关于缴纳社会保险建议书.docx

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1、关于缴纳社会保险建议书 第一篇：关于缴纳社会保险建议书 关于缴纳社会保险建议书 延安市劳动保障监察责令改正确定的解决方法 总公司于2022年5月31日接到了延安市劳动保障监察支队发出的延人社监令字2022第12号责令改正确定书。接到确定书后总公司人力资源部经过了解此确定书是由监察支队在3月份于丽森酒店调查后做出的。 基于以上状况现人力资源部建议总公司如下： 一、 根据社会保险费征缴暂行条例1999年1月22日 国务院令第259号第2条、第3条、第4条具体规定详见附件一的规定丽森酒店在缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、生育保险费以下简称为社会保险的范围内。 二、 根据以上缘由丽森应

2、当赐予缴纳相应的保险，并且保险缴纳比例如下：四险方面,依据职工工资,单位和个人的担当比例一般是:养老保险单位担当20%,个人担当8%; 医疗保险单位担当6%,个人2%; 失业保险单位担当2%,个人1%; 生育保险1%全由单位担当; 职工个人不担当生育和工伤保险. 1 以上比例数字详见附件二根据国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度确实定、企业职工生育保险试行方法、国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度确实定、失业保险条例 三、 社会保险的缴纳方式，根据社会保险费征缴暂行条例的第四条、第五条、第六条、以及陕西省税务征缴社会保险费暂行方法详见附件三的规定，以上险种由地方税务机关统一征收，依据

3、单位划款银行转账的方式其中个人应当缴纳的部分一般由企业在个人工资中扣除进行足额的缴纳。 四、 社会保险的具体缴费比例计算公式为：应缴社会保险费缴费基数缴费比例 缴费基数为缴费单位全部职工工资总额和个人计费工资收入。以上公式详见附件四 例如养老保险的缴费比例为20%：8%，全部职工工资总额为100万，个人计费工资为1500 则缴费基数为：100*20%+1500*8% 因丽森财务数据不清楚故不在此具体计算费用，总公司探讨确定后请丽森财务部赐予计算。 以上四点看法请总公司探讨予以确定。 总公司人力资源部 2022年6月2日 2 附件一： 基本养老保险费的征缴范围：根据社会保险费征缴暂行条例 国有企

4、业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际状况，可以规定将城镇个体工商户纳入基本养老保险的范围。 基本医疗保险费的征缴范围：根据社会保险费征缴暂行条例 国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，国家机关及其工作人员，事业单位及其职工，民办非企业单位及其职工，社会团体及其专职人员。省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际状况，可以规定将城镇个体工商户纳入基本医疗保险的范围。 失业保险费的征缴范围：根据社会保险费征缴暂行条例 国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营

5、企业和其他城镇企业及其职工，事业单位及其职工。省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际状况，可以规定将社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工以及有雇工的城镇个体工商户及其雇工纳入失业保险的范围。 生育保险费的征缴范围：根据企业职工生育保险试行方法 城镇企业及其职工。 3 附件二： 基本养老保险费的征缴比例：根据国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度确实定 企业缴纳基本养老保险费以下简称企业缴费的比例，一般不得超过企业工资总额的包括划入个人帐户的部分，具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重，确需超过企业工资总额的，应报劳动部、

6、财政部审批。个人缴纳基本养老保险费以下简称个人缴费的比例，年不得低于本人缴费工资的，年起每两年提高个百分点，最终到达本人缴费工资的。有条件的地区和工资增长较快的年份，个人缴费比例提高的速度应适当加快。 基本医疗保险费的征缴比例：根据国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度确实定 基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率应限制在职工工资总额的左右，职工缴费率一般为本人工资收入的。随着经济进展，用人单位和职工缴费率可作相应调整。 失业保险费征缴比例：根据失业保险条例 城镇企业事业单位依据本单位工资总额的缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工依据本人工资的缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招

