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1、党工委书记抓党建工作述职报告 第一篇：党工委书记抓党建工作述职报告 党工委书记抓党建工作述职报告 中共*街道党工委书记 * 2022年1月 依据市委要求，现将我抓基层党建工作履职状况报告如下。 一、履职工作的特色和亮点 一是狠抓党工委班子建设，发挥表率作用。党工委班子是基层各项事业的领导核心，我始终将党工委班子建设作为首要任务来抓。狠抓中心组理论学习，班子成员人均学习笔记在2万字以上，每人撰写心得体会文章16篇，班子成员讲授党课31场次。规范党工委议事制度，坚持民主集中制原则，既提升了党工委班子成员的大局意识和整体观念，又避开了工作失误。通过召开精准脱贫民主生活会，班子成员投身精准扶贫脱贫工作
2、的战斗力和凝合力进一步增加。班子成员自我剖析问题63条，互相提出指责看法62条，红了脸、出了汗，沟通了思想，放开了心扉，增加了凝合力。 二是狠抓干部队伍建设，激发工作活力。完善了对干部的考核奖惩机制，对工作任务进行了量化分解，按月汇总，按季考评，奖优罚劣，增加了干部队伍的责随便识和工作主动性。强化了对干部的学习培训，组织精准扶贫、党建理论、廉政教化培训学习20场次，专题培训5场次；投资40万元，对机关 - 1 三规范工作，投资30余万元，对全办19个村的办公场所内外进行了全面整修、刷新及室内制度更新；投资3万元，对*、*、*、*、*等村级办公配套设施进行了更新；对全办19个村党员远程教化终端站
3、点设备进行了全面排查，修复损坏播放设备2套、修复4个村线路故障，确保了党员按期刚好观看远教节目；筹资10万元，对*村村级办公场所进行了改扩建3间；筹资21万元，新建1600平方米*村群众文化活动场所；筹资2万元，对*村村级办公场所外进行全面整建，进一步提升了村级办公场所为民服务和办事水平。 六是教化好农村党员，树立新形象。我办共有党员*名，其中农村党员*名，占比91%。农村党员队伍是推动农业增效、农夫增收、农村进展的主力军，针对部分农村党员党性弱化、素养不高、实力不强的状况，结合开展“主题党日+活动、党员积分考核管理、“才智党建+工作等主题党建活动，党员远程教化固定日学习等活动，切实加强党员的
4、教化和管理，各党支部通过党建微信平台、QQ邮箱向全办207名流淌党员发出支部党建动态，党员向党组织汇报思想、工作状况；2022年培育入党主动分子43名、5名预备党员按期转为中共正式党员，纳新党员11名；七一前夕，围绕学习精准扶贫脱贫业务、社会主义核心价值观、基层党建、党风廉政学问，在全办开展庆“七一迎“十九大学问竞赛，评优树模；在全办开展了“党员示范户、“十星级文明户、“党员家庭户创选评活动。宽阔农村党员的工作纪律、政治觉悟已明显好转。 - 3 有限公司在*、*、*等村建设*小镇；引进投资*万元的*园艺公司在李家坡、*等村建设树上干杏项目；投资*余万元，新建*村、*村2个美丽乡村示范点。依托美
5、强农业产业示范园在*村开展“三变改革试点工作，帮扶*村、*村、*村等村52户贫困户群众通过土地托管和在园区务工，人均年增收*元；完成了*、*村、*的“三变改革工作。加强*景区的管理和服务工作，旅游业接着保持良好进展态势；农夫人均纯收入意料突破*元，全办社会大局和谐稳定。 三、存在的问题及主要缘由 目前基层党建中还存在一些问题和缺乏，一是基层党建保障还有待加强；二是基层党员教化管理中还存在薄弱环节；三是基层党员队伍结构不优的问题照旧存在，农村党员平均年龄偏大，文化水平偏低的问题仍未得到根本改善；四是个别基层党员干部还存在作风不实、纪律不严、服务意识不强的问题。 分析存在上述问题的缘由：一是党工委
6、平常对党建工作投入的精力还缺乏，进展上压力大时就放松了党建工作；二是推开工作力度还不够，在抓党建上创新不多、方法不活；三是催促检查还不够严格；四是农村党员文化程度普遍较低，受各方因素影像，高学历人才外出就业居多。 三、下一步工作思路和主要措施 一是抓党建促追逐超越。切实加强党建工作经费运用和管理，实行专户管理，专帐核算，制定年度经费运用支配，主要 - 5 其次篇：党委书记抓党建述职报告党工委书记抓党建述职报告 党委书记抓党建述职报告- - 党工委书记抓党建述职报告 述职报告是工作报告中的总结性报告。报告是向上级机关陈述事项的上行文，属于行政公文中议案、报告和请示三个上行文之一。国家行政公文处理
