《最新劳务员之劳务员基础知识题库精选题库附答案(满分必刷).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《最新劳务员之劳务员基础知识题库精选题库附答案(满分必刷).docx(43页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、最新劳务员之劳务员基础知识题库精选题库附答案(满分必刷)第一部分 单选题(50题)1、签订合同公平原则是( )的体现,也符合社会主义商业道德的要求。A.社会公德B.当事人意思C.合同条款D.协商一致【答案】: A 2、钢结构工程常用的焊接方法除了焊条手工电弧焊、埋弧焊,还有( )。A.气压焊B.气体保护焊C.电渣压力焊D.闪光对焊【答案】: B 3、以下关于标高的表述错误的是( )。A.标高是表示建筑的地面或某一部位的高度B.标高分为相对标高和绝对标高两种C.我国把青岛市外的黄海海平面作为相对标高的零点D.在房屋建筑中,建筑物的高度用标高表示【答案】: C 4、施工单位生产工人的劳动保护费属于
2、( )。A.直接工程的人工费B.措施费C.企业管理费中的保险费D.社会保险费【答案】: A 5、在资产负债表日,建造合同的结果能够可靠估计的,应当根据( )确认合同收人和合同费用。A.个别计价法B.销售百分比法C.加权平均法D.完工百分比法【答案】: D 6、( )是企业薪酬管理的最基本前提,要求企业实施的薪酬制度符合国家、省、自治区的法律法规、政策条例要求。A.效率目标B.合法目标C.公平目标D.平等目标【答案】: B 7、某机电安装公司2013年10月发生施工材料费用60万元,人工费25万元,机械使用费用5万元,财产保险费5万元。根据企业会计准则及其相关规定,则此项工程成本是( )。A.3
3、0万元B.65万元C.90万元D.95万元【答案】: D 8、对转送信访事项中的重要情况需要反馈办理结果的,可以直接交给(理,要求其在指定办理期限内反馈结果,提交办结报告。A.有权处理的行政机关B.信访接待负责人C.信访机构负责人D.相关的人民政府【答案】: A 9、就施工项目而言,人力资源的配置依据是( )。A.人力资源需求计划B.施工进度计划C.员工职业规划D.企业发展计划【答案】: B 10、所谓恶意串通签订合同,是指合同当事人为了( )或为实现某种目的,串通一气,相互勾结。A.牟取非法利益B.利益最大化C.牟取私利D.经济利益【答案】: A 11、在可变更、可撤销合同变更、撤销之前,该
4、合同( )。A.没有效力B.可以变更C.允许撤销D.具有效力【答案】: D 12、用人单位可凭所招用流动人员持有的( )申请享受企业吸纳税收优惠政策。A.就业登记证B.失业登记证C.就业失业登记证D.身份证【答案】: C 13、进行工程项目分解,确定阶段控制目标,是施工项目管理内容中的( )的内容之一。A.施工项目目标控制B.建立施工项目管理组织C.施工项目合同管理D.编制施工项目管理规划【答案】: D 14、按防水构造做法不同分类,有( )、附加防水层防水。A.结构构件自防水B.卷材防水C.涂膜防水D.细石混凝土防水【答案】: A 15、有权处理信访事项的行政机关经调查核实信访事项后,应当依