7、用的农夫合同制工人本人不缴纳失业保险费。省、自治区、直辖市人民政府根据本行政区域失业人员数量和失业保险基金数额，报经国务院批准，可以适当调整本行政区域失业保险费的费率。 工伤保险费征缴比例：根据企业职工工伤保险试行方法 工伤保险费由企业依据职工工资总额的确定比例缴纳，职工个人不缴纳工伤保险费。工伤保险费根据各行业的伤亡事故风险和职业危害程度的类别实行差异费率。劳动行政部门对企业上一年度平安卫生状况和工伤保险费用支出状况进行评估，适当调整企业下一年度工伤保险费率，实行浮动费率。 生育保险费征缴比例：根据企业职工生育保险试行方法 生育保险费的提取比例由当地人民政府根据支配内生育人数和生育津贴、生育

8、医疗费等项费用确定，并可根据费用支出状况适时调整，但最高不得超过工资总额的。企业缴纳的生育保险费作为期间费用途理，列入企业管理费用。职工个人不缴纳生育保险费。 4 附件三： 陕西省税务征缴社会保险费暂行方法 公布时间：2000-4-13发文单位：陕西省财政厅 第一条 为进一步加强和规范我省社会保险费征收和缴纳管理工作，确保社会保险金发放，根据社会保险费征缴暂行条例国务院国令1999第259号等有关规定，结合我省实际，制定本方法。 其次条 凡在我省境内的城镇各类企业单位及其职工含个体工商户缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费以下简称社会保险费，统一由各级地方税务机关负责征收。 第三条

9、 已在社会保险经办机构办理社会保险费登记手续的企业单位，应在2000年4月30日以前到所在地地方税务机关办理缴纳社会保险费登记手续。新参加社会保险的企业单位应在办理社会保险登记手续后15日内携带有关资料，到所在地地方税务机关办理缴纳社会保险费登记手续。 第四条 社会保险费由企业单位和职工个人共同缴纳。企业单位以全部职工工资总额为计算根据，职工个人以本人工资收入为计算根据，按规定的缴费率缴纳。个人缴纳部分由所在企业单位按月代为扣缴。企业单位和职工个人每月交纳社会保险费的有关基础数据，由各级社会保险经办机构核定后供应给同级地方税务机关，由各级地方税务机关负责征收。 第五条 地方税务机关根据社会保险

10、经办机构供应的数据，运用陕西省社会保险费专用缴款书，在企业单位和个人申报、征缴纳税的同时，将社会保险费征收入库。 第六条 各银行根据地方税务机关开具的陕西省社会保险费专用缴款书，在2日内将社会保险费从企业单位的基本账户中划入同级社会保险经办机构相关基金收入账户。 第七条 社会保险经办机构在每月10日前将相关基金收入账户资金全部划入同级社会保障基金财政专户。 第八条 财政部门根据社会保险经办机构供应的各项社会保险基金支出支配，按月分解，并于每月5日前将款项从社会保障基金财政专户划入同级社会保险经办机构相关基金支出账户，由社会保险经办机构管理，财政部门监督运用。社会保险经办机构的支出账户可暂存1至

11、2个月的基金支付费用。 第九条 各企业单位和个人必需按时足额缴纳社会保险费，不得以任何理由拒缴或拖欠。凡未经批准逾期不缴或有意少缴、漏缴的，由地方税务机关负责追缴欠缴数额，并从欠缴之日起按日加收2的滞纳金。对拒不缴纳的，地方税务机关有权依据社会保险费征缴暂行条例的规定予以惩处。 第十条 各地、各部门一律不得减免社会保险费。企业单位缴纳确有困难的，可根据陕西省城镇企业职工基本养老保险条例规定向劳动保障行政部门和主管地方税务机关申请缓缴。经核批后方可缓缴，但缓缴期最长不得超过6个月。地方税务机关应将企业单位的缴费状况刚好传递给社会保险经办机构。 第十一条 社会保险费征收中所运用的有关专用票据，由省