7、方法规定报告适用于向上级机关汇报工作，反映状况，答复上级机关的询问。报告中的总结性报告多用于提交大会进行探讨，如各级政府向同级人民代表大会所作的政府工作报告。下面是网共享的党工委书记抓党建述职报告。供大家参考! 党工委书记抓党建述职报告篇一 县委常委会： 根据会议支配，我就年抓基层党建工作状况述职如下，请予评议。 一、履职状况 (一)抓班子聚合力。 一是不断强化班子的政治理论学习。全年主持召开镇党委会议 4 次，探讨解决基层党建工作，带头讲党课 3 次，在今年首个宪法日组织班子成员和全镇干部职工进行法律学问考试，切实增加了全镇干部职工的法治理念和法制观念。 二是严格执行民主集中制。召开班子办公
8、会探讨探讨工作时，做到有主见不主观、能坚决不武断，坚持重大事项集体探讨确定，带头坚持民主集中制，以民主促团结，充分调 动班子成员的能动性和主动性，突出党委班子的集体领导地位。 三是身先士卒，以身作则。深化各村(社区)走访调研，召开民情恳谈会 13 次，对群众反映的突出问题建民情台帐，带头实行镇村干部联系包案，能够解决的刚好解决;不能解决的主动争取县委、政府和有关部门支持，逐件落实;短暂不能解决的主动主动答复，不回避问题和冲突，党委、政府的公信力得到大幅提升。 (二)抓管理建机制。 一是健全制度强管理。带头探讨制定了梭山镇干部职工日常管理制度、梭山镇村(社区)干部职工管理方法、梭山镇村(社区)干
9、部职工考核方法和接待来访群众工作方法(试行)等规章制度，严格按制度办事，用制度管人。 二是稳固阵地建设，搭建服务群众平台。不断加大村级活动场所建设力度，争取县委组织部资金 10 万元，镇统筹 5万元用于查拉村村级活动场所建设，现已投入运用。加强活动场所软件建设，完善八有八上墙，建立健全村(社区)三委值班制度，强化五个一接待方式，切实优化服务看法。投入10.8 万元专项经费，健全完善镇村两级便民服务站点。 三是突出问题整改，抓实软弱涣散党组织整顿。实行党委班子包村联系指导、派驻常务书记和党建指导员等，对 2个总支、10 个软弱涣散党组织指导和关心整改，实现晋位提 升。本人干脆挂钩联系梭山社区，通
10、过整改，解决了信访冲突多、工作状态散等突出问题。 (三)抓载体促成效。 一是以党的群众路途实践活动为载体，严抓各村(社区)总支、支部和三委班子建设，加强镇村干部作风建设。深化各村(社区)与三委班子成员座谈、约谈，重点关心引导班子成员正确相识制约该村进展稳定的缘由，对工作滞后的 3 个村 三委班子进行了约谈，处理不合格党员 16 名。 二是严格依据 8433 建设目标，深化推动基层服务型党组织建设，结合各村实际，找准定位，理清进展思路，将黑石村党总支创建为基层服务型党组织建设示范点，引导和带动其他后进班子的转化提高。803 地震后，充分发挥党员干部主心骨作用，实行包组包户的形式，对牛栏江沿线 1
11、1 个村民小组 447 户 1473 人进行平安撤离，并在堰塞湖险情解除后全部平安回迁。在复原重建工作中，以六有一确保为目标，全面落实八包八保责任制，全镇干部包保到组到户，实现 2035 重建户和 4449 一般受损户都有干部干脆包保联系。 三是以推动村级民主化、规范化建设为切入点。围绕群众普遍关注的农村低保、综合直补等惠民政策兑现、项目建设等重要事项，投入 3.6 万元专项经费关心各村(社区)制作党务、村务公开栏，加大党务、村务公开力度，让群众刚好了解全村状况和进展动态。 二、存在的主要问题 (一)重视程度不够。由于思想相识缺乏，对基层党建工作仍存在片面相识，确定程度上存在说起来重要、抓起来
12、次要、忙起来不要的状况，导致履行党建第一责任人不到位，没有投入足够的时间和精力去抓党建。 (二)对党员培训和管理不够。经费投入缺乏和党员培训力度不够，致使党的基层组织创新意识不强，朝气与活力缺乏，相当一部分村干部欠缺带着群众致富的实力。 (三)村级工作管理不到位。一是对村(社区)三委指导、监管力度不够。在与村(社区)三委沟通时，多是听取状况汇报，具体的指导性看法少。二是对服务型党组织建设取得的成果难以稳固，简洁反弹。一些党支部，党员的宗旨意识不强，过一段时间就没有严格党内生活制度，部分党支部没有严格执行三会一课等制度，工作中不同程度存在讲义气，讲感情。 (四)集体经济进展滞后。在进展村级集体经
