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1、公司工会主席年终述职述廉报告 第一篇：公司工会主席年终述职述廉报告 公司工会主席年终述职述廉报告 根据省公司党组的有关规定和要求，我就自己在学习、思想、工作尤其是党风廉政建设方面的状况汇报如下，请公司各级领导和宽阔员工指责指正。 一、主要工作状况 今年六月份以前我在厂任厂长兼党委副书记。截止5月底省公司年初下达的 各项重点指标均在限制范围之内，全厂廉洁自律无案件，平安生产无事故，职工队伍稳定无上访。 六月下旬我到集团公司任工会主席，边熟识状况边开展工作，边学习边进入角色。在公司党委的正确领导和上级工会的指导关心下，在工会同志们和各分会主席的共同努力下，主动履行中国工会章程给予工会的各项职责。较
2、好的完成了工会的各项工作。 一是克服困难，努力完成省公司年初下达的各项经营招标。今年上半年在系统内合同数量削减、流淌资金特别惊慌的状况下我们努力克服困难，狠抓生产经营，基本做到时间过半各项重要指标完成过半。 二是认真履行“一岗双责要求，重视抓好党风廉政建设。结合“依法治企年活动，主动开展各项制度的“废、改、立工作。完善制度，堵塞漏洞。大力提倡“干事、洁净的廉政理念，我分管的部门和工作范围内没有觉察违背廉洁自律有关规定的人和事。 三是狠抓平安文明生产，保持了平安生产长周期。主动开展“反违章活动，健全机制，明确责任，狠抓落实。克服了设备老化，保平安基础薄弱等不利因素，没有发生各类平安事故。 四是坚
3、持以人为本思想，确保职工队伍和谐稳定。落实厂务公开制度，坚持公开、公允、公正的办事原则，确保职工的知情权、参与权、监督权。上半年再次调整提高了工资，增加了职工的收入。职工队伍稳定无上访 五是努力履行工会职责，为集团公司进展添砖加瓦。今年六月底到集团公司任职，为了尽快熟识状况开展工作。首先，到集团所属公司进行调研，通过走访座谈对各公司状况有了初步了解；其次，陪伴张书记先后到陕北、内蒙、新疆等工地探望慰问职工；再次，主动参与职工住宅楼民主管理工作，组织职工“开放日活动，召开相关会议就职工关切的问题和基建办进行沟通沟通，使职工的民主权利得到保障。最终，结合公司实际开展了班组建设，劳动竞赛，建“职工小
4、家活动、读书活动等。为了进一步活跃职工的文化消遣活动，还举办了“迎新春、营和谐、聚人心、促进展主题系列活动。 二、廉洁自律状况 一年来能主动参加党委中心组学习，除了规定的学习内容外，平常还能关切时事政治，自觉学习党的一系列路途方针政策，学习上级有关廉洁自律方面的规定，特别是今年宝鸡电力设备厂部分班子成员的问题暴露后，身边的反面典型对自己触动教化很大。前不久又参加了公司组织去渭南监狱实行的警示教化，听了几名犯人的现身说法，更加相识到作为一名党员干部要坚持不断的学习，努力改造自己的世界观，树立正确的人生观、价值观和权力观，从思想上筑牢反腐败的第一道防线是一项长期的政治任务，必需坚持持之以恒、永不懈
5、怠，才能避开一失足成千古恨的人生悲剧的发生。 多年来，自己始终坚持着“勤政成就事业，廉政完备人生的信条。无论是在修造企业当一把手还是如今当副职，都能自觉遵守上级党风廉政建设方面的有关规定，没有违背“八个不准，“四个不得及国企领导干部廉洁从业若干规定等，没有自己经商办企业，没有以权谋私为自己家人、亲戚、挚友经商谋利或供应便利，自己分管的部门也无因违背党风、党纪方面有关规定而受到追究处理的。 三、存在的主要问题 一是学习的自觉性、长期性不够，有时紧时松的现象。理论联系实际、不断探究创新的劲头缺乏。 二是工作实力有限，尤其对工会工作比较生疏，还有待于进一步加强。 四、今后的努力方向 一加强学习，努力
6、提高综合素养。 作为党员领导干部，要把学习作为自己终生的必修课，持之以恒，在精学、深学上下功夫。认真学习党的路途方针政策，自觉践行“三个代表重要思想，落实科学进展观，牢固树立立党为公、执政为民、权为民所用、情为民所系和利为民所谋的观念，不断提高自身的综合素养。 二努力工作，不断增加工作的实效性 不断改良工作作风，发挥模范带头作用，树立无私奉献精神，时刻牢记党的宗旨，努力工作。认真履行工会的各项职能，做到心系职工，服务职工，高度关注职工的呼声，为职工排忧解难。不断改良工作，努力践行工会主席的职责，为集团公司健康、持续、科学进展和最大限度的维护保障职工的合法权益而努力奋斗。 三保持廉洁，增加拒腐防
