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1、公司部门月工作总结 第一篇：公司部门月工作总结 篇1： 进入x月份以来，公司财会部根据公司的工作任务要求，认真落实了各项具体工作，基本上完成了公司领导交办的各项任务，现将x月份个人工作总结报告汇报如下： 1.关于聘请项目部及仓库会计人员，落实培训工作的状况。 在公司行政领导的关切及办公室主动协作下，目前公司财会部新来了几名大专以上的会计人员，为我公司各项目部及后勤仓库配备了有生力气，经过一段时间的会计岗位培训，这些新来的同志基本上到达了公司本钱核算工作岗位管理要求，可以支配到各项目部及仓库工作，具体的支配请公司行政部门统一开工作岗位介绍信到各项目部和仓库报到;有关到岗人员每月具体工作的要求有公
2、司财会部统一布置，做到内部报表口径一样，账表清楚，分析合理。从而来提高我公司本钱核算工作的质量，充分发挥会计人员是企业经济参谋的作用，不断完善企业内部报销制度，为企业的进展和升级打下良好的基础管理工作，提升公司会计管理水平。 2.关于公司租赁材料核算的专题分析状况。 长期以来，我公司的租赁材料核算始终比较混乱，某些租赁站的租金计算不太合理，造成我企业经济损失较大;如市星火钢管租赁站，租金中的重复计算较多，多算天数等，通过我财会部认真核对，进行专题分析，订正了供应商不合理的计算方式，节省了企业租金支出，这项工作虽然比较繁，简洁发生计算错误，但我们以耐性细致的工作看法逐笔进行核对，用科学的方法进行
3、计算，博得了供应商的认可，双方在友好合作的气纷中确认签字，解决了以往的计算难题。 3.往来账款核对工作状况。 往来核对工作是我们财会部平常比较忙的事情，因目前各项目部工程进度较快，大量的建筑材料进场，以及各类施工机械进场作业，其发生的材料和台班费签证单据都来公司审核对账，为此我们财会部始终以公司利益为准绳，随时满意供应商的核对要求，不吊难，守信誉，认真核对每笔业务，保证了下道工作流程的顺当进行，取得了供应商的好评，树立了企业形象。 4.现金管理方面。 我公司的现金流量是比较大的，每当工程款到位后出纳工作就很忙，一天要提几次款，为了防止过失和事故的发生，我财会部多次在会议上强调要留意平安，提高防
4、范意识，但至今还存在一些问题，如当天提款数额随便性较大，造成银行预约困难，不能保证提款支付，影响工作绽开。因些我们建议各部门用款前做好支配提前告知财会部用款总额，让我们有时间向银行预约，从而来保证大家的用款，确保工程进度，使各项工作能顺当的开展。 5.目前存在问题及下阶段的工作支配。 A.目前财务部兼管的社保人事档案工作还不尽人意，资料存放随便性大，保管工作不符合要求，随着公司人员的不断增加，资料会越来越多，因些这项工作必需加强管理，为了确保个人社保资料不丢失，我们建议公司行政部门调拨一只有锁的柜子，做到缴纳社保费的员工人手一只档案袋，登记好袋中个人资料和有关证件，集中存放，便利查阅，爱惜个人
5、隐私，防止无关人员随便查阅，请公司领导重视此项工作。 B.下阶段公司财务部的工作重点主要是放在会计人员到岗后，运用网络系统远程查阅的方法来限制各项目部及仓库的本钱和库存状况，具体的工作要求是： (1)当日发生的各项现金收支业务，经办人员应按公司的现金报销制度，填制有关报销凭证，项目部及后勤部负责人签字确认，会计审核后方可登记现金日记流水账(电脑账)，手续不符的会计人员拒绝报销。 (2)项目部及后勤部负责人发生的用于工作上的业务款待费及支出，不管有正式发票和无正式发票的单据，包括自制的白条单据，一律必需填制相关报销凭证，并注明经办人、事由、金额及公司相关领导的签字认可，会计人员审核无误后，才可登
