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1、关于党风廉政建设工作情况的报告(公司党委) 第一篇：关于党风廉政建设工作状况的报告(公司党委) 文 章 来源 莲山 课件 w w w.5 Y k J.cOM公文我公司党委在落实党风廉政建设工作方面，以“三个代表重要思想为指导，坚持认真学习党的十六大和十六届四中全会和中纪委五次全会精神，特别是重点学习了中共中心关于加强党的执政实力建设确实定、廉政准则和中共中心、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定、县委、县政府批转的全县党风建设和反腐败工作实施看法宁发6号文件等重要文件，依据各级党委、政府和纪委的要求，切实加强党风廉政建设，始终保持清正廉洁，坚决抵抗歪风邪气，筑起拒腐防变的牢固思想防线，自重、
2、自省、自警、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前，一尘不染，一身正气。用党员干部的人格力气，影响和带动党委班子成员和公司全体党员以及干部职工，为全县桑蚕事业进展奉献力气。下面，我把党风廉政建设工作状况作一汇报： 一、发挥“班长作用， 带头廉洁自律作为企业党政领导班子的“班长，深感在党风廉政建设方面责任重大。能否把党员队伍、职工队伍带好，关键看企业领导班子，而一个领导班子的好坏，则关键看“班长的作用是否发挥得好。从这点来说，“班长的自律意识特别重要。因此，在政治上留意加强自身学习，把自己的政治立场始终定位于同党中心保持高度一样上，要求同志们办到的事自己首先做好。在领导班子内部，
3、对己严，待人宽，开诚布公，发挥好“班长的作用，用自己的行动影响全体班子成员，通过自身的廉洁，把领导班子紧紧地团结在一起，使其都能各自发挥作用。我公司12个茧站，分布在各有关乡镇，党委班子成员经常下去指导工作，但很少在下面吃饭，真正万不得已赶不回来，也是让茧站的同志炖个大锅菜，简简洁单吃饱算事。这干脆影响到每一位站长、每位党员和职工，无形之中在廉洁自律上就为大家做了表率，在企业内部形成一股良好的风气。 二、建立健全制度，带头抓好落实搞好廉政建设，建立健全各项制度是关键。依据中共中心、国务院关于加强党风廉政建设责任制的规定和省丝绸集团公司纪委、县纪委的文件规定，首先是建立了廉政档案制度，实行家庭财
4、产登记。其次是规范党内民主生活会制度，坚持定期召开民主生活会，每年召开一次，每次会议，坚持做到带头剖析自己，敢于拿起指责与自我指责这个武器，深挖自己的思想根源，虚心接受同志们的看法。再就是建立健全企业各项制度，比方像车辆管理制度、款待费管理制度、医疗费管理制度、财务管理制度等等，今年又出台了企业十项禁令。今年4月30日，公司党委还特地下文，转发了县纪委、县监察局、县民政局关于严禁动用公车操办婚事的通知，工作落实很好。为了削减费用，公司仅有两部车，作为一把手，没有把公车看作是私有财产，班子其他成员，甚至是一般职工，不管是工作需要，还是因病、因事需要，都可以视具体状况运用。包括班子成员在内，无论是
5、谁只要是私事用车，一律缴费。正是由于领导班子带头坚持私自用车先缴费办手续再用车，这个规则始终没有被破坏。在财务管理上，也不搞一把手“一支笔签字的特权，而是在购物申请单事先经过层层审批的前提下，实行总经理、财务科长、茧站站长或科长会签制度，互相起到监督、制约作用。 三、遵守廉政准则，自觉接受监督近几年来，班子成员严格遵守廉政准则，把自己的言行置于班子全体成员和全体党员的监督之下。特别作为企业的党政一把手，始终严格执行廉洁自律的有关规定，做到了对企业的大额度资金运作、生产经营和企业改革重大决策、重要人事任免事项，不个人说了算、个人擅自确定，而是靠班子全体成员集体探讨确定，然后分别召开党员大会、职工
