医院收费员工个人述职报告.docx

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1、医院收费员工个人述职报告 第一篇：医院收费员工个人述职报告 述职报告必需以报告履行职责状况、报告德才能绩为主，重点在于展示履行职责的思路、过程和实力，重点和范围有确定性，仅限于职责的范围之内，围绕职责这个基点精选材料，职责范围外的概不涉及。下面就让我带你去看看医院收费员工个人述职报告范文5篇，盼望能关心到大家! 医院收费述职报告1 光阴荏苒，日月如梭，两年的收费工作很快就过去了。回顾这两年来的收费生活,我很感慨。感慨的是我从一个在象牙塔中走出的学生变身成为热费收费员投入到形形色色的社会群众群体气氛中去的过程。无论是收费政策的改变莫测、团队成员的互相磨合，热用户的反感苛刻或是宽容理解，虽然有时会

2、让我觉得无所适从，但是阅历的多了慢慢就体会到工作就像生活一样充斥着五味杂陈，其中囊括了快乐、感动、无奈、怜悯、理解、辛酸以及泪水，当然这些都向我诠释了什么才称得上是身为基层工作者的真正意义上的服务。身为基层服务工作者，基本要求就是要有“革命一块砖，哪里需要哪里搬;革命一片瓦，哪里需要哪里码的精神，为了加强服务意识，完善的收费工作实力，特对本人各方面工作做一述职如下： 一、思想品德方面 本人自参加工作以来，思想上主动要求进步，因供暖属于民生领域，所以我更多的关注国家民生现状和民生政策，我主动响应领导下达的各项政策叮嘱，努力完成政策目标，并且也取得了显著成效。由于各方面的缘由，我区范围内属我公司管

3、辖的各个片区接连起先出现了“收费老大难问题，在面对热用户的质疑、指责和不理解时，耐性说明以疏导用户不良心情、热忱服务以维护公司形象是我在面对每一户居民都牢记于心的必做之事。在工作中我与伙伴互帮互助悉心合作，严格遵守收费员职业道德准则，我们在个人的社会活动中也不忘本职工作，主动与热用户沟通，而得到了大多数用户的理解和好评。 二、工作实力方面 本人在刚参加工作的初始经过公司系统培训后上岗，后来又参加了市物价局组织的收费员职业素养的培训并取得了资格证书，具有了较强的基础理论与专业学问，但是这并缺乏以让我满意，我还在业余时间学习了有关会计的专业课程并且已取得了会计从业资格证书，同时还参加了中心广播电视

4、高校的成人函授本科教化的学习，我将丰富而专业性的学问融汇到收费工作中去，做到理论和实践相结合，大大提高了工作效率。 三、勤奋程度方面 自参加工作以来，我没有特殊状况并没有无故旷工，总是以兢兢业业的工作看法迎向热用户，很多时候我和伙伴主动联系用户并留下自己的联系方式，待到用户需要交费而联系我们时，我们都会立即投入到收费工作中去，因为我们始终只把收费认定为本职工作，热忱贴心的服务让我们得到很多用户的认可。 四、工作业绩方面 就合作组的形式而言，我们总是按时按量的完成领导下达的收费任务，有时也会超出指定额度，举例说明： 1、_热费收缴状况： 我们两人一组规定户数1180户，收费总额1419381.0

5、8元，据不完全统计户数完成百分比已超过70%，实际收费总额也已经超过1100000元，在各位以组为单位的同仁中名列前茅。 2、20_年夏季旧欠收费任务完成状况： 每人规定额度5000元，我们两人总任务数10000元，据不完全统计完成百分比已到达200%以上，也就是20220余元，超额完成了任务。 3、_热费收缴状况： 每人任务额度331户，以户数计算要求到达70%，我们努力解除了七号小区这个浩大而著名的“老大难“小区的困难，我组两名成员均已超额完成任务。 4、20_年夏季旧欠收费任务完成状况： 5月-6月每人任务额度5000元，我组两人完成百分比已到达400%以上，也就是40000余元，超额完

6、成任务。 6月-7月每人任务额度5000元，目前任务截至日期未到我组两人完成百分比已到达150%，也就是15000余元，超额完成任务。 以上就是我对工作数量、工作质量、工作效率以及工作效益各个方面做出的总结，信任结合了这些有据可查的具体数字更加直观。 国以民为本，因此国家目前把工作重点转向民生，出台了一系列的民生政策和法律法规，供暖工作是关乎民生的重中之重的主导产业，它更是我们热力部门的事业，工作的本质是为热用户服务，那么作为一名热力服务行业的基层工作者，同样重要的是为公司谋效益，求进展，我在以后的收费工作中，要做到：加紧跟进收费政策，以收费政策作为指导，主动耐性地向围绕收费中心工作，进一步提