13、济工作不力，抓落实力度不够，导致许多村无钱办事，无力投入资金反哺基层党建，使村级组织无资源、无实力更好地为群众服务。 三、下步工作预备 (一)转变观念，提高第一责任的职责相识。进一步深化相识，自觉加强学习，履行好基层党建第一责任人的责任。肃穆党内政治生活制度，坚持每季度召开一次党委会和联席 会议，专题探讨推动基层服务型党组织建设中的重大问题。接着抓好各项党建工作的落实，严格依据 8433 建设目标，抓好基层党总支书记抓基层党建工作述职评议考核工作。 (二)严把入口关，抓好党员队伍管理。坚持软弱涣散党组织整顿常态化，加强对一般党员、村(社区)干部监督管理，催促建立完善村级后备干部库，高标准、高要
14、求做好人才培育储备。依据党员进展新十六字方针，严把党员队伍入口，纯净党员队伍。 (三)多措并举，抓实基层服务型党组织建设。我将依据围绕进展抓党建，抓好党建促进展的思路，不折不扣落实基层党建工作责任制。认真落实四议两公开 等民主管理制度，定期开展党员党性分析、民主评议党员，加大跟踪催促问效力度。切实加强村组干部，提高村干部带富致富实力。不断加强村两委和村务监督委员会建设。着力整瘫治软，深化推动基层党组晋位升级。 (四)提高党建工作保障水平。加大年红色信贷贷款争取力度，抓好合作股份试点工作，用好用活土地流转政策，进展壮大村级集体经济，力争打破集体经济空壳村现状，让经济进展反哺基层党建，使村级组织有
15、资源、有实力服务群众。按时拨付村级办公经费，加大催促村财镇管落实。用好留存党费，确保镇级配套资金落实到位。 党工委书记抓党建述职报告篇二 县委常委会： 依据会议支配，我就今年抓基层党建工作状况述职如下，请予评议。 一、主要做法和取得的成果 (一)统筹支配，刚好部署。 带头落实党建工作责任制，主要抓了以下工作，认真履行党建工作第一责任人的职责。全年召开 4 次党建工作专题会议，结合群众路途实践活动带头讲党课 3 次，组织开展党员干部民主评议和民主测评 2 次，到农户家中与村组进行座谈 20 余次。对查摆剖析出的突出问题进行了刚好整改落实：一是完善两个例会制度，即基层党建例会制度，每月召开 1次党
16、委会议;基层党建协调会议，每季召开 1 次党建工作专题会议，着重解决一两个问题，明确分管领导亲自抓落实。二是下派党建指导员。常务书记为党建指导员，主动参与村级组织建设，关心村建立完善和落实村级各项规章制度，健全规范党组织生活。三是建立分级负责的体系。镇党委与总支、机关支部签订目标责任书，明确职责，分解任务，严格奖惩，形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局。 (二)强化民主，加强基层组织建设，落实党内生活制度，发挥党党员的先锋模范作用。 带头落实民主集中制，按组织要求确定 1 个党总支和 2个党支部为软弱涣散党组织进行整顿，优化组织结构，依据 3 名以上党员可设支部的要求，将
17、原来的 17 个村级支部，优化为 65 各支部，整顿涣散党组织 3 个，处置不合格党员 8名，吸纳新党员 9 名，培育入党主动分子 35 名。抓实四议两公开落实，全镇 140 多名党员参与了整乡推动中的 48 个项目建设，救灾物资发放和查灾核灾评灾工作也充分听取了党员议事小组的看法建议。认真贯彻执行八项规定，加强四风整顿，分别对群众有反映的 4 名村干部进行个别谈话，支配镇纪委自主办案 2 件，关心县纪委办案 3 件。 (三)强化服务，落实联系群众制度。 加强基层服务型党组织建设，落实三深化四联户干部干脆联系和服务群众制度，全镇 112 名干部包括三支队伍和村干部，共挂钩联系 2256 户，开