6、记现金日记流水账同时记入间接费用明细账上的相关子目。 (3)项目部及后勤部工作人员经领导批准向公司财会部领用的备用金，其请款单据需另外复印一份交各自的会计入账处理，以便月终时会计人员根据各人的实报单据(有正式发票的部份)，列出报销金额及领款人清单，报到公司财会部审核开具收据入账，同时冲减个人备用金借款往来账目，从而削减项目经理及后勤负责人的报销苦恼，集中精力管理好施工生产及后勤服务工作。 (4)会计人员每天必需认真审核业务凭证，登记日记流水账(电脑账)，正确反映费用支付渠道，月末完好反映现金流向(包括有票和无票凭证金额)。另外月终各各项目部材料保管员应根据当月收发料凭证，注明数量、单价、金额编
7、制材料收支报表报各自的会计处理，会计收到收支报表后，进行分类编制材料本钱报表(网上传递)，公司汇总编报备案。报告截止日期定为每月五日。 (5)后勤仓库当月发生的费用性支出,由保管员月末编制收支报表交会计处理，会计收到后编制电脑费用报表网上传到公司网站，平常会计应刚好登记仓库当天发生的各类材料的手工明细账，月末结出各类材料的收支结存明细，编制电脑版的库存明细表，用无线网络系统上传公司网站，供内部传阅，便利大家了解公司材料信息。削减库存量，提高企业资金周转率，取得更大的经济效益。 (6)各项目部及后勤仓库的废品处理，我们的看法是：a、有再运用价值的物资在工地集中整理好后，办好退库手续运到后勤仓库保
8、管;无运用价值的废旧物资经公司领导批准，后勤部监督在工地现场干脆进行出售，取得的收人必需交公司财会部入账，不得私自挪用，如确需要运用应办理请款手续，公司领导同意签字确认后，会计才可入账处理。b、固定资产出售必需先打报告，由公司派人现场检测确认，用统一的鉴定表格签好字，盖好公章，法人笔字认可交公司财会部进行会计业务处理，不允许随便私自处理，这关系到企业的经济利益，也不利于税务机构的年终审查，请各部门留意这一原则。 篇2： 一、工作概述 主要是根据上级部门或主管的指令对物流组装进行组织、支配、管理，以到达按时、按点的完成相关的工作任务。 二、本月工作内容 的组装、发货任务。 三、本月存在的问题 由
9、于所辖的工作区域广袤并不具备独立性导致5s管理困难。非本岗位职责的问题比较头疼：smc各种板材的生产供应问题、smc模具保管生产问题、仓库物资供应问题、smc框架设计问题等等搞得我管也不是，说也不是，真是左右犯难。 四、本月工作心得 管理业务水平有待提高，要戒急戒燥，学会忍耐，不要得罪他人，做好自己的分内之事，学会眼不见心不烦，嘴不多，脚不闲，保持跟同事和谐相处。学会等待，时间不是我一个人的，是整个生产流程中各管理人员的客户服务意识确定的。整个生产流程缺少信息整合和统筹支配，导致生产协调和生产环节严峻脱离定单型的管理目标。求数量而没有真正的限制生产环节的限制点，生产物流的限制也仅仅是盲目的流入
10、最终的组装工序问题的沉积、返工、推延发货等。现场管理也仅仅表达于电话，组织的分工脱离于削减运输的总次数和总距离以及工序的时间间隔性。生产制造企业的生产产品的多样性和单一性，分散性等确定现场管理支配的变动性。管理人员的决断性和坚决性，做人就不要做事，做事就不要做人。老板花钱清理来不是让你来制造问题的而是来解决问题的。也不是成天将老板作为自己的当箭牌：有什么看法就去找老总，这是老总下的指令。结果上道工序的生产问题都没有解决，而要下道工序完成生产任务，而且用老总来实现自己无能的雄心。没有调查，就不要下指令。有本事将自己的生产和支配搞好，不要让我们做一些返工的工作。 五、本月建议 1、支配的实施限制必
11、需加强，生产产品与所需物料必需核实。生产管理和协调者加强对定单所需物料的正确相识，提高协调的针对性和牢靠性。 2、留意削减不必要的加班和组织奢侈。 3、生产协调不是看生产者外表的现象而是看生产工作的实际内容和效果，分清重要紧急，重要不紧急，次要紧急，不重要紧急、不重要不紧急的生产先后依次，成套性生产和生产支配的灵敏性以及现场管理的核实性。 4、熟识工序管理的基本原则：生产的配套性和时间性，物资供应配送的时间性。 其次篇：研发部门月工作总结 本文由好范文我辑收集整理，这是一篇关于研发部门月工作总结，可以供应大家借鉴！ 1、为了适应企业进展的需要，市场的转变，技术质量部修改了“*企业标准，并通过审