7、高收费工作效率。重视并努力推动与热用户关系的和谐化。 接着扩大开放型的收费工作，加强与热用户的沟通。用户传达以促成收费工作的顺当开展和进行。进一步改革创新，狠抓作为收费员的自身素养、个人思想、实力素养的提高。 我信任通过两年工作得来的阅历，以后的收费工作还会取得比之前更优秀的成果。在公司各级领导干部的带着下，在各个部门的全力协作下，在我们收费员的不懈努力下，热力部门的良好形象会在用户心中深深树立，我们公司的效率效益会再创新高，让我们以此为目标而共同努力吧! 医院收费述职报告2 我有幸成为了_区中心医院的一员，时间过得真快，转瞬间，在_中心实习已经有三个月快了。这是我人生中弥足珍贵的阅历，也给我

8、留下了深刻的印象。 20_年12月14日，依据医院的要求按时来实习单位报到。经过财务科领导的支配，我被支配到财务科门诊收费处实习。在这三个月的时间里，在领导、师傅以及同事们的悉心关心和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一些小的进步，现将我的实习状况作如下汇报。 记得，在进入_中心医院门诊收费处实习之前，我对医院门诊收费处的相识并不特别了解，对于自己是否能够了解和驾驭医院财务科门诊收费这方面的工作学问很担忧。所以，在实习期中如何去相识、了解并熟识自己所从事的行业，便成了我的当务之急。 一、通过理论学习和日常工作积累使我对门诊收费处有了较为深刻的相识。 记得到门诊收费处的第一天时，我拿到的

9、第一份资料就是_区中心医院财务科门诊收费员岗位说明书、。不懂就学，是一切进步取得的前提和基础。在这段时间里，我认真学习了_中心医院门诊收费处的各种相关资料，看了许多药方并从网络上摄取了大量的有用素材。 再加上每天跟着_学习的时候，我也会看_收费的每张药方和每张化验单，并对_说出药方上的药名和计量并做下相应的笔记，以便自己回家稳固复习，使我对不同的医生开出的药方上的写法有了一个或许地了解。慢慢地，我清楚的意识到想要胜任这份工作最重要的、最基本的事情就是能看懂药方。 因此，的方法就是多看医生开的药方。让自己做到看到医生开出来的药方、化验单和各种各样的检查单就马上能反映出。做的笔记也得认真的记忆，以

10、便在运用的时候得心应手。 二、坚持政治、经济学习让我的思想理论素养不断得到提高。 勤勉精神和爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障。在这三个月的时间里，兢兢业业做好本职业工作，从未迟到早退，利用双休日时间参加助理睬计员的培训课程，以便提高自己在财务方面的基础学问。用满腔热忱主动、认真地完成好每一项任务，严格遵守的各项规章制度，认真履行岗位职责，自觉按章操作;平常生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。 从学校到迈入社会的同时，我更加坚决自己的想法并且要始终做下去：要有一种主动豁达的心态、一种良好的习惯、一份目标及支配并按时完成竟是如此重要，并最终确定一个的人成败。这

11、本书让我对自己的人生有了进一步的相识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提示自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。 三、认真学习岗位职能，工作实力得到了确定的提高。 当我到_中心医院实习的之前，急诊大楼已经改造完工。在20_年12月中旬左右，门诊大楼1-4层楼起先了改造工程，我们大家起先了搬迁的工作，各科室也都有了临时的办公场所。 虽然刚搬迁好的前一个礼拜，病人不是特别清楚挂号收费、各科室看病就诊的地方以及药房在哪里等，出现过病人的不理解和指责等。 财务科的领导们也针对这些问题，做出相应的工作变更方案： (1)优化流程，简化环节，增加服务窗口，缩短病人等候时间，排队不超过8分钟。

12、 (2)在住院部和急诊大楼等明显的地方设立了规范、清楚、醒目的指路标识。 (3)要求门诊收费员自觉遵守服务看法良好，服务用语规范，杜绝生、冷、硬、顶、推现象等等。但是，我信任全部的病人最终都可以理解医院这么做是为了什么? 是为了改良服务流程，改善就诊环境，便利病人就医。我们门诊收费处的每个人都在不断提高服务意识，改善服务看法，增进与病患沟通，转变服务作风，留意诚信服务，和病患构建和谐的关系，为病人供应温馨、细心、爱心、耐性的服务。 医院收费述职报告3 各位领导、同事们，大家好： 时间转瞬即逝，惊慌充溢的一年已经过去了。在这一年里，我在这里工作着、学习着，在实践中不断磨练自己的工作实力，使我的业