12、地方税务局统一印制、管理、发放。 第十二条 略 第十三条 第十四条 第十五条 第十六条 略 省财政厅会同有关部门制定具体的实施细则。 本方法由省财政厅负责说明。 本方法自2000年5月1日起实施。 6 附件四： 西省社保缴纳基数比例 一、缴纳社会保险的法律根据 一工伤保险 陕西省实施工伤保险条例的方法 第三条 县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门以下简称劳动保障行政部门依据国务 院有关规定设立的工伤保险经办机构以下简称经办机构的工作经费，列入本级财政预算。 第四条 工伤保险基金在设区的市实行全市统筹，国家另有规定的除外 。 第五条 工伤保险费由地方税务部门征收。 第六条 经办机构应当根据用人

13、单位的工商登记和主要生产经营业务等状况，依据不同行业差异费率标准，确定用人单位的初次缴费费率。用人单位的生产经营跨行业的，依据风险较高的行业确定缴费费率。 经办机构应当根据用人单位工伤保险费运用、工伤发生率和职业病危害程度等状况，适时提 出调整用人单位费率的建议，经统筹地区劳动保障行政部门批准后，对用人单位的缴费费率进行调整。 第七条 工伤保险费按以下规定缴纳： 一用人单位按本单位职工上年度月平均工资总额乘以单位缴费费率之积缴纳，职工个人不缴费。 二用人单位职工平均工资低于所在地上年度职工平均月工资60%的，以所在地上年度职工平均月工资的60%作为缴费基数；职工平均工资高于所在地上年度职工平均

14、月工资300% 的，以所在地上年度职工平均月工资300%作为缴费基数，超过部分用人单位不再缴纳。 三有雇工的个体工商户以所在地上年度职工月平均工资为基数缴纳工伤保险费。 (二养老、医疗、失业 陕西省税务征缴社会保险费实施细则 7 其次条 我省境内基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费以下统称社会保险费的征收、缴纳和管理，适用本实施细则。 第六条 社会保险费的缴费单位为：在社会保险费征缴范围内在社会保险经办机构办理参保登记手续的单位和个人。缴费单位是其职工应缴社会保险费的代扣代缴义务人。 第七条 缴费基数为缴费单位全部职工工资总额和个人计费工资收入。 第八条 社会保险费缴费比例按照省政府有关

15、文件规定确定。 第九条 社会保险费的计算：应缴社会保险费缴费基数缴费比例 第十八条 缴费单位应于每月10日前，依据社会保险经办机构核定的应缴费金额，向主管地方税务机关进行社会保险费缴纳申报。 第十九条 主管地方税务机关受理缴费申报时，经与社会保险经办机构供应的数据核对无误后，开具社会保险费征收专用票据，交由缴费单位在三日内将其应缴纳的社会保险费从缴费单位帐户中划人社会保险经办机构在国家商业银行开设的社会保险费收入专户. (三)生育保险 陕西省职工生育保险暂行方法 第四条 生育保险实行属地管理，以地、市级行政区作为统筹单位。暂不具备条件的，也可以县(市、区)级为统筹单位，逐步向地、市统筹过渡。在

16、统筹范围内，基金统一筹集、运用和管理。用人单位必需参加当地的生育保险。 第六条 生育保险根据“以支定收，收支基本平衡的原则筹集资金，用人单 位依据本单位职工工资总额的确定比例缴纳生育保险费。缴费率限制在06左右，最高比例不得超过工资总额的 1。具体比例由各统筹地区根据支配内生育人数和生育津贴、生育医疗费等费用支出状况确定，并可根据经济进展和基金运用状况调整。职工个人不缴纳生育保险费。企业缴纳的生育保险费从劳动保险费中列支，事业单位从社会保险费中列支。生育保险基金不计征税、费。 第七条 生育保险费的征缴依据陕西省税务征缴社会保险费暂行方法的有关规定执行。各级地方税务部门征收的生育保险费存入社会保

