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1、保密工作总结-保密工作总结 第一篇：保密工作总结-保密工作总结 保密工作总结-保密工作总结 第四季度，我公司认真落实上级保密工作精神，结合我公司的实际状况，以服务持续进展、和谐稳定为目标，以宣扬教化为基础，以制度建设为保证，以计算机信息系统平安为重点，强化涉密计算机信息网络的保密管理，深化抓好“五五保密普法的宣扬教化工作，进一步落实保密工作责任制，使保密工作更好的为生产经营、市场开发、企业管理和构建和谐企业供应强有力保障。年初，我们就制定了全年的保密工作要点，日常工作中加强了涉密重点部门部位的监督，经常进行自查整改。总体上讲， 文件管理规范，计算机运行平安，无泄密、窃密事务发生。 一、领导干部
2、相识明确，认真落实责任制。 我公司的保密工作和保密委员会在公司党委的领导下，在局保密办的具体指导下，统一思想，服务大局，立足长远，着眼当前，整体推动，认真落实保密工作责任制。主要领导亲自抓，全面负责领导保密工作责任，分管领导具体抓，经常听取保密工作部门的汇报，刚好觉察和探讨新形势下的信息保密任务，解决工作中存在的实际问题。与此同时，党委中心组和保密委员会成员加强了保密工作的学习，系统学习关于党政领导干部保密工作责任制的规定，自觉接受保密监督，模范遵守保密法律、法规和保密守则。大家相识明确，警惕性较高，认真搞好防范，制定措施，落实制度，确实做到保信息平安，促企业进展。 二、加强计算机信息系统平安
3、保密 管理，明确上网审批责任。 同时，为提高计算机操作人员的技能和保密平安意识，我公司多次请有关计算机网络专家讲课，对我公司重点计算机信息管理员、工作人员共40人进行了OA系统的培训，重点就计算机信息系统平安防范、个人设置、信息运用等内容进行了学习，进一步明确了计算机信息平安的防范措施。 三、深化开展“五五保密法制宣扬教化，提高全员保密意识。 今年，我公司的“五五 保密法制宣扬教化指导思想明确，认真贯彻为经济进展和企业稳定服务的基本方针，紧密结合我公司工作保密和商业保密的需要，监督涉密的全部人员，尤其是主管保密工作的各级领导干部、各级保密机构和领导干部、保密法制工作人员。突出重点内容，不断提高
4、专职保密干部的政治素养和业务实力，增加宽阔干部职工保密意识和法制观念。分层次开展有针对性的保密法制宣扬教化。以中华 人民共和国保密法为基础，在处级以上干部中系统学习中共中心保密委员会关于党政领导干部保密工作责任制的规定，坚持领导干部学法制度，学法内容列入中心组学习日，每年不少于两次，每年每人自行学法时间不少于6个工作日，组织党政要害部门负责人认真观看党政要害部门信息平安与保密专题片，系统学习江汉油田保密要害部门、部位管理实施细则。通过多层次有针对性的开展保密法制宣扬教化，有效的提高了大家的保密意识，涉密人员的保密法律法规学问更全面，应用水平更高。 四、组织开展保密承诺书签订和涉密岗位清理工作，
5、确保保密平安。 为提高涉密人员保密意识，落实涉密人员保密责任，今年6月初，我们严格依据油田保密委员会文件要求，组织开展保密承诺书签订和涉密岗位清理工作。本着范围与工作中实际接触、知悉国家隐私、企业工作隐私、商业隐私的部门、人员范围保持一样的原则，既不 能随便缩小，不出现应签未签或漏签，也不随便扩大、简洁实行“全员签订。重点做好领导干部、保密要害部门部位工作人员的签订工作。对在涉密岗位工作的借调、聘用、离岗和工勤人员，要进行涉密资格审查，纳入签订范围。共确定党办、企管科、财务科3个涉密部门，与党办、企管科、法律事务办、财务科、劳资科、技术科、市场办等科室20名同志签订了保密承诺书。保密工作总结签
