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1、农业局包村帮扶工作情况汇报 第一篇：农业局包村帮扶工作状况汇报 农业局包村帮扶工作状况汇报 根据龙井市委办公室、龙井市人民政府办公室关于印发龙井市机关干部“进村屯支援三农活动实施方案的通知支配，市农业局负责包保老头沟奋斗村。现将今年来我局的包村帮扶工作状况汇报如下： 一、高度重视，确立目标，明确责任 局领导班子特殊重视包村帮扶工作，接到通知后马上召开班子会，学习传达了龙井市机关干部“进村屯支援三农活动实施方案；为把这一工作落到实处，由局长担当包村帮扶工作领导小组组长，选出一名年轻有为的科长任工作联络员，负责日常的联络工作。 二、深化村屯户调查了解状况 局长许京洙同志刚好与奋斗村班子联系并绽开工
2、作，几次带队到村里了解状况，得知老头沟镇奋斗村全村农村劳动力总人数为254人，其中，男性劳动力130人，女性劳动力124人。劳动力年龄在五十岁以上的人数占到了总劳动力人数的三分之一。小学和初中学历人数占总人数的百分之90左右。接受过技能培训并获得资格证书的人数为62人。全村有种植大户13户，养殖大户1户，农机大户3户。农夫合作社、农业社会化服务、农村社会事业管理等都有专职人员负责。 三、与村干部一道探讨确定年内工作要点 通过调查摸底，我局包村工作组和下派挂职副书记、村班子一起探讨制定了今年包村帮扶要点。一是组织开展农业科技培训。二是关心整治村容村貌。三是主动参加农业生产。四是关心 农夫推销农副
3、产品。 四、我局给奋斗村办的几件实事 1、关心村领导班子建立健全村支部和村委会议事规则和决策程序，确保集体领导和民主决策,规范党组织活动。关心奋斗村党组织选准配强“两委班子，并派专人对村“两委换届选举工作进行指导。 2、对奋斗村种植和养殖户进行农业技术培训。培训活动由我局下属站所农业技术推广中心组织支配并落实。由于农业技术人员学习的主动性空前高涨，由于组织得好，会场秩序井然，学习气氛深厚，课后提问和探讨活跃。很多种植大户及示范户听科后很受启发，情愿同农业技术人员一起搞科学试验，共同发家致富。 3、关心奋斗村整治村容村貌。 一、我局全体员工到奋斗村清理路边的垃圾杂物，对白色垃圾进行掩埋，村容村貌
4、得到明显改善。 二、“五一节前夕，我局全体职工到奋斗村进行了植树劳动，在村道路两旁种植50多棵松树和杨树苗，美化了村容。 4、主动参加春耕生产。我局组织单位职工先后八次到村屯参加义务劳动，关心农业大户春耕作业，义务出动劳动力二百人次。 五、明年工作支配 1、组织推广农业科技。邀请有关专家授课，举办农业技术方面的培训班，提高村民农业科技水平。 2、开展送温和献爱心活动。对村五保户、生活困难家庭进行调查登记，切实解决他们的实际困难。组织机关干部成立帮扶 小组，定期到贫困家庭上门服务。 3、关心整治村容村貌。定期组织机关全体干部到村清扫卫生，并协调有关方面，主动争取资金，对村屯交通道进行整修，确保农
5、村道路“村村通、“屯屯通。 4、主动参加农业生产。利用休息日组织干部职工到包保村进行义务劳动，确保每月不少于两次。 总之，今年在市委市政府的领导下，我局深化细致地开展了帮扶工作，也取得了确定成果，但与市委市政府要求相比，还有确定差距，明年我局将依据市委市政府的要求，接着搞好包村帮扶工作，为社会主义新农村建设做出更大的奉献。 龙井市农业局2022年5月25日 其次篇：县建设局包村帮扶工作状况汇报 县建设局包村帮扶工作状况汇报 县帮扶办: 根据县委统一部署和县帮扶办字1号文件精神,我局2008年还是支配在徐家渡镇的下兰行政村挂点包村。具体由局武装部长邹宏建和村镇股长晏学礼同志组成包村工作组，年初来