13、务水平得到很大的提高。这与领导的关心和大家的支持是密不行分的，在这里我深表感谢! 作为收费员这个岗位，每天就是对着不同的面孔，面带微笑的坐在电脑前机械地重复着一收一付的简洁的操作，不需要很高的技术含量，也不必像其它科室的医生要担当性命之托的巨大压力，这或许也是大家眼中的收费工作吧。 其实收费员的工作不只是收好钱，保证精确无误就可以了，在任何一家医院，收费处是一个窗口单位，收费员是患者首当其冲要面对的，收费员不仅代表着医院的形象，同时也要时刻维护医院的形象，一个好的收费员会在最短的时间内让病人得到如沐春风的服务，对收费满足，对医院满足。 下面将我在_年的工作向大家汇报。 一、收费工作 在_年这一

14、年里，琐碎的事情很多，我的工作也是像大家想的那样每天在重复着机械的工作，但我没有简洁去机械的重复，对待每一个病人我都在努力的做好服务树立良好的窗口形象;同时也在贯彻院内的思想，工作不只是要把外表的东西做好，还要深化到里面去，看到真正的内涵的东西，这样我们才能够提高，才能够把工作真正做好。 在财务的指导下认真学习相关制度规定，认真的探讨每月报表，找出其中的不同之处，认真分析缘由，比方门诊量的下降，挂号人次的削减，住院病人多收入反而削减等等。只有深化到工作中了，我才觉察其中的乐趣，让工作最有效的完成。 二、医保方面的工作 我院从_年2月份正式成为医保定点单位，虽然在之前进行了几次有关方面的培训，但

15、当真的起先的时候心里还有一丝丝的惊慌，感谢院领导的信任与支持，同时也感谢赵办与小倪的关心，我慢慢理解了医保政策，并在不断的操作中驾驭了医保学问。 医保不仅仅是简洁的驾驭学问，还要运用到实际中去，如今面对每个病人的时候我都会先问一句您是医保的吗，能报销吗，这样既能削减病人的麻烦，也能削减医院的麻烦。 医保对于收费员来说还有每天医保数据的上传工作，在平常的工作中每到下班的时候我都会把收到的医保数据刚好的上传报盘。虽然如今对医保病人门诊住院的流程全部驾驭，由于医保病人较少，操作还是较慢，以后将加强医保有关的操作训练学习。 三、his系统更换时的工作 医院为了适应医保要求在_年5月底到6月初更换了新的

16、his系统，在这段时间里，我依据院里给布置的工作认真参考医保信息核对我院的诊疗项目与服务设施，在要求时间内顺当玩成自己的工作;认真的向his系统研发人员和小倪学习新的系统的操作，并在他们的指导下学习驾驭了医保数据的比照处理、医保门诊数据接口、医保住院数据接口以及数据的导入导出处理等工作，在最短的时间内娴熟收费操作过程，门诊收费、住院等模块的操作。 新系统运行后医院特殊重视系统操作人员的驾驭状况，不仅认真加强对我们的培训，同时还严格考核我们。在医院的考核中曾两次在考核中得到第一名，其中一次还得到了院里的嘉奖，使我更坚决了我的工作，不断地提高自己的工作水平。 从九月份起先，我院实施了优秀员工政策、

17、奖金的发放。使院内的工作人员的主动性提高了，我特殊荣幸的两次被凭为了优秀员工，我特殊欢乐，这意味着领导及同事对我工作确实定，这是给我的最高的荣誉。 四、_年的工作支配 _年已将要翻过，_年的脚步就在耳畔，_年一年的工作已经成为过去，再好的成果也化为云烟，_年我要更加努力工作： 1、进一步提高服务水平，削减过失，保证服务质量，让病人得到满足，病人的满足就是对我的工作最好的褒奖; 2、认真的学习医保学问，驾驭医保政策，依据院内要求协作医保办做好实时刷卡工作的准备工作; 3、严格遵守门诊收费住院收费的各项制度，保证钱证对齐;加强与各个科室的沟通协作，最大限度的利用现有院内资源，服务病人，为医院的进展

18、奉献自己的微薄之力。 最终，我要再次感谢院领导和各位同事在工作和生活中赐予我的信任支持和关切关心，这是对我工作最大的可定和鼓舞，我真诚的表示感谢! 在以后工作中的缺乏之处，恳请领导和同事们给与指正，您的指责与指正是我前进的动力，在此我祝愿我们的医院成为卫生医疗系统中的一个旗帜。 医院收费述职报告4 20_年已经过去了。在这一年里，我在这里工作着、学习着，在实践中不断磨练自己的工作实力，使我的业务水平得到很大的提高。 作为收费员这个岗位，收费员的工作不只是收好钱，保证精确无误就可以了，在任何一家医院，收费处是一个窗口单位，收费员是患者首当其冲要面对的，收费员不仅代表着医院的形象，同时也要时刻维护

