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1、最新劳务员之劳务员基础知识题库精选题库附参考答案（能力提升）第一部分 单选题(50题)1、企业人员管理，属于员工流出管理的是（ ）。A.平级调动B.岗位轮换C.解雇D.降职【答案】： C 2、用人单位安排孕期、哺乳期女职工从事相关禁忌劳动的，由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期治理，处（ ）的罚款；情节严重的，责令停止有关作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。A.3万元以上5万元以下B.5万元以上10万元以下C.5万元以上20万元以下D.5万元以上30万元以下【答案】： D 3、薪酬模式类型不包括（ ）。A.时效工资制B.职务工作制C.职能工作制D.绩效工作制【答案
2、】： A 4、墙钢筋绑扎采用双层钢筋网时，撑铁长度等于两层网片的净距，间距约为（ ）m，相互错开排列。A.0.5B.1C.1.5D.2【答案】： B 5、下列关于基坑（槽）开挖施工工艺的说法中，正确的是（ ）。A.采用机械开挖基坑时，为避免破坏基底土，应在标高以上预留1550Cm的土层由人工挖掘修整B.在基坑（槽）四侧或两侧挖好临时排水沟和集水井，或采用井点降水，将水位降低至坑、槽底以下500mm，以利于土方开挖C.雨期施工时，基坑（槽）需全段开挖，尽快完成D.当基坑挖好后不能立即进行下道工序时，应预留30Cm的土不挖，待下道工序开始再挖至设计标高【答案】： B 6、劳动法和劳动合同法关于劳动
3、合同和集体合同的有关规定：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方（ ）的协议。A.权利和义务B.权利和责任C.权益和义务D.权益和责任【答案】： A 7、暂住证申领办法规定，对雇佣无暂住证人员的法定代表人或直接责任人，处以（ ）元以下罚款或者警告。A.二百B.五百C.一千D.二千【答案】： C 8、适宜顶板和底板使用的保护层是( )。（ ）A.细石混凝土保护层B.水泥砂浆保护层C.泡沫塑料保护层D.砖墙保护层【答案】： A 9、一般采用一对一培训方式的员工对象多为（ ）。A.企业中高层B.企业高层C.专业技术人员D.高级技术工人【答案】： B 10、认定合同效力的依据是法律中的强制性
4、规定和（ ）。A.行政法规中的强制性规定B.地方政府规章中的强制性规定C.部门规章中的强制性规定D.地方性法规的中的强制性规定【答案】： A 11、下列关于砌块砌体施工工艺的基本规定中，不正确的是（ ）。A.灰缝厚度宜为15mmB.灰缝要求横平竖直，水平灰缝应饱满，竖缝采用挤浆和加浆方法，严禁用水冲洗清理灌缝C.在墙体底部，在砌第一皮加气砖前，应用实心砖砌筑，其高度宜不小于200mmD.与梁的接触处待加气砖砌完14d后采用灰砂砖斜砌顶紧【答案】： D 12、就业促进法规定劳动者依法享有（ ）的权利的保护和管理。A.平等社会保险和保障B.平等的就业机会C.平等的医疗保障D.平等的就业和自主择业【
5、答案】： D 13、诉讼时效届满当事人丧失的是（ ）。A.胜诉权B.任何权利C.诉权D.受领权【答案】： A 14、钢筋牌号HRB400表示屈服强度为400MPa的（ ）。A.热轧带肋钢筋B.热轧光圆钢筋C.冷轧带肋钢筋D.细晶粒热轧钢筋【答案】： A 15、建设工程项目的整个实施过程较长，在这漫长的过程中由于社会、政治、经济、市场的变化以及（ ）有可能发生的不可预知事件，会直接或间接影响工程项目的正常实施，造成承包人利润的减少甚至亏损。A.设计变更B.政策变化C.工程实施过程中D.不可抗力【答案】： C 16、职业技能鉴定后，由（ ）验印核发证书。A.职业技能鉴定所（站）B.所在企业C.建设