5、照有关法律、法规等规定,分别作出处理意见,并要( )信访人。A.及时通知B.书面答复C.口头答复D.及时回访【答案】: B 16、以下关于施工项目目标控制的表述,错误的是( )。A.施工项目目标控制问题的要素包括施工项目、控制目标、控制主体、实施计划、实施信息、偏差数据、纠偏措施、纠偏行为B.施工项目控制的目的是排除干扰、实现合同目标C.施工项目目标控制是实现施工目标的手段D.施工项目目标控制包括进度控制、质量控制和成本控制三个方面【答案】: D 17、认定合同效力的依据是法律中的强制性规定和( )。A.行政法规中的强制性规定B.地方政府规章中的强制性规定C.部门规章中的强制性规定D.地方性法
6、规的中的强制性规定【答案】: A 18、质量检测试样的取样应当严格执行有关工程建设标准和国家有关规定,在( )监督下现场取样。提供质量检测试样的单位和个人应当对试样的真实性负责。( )A.建设单位或工程监理单位B.建设单位或质量监督机构C.施工单位或工程监理单位D.质量监督机构或工程监理单位【答案】: A 19、信访事项应当自受理之日起( )日内办结;情况复杂的,经本行政机关负责人批准,可以适当延长办理期限,但延长期限不得超过30日,并告知信访人延期理由。A.15B.30C.45D.60【答案】: D 20、衡量人力资源优化配置的最终目标是( )。A.结构合理B.协调一致C.素质胜任D.效益提
7、高【答案】: D 21、应对施工现场场容、文明形象管理做出总体策划和部署的部门是( )m。A.项目经理部B.总包单位安全科C.分包单位D.建设单位【答案】: A 22、生产经营单位安全生产保障措施中管理保障措施包括( )、物力资源管理。( )A.资金资源管理B.现场资源管理C.人力资源管理D.技术资源管埋【答案】: C 23、履行后契约义务的基本依据是( )。A.公平原则B.诚实信用原则C.遵守法律原则D.情势变更原则【答案】: B 24、无民事行为能力人只能通过( )订立合同。A.委托代理人B.长辈C.亲属D.法定代理人【答案】: D 25、已知某高层住宅第二层楼板普通混凝土设计配合比为:水
8、泥:中砂:碎石:水=1:2.4:4.15:0.54,1m3混凝土湿重2420kg,中砂含水率5,碎石含水率1。请依据上述背景资料完成下列选项。A.258B.299C.239D.269【答案】: B 26、根据信访条例规定,涉及两个或者两个以上行政机关的信访事项,由所涉及的行政机关协商受理;受理有争议的,由( )决定受理机关。A.其主管机关B.其共同的上一级行政机关C.其上级政府D.同级信访机构【答案】: B 27、用人单位已经建立工会,由( )代表职工一方与用人单位通过平等协商签订集体合同。A.上级工会B.工会C.工会主席D.职工推选的代表【答案】: B 28、某建筑工人赵某因不服公司扣发奖金
9、向人民法院提起诉讼。赵某诉称:因天气多雨,公司决定在郊区施工现场外建一座堤坝以防洪水,要求全部职工加班加点。赵某因父母回老家,家中有一弟弟要参加当年高考,必须有人照顾,所以不能加班。向公司提出不加班的请求后,公司便没有安排他加班。但此后,公司却以赵某不服从工作纪律、影响工作秩序为由,扣发赵某半年奖金。赵某不服,申请仲裁,但仲裁委员会裁定公司对赵某的处罚正确,故对赵某的申请不予支持。赵某因此要求法院予以公断。公司辩称:本地区暴雨成灾。因项目现场建在山谷中,为防止山洪袭击施工现场,决定在施工现场之外修建一条防洪坝。而为不影响施工进度,公司决定全部职工都加班加点抢修堤坝。当时,公司预计加班15天,每
