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1、党员一岗双责目标管理实施方案 第一篇：党员一岗双责目标管理实施方案 党员一岗双责目标管理实施方案：为充分发挥共产党员的先锋模范作用，保持党员队伍的先进性和纯净性，不断增加党组织的创建力、凝合力和战斗力及提高党员的履职实力，党员一岗双责目标管理实施方案。经探讨，现对党员实施“一岗双责目标管理，目的是为了进一步明确每个共产党员应当履行的党内职责和作为一名具体的机关工作者应当担当的岗位职责，教化和引导宽阔党员在各自的工作岗位上认真实践“三个代表重要思想，不断提高服务大局、服务基层、服务群众的实力和水平。为扎实推动“一岗双责目标管理工作，现提出如下实施看法： 一、充分相识实施“一岗双责目标管理的重要意
2、义，提高加强党员教化管理的责随便识 对党员实行“一岗双责目标管理，是进一步推动“云岭先锋工程的重要举措。近年来，全局党员经过“三个代表重要思想和保持共产党员先进性学习教化活动，受到了较好的学习教化，基层党组织建设得到了进一步加强。但是，目前仍有少数党员先锋模范作用还发挥不够，党员的责随便识和大局意识不够强。为了稳固和扩大先进性教化活动的成果，确定在局机关党委所属党支部的在职党员中实施党员“一岗双责目标管理，把共产党员的标准具体量化，让党员学习有内容，工作有标准，努力有方向，有利于教化党员充分发挥先锋模范作用，有利于引导党员干部身体力行“三个代表，永葆共产党员先进性，从而到达提高党员素养、更好地
3、服务人民群众、促进各项工作的目的。实行党员“一岗双责目标管理，由所在党支部把党务工作和部门工作任务合理分解落实给每一位党员，实现党建工作与部门工作的有效融合，使党建工作更好地听从和服务于全局工作大局，圆满地完成全年的各项目标任务。 二、因人因岗制定“双责目标，落实党员的双重责任 1、“双责的责任内容。“双责目标主要分为党内职责与岗位职责两个方面。党内职责目标以党员参加政治理论学习、“三会一课、民主生活会民主评议党员、“一对一帮扶等活动和党风廉政建设、缴纳党费等为主，规划方案党员一岗双责目标管理实施方案。岗位职责目标以具体的岗位业务工作以及其他工作为主。 2、公布“双责目标。“双责目标确定后，由
4、党支部将党员“双责目标在党员活动室的学习园地或政务公开栏中进行公示，作为党员自我约束管理和党支部实施督查的主要根据。 3、分解“双责目标。党支部将通过党员大会向全体党员公布全年的党建工作任务和行政工作目标，实行党员个人自我“认责、党支部审定相结合的方法，结合党员的年龄、文化、特长等特点和具体岗位要求，分解细化落实“双责目标。在实施过程中，对于上级党组织和有关部门新部署的工作任务，党组织要刚好分解落实给有关党员。 三、实施阶段性督查，严格考核奖惩 1、加强督查和考核。党支部要对党员“一岗双责目标管理的实施状况进行跟踪督查，加强指导。要结合党员活动日的开展，组织党员比照目标责任进行自查总结，汇报沟
5、通上一阶段完成的状况和下一阶段的预备。党支部要定期对党员履行“双责状况进行考核，将考核结果记入党员目标管理考核登记表。 2、实行年度综合考评。党支部要把党员“一岗双责目标的完成状况作为年终民主评议党员的重要内容。每年年终结合民主评议党员，首先由党支部组织全体党员自我小结认格，并在党员大会上述职汇报“双责目标任务完成的状况，然后组织全体党员进行民主测评，在此基础上由党支部结合平常考核状况，确定每个党员的等次。 (1)(2) 3、落实奖惩措施。年度考评结果要作为评先选优的主要根据之一。对民主评议中定格为基本合格的党员必需在评议工作结束后一个月内进行谈话教化。要按“坚持标准、立足教化、区分对待、重在
