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1、医疗应急预案 第一篇：医疗应急预案 一、重大意外损害事故护理急救工作规定 一报告制度：凡遇到重大、困难、批量、紧急抢救的突发事务，当班护士应刚好向护士长、科主任及护理部、医务科报告；夜间及节假日向总值班报告。护理部在接到重大急救报告后，除主动组织人力实施救援工作外，马上向分管院长报告。 二对重大急救工作，开拓绿色通道，优先处理。 三启动护理急救小分队和护理急救梯队。 四重大意外损害急救程序 五院内急救程序 1伤病员来院后，首先由急诊科护士做好应急处理。 2严格执行报告制度。 3急诊科护士人力缺乏时，由护理部或总值班调集相关科室护士参加急救工作。 4由医务科、护理部或总值班负责组织、协调患者的急
2、救、转科等工作。 5门诊患者、住院患者突发意外状况时，所在科室或就近科室应就地进行抢救，并快速通知急诊科医护人员前往参加急救或将患者转至急诊科进一步急救，同时报告医务处、护理部关心组织抢救。 二、常见急性化学中毒的抢救预案及程序 (一)急救人员应娴熟驾驭各种中毒的抢救治疗原则。遇有中毒病人,应有专人组织抢救工作,做好人员以及物品的准备。 (二)根据中毒的不同途径实行不同的措施去除毒物：吸入中毒者，马上脱离中毒环境,移至空气清爽处；皮肤、黏膜接触中毒者，马上用清水或生理盐水进行冲洗；对于口服中毒者，非腐蚀剂可用洗胃机进行洗胃，如为腐蚀剂，时间短、腐蚀不重者可插胃管进行小量手工洗胃，然后注入黏膜爱
3、惜剂。 对于病情危重的应马上实行应急抢救措施：呼吸心跳停止的，马上进行心肺复苏；呼吸衰竭的马上进行气管插管帮助呼吸；休克的马上进行补液、补血等。 (三)根据接触的毒物应用特效解毒药物： (1)有机磷中毒者应用复能剂和阿托品； (2)亚硝酸盐中毒者应用亚甲蓝； (3)急性乙醇中毒者应用纳洛酮； (4)氟乙酰胺中毒者应用乙酰胺； (5)氰化物中毒者应用亚硝酸钠硫代硫酸钠等。 (四)对症支持治疗： (1)对于呼吸道灼伤者应刚好去除分泌物，保持呼吸道通畅，主动防治肺水肿； (2)消化道腐蚀性损伤者应禁食，赐予深静脉高养分，应用抗生素限制感染适时用氧； (五)亲热视察患者中毒症状的改善、解毒药物的反应以
4、及患者的神志、面色、呼吸、血压等状况的转变，并刚好做好记录。 (六)主动做好各种中毒的防治工作，关心患者正确相识各种化学物质中毒对人体的危害，在日常生活、工作中的预防以及一旦发生中毒时的应急处理措施。 中毒 组织抢救 去除毒物 解毒药物 对症支持治疗 视察病情 健康教化指导 三、急性食物中毒病人的抢救应急预案及程序 (一)急诊科医护人员要坚守工作岗位，一切抢救物品、药品处于备用应急状态，随时做好抢救准备。 (二)护士接到批量食物中毒病人通知后，马上通知各相关科室人员，随时与120现场人员保持联系，根据中毒人员多少，通知护理急救小分队队员各就各位，必要时启动医院大型应急抢救系统。 (三)病人到达
5、急诊科后，马上根据病情轻重进行分诊，较重者送抢救室进行抢救，轻者送急诊视察病房。 (四)护士马上关心医师作出诊断，遵医嘱为病人实施有效的抢救措施： 1 .催吐 无呕吐者可催吐：机械性刺激或用催吐剂。 2.洗胃 马上用温开水或0.05%高锰酸钾溶液反复洗胃，直至洗出澄清液为止。收集第一次洗出的胃内容物送检。 3.导泻 中毒时间较长者，可给硫酸钠1530g，一次口服。对吐泻严峻的病人，可不用洗胃、催吐、导泻。 (五)对吐、泻较重，丢失大量水分者，根据失水状况，适当补充水分。凡能饮水者，应尽力激励病人多喝糖盐水，淡盐水等，不能饮水者，快速建立静脉通道，遵医嘱补充水分和电解质。 (六)对腹痛、呕吐严峻
6、者，遵医嘱给阿托品0.5mg肌内注射。烦躁担忧者赐予冷静剂。如有休克，进行抗休克治疗。 (七)护士加强巡察，亲热视察病情转变，觉察异样，马上报告医师进行处理。 (八)做好病人登记及抢救援理记录。 分诊 关心医师作出诊断 催吐 洗胃 收集胃内容物送检 导泻 建立静脉通道 补充水分和电解质 对症处理 视察病情 做好护理记录 二十三、洗胃过程中洗胃机出现故障时的应急预案及程序 (一)应先关闭洗胃机，分别胃管，流出胃内容物，向患者或家属做好说明与劝慰工作。 (二)将备用洗胃机，马上推至患者床旁，连接胃管接着洗胃。 (三)若备用洗胃机也在应用，马上用量筒或50 ml空针进行灌洗，直至洗胃液澄清无味。 (