10、天加班约4小时。据此,公司向市总工会作了请示,市总工会同意公司的请求。但是,赵某不服从调度,以必须回家照顾将参加高考的弟弟为借口,拒不加班,公司于是没有强迫赵某加班。而经公司调查,赵某并没有真正去照顾其将参加高考的弟弟,而是回去与男友约会、谈恋爱。为此,公司曾找赵某谈过话,但赵某不承认自己是去约会了。公司共计安排全部职工加班23天,都按规定发给了加班费和夜餐补助费。由于赵某一次也没加班,公司鉴于她的工作表现,经研究并征求了工会意见,决定扣发赵某半年奖金。经调查查明,案件事实与建筑公司所述一致。法院裁定驳回赵某诉讼请求。A.150B.200C.250%D.300【答案】: D 29、施工现场道路
11、应尽量布置成( ),以便于车辆运输出人。A.环形B.曲线形C.一字形D.直线形【答案】: A 30、施工项目的生产要素主要包括( )。A.人员、原材料、设备、技术和资金B.人员、原材料、机器、技术和成本C.劳动力、材料、设备、技术和资金D.劳动力、材料、机器、技术和成本【答案】: C 31、关于防水工程,下列说法不正确的是( )。A.水泥砂浆防水层通常称为刚性防水层,它依靠增加防水层厚度和提高砂浆层的密实性来达到防水要求B.涂料防水层是用防水涂料涂刷于结构表面所形成的表面防水层,属于柔性防水层C.为了有效地保护钢筋和阻止钢筋的引水作用,迎水面防水混凝土的钢筋保护层厚度,不得小于40mmD.拆模
12、后应及时进行填土,以避免混凝土因干缩和温差产生裂缝,也有利于混凝土后期强度的增长和抗渗性提高【答案】: C 32、需要追认的合同,相对人可以催告相知行为能力人的法定代理人在( )内追认。A.3个月B.2个月C.1个月D.15日【答案】: C 33、某机电安装公司2013年10月发生施工材料费用60万元,人工费25万元,机械使用费用5万元,财产保险费5万元。根据企业会计准则及其相关规定,则此项工程成本是( )。A.30万元B.65万元C.90万元D.95万元【答案】: D 34、工人甲在某工程上剔凿保护层上的裂缝,由于没有将剔凿所用的工具带到工作面,便回去取工具,行走途中不小心踏上了通道口盖板(
13、通道口尺寸1.3mx1.3m,盖板为104mx1.4m、厚度1mm的镀锌铁皮),铁皮在甲的踩踏下,迅速变形塌落,甲随塌落的盖板掉到首层地面(落差12.35m),经抢救无效于当日死亡。这是一起由于“四口防护不到位所引起的伤亡事故。A.1B.1.5C.2D.3【答案】: C 35、施工项目经理部的性质可以归纳为相对独立性、综合性和( )。A.临时性B.固定性C.可靠性D.永久性【答案】: A 36、某多层现浇混凝土框架结构办公楼工程,位于7度抗震设防地区,共5层,层高3.3m,坡屋顶。基础为柱下钢筋混凝土独立基础,墙下条形基础,基础墙采用MU15的混凝土砖砌筑,上部墙体采用MlJ7.5混凝土空心砖
14、砌筑,所用的砂浆有M10的水泥砂浆和M5混合砂浆。砌筑时外部采用扣件式钢管脚手架,里面采用角钢折叠式里脚手架。基础和上部结构均采用C30混凝土,屋面为钢筋混凝土现浇坡屋面。整个工程历时300d完成,施工良好,无安全事故发生。A.1B.2C.3D.4【答案】: C 37、与合同有关的通知、指令等文件,承包人和劳务分包人应在专用合同条款中约定各自的送达接收人和送达地点,任何一方合同当事人指定的接收人或送达地点发生变动的,应提前( )以书面形式通知对方。A.3天B.5天C.7天D.2周【答案】: A 38、承包人和劳务分包人是( )关系,双方的责、权、利必须以公平、合理、详尽的合同来约束。A.合同B
15、.总分包C.管理与被管理D.平等【答案】: A 39、2011年12月,某机械施工企业发生低值易耗品摊销2万元,根据企业会计准则及其相关规定,低值易耗品摊销属于( )。A.资本性支出B.营业外支出C.工程成本D.利润分配支出【答案】: C 40、钢结构工程常用的焊接方法除了焊条手工电弧焊、埋弧焊,还有( )。A.气压焊B.气体保护焊C.电渣压力焊D.闪光对焊【答案】: B 41、认定合同效力的依据是法律中的强制性规定和( )。A.行政法规中的强制性规定B.地方政府规章中的强制性规定C.部门规章中的强制性规定D.地方性法规的中的强制性规定【答案】: A 42、下列收人的说法正确的是( )。A.建