6、提高的方针，肃穆认真地做好不合格党员的教化处置工作。 四、加强组织领导，确保党员“一岗双责目标管理工作顺当实施 在基层党支部的党员中实施“一岗双责目标管理，是对加强党员队伍建设的主动探究，各党支部要把这项工作摆上重要议事日程，作为一项长期的工作任务抓细抓实。要边实践，边总结，边完善，力争在“双责目标制定、管理和考核等各个环节上创特色，出成效。要刚好分析探讨实施过程中出现的新状况、新问题，加强全程跟踪、督查。党支部书记要作为第一责任人，具体负责制订实施方案，抓好日常管理和考核考评工作。 12 其次篇：九原区财政局党员一岗双责目标管理实施方案 区财政局党员一岗双责 目标管理实施方案 党员一岗双责目
7、标管理实施方案：为充分发挥共产党员的先锋模范作用，保持党员队伍的先进性和纯净性，不断增加党组织的创建力、凝合力和战斗力及提高党员的履职实力。经探讨，现对党员实施“一岗双责目标管理，目的是为了进一步明确每个共产党员应当履行的党内职责和作为一名具体的机关工作者应当担当的岗位职责，教化和引导宽阔党员在各自的工作岗位上认真实践“三个代表重要思想，不断提高服务大局、服务基层、服务群众的实力和水平。为扎实推动“一岗双责目标管理工作，现提出如下实施看法： 一、充分相识实施“一岗双责目标管理的重要意义，提高加强党员教化管理的责随便识 对党员实行“一岗双责目标管理，是进一步推动“云岭先锋工程的重要举措。近年来，
8、全局党员经过“三个代表重要思想和保持共产党员先进性学习教化活动，受到了较好的学习教化，基层党组织建设得到了进一步加强。但是，目前仍有少数党员先锋模范作用还发挥不够，党员的责随便识和大局意识不够强。为了稳固和扩大先进性教化活动的成果，确定在局机关党委所属党支部的在职党员中实施党员“一岗双责目标管理，把共产党员的标准具体量化，让党员学习有内容，工作有标准，努力有方向，有利于教化党员充分发挥先锋模范作用，有利于引导党员干部身体力行“三个代表，永葆共产党员先进性，从而到达提高党员素养、更好地服务人民群众、促进各项工作的目的。实行党员“一岗双责目标管理，由所在党支部把党务工作和部门工作任务合理分解落实给
9、每一位党员，实现党建工作与部门工作的有效融合，使党建工作更好地听从和服务于全局工作大局，圆满地完成全年的各项目标任务。 二、因人因岗制定“双责目标，落实党员的双重责任 1、“双责的责任内容。“双责目标主要分为党内职责与岗位职责两个方面。党内职责目标以党员参加政治理论学习、“三会一课、民主生活会、民主评议党员、“一对一帮扶等活动和党风廉政建设、缴纳党费等为主。岗位职责目标以具体的岗位业务工作以及其他工作为主。 2、公布“双责目标。“双责目标确定后，由党支部将党员“双责目标在党员活动室的学习园地或政务公开栏中进行公示，作为党员自我约束管理和党支部实施督查的主要根据。 3、分解“双责目标。党支部将通
10、过党员大会向全体党员公布全年的党建工作任务和行政工作目标，实行党员个人自我“认责、党支部审定相结合的方法，结合党员的年龄、文化、特长等特点和具体岗位要求，分解细化落实“双责目标。在实施过程中，对于上级党组织和有关部门新部署的工作任务，党组织要刚好分解落实给有关党员。 三、实施阶段性督查，严格考核奖惩 1、加强督查和考核。党支部要对党员“一岗双责目标管理的实施状况进行跟踪督查，加强指导。要结合党员活动日的开展，组织党员比照目标责任进行自查总结，汇报沟通上一阶段完成的状况和下一阶段的预备。党支部要定期对党员履行“双责状况进行考核，将考核结果记入党员目标管理考核登记表。 2、实行综合考评。党支部要把
11、党员“一岗双责目标的完成状况作为年终民主评议党员的重要内容。每年年终结合民主评议党员，首先由党支部组织全体党员自我小结认格，并在党员大会上述职汇报“双责目标任务完成的状况，然后组织全体党员进行民主测评，在此基础上由党支部结合平常考核状况，确定每个党员的等次。 四、组织机构 一领导小组：成立“一岗双责工作领导小组。组成人员如下： 组 长：韩亮明 副组长：索在林、任旭东、谢芳、任小荣 成 员：王霞、张如权、张君、周二兰、张瑞萍、张蓉、王凤彩、武锐、郭飞、王宏军、刘海亮 二领导小组成员分工 1、组长：是我单位平安工作第一责任人，负总责，主抓整条施工线的平安管理工作，确保单位的平安管理工作制度健全、预