7、变的实力 要牢固树立清正廉洁、拒腐防变的思想。加强道德修养，树立正确地利益观，荣辱观，人生观，追求主动向上的生活情趣，自觉与各种腐败现象作斗争，时刻筑牢拒腐防变的思想道德防线。带头树立高度的责任感和敬业精神，认真落实“一岗双责要求，管好自己的人，看好自己的门，干好自己的事。把“干事、洁净的廉洁理念落实到工会的具体工作中去。 其次篇：工会主席述职述廉报告 述 职 述 廉 报 告 敬重的师考评组领导、同志们： 2022年，依据集团公司党委分工，我主要分管工会、妇联、民政、统战、计生、宣扬、机关并协管两办、劳资等工作。下面我就一年来的思想、工作及廉洁自律状况向各位领导、同志们做简要汇报，请评议。 一
8、、加强学习、提高相识，增加履行职责的自觉性和主动性。 生产经营规模快速扩张，经济实力、技术实力和装备水平全面提升，已基本步入了良性运行的轨道。这些都为企业加快进展奠定了坚实基础。同时，也对干部实力和水平提出了更高的要求。就自身而言，更新学问已不仅是提升个人素养、增加个人实力的需要，更是适应公司快速进展的必定要求。因此，我主动参加兵、师组织的各类培训，以党委中心组学习、自学、网络学等为平台，认真学习了十七届五中、六中全会精神、中心新疆工作座谈会和兵师党委重大会议精神，以此增加自身政治素养和党性修养，根据工作需要，我还加强了相关业务学问的学习，并主动运用到具体工作中。通过学习，进一步增加了政治意识
9、、大局意识，坚决与集团公司党委保持高度一样，全力以赴抓好自己分管的各项工作。 二、坚持“一盘棋的思想，履职尽责抓好分管的各项工作。 针对自己分管工作琐碎繁杂的特点，我坚持统筹协调并主动发挥好分管部门的整体优势，激励大家大胆创新地开展工作，促进了各项工整体推动。 一抓好工会、民政、统战、残疾人工作。首先，建立完善了基层工会组织。针对工会组织届满改选的需要，严格程序、认真组织，对 个基层工会组织进行了换届选举。其次，加强了民主管理和企务公开工作。完善了职代会各项制度，参与了企业生产经营管理方法的制定和修改；实行动态公开和常规公开相结合的方法，对重大事项坚持源头公开、过程公开和结果公开，员工满足度达
10、98.06%。三是努力维护职工合法权益。充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，把涉及职工切身利益的实际问题刚好提交集团公司协商解决。在同等协商的基础上，签订了工资集体协商合同、女职工特殊利益专项合同。四是完善了扶贫济困助残管理方法。在集团公司党委的大力支持下，坚持常年慰问扶贫不断线，投入走访慰问了劳动模范、施工一线的职工及劳务工；同时加大了信息、项目帮扶力度，变“输血为“造血，今年4月，对口援建城市江苏省淮安带回了备受宠爱的新型水果萝卜品种“翘头青种子，工会刚好把种子送到贫困职工包和平家中，经过三个月的细心管理，“翘头青水果萝卜长势喜人。10月底，包和平载着收获的水果萝卜拉到市场上，不到一小时抢购一
11、空。新信息、新阅历增加了自主创业者们自身进展的决心和信念。五是利用“春节、“三八、“五一等纪念日组织开展了丰富多彩的群众文化活动；结合生产实际，开展了“和谐小康家庭创建和“大干百天劳动竞赛等活动；依据要求开展了民政、统战、残疾人工作。通过各类活动的开展，增加了企业员工 的团队精神，促使企业更富有朝气和活力。 二抓好支配生育、女工工作。坚持把支配生育优质服务的观念贯穿于计生工作的全过程，落实了计生工作目标管理责任制。以计生优质服务为主线，为进行了生殖健康检查服务；支配生育岗位津贴、独生子女退休嘉奖金等政策均落实到位。在女职工中开展了“献爱心帮扶活动，“三八妇女节为在岗女职工发放补贴2.9万元，为
12、7名因大病致贫的妇女和贫困母亲进行了大病医疗救助和免费体检。围绕生产施工开展了“巾帼建功活动，一分公司女子项目部获“巾帼文明岗荣誉称号。 三抓好宣扬思想工作。为了创建良好的人文环境，进一步凝合力气，鼓舞干劲，提振精神，树立良好的企业形象，我主动组织策划开展了宣扬思想工作。一是制定和完善了 等工作制度和方案。二是以开展唱响兵团精神教化活动为红线，结合企业特点和上级要求，认真抓好“酷爱宏大祖国建设奇妙家园教化活动。举办各类培训班 起，组织参加了师实行的“唱响兵团精神学问竞赛、“屯垦戍边100位感动人物投票选举等活动。进行了多种形式的学习教化，并开拓了学习专栏，撰写了心得体会。三是重视宣扬队伍建设。