12、核，现已应用与新的标签中。 2、对进厂原辅材料的验收。在这一个月中，技术质量部严格按公司新制定的文件执行，不合格品坚决予以拒收，合格品细致检查其合格率，基本上将各车间常用的辅料损耗限制在扣除数的范围内。 3、对公司现有的条形码进行全面审查，并对新办理的条码进行申请、备案。同时应上海销售商的需求，将“*干红葡萄酒和“*干红葡萄酒的条形码相关信息输入到“GDS中，以适应当地的需求。 4、随着葡萄酒市场的转变，消费者对葡萄酒的理解程度也发生着相应转变，根据这一转变，依据公司领导和顾客的要求，进行反复试验、品尝，新开发“*等葡萄酒等产品，丰富了市场，满意了不同消费者的需求。 5、在包装车间生产期间，技
13、术质量部人员不分节假日轮番长期坚守灌装现常在工作现场，质检人员细致查看各生产环节，杜绝一切细菌进入的可能性，并随时检查原辅料的运用状况，觉察不合格或担忧全隐患时刚好加以解决。 6、化验人员每半月到一个月对酿造车间里全部罐的酒进行一次检测，以便观测酒的转变状况;每季度对全部酒进行全项分析。对车间新调的酒如：*干白*干红、*葡萄酒刚好进行检测，为车间的生产供应了便利。同时，检验人员对生产的每一批酒都刚好地做全项分析，为生产供应了牢靠保障，并每天对灌装酒及其它环节做微生物检验。 7、为了使检验、化验数据精确无误，本部门制定了相应的自校规程，并对现有的仪器、器皿进行自校。 8、为了保证葡萄酒的质量，除
14、了车间严格的监控外，还每月至少1次检查库存原酒状况。对于出厂的成品酒，不管数量的多少，全部进行检查，不合格品坚决不予出库，然后再对这些酒进行检验、提出、落实，确保成品酒出厂率到达100%。 9、技术质量部在工作中主动响应总公司的要求，为了便于“质量一体化的顺当实施，本部对其进行了认真的学习，并就其相关文件进行探讨，为今后的工作打下了良好的基矗 10、为了丰富员工由好范文收集整理的生活，总公司举办了“篮球竞赛和“拔河竞赛，本部门主动响应，为公司争取了好的成果。 11、为降低生产本钱，节省资金，本部门制订了“原辅材料定额损耗指标和“物料损耗管理方法，指导了今后的工作生产。 技术质量部人虽然目前取得
15、了一些成果，但同时也存在一些缺乏之处。应此，在下一个月的工作中，质量部还应克服缺点，发挥优点，使自己的工作再上一个台阶。 第三篇：电力部门月工作总结 2022年十二月份工作总结 十二月，是完成全年各项生产任务，实现全年奋斗目标做最终冲剌的阶段，因此，宽阔干部职工克服重重困难，充分做好冬季运行的各项平安措施，加大设备管理力度，严格岗位劳动纪律。在各单位细心组织、合理支配及宽阔干部职工的共同努力下，精彩的完成了本月各项生产建设任务，现将十二月份生产任务完成状况总结如下： 一、主要生产技术指标 支配转供电量1750万kWh，实际完成了1975.065万kWh， 完成支配的112.86；截止12月份全
16、年转供电量总量为21332.86万kWh，完成全年支配的112.28。本月较上月电量上升约54.597万kWh，较去年同期多供50.523万kWh。 二、电系统生产 1、变电运行检修车间 变电运行检修车间狠抓电网运行管理，加大运行设备的巡察检查力度，加强站所暖气管线的巡察，严格执行“两票三制制度，认真做好冬防保温的各项工作。车间克服天气恶劣、人员少、路途艰辛等困难，完成了阿尔110kV变电站初验工作，为阿尔变电站按期、顺当投运打好了基础。同时车间组织专业技术人员对阿南站所新到人员进行了现场技术培训。本月车间共处理大小缺陷11项，确保电网平稳运行，同时认真做好自查自改工作，迎接四季度平安大检查。
17、 2、供电车间 十二月，供电车间结合冬季供电系统运行及生产建设，实行扎实有效措施，强化平安生产，确保电网冬季风雪天气、低温寒冷条件下连续、牢靠、平稳供电。认真做好“八防工作，加强线路巡察，强化夜间值 班，圆满地完成了各项生产任务。车间先后组织职工对“110kV输电线路验收标准进行学习，验收环节和步骤以书面形式下发到班组。阿尔110kV线路验收期间，合理支配人员、车辆、材料，制定具体平安措施及反事故预案，确保验收平安顺当完成。本月供电车间对输配电线路走向示意图进行了认真核对，组织技术人员和职工对全部线路进行了认真巡察，将配电线路增减变压器、杆塔具体造册、绘图。同时车间结合分厂第四季度平安大检查工