7、四)马上通知修理组，修理洗胃机。 关洗胃机 分别胃管 流出胃内容物 接备用洗胃机或量筒 接着洗胃 视察病情 通 2022年推广优质护理服务工作方案 为实行“十二五期间深化医药卫生体制改革规划暨实施方案及2022年全国卫生工作会议精神，在总结2022年优质护理服务开展状况的基础上，进一步推广优质护理服务，制定本工作方案。 一、指导思想 实行“十二五期间深化医药卫生体制改革规划暨实施方案，结合全国卫生系统创先争优和“三好一满足活动，以加强护理内涵建设和提高技术水平为核心，依据医院实施优质护理服务工作标准试行和临床护理实践指南2022版，扎实推动优质护理服务，努力为人民群众供应平安、优质、满足的护理
8、服务。 二、工作原则和目标 坚持以改革护理服务模式为切入点，实施临床护士对患者的责任制整体护理；坚持以全面履行护理职责为落脚点，深化专业内涵建设，提升临床护理质量；坚持以加强科学管理为关键点，充分调动护士队伍主动性，建立推动优质护理服务的长效机制。依据“改模式、重返床、建机制的工作原则，促进护理工作适应公立医院改革与进展的需要，适应人民群众健康需求日益增长的需要。 2022年，全国全部三级医院优质护理覆盖60%以上的病房，并在门急诊、手术室等部门开展优质护理服务，其中三级甲等医院在全院推广；60%的地市级二级医院和30%的县级医院开展优质护理服务；公立医院改革试点医院要领先垂范，在全院推广优质
9、护理服务。 三、工作任务 一卫生行政部门工作任务。 1.认真组织实施。地方各级卫生、中医药行政管理部门要依据2022年推广优质护理服务的工作原则和目标，对辖区内医院实施目标化管理。要深化基层开展调研，驾驭医院工作的实际状况，分析存在的问题，实行有针对性的解决措施，推动体制机制创新，营造良好的政策环境。要留意各项措施的可持续性和实效性，确保工作任务落到实处。 2.加强检查指导。依据优质护理服务工作标准，实行暗访、不定期检查、现场点评、回访患者、第三方满足度调查等多种形式开展检查，并与医院评审评价、临床重点专科评估相结合，客观评价医院开展优质护理的实际效果，留意患者和社会的反映。加强对医院开展优质
10、护理服务的指导，订正工作偏差，刚好总结和推广好的作法和阅历。 3.强化对口帮扶。指导三级医院帮扶县级医院推广优质护理服务，通过城乡医院对口支援工作，推动县级医院改革护理模式、加强护理科学管理、提高护士服务意识和专业技术水平。加强县级医院护士队伍建设，落实护士配置标准，充溢临床一线护士数量，切实维护护士合法权益，确保优质护理服务顺当推动。 4.开展宣扬培训。坚持正确的言论导向，刚好总结优质护理服务的工作进展和成效，广泛宣扬工作中涌现出来的先进事迹和优秀典型，激励各医院进行改革创新，积累有益阅历，营造推动护理工作进展的良好气氛。同时，加大对各级医院管理者和护理管理者的培训，统一思想相识，领悟工作实
11、质，驾驭实践方法，提高护理科学化管理水平。 5.发挥质控中心作用。加强各省级护理质量限制中心实力建设，指导质控中心切实履行工作职责，制定和完善护理质量考核标准，收集、统计和分析护理质量和优质护理服务信息，并对信息进行抽查复核，组织开展护理专业人员培训，通过发挥护理质控中心的作用，催促工作有效落实。 二医院工作任务。 1.改善临床护理服务。 1深化护理模式改革。接着推行责任制整体护理工作模式，为患者供应全面、全程、专业、人性化的护理服务。在门急诊、手术室等部门探究优质护理的实践形式，优化门急诊服务流程，推行“一站式服务，做好对患者的健康教化和指导，为手术患者供应规范的围手术期护理，保障患者平安，