13、为有条件的单位选配了专职政工干事，选派5人参加兵、师各级培训班。进一步加强阵地建设，充分发挥集团网站便捷的优势，接受图片、文字并举的形式宣扬公司先进人物和事迹；在奎屯日报开拓专刊7期。在各类报刊、电台、电视台和师内部简报完成约330多篇，创办简报8期、宣扬橱窗10期、编印学习教化读本230本、宣扬画册500本，为企业改制进展营造了良好的思想言论气氛 四抓好机关事务工作：今年是分管机关管理工作的其次年，为加强机关管理，进一步规范了机关劳动纪律、卫生、采供、学习等管理制度，坚持了机关员工星期一晨会制度。规范了高校生公寓管理方法；协调为高校生公寓配备了专职的保洁、警卫及管理人员；建立了高校生图书室；
14、并建立了相应的各项管理制度，保证了单身高校生们的生活环境不断改善。 五关心抓好党建、组织人事、人力资源等工作。关心协作书记抓党建制度建设，制定完善了 等制度。抓基层党组织建设，完成了21个总支、支部的改选和增补工作。抓基层党组织活动的开展，在全公司开展了创先争优活动，多次深化基层检查督导党员承诺、践诺、评诺活动的开展状况，利用七一开展了庆祝建党90周年系列活动，表彰了4个先进基层党组织，48名优秀共产党员。坚持了一年两次的思想政治工作检查，每月一次的书记列会制度，明确各阶段党建工作重点，检查党建工作开展状况及互相之间的工作沟通，进一步提升了集团公司党建工作整体水平。2022年公司的党建工作获得
15、了兵师领导的多次表扬，集团公司党委荣获师四好领导班子称号。依据党委工作部署，多次深化基层单位考察了解后备干部工作状况，为党委用人决策供应根据。今年因公司规模的扩张，造成管技人员严峻缺乏，我与部门领导多次到相关大中专院校召开聘请会，先后引进70余名大中专毕业生，确定程度上缓解了人员压力。在人力资源工作方面，我 4 经常和人力资源部同志多协商、勤沟通，遇上难以处理的问题，与师劳动局，社保局的领导请示和协调。今年接待来电来访劳资方面问题的人员4500人次，来信复函220封，解决问题4500人次；对4050人员进行社会保险补助，年补助金额为110万元；解除劳动关系30人。清理长期不在岗人员14人，已经
16、办理手续的有7人；就业与培训工作。2022年培训总计51期7168人次。 三、落实党风廉政建设责任制和廉洁自律状况 作为一名党员领导干部，一言一行都事关企业的整体形象。多年来，自己始终坚持“勤政成就事业，廉政完备人生的信条。坚持用廉政准则约束自己的言行，加强党性修养,筑牢思想防线。教化家人及身边工作人员遵章守纪。我分管的部门和工作范围内没有觉察违背廉洁自律有关规定的人和事。在公共交往和行使工作职权中，不利用手中权利为自己或亲属谋取私利。在处理各类问题中，始终将是否有利于群众的愿望和群众满足不满足作为自己工作的动身点和落脚点。始终以党员标准严格要求自己。做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做
17、，自觉维护班子团结和上下级之间的团结。真正把手中的权力用到促进企业进展，服务职工群众上来。在一些专项资金的运用上，建立专项基金管理制度，坚持专人管理，专款专用，并加大公开力度，主动接受监督。 四.存在的问题及改良方向 在公司党委的正确领导、班子成员的关心、支持和各级领导干部群众的共同努力下，我所分管的各项工作取得了一些成果，在总结阅历的同时，我也深刻相识到工作中仍存在的缺乏：一是工作不够深化，深化基层调研不够广泛。调查探讨多停留在听取汇报，询问状况，指导工作等环节，缺乏带着倾向性问题去思索，同干部群众一起分析探讨，探讨解决问题的措施和方法。职代会作用发挥有待加强。二是开拓创新意识不够强，执行、
18、落实的多，创新进展的少。在思维方式上，有时习惯于凭阅历考虑问题，工作立足实际，大胆探究的方式方法比较少。三是在培育企业精神和企业文化建设、调动职工主动性等具体微小环节方面还有差距。对以上存在问题，我将在今后的工作中不断克服和改良。盼望各位同事能一如既往地支持我，我将努力依据集团公司跨越式进展的要求，尽力尽职做好分管的各项工作，多为职工群众办实事、解难事，凝合职工群众的力气，促进公司各项工作顺当进行。为北方的建设和进展创出新的业绩。 以上述职请同志们评议！感谢大家！ 第三篇：工会主席述职述廉报告 工会主席述职述廉报告 一四四团党委常委、纪委书记、工会主席 2022年6月 本人任144团党委常委、