12、案完善、人员分工明确、责任到人，平安经费有保障、平安工作考核公允、公正、公开、奖惩兑现，主动支持相关人员开展平安教化管理工作。 2、副组长：是我单位平安工作的的具体责任人，负分管责任，具体负责我单位的平安管理工作，负责修订完善各项平安管理制度和预案、落实相关平安管理人员、细化分工、责任到人、组织实施好平安工作考核、兑现奖惩、主动支持相关人员开展平安教化管理工作、落实各项活动的平安防范措施等。 3、组员：是我单位平安工作的具体责任人，负分管责任，具体负责所管范围内的平安管理工作，负责修订完善分管范围内的平安管理工作制度和预案、落实相关平安管理人员、细化分工、责任到人、确保各岗位平安考核工作的公允
13、、公正、公开、主动支持职工开展平安教化管理工作、实行各项平安工作制度、措施等。 五、工作目标 1、平安意识：认真组织学习贯彻预算法、会计制度等一系列关于财政平安的法律法规，增加平安意识，平安工作制度健全，职责明确，措施扎实。 2、加强财政监督：加强财政支出的监督、管理，确保各项财政支出平安、到位，杜绝贪污腐败事务的发生。 3、加强学习宣扬：加强财政技能教化、法制教化和在宽阔财政干部职工中设置高压线，防止逾越雷区事务的发生。 六、工作措施 认真学习，增加意识为了使宽阔干部职工增加财政平安意识，明确“一岗双责的具体要求，主动宣扬发动，组织全体干部职工反复学习有关法律法规，增加领导干部责任感、使命感
14、，同时还将学习上级有关部门的文件精神，通过深化学习，使宽阔领导干部从思想上提高相识，增加责任感。 区财政局 二零一三年一月十五日 第三篇：“一岗双责目标管理实施工作总结 “一岗双责目标管理实施工作总结 为充分发挥共产党员的先锋模范作用，保持党员队伍的先进性和纯净性，不断增加党组织的创建力、凝合力和战斗力及提高党员的履职实力。预算科对党员实施“一岗双责目标管理，目的是为了进一步明确每个共产党员应当履行的党内职责和作为一名具体的机关工作者应当担当的岗位职责，教化和引导党员在各自的工作岗位上认真实践“三个代表重要思想，不断提高服务大局、服务基层、服务群众的实力和水平。现将近期工作汇报如下： 一、具体
15、工作： 一、强化责随便识，切实抓好党风廉政建设。 强化遵守党章等党内规章条例意识，健全民主集中制，完善议事规则，规范民主科学决策程序。年初刚好调整充溢领导小组，下达党风廉政建设责任状，细化分解各项任务。定期召开形势分析会、 二是抓好思想教化。切实抓好厂党政理论学习，建设学习型组织。始终留意抓并强调廉洁自律的重要性，教化大家要牢记“两个务必，艰苦奋斗，勤俭节省。年初组织科员签署廉政承诺书，喊响“党风廉政建设向我看齐的承诺。大力提倡廉政文化建设，提倡开展形式多样、内容丰富的宣扬教化活动，形成长期深厚的廉政文化气氛。为了稳固和扩大先进性教化活动的成果，在党员中实施党员“一岗双责目标管理，把共产党员的
16、标准具体量化，让党员学习有内容，工作有标准，努力有方向，有利于教化党员充分发挥先锋模范作用，有利于引导党员干部身体力行“三个代表，永葆共产党员先进性，从而到达提高党员素养、更好地服务人民群众、促进各项工作的目的。 三、因人因岗制定“双责目标，落实党员的双重责任 1、“双责的责任内容。“双责目标主要分为党内职责与岗位职责两个方面。党内职责目标以党员参加政治理论学习、“三会一课、民主生活会、民主评议党员、“一对一帮扶等活动和党风廉政建设、缴纳党费等为主。岗位职责目标以具体的岗位业务工作以及其他工作为主。 2、 “双责目标确定后，由党支部将党员“双责目标在党员活动室的学习园地或政务公开栏中进行公示，
