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1、广西钦北分公司安全生产标准化自评报告为加强对分公司的安全生产监督管理，提高安全生产的管理水平，建立持续 改进的安全生产长效机制，钦北分公司成立了以经理为组长的年度安全生产标准 化自评小组，专门负责对分公司 217 至 218 年安全生产标准化工作的落实、监察 及自评。小组成员认真按照道路旅客运输企业安全生产达标标准(一类达标企 业)的评分细则以及国家关于安全生产的法律、法规和技术标准要求，认真扎实 地对分公司的安全生产基础管理工作、设备设施的安全状况、作业环境与职业健 康等工作按照标准进行了全面详细的整治和自评，现将自评情况汇报如下一、企业概况。广西有限责任公司是民营企业，钦北分公司是属下的一
2、个分公司，单位全称 广西禾运输集团有限责任公司钦北分公司。注册及经营地址钦州湾大道进城路口 西侧。经营范围汽车旅客运输。分公司负责人及安全负责人(经理)， 日常业务联 系人(综合科科长)，联系电话 777713792。钦北分公司成立于 1999 年 1 月份，现有固定资产 634 多万元；占地面积286 ，总建筑面积 1 。分公司设置有综合科、经营科、安技科、财务科、股份合 作车管理科、股份合作车队。人员构成，从业人员 44 人，公司管理人员 21 人， 专职安全员 5 人，驾驶员 293，乘务员 121 人。截止 218 年 1 月份钦北分公司现有建制客车 121 辆， 其中高级车 29 辆
3、， 中级 车 92 辆，总客位合计 377 个座位；客运班线41 条，其中跨省班线 1 条 2 辆车； 市际班线 3 条 3 辆车；县际班线 19 条 78 辆车；县内班线9 条 2 辆车； 钦北分公 司控股合作客车达到 78 辆， 218 年钦北分公司无投资新购或更新客车。经营班线共 41 条 121 块线路牌， 其中跨省班线 1 条 2 块，市际班线 3 条 3 块， 县际班线 19 条 78 块，县内班线 9 条 2 块。经营班线覆盖广西省钦州市钦北区小 董镇、大垌镇、平吉镇、青塘镇、大寺镇和板城镇等主要乡镇，区外有广东东莞、 深圳等地。年车辆总运行里程328981495 公里，年发班班
4、次 164765 次，实现年旅 客运输量 1856 万人。随着企业的不断发展，企业制度的不断完善。钦北分公司坚持“安全第一、 预防为主、综合治理”的安全生产方针。全面施行安全生产标准化管理，落实以 “安全第一为基础，以过程管理为重点，以科技监控为手段，以责任追究为保障， 以减少事故为目的”的安全生产管理机制。加强领导，强化监管，落实“一岗双 责、党政同责、齐抓共管”，保持公司安全生产形势持续稳定好转，为公司的发展 提供有效保障。二、广西运输集团有限责任公司钦北分公司安全生产组织机构图2021年民营企业安全生产标准化自评报告-第1页(略)三、企业安全生产基本情况钦北分公司不断加强安全生产建设，根
5、据集团公司要求制订安全生产目标计 划，建立了各级安全管理机构和人员、履行安全职责，层层签订安全生产责任状， 完善各项安全生产管理制度，加大对安全生产设备设施的投入，不断创新技术， 加强对员工的安全生产培训，提高员工的安全意识，抓好安全生产作业管理，特 别是现场监督管理 ，开展危险源的辨识与风险控制及安全生产隐患排查及治理， 发现问题立即整改，积极开展职业健康的防范管理及员工的安全文化活动，每年 至少开展一次安全生产应急预案的消防灭火与疏散现场演练。四、自评主要内容1 安全目标 (应得分 35 分，实得分35 分)1 安全工作方针与目标。根据集团公司的要求，分公司年初制定的 218 年度安全生产
6、管理目标和工作计划(钦泰钦北发21741 号文)，明确了安全工作方针 与目标、安全控制指标。制订实现安全工作方针与目标的措施，对 218 年度安全 工作计划进行了细化，并将目标、指标进行细化到各科室，对实施过程进行推进、 检查、考核。2 制订和实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案。公司制订了 安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案(21622) (钦泰禾发216162 号)， 分公司制定了安全教育培训中长期规划(钦泰钦北发2145 号) ,明确了分公 司安全生产中长期规划和跨年度专项工作。3 年度计划。根据中长期规划，制定钦北分公司安全生产管理目标和工作计 划(钦泰钦北发21741号