12、表达人文关心。 2全面履行护理职责。责任护士全面履行护理职责，关注患者身心健康，做好专业照看、病情视察、治疗处置、心理支持、沟通和健康指导等任务，为患者供应整体护理服务。工作过程中，不依靠患者家属或家属自聘护工护理患者。 3加强护理内涵建设。认真落实临床护理实践指南和护理技术规范，细化工作标准，规范护理行为。责任护士能够正确实施治疗处置，亲热视察、评估患者病情并刚好与医师沟通，协作医师共同完成诊疗支配，同时，加强与患者的沟通，敬重关切疼惜患者，增进护患信任。中医医院、中西医结合医院和民族医医院要依据中医医院中医护理工作指南的要求开展临床护理服务，充分表达中医和民族医护理特色优势。 4提高专科护
13、理水平。临床护理服务充分突出专科特色，责任护士运用专业技术学问，对患者开展特性化的健康教化，指导进行康复熬炼，促进患者功能复原，解决护理疑难问题，提高专科护理水平，保障患者平安，提高医疗质量和效率。 5主动开展延长服务。激励对出院患者进行随访，将常规随访、专科随访和专病随访相结合，在医院层面建立多部门合作机制。有条件的医院可以与社区卫生服务机构建立合作关系，为社区急危重症患者转入医院开拓“绿色通道，将康复期住院患者转至社区卫生服务机构，逐步实现双向转诊，满意患者就医需求，提高医疗资源利用效率。 2.加强护士科学管理。 1保证临床护士配备。依据责任制整体护理的要求配备护士，临床护理岗位护士占全院
14、护士比例不低于95%。一般病房实际护床比不低于0.4:1，每名护士平均负责的患者不超过8个，重症监护病房护患比为2.5-3:1，新生儿监护病房护患比为1.5-1.8:1。门急诊、手术室等部门根据门急诊量、治疗量、手术量等综合因素合理配置护士。 2合理调整护理人力。根据工作量、技术难度等因素合理调整护理人力，加床或者危重症患者较多时，刚好增加护士数量；制定护士人力紧急调配预案，遇有突发事务和特殊状况时，保证护士的应急调配。护士排班兼顾临床需要和护士意愿，表达对患者的连续、全程、人性化护理。 3完善绩效考核制度。护士的绩效考核以护理服务质量、数量、技术风险和患者满足度为重点，留意临床表现和工作业绩
15、，将绩效考核结果与护士的收入支配、职称晋升、学习进修、嘉奖评优等挂钩，向工作量大、技术性难度高的临床护理岗位倾斜，表达同工同酬、多劳多得、优绩优酬。 4加大护理培训力度。医院制定并实施护士的在职培训支配，根据实际需要开展新护士规范化培训、专科培训和管理培训等，创新培训的方式方法，深化“以病人为中心的理念，留意人文精神和职业素养的培育，提高服务实力和专业技术水平。 5探究实施岗位管理。结合公立医院人事制度改革，探究实施护士的岗位设置管理，科学设置护理岗位，制定岗位书目、职责和任职条件，建立岗位责任制度，实行按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用，逐步将护士按身份管理转变为按岗位管理。 3.保障护士合法权益
16、。 1切实落实护士编制。医院根据核定的人员编制标准，落实护士编制，不得随便削减编制内护士职数，不得随便增加编外聘用合同制护士。医院的服务规模、床位数量等发生转变时，应当合理调整护士配置数量并保证编制的落实。 2保证护士福利待遇。医院执行国家有关工资、岗位津贴、福利待遇、职称晋升的规定，提高临床一线护士的工资待遇水平。医院聘用的合同制护士与编制内护士享有同等待遇，做到同工同酬、公允公正。 3落实支持保障措施。关切护士的身心健康，改善护士的工作条件，建立健全支持保障系统，削减病房护士从事非护理工作，形成全院各部门服务于临床的格局，提高护理工作效率。 四、有关工作要求 一强化组织领导。各省级卫生、中
17、医药行政管理部门和医院要进一步加强对推广优质护理的组织领导，根据本方案要求，结合两年来的实施阅历，制定本辖区、本医院2022年具体方案，细化工作目标，明确主要措施，落实工作任务。各省级卫生、中医药行政管理部门制订的2022年推广优质护理服务工作方案于5月20日前分别报送卫生部医政司和国家中医药管理局医政司。 二加强部门协调。各省级卫生、中医药行政管理部门要主动协调、组织相关部门，探讨制定有利于推广优质护理服务的政策措施，主动争取新闻媒体支持和参与，实行多种方式推广沟通，为优质护理服务的进展营造良好社会气氛。医院要加强各部门之间的分工协作、亲热协作，形成合力推开工作。 三建立长效机制。各省级卫生