16、筑业企业的主营业务收人是提供劳务收人B.设计业务取得的收人是提供劳务收人C.金融企业发放贷款取得的收人是销售商品收人D.机械作业收人应列人建造(施工)合同收人【答案】: B 43、发生劳动争议时应在( )起诉。A.用人单位所在地中级人民法院B.劳动争议当事人基层法院C.劳动合同履行地中级人民法院D.用人单位所在地基层法院【答案】: D 44、无民事行为能力人只能通过( )订立合同。A.委托代理人B.长辈C.亲属D.法定代理人【答案】: D 45、美国行为科学家麦格雷戈提出了”( )”。A.理论-理论B.理论-F理论C.I理论-L理论D.X理论-Y理论【答案】: D 46、对人力资源优化配置时,
17、应以( )为原则。A.成本优先、双向选择、优胜劣汰、竞争择优B.精干高效、考核选择、优胜劣汰、择优录用C.成本优先、双向选择、治懒劣汰、择优录用D.精干高效、双向选择、治懒劣汰、竞争择优【答案】: D 47、水硬性胶凝材料的硬化特点是( )。A.只能在水中硬化B.不仅能在空气中硬化,而且能更好地在水中硬化C.必须在水泥中加促硬剂D.在饱和蒸汽中硬化【答案】: B 48、根据建设工程安全生产管理条例的规定,由施工单位对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制的专项施工方案,实施前应当由( )。A.施工单位技术负责人、专业监理工程师签字B.施工单位技术负责人、建设单位负责人签字C.建设单位技术负
18、责人、总监理工程师签字D.施工单位技术负责人、总监理工程师签字【答案】: D 49、噪声级超过( )dB工作场所,用人单位必须给劳动者配备耳塞(耳罩)或其他护耳用品。A.60B.70C.80D.90【答案】: C 50、信访接待日制度是指信访人可以( )当面反映信访事项。A.在公布的接待日期和地点B.在公布的接待日期和时间C.向公布的负责人或接待人D.向政府信访机构负责人【答案】: A 第二部分 多选题(50题)1、下列属于违法分包的是( )。A.总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位B.建设工程总承包合同中未有约定,又未经建设单位认可,承包单位将其承包的部分建设工程交给其他单位完
19、成C.施工总承包单位将建设工程的主体结构的施工部分分包给其他单位D.分包单位将其承包的建设工程再分包的E.总承包单位将建设工程分包给具备相应资质条件的【答案】: ABCD 2、施工项目投标阶段主要工作包括( )。A.由企业决策层或企业管理层按企业的经营战略对项目做出是否投标的决策B.决定投标后收集掌握企业本身、相关单位、市场等诸多方面信息C.编制投标书D.做出工程造价E.缴纳投标保证金【答案】: ABC 3、起重机型号选择取决于下述( )工作参数,工作参数均应满足结构安装的要求。A.行走距离B.起重高度C.起重半径D.起重量E.爬坡高度【答案】: BCD 4、根据企业会计准则,提供劳务交易的结