6、代表大会或者是全体职工大会进行探讨通过。严格要求自己的家属子女，带头执行企业规章制度，不得从事侵害企业利益的生产经营活动。工作中讲究踏踏实实，不搞形式主义、政绩工程，每年桑园进展，是多少面积就汇报多少面积，组织专人到各乡镇、各村实地进行丈量。尤其在财务管理上，教化财会人员实事求是，一是 一、二是二，不制作假帐，不设立帐外帐，不搞小金库。个人和班子其他成员从未违背规定，领取兼职职务的工资和奖金。坚持在公司内部推行厂务公开制度，自觉接受职工群众的监督。 四、关切职工利益，多为职工办实事通过“三个代表重要思想的学习，我认为作为企业领导干部，不加强党的纪检工作，搞好廉洁自律，就不能代表职工群众的根本利
7、益，就不能为企业、为职工执好政。因此，工作中把宽阔职工群众的利益放在心上，为职工排忧解难，为职工多办实事。近年来，我们着眼于企业的长远进展，为职工着想，扩大了蚕丝被厂，新上了蛋白饲料生产项目，较好地解决了家属子女就业难的问题，亲热了与职工群众的关系。为了更好地进展全县桑蚕产业，全体班子成员外出考察，集思广益，为蚕农着想，结合宁阳具体实际，在全县推行了两个“四改三，即由全年饲养四批蚕改为饲养三批蚕，由原来养四眠蚕为主改为以养三眠蚕为主，大大降低了蚕农生产本钱，缩短了生产周期，节省了劳力，提高了蚕农的经济收入，激发了农夫进展桑园的主动性。去冬今春，全县进展桑园3280亩，在全县掀起了桑园进展的热潮
8、，东庄、华(本文权属文秘之音全部，更多文章请登陆 xiexiebang 查看)丰、磁窑等乡镇工作较好，市政府于4月13日在磁窑镇召开了“全市桑蚕产业进展工作会议，在全市推广了我县的阅历，推动了全县桑蚕产业化的持续、快速进展。在今后工作中，公司党委班子全体成员将接着认真遵守廉政准则， 严格执行廉洁自律的有关规定，时时处处严格要求自己，加强道德修养，树立正确的义利观、荣辱观、道德观、人生观，保持共产党人的高尚情操与革命气节，堂堂正正做人，清清白白做官，实实在在做事，认真践行“三个代表，自觉做到清正廉洁，勇于同各种消极腐败现象和不正之风作斗争，保持党员队伍的先进性和纯净性，进一步增加党组织的创建力、
9、凝合力和战斗力，促进企业全面工作再上新台阶。 二OO五年十二月十八日 文 章 来源 莲山 课件 w w w.5 Y k J.cOM公文 其次篇：*中学党委党风廉政建设工作报告 *中学党委党风廉政建设工作报告 近年来*中学党委以十九大精神为指导，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在市委、市府和市委教化工委的正确领导下，依据上级党委和纪委关于党风廉政建设和反腐倡廉工作的总体部署和精神要求，认真落实主体责任，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、留意预防的方针，坚持从严治党，从严治校，立足于教化，着眼于防范，加强对领导干部和党员的教化、管理和监督，维护学校稳定，推动学校进展。围绕学校教化工作，
10、以党风促教风，坚持不懈抓党风廉政建设，坚持问题导向，整体联动扎紧制度的“笼子，立下“严实 的标杆， 拉起行为的“红线，逐步营造起风清气正的环境，确保了各项工作的有序开展。 一、健全机制压实责任传导压力 学校成立了党风廉政建设工作领导小组，落实一把手负总责，逐级签订党风廉政建设责任清单和承诺书，全校教职工每学年签订廉洁从教承诺书，形成上下联动抓廉政的气氛。领导干部坚持“一岗双责，既要抓好本职工作，带头廉洁从政，又要在分管部门落实党风廉政建设和反腐败责任。坚持将党风廉政建设和反腐败工作纳入学校各部门和党建 工作总体支配中，把党风廉政建设工作作为党的建设和各项业务工作的重要内容纳入议事日程，并与教学