18、、中医药行政管理部门要依据卫生部和国家中医药管理局工作部署，在改革临床护理模式和护理管理方式方面勇于实践，重视护理服务内涵建设，加强护士队伍科学管理，逐步建立调动护士主动性、提高护理质量的长效机制，促进优质护理服务深化、持续、健康进展。 其次篇：医务室医疗应急预案 医务室应急预案及流程 常见急性化学中毒的抢救预案及程序 (一)急救人员应娴熟驾驭各种中毒的抢救治疗原则。遇有中毒病人,应有专人组织抢救工作,做好人员以及物品的准备。 (二)根据中毒的不同途径实行不同的措施去除毒物：吸入中毒者，马上脱离中毒环境,移至空气清爽处；皮肤、黏膜接触中毒者，马上用清水或生理盐水进行冲洗；对于口服中毒者，非腐蚀
19、剂可用洗胃机进行洗胃，如为腐蚀剂，时间短、腐蚀不重者可插胃管进行小量手工洗胃，然后注入黏膜爱惜剂。 对于病情危重的应马上实行应急抢救措施：呼吸心跳停止的，马上进行心肺复苏；呼吸衰竭的马上进行气管插管帮助呼吸；休克的马上进行补液、补血等。 (三)根据接触的毒物应用特效解毒药物： (1)有机磷中毒者应用复能剂和阿托品； (2)亚硝酸盐中毒者应用亚甲蓝； (3)急性乙醇中毒者应用纳洛酮； (4)氟乙酰胺中毒者应用乙酰胺； (5)氰化物中毒者应用亚硝酸钠硫代硫酸钠等。 (四)对症支持治疗： (1)对于呼吸道灼伤者应刚好去除分泌物，保持呼吸道通畅，主动防治肺水肿； (2)消化道腐蚀性损伤者应禁食，赐予深
20、静脉高养分，应用抗生素限制感染适时用氧； (五)亲热视察患者中毒症状的改善、解毒药物的反应以及患者的神志、面色、呼吸、血压等状况的转变，并刚好做好记录。 (六)主动做好各种中毒的防治工作，关心患者正确相识各种化学物质中毒对人体的危害，在日常生活、工作中的预防以及一旦发生中毒时的应急处理措施。 中毒 组织抢救 去除毒物 解毒药物 对 症支持治疗 视察病情 健康教化指导 传染病救治应急预案及流程 (一)就诊病人一旦确诊为传染病，应根据传染病的类型和传染病防治法的规定马上送相应医疗机构进行救治。同时对诊疗用品进行消毒、填写传染病报告卡， 按规定时限报预防保健科。传染病爆发和流行时，马上报告当地卫生防
21、疫机构，并主动实行相应的隔离和救治 措施。 (二)病房办公室护士热忱接待病人，根据病种支配床位(同一病种住同一房间) ，马上通知责任护士，向病人介绍有关制度(如消毒隔离制度、限制人员探视制度、活动范围规定等) ，并通知医生。 (三)病房应布局简洁、便于消毒，保持空气簇新、阳光足够。 (四)根据不同的病种执行不同的隔离措施，马上测量体温、脉博、呼吸、血压、体重，病情危重时主动参加抢救,必要时由专人进行监护。 (五)遵医嘱执行各种治疗和护理，对用过的物品严格进行消毒、清洁、灭菌，必要时进行燃烧。 (六)急性期病人卧床休息，谵妄及有精神症状者，加床档以防坠床。 (七)亲热视察病情转变，觉察病情转变时
22、，马上通知医生，并关心处理。 (八)视察药物疗效和副作用。遵医嘱进行相应的处理。 (九)对家属送来的事物经检查后方可食用。 (十)做好心理护理，消退病人顾虑与急躁心情，主动协作治疗。 (十一)做好卫生宣教，按不同病种，向病人讲解预防传染病的卫生学问。 (十二)认真刚好的做好各种记录，做好个人防护，预防交叉感染，防止病菌扩大。 (十三)传染病人治愈出院时，应对其衣物及生活用品进行消毒后方可带出病房。病人出院后对床单进行终末处理。 (十四)病人死亡后，应将尸体消毒后火化。甲类或乙类中的炭疽病人死亡后，必需将 尸体马上消毒，就近火化。 确诊为传染病人 报告 送相应机构救治 严格执行消毒隔离制度 亲热
