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1、八月份工作总结 第一篇：八月份工作总结 平安办公室半年度工作总结 一 在XX集团有限公司各级领导对职业健康工作的关切和关注下，公司为了切实保障一线职工的生命平安和身体健康，提高劳动者对职业健康的平安意识，促进公司的稳定和持续性进展。根据职业病防治法和平安生产法等法律、法规的有关规定，在“预防为主，防治结合的方针和实行分类管理、综合治理的原则下，结合XX集团有限公司自身的职业危害因素特点，制定了XX集团有限公司职业病防治管理制度和劳动合同中职业病的补充条款等制度。公司成立了职业健康管理委员会作为职工职业健康管理机构，平安办公室负责职工的职业健康工作，职业危害因素网上的申报工作也于8月23日一次性
2、通过，拿到安监局的通过回执。 二 粉尘抑制的方案 职业健康的申报工作已经完成，平安办公室在日常的粉尘监测过程中根据监测的数据整理出了粉尘的监测与抑制方案供公司领导和有关的部门参考。 三 特种设备 在公司的外审过程中觉察公司的特种设备没有年检，由于历史缘由公司的特种设备资料不完善，平安办公室与生产部进行了现场的特种设备摸查工作对特种设备的生产厂家、安装位置、设备型号、设备的完好性等进行了建档工作，如今正在进行资料的完善工作好为下一步的注册工作做准备。 四 隐患整改通知 平安办公室在八月份的现场日常平安检查过程中觉察了不少问题现场能解决的已经改正，需要时间整改的下达5份平安隐患整改通知单，公司各个
3、部门都能很好的完成平安隐患整改工作。 五 现场着装 通过一个月的现场了解，觉察生产车间有不按公司规定着装的问题。在8月2日平安办下发通知整改，在为期7天得整改正程中生产作业人员都能按通知的规定着装。削减了平安事故发生的隐患。 六新员工平安培训 对于新员工的平安培训工作，平安办公室和人力资源协商已经交由平安办培训，平安办公室制作了XX新员工平安培训课件，特种设备的培训课件、和事故的应急处理课件丰富了公司平安培训的内容，在八月份共培训10批76人/次提高了新员工的平安意识。 在八月份的工作中觉察了不少问题自身也存在不少问题，在今后的工作中要努力的提高自己的工作技能，更好的发挥平安部门的作用。 平安
4、办公室 王峰 2022.08.31 其次篇：八月份工作总结 八月份工作总结 八月份，通过前期对矿山开采合理规划，在过程中加强对铲位与下山石灰石品位监控，在满意了正常配料的同时，确保了熟料实物质量，1#、2#窑二十八天强度月均到达58.0Mpa以上，3#、4#窑二十八天强度月均到达59.5Mpa左右。九月份质量月来到，提前做好质量稳定支配，让质量限制步入新的台阶。现将上月工作从如下几个方面总结： 如今上月总结如下： 一、矿山石灰石 八月份，一期石灰石矿山40m平台已初步开拓成型，表层土夹石月底已处理完毕高品位石灰石已露出，纯石品位在90.0以上，加上裂隙土平均在86.0左右，具备单独出矿条件。
5、二期石灰石矿山在七月底八月初，起先利用40m平台高品位石灰石搭配25m平台的砂岩层与55m运矿道路土夹石，直到八月中旬起先矿山开采被动局面完全扭转，除25m平台边坡土和40m运矿道路土夹石品位，其余都是高品位石灰石Caco3平均在88.0以上。 下阶段搭配思路： 一期石灰石接着利用40m平台石灰石搭配55m平台边坡土，同时40m平台要沿西面扩大平台开采面积，为提前后期40m平台夹层搭配做好准备。二期利用25m平台高品位石灰石搭配25m平台边坡土与40m平台运矿道路土夹石，若出现堆平均品位偏低时，用40m、25m平台高品位石灰石补堆，相反则搭配25m平台砂岩夹层与石灰渣。 二、原煤搭配状况 因七