6、订之前，对有关人员进行保密教化，确保他们熟识保密承诺内容，驾驭必要的保密学问和技能。并要求今后新上岗和离岗的涉密人员，必需在上岗和离岗前签订保密承诺书;不签订的，不得上岗或办理离岗手续。加强对保密承诺的监督管理，切实防止形式主义、走过场。对违背保密承诺的，要依法依纪追究责任。 五、落实制度，加强检查，规范保密工作。 依据“限制源头，加强检查，明确 责任，落实制度的原则，我们加强了对涉密部门人员的监督和管理，进一步规范了各涉密部门和网络信息管理人员的管理规章制度，严格各项保密措施，对涉密计算机实行专人管理，涉密部门做到“人离门上锁。为把各项职责落实到实处，我们加大监督检查力度，坚持逢节必查，季度
7、小查，年底大查的检查制度，深化到各涉密科室、基层单位现场，对计算机运用、文件运行管理等进行认真查实。重点对一机上两网、防范措施不当、平安设置不合理的计算机予以清理。对文件运行和传阅的环节予以监督，整改了文件混放、管理疏忽等问题。当然也还存在部分问题，如领导阅文没有单独的阅览室，而是由机要员单独分别送到各阅文人手中。这有待在今后的工作中进一步改良。 其次篇：保密工作总结 保密工作总结 2022年弹指间已经过去，回首这一年以来的工作，感慨颇深。在这一年中，我正式地成为了一名保密专员，比照自己的保密职责，我将2022年的保密学习、工作总结如下： 一、保密教化学问培训状况 1、这一年中，通过学习关于加
8、强保密工作的文件精神，在公司领导组织下，主动参与观看保密教化宣扬片，增加自身保密意识； 2、通过典型事例，听领导、同事谈保密工作的历史阅历，从现实事例中得到启示； 3、通过院信息中心的计算机技术指导，学习到相关技术保密学问； 4、每月做好保密工作自查，并按要求进行保密考试培训等，熟识保密学问问答，努力做到保密精神深浸透，保密工作零失误，少疏忽，无遗漏。 二、日常保密工作开展状况 这一年里，我作为一名客户服务部的保密客服员，认真学习保密法和各项规章制度、条例，熟识作为一名客户保密员的岗位保密职责，并按规定履行保密工作职责，主要工作如下： 2022年3月份，会议室内网预定系统上线，会议室预定工作由
9、原来的纸质签单提升为信息化操作管理，客户预定会议室可干脆通过内网预定途径，自行进行会议室预定、取消及变更等操作。在此项预订操作中，预订内容涉及了院领导及各客户的个人信息，包括会议主题、时间、开会场所等内容，因此要求我做到接收预订信息后，刚好通知到业务部门进行支配，并于下班前将当日预订信息文件单据等同Key一起放入密码文件柜中，在对文件的收发、传递、保管等各个环节都做到手续清楚登记。在这项保密工作中，自己严于律己以身作则，除了上班时间外，还做到不把涉密文件带回家，不在公共场合谈论保密事项，严格遵守保密工作制度，对保密系统管理工作认真负责。 三、存在问题和今后预备 一年来，我在保密工作上有了更多的
10、相识与进步，但也存在着一些问题，保密意识、责随便识，对保密工作的主动性、自觉性和创新性欠缺。在今后的工作中，我要顺应时代进展需求，不断增加自身的保密意识、责随便识，提高做好保密工作的主动性和自觉性；自觉将自己置于保密监督之中，接受保密检查。 吕亚亚 2022年1月11日 第三篇：保密工作总结 *工商局“五个加强做好保密工作 近年来，我局对保密工作特别重视，主动实行各种有效措施，加强领导，强化教化，完善制度，狠抓落实，使全局保密工作健康有序进展。 一是加强保密工作的组织领导，统一思想相识。我局确立了“保密工作无小事的思想理念，把“明确责任、落实制度、加强治理、保守隐私作为保密工作的总抓手，特地成
11、立了由一把手任组长，各科室、所负责人为成员的保密工作领导小组，一把手对保密工作总负责；各分管领导分头负责，并指导、协调、催促和检查分管业务的保密事务，刚好处理保密工作中的重大问题和失泄密事务。 二是加强学习教化，完善制度，增加责任感和法律观念。通过红盾信息网认真组织全系统保密法的学习探讨，落实措施，对重点涉密人员进行经常性的保密教化，举办网络信息员培训班，通过培训学习，增长了学问，明确了任务，从而为做好我局信息平安保密工作打下了良好基础。为指导保密工作的开展，每年都订阅保密工作杂志，作为日常的学习资料。 三是加强对机密文件、材料的治理，杜绝损坏、丢失现象发生。各单位对各种文件资料的保管、存档工