11、管理、师德师风建设等工作紧密结合，一同布置，一同落实，一同检查，一同考核。制定了部门党风廉政建设考评方法，坚持每学期排查各部门廉政风险点，查找隐患，坚持定期和不定期的检查考核，把结果与年终评优评先、干部调整运用严格挂钩，实行党风廉政建设一票推翻制，由学校纪委先行介入评优评先、评职晋级、干部调整名单审核。 二、加强教化强意识 加强党风廉政教化，构筑牢固的思想道德防线。党风廉政建设宣扬教化是加强党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础工作。 一是坚持正面宣扬为主，把握正确的言论导向。学校结合“八项规定，大力宣扬党中心关于反腐败工作的指导思想、方针政策和具体要求，大力宣扬十八大以来党风廉政建设不断取得的成
12、效，进一步增加全体党员干部的必胜信念。学校党委组织党员、干部学习身边模范先进事迹，做到教化在前，防范在前。 二是加强理论学习，提高政治觉悟。思想道德防线是党风廉政建设的第一道防线，学校党委组织全体党员认真学习十九大文件，十九届二中、三中、四中全会精神，学习习近平同志系列重要讲话精神，学习中省市县纪委全会精神，学 习中国共产党纪律处分条例、中国共产党廉洁自律准则，集中收看电视专题片红土先锋、典范、阳光问廉等，并结合学校实际开展宗旨教化、纪律教化、先进典型教化和警示教化。引导宽阔党员干部增加党性意识，提高党性修养，不断加强主观世界的改造。教化党员和全体教职工时刻牢记一心一意为人民服务的宗旨，自觉遵
13、守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律和群众纪律，以适应党风廉政建设的要求，适应学校进展的要求。 三是加强警示教化，巩牢拒腐防变的思想防线。学校党委经常性地组织党员、干部认真学习党纪条规，观看廉洁四川警示教化影视片，组织全校党员参观诗廉文化基地，每学期进行一次党风廉政检查，让每一名干部、党员熟知党纪条规，思想上警钟长鸣，使党员干部树立正确的权利观、地位观，大力弘扬清政廉洁、勤政为民的作风，营造廉洁从教的良好环境。创新工作方法，通过学校微信平台，每月特别是重大节日均向各级干部发送两到三条廉政信息，提示党员干部时刻绷紧廉政弦，在各级干部的思想上筑起防腐墙。 三、落实责任强监督 为落实主体责任，我们一是
14、围绕选人、用钱、议事、办事四个方面，探讨制定了党委集体议事规则、财务管理、校务公开等多项制度，加强责任监督，实现公开透亮，确保了制度执行和个人权力的约束。二是加强风险防范，规范班子 成员和部门负责人的权力运行，对“三重一大事项必需通过集体决策，绝不允许搞暗箱操作，个人说了算。全面排查学校廉政风险点位，绘制学校廉政风险地图，将后勤选购、基建、食堂、教辅购置等作为重点廉政风险隐患点予以全面监督，严格规范管理程序。三是全力支持纪检工作，纪委全程监督学校重大选购招标、基建预决算和质量验收、学校经费开支等。由纪委牵头组建学校财经内审小组，年终对学校财务开展内部审计，刚好觉察问题，刚好订正错误。四是完善纪
15、检机构，在各年级设立纪检监督员，随时监督年级经费收支状况，严防小微腐败事务发生。 四、廉洁自律当模范 一是作为第一责任人的党委书记，高度重视党风廉政建设，每期均亲自部署该项工作，带头学党章党规，带头讲党课，带头深化各部门支配检查廉政工作。二是坚持民主集中制，广泛听取群众看法，严格遵守议事程序，充分发扬民主，团结每名班子成员，最大限度地发挥班子的整体合力,搞“议事堂不搞“一言堂，涉及重要工作，坚持多探讨、多沟通，无论干部调整、工程建设、大笔开支、评优晋级，都通过党委会议集体探讨确定。三是坚持以勤勉务实的作风带班子，从严要求、从严教化、从严监督每一个班子成员和干部，做到逢会必讲廉政，检查必查廉政。