20、果能够可靠估计,是指同时满足下列条件( )。( )A.收入的金额能够可靠地计量B.相关的经济利益很可能流入企业C.交易的完工进度能够可靠地确定D.企业已将商品所有权上的主要风险和报酬转移给购货方E.交易中已发生和将发生的成本能够可靠地计量【答案】: ABC 5、下列属于违法分包的是( )。A.总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位B.建设工程总承包合同中未有约定,又未经建设单位认可,承包单位将其承包的部分建设工程交给其他单位完成C.施工总承包单位将建设工程的主体结构的施工部分分包给其他单位D.分包单位将其承包的建设工程再分包的E.总承包单位将建设工程分包给具备相应资质条件的【答案】
21、: ABCD 6、下列合同无效和部分无效( )。A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同B.违反纪律、行政法规强制性规定C.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利D.用人单位法定代表人变更E.用人单位发生合并或分立【答案】: ABC 7、陈某于2008年4月1日到某工程施工单位工作,担任项目工程师。2008年4月1日,双方签订了二年期劳动合同,合同期限为2008年4月1日至2010年3月31日。劳动合同期满后,双方又续签了二年期劳动合同,合同终止时间为2012年3月31日。在2012年2月28日,施工单位单方面向陈某做出终止劳动合同通知书,书面告知
22、与陈某签订的劳动合同于2012年3月31日期满后终止劳动关系。陈某拒绝签署终止劳动合同通知书,并要求签订无固定期限劳动合同。因公司不同意陈某的要求,并于2012年4月1日停止了陈某的工作,为此,陈某申请劳动仲裁。A.劳动者在该用人单位连续工作满十年B.劳动者严重违反用人单位的规章制度的C.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的D.连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有相关过失E.劳动者被依法追究刑事责任的【答案】: ACD 8、安全生产法中对安全生产保障的人力资源管理保障措施包括( )。A.对主要负责人的安全
23、生产管理人员的管理B.对一般从业人员的管理C.对特种作业人员的管理D.对施工班组的管理E.对施工设备的管理【答案】: ABC 9、砂浆按其用途可分为( )。A.砌筑砂浆B.抹面砂浆C.防水砂浆D.装饰砂浆E.建筑砂浆【答案】: ABCD 10、判断劳动费是否能够税前扣除的关键是( )。( )A.劳动保护费是物品而不是现金B.劳动保护用品是因工作需要而配备的,而不是生活用品C.从数量上看,能够满足工作需要即可D.从效果上,职工是否满意E.发放时间是否及时【答案】: ABC 11、施工项目投标阶段主要工作包括( )。( )A.由企业决策层或企业管理层按企业的经营战略对项目做出是否投标的决策B.决定
24、投标后收集掌握企业本身、相关单位、市场等诸多方面信息C.编制投标书D.做出工程造价E.缴纳投标保证金【答案】: ABC 12、2003年10月2日,某市帆布厂(以下简称甲方)与某市区修建工程队(以下简称乙方)订立了建筑工程承包工程。合同规定:乙方为甲方建一框架厂房,跨度12m,总造价为98.9万元;承包方式为包工包料;开、竣工日期为1993年11月2日至1995年3月10日。自工程开工至1995年底,甲方付给乙方工程款、材料垫付款共101.6万元。到合同规定的竣工期限,未能完工,而且已完工程质量部分不合格。为此,双方发生纠纷。经查明:乙方在工商行政管理机关登记的经营范围为维修和承建小型非生产性
