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1、党风廉政建设谈话内容 第一篇：党风廉政建设谈话内容 党风廉政建设谈话内容 党的十八大对新时期的反腐败工作提出了更新、更高的要求，医疗卫生行业当前反腐形势严峻，唯有提高思想相识，防微杜渐，不存侥幸，牢固构筑起拒腐防变的思想道德防线，时刻保持警觉，时刻敲响警钟。强化大局意识和服务意识，要求医务人员要坚决志向信念，常思贪欲之害，常怀律己之心，坚决遏制收受“红包、“回扣行为，杜绝乱检查、乱收费现象；要求各选购部门严格执行设备、物资、耗材及药品等引进、选购制度，确保程序到位。廉政谈话是组织对大家的疼惜和关爱，在今后工作中更为严格地要求自己，时刻绷紧廉洁自律这根弦，自觉接受组织和群众的监督及历史和时间的考
2、验，努力为医院的进展作出奉献。 廉政谈话是教化、爱惜重点岗位工作人员、提高廉洁自律意识的重要举措，是每年党风廉政和反腐纠风工作的重要内容。 党风廉政建设“两个责任约谈话会上的重要讲话精神。开展“两个责任约谈，是表达“教化在先、预防为主的要求，将干部的教化、管理和监督关口前移，做好“事前限制，是为了保证权力真正沿着制度化和规范化的轨道运行。要深刻相识加强党风廉政建设的极端重要性。党风廉政建设和反腐倡廉工作是党的建设的重要组成部分，也是新时期党的一项重大的政治和历史任务。学校假如党风不正，作风不好，势必影响校风、教风和学风，影响学校的改革进展大局。对干部个人而言，作风不正，滥用权力，以权谋私，不仅
3、害党、害国、害民，还害家、害自己、害单位。要精确把握党风廉政建设“两个责任的基本内涵和具体要求。落实“两个责任是党章给予的重要职责，是深化推动党风廉政建设和反腐败工作的关键，能否落实好“两个责任干脆关系到党风廉政建设工作成效。要抓好班子、带好队伍、管好自己，当好党风廉政建设和反腐败工作的领导者、执行者、推动者。各单位党政领导班子是本单位党风廉政建设和反腐败工作的责任主体，党政一把手是本单位党风廉政建设的第一责任人，领导班子成员要担当“一岗双责的重要责任，要树立好主体意识，落实好主体责任。结合医院实际，对全院干部提出如下要求：一是要更加自觉地加强党性修养，进一步坚决志向信念；二是要努力实践党的宗
4、旨，一心为员工、为患者服务；三是增加底线意识，坚守清正廉洁；四是要摆正位置，自觉接受监督；五是坚决信念，开拓进取，不断开创工作新局面。 “关于卫生计生系统八起违纪违法典型案件的通报谈起，从反腐风险点、卫计委提出“九不准、并结合医疗中心工作等方面强调我院落实党风廉政建设主体责任的极端重要性和紧迫性，并盼望：每位要筑牢思想防线、珍惜政治生命和政治前途、管好自己和团队。郄明蓉副院长对分管科室进一步落实党风廉政建设责任工作做了强调。 要树立不抓党风廉政建设就是严峻失职的意识。确定要理清责任、落实责任，要强化责任追究。要坚持常探讨、常部署，做到抓领导、领导抓，抓具体、具体抓，务必种好自己的“责任田。一是
5、落实好党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，这是一项许久的、困难的工作，要高度重视；二是要坚持实行管好行业必需管好行风，实行“一岗双责；三是要把订正行业不正之风和订正购销领域的不正之风，同落实好党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任工作有机结合起来，确保有的放矢，取得实效。 林海 其次篇：党风廉政谈话内容 1、谈谈你在进一步明确责任，履行好“一岗双责，如何进一步推动党风廉政建设合法腐败工作的状况。 2、根据中心和上级党委要求，全面实行党的十九大精神是公司今年的首要政治任务，我们沟通一下对十九大精神的相识。 3、你对公司中层及以上领导班子在贯彻中心“八项规定的总体评价如何？ 4、在公司日常工作
6、中，是否存在上有政策，下有对策，有令不行，有禁不止的现象？ 5.根据“两个责任和“一岗双责要求，你是如何抓好职责范围内的党风廉政建设工作的？ 6、请谈谈你在履行党风廉政建设职责、自身清正廉洁等方面存在的问题和缺乏。 7、谈谈你所分管的各部门单位负责人和你本人落实中心八项规定精神和反“四风存在哪些缺乏？如何整改解决？ 8、谈谈公司班子成员对“三重一大的执行状况，班子廉洁从业状况。 9、对平安生产党政同责、“一岗双责怎么理解？如何履行好平安生产第一责任人责任？ 10、中心提出的惩治和预防腐败体系主要包括哪几个方面？ 第三篇：党风廉政建设谈话记录 风廉政建设谈话记录 时 间： 2022年12月22日