17、作为党员自我约束管理和党支部实施督查的主要根据。 四、实施阶段性督查，严格考核奖惩 实行综合考评。把党员“一岗双责目标的完成状况作为年终民主评议党员的重要内容。每年年终结合民主评议党员，在科室总结会上述职汇报“双责目标任务完成的状况，然后组织全体党员进行民主测评，确定每个党员的等次。落实奖惩措施。考评结果要作为科室“评先选优的主要根据之一. 二、存在问题 一年来，在党风廉政建设和反腐败工作中，虽然取得了一些成效，但是离上级的要求和群众的期望还有确定的差距：如对党员干部教化方式还较简洁，个别工作不够主动和深化，对社会主义市场经济条件下，反腐败斗争的特点和规律探讨不深，等等。这些问题我将在今后的工
18、作中进一步引以重视，切实加以解决。 三、整改措施 一深化学习贯彻党中心精神，依据“八个方面良好风气要求，切实抓好领导干部作风建设，为全面实行科学进展观，构建和谐科室做政治保证。 二进一步加强科员党性修养和廉洁自律教化，增加带头严格执行党纪法规和各项制度的自觉性。 三进一步抓好反腐倡廉工作体制机制创新，深化对“权、钱、人管理体制的改革，加强对制度执行状况的监督检查，以加强事前防范为重点，强化事中、事后监督。 延安石油化工厂：预算科 第四篇：一岗双责实施方案 “一岗双责实施方案 为进一步强化我学区的平安管理工作，牢固树立“平安责任重于泰山、“师生生命高于一切的思想观念，尽快形成平安工作“全员参与、
19、人人有责、统筹协调、齐抓共管的新格局，根据中小学幼儿园平安管理方法10部委23号令、中小学人身损害事故预防与处理条例和市教化局关于推行教化系统平安工作“一岗双责制度实施看法等法律法规和文件精神，结合我学区实际，加强管理，严密防范，最大限度杜绝并妥当处置学校突发事务，特制定本方案。 一、指导思想 学区平安工作坚持“平安第一，预防为主，综合治理的方针，牢固树立“抓预防就是抓平安、除隐患就是保平安、强责任就是保稳定的理念，通过全员“一岗双责制的全面实施，到达全体教职工岗位平安意识明显增加，学校平安管理更加细化到位，各校内存在的各类平安隐患能够刚好被觉察、刚好被消退，努力形成学校平安工作全员参与、齐抓
20、共管、人人尽职的平安工作局面，彻底杜绝各类平安责任事故，确保宽阔师生员工生命财产平安和学校的平安与稳定。 二、岗位职责 “一岗双责是指某一具体岗位兼有双重责任：即该岗位的本职工作职责和平安管理工作职责。全员“一岗双责制所指对象包括全体学校行政领导和教职工。“一岗双责制是指具体岗位责任人员因 疏忽、渎职或违规、疏于管理、未尽职尽力等等状况，导致本职工作任务未能顺当完成或造成平安事故的，要担当相应责任的一项制度。 三、组织机构 一领导小组组成人员 成立xxx学区 “一岗双责工作领导小组，组成人员如下： 组 长：xxx 副组长：xxx 成 员：xxxx 二领导小组成员分工 1、组长：是学区平安工作第
21、一责任人，负总责，主抓全学区的平安管理工作，确保各校的平安管理工作制度健全、预案完善、人员分工明确、责任到人，平安经费有保障、平安工作考核公允、公正、公开、奖惩兑现，主动支持相关人员开展平安教化管理工作，主动化解教职工之间的冲突冲突，确保干群、老师员工之间的关系融洽。 2、副组长：是学区平安工作的的具体责任人，负分管责任，具体负责各校的平安管理工作，负责出谋划策、修订完善学校的平安管理制度和预案、落实相关平安管理人员、细化分工、责任到人、组织实施好平安工作考核、兑现奖惩、主动支持相关人员开展平安教化管理工作、落实学校各项活动的平安防范措施等，主动化解教职工之间的冲突冲突，确保干群、老师员工之间
22、的关系融洽。 3、组员：是各校平安工作的具体责任人，负分管责任，具体负责条块内的平安管理工作，负有出谋划策、修订完善分管条块内的安 全管理工作制度和预案、落实相关平安管理人员、细化分工、责任到人、确保条块内的教职工平安考核工作的公允、公正、公开、主动支持教职工开展平安教化管理工作、实行各校各项平安工作制度、措施等，主动化解教职工之间的冲突冲突，确保教职工之间的关系融洽。 四、工作目标 1、平安意识：认真组织学习贯彻教化法、未成年人爱惜法、预防未成年人犯罪法、河北省中小学人身损害事故处理条例等一系列关于学校平安工作的法律法规，各校领导和老师平安意识强，平安工作制度健全，职责明确，措施扎实，努力创