16、四是严格遵守政治纪律和 政治规则，在思想上行动上同党中心始终保持一样，在大是大非问题上始终保持醒悟；严格遵守财经纪律，在接待等方面严格执行中心八项规定和省、市各级要求，带头遵守各项制度。 回顾近年来的工作，我们在落实党风廉政建设责任制等方面做了一些工作，学校未出现较为严峻的违纪违规事务，但党风廉政建设恒久在路上。2022年，我们将深化贯彻市纪委一届一次全会精神，围绕“严和“全开展工作。深化全面从严治党，以“零容忍的看法和决心，进一步健全学校管理和监督体系，坚决查处一切违规违纪行为。建设“三全纪检组织，对学校工作实现全员、全域、全时监督。在推动学校治理体系和治理实力现代化中发挥监督保障执行、促进
17、完善进展作用，带着和依靠宽阔干部群众，凝合各方力气，为实现学校跨越式进展努力奋斗。 2022年5月6日 第三篇：客运公司党风廉政建设工作开展状况的报告 客运公司党风廉政建设工作开展状况的报告 今年以来，我公司根据局党组党风廉政建设工作的要求，以创先争优工作和治庸问责工作为依托，结合公司实际，围绕平安、服务、经营抓党风廉政建设，推动了公司工作的进展。下面将我们主要抓的几项工作汇报如下： 一、严格落实廉政建设管理，确保党风廉政建设不走过场。 依据局纪委统一支配部署，公司建立健全了党风廉政建设工作机构，落实了教化、管理、监督并重的建设措施，完善了预防腐败工作机制。 一是强化组织领导。公司领导班子始终
18、以来对党风廉政建设和反腐败工作比较重视，在依据局纪检工作统一部署的基础上，严格落实领导责任制，公司各有车单位主要负责人为本单位廉政建设第一责任人，公司办公室为公司内纪检监察工作机构，落实了专人负责纪检监察工作。 二是加强宣扬教化。今年以来，我们结合全员爱岗敬业教化的同时，认真组织干部职工岗位廉政廉洁教化，筑牢拒腐防变的思想道德防线。在领导班子民主生活会，公司党委成员比照廉政准则认真剖析自己，今年6月，公司组织全体党员到红安革命烈士陵园开展“学革命传统，树志向信念的教化活动。使全公司党员干部真正树立正确的世界观、人生观、价值观权力观和利益观。 三是建立廉政档案。依据局纪委支配，公司对班长成员建立
19、了廉政档案，通过加强对领导干部的管理和监督,增加 领导干部拒腐防变的自觉性,构筑牢固的思想道德防线,全面推动党风廉政建设。 二、认真开展“学、查、防， 推动公司廉政风险防控体系建设。 根据局开展“学、查、防的工作支配，我们主要一是加强风险教化。组织干部职工学习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则等文件，结合干部职工思想状况，通过学习提高廉洁行政和预防腐败的自觉性。 二是找准腐败风险。针对公司经营的各个环节，全面清理职权职责，认真查找个人素养、工作岗位、科室职责、单位职能等层面存在的各类廉政风险，建立健全廉政责任。三是加强防控职能。针对排查出的风险，制定防范和预警措施。今年，公司对全部公车安装
20、了全车监控，杜绝了公营车辆存在的管理漏洞，提高了公车经营效益。 三、扎实开展“治庸问责，提振公司整体士气。 为认真贯彻市委、市政府治庸问责工作精神，根据汉川市交通运输系统开展治庸问责工作实施方案要求，切实解决公司干部队伍中存在的“庸、懒、散问题，提振公司整体士气，营造一流客运企业，依据局方案支配，从9月起先，公司在党员干部中开展以“治庸提实力、治懒增效率、治散正风气为主要内容的治庸问责工作。目前，我们主要抓了以下几项工作： 一是制定了工作方案。公司成立了由总经理李文明任组长，公司班子成员任副组长，各单位和科室主要负责人为小组成员的领导小组。9月中旬，公司召开了治庸问责工作动 员大会，对公司治庸