6、月份矿山开采被动，八月份和制造、矿山、供应三个部门进行研讨，根据矿山开采状况变更原煤搭配方案，一期30.0的勃港煤、20.0的无烟煤川煤、30.0的神华煤和20.0的中转港海煤搭配运用灰份限制在20.0左右；二期30.0的勃港煤、20.0的神华煤、10.0的无烟煤川煤和40.0的中转港海煤搭配运用灰份限制在18.0左右，Al2O3限制在25.0以下；但因原煤库存较高，加上原煤集中到港搭配特别困难，在确定程度上影响了搭配效果。 三、配料状况 八月份熟料反复出现波动忽高忽低不稳定，经总结主要有以下几点缘由： 1、原煤品质较比前期有所转变，尤其是勃港海煤易磨性差水份大，和低水份无烟煤搭配后，内水照旧
7、偏高，最高的有8.0以上，对窑的正常煅烧影响较大，一方面造成煤称下料波动，另一方面造成窑尾结皮严峻窑内通风不畅，游离钙跑点频繁，对熟料的质量有确定影响。 2、新调度顶岗后，对业务实力不熟，技能不高，对异样问题不敏感处理不刚好。 3、下山石灰石品位波动大，堆料预均化效果不好，遇到原料磨检修时，均化料位下降严峻，当开磨后均化库下料时间缩短，均化效果不好。 4、石灰石堆平均品位波动大，换堆后短时间不能定生料成份，加上均化库效果不好有分层下料现象。 5、取样器频繁出现堵料现象，检测值与实际值相差较多，误导了正常配料思路。 四、熟料质量状况 从目前熟料后期强度来看，前期熟料强度下降的缘由，主要是石灰石有
8、害成份影响，从八月份矿山石灰石有所好转后，经配料调整目前3#、4#窑熟料28d强度有小幅度上升平均在59.5Mpa左右，但1#、2#窑上升不明显，主要是一期石灰石MgO、K2O、Na2O偏高，熟料CaO偏低造成，但通过后期配料调整目前强度在58.2Mpa左右。 五、存在问题 1、原煤库存持续偏高，码头停留煤船较多，短时间内搭配支配进行搭配困难，尤其是无烟煤5000吨以上的船限制搭配更为困难。 2、1#均化库加固期间，两台原料磨长时间检修后均化库料低于50，开磨后出磨生料成份一波动，后期与制造进行协调后目前检修后料位基本都在50以上。 3、意料一期矿山40m平台后期东面会出现大面积砂岩夹层,有害
9、成份高、CaO低。二期矿山40m平台运矿道路有大量的土夹石和25m平台大两边坡土需处理，搭配量大。 六、下月工作支配 1、对配料波动分析存在的问题进行梳理整改，重点解决取样器取样代表性问题。 2、以保持出磨生料稳定为基础，通过对愿煤搭配保证堆与堆之间灰份波动在1.0左右，保证熟料质量不因煤质的转变产生波动，长期在稳定状态。 3、强抓质量源头限制，做好矿山搭配边坡监控，尤其时一期矿山边坡搭配的量限制限制。确保搭配后每堆石灰石品位能够满意配料，保证熟料率值稳定合格。 4、抓平安、劳动纪律管理，不定期参加班组会、平安会，将人员管理责任落实的班组长，将平安意识宣贯到为，同时对夜间劳动纪律进行抽查。 5
10、、做好砂岩矿，进厂运用状况的跟踪，在条件答应的状况解决目前砂岩预均化问题。 第三篇：八月份工作总结 工作总结 自第一天来公司，目前已一月有余，公司整体环境舒适，整体气氛很好。 新公司有新公司的优势，可能领导都是老师的缘由，并没有感觉到有那种距离感，确实宠爱这种感觉，这种气氛特别亲切，盼望这种气氛可以始终的持续下去。 最起先来的时候只是知道公司是新公司但是没有想到那么新，我们亲自添置每一件家具，好像亲自装饰着自己家一样，看着这里的物品慢慢充溢丰富，自己的认同感也逐步上升。 工作上，之前我不熟识海外医疗全部的流程和相关专业学问，最初接手感到很吃力，全部的医学术语都不清楚，每天的推文书写的很是吃力，