23、视察病情 主动参加救治 做好个人防护 突然发生猝死应急预案及程序 (一)值班人员应严格遵守医院及科室各项规章制度，坚守岗位，定时巡察患者，尤其对新患者、重患者应按要求巡察，及早觉察病情转变，尽快实行抢救措施。 (二)急救物品做到“四固定，班班清点，同时检查急救物品性能，完好率到达100% ，急用时可随时投入运用。 (三) 医护人员应娴熟驾驭心肺复苏流程，常用急救仪器性能、运用方法及留意事项。仪器刚好充电，防止电池耗竭。 (四)觉察患者在病房内猝死，应快速做出精确推断，第一觉察者不要离开患者，应马上进行心脏按压、人工呼吸等急救措施，同时请旁边的患者或家属关心呼叫其他医务人员。 (五)增援人员到达
24、后，马上根据患者状况，根据本科室的心肺复苏抢救程序协作医生实行各项抢救措施。 (六)抢救中应留意心、肺、脑复苏，开放静脉通路， 必要时开放两条静脉通路。 (七)觉察患者在走廊、厕所等病房以外的环境发生猝死,快速做出正确推断后，马上就地抢救，行胸外心脏按压、人工呼吸等急救措施，同时请旁边的患者或家属关心呼叫其他医务人员。 (八)其他医务人员到达后,按心肺复苏抢救流程快速实行心肺复苏，刚好将患者搬至病床上，搬运过程中不行间断抢救。 (九)在抢救中，应留意随时清理环境，合理支配呼吸机、除颤仪、急救车等各种仪器的摆放位置，腾出空间，利于抢救。 (十)参加抢救的各位人员应留意互相亲热协作，有条不紊，严格
25、查对，刚好做好各项记录，并认真做好与家属的沟通、劝慰等心理护理工作。 (十一)按医疗事故处理条例规定，在抢救结束后 6h内，据实、精确地记录抢救过程。 (十二)抢救无效死亡，关心家属将尸体运走，向医务处或总值班汇报抢救过程结果；在抢救过程中，要留意对同室患者进行劝慰。 防范措施到位 猝死后马上抢救 通知医生 接着 抢救 告知家属 记录抢救过程 药物引起过敏性休克的应急预案及程序 (一) 护理人员给患者应用药物前应询问患者是否有该药物过敏史，按要求做过敏试验，凡有过敏史者禁忌做该药物的过敏试验。 (二)正确实施药物过敏试验，过敏试验药液的配制、皮内注入剂量及试验结果推断都应按要求正确操作，过敏试
26、验阳性者禁用。 (三)该药试验结果阳性患者或对该药有过敏史者， 禁用此药。同时在该患者医嘱单、病历夹上注明过敏药物名称，在床头挂过敏试验阳性标记，并告知患者及其家属。 (四)经药物过敏试验后凡接受该药治疗的患者，停用此药3天以上，应重做过敏试验，方可再次用药。 (五)抗生素类药物应现用现配，特别是青霉素水溶液在室温下极易分解产生过敏物质，引起过敏反应，还可使药物效价降低，影响治疗效果。 (六)严格执行查对制度，做药物过敏试验前要警惕过敏反应的发生，治疗盘内备肾上腺素1支。 (七)药物过敏试验阴性，第一次注射后视察2030min，留意视察巡察患者有无过敏反应，以防发生迟发过敏反 应。 (一) 患
27、者一旦发生过敏性休克，马上停止运用引起过敏的药物，就地抢救，并快速报告医生。 (二)马上平卧，遵医嘱皮下注射肾上腺素1mg，小儿酌减。如症状不缓解，每隔30min再皮下注射或静脉注射0.5ml，直至脱离危险期，留意保暖。 (三)改善缺氧症状，赐予氧气吸入，呼吸抑制时应遵医嘱赐予人工呼吸，喉头水肿影响呼吸时，应马上准备气管插管，必要时协作施行气管切开。 (四)快速建立静脉通路，补充血容量，必要时建立两条静脉通路。遵医嘱应用晶体液、升压药维持血压，应用氨茶碱解除支气管痉挛，赐予呼吸兴奋剂，此外还可赐予抗组织胺及皮质激素类药物。 (五)发生心脏骤停，马上进行胸外按压、人工呼吸等心肺复苏的抢救措施。
28、(六)视察与记录，亲热视察患者的意识、体温、脉搏、呼吸、血压、尿量及其他临床转变，患者未脱离危险前不宜搬动。 (七)按医疗事故处理条例规定6 h内刚好、精确地记录抢救过程。 (一)过敏反应防护程序过敏反应防护程序过敏反应防护程序过敏反应防护程序： 询问过敏史 做过敏试验 阳性患者禁用此药 该药标记、告知家属 阴性患者接受该药治疗 现用现配 严格执行查对制度 首次注射后观2030 min (二)过敏性休克急救程序过敏性休克急救程序过敏性休克急救程序过敏性休克急救程序: 马上停用此药 平卧 皮下注射肾上腺素 改善缺氧症状 补充血容量 解除支气管痊孪 发生心脏骤停行心肺复苏 亲热视察病情转变 告知家