25、建筑工程,无资格承包此项工程。经有关部门鉴定:该项工程造价应为98.9万元,未完工程折价为11.7万元,已完工程的厂房屋面质量不合格,返工费为5.6万元。A.综合索赔B.单项索赔C.工期索赔D.合同内索赔E.费用索赔【答案】: C 13、招聘甄选录用的原则是( )。A.客观公正原则B.德才兼备原则C.用人所长原则D.利益双赢原则E.合理使用原则【答案】: ABC 14、关于费用的特点,以下说法正确的是( )。( )A.费用是企业日常活动中发生的经济利益的流出B.费用将引起所有者权益的减少C.费用除了包括本企业经济利益的流出,还包括为第三方或客户代付的款项及偿还债务支出D.费用可能表现为资产的减
26、少E.费用可能表现为负债的增加【答案】: ABD 15、以下人员是施工现场的管理者( )。A.劳务员B.造价员C.资料员D.检测员E.安全员【答案】: ABC 16、合同无效或被撤销的法律后果( )。( )A.返还财产B.赔偿损失C.折价补偿D.返还原物E.恢复原状【答案】: ABC 17、不得安排女职工在经期从事( )的劳动。A.冷水作业B.低温作业C.第二级体力劳动强度作业D.高处作业E.噪声作业【答案】: ABD 18、配备各岗位所需人员的数量时,要( )的原则。A.高效B.科学C.精简D.平衡E.合适【答案】: AC 19、关于混凝土浇筑的说法中正确的是( )。A.混凝土的浇筑工作应连
27、续进行B.混凝土应分层浇筑,分层捣实,但两层混凝土浇捣时间间隔不超过规范规定C.在竖向结构中如浇筑高度超过2m时,应采用溜槽或串筒下料D.浇筑竖向结构混凝土前,应先在底部填筑一层2050mm厚、与混凝土内砂浆成分相同的水泥砂浆,然后再浇筑混凝土E.浇筑过程应经常观察模板及其支架、钢筋、埋设件和预留孔洞的情况,当发现有变形或位移时,应立即快速处理【答案】: AB 20、施工项目生产活动具有( )。A.独特性B.流动性C.施工的特殊性D.工期长E.施工条件复杂【答案】: ABD 21、根据企业会计准则,提供劳务交易的结果能够可靠估计,是指同时满足下列条件( )。( )A.收入的金额能够可靠地计量B
28、.相关的经济利益很可能流入企业C.交易的完工进度能够可靠地确定D.企业已将商品所有权上的主要风险和报酬转移给购货方E.交易中已发生和将发生的成本能够可靠地计量【答案】: ABC 22、以下关于混凝土空心砖砌体的施工工艺的基本规定中,不正确的是( )。A.砌体水平灰缝厚度一般为14mmB.将搅拌好的砂浆,通过吊斗、灰车运至砌筑地点,在砌块就位前,用大铲、灰勺进行分块铺灰,但铺灰长度不得超过1200mmC.底部先用实心块砌筑,高度不低于200mmD.砖块排列时尽可能采用主规格的砖块,主规格的砖砌块应占总量的75%80%E.每砌一皮砖,就位校正后,用砂浆灌垂直缝,随后进行灰缝的勒缝(原浆勾缝),深度
29、一般为58mm【答案】: B 23、招聘甄选录用的原则是( )。A.客观公正原则B.德才兼备原则C.用人所长原则D.利益双赢原则E.合理使用原则【答案】: ABC 24、某多层现浇混凝土框架结构办公楼工程,位于7度抗震设防地区,共5层,层高3.3m,坡屋顶。基础为柱下钢筋混凝土独立基础,墙下条形基础,基础墙采用MU15的混凝土砖砌筑,上部墙体采用MlJ7.5混凝土空心砖砌筑,所用的砂浆有M10的水泥砂浆和M5混合砂浆。砌筑时外部采用扣件式钢管脚手架,里面采用角钢折叠式里脚手架。基础和上部结构均采用C30混凝土,屋面为钢筋混凝土现浇坡屋面。整个工程历时300d完成,施工良好,无安全事故发生。A.