6、局D.劳动保障部门【答案】： D 17、关于事故应急救援预案，以下表述错误的是（ ）。A.县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内生产安全事故应急救援预案B.生产经营规模较小的生产经营单位可以不制定生产安全事故应急救援预案C.生产经营单位制定的生产安全事故应急救援预案应当与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急预案相衔接D.生产经营单位应当定期组织应急救援预案演练【答案】： B 18、对选用无相应职业资格证书的劳务人员从事技术工种工作的用人单位，可以处（ ）元以下罚款。A.1000B.500C.5000D.2000【答案】： A 19、用人单位违反流动人口计划生育
7、工作条例规定第十五条的规定，由所在地（ ）部门责令改正，通报批评。A.县级人民政府B.县级政府卫生部门C.乡镇人民政府D.县级人民政府人口和计划生育部门【答案】： D 20、发生劳动争议时应在（ ）起诉。A.用人单位所在地中级人民法院B.劳动争议当事人基层法院C.劳动合同履行地中级人民法院D.用人单位所在地基层法院【答案】： D 21、下列关于基坑（槽）开挖施工工艺的说法中，正确的是（ ）。A.采用机械开挖基坑时，为避免破坏基底土，应在标高以上预留1550Cm的土层由人工挖掘修整B.在基坑（槽）四侧或两侧挖好临时排水沟和集水井，或采用井点降水，将水位降低至坑、槽底以下500mm，以利于土方开挖
8、C.雨期施工时，基坑（槽）需全段开挖，尽快完成D.当基坑挖好后不能立即进行下道工序时，应预留30Cm的土不挖，待下道工序开始再挖至设计标高【答案】： B 22、气硬性胶凝材料的硬化特点是（ ）。A.只能在空气中硬化B.只能在水中硬化C.先在空气中硬化，然后移至水中硬化D.在恒温恒湿环境中硬化【答案】： A 23、劳动法和劳动合同法关于劳动合同和集体合同的有关规定：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方（ ）的协议。A.权利和义务B.权利和责任C.权益和义务D.权益和责任【答案】： A 24、建设工程安全生产管理条例规定，因建设工程施工可能造成损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管线等，应当
9、采取专项防护措施。这里，负责实施该防护措施的单位应当是（ ）。A.设计单位B.建设单位C.施工单位D.监理单位【答案】： C 25、竞争性谈判采购劳务分包与询价采购的不同主要在于参与竞争的劳务分包企业（ ）。A.不限资质B.谈判更细C.不需备案D.需公开报价【答案】： D 26、1988年，王某从原籍迁人A村，安家落户，户口性质为农业户口。原告迁人后，A村按全村人均占地面积给原告分配了粮田及自留用，同时王某亦按规定向A村交纳了各种税费，并享有与其他村民同等的权利，同时也承担相应的义务。2001年春季，因需要，A村的土地被征用，A村村委研究用土地补偿金为村民供应粮油，但是不同意向王某供应粮油，并
10、以书面通知形式告知了王某。王某不服，到A村所在地的B镇镇政府上访，要求解决问题，镇政府以信访答复意见书的名义，对A村村委的决定予以确认，并建议王某如对该答复意见不服，可诉诸法律。其后，王某以B镇镇政府为被告，向法院提起诉讼。根据以上情况，回答下列问题。A.广播B.电话C.书面D.口头【答案】： C 27、属于各级人民代表大会常务委员会职权范围的信访事项的是（ ）。A.对人民法院的生效判决不服的申诉B.对公安机关不予立案决定不服的申诉C.对人民法院、检察院工作的建议及意见D.对国家机关工作人员职务犯罪行为的检举【答案】： A 28、有权处理信访事项的行政机关经调查核实信访事项后，应当依照有关法律
11、、法规等规定，分别作出处理意见，并要（ ）信访人。A.及时通知B.书面答复C.口头答复D.及时回访【答案】： B 29、北京市实施办法规定外地注册的用人单位，应当在（ ）的区县劳动保障行政部门、劳动能力鉴定机构、社会保险经办机构，申请工伤认定、劳动能力鉴力、核定工伤待遇。A.注册地B.事故发生地C.职工户籍地D.生产经营地【答案】： D 30、有防水抗渗要求的混凝土养护时间不少于（ ）d，浇水次数应使混凝土保持具有足够的湿润状态。A.3B.7C.14D.21【答案】： C 31、以下招聘方法中不属于外部招聘的是（ ）。A.员工推荐B.猎头公司C.职位转换D.就业机构介绍【答案】： C 32、员