12、作，由收文人员负责，专人治理，落实责任制。凡属机密文件、材料一律由办公室保管，不得随便交由他人代收代转。全面执行国家隐私载体保密治理规定，隐私文件在收发、传递、运用、保管和清退等各个环节刚好登记、手续清楚。规定文件不准横传、不准带入家中及公共场所。向外借阅文件、档案均应由单位领导批准，杜绝了丢失文件、资料的现象。凡到上级机关参加各类会议所发的文件，会后一律交办公室文书登记保管，需用时，办理借阅手续。档案室严禁无关人员进入，各办公室每天下班前都检查文件、材料是否收好，文件柜、门窗是否关严锁好，有无火灾隐患等，防止意外事情发生，确保文件资料的确定平安。 四是加强计算机信息网络的保密治理。依据“谁上
13、网、谁负责的原则，严格落实计算机系统保密治理责任制，对通过网络或查阅书式企业档案和行政惩处案卷的实行分管领导审批制，严格按程序办理，任何人不准私自借阅，否则严峻追究责任。今年根据省市局要求，对局机关各科室与基层工商所计算机全部实现物理隔离。该物理隔离工程的实施，使我局做到了涉密、内部业务计算机不与互联网相连，确保了涉密信息不通过网络非法外泄，进一步保障了涉密信息的平安。 五是加强督查工作。组织系统各单位对保密工作先行自查，然后市局进行检查，觉察问题刚好订正并通报。各单位针对保密工作存在的问题和薄弱环节，马上抓好整改，杜绝了泄密事务的发生。 保密工作是一项科学化、制度化、长期化的工作，保守机密，
14、慎之又慎，来不得半点虚假和懈怠，我们在今后的保密工作中确定要不断总结阅历，稳固已有成果，增加保密意识，严格堵塞泄密漏洞，确保安然无恙故。 第四篇：保密工作总结 保密工作总结 一、保密工作开展状况 (一)保密重点部门和部位检查工作。 县保密局对保密重点部门部位的保密工作进行不定期的检查催促,防止失密、泄密。一年来,共开展各类专项保密检查5次，未觉察泄密现象。 (二)涉密计算机管理工作。 依据上级有关部门的要求,我局在日常保密工作中，充分发挥协作组的作用，未发生计算机泄密事务。同时加强对全县互联网连接状况的检查,对上网计算机进行登记造册,摸清了全县上网计算机的总体状况。下半年，我们为公安、检察等9
15、家重点涉密单位的涉密计算机安装了“三合一保密技术防护专用系统，进一步强化了保密措施，提高了保密系数。 (三)保密规章制度制定工作。 一是认真落实保密工作领导责任制。要求全县重点涉密单位的保密工作要和业务工作同支配、同部署、同检查、同总结。二是建立健全各项保密工作规章制度。 - 12 - 第五篇：保密工作总结 *公司2009年保密工作总结 中核集团公司保密办: 二九年，*公司在上级保密组织的正确指导及公司保密委员会的务实领导下，查找薄弱环节，突出工作重点，强化保密教化培训，依据年初制定的保密工作支配，踏踏实实地开展了一系列保密工作。现将全年工作状况汇报如下： 一、主要工作状况 一调整保密组织机构
16、及人员； 年初，公司组织机构及人员发生了较大的转变，保密委员会及保密办组成也相应地进行了调整，根据工作需要及岗位设置状况重新确定了涉密人员*名，明确了各自的保密职责。并依据上级文件要求，分别组织*人签订了保密责任状及保密承诺书，再次强化了保密责随便识。 二健全保密工作相关制度； 依据武器装备科研生产单位二级保密资格审查认证标准要求，公司在总部及两矿分别配备了涉密中间转换机和非密中间转换机，用于不同密级计算机之间的信息交换。同时，参照集团公司信息交换的指导看法，公司结合实际状况，制定了*公司计算机信息交换工作流程，几易其稿后交保密委员会审议通过，并提交葫芦市保密局征求看法，最终定稿。该流程的制订
17、操作性强，使得公司不同密级之间各项信息交换有所根据，给做好信息交换工作奠定了良好的基础。 三定期支配布置保密工作； 公司机制调整为条线管理后，每月定期支配召开总经理办公会，保密办主任汇报上一月工作状况并布置次月保密工作是其中一个重要内容，根据会议内容形成会议纪要，各处室互相监督，极大地促进了保密工作的绽开。 四调整涉密计算机及涉密U盘数量； 随着公司条线管理体制确实定，公司科室设置也发生了较大转变。这样，涉密计算机也要相应地进行调整，在征求各处室负责人看法的基础上，保密办认真探讨，并经保密委员会同意，重新调整了涉密计算机的数量共*台,并张贴了密级标识，确定涉密U盘及责任人，依据U盘序列号进行了