30、梁模板B.柱模板C.墙模板D.楼梯模板E.板模板【答案】: ABD 25、国家已经立法提出农民工强制工伤保险的要求,即规定用人单位必须( )承担对工伤职工的全部赔偿责任,并承担( )保险费缴纳的义务。( )A.投商业保险的方式;80%B.投办保险或兼用投办保险的方式;全部C.直接支付的方式;全部D.投办保险或兼用投办保险的方式;80%E.直接支付的方式;80%【答案】: BC 26、企业在作出解聘或开除决定时,要保证公平原则,包括( )。A.结果公平B.程序公平C.机会公平D.效益公平E.人际公平【答案】: AB 27、建设部门在流动人口管理工作中的主要职责有( )。( )A.负责对成建制施工
31、队伍和工地的管理以及流动人口聚集地的规划管理,协助有关部门落实流动人口管理的各项措施B.负责疏导民工潮C.负责小城镇的开发建设,促进农村剩余劳动力的就地就近转移D.负责对房屋出租的管理和市容、环境卫生监察E.负责劳动监察【答案】: ACD 28、以下人员是施工现场的管理者( )。A.劳务员B.造价员C.资料员D.检测员E.安全员【答案】: ABC 29、公安机关在流动人口管理工作中的主要职责有( )。A.负责对成建制施工队伍和工地的管理以及流动人口聚集地的规划管理,协助有关部门落实流动人口管理的各项措施B.负责疏导“民工潮”C.办理暂住户口登记,签发和查验“暂住证”D.负责对房屋出租的管理和市
32、容.环境卫生监察E.依法严厉打击流窜犯罪活动,建立健全社会治安防范网络【答案】: C 30、下列关于土方回填压实的基本规定的各项中,正确的是( )。A.碎石类土、砂土和爆破石渣(粒径不大于每层铺土后2/3)可作各层填料B.人工填土每层虚铺厚度,用人工木夯夯实时不大于25Cm,用打夯机械夯实时不大于30CmC.铺土应分层进行,每次铺土厚度不大于3050Cm(视所用压实机械的要求而定)D.当填方基底为耕植土或松土时,应将基底充分夯实和碾压密实E.机械填土时填土程序一般尽量采取横向或纵向分层卸土,以利行驶时初步压实【答案】: CD 31、建设部门对流动人口管理的主要职责是( )。A.对单位招用外地人
33、员、个人流动就业进行调控和管理B.负责对成建制施工队伍和工地的管理以及流动人口聚集地的规划管理C.负责小城镇的开发建设,促进农村剩余劳动力的就地就近转移D.负责对房屋出租的管理和市容、环境卫生监察E.与有关部门一起疏导“民工潮”【答案】: BCD 32、根据安全生产法规定,安全生产中从业人员的义务包括( )。A.依法履行自律遵规B.检举单位安全生产工作的违章作业C.接受安全生产教育培训D.危险报告的义务E.按规定佩戴、使用劳动防护用品【答案】: ACD 33、施工项目投标阶段主要工作包括( )。( )A.由企业决策层或企业管理层按企业的经营战略对项目做出是否投标的决策B.决定投标后收集掌握企业
34、本身、相关单位、市场等诸多方面信息C.编制投标书D.做出工程造价E.缴纳投标保证金【答案】: ABC 34、公安机关在流动人口管理工作中的主要职责有( )。A.负责对成建制施工队伍和工地的管理以及流动人口聚集地的规划管理,协助有关部门落实流动人口管理的各项措施B.负责疏导“民工潮”C.办理暂住户口登记,签发和查验“暂住证”D.负责对房屋出租的管理和市容.环境卫生监察E.依法严厉打击流窜犯罪活动,建立健全社会治安防范网络【答案】: C 35、国家已经立法提出农民工强制工伤保险的要求,即规定用人单位必须( )承担对工伤职工的全部赔偿责任,并承担( )保险费缴纳的义务。( )A.投商业保险的方式;8
35、0%B.投办保险或兼用投办保险的方式;全部C.直接支付的方式;全部D.投办保险或兼用投办保险的方式;80%E.直接支付的方式;80%【答案】: BC 36、施工项目生产活动具有( )。A.独特性B.流动性C.施工的特殊性D.工期长E.施工条件复杂【答案】: ABD 37、国务院生产安全事故报告和调查处理条例规定:根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,以下事故等级分类正确的有( )。( )A.造成120人急性工业中毒的事故为特别重大事故B.造成8000万元直接经济损失的事故为重大事故C.造成3人死亡800万元直接经济损失的事故为一般事故D.造成10人死亡35人重伤的事故为较大事故E.造
36、成10人死亡35人重伤的事故为重大事故【答案】: AB 38、薪酬要发挥应有的作用,薪酬管理应达到以下( )目标。A.公开B.公平C.效率D.平等E.合法【答案】: BC 39、人力资源规划的原则包括( )。A.充分考虑内部、外部环境的变化B.提供企业的人力资源保障C.使企业和员工都得到长期的利益D.设计企业整体框架E.确定企业总体发展目标【答案】: ABC 40、建设部门在流动人口管理工作中的主要职责有( )。A.负责对成建制施工队伍和工地的管理以及流动人口聚集地的规划管理,协助有关部门落实流动人口管理的各项措施B.负责疏导民工潮C.负责小城镇的开发建设,促进农村剩余劳动力的就地就近转移D.