6、，我局包村工作组的同志在县委帮扶办具体指导下，在局、镇党政的正确领导下，认真依据包村帮扶工作要求，主动开展工作，结合下兰村的实际，主动参与村、组的各项活动，认真实行党的十七大精神，我局领导和工作组的同志脚踏实地为农村整治环境，扶贫解困进展农村经济，并下乡开展“五送五同、献计献策献爱心、为农村村民供应服务等活动，取得了包村工作的预期效果。 一、领导重视： 今年来，我局党委、领导对包村帮扶工作特殊重 视，把它列入局机关工作的重要议事日程，当作实践“十七大精神重要内容来抓，新年伊始，局领导就带着工作组成员进驻包村点，深化村、组，农户家中慰问、调查了解状况，问寒问暖，并多次与下兰村干部群众座谈，召开包
7、村工作专题会议，就如何搞好包村工作、壮大村级经济、增加农夫收入等问题进行探讨，认真听取村干部和农户的看法，制订了当年的工作支配和目标。 二、热心帮农、全心富民。 在局领导的带动下，根据往年帮扶的阅历,我局全体干部职工对这项工作也赐予了大力支持，各科室人员有钱的出钱，有力的出力，从驻点下兰村来，工作组为村解决扶助资金 3.5万元，现金8000元，走访扶助贫困户12户，我局班子成员将一对一的帮扶。扶贫资金6500元。我局捐助一名贫困高校生，该学生系火溪村12队村民李振光次子，家庭经济困难。李振光身有残疾，劳动实力有限，长子就读于哈工大，次子又考取了江西师大，我局获悉该状况，马上筹备3000元资金资
8、助其上高校。根据往年的工作积累，接着服务好基层，服务好群众，发扬包村点的优良工作作风传统。根据我局年初工作支配，接着为包村点送各类科技致富书籍100余册，为切实解决农户建房设计难问题，关心全县66个新农村建设点搞村庄建设规划，每个减免规划设计费1000元，合计6.6万元。为进展农村经济，关心进展种植大户8户，养殖大户10户，工作组的同志给合下兰村的实际状况，主动协作村领导对全村产业结构进行调整。一是品质优，粮食经济作物、生猪、瓜果等农副产品、优质良种品质率普遍提高，全村优质稻面积达850亩，占粮食播耕面积90%，三元杂交猪出栏600多头；二是规模扩大，调出山、水、田、坡地，种植经济作物共950
9、亩。其中棉花400亩，花生200亩，甘蔗150亩，西瓜200亩；三是稳固了原有集体经济资源，着力抓了“山、田、水的流转；四是进一步培植民间投资，加速进展民营经济步伐，主动引导个私企业主参与农业化和农业产业化，增加他们投资兴业意识；五是实行“引进来，走出去的方式，进展该村经济、带着农夫集体致富。目前，该村级集体经济有了显著增长，农夫收入有明显提高，包村工作取得了明显成效。 在“五送五同活动中，我局领导带着全局机关 干部职工，分批进住包村点一个月，与群众同吃、同住、同劳动，为农村植树5000多棵，为村庄清扫卫生、修路、清理垃圾20多吨，特别是为下兰、火溪旧村改造工程我们工作组做了大量的工作，经过多
10、方专业人员认证，目前下兰的旧村整体规划改造方案图、效果图已全部完成。 三、 加强自身建设，树立包村干部队伍形象。 严格遵守包村工作纪律，加强自身建设是提高包 村工作组成员思想政治素养，亲热同村民联系，是做好包村工作的重要保证，今年来，包村工作组的同志都能树立“服务基层，服务群众为目标，勤政廉洁，严以律己，严格遵守各项工作制度，包村干部每月有20天以上在包村点工作，坚持公务用餐“三项制度，下村吃派饭，坚持分餐制，不给村里和农户增加负担，在群众中树立了良好的形象。 今年来的包村工作，在县委、县政府的正确领导和帮扶办的细心指导下，我们取得了确定成果，但在工作落实，农村工作阅历等方面还存在许多缺乏，我