23、建和谐校内。 2、学校管理：各校无重大平安责任事故，无校舍平安事故和重大财产失窃事务，学生无违纪、违法和犯罪现象，无重大打架斗殴、逃学出走等不良事务，学校周边环境状况好，学生非正常死亡率为零。 3、平安保障：各校教化活动场地设施设备无平安事故隐患，各种内部保卫制度健全，保安设施齐全。 4、平安教化：加强师生的平安教化、法制教化和心理健康教化，开展针对有效的活动，切实增加师生的平安意识，提高自护自救实力。 五、工作措施 1、广泛宣扬，增加师生平安意识。 开展“一岗双责制活动是新形势下学校确保师生生命财产平安的重大举措，关系到教化系统的稳定和教化事业的健康进展。因此， 各校要充分利用班会课、黑板报
24、、宣扬窗等阵地进行广泛宣扬，加强宣扬学校平安工作的重要意义、工作要求以及平安防范学问等。主动引导师生增加做好学校平安工作的紧迫感和责任感，强化平安防范意识。 2、加强教化，提高平安防范实力。 重点是加强各校的思想政治教化、日常行为规范教化、师生的平安防范学问和卫生常识教化、交通平安教化、法制教化和心理健康教化等。要留意防电、防火、防水、防毒及公共卫生事务应急措施等方面的学习，并留意自我爱惜实力的培育，不断提高全校师生的平安防范实力。 3、完善制度，平安工作有章可循。 结合学校“一岗双责工作目标，逐步建立健全和完善各项管理制度，特别要完善平安和卫生管理制度。诸如：平安工作制度、治安保卫工作制度、
25、防火平安制度、财产管理制度、校舍维护管理检查制度、校内卫生岗位责任制度、值周值日制度、应急预案、重大事故报告制度、大型活动审批制度等，使得相关工作有章可循，并在实际工作中依章办事，狠抓落实。 4、排查隐患，平安工作防患未然。 为确保师生平安，依据上级要求每月一次全面排查平安和卫生隐患，对存在的平安和卫生隐患进行在校老师会通报，并一一登记，逐一制订切实可行的整改方案，刚好消退隐患。 5、协调关系，加强周边环境治理。 学区将尽全力协调与当地政府、有关部门及学校周边村和村民的关系，争取他们全方位地支持。加强警校共建工作，严峻打击破坏学校正常教化教学秩序的人和事，依法治理校内周边环境。同时，留意协调与
26、学生家长之间的联系，取得家长的支持和理解，消退误会，增进了解，亲热关系，努力使学校的教化教学工作得到家长的协作。要教化学生远离网吧、玩耍厅等严禁未成年人进入的场所，远离不洁和无证摊贩等。 6、强化责任，明确目标职责。 为了加强各校对平安工作的管理指导、催促。根据上级有关文件精神，明确学校行政人员、班主任、课任老师及学生本人等的责任。并分别与各校校长签订平安责任书。同时，本着“谁主管、谁负责的原则，严格执行责任追究制。对因工作失职，玩忽职守或教化不到位等缘由造成的平安事故，要从严追究责任人的责任。 “一岗双责实施方案 X x x x x x x 第五篇：一岗双责实施方案 沈海复线高速公路莆田段A
27、5合同段 “一岗双责制度实施方案 为进一步强化项目部的平安管理工作，牢固树立“平安责任，重于泰山“平安第一，预防为主，综合治理的思想观念，尽快形成平安工作“全员参与、人人有责的新格局，根据平安生产法、建筑法等法律法规和文件精神，结合我项目部实际，加强管理，严密防范，最大限度杜绝并妥当处置项目部突发事务，特制定本方案。 一、指导思想 坚持“以人为本、平安进展的平安理念，坚持“平安第 一、预防为主、综合治理的生产方针，通过全员“一岗双责制的全面实施，到达全体职工岗位平安意识明显增加，项目部平安管理更加细化到位，施工现场各类平安隐患能够刚好被觉察、刚好被消退，努力形成形成项目部平安生产工作全员参与、
28、齐抓共管、人人尽职的平安工作局面，彻底杜绝各类平安责任事故，确保我项目部全体职工生命财产平安与稳定。 二、岗位职责 “一岗双责是指某一具体岗位兼有双重责任：即该岗位的本职工作职责和平安管理工作职责。全员“一岗双责制所指对象包括我项目部全体职工。“一岗双责制是指具体岗位责任人员因疏忽、渎职或违规、疏于管理、未尽职尽力等等状况，导致本职工作任务未能顺当完成或造成平安事故的，要担当相应责任的一项制度。 三、组织机构 一领导小组：成立沈海复线高速公路莆田段A5合同段“一岗双责工作领导小组。 组 长：杨进城 副组长：洪志荣 谢劲辉 范新亮 邱金土 成 员：郑灵强 杨辉锋 周军强 潘选森 张富文 郭 星