21、问责工作进行动员部署。做到了党员干部全员参与、全程参与，并结合公司实际，形成工作方案。 二是明确了工作目标。根据公司干部职工中存在的不良现象，我们围绕抓牢平安、提升服务，对工作中存在的问题进行了排查，以工作“主动热忱、亲善周到，站场“平安畅通、快捷便利为目标，对工作中的缺乏进行整改。通过对服务承诺，增加公司干部队伍的责随便识、危机意识、服务意识和主动作为意识，使公司工作作风有大转变、服务质量有大提高。 三是发挥了领导示范作用。公司党委通过召开了民主生活会，深刻剖析了自身工作中存在的薄弱环节，并结合各自分管的工作，形成公开承诺，认真撰写心得体会。自开展活动以来，公司领导干部带头加强学习、带头自查
22、自纠、带头转变作风、带头严格要求，以自身的表率作用推动公司治庸问责活动的深化开展。 公司的党风廉政建设虽然取得了确定成果，但还存在着缺乏之处，与局党组和局纪委的要求相比，还有确定的差距，主要表现为：在党风廉政建设思路上还不够开阔，有待于进一步拓宽；在学习内容上还不够全面，还有待于进一步丰富；在管理上，还存在一些薄弱环节，有待于进一步完善。我们要以这次党风廉政建设工作检查为契机，比照缺乏、强化工作，推动公司党风廉政建设工作的开展。 第四篇：党风廉政建设工作状况报告 党风廉政建设工作状况报告 一、加强组织领导，当好“领头雁 局党组紧紧抓住主体责任落实这个全面从严治党的“牛鼻子，主动担当，以上率下，
23、年初制定党风廉政建设工作要点，召开党风廉政建设工作会议，签订党风廉政建设责任书，开展次集体约谈，层层传导压力。制定党组会议前学习党章党规党纪制度党组带头履行全面从严治党基本职责工作制度，明确了局党组落实全面从严治党基本职责，建立了局党组带头履行全面从严治党基本职责工作制度化、常态化、长效化机制，切实促进了全面从严治党主体责任落实。局党组对全面从严治党负集体领导责任，党组书记为“第一责任人，带头维护权威，带头执行决策，带头示范引领，带头接受监督，带头履行职责。党组成员严格落实“一岗双责，扎实推动分管职责范围内的全面从严治党工作。同时，局党组留意发挥“领头雁作用，始终坚持将全面从严治党工作与业务工
24、作同部署、同落实、同检查、同考核，坚持定期召开专题会议，刚好传达学习上级有关全面从严治党文件精神，分析研判形势，探讨重大问题，部署全面从严治党工作任务，形成了主要领导总负责、分管领导具体抓、科室各负其责的工作运行机制，逐级靠实责任，层层传导压力，确保管党治党各项决策部署落到实处。 二、聚力学习教化，把好“总开关 局党组把讲政治放在首位，严守政治纪律和政治规则，认真贯彻中办关于推动“两学一做学习教化常态化制度化的看法精神，结合党组中心组学习、党支部“三会一课等制度，切实抓好党员干部理论学习，全面系统学习党章党规党纪等系列讲话，特别是十九大召开后，局党组将学习宣扬贯彻十九大精神作为首要政治任务，召
25、开局党组中心组学习会和党组扩大会议，传达学习习近平总书记代表十八届中心委员会所做的报告、十八届中心纪委工作报告、十九届一中全会公报、十九届中心纪委一中全会公报及人民日报评论员文章等，沟通学习体会。邀请十九大代表做宣讲报告，让全市干部进一步理解十九大精神实质，更好地践行“以人民为中心的价值理念，不忘初心、牢记使命，努力在新时代呈现工作的新作为。同时，组织观看巡察利剑恒久在路上等专题片，通报违背中心八项规定精神、损害群众利益反面案例，尤其是认真贯彻省委关于坚决全面彻底肃清流毒和影响进一步净化政治生态的看法，依据市委统一部署和要求，召开领导班子肃清流毒和影响专题民主生活会，旗帜显明拥护党中心和省委确