11、们将在今后的工作中认真总结，克服缺乏，脚踏实地，为实现我县“五年翻一翻，创建上高市的目标而努力，为全面建设新农村小康社会而奋斗。 第三篇：财政局包村帮扶工作汇报 盐湖区财政局 农廉包村和帮扶包村的状况汇报 2007年，区委、区政府支配各部门农廉工作包村和扶贫帮扶包村以来，我局领导思想重视、措施具体，做了一系列大量而具体的工作，并取得了初步成效。现将有关状况简要小结汇报如下，不妥之处恳请指责指正。 一、基本状况与具体措施 我局农廉包村被支配负责车盘办事处的十里铺、沙窝、东、西高玉等12个村，由局长带头、局班子领导成员参与、涉农股室股长补充，每人包一个村；扶贫帮扶包村由局统一领导，统一支配，实行了
12、全系统党员干部与村民农户的结对帮扶。 接受任务后，我们首先下乡进村与有关的乡镇党委政府以及村干部见面沟通，互留联系方式，并侧重进行调查探讨和了解具体状况；然后拉知名单，确定人员，划定责任；局里拿出实施方案和支配看法，个人制定帮扶支配；填表造册，签署协议；全局组织学习，深刻领悟区委、区政府帮扶工作的文件精神，进行思想动员，把大家的相识高度统一到区委区政府的决策上来。为此，局里还特地成立了由马秋来局长任组长的财政局农廉帮扶工作领导小组，下设办公室，确定了特地人员负责承办有关具体事项。 - 1 - 二、主要工作及做法 我局农廉包村的主要工作和做法：一是参与了督导所包村党风廉政建设制度及其基础设施的建
13、设工作，保证了所包村都能依据区委的要求去落实，并到达统一要求的标准；二是挤出部分资金支持了所包村农廉工作硬件设施建设的费用需要，12个村带乡政府两年共计拨付扶助资金9万元；三是参与了所包村村干部勤廉双述活动和村委换届等项工作，保证了所包村在大的政治活动中，既能按全区统一的规定去做，又能平平稳定不出问题；四是对涉农政策的落实到位状况进行监督检查。去年财政共支付给车盘办事处各村的三支队伍工资经费近20万元，全部到位，没有涉嫌违纪违规问题发生。惠农政策给农户的各种补贴资金已经全部实行“一卡通，干脆打卡，直发到户。 包村帮扶，我局负责解州镇曲村。2007年，争取上级财政资金10万元，扶持该村建设了廉政
14、文化广场和游乐园，硬化、绿化和整修了村中主要街道。2008年，又从局机关办公经费中挤出8000余元，关心该村建立了图书室，捐书1560册。全局系统178人，依据局机关、会计核算中心、委派会计三大块分组，与该村178家农户签订协议，各自开展结对帮扶活动。有的捐款帮扶，有的政策信息帮扶，有的搞了扶贫慰问等，形式多样，不拘一格。局里还将废旧的会议室桌椅、电脑等设施捐送给了镇政府和学校。 通过一系列的帮扶活动，我局所帮扶的工作都得到了区委、 区政府以及区纪检委和区农廉办确实定。两年来，曲村在经济社会进展与新农村建设中，连续被区委、区政府授予先进单位；我局也被区委、区政府授予支持新农村建设、创优进展环境
15、先进单位和政风行风与党风廉政建设先进单位。 三、主要特点和存在问题 在包村工作中，我们突出了以下几个特点：一是领导垂范，党员干部模范带头作用强。整个包村工作，局领导特殊重视，三番五次在会上强调，使大家在思想上对这项工作印象很深，意识很浓，责任心很强。尤其是局长马秋来同志经常过问和提出要求，并多次带队深化乡村进行督察和调研。还特别嘱咐局办公室：在支配包村包队包户时，要把住在山顶上的、最偏远的和最贫困的户支配给他。一年多来，他先后三次到曲村和村干部了解状况，并对所包的贫困户进行慰问和捐款帮扶。在他的带动下，局班子领导成员也多次带着自己分管的党员干部，进村入户进行慰问和捐款帮扶，送去了大米、白面、食