19、纪委书记、工会主席，2006年以来党委分工：关心党委书记政委抓党风廉政建没，分管纪检监察、纠风、工会、老干老龄、社区，职工文化，民政，工商联、养老院工作，关心团长管社政科。现将五年来工作、学习、生活状况作如下述职： 一、抓好党风廉政建设，做党的忠诚卫士 在师市纪委和团党委的领导下，本人认真做好党风廉政建设和反腐败工作。从2006年以来的五年，本人以党纪政纪为准绳，坚持原则，秉公办案，认真查处违纪案件。五年受理各种信访来访14件次，初核违纪案件8件，查办案件6起，追缴违纪款41.25万元，4人受到党纪政纪处分，其中一人开除党籍，开除职工队伍移交司法机关处理，三人受到党内严峻警告处分，一人撤销职务
20、处分，6名干部因违背纪律、失职渎职，经群众举报有问题降职运用和暂不提拔任用，有8人次由纪委组织召开单位支部会进行点名指责，责成连队干部写出书面检查，并在单位干部会上做检查，被诫勉谈话的有12人，纪委对这些受到党纪政纪处分，受到指责的单位和个人，做到了惩前毖后、治病救人。 五年来，本人在抓案件查办中，本着事实清楚、证据确凿、定性精确、处分恰当、手续完备的原则，有案必查，有举报必落实，办好群众的每一封举报信件，做到件件有落实，有说法。从2008年到2022年上半年，团纪委没有接到一封举报信，也没有收到师市纪委转办的举报信件，近半年，团纪委对收到的举报信件个个都进行了核实，认真按规定做了调查和处理，
21、肃穆党的纪律，维护了党委的形象，特别是在拟任提拔干部中对公示期的群众来信来访，向党委提出建议和看法，进行了有效的监督，确保了政治上靠得住，作风上过得硬，工作上有本事，群众信得过的人提拔到重要的工作岗位，为我团经济社会进展供应了坚毅的组织、纪律保证。 2007年本人同纪委的同志一起集中力气，对原种籽站报帐员杨某实行了40天的“双规，参与办案人员达11人，查处违纪和贪污款14万多元，并给开除党籍和开除职工队伍交司法进行处理。此案被师市纪委评为查办案件一等奖，这一案件影响大，起到了震慑作用。(述职报告 xiexiebang )另外，五年团纪委还给三名领导干部党内警告处分。认真调查和基本解决了三个农业
22、单位干部因私卖滴灌带向职工返还的问题，其中处理帐外帐达300万元，挽回了一些经济损失，维护了党纪国法，维护了职工的合法正值权益，查办案件的困难多，状况困难，牵扯的人也多，因此本人亲自办案，以事实为根据，留意物证，严格依据纪检规定程序办案，不放过一个有效的证据，也绝不制造虚假的状况，保证双方人员的合法权益。近五年有七名党员领导干部因工作失职或没有完成党委下达的任务，违犯党纪政纪受到撤职、降职的组织处理，纪委发挥了主要作用。组织召开参加了通过案件的查处和干部作风的整顿，起到了震慑和教化有作用，使纪委在干部和职工群众中有了确定的声威。 五年来，144团纪委始终把党员干部特别是党员领导干部的党风党纪党
23、性的教化、宗旨意识教化、忧患意识教化、廉政教化作为重点，把预防为主，教化优先，警钟长鸣作为抓好教化的关键，每年利用党风廉政教化月的十多项活动作为抓手，认真宣扬实行党风廉政责任制，五年内全团政工员以上干部245人次到监狱进行反面典型现身说法教化，每次干部都受到震撼。开展的上党课、观看优秀党员典型事迹和反腐倡廉惩治腐败分子专题电视片11次，对党员领导干部进行正反两方面的教化；组织三次320人次参观军垦博物馆、军垦第一连、周总理纪念碑等，对党员干部进行了深刻的党史、兵团史艰苦奋斗精神的教化；开展的反腐倡廉学问竞赛、书法漫画竞赛、图片展览、黑板报竞赛，教化宽阔党员干部树立为人民服务的宗旨意识，增加廉政
24、意识，举办的红歌演唱会，让大家体会到党的宏大，自己肩负的责任重大；还组织了三场反腐倡廉专题报告会，五场廉政文艺节目汇报演出，每年的元旦、春节文艺节目汇演的廉政节目，开展了公开处理违纪贪污案件大会和上党课教化，亲自上党课，都是对全团党员干部通过丰富多彩的文化活动教化进行讲品德、作表率，重操守的思想教化。团党委中心理论组每年都要至少二次组织学习廉政文件和领导讲话。五年来，团纪委同广播电视站开展的廉政专题节目广播和电视节目，每周举办两期，五年坚持已播放540多次，收到了较好的效果，目的就是提高宽阔党员干部反腐倡廉的意识，增加党员干部廉洁自律的意识，做到关口前移，教化优先，预防为主。着重点是教化党员干