18、展民情恳谈 120 余场次，征求各类看法建议 920 余条，解答群众诉求 300 余条，落实大小项目 60 余个。流转土地 20000 余亩，引进涉农企业 5 家，实现了规模化经营和产业化进展的起步。组织在职党员到社区报到为群众服务，发挥基层党组织战斗堡垒作用状况，通过股份合作和红色信贷的方式，实现村级集体经济零突破，在新街社区和坪地营村以基础设施和整合各类资金入股的方式创建了股份合作制的蓝莓基地和竹柳基地，以及转山包家庭草原农场，年，通过以上形式，三个村均实现集体经济2 万元。 (四)强化，落实管理制度。 严格党员管理，组织培训党员干部 10 余场次，把习总书记提出的三严三实和修身、养性、实
19、干、为民作为学习和探讨的主题贯穿始终。落实党组织三会一课制度，开展交心谈心工作，开展了 2 次总支书记述职和农村党员民主评议测评工作。严格三支队伍管理，召开座谈会 6 次，把他们全部挂到整乡推动各个项目上，落实好到岗状况登记制度。 (五)强化保障，落实活动场所建设。 加大基层党建工作投入力度，整合各类资金 80 多万元改善基层党建工作环境和条件，依据 8433 要求，新建了酒房村级活动场所。争取上级党建经费 10 万元改善了闪桥、坪地营村级活动场所的环境和设施。本级支配各村专项党建工作经费 1 万元，用于基层服务型党组织建设工作。 二、存在的主要问题 (一)思想上存在重视不够。 自身存在重经济
20、进展，轻党组织建设的思想，对抓党建工作投入时间和精力缺乏，履行党建工作第一责任人的职责有差距，认为只要分管领导依据上级要求做好相关工作就行，导致党建工作第一责任人，主开工作少，落实不够，产生差距。 (二)制度落实不够。 自身缺乏抓铁有痕，踏石留印的精神去催促制度执行。导致部分党组织没有严格开展党内组织生活，三会一课和四 议两公开等制度落实不力。虽然建立完善了村(社区)日常工作和值班制度，但部分村(社区)没有做到长期坚持。 (三)工作指导不够。 作为第一责任人存在催促不力，指导不够的状况。党内生活、学习、政治制度坚持不够，特别是对基层三会一课制度的执行状况催促指导不够。各项工作支配部署后，跟踪问
21、效不刚好，后续监督不到位，对抓党建工作不力的组织，失之于软、失之于宽。 三、下步工作预备 针对新街的党建工作，我初步思索可概括为 1123 的党建工作思路，即：坚持一个核心，党委集体领导核心。坚持一个中心即以经济建设为中心。搭建两个平台即农村党员议事平台和农村党员评议基层党组织平台。突出三个重点，即突出坚持党的群众路途不动摇、突出建设基层服务型党组织建设和加强农村党风廉政建设三个重点，结合县委的总体支配部署细化落实，我将重点做好以下工作。 一是切实履行第一责任人职责。强化学习提升自身素养，深化实行总书记从严治党的八点要求，履行好第一责任人的职责，示范带动村(社区)党组织书记全神贯注抓党建，坚持
22、两个例会制度解决工作中存在的困难和问题，坚持一个月到各村(社区)催促查看四议两公开开展落实状况一次。 二是强化监督检查。加大对党员干部队伍的日常工作监 督，刚好觉察和处理党员干部在任务落实、作风建设、服务群众方面存在的突出问题。抓好村(社区)党总支书记述职评议考核工作，不断深化干部对党建工作重要性的相识。 三是强化抓好工作落实。规范抓好党建各项工作，年 2月完善酒房村及活动场所建设并投入运用，主动争取项目资金，改扩建转山包村级活动场所;严格监督上级经费落实到位;严把党员进展关，规范党员进展程序，持续开展好基层软弱涣散党组织整顿，增加组织实力，发挥党员先锋模范作用和组织战斗堡垒作用。 党工委书记
23、抓党建述职报告篇三 县委常委会： 根据会议支配，我就履行党建工作第一责任人职责抓基层党建工作状况述职如下，请予评议。 一、履职工作状况 (一)带头落实党建工作责任制，切实履行好党建第一责任人职责。 一是完善两个例会制度。基层党建例会，每月召开一次;基层党建联席会，每季召开一次。 二是发挥党委班子龙头作用。在党委班子内部，进一步明确党建工作分工。局党委建立了党委委员党建工作联系点制度，坚持每个党委委员每月到各党支部检查指导工作不得少于 1 次，局党委每季度探讨党建工作不少于 1 次，每年党委召开党委专题会议特地探讨确定党建工作相关事宜 1 次。 三是狠抓党建工作突出问题整改。对于在群教工作中对查