12、工获得的薪酬应与其付出成正比，称为（ ）。A.客观公平B.自我公平C.内部公平D.外部公平【答案】： B 33、未授权给公民、法人经营管理的国家财产受到侵害的，其诉讼时效为（ ）。A.2年B.4年C.20年D.不受限制【答案】： D 34、薪酬管理的原则之一是对内具有公正性，即要支付相当于员工（ ）的薪酬。A.工作价值B.学历水平C.工作态度D.工作业绩【答案】： A 35、如果在培训中希望开展多项的交流、传递和沟通，一般不建议采取（ ）的培训方式。A.体验式B.提问式C.咨询式D.讲授式【答案】： D 36、在员工职位得到晋升时，一般都需要对其进行（ ）培训。A.人职B.强化C.提升D.转岗
13、【答案】： D 37、材料出厂或进场验收，主要包括验收准备、（ ）和数量验收等。A.外包装B.材料品种C.质量验收D.使用说明【答案】： C 38、关于总价合同，合同当事人应在专用合同条款中约定总价包含的（ ）和风险费用的计算方法，并约定风险范围以外的合同价格的调整方法。A.整个报价B.风险范围C.各类规费D.人工费和管理费【答案】： B 39、对劳务分包合同履行过程的跟踪和监督是一项（ ）工作，涉及多个部门和单位。A.严肃认真的B.细致的C.项目部为主的D.全方位的【答案】： D 40、骨干人员的培养和使用方案属于人力资源业务计划中的（ ）。A.配备计划B.使用计划C.培训开发计划D.职业计
14、划【答案】： D 41、我国已经初步形成了包括（ ）、社会救助、社会福利、优抚安置及住房保障等多层次的社会保障体系框架。A.工伤保险B.失业保险C.社会保险D.医疗保险【答案】： C 42、按照安全生产法的规定，国务院安全生产监督管理部门对全国安全生产工作实施（ ）。A.综合管理B.综合监督管理C.监督管理D.规划管理【答案】： B 43、签订合同公平原则是（ ）的体现，也符合社会主义商业道德的要求。A.社会公德B.当事人意思C.合同条款D.协商一致【答案】： A 44、法律规定（ ）的目的是促使当事人尽早履行义务行使权利，尽快解决当事人间的纠纷。A.诉讼时效B.合同期限C.当事人约定时效D.
15、解决争议的期限【答案】： A 45、履行后契约义务的基本依据是（ ）。A.公平原则B.诚实信用原则C.遵守法律原则D.情势变更原则【答案】： B 46、在对流动人口的管理中，打击火车站及列车上的违法犯罪活动属于（ ）的职责范围。A.公安机关B.司法行政部门C.铁道部门D.交通部门【答案】： C 47、以下关于标高的表述正确的是（ ）。A.标高就是建筑物的高度B.一般以建筑物底层室内地面作为相对标高的零点C.我国把青岛市外的黄海海平面作为相对标高的零点D.一般以建筑物底层室内地面作为绝对标高的零点【答案】： B 48、砌体工程的施工工艺是（ ）。A.放线一找平一摆砖样一立皮数杆一盘角一挂准线一铺
16、灰一砌砖一清理B.找平一放线一立皮数杆一摆砖样一挂准线一盘角一铺灰一砌砖一清理C.找平一放线一摆砖样一立皮数杆一盘角一挂准线一铺灰一砌砖一清理D.放线一找平一立皮数杆一摆砖样一盘角一挂准线铺灰一砌砖一清理【答案】： C 49、下列按砌筑主体不同分类的砌体工程中，不符合的是（ ）。A.砖砌体工程B.砌块砌体工程C.石砌体工程D.混凝土砌体工程【答案】： D 50、企业为员工提供的福利与服务应划归为（ ）。A.货币报酬B.基础薪酬C.可变薪酬D.间接薪酬【答案】： D 第二部分 多选题(50题)1、不得安排女职工在经期从事（ ）的劳动。A.冷水作业B.低温作业C.第二级体力劳动强度作业D.高处作业
17、E.噪声作业【答案】： ABD 2、在进行生产安全事故报告和调查处理时，必须坚持“四不放过”的原则，包括（ ）。A.事故原因不清楚不放过B.事故责任者和群众没有受到教育不放过C.事故单位未处理不放过D.事故责任者没有受到处理不放过E.没有制定防范措施不放过【答案】： ABD 3、施工项目投标阶段主要工作包括( )。（ ）A.由企业决策层或企业管理层按企业的经营战略对项目做出是否投标的决策B.决定投标后收集掌握企业本身、相关单位、市场等诸多方面信息C.编制投标书D.做出工程造价E.缴纳投标保证金【答案】： ABC 4、地基与基础工程专业承包资质等级可以分为（ ）。A.一级B.二级C.特级D.三级
