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1、党组书记履行全面从严治党主体责任承诺书 履行全面从严治党主体责任承诺书 依据中共XX市委关于实行“两承诺、四比照深化推动全面从严治党主体责任落实的实施看法和关于落实全面从严治党主体责任的实施看法的要求，我作为XX党组履行全面从严治党主体责任第一责任人，现庄重向组织承诺：牢记责任使命，强化责任担当，带头履行好全面从严治党主体责任。 一是从严抓管党。 认真履行第一责任人责任，催促班子成员认真履行“一岗双责，管好班子带好队伍。主持探讨本单位党风廉政建设工作，主持制定党风廉政建设相关制度规定。担当落实党风廉政建设责任制领导小组组长，定期听取党风廉政建设工作状况汇报，每季度至少主持探讨一次党风廉政建设工
2、作，每年6月底和12月底各听取一次下属12个党支部全面从严治党工作状况汇报，催促4名班子成员认真履行分管责任和“一岗双责，管好班子带好队伍，每年与领导班子成员、下一级党组织主要负责同志至少开展一次履职谈话和一次廉政谈话，催促管党治党责任落实。带头严格执行党的纪律，严格执行民主集中制，健全完善党组议事规则和决策程序。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，按党的组织原则和党内政治生活准则办事，用好指责和自我指责有力武器，增加班子觉察和解决自身问题的实力。 二是从严抓思想。 把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为深化理论武装的首要任务，扎实组织开展学习教化。把坚决志向信念作为党的思想建设的首
3、要任务，不断稳固深化“不忘初心、牢记使命主题教化学习成果。坚持星期三为集体学习日，其他时间个人自学，认真做好学习笔记，每月撰写一篇学习心得体会沟通发言稿，认真学习贯彻党的十九大精神，持续深化学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，加强作风建设，在新旧动能转化、乡村振兴、双招双引和乡村赋能工程等工作中找准XX定位，发挥好XX作用。每月利用党组中心理论组、支部生活日、党员集体学习时间开展党内法规学习。开展经常性的警示教化，每年到市看管所和景芝警示教化基地开展警示教化，清明节前和国家公祭日组织党员到烈士陵园缅怀先烈，参观烈士事迹，引导党员干部坚决志向信念宗旨，增加不想腐、不敢腐、不能腐的自觉性。
4、三是从严抓执纪。 开展经常性纪律规则教化，认真参加和组织德廉和党风党纪学问学习测试。重视警示教化，今年8月底前组织机关干部和企业主要负责人到景芝警示教化基地和市看管所接受一次警示教化。严明政治纪律和政治规则，严明党的组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，以“零容忍的看法对待各项违背纪律的行为。认真执行党章党规党纪和实行十九大精神。认真执行市委市政府决策部署，坚决杜绝行动缓慢、推动不力、效能低下等问题。坚决防止弄虚作假、以权谋私、刁难群众、侵害群众利益，以及在新旧动能转换、乡村振兴、为农服务中心建设、扶贫项目申报、工程招投标等方面违背各项纪律的问题。 四是从严抓治吏。 严格落实好干部
5、标准，树立正确选人用人导向，严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，定期开展比照检查，防止“带病提拔“带病上岗，防范和订正选人用人上的不正之风。严格执行个人有关事项报告制度，对工作中的重大问题和个人有关事项，公众号逍遥文稿整理，刚好全面按程序向组织请示报告。加强干部管理监督，带头落实党内谈话、述责述廉、函询、考察考核和个人有关事项报告等制度，催促宽阔党员干部特别是领导干部，把严的要求延长到“八小时之外，留意家庭家教家风，管好亲属和身边工作人员。加强对XX系统2名后备干部和23名企业主要负责人的管理监督，形成风清气正，干事创业的良好气氛。通过XX市政府网站、市供销联社党务政务公开栏公开权力清单、责
6、任清单，落实5名领导干部联系群众、定期接访和信访包案等制度。 五是从严抓作风。 坚决破除形式主义、官僚主义，强化比照检查和监督检查，肃穆整治在新旧动能转换、乡村振兴、为农服务中心建设、脱贫攻坚等重点工作中急功近利，搞形象工程、政绩工程，对在推动高质量进展中不担当、不作为、慢作为、假作为，对群众合理诉求推诿扯皮、冷硬横推等问题，时刻防范享乐主义、奢侈之风。激励干部担当作为，调动和激发干部队伍的主动性、主动性和创建性。加大容错纠错、尽职免责力度，旗帜显明为担当者担当、为负责者负责。认真落实潍坊市构建亲清爽型政商关系若干具体问题指引试行和我市的部署要求，构建亲清爽型政商关系。认真探讨解决好群众诉求和
7、困难疑难信访问题，肃穆治理“为官不为问题。健全完善正向激励机制、考核评价机制、进一步充溢完善市联社奖惩考核方法。加大“慵、懒、散、浮、拖整治力度，在供销系统形成既干事创业又廉洁自律的良好气氛。落实市联社机关工作人员扶贫帮扶责任制和到企业调研制度，每月机关工作人员至少到帮扶对象家中和企业调研一次，了解状况，觉察解决问题。 六是从严抓反腐。 把党风廉政建设和反腐败斗争作为重大政治任务，与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，纳入2022年XX工作奖惩考核方法考核。根据市委要求，年初刚好探讨部署2022年市联社党组党风廉政建设工作，细化分解任务，党组成员分工负责抓好落实；半年和全年两次，由党组统一组织对本单位开展党风廉政建设工作以及下属12个党支部领导班子和领导干部落实主体责任状况进行检查考核，考核成果作为嘉奖惩办和提拨任用的重要根据。党组每季度召开一次廉政专题会议，落实市委、市纪委工作部署和要求，邀请市纪委其次派驻纪检组派员出席会议，指导工作。 若以上承诺履行不到位，自愿接受组织处理。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页