24、摆剖析处的党建工作突出问题，我带头进行落实整改，并对各支部刚好开展催促检查，确保整改落实到位。 (二)强化支部建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。 一是选树先进典型。将交警支部作为重点对象，加强指导，推动其成为全县局党建工作基层示范单位。 二是转化后进班子。在党的群众路途实践活动中，工作成果相对较差的看管支部被确定为后进党支部。通过党委探讨确定，对看管所现有勤务模式进行改革，优化了警力资源配置，推动看管支部实现转化。 三是深化落实干部干脆联系群众制度。组织党员民警通过三深化四联户 的形式，实行干部干脆联系群众制度。 四是开展在职党员进社区服务。主动组织在职党员到所在社区报道，自觉主动公开党
25、员身份，自愿认领服务岗位。 (三)强化党员干部管理，充分发挥党员的先锋模范作用。 一是留意培训。根据绥江县公安局训练实施方案的要求，扎实开展支部轮值轮训。今年以来，先后开展党建学问学习、公务用枪轮训、警衔晋升培训、警员初任培训、法制培训等培训 30 余场次。 二是严格落实党组织生活制度。各支部严格依据三会一课制定认真落实党员组织生活制度。 三是充分发挥党员先锋模范作用，进一步提升党员主体地位和带动作用，为队伍建设和公安工作进展做出应有的奉献。 (四)狠抓公安队伍自身建设。 一是加大队伍的管理力度，扎实推动队伍管理长效机制建设。接着抓好五条禁令的贯彻执行。多年来，我局没有民警违背五条禁令现象;
26、二是加强党风廉政建设工作。局党委成立了党风廉政建设目标管理责任制领导小组，确保党风廉政建设工作落到实处; 三是狠抓内务条令的实行，认真解决公安机关的内部管理等问题。 四是进一步健全完善思想政治工作制度。建立和落实定期分析民警思想状况制度、领导与民警定期谈心制度等规章制度，各单位每月分析上报一次民警思想状况，刚好驾驭民警的思想动态，有针对性地解决民警思想问题。 五是认真开展四风突出问题专项整治活动。以立警为公，执法为民为核心，结合公安工作实际，实行切实有效措施，认真开展四风突出问题专项整治活动，取得了良好效果。 (五)全力维护社会治平稳定。 根据上级公安机关的工作部署，局党委认真开展各项专项行动
27、，有力地打击了各种违法犯罪活动，确保一方平安。 今年来，全县共立各类刑事案件 295 起，破 194 起，破案率为 65.8%。与去年同期相比，刑事案件立案数下降 43%，破案率上升 8.4%。抓获犯罪嫌疑人 152 人,刑事拘留 117 人，逮捕 85 人。连续 10 年命案全破。全市共觉察受理治安案件145 起，查处 142 起，查处率达 96.6%，查处违法人员 237人。一年来，我县公安机关在各种平安保卫工作、治安管理、打击犯罪等工作中，涌现出一批忠于职守、秉公执法的先进单位和先进个人，有两个集体荣立集体三等功，有 5 名民警荣立个人三等功。两名民警被评比为昭通市首届最美警察。 二、存
28、在问题及缘由分析 (一)思想相识不到位。本人作为第一责任人，平常忙于事务，对党建工作在思想上重视不够，还没有真正将党建工作视为根本性建设，认为是软任务，又不简洁出成果，致使党建工作与业务工作、队伍建设两张皮问题照旧比较突出。 (二)工作方法创新不够。对有的对党员心理特点了解不够深化，对新媒体传播运用不够娴熟，习惯于接受传统说理、灌输的方式，组织学习内容枯燥、方法单一，针对性和实效性不强。 (三)组织生活不规范。有的党支部只留意公安业务工作，忽视了对党员思想政治，在组织生活制度落实不够全面，在领导干部双重组织生活、民主生活会、三会一课等方面，管理松懈、流于形式，党内生活质量不高。 三、下步思路及
29、主要措施 (一)强化组织建设。 紧紧围绕党的十八届三中、四中全会精神，全力加强组织建设。定期召开三会一课，通过集中学习、自学、帮学等方式，加强党员政治理论水平和责随便识。按规定召开组织生活会，实行个别谈心谈话活动要有针对性。同时，主动主动组织在职党员参加社区活动，为社区群众排忧解难，发挥党员的先锋模范作用。 (二)强化思想相识。 进一步加强思想政治工作，抓好理论学习。同时要主动开展党建工作调查探讨活动，把群众路途实践活动接着保持下去，接着切实解决四风问题，树立为民务实清廉的价值追求。 (三)强化作风整改。 认真贯彻中心和省、市、县委各项要求，严格贯彻八项规定，增加服务意识，改良工作作风，转变服