16、用油等生活急需品，也送去了党和政府对老百姓的关心与温和。二是思想统一相识高，工作认真，极端负责任。在初期调查摸底中，没有敷衍塞责和应付支差，而是比照在职在岗人员名册一一过目，认真审查，不漏掉一个同志；对区委的精神也是认真传达、认真实行，不图形式，不走虚套；微小环节工作不马虎，如帮扶细则、联系名录，一一打印，分发给每一位有关的人员；下乡、捐款等活动，无人发牢骚有怨言，大家都很自觉，呈现了 很高的思想境界。三是务实际，求实效，办实事，受教化。通过农廉和帮扶包村活动，大家从领导到一般人员，既为农户农村农廉工作做出了自己应有的奉献，也通过和村干部以及农户的沟通接触，了解了当前三农的基本状况，加深了对做
17、好三农工作重要性的相识，更加深了党和政府强农惠农政策的感性相识和理性相识，思想上受到了深刻教化，进而增加了责任感和使命感，继而激发在帮扶工作中留意多办实事，多办好事。四是结合大财政大预算的盘子进行帮扶，联系农村当前廉政和反腐的大形势大任务进行帮扶。探讨政策，用足政策，不断改革完善体制机制，促进进展，就是留意把在点上觉察的问题，重视在面上去进行改良和规范。真正让公共财政的阳光普照农村大地，温和到老百姓的心坎上。 包村帮扶工作中存在的主要问题：一是由于业务工作繁忙，时间紧，任务重，支配和组织下去的时间次数都比较少；二是捐款和资金帮扶的多，真正在政策、技术和市场信息等方面赐予帮扶的东西不多；三是需要
18、坐下来认真探讨解决的关系到困扰三农的瓶颈问题，还没有明确提出来。只重视了近期的、现实的、外表上的帮扶工作做的多。 二九年四月八日 第四篇：包村工作状况汇报 昌乐县包村联户工作状况汇报 中共昌乐县委组织部 我县的包村工作从1998年起先，特别是2007年以来，县委部署开展了大规模的机关干部进村入户关心群众进展致富活动，深化农村一线知民情、解民忧、暖民心，推动了机关干部转变作风，增进了与基层群众的感情，助推了社会主义新农村建设。目前，共组织93个部门单位包靠369个村，每村都有34名机关干部常年包靠；2359名机关干部与2274名农户结成了帮扶对子。 一、创新包村方式，建立“搭配科学、全面覆盖、联
19、建共建的包村工作格局 一立足实际,科学结对。依据“组织引导、自愿结对、适当调整的原则，结合部门特点和村庄实际，合理确定联建对子。既有一个部门帮扶多个村(社区)的，也有一个村(社区)由多个部门帮扶的。对进展潜力大，但基础条件相对较差的村，重点引导资本、项目、人才等方面具有优势的部门对其帮扶，关心理清工作思路、培植主导产业、加大基础设施投入、加快农村经济进展；对村“两委班子软弱涣散的后进村，重点引导党建工作基础好、工作力气强的部门对其帮 扶，关心加强以党支部为核心的村级班子建设，夯实农村工作的组织基础；对农村社区建设进程慢的村或区域，重点引导整合资源实力强的部门对其帮扶，通过关心健全服务网络、完善
20、服务设施等，把公共服务延长到农村，推动城乡基本公共服务均等化；对村情困难、冲突较多的村，重点支配政法部门对其帮扶，关心理顺心情，化解冲突，融洽关系，促进和谐进展。 二全面覆盖，全员参与。统筹县镇两级干部资源，实行县级领导包镇街道、部门包片社区、机关干部包村社区联户，即每2至3名县级领导包靠一个镇街道，综合协调、具体指导包村联户工作；每个部门单位包靠1个或几个工作片管区，对所包片管区的包村工作进行统筹和调度；每个行政村派驻1个工作组，每个工作组不少于3人，其中镇街道搭配1人，由包村部门的1名科级干部任组长，具体负责该村的包靠联户工作。对部门选派的包村干部，县包村联户办公室严格审核把关，做到“两优