18、E.四级【答案】： ABD 5、参加新型农村社会养老保险的对象应为（ ）的农村居民。A.年满16周岁B.年满18周岁C.在校学生D.不是在校学生E.未参加城镇职工基本养老保险【答案】： AD 6、下列属于违法分包的是（ ）。A.总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位B.建设工程总承包合同中未有约定，又未经建设单位认可，承包单位将其承包的部分建设工程交给其他单位完成C.施工总承包单位将建设工程的主体结构的施工部分分包给其他单位D.分包单位将其承包的建设工程再分包的E.总承包单位将建设工程分包给具备相应资质条件的【答案】： ABCD 7、建设部门对流动人口管理的主要职责是（ ）。A.对
19、单位招用外地人员、个人流动就业进行调控和管理B.负责对成建制施工队伍和工地的管理以及流动人口聚集地的规划管理C.负责小城镇的开发建设，促进农村剩余劳动力的就地就近转移D.负责对房屋出租的管理和市容、环境卫生监察E.与有关部门一起疏导“民工潮”【答案】： BCD 8、对于企业而言，人力资源是指一定时期内，能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的（ ）等的总称。A.教育B.经验C.技能D.财力E.体力【答案】： ABC 9、关于费用的特点,以下说法正确的是( )。（ ）A.费用是企业日常活动中发生的经济利益的流出B.费用将引起所有者权益的减少C.费用除【答案】： ABD 10、企业在作出解聘或开除
20、决定时，要保证公平原则，包括（ ）。A.结果公平B.程序公平C.机会公平D.效益公平E.人际公平【答案】： AB 11、公安机关在流动人口管理工作中的主要职责有（ ）。A.负责对成建制施工队伍和工地的管理以及流动人口聚集地的规划管理，协助有关部门落实流动人口管理的各项措施B.负责疏导“民工潮”C.办理暂住户口登记，签发和查验“暂住证”D.负责对房屋出租的管理和市容.环境卫生监察E.依法严厉打击流窜犯罪活动，建立健全社会治安防范网络【答案】： C 12、卷材粘贴按照卷材性能和施工方法，可以采用以下（ ）粘结方法。A.冷粘法B.热熔法C.自粘法D.冷铺法E.洒涂法【答案】： ABC 13、以下人员
21、是施工现场的管理者（ ）。A.劳务员B.造价员C.资料员D.检测员E.安全员【答案】： ABC 14、招聘甄选录用的原则是（ ）。A.客观公正原则B.德才兼备原则C.用人所长原则D.利益双赢原则E.合理使用原则【答案】： ABC 15、流动人员从事生产经营活动必须按照（ ）的要求办理相关证件。A.中央社会治安综合治理委员会关于进一步加强流动人口服务和管理工作的意见B.城乡个体工商户管理暂行条例C.合伙企业法D.公司法E.就业促进法【答案】： BCD 16、建设部门对流动人口管理的主要职责是（ ）。A.对单位招用外地人员、个人流动就业进行调控和管理B.负责对成建制施工队伍和工地的管理以及流动人口
22、聚集地的规划管理C.负责小城镇的开发建设，促进农村剩余劳动力的就地就近转移D.负责对房屋出租的管理和市容、环境卫生监察E.与有关部门一起疏导“民工潮”【答案】： BCD 17、安全生产法中对安全生产保障的人力资源管理保障措施包括（ ）。A.对主要负责人的安全生产管理人员的管理B.对一般从业人员的管理C.对特种作业人员的管理D.对施工班组的管理E.对施工设备的管理【答案】： ABC 18、双因素理论指的是（ ）因素和（ ）因素。A.激励B.发展C.保健D.公平E.效价【答案】： AC 19、安全生产法中对安全生产保障的人力资源管理保障措施包括（ ）。A.对主要负责人的安全生产管理人员的管理B.对