18、作支配，认真进行自查自改，做好“冬季百日安然无恙故活动，落实冬防保温的各项措施。 3、锡林、赛淖电气队 锡林、赛淖电气队本月以冬防保温为重点，认真落实冬防保温工作措施，加强线路巡察，加强值班制度，结合变电站平安隐患整改工程，认真开展好“冬季百日平安活动。同时加大平安生产管理力度，以平安生产为重点，狠抓基础工作建设。电气队领导和变电站值班人员加强对新改造变电的巡察检查，认真查找遗留缺陷，保证变电站的平安平稳运行。 4、生活办在做好职工生活及餐饮工作的同时，对基地供水、供暖两个系统设备进行了维护保养，重点做好冬防保温工作，做到了平安、牢靠供水、供暖。同时认真做好自查自改工作，迎接四季度平安大检查。
19、 5、机运班在认真做好日常车辆的维护、检查、保养同时加强对外雇车辆司机的平安教化，严格限制车速，杜绝超速行车、酒后驾车、疲乏驾驶、抢超抢会等现象。做好车辆的维护和保养，加强GPS平台监控，加大反违章检查，对习惯性违章重点检查，做到出车前有交待，严格执行“三检制。针对“12.16交通事故，认真组织司机学习交通法规，强调冬季行车平安事项，制定冰雪路面行车制度，严格限制车速，杜绝 一切事故发生。 6、远动班完成了对电力调度通讯系统、电力远动系统、闭路电视系统的日常巡察及检查维护，保证上述系统的平安牢靠运行。 三、平安生产 12月份，天寒地冻，但是为了确保冬季平安生产无事故，分厂各级平安管理人员深化施
20、工作业现场，加强对各施工现场及变电所整改工程验收和平安把关。本月分厂各单位深化开展冬季百日平安活动，组织各单位在活动期间播放收看平安事故案例录相片以及学习平安生产法、道路交通法、消防法、水电厂二连分厂冬季平安生产措施。针对外雇车辆“12.16交通事故，组织机运班认真贯彻交通平安法，严格管理,把预防交通事故作为工作的重要切入点，坚持开展车辆交通平安十八法活动,通过活动的开展，有效提高每位驾驶人员的平安意识。在消防平安管理方面,组织对低压用电设施和消防设施进行专项检查和整改。通过上述工作的有效开展，为分厂平安生产无事故奠定了基础。为了切实保障分厂冬季平安生产无事故，根据水电厂关于开展冬季百日平安活
21、动的通知的文件要求及分厂关于开展2022年四季度平安生产检查的通知文件精神，组织各单位切实搞好自查自改活动。并于12月下旬组织人员对分厂各个单位进行平安检查。 四、党群工作 第四篇：高校部门月工作总结 高校部门月工作总结范文3篇 高校办公部门是高校行政管理的中枢，是学校干脆领导下的综合办事机构。本文是我为大家整理的高校部门月工作总结范文，仅供参考。 高校部门月工作总结范文一： 阴雨霏霏的季节早已逝去，转瞬间又来到了阳光明媚、激情蓬勃的四月，随着气温的回升，同学们都能主动的进入学习中，然而我们部门对工作照旧热忱如火。以下是我部四月份的工作总结： 一、4月6日，我部为心理学问竞赛总决赛购置奖品及礼
22、物。 二、4月7日，我部参与了机构在学生活动中心二楼青年舞厅实行我院首届心理学问竞赛总决赛，在此我部人员都尽力而为，做到最好，并增加了与其他全部门之间的沟通。 三、4月12日，我部参与了心理健康宣扬月动员大会，在会议上明确的说明白我部的将进行的工作 四、4月16日晚上，我部开了一个小短会，会议上主要是支配我部接下来的具体工作，与此并加深我部人员之间的了解。 五、4月20日，我部参与了由我院和旅游学院携手举办的礼仪培训，这不仅能规范我部人员的言行举止，更能让我们做好到头作用。 六、4月21日，为宣扬部购置活动礼物。 以上是我部在四月份的工作总结。在这个月里，我们虽劳碌但很快乐，虽然各项工作都到达