19、医院的形象，一个好的收费员会在最短的时间内让病人得到如沐春风的服务，对收费满足，对医院满足。 下面将我在20_年的工作做一个汇报： 一、主动参加政治学习，努力提高自身的政治素养。 二、爱岗敬业，无私奉献、团结互助，圆满地完成院领导交给我们的各项任务。 三、崇尚科学，刻苦钻研业务学问，提高的综合素养。 1.要严格认真地遵守医院收费的各项规章制度，不应出现半点马虎; 2.是要有娴熟的微机操作技能，能够精确快速的为每位患者服好务; 3.是要对各科室的医用术语及其相关的收费项目了如指掌，削减损失。 四、服务人民，提高收费服务质量 收费处是医院的窗口，收费员的言行举止和看法好坏，都会干脆影响到医院的整体

20、形象，遇到麻烦的困难，我始终遵循的原则是“换位思索。 总之我深知，我们还有很长的道路需要前行。但我坚信：只要让我们共同行动起来，借着全面建设小康社会的春风，辛勤劳动、崇尚科学、服务人民，我们就确定能把我们的医院建设的更加奇妙;让我们人人争当践行八荣八耻的模范，知荣辱、树新风，在构建和谐社会的征程中，写下我们绚丽夺目的一笔! 医院收费述职报告5 20_年的4月我做了人生中最重要的一次选择，幸运的成为县人民医院门诊收费处的一名一般收费员。因为在校时学的也是和财务相关的学问，加上之前在别的行业也从事过收费工作，在还没接触这份工作之前，不只在外人眼中，我也是单纯的认为：医院收费处的工作应当没什么难处，

21、和其它行业收费工作想必会是大同小异! 它无外乎是就是成天坐在电脑前机械地重复着一收一付的简洁操作，既无需很高的技术含量，也不必象医院里其它科室的医生，要担当性命之托的巨大压力。 然而，真正的从事了这份工作，亲身阅历使我深深体会到，“收费工作无小事，要做好它还真的不简洁。慢慢明白，透过收费处这小小的窗口，我不单纯只是一个收费员，更代表了整个医院的形象，正是通过收费处的工作搭建起医患之间沟通、沟通的平台。 因此，如何以便利患者、服务患者为荣?如何不断提高工作效率?如何在微小之处构建起和谐的医患关系?成为这一年来我在收费处感受最深的体会。 记得刚到收费处，因为对医嘱、处方、药品、价格以及有关医保方面

22、的学问都还有一个熟识的过程，学习中难免会顾此失彼忙不过来，让等待缴费的患者多花了时间，一度排队的人数多了，时间长了。 好在，收费处的其它同事毫无怨言的分担了更多的工作量，老职工在工作之余，还耐性的教了很多方法和巧门，例如：辩伪钞、点票如何才能更快，每位医生医嘱的习惯和特点，医保和新农合的各种用药规定等等，这些都让我受益非浅，才能在短短的时间里熟识了医里的收费工作。 工作有了效率，紧绷的心情正想可以稍稍的松懈下来了，一件小事又让自己觉得做好收费工作，熟识业务仅仅是个开头，离称职还有更远的路，要学习的还很多。 有些患者不管收费的速度多快、报销费用算得有多准，稍有些等待就及不耐烦，动不动就说我们动作

23、慢，工作不尽责怀疑是不是把应当报的给算少了?更有的干脆欺斯底理乱骂一通，遇到这样的状况工作起来就觉得很不顺心。 好在，科长及其它同事看到了我工作中的这种心情，就耐性的开导，不防用换位思索的角度，如何便利患者?服务患者?就不难明白患者的心情。 让我明白工作中业务上的熟识重要，有好的心情更重要。只有这样才能想患者所想，急患者所急，就会休凉患者的心情，才有可能构建起和谐的医患关系。再次面对这样的患者，就能够少了不顺心，多了份耐性一一解答患者的疑问。 为了更好的做好工作，自己在工作之余，还驾驭和学习了好多看起来毫不搭边的学问，例如：车站到各乡镇班车的发班时间，各方面的联系电话等等，因为有从乡镇转来的患