29、属 记录抢救过 程 医护人员发生针刺伤时的应急预案及程序 (一)医护人员在进行医疗操作时应特别留意防止被污染的锐器划伤刺破。如不慎被乙肝、丙肝、HIV污染的尖锐物体划伤刺破时，应马上挤出伤口血液，然后用碘酒和酒精消毒，必要时去外科进行伤口处理，并进行血源性传播疾病的检查和随访。(二)被乙肝、丙肝阳性患者血液、体液污染的锐器刺伤后，应在24 h内去预防保健科抽血查乙肝、丙肝抗体，必要时同时抽患者血对比。同时注射乙肝免疫高价球蛋白，按1个月、3个月、6个月接种乙肝疫苗。 (三)被HIV阳性患者血液、体液污染的锐器刺伤后，应在24 h内去预防保健科抽血查HIV抗体,必要时同时抽患者血对比，按1个月3
30、个月、6个月复查，同时口服贺普丁(拉米呋定)每日1片，并通知医务处、院内感染科进行登记、上报、追访等。 马上挤出伤口血液 反复冲洗 消毒 伤口处理 抽血化验检查 注射乙肝免疫高价球蛋白 并通知医务处、院内感染科进行登记、上报、追访 第三篇：医疗废物应急预案 广元市精神卫生中心 医疗废物意外事故处理应急预案 为防止医疗废物处置过程中由于医疗废物遗撒、流失、泄漏、扩大导致的可能传染病传播或环境污染事故，根据中华人民共和国医疗废物管理条例、卫生部医疗卫朝气构医疗废物管理方法，特制定本应急预案。 一、指导思想 为防止疾病传播，爱惜环境、保障人体健康，遵循预防为主、常备不懈的方针，构建医疗废物的长效平安
31、管理和应急处理机制，提高全院职工对意外事故的快速反应和限制实力，确保在意外事故突然来临时，能够有效有序处置。 二、应急指挥体系 1、组织领导机构 成立医疗废物意外事故应急处理领导小组： 组 长：张英辉院长 副组长：王其林副院长 邓武成副院长 杨 新副院长 成 员：候恩秀 柏 炜 王秀珍 尹小勇 黄海燕 张 涛 李 懿 陈慧明 主要职责：指挥全院医疗废物意外事故的应急处理工作；根据工作需要，刚好召开会议，听取工作汇报，坚决作出决策；解决应急工作中存在的问题；强化特殊时期的责任管理。 2、下设医疗废物意外事故应急处理办公室 办公室设在院感科，由黄海燕同志担当办公室主任，总务科柏炜同志任办公室副主任
32、，负责日常具体事务。 主要职责：全院医疗废物的日常管理和意外事故的应急处理工作，对应急防控措施落实状况进行监控和督导；刚好协调处理各种紧急状况。 三、预防限制措施 1、认真督导检查，防范意外事故发生 由院感科对医院日常医疗废物处理工作进行经常性的监督和检查，觉察问题，刚好通报、反馈、指导整改，以预防医疗废物处置过程中意外事故的发生。 2、应急处理方案 认真落实医院医疗废物管理制度。 觉察医疗废物泄漏、流失、扩大和严峻遗撒事故时，要马上报告医院感染科及总务科。 上述职能部门接到报告后马上组织有关人员尽快对发生医疗废物泄漏、扩大的现场进行调查处理，确定流失、泄漏、扩大的医疗废物类别、数量、发生时间
33、、流向、影响范 围及严峻程度，将状况马上报告分管院长。分管院长确定应急预案的启动同时报告卫生、环保主管部门。 保卫科马上组织有关人员尽快对发生医疗废物泄漏、扩大的现场进行封锁，必要时封锁污染区域，以防止扩大污染。 院感科马上组织人力实行适当的平安处置措施，对泄漏物及受污染的区域、物品进行消毒或其他无害化处理。 对感染性废物污染的区域进行消毒时，消毒工作从污染最轻区域向污染最严峻区域进行，对可能被污染的全部运用过的工具也应进行消毒。 对医疗废物污染区域进行处理，应尽可能削减对病人、医务人员、其他现场人员及四周环境的影响。 8工作人员要做好卫生平安防护。 9处理工作结束后，医院医疗废物应急处理小组
34、对事务的起因进行调查、分析、总结，并完善防范措施，预防类似事务发生。 2022年01月28 第四篇：医疗事故应急预案 盐城市德赛堡康复医院 医疗纠纷、事故应急处理预案 一、 总则 1、 为维护患者和医务人员的合法权益，保障医疗平安，最大限度地削减医疗纠纷和医疗过失事故，根据国务院公布的医疗事故处理条例、医疗机构管理条例等法律法规，特制定本预案。 2、 本预案适用于医院应对突发性医疗纠纷、医疗事故争议时，进行刚好限制和应急处置，保证医疗工作正常进行，并持续整改的全过程。 3、 医疗纠纷、医疗事故争议处理的原则：敬重客观事实；公允公正；依法维护患者合法权益；依法维护医院合法权益；依法维护医务工作者