25、部少犯错误，不犯错误。五年来，团纪委在抓好党风廉政教化上取得了成效，实现了用好的党风政风带动社会风气好转的局面。 二、求真务实，认真做好各项工作 五年来是本人劳碌而有收获的一年，始终把求真务实、做好各项工作作为自己动身点，依据为民、务实、清廉的要求主要做了以下几件实事： 一是认真抓好元旦、春节和全团各时期的职工文体活动。每年元旦组织职工参加扑克竞赛，乒乓球竞赛。春节时组织全团职工自编自演的节目规模大，参加人数多。元宵节又组织全团职工参加的社火和秧歌文化活动，其中2008年有200名职工参加了石河子秧歌社火游行表演，获得市民的赞扬。这几年又连续组织全团的红歌演唱会，青年歌手大赛4场，这些活动参加
26、人数之多，效果很好。五年接待团外演出12场，这些活动组织的严密，支配的细心，规模大，质量高，产生的影响深远，没有出现意外事故，更重要的是这些文化活动为增加团场的凝合力，提高战斗力，丰富职工的业余文化生活，呈现144团人民的精神风貌，弘扬团场文化，为经济进展供应了强有力的思想保证，发挥了主动的作用。 二是在党委领导下，同财务、纪委、社政科的同志一起抓好全团的为职工减负 和“两还工作。根据兵师团党委减负和“两还工作的支配。我团依据144.64元的亩利费任务对全团的职工签定了合同，每年对政务公开至少进行两次全面的检查，对“还田于民、还利于民的工作，对每个单位干部承包土地的状况和经营大中型农机具的状况
27、进行了认真的清理，对干部亲属承包土地的各类费用状况进行了全面的上墙公布和清查，圆满地完成了任务。兵师党委到我团检查减负工作，充分确定我团减负和“两还工作走在了八师其他团场的前例，为实行兵师团党委的政策和稳定职工队伍发挥了自己应有的作用。 三是在团党委领导下和在团主要领导的支配下，同社区、基建科的同志一起将我团驻石河子40小区的拆迁和改造工作基本完成。折旧房赔偿工作是天下第一难事，我不怕困难，五次召集拆迁户开会讲政策、讲法律，十多次到石河子42小区、34小区解决具体的问题，避开了过去因拆迁发生的集体访和一些集体阻挡拆迁的事务发生。较好地协调了住户和开发商的利益冲突，如今这些住房已交付职工运用，彻
28、底变更过去42小区、34小区破烂不堪的旧面貌，为144团和石河子的进展作出了努力。 四是在团党委的领导下，同工会、基建科的同志一道抓好我团解危解困户的新建工程，分别在在一连建设6户、三连20户、四连6户、七连7户、十二连6户等共建解危解困房53户。2022年又集中力气负责建成了为甘肃舟曲灾民36套移民房，并对灾民进行了妥当安置。2022年同任晖团长一起努力又争取到兵团养老院三层楼工程项目，目前正在建设。本人多次到建房处，同建筑商和连队协调，抓进度、抓质量、克服资金、劳力、运输等方面的困难，全部顺当交付运用，为职工做一件好事实事。另外，认真抓好红三连、红一连的三好连队建设，顺当通过师市验收，这几
29、项工作为团场小城镇建设出了力，流了汗。 五是在党委的领导下，同工会的同志一道认真抓好每年的三秋拾花劳动竞赛工作，先后购置毛衣毛裤、秋衣秋裤，火腿肠、便利面，作为竞赛的奖品发放各农业单位，还购置了月饼，把捐的衣物发放到每个拾花工的手中，为加快拾花进度，还组织召开了3年100名拾花状元及能手表彰大会。妥当地解决了五起因病死亡的拾花工后事，保证了稳定，有力地促进每年三秋拾花任务的完成；在同社政科的同志一道，每年都要用15天时间，不分昼夜，奔波劳碌，完成了拾花工的返乡工作，最多一年到达14000人，五年内没有发生过任何平安事故，为经济进展起到了促进作用。 六是在党委和师市民政局的领导下，认真做好民政和