11、但是经过一个月的学习，我对相关的医学学问有了进一步的了解，对于海外医疗所需要的学问也驾驭的差强人意。 我始终主要负责公众号的推送工作，我承认自己之前并没有系统全面的了解公众号推文的具体工作，对发送推文也没有100%的了解，这导致在公众号推送时发生了一些错误比方排版问题、微小环节失误，这几天我总结了自己所发生的全部失误，查询了相关学问，逐个解决，争取不会再出现任何低级失误。 每个人每一天都有四篇推文的任务，我从最初的一窍不通，无从下手，到如今的了解懂得相关的专业学问，书写推文不在感觉困难。最起先一篇推文需要写一个多小时，如今已经大大缩减了时间，但是在推文质量方面还存在着参差不齐的问题，今后对于推
12、文我会更加的用心，争取每天的推文都是高质量的文章。 除了固定的任务外，我还有不固定的外出活动，例如：选购、打印等等，在这些工作中，我总结出自己存在以下的问题： 1、做事不够细心。打印宣扬册时，我遗忘了携带样板宣扬册，这导致和业务员沟通时出现了许多问题。做事确定要细致认真；外出时做好提前的业务准备；准备好解决可能出现的全部突发状况； 2、理解不够全面。对于一些问题不能100%的理解，个人总结认为是接到信息时不够全面，对问题剖析的不全面；之后确定会勤于思索，对问题寻求全面的解决方案。 3、惰性。假如非要给自己找个缘由的话那就应当就是心态还停留在学生时代，并没有完全真正的投入工作之中，对于在工作的很
13、多事不能尽全部的力气，明明知道一些事情应当做，但是却没有做。自己应当变更这种心态，以主动地看法应对公司的事物。 人际交往上，在一个月的时间我交到了众多的挚友，每个人都有自己的优点，我在一个月的实习中学到了每个人的优点和特长，园园的认真负责，对待问题的认真看法；冉涛的主动主动，接受一切到来的困难和问题；两位学妹的朝气，对待全部问题的主动心态，浩宇的准备，总是提前完成交代的工作。全部人都有值得学习的地方，这些天我受益匪浅，懂得了许多。 我还有更长的时间在公司接触业务，实习的结束，是我崭新的起先，我有信念也有实力接受一切困难，在接下来的时间，我还是会一心一意的完成交代的任务，接受领导的指责和指正。
14、第四篇：八月份工作总结 天瑞电厂12年8月份 平安工作总结 天瑞电厂安环部 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！ 在刚刚过的八月份，我们天瑞电厂认真落实总公司的各项方针政策，主动宣扬硫化氢等有毒有害气体工作通报，接着推动5S、6S标准化管理，严格审查两票三规五制，取得了确定的成效，当然也暴露出来很多问题，为了更好地做好以后的工作，现将八月份工作总结如下： 一、有毒气体猛于虎 宣扬预防免事故 8月6日上午，平罗县安监局领导在大地公司紧急组织各分公司人员，召开了8月4日石嘴山市洁达环保产业有限公司发生重大平安事故的或许状况和关于预防硫化氢等有毒有害气体中毒的工作通报，我们对宁夏石嘴山地区发生多起硫
15、化氢等有毒有害气体中毒，造成多人伤亡感到特殊震惊，对硫化氢等有毒有害气体的危害性赐予高度重视，对总公司确定马上在全公司停止一切关于清理、修理地下管道、地下泵房以及污水处理池、站等场所的作业表示支持，对总公司安环部提出的凡有重要的工作确定得在以上区域作业的，相关单位必需要得到总公司安环部的答应才可进行，我们表示坚决执行! 会后，我们马上组织全部中层以上人员召开紧急会议，传达了上级领导关于“8.04人员中毒事故通报和硫化氢等有毒有害气体中毒的危害性，宣布了总公司为防止我单位发生类似的重大平安事故而实行的支配布署和指示精神，要求各单位必需坚决贯彻执行。 我们知道，只有中层以上管理人员了解和知道硫化氢
16、等有毒有害气体中毒的危害和预防还是远远不够的，还必需扩展到全电厂的每一名员工都知道其危害性和了解其预防措施，才能真正到达避开类似平安事故的发生，这才是我们想要的最终结果，为此，电厂安环部要求当天上白班的全部人员下班以后，也就是下午五时，召开紧急会议，传达事故通报，宣扬防毒学问，布署平安措施!另外，电厂安环部利用白班下班和副班时间，分别与8月7号下午五点、8月9日上午十点半，分别对于其它三个班的全部运行人员，全部组织召开了相关的平安会议，对全部运行人员均进行了地下防毒平安教化和急救培训，使全部人员了解和驾驭硫化氢气体存在的场所以及其危害性和特点，学习了自救学问，防止自我损害和盲目施救。 与此同时