35、合法权益；刚好实行主动有效的补救措施，防止损害后果的扩大，削减给患者造成的损失；削减医院名誉、经济损失；调解冲突，缩小影响范围；刚好充分进行整改，防止类似事务的发生。 二、 基本术语 1、医疗纠纷 狭义的医疗纠纷即医疗事故争议，泛指患者与医疗机构或医务人员在形成了医疗法律关系的基础上，就医疗行为的需求、实行的手段、期望的结果及双方权利义务的相识上产生分歧，并以损害赔偿为主要请求的行为。医疗纠纷完好的概念应具有以下特点： (1)医疗纠纷的主体为医患双方，客体主要为生命权或健康权； (2)医疗纠纷产生的前提是形成医疗法律关系； (3)医疗纠纷的缘由发生于医疗服务供应者供应医疗相关服务的过程中，而非
36、局限在诊疗护理过程中，即可以出如今接受医疗相关服务的过程中，也可以出如今接受服务结束之后。 广义的医疗纠纷除上述狭义的医疗纠纷以外，还包括患方对伴随医疗服务同时供应的相应帮助服务包括服务看法、收费、后勤、行政管理等不满足，从而与医方发生的争吵。 医疗纠纷从责任上分为医方有责任和医方没有责任两种状况，从性质上分为医疗服务类纠纷和帮助服务类纠纷。医疗纠纷通过建议、埋怨、投诉三种方式反应给中心。 2、医疗意外 指由于无法抗拒的缘由，使病人出现难以意料和防范的不良后果，不属于医务人员的过失。 3、不合格服务 在供应医疗相关服务包括诊疗护理以外的后勤帮助服务的过程中，未依据相关服务规范和流程供应服务，给
37、患者造成了确定的损失、损害或苦痛，或者尚未对患者造成损害，但导致患者不满足，无论是否引发医疗纠纷，均称为不合格服务。 4、医疗事故 指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违背医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。 三、 组织 1、为加强对医疗纠纷、事故应急处理的组织与领导，医院成立医疗事故应急处理领导小组，各临床科室成立突发事务应急处理小组，确保医疗工作正常进行。领导小组成员： 组 长：史如旭 副组长：刘维平、沈梅英、李亚 成 员：赵华伟、顾成娥、李以稳、彭晋生、李贵勇、徐永存、杨粉萍、蒋中湘 2、职责及权限 (1)院长负责重大医疗纠纷的订正和预防
38、措施的批准；负责适时向上级主管部门报告；负责制定相应惩处方案；负责提高全体职工的风险意识；负责发生重大医疗纠纷时对外发言。 (2)副院长在接到医务科、各职能部门负责人、各临床科室负责人报告，或/和患者家属投诉发生在本职责范围内的重大医疗纠纷后，以最快捷方式组织实施补救措施；组织调查、取证、分析；适时向院长报告；建议惩处方案；制定并督查预防/订正措施；一般医疗纠纷时经院长授权代表院方对外发言。 (3)医务科负责医疗服务类医疗纠纷的投诉接待、实施补救、开展调查、定性评估、实施惩处和记录存档；负责制定并实施预防/订正措施；适时向分管院领导报告。 (4)行政办公室负责帮助服务类医疗纠纷的投诉接待、补救
39、实施、开展调查、评估定性、惩处实施和记录存档；负责督查并实施预防/订正措施；适时向分管院领导报告；一般医疗纠纷时经院长授权代表院方对外发言。 (5)各职能部门负责在接到各临床科室负责人报告后，凡涉及本职责范围内的事务，以最快捷的方式进行调查、取证、分析，并实施补救措施；制定并实施预防/订正措施；建议惩处方案；适时向分管院长报告；关心质管部进行整改，提高本部门管理范围 内工作人员的质量、风险意识和应对技巧。 (6)各临床科室负责人在接到当事人报告，或/和患者家属提出建议/埋怨/投诉后，负责马上组织调查、取证、分析并记录；刚好实行主动有效的补救措施，防止损害后果的扩大；对重大医疗过失、医疗事故马上