24、者，不了解这方面的学问，就不能更好的为患者服务，也不便于对各种拖欠费用的催缴。 这一年来，自己从一个局外人一步步成长为一名熟识本职业务合格的收费员，我想，我的每一份成长都离不开医里科室每一位同事的关心，可以说没有她们，就没有我今日的成长，一点也不唯过。比那份工作之宜，更让我珍惜的是那种像大姐般的姐妹情宜。 准时上下班、顶班、调班有太多这样的时刻，科室里的每个同事都会自觉的补班，让整个收费处始终充溢着家的温情。科长在看似严峻的外表下，更多呈现的是温顺的一面。 假如说，我有了成果，这成果应当归功于全科室里每一位同事，医院在20_年里将迎来新的进展，作为医里一名一般的收费员，在这样一个舒心的工作环境

25、，我有信念和每位同事一起，通过不断的加强自己的业务学习，努力作好本职工作，为医院新的进展，作出自己新的奉献。 医院收费员工个人述职报告 其次篇：医院收费人员述职报告 述职报告是指各级各类机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。我为你整理了医院收费人员述职报告，盼望对你有所参考关心。 一、收费工作 在09年这一年里，琐碎的事情很多，我的工作也是像大家想的那样每天在重复着机械的工作，但我没有简洁去机械的重复，对待每一个病人我都在努力的做好服务树立良好的窗口形象；同时也在贯彻院内的思想，工作不只是要把外表的东西做好，还要深化到里面去，看到真正的内涵的东西，这样我们

26、才能够提高，才能够把工作真正做好。在财务的指导下认真学习相关制度规定，认真的探讨每月报表，找出其中的不同之处，认真分析缘由，比方门诊量的下降，挂号人次的削减，住院病人多收入反而削减等等。只有深化到工作中了，我才觉察其中的乐趣，让工作最有效的完成。 二、医保方面的工作 我院从09年2月份正式成为医保定点单位，虽然在之前进行了几次有关方面的培训，但当真的起先的时候心里还有一丝丝的惊慌，感谢院领导的信任与支持，同时也感谢赵办与小倪的关心，我慢慢理解了医保政策，并在不断的操作中驾驭了医保学问。医保不仅仅是简洁的驾驭学问，还要运用到实际中去，如今面对每个病人的时候我都会先问一句您是医保的吗，能报销吗，这

27、样既能削减病人的麻烦，也能削减医院的麻烦。医保对于收费员来说还有每天医保数据的上传工作，在平常的工作中每到下班的时候我都会把收到的医保数据刚好的上传报盘。虽然如今对医保病人门诊住院的流程全部驾驭，由于医保病人较少，操作还是较慢，以后将加强医保有关的操作训练学习。 三、HIS系统更换时的工作 医院为了适应医保要求在09年5月底到6月初更换了新的HIS系统，在这段时间里，我依据院里给布置的工作认真参考医保信息核对我院的诊疗项目与服务设施，在要求时间内顺当玩成自己的工作；认真的向HIS系统研发人员和小倪学习新的系统的操作，并在他们的指导下学习驾驭了医保数据的比照处理、医保门诊数据接口、医保住院数据接

28、口以及数据的导入导出处理等工作，在最短的时间内娴熟收费操作过程，门诊收费、住院等模块的操作。新系统运行后医院特殊重视系统操作人员的驾驭状况，不仅认真加强对我们的培训，同时还严格考核我们。在医院的考核中曾两次在考核中得到第一名，其中一次还得到了院里的嘉奖，使我更坚决了我的工作，不断地提高自己的工作水平。 从九月份起先，我院实施了优秀员工政策、奖金的发放。使院内的工作人员的主动性提高了，我很荣幸的两次被凭为了优秀员工，我很欢乐，这意味着领导及同事对我工作确实定，这是给我的最高的荣誉。 四、10年的工作支配 09年已将要翻过，10年的脚步就在耳畔，09年一年的工作已经成为过去，再好的成果也化为云烟，

29、10年我要更加努力工作： 1、进一步提高服务水平，削减过失，保证服务质量，让病人得到满足，病人的满足就是对我的工作最好的褒奖； 2、认真的学习医保学问，驾驭医保政策，依据院内要求协作医保办做好实时刷卡工作的准备工作； 3、严格遵守门诊收费住院收费的各项制度，保证钱证对齐；加强与各个科室的沟通协作，最大限度的利用现有院内资源，服务病人，为医院的进展奉献自己的微薄之力。 最终，我要再次感谢院领导和各位同事在工作和生活中赐予我的信任支持和关切关心，这是对我工作最大的可定和鼓舞，我真诚的表示感谢！在以后工作中的缺乏之处，恳请领导和同事们给与指正，您的指责与指正是我前进的动力，在此我祝愿我们的医院成为卫