18、登记，有效地确保了涉密U盘的平安。 五绑定涉密计算机及涉密U盘； 为了解决涉密U盘与非密计算机以及非密U盘含上网U盘与涉密计算机交叉运用现象出现的问题，在技术上堵住“摆渡木马病毒程序这个较大的泄密漏洞，切实保障国家隐私的平安，经过多次调研，最终向北京*有限公司购置了一套计算机监控与审计系统，并进行了安装，特殊有效地杜绝了不同密级U盘与计算机之间交叉运用的现象。 四细致开展保密检查工作； 本年共组织进行公司级保密检查2次，接受市保密局检查1次，省国防工办保密检查1次，根据上级检查小组提出的检查整改看法进认真行了整改，并就整改状况向*市保密局进行了专项汇报，得到了市保密局的认可。 五组织相关人员进
19、行保密学问学习； 由于做好保密工作最关键点在抓好“人这一环节，而抓好“人又侧重于“人的意识，因此结合公司保密委员会及涉密人员进行较大调整的实际状况，今年主要着力于涉密人员、新聘请学生保密意识的形成与强化，保密工作相关学问的学习，同时兼顾公司机关其他人员。2009年共购置涉密人员保密学问及保密资格审查认证标准保密试题库等不同保密资料70余本，分发到相关人员。组织人员开展保密培训150人次，并结合培训内容进行了闭卷考试。 9月结合“保密宣扬周活动要求，组织全体人员学习了失泄案例警示教化培训，观看失泄密案例演示，张贴了宣扬保密宣扬画20张，提高了相关人员的保密意识。 11月中旬，邀请市保密局领导协作
20、开展保密工作流程的相关培训，市保密局人员主要就保密资格审查认证新标准与旧标准的区分进行了讲解，并提出了工作要求，通过此次教化培训，很多人都相识到保密工作的重要性，为下一步保密工作的开展奠定了良好的基础。 六加强纸质涉密载体管理; 年初，公司保密办依据公司实际修订了保密工作相关表格，由于今年细化了分工，文印工作由专人负责，涉密文件的复印程序得到了很好的监督和履行，确保了隐私文件在复印环节上的平安，确保了隐私事项的知悉范围不随便扩大及涉密文件的可跟踪性。 七加强涉密笔记本的管理； 年中，经公司保密委员会探讨确定，将公司总部涉密笔记本统一存放在公司保密办，两矿统一存放在综合办，要求每日存放、领用都有
21、登记，并要求涉密笔记本出入有检查，刚好驾驭涉密笔记本的去向，避开了原来由个人自行保管而导致随便携带出外出现象的出现，在确定程度上确保了涉密笔记本的平安。 二、存在主要问题 一个别人员保密意识不强； 虽然公司多次强调保密工作的重要性与必要性，但是仍有个别人员，没有从思想上将保密工作放到确定的位置，随便交叉运用U盘，在上网计算机上传递敏感信息，涉密文件长时间不用，没有存入密码铁皮柜中，而是在桌上随便摆放，等等，这些都为保密工作埋下了隐患。 二对新标准的学习亟待加强; 由于新标准更加强调了基础工作的扎实性，很多工作不是靠一两个月的突击就可以完成，这就要求各级领导、涉密人员加强对标准的学习，依据要求逐
22、项、细致地完成各项基础工作，比方二级制度的建立、比方部门设备台账的建立等等，要使这些工作日常化，使公司一次性通过今年的复查。 五、下一步工作支配 一加强沟通，争取广泛理解，抓好“人这一重要因素； 保密工作的进行在确定程度上确实影响到了部门业务工作的开展，但是由于保密工作是事关公司利益的大事，因此，我们不仅要做，还要做好；而做好保密工作依靠的公司全体员工的力气，明年保密办在做好原有工作的基础上，还要加大与各科室的沟通，争取广泛的理解与支持，共同完成保密任务。 二强化管理，细化基础工作，确保顺当通过复审； 2022年，公司即将迎来保密资格的复审，新旧标准转变特殊大，复审无异于着重新认证，因此，公司在今年保密工作的基础上，要更加细化各项标准，做好每一项基础工作，同时明确责任，充分发挥各矿、各处室的力气，上下一心，确保一次性通过2022年的保密资格复审。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页