26、定，深查细照、反躬自省、划清界限，坚决全面彻底肃清流毒和影响。通过学习教化，引导宽阔党员干部把好志向信念这个“总开关，坚守纪律规则“底线，坚持把全面从严治党与业务工作紧密结合、统筹支配、齐抓共管、齐驱并进，在抓常抓细抓长中把主体责任和“一岗双责履行到位，增加了落实全面从严治党要求的思想自觉和行动自觉。 三、狠抓制度落实，念好“紧箍咒 局党组始终坚持党要管党、从严治党的工作方针，牢固树立抓全面从严治党工作是本职、不抓全面从严治党工作是失职的理念。探讨制定了党组工作规则，建立健全了职责划分、任务分解、检查考核、责任追究制度机制，坚持集体领导与个人分工负责相结合，规范议事决策程序，加强和改善党的领导
27、，不断提高工作的科学化、民主化、制度化水平。同时，完善了专项资金管理运用制度，制定了差旅费报销审批规定。通过健全制度机制，党组书记担负起党风廉政建设的全面领导责任，既管事又管人、管思想、管作风，把从严管理干部的要求落到实处。党组成员对分管的工作真管真严、敢管敢严、长管长严，始终保持锲而不舍、驰而不息的精神状态，不折不扣地把全面从严治党的具体要求贯彻到抓落实的方方面面，融入日常，抓在经常。加强干部职工教化管理，肃穆党内政治生活，严格执行民主集中制，认真落实重大事项请示报告、“三会一课、民主生活会、领导干部双重组织生活、“党员固定活动日等制度，严把选人用人廉洁关，科级干部“三述全覆盖，定期开展提示
28、、函询和诫勉，念好“紧箍咒，时刻提示干部职工不敢逾纪半米、不能越规半步，强化党员干部日常监督管理。 四、端正选人用人，用好“指挥棒 局党组严格执行干部选拔任用工作条例和习近平总书记提出的“好干部标准，认真落实党管干部和管人管事相结合的用人原则，树立“有才有德者重用、有德无才者大用、有才无德者慎用、无才无德者不用的用人导向，发挥选人用人“指挥棒作用，实现了“良币驱 逐劣币效果。公开程序选好人。留意增加干部选拔任用工作的透亮度，推行干部工作阳光运行。局党组充分发挥领导核心作用，坚决贯彻民主集中制，公开干部选拔的职位信息、选拔渠道和拟选干部信息，严格实行民主举荐、民主测评、公开公示、组织考察、任前谈
29、话等程序，规范有序推动干部选拔任用工作。严格标准用好人。局党组认真执行党委党组探讨确定干部任免事项守则和市市直部门单位科级干部任免规程，严格依据市委组织部审核的工作方案开展工作，严把资格条件关、职数关和程序关，确保了干部选任工作的质量。其中，从基层单位调入人，分别因实力素养和网上业务过硬，成为中坚力气。2人因工作认真、实绩突出被选拔至，激发了单位干部队伍工作热忱，切实让“留意实绩、任人唯贤成为标准，让“人尽其才、才尽其用落到实处，营造了“吃苦者吃香、实干者实惠、有为者有位的深厚气氛。学习培训育好人。局党组留意把提高干部实力素养作为推开工作有效落实的重要途径，建立了学习制度、考核制度、考勤制度、
30、培训制度等学习型党组织建设制度，形成了用制度管学习、促学习的良好格局。主动参加在举办了期干部培训班，全市系统余人接受了新理念、新思路、新方法和新学问的培训，提高了干部的业务素养。 五、夯实业务基础，种好“责任田 局党组指导和催促每一名党员比照严的标准、强化严的意识、落实严的要求，把维护群众合法权益作为政治使命和政治责任，真心真意、实实在在地解决好老百姓的合理诉求，处理好每一件信访事项， 在遇处处事风险时不回避冲突，在触及各方利益时不畏首畏尾，在处理困难问题、急难险重关头扛得起责任、经得起考验，用心探讨补齐短板的对策、化解问题的措施、维护群众权益的方法，把工作制度改革的新要求、新举措弄懂吃透，把
31、精力更多地放在如何深化推动改革举措落地上、如何破解事关工作创新进展的重点难点上、如何加强对社情民意新动向新特点的分析研判上，真正成为业务上的行家里手，提高工作指导的针对性和预见性，以实际行动践行“三严三实和“四讲四有，全市工作呈现出领导带动效果明显，重点时期保障有力，改革工作突破瓶颈，形势有序平稳的良好态势，特别是网上办公的效果更加凸显，到达市本级工作总量的50%，工作方式发生结构性转变，成为群众反映问题、干部解决问题的主渠道，突破了工作瓶颈。 六、强化执纪监督，架好“高压线 结合市委关于中心巡察组“回头看反馈看法的整改落实责任分工方案的通知和关于“明查暗访督查年工作实施方案的通知精神，持之以