30、生医疗系统中的一个旗帜。 第三篇：医院收费科长述职报告 医院收费员述职报告 时间转瞬即逝，惊慌充溢的一年已经过去了。在这一年里，我在这里工作着、学习着，在实践中不断磨练自己的工作实力，使我的业务水平得到很大的提高。这与领导的关心和大家的支持是密不行分的！ 作为收费处这个岗位，每天就是对着不同的面孔，面带微笑的坐在电脑前机械地重复着一收一付的简洁的操作，不需要很高的技术含量，也不必像其它科室的医生要担当性命之托的巨大压力，这或许也是大家眼中的收费工作吧。其实收费的工作不只是收好钱，保证精确无误就可以了，在任何一家医院，收费处是一个窗口单位，是患者首当其冲要面对的，不仅代表着医院的形象，同时也要时

31、刻维护医院的形象，一个好的员工会在最短的时间内让病人得到如沐春风的服务，对医院满足。 下面是我在这一年的工作汇报。 一、收费工作 在年这一年里，琐碎的事情很多，我的工作也是像大家想的那样每天在重复着机械的工作，但我没有简洁去机械的重复，对待每一个病人我都在努力的做好服务树立良好的窗口形象；同时也在贯彻院内的思想，工作不只是要把外表的东西做好，还要深化到里面去，看到真正的内涵的东西，这样我们才能够提高，才能够把工作真正做好。在领导的指导下认真学习相关制度规定，认真的做每月报表等等。只有深化到工作中了，我才觉察其中的乐趣，让工作最有效的完成。 二、医保的工作 我院从今年10月份正式接管的医保，虽然

32、在之前也管着，但当真的起先全部接管了的时候心里还有一丝丝的惊慌，感谢院领导的信任与支持，同时也感谢任丽的关心，我慢慢对医保政策有了更深的了解，并在不断的操作中驾驭了医保学问。 三、农合的工作 四、年的工作支配 年已将要翻过，一年的工作已经成为过去，再好的成果也化为云烟，明年我要更加努力工作： 1、进一步提高服务水平，削减过失，保证服务质量，让病人得到满足； 2、认真的学习医保农合学问，驾驭医保农合政策，依据院内要求做好明年的准备工作； 3、严格遵守门诊收费住院收费的各项制度，保证钱证对齐；加强与各个科室的沟通协作，最大限度的利用现有院内资源，服务病人，为医院的进展奉献自己的微薄之力。 最终，我

33、要再次感谢院领导和各位同事在工作和生活中赐予我的信任支持和关切关心，这是对我工作最大的可定和鼓舞！在以后工作中的缺乏之处，恳请领导和同事们给与指正，您的指责与指正是我前进的动力。 第四篇：医院收费员述职报告 医院收费员述职报告 2022年医院收费员述职报告 各位领导、同事们，大家好： 时间转瞬即逝，惊慌充溢的一年已经过去了。在这一年里，我在这里工作着、学习着，在实践中不断磨练自己的工作实力，使我的业务水平得到很大的提高。这与领导的关心和大家的支持是密不行分的，在这里我深表感谢！ 作为收费员这个岗位，每天就是对着不同的面孔，面带微笑的坐在电脑前机械地重复着一收一付的简洁的操作，不需要很高的技术含

34、量，也不必像其它科室的医生要担当性命之托的巨大压力，这或许也是大家眼中的收费工作吧。其实收费员的工作不只是收好钱，保证 精确无误就可以了，在任何一家医院，收费处是一个窗口单位，收费员是患者首当其冲要面对的，收费员不仅代表着医院的形象，同时也要时刻维护医院的形象，一个好的收费员会在最短的时间内让病人得到如沐春风的服务，对收费满足，对医院满足。 下面将我在xx年的工作向大家汇报。 一、收费工作 在xx年这一年里，琐碎的事情很多，我的工作也是像大家想的那样每天在重复着机械的工作，但我没有简洁去机械的重复，对待每一个病人我都在努力的做好服务树立良好的窗口形象；同时也在贯彻院内的思想，工作不只是要把外表

35、的东西做好，还要深化到里面去，看到真正的内涵的东西，这样我们才能够提高，才能够把工作真正做好。在财务的指导下认真学习相关制度规定，认真的探讨每月报表，找出其中的不同之处，认真分析缘由，比方门诊量的下降， 挂号人次的削减，住院病人多收入反而削减等等。只有深化到工作中了，我才觉察其中的乐趣，让工作最有效的完成。 二、医保方面的工作 我院从xx年2月份正式成为医保定点单位，虽然在之前进行了几次有关方面的培训，但当真的起先的时候心里还有一丝丝的惊慌，感谢院领导的信任与支持，同时也感谢赵办与小倪的关心，我慢慢理解了医保政策，并在不断的操作中驾驭了 医保学问。医保不仅仅是简洁的驾驭学问，还要运用到实际中去