21、先一不准：优先选派有农村工作阅历的干部包村，优先选派有进展潜力、责任心强的干部包村，不准随便调换包村干部。每个包村部门都组织本单位有帮扶实力的机关干部全员联户，每人至少联系帮扶1个困难户，每月走访不少于1次，关心解决生产生活中的困难和问题。 三联建共建，以城带乡。为建立部门包村工作的长效 机制，为村里留下一支“永不撤走的工作队，县包村联户办公室主动引导包村部门与村(社区)建立联合党组织。联合党组织成员一般由57人组成，县直部门机关党组织书记任联合党组织书记，村党支部书记、机关包村干部任副书记。联建双方每月召开一次联合党组织成员会议，沟通思想，通报状况，解决问题，探讨部署工作；每半年召开一次民主
22、生活会，汲取村“两委干部、包村干部、党员代表和村民代表参加。联合党组织从需求动身，不断创新活动方式，丰富联建内容，努力做到“七联，即班子联创、队伍联带、活动联谊、阵地联建、困难联帮、资源联享、责任联担。机关包村干部和农村党员干部经常面对面沟通，手拉手帮扶，使农村党员干部在互动沟通中学习了先进理念，提升了思想境界，提高了工作本领。 二、突出工作重点，推动包村联户活动的深化开展 每年年初，县委都对农村基层组织建设状况进行专题调查，查找当前农村存在的突出问题，驾驭群众的所想所盼。在此基础上，明确包村任务，突出包村重点，狠抓工作落实，引导包村部门紧扣不同时期的主题深化开展工作。 一2007至2008年
23、，坚持以化解冲突、理顺心情、解决困难、关心进展为主题开展包村工作。重点组织引导包村干部深化每家每户，了解状况，把握动态，刚好排查了解各种冲突和问题；努力解决群众生产、生活上的困难，在技术、 信息、市场、资金等方面为群众搞好服务；对特困户、病灾户、“五保老人等困难群体，进行重点关注，重点帮扶；关心所包村选准进展路子、落实工作措施，为农村进展和农夫增收创建条件。活动开展以来，先后排查化解各类冲突纠纷900多起；举办各类培训班548期，培训农夫45858人次；关心规划建设村级创业小区106个，扶持群众新上项目740多个，转移农村劳动力12900多人；关心所包村硬化道路16770米，修建桥涵50座，铺
24、设管道90920米、水利管网3700米，打机井247眼，安装自来水12170户，安装变压器73台。 二2009至2022年，坚持以“活跃基层、打牢基础为主题开展包村工作。组织开展了“基层基础建设年和“党建工作创新年活动，提出年内基层党组织建设到达“两个100的目标，即100的行政村居有健全的领导班子、有办公活动场所、有基本的工作制度、有正常的党员纳新机制；100的规模以上企业有党组织、有党员活动室、有规范的党组织活动、有正常的党员纳新机制。围绕抓基层、打基础，包村部门共关心所包村进展入党主动分子2000多名；修缮办公场所473间，369个村级场所全部实现了面积达标、设施配套、制度规范、功能齐全
25、的目标，村“两委班子坚毅有力、村级工作运转有序、民主管理制度更加规范完善，村级党组织的影响力、凝合力和战斗力得到明显增加。同时，在全县排查出了49个后进村，逐一落实包靠部门，实行台账 管理，坚持一周一调度，一月一通报，因村制宜，通过两年的帮扶全部实现了转化升级。 三2022年以来，坚持以创新社会管理、做好群众工作为主题开展包村工作。牢固树立和践行“群众第 一、基层第 一、弱势群体第一的工作理念，以包村工作组和包村干部为骨干，以基层党组织和党员干部为主体,推行网格化联系、流水线服务、重点性帮扶，建立以群众联系卡、民情日记本、民情台帐为主要内容的“一卡一本一帐制度，努力构建覆盖到每个家庭、每个自然
26、人的基层党组织联系服务群众“全覆盖体系。深化开展了“固基础、创先进、保稳定、促进展主题实践活动，组织包村干部通过集中走访、定期走访、日常走访等形式，到所包靠村社区走访调研，实现村村到、户户到，做到问思想、问困难、问需求、问缺乏、问思路、问建议“六必问；组织党员干部与困难群众结对帮扶，为群众想方法、谋出路，解决生产生活中遇到的困难和问题；主动探究关心群众进展经济、增收致富的新门路、新方法；关心所包村畅通社情民意诉求渠道，健全完善排查调处机制，刚好有效化解冲突纠纷，维护社会稳定。今年以来，包村干部共走访慰问老党员、困难户5140多户，发放慰问物资共计120多万元；发放便民联系卡10多万张，撰写调研