32、恒把作风建设引向深化，深化部署开展的“责任落实年活动，在全局党员干部中开展抓学习、抓管理、抓纪律、转作风的“三抓一转活动，集中解决一些党员干部中存在的庸、懒、散、软、偏等问题，在抓落实上下功夫，进一步畅通渠道、化解问题冲突、加强督查督办，严格落实工作责任制。年内，市工作联席办点对点通报个县区，各县区通报违背工作责任制实施细则的单位个、个人人，诫勉人、行政记过及撤职人，有效推动了工作制度改革措施落地见效，形成了失责必问、问责必严的工作常态，始终保持抓铁有痕、踏石留印的强劲势头，保持力度和韧劲，一个节点一个节点地抓，善始善终，善做善成，步步深化，久久为功，积小胜为大胜，真正用严格的追责问责倒逼全面
33、从严治党 政治责任和领导责任落实到位，倒逼各项工作任务抓实落地，着力推动全面从严治党向纵深开展，有效维护群众合法权益。深化“三纠三促专项行动，成立专项行动领导小组，制定专项行动实施方案，通过开展自查自纠，进行深度“体检，扎实推动不担当、不作为和弄虚作假方面问题的整改落实，以工作的实际成效促进了全市社会大局和谐稳定。 2022年，我局党风廉政工作在纪委的监督和指导下，取得了明显成效，实现了党风廉政工作和单位业务工作的双提升、双促进，但也存在一些缺乏，主要是理论学习还不够系统，存在零敲碎打、急用现学的现象； 工作作风仍需持续转变，存在惯性思维偏重，工作创新性缺乏、措施不精准问题； 工作效能还需提升
34、，存在抓落实的力度不够大，一些工作效果不明显。 2022年，我局将依据党的十九大对全面从严治党的战略部署，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真实行市委、市纪委关于全面从严治党的部署要求，认真落实党组主体责任，不断把党风廉政建设引向深化。一是深化学习贯彻十九大精神。依据十九大关于纵深推动全面从严治党八项重点任务，始终把党的政治建设放在首位，坚决不移推动全面从严治党向纵深进展，营造良好政治生态。二是持续加强纪律作风建设。坚决反对“四风，着力觉察和有效整治 “慵、懒、散、浮、拖等作风方面的突出问题，层层传导抓落实的责任和压力，着力增加抓落实的政治自觉、思想自觉和行动自觉，推动形成想干事、能
35、干事、干成事的正确导向和良好气氛。三是切实履行全面从严治党职责。结合主题教化，坚持把纪律和规则挺在前面，切实担负起党组主体责任，全面落实“七必需七同步要求，严格执行“三重一大、“三述、婚丧嫁娶事宜管理等制度，加大廉政风险点排查防控力度，抓早抓小、防微杜渐，让主体责任进一步落地生根，为推动全市信访工作创新进展，维护群众合法权益，促进社会和谐稳定做出应有成果。 第五篇：公司党风廉政建设工作报告 公司党风廉政建设工作报告 2、提出2022年党风廉政建设工作支配。 3、作出2022年党风廉政建设工作支配。 4、2022年党建目标及党风廉政建设工作支配。 5、党总支与各基层党支部签定了2022年党风廉政
36、建设责任书。 6、党总支发出关于认真学习深化贯彻强化廉政风险防控、加快推动企业惩防体系建设的通知。 7、关于贯彻开展工程项目廉政文化建设工作的实施看法。 8、公司开展第十三个党风廉政教化月活动实施方案。 上述党风廉政建设工作，党总支均召开领导班子专题会议和党员及干部职工大会进行部署。 二、党风廉政建设责任制落实状况 依据公司党风廉政建设工作任务分解文件要求，一是党政一把手对全公司范围内党风廉政建设工作负总责并负干脆领导责任，职责明确。二是党总支委员对分管部门、分管业务工作范围内的党风廉政建设工作负领导责任、职责明确。三是依据公司党风廉政建设责任书九项细则要求，比照检查，未觉察有违规问题。 2、