23、一般从业人员的管理C.对特种作业人员的管理D.对施工班组的管理E.对施工设备的管理【答案】： ABC 20、施工项目投标阶段主要工作包括( )。（ ）A.由企业决策层或企业管理层按企业的经营战略对项目做出是否投标的决策B.决定投标后收集掌握企业本身、相关单位、市场等诸多方面信息C.编制投标书D.做出工程造价E.缴纳投标保证金【答案】： ABC 21、下列合同无效和部分无效（ ）。A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同B.违反纪律、行政法规强制性规定C.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利D.用人单位法定代表人变更E.用人单位发生合并或分立【答案
24、】： ABC 22、市政公用工程施工总承包专业资质包括（ ）。A.土石方B.地基与基础C.起重设备安装D.隧道E.机场场道【答案】： AD 23、公安机关在流动人口管理工作中的主要职责有（ ）。A.负责对成建制施工队伍和工地的管理以及流动人口聚集地的规划管理，协助有关部门落实流动人口管理的各项措施B.负责疏导“民工潮”C.办理暂住户口登记，签发和查验“暂住证”D.负责对房屋出租的管理和市容.环境卫生监察E.依法严厉打击流窜犯罪活动，建立健全社会治安防范网络【答案】： C 24、砂浆按其用途可分为（ ）。A.砌筑砂浆B.抹面砂浆C.防水砂浆D.装饰砂浆E.建筑砂浆【答案】： ABCD 25、砖的
25、种类很多，可按材料、制作工艺分，又可按有无穿孔分，属于按材料分的砖有（ ）。A.黏土砖B.页岩砖C.灰砂砖D.烧结砖E.炉渣砖【答案】： ABC 26、招聘甄选录用的原则是（ ）。A.客观公正原则B.德才兼备原则C.用人所长原则D.利益双赢原则E.合理使用原则【答案】： ABC 27、建设部门在流动人口管理工作中的主要职责有( )。（ ）A.负责对成建制施工队伍和工地的管理以及流动人口聚集地的规划管理,协助有关部门落实流动人口管理的各项措施B.负责疏导民工潮C.负责小城镇的开发建设,促进农村剩余劳动力的就地就近转移D.负责对房屋出租的管理和市容、环境卫生监察E.负责劳动监察【答案】： ACD
26、28、建设部门在流动人口管理工作中的主要职责有( )。（ ）A.负责对成建制施工队伍和工地的管理以及流动人口聚集地的规划管理,协助有关部门落实流动人口管理的各项措施B.负责疏导民工潮C.负责小城镇的开发建设,促进农村剩余劳动力的就地就近转移D.负责对房屋出租的管理和市容、环境卫生监察E.负责劳动监察【答案】： ACD 29、下列属于未成年工禁忌从事的劳动有（ ）。A.矿山井下B.有毒有害C.国家规定的第四级劳动强度的劳动D.锅炉司炉E.潜水作业【答案】： ABCD 30、施工项目投标阶段主要工作包括（ ）。A.由企业决策层或企业管理层按企业的经营战略对项目做出是否投标的决策B.决定投标后收集掌
27、握企业本身、相关单位、市场等诸多方面信息C.编制投标书D.做出工程造价E.缴纳投标保证金【答案】： ABC 31、市政公用工程施工总承包专业资质包括（ ）。A.土石方B.地基与基础C.起重设备安装D.隧道E.机场场道【答案】： AD 32、国务院生产安全事故报告和调查处理条例规定:根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,以下事故等级分类正确的有( )。（ ）A.造成120人急性工业中毒的事故为特别重大事故B.造成8000万元直接经济损失的事故为重大事故C.造成3人死亡800万元直接经济损失的事故为一般事故D.造成10人死亡35人重伤的事故为较大事故E.造成10人死亡35人重伤的事故为重
28、大事故【答案】： AB 33、劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（ ）。A.在试用期间的B.严重违反用人单位的规章制度的C.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的D.不能胜任工作的E.被依法追究刑事责任的【答案】： BC 34、集体合同与劳动合同在（ ）方面存在区别。A.签订主体B.签订程序C.协商主体D.法律效力E.法律依据【答案】： ABCD 35、国家已经立法提出农民工强制工伤保险的要求,即规定用人单位必须( )承担对工伤职工的全部赔偿责任,并承担( )保险费缴纳的义务。（ ）A.投商业保险的方式;80%B.投办保险或兼用投办保险的方式;全部C.直接支付的方式;全部D