27、报告100多篇，征集看法、建议3000多条，排查化解各类冲突纠纷300多起。同时，包村工作组把村“两委换届选举作 为包村工作的重中之重，组织精干力气，集中时间精力，主动关心镇街道圆满完成了换届选举任务，选出了组织放心、群众满足的村级班子。 三、落实保障措施，确保包村工作实效 一是责任落实机制。县委特地成立由县委常委和人大、政协主要领导组成的包村联户工作领导小组，在县委组织部设立包村联户办公室，加强对包村联户工作的组织领导、工作指导和催促检查。明确职责任务、工作要求，县级领导负责定期协调、调度、指导、检查所包镇街道包村联户工作，指明路子、提出要求，指导工作开展；各包村联户部门主要负责同志是第一责
28、任人，合理支配工作时间，带头深化基层，深化群众，确保部门业务和包村联户“两不误、两促进、双丰收；各包村工作组组长是干脆责任人，协调其他成员共同做好包村工作，关心所包村解难题、办实事、谋进展；包村干部是具体责任人，全心投入，真包实靠，每周驻村时间不少于3天，农忙季节、重要活动、村“两委换届等关键时期，自办伙食，吃住在村，关心村干部谋划好各项工作，关心群众解决实际困难和问题。 二是工作推动机制。制定下发关于机关干部进村入户关心群众进展致富的看法，提出了包村联户工作的指导思想、任务目标和工作要求；印制包村联户工作手册，明确工作内容、具体任务和纪律要求，包村联户干部人手一本，学 习驾驭包村联户基本学问
29、，有针对性开展工作；定期编发包村联户工作简报，宣扬推广各单位探究创建的阅历做法，宣扬包村联户一线涌现出的先进单位和个人，目前已编发52期。各包村工作组普遍建立了 “群众联系卡、民情日记本、民情台帐，全面驾驭各村存在的问题、不稳定因素、群众关注点等，并定期进行集中梳理，对症下药，有针对性地制定工作方案。 三是督查考核机制。县纪委、县委组织部联合制定下发包村工作规定，严明纪律要求，对违背规定的视情节轻重赐予通报指责或组织处理。实行包村工作组与村“两委联合办公日制度，包村工作组每月5日、15日、25日固定与村“两委联合办公，共同探讨村级事务、解决实际问题。县包村联户办公室组织实行定期督查、随机抽查、
30、通报等方式，对包村工作状况进行督导，激励先进，鞭策后进。完善包村联户工作考核方法，实行动态随机考核、阶段重点考核和年终综合考核相结合，既留意平常，又突出重点，提高考核工作的科学性，全面呈现了各包村联户部门的工作成果。 四是激励奖惩机制。将包村联户工作作为县直部门党组织书记履行党建责任述职考核内容，纳入县直部门绩效考核成果，激励县直各部门重视支持包村联户工作。年终，对成效显著的包村联户部门予以表彰嘉奖，对表现突出的干部优先 提拔重用；对工作被动应付、所包村面貌无明显变更的，取消部门党组织及工作组成员的评先树优资格。同时，把包村联户工作一线作为锤炼干部作风、提升干部素养的重要平台，引导机关干部到状
31、况相对困难的农村一线接受熬炼、成长成才。近三年来，县委先后从包村工作组中提拔重用了12名干部，树立了在基层一线培育干部，从基层一线选拔干部用人导向。 在乡镇街道党委政府和农村干部群众的支持下，包村部门和包村工作组紧扣不同时期的主题，做了大量了艰苦细致的工作，收到了明显成效。一是促进了城乡资源统筹，优化了人才资源配臵；二是加强了基层组织建设，加快了富强强村步伐；三是关心群众解决了许多实际问题，亲热了党群干群关系；四是推动了干部作风转变，维护了社和谐稳定。2009年，我县被评为全国平安建设先进县；今年6月份，我县被省委授予“山东省基层党建工作先进县。 下步，我们重点在三个方面下功夫：一是实行项目化