17、，我们还马上在全厂上下组织相关单位进行了“预防硫化氢等有毒有害气体中毒大排查活动，截止8月12日，共排查出大小平安隐患十三处，有地下皮带间、也有电缆沟、有阀门井，也有地下泵坑，有的是地下三四米深，也有的是地下五六米深，都是一些特殊简洁产生硫化氢气体的高危区域，属于电缆沟、阀门井的，均已加盖盖板，防止人员盲目作业，属于地下泵坑、地下皮带间的，均在运行人员值班日志下发“严禁检修人员随便进行检修作业，必要的工作必需进行审批报备制度，严防硫化氢气体中毒通知，彻底从根源杜绝重大平安事故的发生。 二、两票执行 问题 比比皆是 马上扭转 方能 确保平安 众所周知，在电力系统，操作票和工作票是保证人身平安和设
18、备平安的重要措施，是电力行业长期确保平安生产的基本法则，是经实践证明行之有效的行为准则!缺憾的是我们天瑞电厂人人都懂得这人浅薄的道理，但两票在日常工作中执行仍特别的混乱，在六月份，我刚来天瑞电厂不久，就觉察两票执行极不严格，当六月月底班长以上人员参加的平安会议上，我就强调七月份月底要统一收回全厂各单位全部的工作票和操作票，安环部要审查，主要审查安措不全的、安措执行不到位的、工作票中存在明显错误的、代签名的、操作票用草票的、操作票缺项的、操作票依次错误的等事项，要求大家严格执行两票的有关规定。在八月初把七月份的两票收上来一查，问题还是一大堆，汽机车间正常开机操作票两份，全不合格，不合格率达100
19、%，开机票尽然不写是哪个机，找不到这是哪台机开机票！化学车间有6份工作票就有五份不合格，不合格率到达83.3%，有的工作票，机械检修尽然只关阀门不停电！电气车间成天跟电打交道，应当是两票执行比较好的单位，可是18份工作票就有16份不合格，不合格率达89%，主要问题工作票代签名、安措不全、日期涂改等，有两份票原来到结束工作票的时间工作没有完，按规定应当办理延期工作票手续，可负责人就懒得不想办，就把结束日期7号改成8号，把11号改成12号，这样一改一下子就推延了一天，就不用办延期手续了，觉察的问题都是特殊的严峻。审查完后原来是要惩处的，但牵扯人员众多，本着法不责众的原则，我只能对设计到的主任和值长
20、责任，我一个一个耐性的指正，设计到运行人员，我利用学习班的机会，分别对四个运行值全部人员都分开了平安会，具体讲解了每一个车间两票方面存在的问题，语重心长、耐性相劝、三令五申、一再强调下个月类似问题如若再次出现，人员牵扯少了见一个惩处一个，假如人员多，我就会挑问题大的、性质严峻的进行惩处，不会再迁就和纵容，说到做到。坚决遏制两票执行中的混乱状态，确保天瑞电厂平平稳定运行。 三、主动完成隐患整改 促进 平安生产 解决职工思想麻痹 才是 问题关键 八月份，公司综合大检查共检查出天瑞电厂平安隐患并要求限时整改的共有81项，截止8月25号，已整改完成73项，未完成8项，其中有四项已报土建部，需要其协作完
21、成，分别是： 1、110开关站地面凹陷，路面砖没有铺完。 2、循环水冷却塔四周需加防护网。 3、110变电站到坤辉35KV电缆沟需做通风口、防雨罩。 4、天瑞电厂办公楼正面顶部两侧造型破损。两项为外协项目，正主动联系和催促，分别为： 5、汽机车间天窗损坏，有掉落危险。(新做的天窗已做好，但还没有安装) 6、1#凉水塔西侧小平房处杂物多，有一大堆钢筋应当入库。 一项材料未购回，即化学水处理车间生水箱、反洗水箱楼梯没有防腐，没有平安提示牌，还有一项是化学车间仓库西侧架空电缆拉线不规范。此架空电缆为220KV变电站工程用电，如需整改220KV变电站得停电，短暂无法整改)，整改率到达了百分之九十以上。