37、学习贯彻廉政准则和若干规定落实状况坚决信念、发扬传统、廉洁从政是今年自治区第十三个党风廉政教化月活动的主题词，党总支围绕主题并以廉政准则和若干规定为主题教材，组织全体党员特别是党员领导干部集中学习和座谈探讨，机关、各项目主要领导带头学习并作辅导。特别是在8至9月，党总支接到自治区国资委纪委和交建集团公司纪委关于做好贯彻执行状况专项检查工作的通知后，再次组织党员干部逐条学习廉政准则，领导班子学习探讨认为廉政准则、若干规定不但是规范党员领导干部从政从业行为的重要基础性党内法规，更是党员领导干部廉洁从政从业必需遵循的基本行为规范，我们必需严格遵守。同时还比照学习了中心关于领导干部报告个人有关事项的规
38、定和自治区党委、政府两办厅关于严禁领导干部大操大办婚丧喜庆事宜的通知，党总支书记和总经理在会上分别作出支配并提出要求。在这次贯彻执行廉政准则开展专项检查中，党总支要求党员干部特别是公司领导班子各成员一是以身作则，做学习宣扬的表率。二是要身体力行，做严格执行的表率。三是要真抓实干，做全面履职的表率。四是要民主公开，做接受监督的表率。每个领导干部要做到标准高于一般干部、行动先于一般干部、要求严于一般干部，认真比照廉政准则、八个禁止、52个不准，写好个人自检自查报告。 3、为强化廉政意识、依法经营管理意识、廉政风险防控意识和廉政准则意识，进一步加强领导班子内部的互相监督和互相提示，严格执行民主生活会
39、制度、重大事项通报制度、谈心谈话制度和述职述廉制度，公司党总支召开比照廉政准则自查汇报专题会议，领导班子各成员将个人自检自查状况在会上进行阐述汇报。 三、检查组综合检查状况 1、没有觉察利用职权和职务上的影响谋取不正值利益；没有私自从事营利性活动；没有违背公共财物管理和运用的规定，假公济私，化公为私；没有干预工程建设；(m.depeat )没有利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益；没有讲排场、比阔气、挥霍公款，铺张奢侈，因公出差，从不住高档宾馆，不乱花企业一分钱；没有干预和插手市场经济活动谋取私利；没有收受他人钱财和有价证券等，做到不该拿的不拿，不该要的不要，不该去的地方不去，不
40、该吃的不吃，不该说的不说。挡得住诱惑，管得住小节。坚持下基层轻车简从，从不给基层添麻烦，拒绝迎来送往，做到一身正气，两袖清风。 2、没有违规多占和买卖住房，利用职权托付理财或获得内幕信息谋取不当利益等方面问题状况。 3、企业公开工作。公司成立有以工会、职工代表为主体的企务公开领导小组和监督、评议小组。公司机关及项目部都设有企务公开栏，职工最关切和关注的问题，都能按时公开。 4、对公司和各项目小金库清查没有觉察违规问题。 5、党务公开工作依据领导班子、党支部成员分工；重要工作部署；班子自身建设；党建工作、任务目标；党风廉政和反腐败工作；干部选拔任用；党员进展、党费缴纳运用；党内各类先进优秀评比；
41、群众一般关切的重要事项等都能够刚好公开和公示。 6、涉及领导干部廉洁自律方面的信访举报及案件的受理、查处状况。公司在醒目处建有廉政举报箱和公示栏，公司纪检与党务工作部同步始终坚持一个月开箱制度和登记制度。止目前尚未见到举报信物和举报电话。 7、廉政制度。始终依据廉政准则要求和集团公司廉政规定执行。 二零一一年十月八日 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第28页 共28页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页