29、.投办保险或兼用投办保险的方式;80%E.直接支付的方式;80%【答案】： BC 36、对于企业而言，人力资源是指一定时期内，能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的（ ）等的总称。A.教育B.经验C.技能D.财力E.体力【答案】： ABC 37、薪酬要发挥应有的作用，薪酬管理应达到以下（ ）目标。A.公开B.公平C.效率D.平等E.合法【答案】： BC 38、信访人提出投诉请求应当载明信访人的（ ）。A.名称B.地址C.目的D.理由E.依据【答案】： ABD 39、合同无效或被撤销的法律后果( )。（ ）A.返还财产B.赔偿损失C.折价补偿D.返还原物E.恢复原状【答案】： ABC 40、下
30、列关于钢结构安装施工要点的说法中，错误的是（ ）。A.起吊事先将钢构件吊离地面30Cm左右，使钢构件中心对准安装位置中心B.高强度螺栓上、下接触面处加有1/15以上斜度时应采用垫圈垫平C.施焊前，焊工应检查焊接件的接头质量和焊接区域的坡口、间隙、钝边等的处理情况D.厚度大于1220mm的板材，单面焊后，背面清根，再进行焊接E.焊道两端加引弧板和熄弧板，引弧和熄弧焊缝长度应大于或等于150mm【答案】： AB 41、配备各岗位所需人员的数量时，要（ ）的原则。A.高效B.科学C.精简D.平衡E.合适【答案】： AC 42、薪酬要发挥应有的作用，薪酬管理应达到以下（ ）目标。A.公开B.公平C.效
31、率D.平等E.合法【答案】： BC 43、根据建设工程质量管理条例的规定，施工现场“应设置明显的、符合国家标准的安全警示标志”的危险部位包括（ ）。A.施工现场入口处B.电梯井口C.临时用电设施部位D.生活区E.基坑边沿【答案】： ABC 44、下列属于未成年工禁忌从事的劳动有（ ）。A.矿山井下B.有毒有害C.国家规定的第四级劳动强度的劳动D.锅炉司炉E.潜水作业【答案】： ABCD 45、以下关于混凝土空心砖砌体的施工工艺的基本规定中，不正确的是（ ）。A.砌体水平灰缝厚度一般为14mmB.将搅拌好的砂浆，通过吊斗、灰车运至砌筑地点，在砌块就位前，用大铲、灰勺进行分块铺灰，但铺灰长度不得超
32、过1200mmC.底部先用实心块砌筑，高度不低于200mmD.砖块排列时尽可能采用主规格的砖块，主规格的砖砌块应占总量的75%80%E.每砌一皮砖，就位校正后，用砂浆灌垂直缝，随后进行灰缝的勒缝（原浆勾缝），深度一般为58mm【答案】： B 46、起重机型号选择取决于下述（ ）工作参数，工作参数均应满足结构安装的要求。A.行走距离B.起重高度C.起重半径D.起重量E.爬坡高度【答案】： BCD 47、卷材粘贴按照卷材性能和施工方法，可以采用以下（ ）粘结方法。A.冷粘法B.热熔法C.自粘法D.冷铺法E.洒涂法【答案】： ABC 48、下列属于违法分包的是（ ）。A.总承包单位将建设工程分包给不
33、具备相应资质条件的单位B.建设工程总承包合同中未有约定，又未经建设单位认可，承包单位将其承包的部分建设工程交给其他单位完成C.施工总承包单位将建设工程的主体结构的施工部分分包给其他单位D.分包单位将其承包的建设工程再分包的E.总承包单位将建设工程分包给具备相应资质条件的【答案】： ABCD 49、以下关于混凝土空心砖砌体的施工工艺的基本规定中，不正确的是（ ）。A.砌体水平灰缝厚度一般为14mmB.将搅拌好的砂浆，通过吊斗、灰车运至砌筑地点，在砌块就位前，用大铲、灰勺进行分块铺灰，但铺灰长度不得超过1200mmC.底部先用实心块砌筑，高度不低于200mmD.砖块排列时尽可能采用主规格的砖块，主规格的砖砌块应占总量的75%80%E.每砌一皮砖，就位校正后，用砂浆灌垂直缝，随后进行灰缝的勒缝（原浆勾缝），深度一般为58mm【答案】： B 50、砂浆按其用途可分为（ ）。A.砌筑砂浆B.抹面砂浆C.防水砂浆D.装饰砂浆E.建筑砂浆【答案】： ABCD