30、扶贫帮困工作，一是对全团“五.七队人员的补助生活费发放和对600多名低保人员的生活补贴进行整理并协调团场和民政局按时发放，保证他们的最低生活保障；特别是五七工家属工参加社保和居民医保工作，难度大，任务紧，牵涉人员多又困难，本人认真组织协调，顺当完成任务，96%的参保率，走在全师的前例。二是工会成立了贫困职工帮扶站，每年为贫困职工发放了临时补助；三是开展拥军优属，按时按规定发放军人补助费。关心上报和解决马兰基地复员军人的有关问题；四是在元旦和春节期间发放了救济金和救剂物品。五是争取上级的支持，为本团20多名残疾人发放了20多辆轮椅车，六是在上级要求和团场支持下，投资6万元完成了本团道路路牌、连队
31、路牌、房屋栋牌号，职工门牌号的制作和安装工作。以上这些工作，对促进团场经济进展，关切低收入家庭，保持社会稳定，发挥了自己最大的能量。 七、在党委在领导下，认真做好和谐小康家庭工作。近几年我团工会认真做好和谐小康家庭的评比工作，每年团场都要评出25名团场级和谐小康家庭，评比出师市级8名，各基层单位年年进行评比，促进了精神文明建没。 八、认真做好政务公开工作。政务公开制度是这几年党委抓落实的关键。五年来，团纪委、工会、财务科依据团政务公开的要求抓好政务、财务、党务公开，特别是依据基层单位每月职工帐目公开一次，每季度进行检查评比一次，每年召开二至三次现场会，对觉察的问题刚好解决，确保了职工群众的知情
32、权和监督权，这一制度的落实对还干部清白、职工明白，削减上访，保持全社会稳定有着极其重要的作用。纪委在落实政务公开工作中监督作用发挥的很好。 九、认真抓好八大员的评比工作。五年来团纪委每年都要对干脆关系到群众利益的基层单位的政工员、技术员、报帐员等“八大员进行评比，让宽阔职工进行测评，评议他们在工作中的业绩和存在的问题，召开专题会议进行讲评，通报评比结果，向党委举荐先进，对末尾都进行诫勉谈话，起到了很好的效果。 十、抓好社区、养老院、工商联、慈善工作。社区工作千头万绪，抓好社区班子建设，管好一老一少的工作对全团的稳定很重要，本人经常深社区了解状况，关心解决实际困难，使两个社区多次被评为先进党支部
33、和先进单位。养老院的工作很繁锁，五年工作平稳。工商联主要是为个体工商户办实事，扶持关心三个个体户进展超市，关心他们解决困难。慈善事业除为困难职工捐款关心外，建立一个慈善超市，为特困户献爱心。 三、清正廉洁、留意道德修养 一年来在廉洁自律方面，从不贪吃贪占，不乱吃请，自觉维护团场的利益；从不到基层索要物品，能够管好家人和身边工作的人员，从不计较个人得失，大事讲原则，小事讲风格，自觉接受干部群众的监督，从不做不利于班子团结的事，不越权，不越位，懂规则；自觉维护团结稳定的局面；从不做违背党纪国法的事情，自觉遵守各项规定，坚持原则，清白诚信，为团场的进展，职工富有不遗余力。 四、努力学习、留意提高工作
34、实力和水平 五年来参加了兵师党校组织的学习外，认真参加了团党委中心理论组和机关党支部的学习，参加了学习实践科学进展观的学习，参加了关于七五事务有关文件的学习，认真学习了党的十七届四中全会确实定。平常最好的习惯就是看书看新闻，有些还写了心得体会，每年读两本好书，从中吸取学问，这是提高自 己工作实力和学问水平的最好方法。 五、改正缺乏，再接再厉做出新的奉献 五年来的工作，虽然取得了一些成果，但也存在着很多缺乏，一是深化基层的时间少，对基层的干部职工干脆了解的不够；二是抓工作时对干部做的不好的方面，提出指责的多，关切的少。 我也情愿在今后的各项工作中，同大家一道，发扬成果，克服缺乏，再接再厉，为14
35、4团各项事业的进展再立新功。 以上是本人五年工作、学习、生活的状况，请大家评议并提出宝贵的看法 第四篇：工会主席述职述廉报告 在学校党委的正确领导下,在同志们的关心下,一年来,自己深化学习实践科学进展观,求真务实,主动做好本职工作,圆满完成了各项工作任务,现将一年来的思想.工作状况汇报如下: 一,加强学习,努力提高政治素养 在工作中,自己认真学习践行三个代表和科学进展观重要思想, 主动参加解放思想大探讨活动,除认真探讨学校确定的 六个方面的问题外,还结合校工会的工作实际,重点探讨了三方面的问题,一是如何创新工会工作的新机制和工作方式.二是如何加强民主政治建设,进一步推动校务公开工作.三是如何强