17、障基金财政专 8 户，设立生育保险基金，专款专用。银行依据基本医疗保险基金的计息方法，将所得利息转入生育保险基金。 二、缴纳基数及比例 一 陕西省社会保障局转发省人力资源和社会保障厅关于明确二九年度全省在岗职工平均工资的函的通知陕社保函69号的规定，陕西省2022年度社保缴费基数下限：1514.65元；上限：7573.25元。 二缴纳比例及缴费主体 1、工伤： 经办机构应当根据用人单位的工商登记和主要生产经营业务等状况，依据不同行业差 别费率标准，确定用人单位的初次缴费费率。职工个人不缴费。 2、养老、医疗、失业： 社会保险费缴费比例按照省政府有关文件规定确定。 3、生育 用人单位依据本单位职

18、工工资总额的确定比例缴纳生育保险费。缴费率限制在06左右，最高比例不得超过工资总额的 1。具体比例由各统筹地区根据支配内生育人数和生育津贴、生育医疗费等费用支出状况确定，并可根据经济进展和基金运用状况调整。职工个人不缴纳生育保险费。 以上比例在当地社保经办部门的社保开户申请表上有明确数字。 其次篇：缴纳社会保险承诺书 篇一：放弃缴纳社保承诺书 承 诺 书 东莞市万江众力液压元件厂： 本人于 年 月 日入职贵厂，职位 是 。本人入厂时，厂里已向我告知应按法律规定缴纳各项社会保险费用，厂里也始终要求赐予本人缴纳社会保险。但经本人慎重考虑，本人不情愿购置社会保险，故请贵厂不要为我办理社会保险含养老、

19、医疗、失业、工伤、生育保险等，即本人放弃贵厂为本人缴纳社会保险的权利。 本人在此承诺：因本人放弃厂里为本人缴纳社会 保险的权利而产生的一切后果均由本人自行担当，与贵厂无关。本人并承诺不得以此为由要求解除与贵厂的劳动关系并要求贵厂作任何经济补偿。 特此承诺。 承诺人： 身份证号： 年 月 日 提 醒 说 明 1、以上承诺书违背用人单位必需依法为劳动者缴纳社会保险的法律强制性规定，因此即使劳动者签署了，到了法院，也会被认定为无效。但面对企业管理实际状况，如确实遇到有劳动者不情愿购置社会，让其签署也是没有方法的方法，用人单位如涉讼也能留下辩论的事实根据和理由。 2、劳动合同法明确规定，用人单位没依法

20、为劳动者缴纳社会保险，劳动者可以随时提出解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿，补偿标准是按其入职工作年限，每做满一年补偿相当于其一个月的工资。 3、建议尽量要求全部入职员工都参加社会保险，尤其是工伤保险确定要购置。不然，风险很大。 篇二：不缴纳社保承诺书 承诺书 我于 年 月 日与公司签订了劳动合同，公司亦向我告知应按法律规定缴纳各项社会保险费用，考虑到自身状况，我自愿不缴纳各项社会保险费用含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，要求公司以双方商定的现金方式支付。假如我反悔或按法律法规相关规定要求公司补缴各项社会保险费用的，我应当首先返还公司已在工资中支付的社保费用，然后再补缴个人应缴纳的部分

21、，除补缴社保费用外，从欠缴之日起按日担当社保机关规定的相应滞纳金，同时赔偿给公司造成的损失。 承诺人： 年 月 日 篇三：放弃缴纳社保承诺书. 自愿放弃缴纳社会保险承诺书 盐城平安机械有限公司： 本人 ，性别 ，年龄 ，于 年 月入职贵公司，本人入厂时，公司已向我告知应按法律规定缴纳各 项社会保险费用，厂里也始终要求赐予本人缴纳社会保险。但经本 人慎重考虑，本人不情愿购置社会保险，故请贵厂不要为我办理社 会保险含养老、医疗、失业、工伤、生育保险等，即本人放弃 贵厂为本人缴纳社会保险的权利。 本人在此承诺： 一、因本人放弃厂里为本人缴纳社会保险的权利而产生的一一切法 律后果由本人担当，与贵厂无关