22、 值得我们留意的是，以上总公司平安大检查觉察的81条平安隐患，多数都是领导监管不到位，员工自我约束力不强、平安思想意识淡薄造成的，如接线不规范、线头袒露、设备卫生差、地面有烟头等等，更为可怕的是在油库旁边检查人员就觉察了明火、觉察了香烟和火机!在得知这些状况后，电厂领导马上做出开除当事人确实定!平安生产我们每天喊、时时抓，千言万语，语重心长，为什么总有人一而再、再而三地违章操作呢？道理很简洁，总有人认为事故离自己很遥远，不会发生在自己身上；殊不知，一次侥幸的违章、一次大意的疏忽，回报你的将会是血的代价，将会给家庭、给企业、给社会带来不行估量的损失。这就要求我们要有高度的责任感投入到工作当中，时
23、刻牢记“平安第一，预防为主的平安生产总方针，树立常抓不懈，永不松劲的平安思想，才能把平安生产工作相识到位。才能杜绝各类事故的发生。 八月份，天瑞电厂未发生任何人身损害事故，但发生两起设备事故，8月23日11时15分，110KV变电站328开关电流速断动作跳闸， 1、2发电机定子过电压爱惜动作跳闸，电石一分厂334开关电流速断动作跳闸，经检查为电石一分厂电缆头爆，造成大地电力系统过电压，、电厂 1、2发电机都受到过电压的冲击，造成停机停炉。 8月24日0时56分，328开关电流速断动作跳闸，110KV变电站2#主变过流爱惜动作，2发电机321开关差动爱惜动作，电厂2发电机出线电缆A、C相各有一个
24、电缆头爆，另外造成发电机主爱惜装置电路板烧坏，未刚好跳开2#机，导致越级跳闸，顶掉110变电站2主变，110站35KV2段母线失电。 九月份工作预备以及需要公司协调解决的事项： 1、我们承认，目前办理动火工作票具体有哪些规定、在什么样的状况下应当办理几级动火工作票、什么样的场合动火作业可以不办理动火工作票还是全部的动火作业不管是任何场合都得办理动火工作票、还有每级动火票平安措施要求有哪些不同的要求等等，我们天瑞电厂各级人员还不是特别的驾驭，盼望总公司能再多进行一些这方面的专业培训和讲座，当然也包括登高作业证、动土作业证、临时用电作业证、受限空间作业证、抽堵盲板作业证等，以提高宽阔干部职工平安学
25、问和专业技能。 2、目前总公司下发的平安大检查项目，各分公司能完成的我们都会马上在规定的时间内完成，每周未能完成的项目，除了是必需要停车处理或大修才能未完成的项目之外，剩余的十有八九是已立项，或是已报支配，正在购置中，均是需要土建部协作或选购部门协作才能完成，好多事项一推就是一两个月，如我们电厂电缆沟进水项目至今未能完成，电厂的平安警示牌，报了几个月，最终说此支配已作废，但生产中又离不了，只能再报、再等。建议一些比较严峻的整改项目需要土建部和选购部门协作的，经王总审批，由生产调度中心以通报形式下发土建部和选购部门限期完成或限期购回，未按时完成的当然也会追究他们的责任，这样才能不会使一些整改项目
26、无限期的推延下去。 3、大地公司推动5S、6S管理，推动杜邦平安理念目前已经有两三个多月了，但在天瑞电厂，这项工作由于以前的领导重视程度不够，推动效果还不是特别的志向。九月份，我信任天瑞电厂在以王总为首的新的一般领导集体的坚毅领导下，深化推动5S6S管理和杜邦平安理念，彻底变更一些人对自己份内的工作等、推、靠等懒散思想，主动营造一种平安、节省、舒适的工作环境，最终形成一种优秀的企业文化，快速提升天瑞电厂在大地公司的良好形象。 我的总结就是这些，感谢大家！ 天瑞电厂安环部 2022年8月27日 第五篇：八月份工作总结 八月份工作总结 时间飞逝，进入公司工作的第一个月已经接近尾声。 回想八月初刚进