36、化维护职能,促进和谐校内建设.并认真查摆存在的问题,提出了明确的整改措施.通过学习和探讨,使自己在政治理论水平,工作实力,领导艺术,思想观念等方面都有了很大提高,对做好本职工作奠定了思想,理论基础. 二,求真务实,主动做好本职工作 首先是加强了工会干部队伍的思想建设.组织建设和作风建设,组织全体干部进一步加强政治学习和业务学习,努力提高了政治理论水平和业务工作实力,真正树立起了一心一意为教职工服务,为教学管理服务的思想,为开拓创新工会工作打下了坚实的基础.其次是依据为学校分忧,为教工解难的原则,认真履行工会的教化职能,维护职能,参与职能,监督职能,主动开展了一系列促教学,促管理,促和谐,促健康
37、,促进展的活动.一是顺当召开了一届三次双代会. 向全校教职工发出了题为全力以赴,团结奋进,为教学评建做奉献的建议书,对收(来源：公务员在线 :/ xiexiebang 到的45件代表提案和建议.全部进行了落实.二是主动开展献爱心,送温和活动,关切教职工生活.5月份,校工会认真部署支配抗震救灾捐助工作,累计捐款240,099元;10月份,又组织了以捐赠衣被,温和灾区为主体的救助汶川地震灾区困难群众的救助活动,捐赠过冬衣被共计1000余件,捐款1400元;为教职工发放了老师节和春节的慰问品;为我校教职工参加高考的子女发放了交通补贴;组织探望住院教职工;吊唁已故教职工及教职工直系亲属.送去了学校党委
38、对宽阔教职工的关切和关心.三是认真开展了评先树优工作,评出了我校 十佳师德建设先进集体,十佳师德标兵,十佳职业道德先进个人和师德先进个人23人.同时还对工会工作先进集体,工会主动分子,先进女教职工和文明家庭进行了认真评比,并对评比出的先进典型进行了广泛的宣扬和隆重的表彰.有力的推动了工作的开展.四是主动开展了文体活动,胜利举办了广播体操培训班;组织开展了庆三.八女教工趣味运动会;教职工篮球竞赛;乒乓球竞赛;教职工健步走活动.全部这些活动的开展,促进了教职工的身心健康,增加了教职工的凝合力和向心力,营造了良好的精神气氛.五是主动完成了基建工程的一些招投标工作和集资贷款工作,为学校的进展做出了应有
39、的奉献. 三,牢记宗旨,廉洁自律 认真学习关于加强党风廉政建设的有关文件精神,严格遵守廉政准则及各项规章制度,主动落实泰山学院党风廉政建设责任制实施细则,真正把实现好,维护好,进展好宽阔教职工的根本利益,作为思索问题和开展工作的根本动身点和落脚点,时刻把党和人民的利益放在首位.做到了清清白白做官,堂堂正正做人,认认真真做事. 四,存在缺乏 开拓创新的精神还不够强,特别是在工会工作的创新理论探讨方面,还需要进一步加强. 第五篇：工会主席述职述廉报告 工会主席,述职述廉报告 篇一：工会主席述职述廉报告 述 职 述 廉 报 告 敬重的师考评组领导、同志们： 2022年，依据集团公司党委分工，我主要分
40、管工会、妇联、民政、统战、计生、宣扬、机关并协管两办、劳资等工作。下面我就一年来的思想、工作及廉洁自律状况向各位领导、同志们做简要汇报，请评议。 一、加强学习、提高相识，增加履行职责的自觉性和主动性。 生产经营规模快速扩张，经济实力、技术实力和装备水平全面提升，已基本步入了良性运行的轨道。这些都为企业加快进展奠定了坚实基础。同时，也对干部实力和水平提出了更高的要求。就自身而言，更新学问已不仅是提升个人素养、增加个人实力的需要，更是适应公司快速进展的必定要求。因此，我主动参加兵、师组织的各类培训，以党委中心组学习、自学、网络学等为平台，认真学习了十七届五中、六中全会精神、中心新疆工作座谈会和兵师
41、党委重大会议精神，以此增加自身政治素养和党性修养，根据工作需要，我还加强了相关业务学问的学习，并主动运用到具体工作中。通过学习，进一步增加了政治意识、大局意识，坚决与集团公司党委保持高度一样，全力以赴抓好自己分管的各项工作。 二、坚持“一盘棋的思想，履职尽责抓好分管的各项工作。 针对自己分管工作琐碎繁杂的特点，我坚持统筹协调 并主动发挥好分管部门的整体优势，激励大家大胆创新地开展工作，促进了各项工整体推动。 一抓好工会、民政、统战、残疾人工作。首先，建立完善了基层工会组织。针对工会组织届满改选的需要，严格程序、认真组织，对个基层工会组织进行了换届选举。其次，加强了民主管理和企务公开工作。完善了