36、，如今面对每个病人的时候我都会先问一句您是医保的吗，能报销吗，这样既能削减病人的麻烦，也能削减医院的麻烦。医保对于收费员来说还有每天医保数据的上传工作，在平常的工作中每到下班的时候我都会把收到的医保数据刚好的上传报盘。虽然如今对医保病人门诊住院的流程全部驾驭，由于医保病人较少，操作还是较慢，以后将加强医保有关的操 作训练学习。 三、his系统更换时的工作 医院为了适应医保要求在xx年5月底到6月初更换了新的his系统，在这段时间里，我依据院里给布置的工作认真参考医保信息核对我院的诊疗项目与服务设施，在要求时间内顺当玩成自己的工作；认真的向his系统研发人员和小倪学习新的系统的操作，并在他们的指

37、导下学习驾驭了医保数据的比照处理、医保门诊数据接口、医保住院数据接口以及数据的导入导出处理等工作，在最短的时间内娴熟收费操作过程，门诊收费、住院等模块的操作。新系统运行后医院特殊重视系统操作人员的驾驭状况，不仅认真加强对我们的培训，同时还严格考核我们。在医院的考核中曾两次在考核中得到第一名，其中一次还得到了院里的嘉奖，使我更坚决了我的工作，不断地提高自己的工作水平。 从九月份起先，我院实施了优秀员工政策、奖金的发放。使院内的工作人 员的主动性提高了，我很荣幸的两次被凭为了优秀员工，我很欢乐，这意味着领导及同事对我工作确实定，这是给我的最高的荣誉。 四、xx年的工作支配 xx年已将要翻过，xx年

38、的脚步就在耳畔，xx年一年的工作已经成为过去，再好的成果也化为云烟，xx年我要更加努力工作： 1、进一步提高服务水平，削减过失，保证服务质量，让病人得到满足，病人的满足就是对我的工作最好的褒奖； 2、认真的学习医保学问，驾驭医保政策，依据院内要求协作医保办做好实时刷卡工作的准备工作； 3、严格遵守门诊收费住院收费的各项制度，保证钱证对齐；加强与各个科室的沟通协作，最大限度的利用现有院内资源，服务病人，为医院的进展奉献自己的微薄之力。 最终，我要再次感谢院领导和各位 同事在工作和生活中赐予我的信任支持和关切关心，这是对我工作最大的可定和鼓舞，我真诚的表示感谢！在以后工作中的缺乏之处，恳请领导和同

39、事们给与指正，您的指责与指正是我前进的动力，在此我祝愿我们的医院成为卫生医疗系统中的一个旗帜。 第五篇：医院挂号收费述职报告 医院挂号收费述职报告范文 时间飞逝，伴随着比较紧凑又略显惊慌的工作节奏，我们的工作又将告一段落了，回顾这段时间的工作，我们取得了不错的成果，不妨坐下来好好写写述职报告吧！那要怎么写好述职报告呢？下面是我细心整理的医院挂号收费述职报告范文，欢迎大家共享。 医院挂号收费述职报告1 一、坚持行风建设，不断提高服务质量 1、强化思想教化，提高职工医德素养 通过普遍教化与重点教化相结合、正面教化与反面曝光相结合、经常性教化与专题教化相结合、理论教化与解决实际问题相结合，不断提高职

40、工医德素养。本科室思想政治学习300余人次，为部门行风建设打下坚实的理论基础。 2、建立和完善监督网络，把医德医风建设真正落到实处 通过发放病人问卷调查表，邀请社会义务监督员关心科室开展行风建设，共发放调查表500余份，满足率到达95%。本共收到患者表扬信5篇。 3、实行“两公开，增加透亮度 严格落实医院规定的挂牌服务、医患联系簿制度，定期检查联系簿，对患者提出的看法建议，由科主任刚好答复，时刻接受群众监督，受到患者好评。 4、落实完善制度，加强管理 严格实行管理中心公布的卫生技术人员禁令以及xxx卫生系统职业道德建设若干规定八要十不准，主动响应医院组织的无假日医院活动，确保全年无收受红包等违