37、负责对房屋出租的管理和市容、环境卫生监察E.负责劳动监察【答案】: ACD 41、防水工程按其按所用材料不同可分为( )。( )A.卷材防水B.涂料防水C.砂浆、混凝土防水D.结构自防水E.防水层防水【答案】: ABC 42、关于混凝土浇筑的说法中正确的是( )。A.混凝土的浇筑工作应连续进行B.混凝土应分层浇筑,分层捣实,但两层混凝土浇捣时间间隔不超过规范规定C.在竖向结构中如浇筑高度超过2m时,应采用溜槽或串筒下料D.浇筑竖向结构混凝土前,应先在底部填筑一层2050mm厚、与混凝土内砂浆成分相同的水泥砂浆,然后再浇筑混凝土E.浇筑过程应经常观察模板及其支架、钢筋、埋设件和预留孔洞的情况,当
38、发现有变形或位移时,应立即快速处理【答案】: AB 43、参加新型农村社会养老保险的对象应为( )的农村居民。A.年满16周岁B.年满18周岁C.在校学生D.不是在校学生E.未参加城镇职工基本养老保险【答案】: AD 44、地基与基础工程专业承包资质等级可以分为( )。A.一级B.二级C.特级D.三级E.四级【答案】: ABD 45、根据安全生产法规定,安全生产中从业人员的义务包括( )。A.依法履行自律遵规B.检举单位安全生产工作的违章作业C.接受安全生产教育培训D.危险报告的义务E.按规定佩戴、使用劳动防护用品【答案】: ACD 46、卷材粘贴按照卷材性能和施工方法,可以采用以下( )粘结
39、方法。A.冷粘法B.热熔法C.自粘法D.冷铺法E.洒涂法【答案】: ABC 47、砖的种类很多,可按材料、制作工艺分,又可按有无穿孔分,属于按材料分的砖有( )。A.黏土砖B.页岩砖C.灰砂砖D.烧结砖E.炉渣砖【答案】: ABC 48、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同( )。A.在试用期间的B.严重违反用人单位的规章制度的C.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的D.不能胜任工作的E.被依法追究刑事责任的【答案】: BC 49、2003年10月2日,某市帆布厂(以下简称甲方)与某市区修建工程队(以下简称乙方)订立了建筑工程承包工程。合同规定:乙方为甲方建一框架厂房,跨度
40、12m,总造价为98.9万元;承包方式为包工包料;开、竣工日期为1993年11月2日至1995年3月10日。自工程开工至1995年底,甲方付给乙方工程款、材料垫付款共101.6万元。到合同规定的竣工期限,未能完工,而且已完工程质量部分不合格。为此,双方发生纠纷。经查明:乙方在工商行政管理机关登记的经营范围为维修和承建小型非生产性建筑工程,无资格承包此项工程。经有关部门鉴定:该项工程造价应为98.9万元,未完工程折价为11.7万元,已完工程的厂房屋面质量不合格,返工费为5.6万元。A.综合索赔B.单项索赔C.工期索赔D.合同内索赔E.费用索赔【答案】: C 50、薪酬要发挥应有的作用,薪酬管理应达到以下( )目标。A.公开B.公平C.效率D.平等E.合法【答案】: BC