32、管理。组织包村部门每年在所包片村内确定2个以上帮扶项目，对每个帮扶项目定目标、定措施、定时限、定责任、签订责任书，县包村联户办公室对每个包靠项目都建立台账，逐个立项管理、跟踪督查，定期组织实地检查和群众满足度测评，年底进行综合考评。二是加大督查考核力度。加大督查力度，建立部门包村联户工作档案和督查档案，每季度汇总一次。 包村联户工作督查内容主要包括干部出勤、参加“联合办公、包村联户工作实绩等状况。督查方式主要实行实地查看、查阅资料、走访调查、座谈了解等方式。定期召开调度会、阅历沟通会、座谈会，调度推开工作。将部门包村联户工作纳入全县工作考核体系，增加考核分值。三是把包村工作与创先争优活动、与培
33、育熬炼干部有机结合起来。把包村工作作为创先争优的舞台，组织引导包村干部创先进、争优秀，为做好包村工作供应强大动力。把包村工作作为熬炼干部的平台，在干部运用上接着向包村一线倾斜，将那些“想干事、会干事、能干成事的优秀机关干部选派到农村一线，让他们在基层施展作为、干出成果、经受熬炼。今后新考录的机关公务员和事业单位工作人员，都要有支配地支配包村常驻半年以上时间；新提拔副科级领导干部，必需有半年以上包村工作阅历，不具备的要进行“补课。对工作成果突出、党员群众认可的包村联户干部，优先提拔重用；对工作成效差、群众评价差的，进行组织调整。力争通过以上措施，不断推动全县包村联户工作向纵深进展。 2022年1
34、1月 第五篇：金溪县安监局包村帮扶工作状况汇报模版 金溪县安监局包村帮扶工作状况汇报 县村建办： 双塘镇柏林村浙安二队有21户、106人，有党员3名，水田156亩，旱地340亩，养殖水面30亩，主要经济作物为水稻种植。全村开展新农村建设气氛深厚、群众热忱高、行动快，与浙安一队成立了联合理事会。现将我局开展包村帮扶工作状况汇报如下： 1、明确由党组书记为包村帮扶工作组组长，选派了一名干部为成员，对双塘镇柏林村浙安二队进行帮扶。 2、专题探讨了帮扶工作，根据浙安二队工作进度赐予适当物质或资金扶助，截止目前为止，已运输200余方碎石给浙安二队铺路基，折合人民币约4000元。 3、强化工作组成员职责，
35、将包村帮扶工作列入年终目标考评。我局工作组成员严格依据县新村办要求，深化帮扶村进行指导开展帮扶工作。 4、刚好召开有关会议。工作组成员深化帮扶村召开了新农村建设点理事会成员会议和村民大会，宣扬新农村建设和党中心、国务院惠农政策。 5、主动协调集中供水规划项目。工作组成员陪伴新农村建设点理事会成员到县水利局协调该村集中供水规划设计、测量工作。 6、主动帮扶指导开展“三清、“六改工作。在了解基本状况，驾驭第一手资料的基础上，指导关心浙安二队加强班子和党员队伍建 设，制订建设规划。截止目前为止，已建立垃圾处理池1个，撤除破旧房、猪牛栏40栋，统一规划猪牛栏建设位置，并新建猪牛栏10间，改厕工程已完成
36、80%，每户蹲便器已安装到位，村里4条主干道已铺好路基，刷写固定宣扬标语2条。 7、存在问题及建议：集中供水规划县水利局表示不搞。其缘由是怕拿不到项目上的钱，影响了浙安二队改水工程进展。请新村办赐予协调。 8、下步工作预备：依据新村办要求，在当地党委的领导下，进一步加大对帮扶村的指导，关心协调一些具体问题，在资金和物质上赐予确定的扶助。 二九年六月三十日 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第28页 共28页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页