7、 地 点： 二楼会议室 主 持 人： 郑道强副检察长 参会人员： 院党组班子成员冀俊英 郑道强 张泰英 李丹亭 雷雨田及院新进人员王荣 刘秀君 关薇 张春妮 张佳银 夏文明 邢皓 记 录 人： 张 娅 今日，院党组班子成员集体对我院新进干部七人进行集体廉政谈话，记录如下： 党的作风表达党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死攸关。我们检察机关是面对社会、面对全部国家机关的法律监督机关。即有自身党风廉政建设的责任，同时又担负着法律监督的责任，因此更要自身过的硬。新进公务员是单位的财宝，是盼望。但由于刚参加工作，对各方面状况不太了解，因此面对困难状况缺乏确定的甄别力和免疫力。大家在
8、今后的工作中确定要勤奋学习政治理论学问，多参与实践，要经的起考验。 对于这次谈话，各新进人员均表示：确定要依据立党为公、执政为民的要求，以自律为本，以廉洁从检为起点，正确处理“自律与“他律的关系，在实际工作中，从严要求自己，不断强化自律意识，努力勤政、廉政、做到“自重、自省、自警、自励，防微杜渐，不越雷池半步。在严格“自律的同时，主动监督身边的同志，做到互助互进。 第四篇：党风廉政建设谈话提示制度 党风廉政建设谈话提示制度 为了加强对党员干部的教化、管理、监督,切实解决党员干部在思想、工作、作风上出现的问题,促进干部的健康成长和党风廉政建设,根据中国共产党领导干部廉洁从政若干准则试行和上级有关
9、规定,特制定本制度。 一、谈话提示制度是党组织通过信访等渠道反映且需要核实弄清党员干部的有关问题,并按要求实行谈话提示的方法,对提示的对象进行一种教化和监督的制度。 二、谈话提示的对象,是经群众反映有确定问题或有违纪苗头及其他需要谈话提示的党员干部。有以下状况之一者要进行谈话提示:一是群众来信来访及举报觉察问题苗头时；二是因违纪受到党纪、政纪处分或受到通报指责的。 三、谈话提示的主要内容：遵守和维护党的政治纪律、贯彻执行党的路途、方针、政策,与党中心保持一样；坚持党员标准,严于律已,发挥先锋模范作用；自觉遵守党规国法和廉洁自律的有关规定,文明执法,廉洁勤政；正确对待岗位和职位变动,端正思想,爱
10、岗敬业；坚持民主集中制的原则,团结协作以及思想、工作、道德品质等方面的有关状况。 四、谈话提示要坚持实事求是的原则,对被谈话人提出明确的看法和要求,做到指责提示到位,要留意方式方法,防止简洁粗暴。对党员干部谈话提示,要事前将谈话提示人谈话提示的内容、方法、要求、留意事项进行探讨,对反映有违纪苗头的谈话提示,事前要搞好调查核实工作,谈话提示工作结束后,刚好向单位主要领导进行汇报。 五、谈话提示要实行个别进行的方法,要坚持“惩前毖后,治病救人的原则。与谈话人谈话不得少于2人,要做好保密工作,爱惜举报、反映人,谈话的重要状况要留有记录,由被谈话人签字。被谈话人对谈话提示要正确对待,对存在的问题要照实
11、说明,认真订正,对有出入的,要“有则改之,无则加勉。 六、谈话提示是党风廉政建设责任制的重要内容,是加强党员干部队伍建设的主要措施。凡因对党员干部疏于教化和监督,觉察问题不刚好谈话提示,而发生违法、违纪造成严峻后果的,在追究违法、违纪者责任的同时,要依据中国共产党纪律处分条例试行有关渎职类错误的规定,追究其的责任。 第五篇：1党风廉政建设谈话记录 党风廉政建设谈话记录 谈话时间：2022年7月15日 谈话地点：建设大厦九楼监理公司会议室 谈话人：建设局副局长韩德军 谈话对象：监理公司班子成员王树民 高飞 张亚君 贾海滨 李向涛 任宏珍 记录人：张静 依据县委、县纪委要求，对你们监理公司6位同志
12、进行党风廉政建设谈话，盼望你们要高度重视，认真落实。并提出以下几点要求： 一、要加强学习,提高自身修养。加强政治理论学习,把握政治方向,提高思想觉悟,在工作中做到讲党性、重品德、重表率。加强党纪律法规的学习,要明辨是非,执行制度,遵纪遵守法律。加强业务、文化学问的学习。 二、认真履行职责,努力做好本职工作。要增加责任感、使命感,不断激励自己,克己奉公。要正确行使权力,自觉接受群众的监督。 三、遵纪遵守法律,坚决做到廉洁从业。必需增加法纪意识,自觉遵守党纪国法和各项规章制度,切实做到依法纪办事。 四、切实履行职责,进一步促进监理部门的党风廉政建设。 谈话对象分别作出表态发言： 我们始终认真学习和
13、宣扬贯彻执行党的路途、方针、政策,学习贯彻科学进展观。严格遵守领导干部廉洁从政有关制度、规定,坚持廉洁自律,扎实做好本职工作，严把建设工程的质量关，对易出现质量问题的关键工作做到事前限制，加大对人、材料、机械、环境、方法的管理；加大建设工程平安管理力度，对存在平安隐患的，坚决监督施工单位整改。始终把“科学、公正、遵守法律、诚信这一宗旨贯穿于整个监理过程，认真履行人民群众给予的权利和义务,为促进全县建筑事业健康进展而努力工作。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页