42、职代会各项制度，参与了企业生产经营管理方法的制定和修改；实行动态公开和常规公开相结合的方法，对重大事项坚持源头公开、过程公开和结果公开，员工满足度达98.06%。三是努力维护职工合法权益。充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，把涉及职工切身利益的实际问题刚好提交集团公司协商解决。在同等协商的基础上，签订了工资集体协商合同、女职工特殊利益专项合同。四是完善了扶贫济困助残管理方法。在集团公司党委的大力支持下，坚持常年慰问扶贫不断线，投入走访慰问了劳动模范、施工一线的职工及劳务工；同时加大了信息、项目帮扶力度，变“输血为“造血，今年4月，对口援建城市江苏省淮安带回了备受宠爱的新型水果萝卜品种“翘头青种子，
43、工会刚好把种子送到贫困职工包和平家中，经过三个月的细心管理，“翘头青水果萝卜长势喜人。10月底，包和平载着收获的水果萝卜拉到市场上，不到一小时抢购一空。新信息、新阅历增加了自主创业者们自身进展的决心和信念。五是利用“春节、“三八、“五一等纪念日组织开展了丰富多彩的群众文化活动；结合生产实际，开展了“和谐小康家庭创建和“大干百天劳动竞赛等活动；依据要求开展了民政、统战、残疾人工作。通过各类活动的开展，增加了企业员工 的团队精神，促使企业更富有朝气和活力。 二抓好支配生育、女工工作。坚持把支配生育优质服务的观念贯穿于计生工作的全过程，落实了计生工作目标管理责任制。以计生优质服务为主线，为进行了生殖
44、健康检查服务；支配生育岗位津贴、独生子女退休嘉奖金等政策均落实到位。在女职工中开展了“献爱心帮扶活动，“三八妇女节为在岗女职工发放补贴2.9万元，为7名因大病致贫的妇女和贫困母亲进行了大病医疗救助和免费体检。围绕生产施工开展了“巾帼建功活动，一分公司女子项目部获“巾帼文明岗荣誉称号。 三抓好宣扬思想工作。为了创建良好的人文环境，进一步凝合力气，鼓舞干劲，提振精神，树立良好的企业形象，我主动组织策划开展了宣扬思想工作。一是制定和完善了 等工作制度和方案。二是以开展唱响兵团精神教化活动为红线，结合企业特点和上级要求，认真抓好“酷爱宏大祖国建设奇妙家园教化活动。举办各类培训班 起，组织参加了师实行的
45、“唱响兵团精神学问竞赛、“屯垦戍边100位感动人物投票选举等活动。进行了多种形式的学习教化，并开拓了学习专栏，撰写了心得体会。三是重视宣扬队伍建设。为有条件的单位选配了专职政工干事，选派5人参加兵、师各级培训班。进一步加强阵地建设，充分发挥集团网站便捷的优势，接受图片、文字并举的形式宣扬公司先进人物和事迹；在奎屯日报开拓专刊7期。在各类报刊、电台、电视台和师内部简报完成约330多篇，创办简报8期、宣扬橱窗10期、编印学习教化读本230本、宣扬画册500本，为企业改制进展营造了良好的思想言论气氛 四抓好机关事务工作：今年是分管机关管理工作的其次年，为加强机关管理，进一步规范了机关劳动纪律、卫生、
46、采供、学习等管理制度，坚持了机关员工星期一晨会制度。规范了高校生公寓管理方法；协调为高校生公寓配备了专职的保洁、警卫及管理人员；建立了高校生图书室；并建立了相应的各项管理制度，保证了单身高校生们的生活环境不断改善。 五关心抓好党建、组织人事、人力资源等工作。关心协作书记抓党建制度建设，制定完善了 等制度。抓基层党组织建设，完成了21个总支、支部的改选和增补工作。抓基层党组织活动的开展，在全公司开展了创先争优活动，多次深化基层检查督导党员承诺、践诺、评诺活动的开展状况，利用七一开展了庆祝建党90周年系列活动，表彰了4个先进基层党组织，48名优秀共产党员。坚持了一年两次的思想政治工作检查，每月一次
47、的书记列会制度，明确各阶段党建工作重点，检查党建工作开展状况及互相之间的工作沟通，进一步提升了集团公司党建工作整体水平。2022年公司的党建工作获得了兵师领导的多次表扬，集团公司党委荣获师四好领导班子称号。依据党委工作部署，多次深化基层单位考察了解后备干部工作状况，为党委用人决策供应根据。今年因公司规模的扩张，造成管技人员严峻缺乏，我与部门领导多次到相关大中专院校召开聘请会，先后引进70余名大中专毕业生，确定程度上缓解了人员压力。在人力资源工作方面，我 经常和人力资源部同志多协商、勤沟通，遇上难以处理的问题，与师劳动局，社保局的领导请示和协调。今年接待来电来访劳资方面问题的人员4500人次，来信复函220封，解决问题4500人次；对4050人员进行社会保险补助，年补助金额为110万元；解除劳动关系30人。清理长期不在岗人员14人，已经办理手续的有7人；就业与培训工作。