23、了目标，但在其过程中照旧存在着缺乏。俗话说，失败乃胜利之母，我们信任，只要我们觉察及正视缺乏之处，并努力改正它们，吸取教训，总结阅历，不断改良。在下月份里，我们会做得更好，让外联部明天会更好。 五月份工作支配 正踏着生气勃勃的初春，接下来又是一个黄金的五月，在这奇妙的时间里，我部的工作正在筹备。以下是我部五月份的工作支配。 一、我部支配在5月6日早上实行户外素养拓展活动，这既能够丰富同学们的课外生活，又让同学们参与活动享受快乐同时也加强了他们的心理品质修养和熬炼。 二、5月8-10日，我部关心办公室实行的主题训练总结活动实行，及礼品的购置。 三、5月10-11日，我部关心宣扬部贺卡征集活动，为
24、其购置相应的小礼品及其活动的顺当进行。 以上是我部的工作支配，我部全体工作人员会认真工作，全力以赴做到最好的。 高校部门月工作总结范文二： 在过去一个月，工作的点点滴滴时时在眼前隐现，回眸望去过去的一幕慕，在不知不觉中充溢眼睑。 这一来，在和各干部的下，我参与组织开展了一系列的工作和,从中我学了很多东西,现我将这阶段工作总结如下： 本学期，我在学生会部接着担当干事，主要负责与查卫生。当接到学院的查卫生通知我都主动参加，在带着大一的新干事，教他们评分以及违章电器相关问题时。如何与他们沟通协调好，其间我学到很多 另外，在我院本学期开展的宿舍节中，我主动宣扬相关活动事项，引导参赛，我在确定程度上提高
25、了增加了素养，了实力，努力服务于同学，实现了自身的价值。 由于主观的平和客观的因素的制约，在某些方面还做的不好，在以后的里我会努力改良，不断提高自身素养，使我在以后的工作中不断地努力和完善，()。 同时，我想说，失败，这就好比一对孪生兄妹，与生俱来，浑然天成，他们地位等同。胜不骄，败不馁，或许人在最苦痛的时候，的更快，在生和工作中做个有心人一切都将会好起来的。 除此之外，我们还关心其他部门开展了一些活动，协作他们完成工作。我尝试了很多以前没有接触过的工作，对自己得到了很大的提高，也对学生会的工作有了更新的，更让我交了那么多好。每一个成员都是一本使我受益的大书，在一次次的中，我在他们身上学到了很
26、多东西。特别是两位部门负责人，亲切坚决的工作，使我受益良多。在学生会里还有很多的经典语句，例如：高调做事，低调做人。虽是这些诙谐的语句，确是拉进了彼此的距离，同时也不失为一剂的良药。 工作无，事事都不能懈怠。我们干事更要不断地提高自身的素养才能把我们的工作做得更好，才能更好地服务同学。在过去的学期里，我脚踏实地做了一些工作，但由于自己的水平和阅历缺乏，还存在着确定的问题。在新的一年里，我还必需接着努力，争取做得更好。 总之，因为有这样一个团队，使我在里不断的展示自我，提升自我，和谐，默契。 高校部门月工作总结范文三： 正式在学生会生活部工作已经几个月了，这段日子来，在院团委的亲切指导下，在学生
27、会整体的指导下，在学生会大哥大姐的关心下，我的学生会工作始终处于稳步提升状态，个人的工作实力和素养修养都有了很大的提高，而自己所欠缺的语言沟通实力和语言表达实力也有了很大的提高，而我们本身的工作也大致分为生活部本部的工作和部外工作，下面我就对我的这段时间的工作进行总结，总结如下： 一、基本状况 寝室卫生检查，这段时间的寝室卫生检查主要是学生会成员以及生活部全体干事检查，主要检查的是寝室卫生的整齐程度以及寝室是否有违禁物品，争取在整体的测评上同时起到确定的催促作用，这段时间，寝室检查工作整体上较好，内务检查对学生寝室内务和个人卫生修养都有了确定的催促，学生寝室内务都由起先的凌乱慢慢向正规化进行的
28、走向，可以说，这正是生活部检查的和催促的结果，女生寝室卫生做的都挺不错，唯一缺乏的就是女生寝室的东西太多，但是大部分寝室还是能很好的规整寝室的东西的，盼望东西多的寝室能够把寝室的东西好好整理下，男寝的卫生相对女寝而言就较差一点了，不过还是有一部分寝室还是做的很好的，男寝不仅卫生需要提高，而且寝室的气味也需要改善下，不过如今通过查寝以及各个楼层负责人的不懈努力，这些状况正在逐步改善，我信任在将来的日子里确定能做的更好。 二、取得成果 1、目前我们都是刚入学生会，主要工作就是抓寝室卫生和违规电器，违规电器目前还没觉察，这点还是不错的，从下个学期起先学生会生活部也有可能会参与学校的查课工作，主要就是