30、务看法。要逐步树立党员民警亲民、爱民、为民的良好形象，增加基层党组织的凝合力。同时要完善各项制度，健全纪律作风建设的长效机制 (四)强化廉政建设。 通过组织民警学习领导干部廉洁从政若干准则、廉洁从业十不准等相关规定，严格要求党员领导干部遵守中 央八项规定。通过组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施，党员干部践行廉洁自律，以求真务实的作风推动各项工作，主动营造风正、气顺、劲足的良好工作气氛。 更多相关内容：电信述职报告范文 3 篇任职期满述职报告乡镇团委书记述职报告公证员述职报告士官述职报告范文 第三篇：街道党工委书记抓基层党建工作述职报告 街道党工委书记抓基层党建工作述职报告 2022年
31、工作成效 (一)抓制度，制度抓，着力形成温度党建的热炉效应。 完善落实街道班子成员联点、办线联社区、街居干部联栋联户制度，本人与一般党员、居民谈心谈话200余人次，回复和解决市长信箱、市民热线等问题4000余起;主持探讨党建工作12次;以“标准化+为总体思路，探讨出台全街城市基层党建工作标准化实施看法、街社工作人员不作为处理方法等10余项配套制度，督办不规范性会议、文件13起;严管厚爱，提拔5名社区负责人，调整基层服务人员51人，启动问责32人次，逐步实现社区干部本土化。 (二)抓学习，学习抓，着力形成信仰党建的高山效应。 推动“两学一做学习教化常态化。本人在党员春训、七一党员大会中宣讲十九大
32、报告;开展16场“书记讲党课，带着社区书记、主任先后2次赴XX、XX学习特色党建工作;推动开展“八个一学习教化30余场、微党课微宣讲20余场、微视频录制达100分钟，直管党员自学笔记达2万余字;引领开展主题党日、党群活动320余场;全面督导“五化建设，牵头业务培训、座谈会30余次。 (三)抓项目，项目抓，着力形成联盟党建的风景效应。 建立“党建引领，多元共治基层治理模式，推动15个“书记项目落地落实;强力推动四级组织架构， 11个社区变更党总支，新成立x个小区(楼盘)党支部、37个楼栋党小组，接管22家非公企业支部;主持探讨指导社区小区治理看法，全街设置x个社区网格、x个片区网格，选出x名片区
33、长、x名楼栋长、x名单元长，提质x个网格阵地;聘任15名兼职委员，主持构建街道“大工委，牵头为大工委单位办实事x起;社区建立“兼职委员制“社企联组制，促进社企签订共建协议x余起。 (四)抓规范，规范抓，着力形成情怀党建的金鱼缸效应。 精准对标“五化建设。规范组织生活，健全“三会一课、主题党日活动。以一般党员身份参加支部组织生活会4次，带头落实领导干部双重组织生活制度，在班子民主生活会上带头查摆问题10余条，并公开整改兑现，回复省、市巡察巡查问题54起;规范党员管理，严把“入口关，创新推行“334量化积分考核，集体谈话进展党员20人，转正党员14人。清查全街“四类党员x名，x余名党员进楼栋、亮身
34、份、领先锋，开展志愿服务活动x余次。调动党员、“三长参与四民走访4万余户，见面率达x%，即时处理问题312件;规范阵地建设，推动全街党组织设立“新时代讲习所，新建“党群服务中心“邻里服务中心30个，新建和改造党群阵地x余平方米。主持党建季度考评和“五化星级评定，目前6个社区党总支达五星标准。XX、XX社区列为区党建工作示范点。 2022年工作规划 (一)以更严的要求压实党建责任。以建国70周年为契机，抓好中心、省、市、区各级精神的学习宣扬贯彻。坚持为党组织和党员上党课，强化一岗双责机制，推动社区“五化建设全面到达五星级。 (二)以更大的力度推动标准化建设。以提升组织力为重点，充分发挥支部主体作
35、用和基本功能，不断推动党组织标准化建设，全力提升堡垒指数和先锋指数。 (三)以更实的措施严格党组织生活。更加规范和落实三会一课、民主生活会、组织生活会、“521工程等，不断丰富主题党日的形式和内涵，扩大党内关心覆盖面和工作面，对困难党员实现应帮尽帮。 (四)以更高的格局整合好党建资源。接着做大“大工委，加强对企业、小区、楼宇、商圈支部的管理，构建街道党工委与辖区单位党组织、企业党组织良性互动机制，做实区域化党建，进一步提高党建合力。 (五)以更高的标准深化推动作风建设。以重要时间节点为突破口，开展常态化作风建设，“零容忍严查违纪行为。接着开展党员进楼栋、“双报到、网格化管理等工作，提升党员干部