29、林德猛 王传鑫 骆德安 刘文勇 杨振华 二领导小组成员分工 1、组长：项目经理杨进城是项目部平安生产工作第一责任人，负总责，主抓项目部的平安管理工作，确保项目部的平安管理工作制度健全、预案完善、人员分工明确、责任到人，平安经费有保障、平安工作考核公允、公正、公开、奖惩兑现，主动支持相关人员开展平安教化管理工作。 2、副组长：是项目部平安生产工作的的具体责任人，负分管责任，具体负责项目部的平安管理工作，负责修订完善平安管理制度和预案、落实相关平安管理人员、细化分工、责任到人、组织实施好平安工作考核、兑现奖惩、主动支持相关人员开展平安教化管理工作、落实各项活动的平安防范措施等， 3、组员：是项目部
30、各部门平安生产工作的具体责任人，负分管责任，具体负责部门内的平安管理工作，负责修订完善分管部门内的平安管理工作制度和预案、落实相关平安管理人员、细化分工、责任到人、确保各岗位平安考核工作的公允、公正、公开、主动职工开展平安教化管理工作、实行项目部各项平安生产工作制度、措施等。 安质部开展形式多样的平安教化，能充分利用宣扬栏、组织平安培训会等形式多样的平安教化；专职平安员刚好精确记录平安工作落实状况，建立完好的平安资料，向各部门分发部门岗位职责、部门岗位平安生产职责、个人岗位职责及个人岗位平安生产职责。 四、工作目标 1、平安意识：认真组织学习贯彻建筑法、平安生产法、建筑工程平安生产管理条例国务
31、院令第393号等一系列平安生产工作的法律法规，增加全体职工平安意识，建立健全平安生产工作制度，职责明确，措施扎实，努力创建平安工地。 2、施工管理：无重大平安责任事故，无平安事故和重大财产失窃事故，无交通平安事故，职工非正常死亡率为零。 3、平安保障：施工设备无平安事故隐患，各种内部保卫制度健全，保安设施齐全，各类应急救援预案健全。 4、平安教化：加强职工的平安教化、法制教化和平安培训，开展针对有效的活动，切实增加职工的平安意识，提高自我爱惜实力，做到“三不损害。 五、工作措施 1、认真学习，增加意识 为了使全体职工增加平安意识，明确“一岗双责的具体要求，项目部将通过平安培训会，宣扬发动，组织
32、全体职工反复学习有关平安生产法律法规，通过深化学习，使宽阔领导干部从思想上提高相识，增加责任感。 2、健全制度，落实责任 1加强工作责任制度。层层签订“一岗双责平安工作责任状，进一步明确和强化平安工作职责，层层落实责任制度。 2落实定期检查制度。要严格依据“一岗双责的要求和“刚好排查、各负其责、工作在前、预防为主的十六字方针，把检查作为做好平安工作的一个重要方面，项目部每月落实平安生产自查自纠，查重点、重点查、查反复、反复查，横向到边，纵向到底，不疏不漏，不留死角。 3建立健全资料档案制度。要将上级的平安工作指示、支配总结、“一岗双责责任状、日常管理检查、月报通报等工作，刚好归类建档，为领导决
33、策、工作探讨、检查指导等供应第一手资料，使平安生产工作更具预见性、规范性和针对性。 3、考核评价，落实奖惩 1考核根据：沈海复线高速公路莆田段A5合同段“一岗双责制度实施方案 2考核方法：设立平安生产工作考核津贴，纳入考绩奖。 任何人、部门不得隐瞒、迟报、漏报各类事故，项目部平安生产工作要列入工作考评支配，凡考核成果显著或有特殊奉献的职工应予表彰嘉奖。 此方案在实行中如有不完善的，将通过行政会议探讨，刚好调整、修改。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第25页 共25页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页