29、看下各个专业同学的缺勤状况，我信任我们生活部的全部成员确定会做好这项工作的。 2、20xx年 本届运动会由校主办在本年12月我校广场实行，并邀请体育部生活部等学生会各部观看，我部全体部员主动参与，为广场上的运动员摇旗呼喊。而且在活动前后生活部各部员担当起广场的卫生整顿工作，为整齐校内作奉献。 三、阅历与教训 我部始终将校内卫生作为工作重点，同样，我觉察在平常的学生会工作中，学生会中的全体成员都各司其职，都努力的为学生会工作添砖加瓦，为我院学生会提升了荣誉，而学生会成员的团结和努力，也被其他人赐予了高度好评，为我院学生会赢得了敬重和理解，这就是一笔宝贵的财宝。 当然，我也知道，在平常的工作中，自
30、己也犯下过很多小的错误，诸如每次检查寝室卫生时，都会因为一些关系而开一些红灯，这些都违背了生活部的工作制度，在此，我向全部人致歉，并保证明年的工作可以更加合理的进行。 四、对将来工作的盼望和要求 1、从下季度工作起先，我会将以前的工作为基础，以更加饱满的热忱和更加细致的看法来完善自己的工作，以保证工作可以完成。 2、在工作的同时，我会完善自身，避开自己犯错误，从而保证自身的工作可以合力完成。 3、在以后工作中，我会以一个学生干部的身份来严格要求自己，以保证我们的工作合理进行。 以上便是我这半年的工作总结，大致也说出了今年工作任务以及以后的规划，盼望自己可以努力地完善自己，让我们学生会工作更加奇
31、妙。 第五篇：销售部门月工作总结 月度工作总结 黄永嘉 不知不觉加入东南已经一个月有余了，在这一个月中，有苦也有甜！总体来说，我对自己并不满足，但是这期间学到的东西，取得的进步，让我也感到些许的欣慰。下面我将分一下几点对我过去的工作进行总结。 一，业务开展的状况 在东南一个月，其中有两个星期进行了系统的产品培训。换句话说，也就是只有两个星期进行业务探望。作为初入社会的我，选择了高校和科研单位做为业务开展的对象。我沿着老销售人员给我指引的方向进行业务探望。在这段期间里，我的唯一目的在于积累客户资源，因为只有雄厚的客户资源，才能觉察更多的销售机会，才能保证销售额。 开发客户是一个比较漫长的时间。大
32、部分客户对我们都有一段时间的信任期，特别是高校和科研单位，由于其潜力无限，被很多同行视为保证销售额的强大动力。所以，做高校和科研单位，就必需做好打长期战的心理。最起先的时候，资深销售给我一份电话名册，叫我打电话进行探望！由于之前没有进行过此类工作，打电话的时候还是有很多问题的存在！磕磕碰碰地完成了20个左右的电话探望，我就带着资料过去探望客户。起初探望客户，我并不懂得如何去挖掘购置信息。后来通过向资深销售学习，也慢慢了懂得了少许挖掘信息的技巧。我负责的相对比较散，也是其他资深销售相对投入较少的区域。为此，我得自己找寻客户的信息，包括电话号码，背景资料，以便于进行面访。凭借着大家的关心，我相识了
33、60个左右的客户。其中有不少顾客都有购置的倾向，甚至还跟几位客户有过业务上的洽谈。目前为止，有两单业务在跟进中，一是中山高校的thermo离心机已经进行投标，基本完成，一是广东工业高校的alp高压热蒸汽灭菌锅。 二、工作中的问题和困难 1、对于初次探望的客户，经常会因为没预约到精确的时间，到了客户那里见不到客户。 2、虽然有专业背景，对某些产品还不够熟识，所以有时候客户问起产品的一些问题都没方法答清楚，特别是价格方面。过后我都会再去查资料和问公司同事，再打电话回答客户的疑问。但这样会奢侈很多时间，有时不能刚好解答客户问题，客户会不够信任。 3、和同事沟通得不够。有些问题，资深的同事很简洁解决的
34、，但由于和同事沟通得不够，导致没能刚好解决，错过了最正确的机会。 4、在商务方面，由于始终以来没有接受过任何有关于这方面的培训，所以做得不是很好，致使很多客户对我的印象不是很深。以后需重要客户多探望，加 强商务方面的技能。 5、对工作的主动性不高，不够投入。 缺乏销售方面的技巧和心态，探望客户时还是比较可怕。当受到客户拒绝时，还是会不由得产生一丝懊丧。 三、今后学习的方向及措施 1、尽一切努力学习销售的技巧，熬炼销售心态！ 措施：销售技巧方面，需要在工作中学习，遇到问题多向公司资深销售咨 询！资深销售在进行工作的时候，要打醒十二分精神，细细品尝其销售技巧。参加公司的相关培训，工作之余多看看相关