36、联系群众的实力。 第四篇：街道党工委书记抓党建工作专项述职报告 街道党工委书记抓基层党建工作专项述职报告 青白石街道党工委书记王孝成 2022年11月30日 今年以来，在区委、区政府的坚毅领导下，在街道党工委班子成员以及宽阔党员干部的大力支持和主动协作下，作为街道党工委书记，我始终严格要求自己当好党建工作“第一责任人，坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促进展的工作思路，以开展创先争优活动为契机，多措并举，扎实推动党建工作，为推动各项工作的顺当开展供应了坚毅的组织保障。 一、带头落实党建工作责任制，建立党建工作联动共管机制 在党建工作管理上。一是实行目标管理。年初街道党工委与各村及各科室签定目标管理
37、责任书，将重点项目、具体工作落实到部门，责任落实到人，强化了干部责随便识。二是明确职责分工。在班子内部，实行党建工作分工负责，党委书记对全街道党建工作负总责，分管领导负干脆责任，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。三是抓好催促落实。街道党工委建立了领导干部党建工作联系点制度，要求每个班子成员每月到各自包挂村支部检查指导工作不得少于2次，街道党工委每月至少召开一次专题会议，听取班子成员的党建工作状况汇报，探讨解决重要问题，从而形成了党工委统一领导、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。 - 1 - 在具体党建工作中，我作为“第一责任人，努力做到“四个坚持：一是坚持重点工作亲自部署。
38、年初探讨制定本党建工作支配，明确本街道党建工作重点，深化群众、了解民情、调解重大冲突，抓村级党组织换届工作，对“创先争优等重大活动亲自支配部署，做到认真刚好组织修订方案，召开阅历总结会、党工委专题会，对活动进行周密支配，强化催促检查。二是坚持长效工作常抓不懈。坚持不懈地抓好“三争一促、“双培双带、“田间地头走访、结对互帮、党员承诺制、无职党员“设岗定责等各项党性实践活动，形成了“党员经常受教化，群众长期得实惠长效机制。三是坚持服务进展创新思路。坚持把“创先争优活动与调整产业结构，实施产业富民战略紧密结合起来，提出“七个突破、打开局面的工作新思路。全街主动推动石沟新农村建设、白道坪项目的建设落成
39、，谋划“城北新区规划和产业布局，全面推动“城乡一体化建设，为群众增收奠定了坚实的基础。四是坚持班子建设毫不放松。认真开展村级两委班子换届工作，街道党工委结合实际统一制定换届选举实施方案，坚持严格程序、“一村一策，保证了换届选举工作的顺当进行。目前，全街道9个村党支部班子换届工作已全部结束，共选举产生党支部书记7名，任命党支部负责人2名，各村工作顺当交接，各项工作稳步推动，圆满完成村党支部换届工作。 二、加强街道党工委自身建设，充分发挥核心作用 一年来，始终坚持“班长抓班子，班子带队伍，队伍促进展的思路，严格依据“五个好的目标要求，不断探究加强街道党工委自身建设的新途径、新方法，提高驾驭农村全局
40、工作的实力，努力通过“五抓，实现领导班子建设“五个促进:一是抓学习，促进领导班子思想素养上水平。二是抓作风，促进领导班子适应新形式的要求。三是抓培育，促进人才工程顺当实施。四是抓民主，促进领导班子团结。五是抓制度，促进了监督激励机制的健全和落实。与此同时，加强村干部的民主集中制教化，有针对性地解决两委班子中存在的问题，进一步理顺了党支部与村委会的关系，全面推广实施“四议两公开工作法，规范了重大问题决策程序，班子运转协调，职能作用得以充分发挥，有效地提高了街道党工委的执政实力。 三、强化基层组织建设，发挥战斗堡垒作用 党的基层组织是党联系宽阔群众的基本纽带。我们始终把支部建设作为一项基础工作来抓