7、)、钦北 218 年春运安全质量计划(钦泰钦北发2183 号)、218 年“清明”、“三月三”、“五一”、“端午”等小长假安全工作(钦泰钦北 发2187 号)、关于贯彻落实防止疲劳驾驶行为专项整治(钦泰钦北发2186 号)、 落实安全生产主体责任、开展全员全过程自主安全管理行动(钦泰禾发 21813 号)、218 年“安全生产月”和“安全生产万里行”活动实施方案(钦泰钦北发218 16 号)、218 年大检查大排查大整治实施方案。 (钦泰钦北发21819 号)、平安 交通“百日行动”实施方案(钦泰钦北发21824 号)、218 年“中秋”“国庆” 安全质量计划(钦泰钦北发21825 号)等年度
8、专项活动方案，并严格执行。4 目标考核。钦北分公司安全生产管理目标和工作计划(钦泰钦北发21741 号) 将安全生产管理指标进行了细化和分解， 明确了阶段性的安全生产控制指标。 制订安全生产奖惩制度(钦泰禾发213159 号)，每年对年度安全生产管理目标 指标进行考核，按照目标管理责任状进行考核，完成目标的给予奖励，不完成目 标的给予罚款。2 管理机构和人员 (应得分 4 分，实得分 4 分)2021年民营企业安全生产标准化自评报告-第2页1 安全管理机构。分公司成立了以经理为组长、分管安全副经理为副组长的 安全生产领导小组，明确分公司经理是安全生产第一责任人，副组长为安全生产 重要负责人。其
9、他成员负责对分公司安全生产工作指导、检查、监督、考核履行 各自岗位的安全职责。根据分公司的实际情况设置了与安全生产相适应的安全生 产管理机构安全技术科，负责分公司安全生产各项具体工作。按照安全例会管理 制度，分公司每月召开一次安全生产例会(详见会议记录本)，安全会议主要针对 近段时间的安全生产工作进行了总结并对下阶段安全工作进行了布置。2 管理人员配备。关于调整专职安全管理人员的通知(钦泰钦北发 21826 号)，明确按规定配备 5 名专职安全生产管理员。 关于印发安全生产综合应急预案 的通知(钦泰钦北发21624 号)明确了应急处置工作领导小组和应急管理人员。3 安全责任体系 (应得分 45
10、 分，实得分 45 分)1 健全责任制。分公司经理刘永是安全生产第一责任人，对安全生产负全面组织领导、管理 责任和法律责任，并履行安全生产的责任和义务，分公司分管安全副经理是安全 生产的重要负责人，统筹协调和综合管理企业的安全生产工作，对安全生产负重 要管理责任。其他负责人和全体员工实行“一岗双责 ”，对业务范围内的安全生产 工作负责，制定了钦北分公司各岗位安全工作职责(钦泰钦北发2163 号)。明 确了全体员工的岗位安全职责，并将各岗位安全职责装订上墙，层层签订了安全 生产管理目标责任状， 218 年共签订了 11 份(部门)安全责任状。驾驶员年度安 全责任状 227 份。2 责任制考评。根
11、据安全生产奖惩制度的通知(钦泰禾发213159 号)，每年 对年度安全生产管理目标指标进行考核，完成目标的给予奖励，不完成目标的给 予罚款，并公告考评和奖惩情况。4 法规和安全管理制度 (应得分 7 分，实得分 7 分)1 资质。分公司按期对道路运输经营许可证、营业执照进行检查及年 审，确保资质有效，合法经营。2 法规。分公司按规定及时识别和获取了适用的安全生产法律法规、标准规 范，一共收集219 份适合的安全生产法律法规及标准规范(详见清单)。并将法规 标准和相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中每年对法律法 规及标准规范进行一次全员的培训。提高员工的安全法律意识。3 安全管理制度。根据安全生产的需要，公司不断修订和完善安全生产管 理制度，先后出台了 41 份有关安全生产的管理制度(详见安全管理制度清单)。 使安全工作逐步走上制度化管理轨道。同时每年对员工进行安全管理制度培训， 让员工真正认识到安全管理制度的重要性，从而自觉地认真执行到实际工作中。2021年民营企业安全生产标准化自评报告-第3页