35、的文献！争取在一年内能够独立进行销售的工作。 2、深化学习产品学问 措施：对自己销售产品有良好的相识，才能得到客户的信任！所以，在 今后的工作中，应当努力学习产品学问！其学习方向如下： 1 了解产品品牌，型号，规格，功能，价格等方面的 学问，并做一个系统的归纳。 2 对不同品牌的同类产品进行比较，得出其优缺点！ 3 对产品出现的一些问题及解答做一个系统的归纳！ 争取在半年内对产品有一个系统的归纳与了解。 3、加深和资深销售的沟通 措施：在双方相对空闲时期，向资深销售请教工作中出现的问题的解决 4、加强商务方面的技巧 措施：通过培训和询问，自学等手段，学习商务方面的技巧，争取在一 年内让接触我的
36、80%的顾客对我有比较好的印象。 5、加强自身的时间管理和励志管理 措施：通过时间管理软件，刚好处理工作的相关事宜。使得a类事情重 要的事情提前完成，b类事情相对重要的事情刚好完成，c类事情琐碎的小事选择完成。通过励志管理，保持对工作的热忱，利用对比激励法，提高斗志！ 四：目标 2022.42022.6：顺当通过考核，真正成为东南科仪的一员。 2022.62022.4：能够通过销售工作的考核，拥有独立完成销售工作的能 力！篇二：销售人员月度工作总结及支配 月度工作总结 不知不觉加入xx已经31天了，在这31天中，有苦也有甜！总体来说，我对自己并不满足，但是这期间学到的东西，取得的进步，让我也感
37、到些许的欣慰。下面我将分一下几点对我过去的工作进行总结。 一，业务开展的状况 在xx一个月，其中有两个星期进行了系统的产品培训。换句话说，也就是只有两个星期进行业务探望。在这两个星期当中我的主要工作状况如下： 1. 电话初次探望客户75家。 2. 电话有效客户10家。 3. 实地探望客户5家。 4. 要求试料客户2家。 通过半个月的挖掘客户，觉得开发客户是一个比较漫长的过程。大部分客户对我们都有一段时间的信任期，自己打电话的时候还是有很多问题的存在！磕磕碰碰地完成了75个左右的电话探望，也约到了几家客户。起初探望客户，我并不懂得如何去挖掘客户信息。后来通过向老销售学习，也慢慢了懂得了少许挖掘信
38、息的技巧。目前为止，有两家客户正在等待试料当中。 二、工作中的问题和困难 1、对于初次探望的客户，经常会因为没预约到精确的时间，到了客户那里见不到客户。还有会因为出差时探望客户的路途不清晰，导致很多约了的客户见不到。 2、对产品还不够熟识，所以有时候客户问起产品的一些问题都没方法答清楚，特别是产品的一些性能以及价格，每次我都不能单独面对客户进行交谈，有时不能刚好解答客户问题，客户会不够信任。 3、在商务方面，由于始终以来没有接受过任何有关于这方面的培训，所以做得不是很好，致使很多客户对我的印象不是很深。以后需重要客户多探望，加强商务方面的技能。 4、对工作的主动性很高。 但是缺乏销售方面的技巧
39、和心态，探望客户时还是比较可怕。当受到客户拒绝时，还是会不由得产生一丝懊丧。 三、今后学习的方向及措施 1、尽一切努力学习销售的技巧，熬炼销售心态！ 措施：销售技巧方面，需要在工作中学习，遇到问题多向公司资深销售咨 询！资深销售在进行工作的时候，要打醒十二分精神，细细品尝其 销售技巧。参加公司的相关培训，工作之余多看看相关的文献！争取在2个月内能够独立进行销售的工作。 2、深化学习产品学问 措施：对自己销售产品有良好的相识，才能得到客户的信任！所以，在 今后的工作中，应当努力学习产品学问！其学习方向如下： 1 了解产品，型号，规格，功能，价格等方面的学问，并做一个系统的归纳。 2 对产品出现的
