。巡查小组由保安及清洁人员组成，负责医院所属区域清洁卫生及现场吸烟人员进行劝诫。督查小组负责定期对各区域进行检查，并作好工作记录。 四设立戒烟门诊并在科室设戒烟医生，以有效进行控烟工作。 二、开展多种健康教化，人人参与控烟活动。 一开展了控烟员和督查员专题培训讲座，对创建无烟医院的意义、戒烟方法和技巧、劝阻戒烟方法及技巧等进行培训，提高了我院控烟员、劝导员和督查员对吸烟危害的相识，加强了我院全体人员控烟、戒烟、劝阻戒烟的实力。 二加强对本院全体职工进行控烟学问培训，
33、进一步强化医务工作者的控烟意识，提高了控烟的监管效率。 三加强吸烟职工主动带头戒烟的引导，为患者及家属做好表率。在病人诊疗期间，主动询问其吸烟史，对吸烟者进行戒烟干预。 三、认真实行控烟宣扬活动，获得社会各界支持。 为认真履行世界卫生组织烟草限制框架公约，提高全社会对烟草危害的相识，爱惜宽阔人民群众健康，我院曾多次进行控烟宣扬活动。活动内容主要有： 一医院在主要入口处、医院醒目位置设置宣扬栏、宣扬展板、询问台，向过往群众发放控烟宣扬资料。 二医院设置明显的禁止吸烟警示牌，在门诊、候诊大厅、接诊室、病房走廊等处张贴悬挂禁烟标记。各科室通过健康宣扬专栏、科周会、工休会等向病人及科室人员进行禁烟宣扬
34、。 三各科室将控烟宣扬纳入住院病人入院宣教，宣扬吸烟有害健康的医学学问，告诫病人及家属禁止在院内吸烟。 四发动全体医务人员在工作、诊疗活动中，适时主动地 四、健全有效的奖惩制度，努力激励干部职工控烟、戒烟。 根据我院的相关控烟考核制度，在我院评出了三个控烟先进科室、十 个控烟先进个人，并根据医院控烟考核及奖惩方法，对相应科室及人员进行了嘉奖。 在今后的工作中，我院将对控烟工作常抓不懈，努力完善医院全面控烟措施，加强控烟健康宣教，进一步深化开展无烟医院创建工作，为促进医护人员和患者身心健康做出主动的奉献。 第四篇：医院控烟工作总结 灌南县人民医院控烟工作总结 根据我院制定的控烟方案与支配。通过控
35、烟健康教化、控烟培训等多种形式的活动，经过全体员工的共同努力，我院吸烟率整体下降，基本到达全国无烟医院标准。现总结工作如下： 一领导重视，制定有效的管理机制，明确职责。 1我院领导班子高度重视，以身作则，主动控烟、戒烟，主动带动全院控烟，将“创建无烟医院纳入我院的工作支配，努力在保持无烟医院。 2成立控烟领导小组：常务院长为组长的控烟小组，全面负责医院控烟工作;成员由各科室主任担当，负责本科室的禁烟工作，包括对本科室人员控烟的培训、监督和劝止患者挚友的吸烟行为，大力宣扬吸烟的危害; 3成立控烟巡查小组、督查小组。巡查小组由保安及清洁人员组成，负责医院所属区域清洁卫生。督查小组由科主任组成，负责
36、定期对各区域进行检查，并作好工作记录。 二健全有效的奖惩制度，努力激励干部职工控烟、戒烟。 1为更好推动控烟各项工作，我院先后制定并完善创建无烟医院工作支配、医院禁烟工作奖惩制度等控烟规章制度。 2明确规定了科主任、护士长及全体工作人员有共同负责医院病房、办公室、走廊、楼道和电梯厅等公共场所禁止吸烟的监督管理的责任，有责任和义务对在禁止吸烟场所内的吸烟行为进行规劝、制止。 1 3巡查小组定期对各职能部门和临床科室进行检查，已对2名吸烟的本院职工，进行劝阻吸烟及戒烟，并已完全戒烟。 三开展多种健康教化，人人参与控烟活动。 1由我院班导班子组织实施，胜利开展了一次“戒烟技巧的动员大会，会上由我院呼
37、吸科主任长讲解并描述。参加会议的员工深刻的了解了吸烟的危害与戒烟的技巧。 2组织我院全体干部职工进行“吸烟与健康关系，“如何戒烟学问讲座，由医务部主任为我们培训。提高了我院干部职工对吸烟危害的相识，加强我院全体人员控烟、戒烟的实力。 3.除此之外，由控烟小组及各科室组织，在全院进次两了次禁烟自查，进一步强化医务工作者的控烟意识。 四加大宣扬力度，获得社会各界支持，落实无烟环境。 1通过通过控烟健康教化、控烟培训、宣扬单、宣扬画等多种形式，向社会各界人士宣扬我院“创建无烟工作活动，以获得社会各界更多的理解与支持。 2在病房、走廊、及各办公场所，实行全面禁烟，无烟具摆放。在明显位置设立禁烟告示牌，
38、张贴禁烟标识，全面告知医院员工、患者、家属及来访者不得在医院室内吸烟。目前为止，新制禁烟标识10余块，宣扬画2块，宣扬吸烟危害5处. 3经过我院全体干部职工的共同努力，在院领导带着下，在社会各界理解与支持下，我院控烟工作取得了很大的进展。 2 第五篇：医院控烟工作总结 医院控烟工作半年总结 “创无烟医院，做控烟表率的口号，指出要以“5月31日世界无烟日为契机，在以往创“无烟医院的基础上，以控烟为切入点深化长期的抓好控烟工作。医院不仅要担当健康教化的责任，还要发挥无烟医院的社会模范作用，做控烟工作的表率。 在宣扬教化方面，医院通过宣扬、健教、警示三个环节，动员全院职工参与到 项工作中来，在做好医
39、疗工作的同时主动普及、宣扬戒烟学问，搞好健康宣教工作。 活动期间，医院控烟办在楼前摆放了数幅控烟展板，搭起了询问台，开展了“吸烟有害生命、“为了自己和他人的健康请熄灭您手中的香烟的宣扬；院办美工室制作了宣扬横幅“创无烟医院，做控烟表率；还制作了 “无烟医院标准的海报，摆放在医院门诊、住院部大厅，宣扬控烟。 半年来，我院控烟工作虽取得了确定的成效，但还存在许多缺乏之处，在下半年的工作中，我院将接着努力，完善缺乏之处，将控烟工作落实到位。 2022年7月 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第29页 共29页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页