41、法违纪现象发生，并荣获xxx优秀党风廉政建设先进基层单位的荣耀称号。 二、坚持科教兴医，不断提高医疗质量 1、建立质控网络 在院质控小组的领导下，门诊部制定科室质量限制方案并予以落实。定期利用班会组织职工对管理制度和医疗缺陷进行探讨、评价，提出整改看法，制定整改措施督并予以落实。门诊重点强化首诊医师负责制，门诊医师能够根据病情需要合理检查，合理用药，认真书写门诊病历。努力为患者供应便捷、高效的医疗服务；合理排班，配足医疗力气；制定就医流程并悬挂过于醒目位置，到达简化就医手续，缩短候诊时间的目的，极大的便利病人。 2、努力提高医务人员的业务素养 1、有支配的向院内举荐业务骨干外出进修学习，本年门

42、诊部共选派外出学习进修人员10人次，并严格落实院内规定的学问共享制度，将外出学到的新学问、新理论、新进展广泛的与同事们进行沟通； 2、激励和支持科内人员报考参加各种成人学历教化，本由两人考取本科学历教化。目前门诊人员结构，高校5人，大专6人，中专2人，高级1人，中级8人，助理1人，员级3人。 3、激励职工总结临床阅历，主动撰写学术论文，xx年门诊部在省级刊物发表论文8人次，17篇，获得社区各项成果4人次8项。对提高职工的整体素养起到主动的作用。 3、加快医疗设备更新，提高医疗竞争力 为提高医疗质量，不断满意人民群众日益增长的医疗需求，xx年在医院的大力支持下，门诊部新添置预真空压力蒸汽灭菌器、

43、超声波清洗机、nsk手机注油机、灭菌袋封装机、超声波喷砂洁治器、微电脑根管测量仪、电脑康复治疗仪、全科治疗仪、胎心监测仪等价值20余万元的先进医疗设备，大大促进诊疗水平的提高，发挥很好的社会效益和经济效益。 4、加强对外技术合作 主动引进“星期天工程师，深化开展联合办医即：利用上级医院专家在我院开展新技术、新项目。口腔科开展正畸、修复，业务收入较去年翻番，睡眠中心开展儿童xxx的手术治疗，提高医院的影响力，取得较好的经济效益和社会效益。 三、坚持基层文化、不断提高职工凝合力 门诊部始终把基层文化建设作为提高职工凝合力的桥梁和纽带。主动组织职工参加院内各项活动，开展干群谈心活动，为职工解决实际困

44、难。20xx年，参加社区及院内各项活动40余人次，在社区十大歌颂家评比中，一人夺得十大歌颂家称号；在社区书法绘画竞赛中，夺得三等奖3人，二等奖一人。日常工作中，门诊部关注职工生活工作微小环节，自筹资金为科室发放护手油、热宝、胶棒、肥皂盒等物品。开展干群谈心120余人次，使得职工都能以院为家，在困难面前、苦恼面前都愿找组织沟通。管理工作的人文化，增加职工凝合力、向心力，大家心往一处想，劲往一处用，门诊的各项工作都能顺当的落实。 医院挂号收费述职报告2 各位领导、同事们，大家好： 时间转瞬即逝，惊慌充溢的一年已经过去，医院挂号述职报告。在这一年里，我在这里工作着、学习着，在实践中不断磨练自己的.工

45、作实力，使我的业务水平得到很大的提高。这与领导的关心和大家的支持是密不行分的，在这里我深表感谢！ 作为收费员这个岗位，每天就是对着不同的面孔，面带微笑的坐在电脑前机械地重复着一收一付的简洁的操作，不需要很高的技术含量，也不必像其它科室的医生要担当性命之托的巨大压力，这或许也是大家眼中的收费工作吧。其实收费员的工作不只是收好钱，保证精确无误就可以，在任何一家医院，收费处是一个窗口单位，收费员是患者首当其冲要面对的，收费员不仅代表着医院的形象，同时也要时刻维护医院的形象，一个好的收费员会在最短的时间内让病人得到如沐春风的服务，对收费满足，对医院满足。 下面将我在xx年的工作向大家汇报。 一、收费工作 在xx年这一年里，琐碎的事情很多，我的工作也是像大家想的那样每天在重复着机械的工作，但我没有简洁去机械的重复，对待每一个病人我都在努力的做好服务树立良好的窗口形象；同时也在贯彻院内的思想，工作不只是要把外表的东西做好，还要深化到里面去，看到真正的内涵的东西，这样我们才能够提高，才能够把工作真正做好。在财务的指导下认真学习相关制度规定，认真的探讨每月报表，找出其中的不同之处，认真分析缘由，比方门诊量的下降，挂号人次的削减，住院病人多收入反而削减等等，述职报告医院挂号述职报告。只有深化到工作中，我才觉察其中的乐趣，让工作最有