40、一些问题及解答做一个系统的归纳！ 争取在半年内对产品有一个系统的归纳与了解。 3、加强商务方面的技巧 措施：通过培训和询问，自学等手段，学习商务方面的技巧，争取在两 个月内让接触我的80%的顾客对我有比较好的印象。 4、加强自身的时间管理和励志管理 措施：通过时间管理软件，刚好处理工作的相关事宜。使得a类事情重 要的事情提前完成，b类事情相对重要的事情刚好完成，c类事情琐碎的小事选择完成。通过励志管理，保持对工作的热忱，利用对比激励法，提高斗志！ 四：目标 2022.82022.9：顺当通过公司对我的考核，真正成为xx的一员。 2022.82022.9：能够通过销售工作的考核，拥有独立完成销售
41、工作的能 力！ 2022.82022.9：能够完成月度目标，至少成交一家新客户。 月度工作支配 员工姓名： 所属部门： 起始时间： 如何完成任务： 二、工作支配及目标日常时间支配、解决什么问题、解决效果 三、促销活动支配内容包括商场或专柜名称、促销时段、促销商品名称、原价及现价、费用、所需资源或支持 四、新品推出包括新品品牌、进入商场、进入时间、所需资源或支持 五、市场开发包括开发地点、终端名称、支配进场时间、所需资源或支持篇三：销售人员月度工作总结范文及案例 销售人员如何写月销售工作总结 月销售工作总结是对销售人员的销售工作一个阶段性的小总结，是为了更好的谛视自身的工作问题，总结并在下一阶段
42、过程中改善发扬，为以后的工作做一个指导。因此，在写月销售工作总结时，更留意于销售工作状况的体悟与理解。 月销售工作总结是对销售人员的销售工作一个阶段性的小总结，是为了更好的谛视自身的工作问题，总结并在下一阶段过程中改善发扬，为以后的工作做一个指导。 月销售工作总结，时间比较短，这一个月的时间里，不行能有太大的转变、进展，因此，在写月销售工作总结时，更留意于销售工作状况的体悟与理解。 月销售工作总结内容： 1、工作状况概述 2、工作中的成果和缺点 3、工作中的阅历和教训 4、下步工作支配 月销售工作总结留意事项： 1、总结前要充分占有材料。最好通过不同的形式，听取各方面的看法，了解有关状况，或者
43、把总结的想法、意图提出来，同各方面的干部、群众协商。确定要避开领导出观点，到群众中找事实的写法。 2、确定要实事求是，成果不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。 3、条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。 4、要剪裁得体，详略相宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。 销售员如何做一个有深度、有价值的月销售工作总结报告？一般状况下，一个完善的月销售工作总结报告应当包括如下内容： 1、销售状况总结： 销售业绩和销售目标达成状况
44、，要求既有具体数据，又有状况分析。 2、行动报告：当月都干了什么工作，都去了什么地方、工作时间怎样支配的，要求简洁明白。 3、市场状况总结分析，包括： 1市场价格现状：各级经销商的具体价格、促销、返利、利润都是多少； 2产品库存现状：各级经销商的产品库存状况：数量、品种、日期； 3经销商评价：各级主要经销商的心态、实力、销售业绩状况怎样； 4竞争对手评价：主要竞争对手当月的销售业绩、价格走势、产品结构转变、重要的宣扬促销活动、进展趋势等状况分析； 5市场评价：市场状况是好是坏，进展前景如何，存在什么问题，有什么机会。 6市场问题汇报：当月市场上存在什么需要公司关心解决的问题：积压破损产品的调换，促销返利的兑现，市场费用的申请，其他需要公司支持的事项。 4、下个月工作预备和支配：针对上个月的工作状况支配下一个月的工作。 5、工作自我评价：自己工作的得与失、对与错。 作为销售员的导师、顾问与教练，销售经理要指导、管理好销售人员的工作总结与汇报工作。 1 、重视。销售经理对销售人员工作总结与汇报的重视，就会促使销售人员认真看待工作总结与汇报。 2 、要求销售人员汇报工作之前，认真做好准备。 3 、到讲台上去讲。如今许多企业销售人员在汇报工作时就是在座位上站起来，说两句就坐下。在一家公司，我们提议销售人员到