41、。除了年初与各党支部签订了党建工作责任书，明确了党支部的工作目标外，街道党工委进一步完善党工委专题探讨党建工作制度，支部定期分析探讨制度和党建督查指导制度，分管领导每月对各支部党建工作落实状况进行督查和指导，关心支部理清工作思路，规范支部建设。一年来，各村党支部依据街道党工委的要求，认真落实“三会一课等各项党建规章制度，扎实开展创先争优等活动，显现了支部的活力， 提升了党支部的号召力。 四、严格党员培育进展、教化管理，发挥先锋模范作用 一年来，不断地强化党员的政治理论学习，努力提高党员政治素养，严把“入口关，本年新进展党员12名，转正8名，截至目前，全街共有党员317名，大专学历以上学历党员6
42、1名，占党员总数的19.2%，较去年提高2.3%，女性党员61名，占党员总数19.2%，较去年提高2.8%，努力汲取农村致富带头人加入党组织，占到党员总数15%，党员队伍整体结构趋于年轻化、学问化、实力化，农村基层党组织的活力战斗力得到增加。 此外，还立足于促进农村经济进展，邀请相关部门举办各类技能培训班，提高党员服务农村经济建设、服务群众、“双带致富的实力，努力使每名党员能够驾驭1-2门以上的好用技术。在党员的管理上，我们历来坚持“严字当头，认真落实党员管理相关规定，对党员进行量化考核和民主评议，有力的促使了宽阔党员先锋模范作用的有效发挥。充分利用农村党员农闲时机，适时进行集中培训、座谈沟通
43、，开展党员冬训活动，学习区委第十次党代会和两会精神、学习党的十七届六中全会精神。通过一系列行之有效的措施，形成了党组织与流淌党员亲热联系、教化和管理有机统一的工作机制，农村党员整体素养明显提高。 五、主动转化党建成果，服务社会主义新农村建设 在坚持不懈抓好农村党建工作的同时，主动转化党建成果， 服务全街道新农村建设。党建工作整体水平的进一步提高，有力促进了全街经济社会又好又快进展。2022年，街道党工委、办事处以“加快经济进展、构建和谐青白石为目标，加强领导班子建设，理清工作思路，明确工作任务，突出工作重点，狠抓工作落实，实现了全街经济和社会事业又好又快进展。 2022年我街经济保持了健康进展
44、、稳步增长的良好态势，完成和超额完成了全年的目标任务，全年实现农业总产值7895万元，农业增加值4880万元，农夫人均纯收入到达13145元，较上提高1715元；累计完成固定资产投资49960万元，引进资金29600万元；在“兰洽会期间胜利签约“青白石石沟村灾难治理土地整理及新农村建设项目，目前已经完成一期土地整理和新农村住房建设任务；进展农夫专业合作经济组织1个。教化、卫生等社会事业协调进展，社会保障体制不断完善，惠农政策全面落实，治安秩序明显好转。全街社会和谐稳定，人民群众安家立业。 我街道党建工作取得的成果是区委、区政府正确领导的结果，是街道党工委、办事处以及宽阔党员干部职工共同努力的结
45、果，是宽阔人民群众支持的结果。在今后的党建工作中，我将接着完善自己，努力弥补自己的缺乏，在此基础上，充分履行好街道党工委书记的职责，围绕“五好目标，团结党委班子成员，改良工作方法，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机 制，强化党员教化管理，主动探究党员服务群众长效工作机制，大力推动党的基层组织先进性建设工程，切实增加党的基层组织服务社会主义新农村建设的实力，为实现城关经济社会又好又快进展做出自己应有的奉献！ 第五篇：党工委书记党建述职报告 街道党工委书记 抓党建工作述职报告 敬重的各位领导、同志们： 2022年是实施 “十三五规划的重要一年，是推动“两学一做学习教化常态化制度化的重要一年，更是加强“三基建设的关键之年。一年来，我与党工委班子成员一道，以学习贯彻十九大精神为主线，留意抓好基层组织、基础工作以及街居干部的基本实力建设，始终压实责任、力践于行，取得了显著成果。现就2022年抓党建工作状况述职如下。 一、主要做法及工作成效 一是压实责任，做到“四个亲自 党工委书记“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职。作为党工委书记，我始终这样鞭策告诫自己，书记不带头，基层党建没奔头。为此，我严格依据今年以来党中心、省委、市委以