40、工作日工作时间内2小时内；日常工作时间外4小时内上报；制定并实施科室内预防/订正措施；制定或执行惩处确定；提高本科室管理范围内工作人员的质量、风险意识和应对技巧。 四、 防范 1、 医务科定期组织全员学习医疗机构管理条例、医疗事故处理条例、传染病防治法、执业医师法等医疗相关法律法规，树立依法行医的医疗平安意识。 2、 医疗质量管理委员会和质管部定期检查或随时抽查临床科室的医疗质量和制度执行状况，确保全院医疗质量管理的实施效果；适时组织各临床科室对既往发生的不合格服务进行分析，制定和监督执行预防/订正措施，加强质量意识，杜绝医疗隐患。 3、 医务科、护理部定期组织临床工作人员学习专业技术学问；定
41、期检查和随时抽查相关规章制度、作业指导书、操作规范的执行状况，定期组织考试，确保临床工作人员专业技能的相宜性。 4、 科主任应随时留意提示工作人员加强敬业精神，提高平安意识，正确面对医疗纠纷。科主任组织科内人员组成突发事务应急处理小组，并亲任组长，负总责；本预案启动之时，可根据具体状况和处置程序实施补救作业，使医疗纠纷、事故的影响减低到最低限度。 5、 临床工作人员觉察不合格服务，或患者和/或家属提出疑问，但尚未引发医疗纠纷时，当事人应马上报告科室负责人，刚好实行主动有效的补救措施，包括药物干预、说明等，防止损害后果的扩大，尽量避开医疗纠纷。 五、 应急处理 1、 每遇医疗纠纷或医疗事故争议，
42、当事科室和职能部门应马上启动本预案，根据医疗事故处理条例快速做出初步定性或定量的倾向性看法，净化冲突环境，杜绝无稽之谈。 2、 临床工作人员在作业过程中引发医疗纠纷时，应马上实行主动有效的补救措施，防止损害后果的扩大，科室内其他工作人员应供应关心；报告科室负责人并做好记录，有可能的话，请第三方签字认可，尽可能的留下患方和第三方的姓名、地址及联系方式，不得擅自隐瞒、涂改、销毁各种记录；在3个工作日内向科主任或主管领导提交书面状况说明及检查材料，并由科主任及科室应急处理小组签署相关看法。医疗纠纷当事工作人员应全力协作医疗事故防范、处理领导小组对该起医疗纠纷进行处置的全过程。 3、 发生重大医疗纠纷
43、尤其是给患者造成了损害和苦痛的医疗纠纷，当事人应马上报告科室负责人或二线值班人员，照实反映医疗状况，不隐瞒、不拖延，并由科室负责人或二线值班人员逐级报告分管院领导和院长。 4、 对引起医疗纠纷的证物应马上主动提出当面封存，并由当事人双方签字，如患方不愿签字，须做附加说明，并由在场之第三者证明非医院工作人员，例如公安人员，有关证物由医务科保管，不得交由患方或第三方带走；如患者死亡，应动员家属进行尸解，并在病历中记录。 5、 科室负责人在接到发生医疗纠纷的报告后，应马上组织突发事务应急处理小组实施补救措施，在24小时内以最快捷方式进行调查、取证、分析，科室内定性，统一相识。 6、 出现医疗纠纷后以
44、科室内部解决为主，科室内定性，并对此作出相应的惩处确定，上报主管职能部门。如情节略微且未引发后果，在双方自愿的基础上，可以由科室负责人代表医院与患方协商解决不得以私人名义协商解决，可根据具体状况不做惩处，但必需完善相关记录，送医务科备案。如为重大过失或事故，必需在最短的时间向医院相关领导报告，且不解除在内部解决的过程中事态进展恶化，须向上级主管领导报告的变种处置。 7、 一经上报，当事工作人员必需参与调查、取证工作，当事科主任必需参与医疗纠纷协调与处理，进行医疗说明和安抚工作。由医疗质量管理委员会或专家对医疗纠纷重大医疗过失、医疗事故进行分析、定性，当事医务人员及科室应向委员会照实报告医疗纠纷发生的全过程及缘由。一旦司法部门介入，则转入司法程序。 8、 发生重大医疗纠纷尤其是给患者造成了损害和苦痛的医疗纠纷，应留意爱惜当事科室工作人员，尽量不能让当事工作人员干脆面对患者或患者家属；不得在纠纷没有最终认定之前，随便给对方书写字据；不得在未经答应的状况下随便发表看法包括媒体传播、网络传播等或超越本人权限的任何承诺。 9、 应对处理技巧 (1) 接待人员对来访者必需坚持文明接待，接待时间应当充分、刚好，接待人员不能催促来访者，假如接待人员急于有其他事情要办，可始终访者说明，不要引起其误会。接待来访者