27、恒洁公司的时候，对自己的职位不太熟识，但经过了这个月的工作熬炼，从工作中学到了很多。 我作为一名新员工进入了恒洁这一家全国知名的卫浴公司工作，深感欣喜。这是我人生第一份职业的起先，同时我信任在这里，我将能获得对自己人生价值确实定，他人的信任，和自身的进展。 由于我是第一次踏入社会工作，在这初到的第一个月里，我基本以学习为主，忙时做些跑跑腿的体力活！但在学习的同时，我也不断总结，对自己的工作有了确定的了解与感悟。主要可以分为以下两点！ 一、工作内容； 二、工作感悟。 一、工作内容； 1、产品的管理 1、成品的入库作业 在产品生产完毕到进入仓库储存是一个很重要的过程。相对于卫浴产品，由于体积，重量
28、等方面的特点以及其易碎的特性。在入库时相对比较麻烦，不但要留意点好产品的数量，支配好堆放的位置。还好检查好产品在进库时的质量；是否受损等等！同时由于“龙头产品等这一类的配件，体积小，数量多，种类多。初学者难以分清楚！在入库时应堆放整齐，位置明显。要便于他人在以后的作业时依据“先进先出原则支配产品出库。 2、产品的出库作业 产品在出库时根据定单出库，确定要坚持“先进先出原则，在出货时，要把出货单的内容填写正确，认真校对，检查产品的数量与产品类型是否一样，确认好买主及送货地点。确保让买主买着放心，用着欢乐！在出货完毕后要做好产品数量的重新记录，以及货款的收发记录！对产品的订单留底，以便日后急用！
29、2、卫生工作 仓库作业量大，简洁积累灰尘，所以每天要清理仓库，清洁地面，保持卫生。创建一个整齐的仓库，在良好卫生的工作环境下工作。 二、工作感悟 1、人员的合理支配 作为物流员，虽然技术性并不高，但需要勤劳，心细，作业强度大，体力要求比较高。像恒洁卫浴公司，随着公司的不断扩展，业务不断增多，本来在人力方面就比较紧凑，这就要我们合理支配人力资源，做到在有限的人力上作合理的支配，做到有条不紊，有的时候多桩作业同时撞到一起，这就要求物流员同时要支配好进货，出货。这时就要合理支配人员，使每一项作业尽量不受影响。 2、合理的休息、做好平安措施 在进行工作时，像卫浴的产品，体积大，重量沉，简洁碎。搬拿时不
30、能碰伤箱子，作业要求高，难度大。对我们物流员搬拿产品时有确定的要求。同时由于现处于高温季节，仓库温度高，出汗多。增大了作业时的难度。这要求我们要有确定的工作意识，不但要保证产品的完好，又要到达自己的身体不至于在作业时受伤！ 3、不断培训和提高 不断的学习，加强自己对产品学问的相识程度。刚好总结客户对我们的要求，进行反馈！这样有利于我们对产品的管理，理货，配货，发货等作业的刚好调整，同时提高作业的效率。 4、货物的管理 在仓库工作的十几天来，从佛山、潮州总部的产品相继进入无锡仓库。各种配件，成品，部分或全部进入这边的仓库进行保管。所以要做好仓库的管理，货物的入出库作业，日常保管，仓库清理工作，把
31、好库存数量的管理，防止不必要的损耗的发生，有效的利用库存区面积。 A：易拿，易放，易看，易点的积累方式。 B：货物堆放不要乱放，不要超高堆放，要留意“五距墙距、堆距、柱距、灯距、顶距 C：货物入出时做好桩脚卡记录计好箱数和枚数。 D：坚持货物先进先出，对于频繁进出库的货物和小件的货物应多盘点这样削减库存差异。 E：保持仓库的整齐，地面的清洁，通道的顺畅 。 三、感想 每天的工作中都有很多问题发生，要求自己要擅长觉察问题，把握问题，并在第一时间去解决，来提升自身的执行实力。这要求我不断的学习，提升，学习产品学问和驾驭专业技能；沟通，了解，吸取同事的阅历。我所欠缺的，也就是我要学习的学问， 我想通过工作，不断学习。盼望能有更大的进步，我愿和无锡恒洁分公司共同进展，共同进步! 力争上游！ 林海东 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第24页 共24页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页