22、。 二、本人承诺以上内容是本人真实意愿，本人有实力担当相应法律 后果。 身份证号码： 身份证住址： 日 期 ： 年 月 日 篇四：自行缴纳社保承诺书 自行缴纳社保承诺书 本人：，身份证号码：，户籍地 ，本人系 单位以下简称“单位在职员工，本人已与单位签订了正式劳动合同。 经过单位对社会保险体系中养老保险、失业保险及基本医疗保险体系的讲解，本人已经充分了解社会保险体系中养老保险、失业保险及基本医疗保险缴纳所能享受的权利及应担当的义务。但本人因个人缘由，主动要求自行缴纳社会保险且在单位工作期间不做变更。单位每月赐予元的保险金补贴，该补贴每月随工资一起发放。 本人承诺，在单位工作期间将按规定按时、足

23、额地缴纳社会保险金，若因本人没有进行缴纳社会保险而出现的任何纠纷由本人自行担当。 签字盖单： 年 月 日 篇五：自行缴纳社保承诺书 自行缴纳社保承诺书 本人：身份证号码：，户籍地 ，本人系 单位以下简称“单位在职员工，本人已与单位签 订了正式劳动合同。 经过单位对社会保险体系中养老保险、失业保险及基本医疗保险体系的讲解，本人已经充分 了解社会保险体系中养老保险、失业保险及基本医疗保险缴纳所能享受的权利及应担当的义务。但本人因个人缘由，主动要求自行缴纳社会保险且在单位工作期间不做变更。单位每月赐予 元的保险 金补贴，该补贴每月随工 资一起发放。 本人承诺，在单位工作期间将按规定按时、足额地缴纳社

24、会保险金，若因本人没有进行缴纳社会保险而出现的任何纠纷由本人 自行担当。 第三篇：自愿放弃缴纳社会保险承诺书 自愿放弃缴纳社会保险承诺书 本人于 年 月 日与公司建立劳动关系。入职当日公司即告知我，国家强制要求单位和员工参加社会保险，也是单位付给员工的一项福利，公司会为我购置社会保险，并清楚告知购置社保后的权利义务以及不购置社保可能存在的法律风险，但由于个人缘由已根据其他政策享受社保待遇,本人照旧确定不由公司统一为我缴纳社会保险、住房公积金简称“五险一金。同时申请公司赐予我确定的补助，并请公司将此补助在工资中发放给我个人。 本人在此承诺： 一、放弃参加社会保险而引起的一切法律责任由本人担当；

25、二、在我与公司劳动关系存续期间及解除以后，我均不会就社会保险问题以任何方式对公司提出任何要求，也不会通过政府部门及司法机关实施对公司不利的行为； 三、如有违背以上承诺的行为，我将一次性全额退回公司发放的基本社会保险福利补助，并独立担当补缴责任。 四、本人承诺以上内容是本人真实意愿，本人有实力担当相应法律后果。 承诺人： 年 月 日 第四篇：缴纳社会保险申请 缴纳社会保险申请 敬重的公司领导： 本人于公司部门/分厂，现申请从年月起先缴纳社会保险。敬请批准！部门领导签批： 人力资源部签批：申请人： 年月日 第一联共三联：第一联由人力资源部留存，其次联由所在单位部门/分厂留存，第三联由申请人留存。

26、缴纳社会保险申请 敬重的公司领导： 本人身份证号:于年月进入公司部门/分厂，现申请从年月起先缴纳社会保险。敬请批准！部门领导签批： 人力资源部签批：申请人： 年月日 其次联共三联：第一联由人力资源部留存，其次联由所在单位部门/分厂留存，第三联由申请人留存。 缴纳社会保险申请 敬重的公司领导： 本人身份证号:于年月进入公司部门/分厂，现申请从年月起先缴纳社会保险。敬请批准！部门领导签批： 人力资源部签批：申请人： 年月日 第三联共三联：第一联由人力资源部留存，其次联由所在单位部门/分厂留存，第三联由申请人留存。 第五篇：个人缴纳社会保险申请书 附件： 个人缴纳社保申请书 XXXXX有限公司： 本人在公司部门或分公司岗位工作，申请办理社保关系并缴纳社会保险。 特此申请。 申请人： 时间：年月日 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第24页 共24页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页