《信息宣传工作经验交流发言.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《信息宣传工作经验交流发言.docx（39页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、信息宣传工作经验交流发言 第一篇：信息宣扬工作阅历沟通发言 同志们： 今日，我们在这里召开一年一度的全市妇联系统信息宣扬工作阅历沟通会议，总结沟通过去一年信息工作状况，部署支配下阶段信息工作任务。这既是阅历沟通会，也是工作部署会。刚刚，*县、*区沟通了信息工作阅历，*市 沟通了全国妇联“一报三刊征订工作阅历，为大家供应了很好的学习和借鉴。今日还特邀了市委办信息处处长*、*日报新闻党报热线新闻部主任*为大家作信息工作业务培训。在此，我代表*市妇联对两位专家的亲临指导和才智共享表示热情的欢迎和诚心的感谢！向参加今日会议的各位领导和信息宣扬员致以亲切的问候和崇高的敬意！借此机会，我讲三个方面的内容。
2、 一、凝心聚力促提高，多措并举显成效 妇联信息工作是妇联基础工作的一项重要内容，是妇联向党政领导、相关部门反映妇女工作状况、反映妇女群众呼声的重要手段，是妇联发挥桥梁纽带作用的重要渠道，是党政领导了解妇女、了解妇联的重要途径。一年来，市妇联着重从信息工作制度化、优质化、网络化“三化建设入手，坚持管理与考核、数量与质量、传承与创新“三结合，主动构筑“大宣扬大信息工作格局，不断提升信息宣扬工作水平，在宣扬和扩大妇联组织的社会影响力、推动全市妇女工作迈上新台阶发挥了主动作用。2022年以来，在全市各级妇联的共同努力下，我市妇女工作在省级以上妇联系统新闻媒体发表各类稿件402篇次，其中被中国妇女网、中
3、国妇女报等国家级网站、报刊接受68篇，被*妇联网、*妇运等省级网站、报刊接受334篇。1管理与考核并重，促进信息工作制度化。把信息宣扬工作纳入妇联目标管理考核范围，以制度建设为抓手，实行“规范管理、量化考核、奖惩并重，不断提高各级妇联组织抓信息宣扬工作的主动性和主动性。一是建立规范化的管理制度。修订完善了*市妇联系统信息宣扬工作管理方法，扩大信息报送接受计分范围，把全国妇联“一报三刊征订工作纳入信息管理内容，进一步建立健全信息管理、录用嘉奖、评比表彰、分析研讨、定期培训“五项制度，加强全市妇联信息宣扬工作规范化管理，营造了争先创优的信息宣扬态势。二是建立可量化的考核制度。把信息宣扬工作纳入20
4、22年度各县市、区妇联工作目标管理考核方法，明确信息报送、报刊征订等工作任务，实行日常台帐管理与年度工作考评相结合，实行信息报送扣分制、报刊征订末位扣分制。同时，还建立了信息接受量化考核制度，实行累积计分，实行季度工作考核通报，规范考核方式。2数量与质量并重，促进信息工作优质化。进一步拓宽信息录用计分渠道，加大网络信息采编和更新的力度，有效激励了基层报送信息的主动性。去年上半年市妇联系统共收到信息稿件2195条次，下半年3167条次，增幅为44.28%；今年上半年收到信息稿件2366条次，同比增加7.79%。基层报送信息主动性的提高，同样给了市妇联信息工作很大的支持与激励，市县两级妇联之间产生
5、了良性互动。从信息接受数量来看，今年上半年我市被全国妇联、省妇联网站及报刊接受150余条次，与去年同期相比接受量增加1倍多，其中全国妇联接受35条次、接受量同比增加4倍；目前，我市在省妇联网的信息接受数量排列全省第三，上年同期相比进位1个名次。从接受信息的刊物种类来看，今年上半年我市实现了全国妇联“一报三刊全覆盖，在中国妇女报推出“*女企业家应对危机系列访谈连载栏目，专题报道女企业家胜利应对经济危机的事迹，大幅提升信息宣扬质量。3传承与创新并重，促进信息工作网络化。主动对接新媒体时代要求，主动应对妇女多元化信息需求，努力构筑百花齐放的信息宣扬格局，实现信息宣扬电视有影、电台有声、报刊有文、网络
6、有迹，不断壮大妇联的言论宣扬声势。一是着力拓展信息宣扬平台。市妇联认真办好“两刊两网一报，即*妇工、魅力女温商刊物，“*妇女儿童网、“*市女企业家协会网及*市女企业家报，全市除文成外10个县(市、区)均建立妇联网站，11个县市、区建立妇联官方微博，龙湾、瓯海、*三地妇联自办龙湾半边天、瓯海女界、*妇女等刊物，实现妇联信息宣扬平面媒体与网络媒体的有机结合和拓展延长。二是着力拓展新闻媒体专栏。市妇联在*都市报开拓“新女性专版，每月定期推出；专题制作男女同等公益广告，每周定期 其次篇：信息工作阅历沟通发言材料 政务信息工作阅历沟通发言材料 今日，自治区地州市际政务信息网络第88届年会在巴尔地区隆重召
7、开了。我们有幸成为这届年会的承办方，这既是自治区政府办公厅对我地区政务信息工作的认可和确定，也是对我地区今后进一步做好政务信息工作的激励和鞭策，更是为我们供应了一次向兄弟地州市政府办公室(厅)学习的机会。在此，我代表巴尔地区政府办公室系统全体干部职工对各位领导、同志们的到来表示热情的欢迎!向长期关切支持巴尔地区政务信息工作的自勺台区人民政府办公厅、各厅局和兄弟地州市政府办公室表示诚心的感谢! 政务信息工作是政府办公室工作的重要组成部分。去年以来，在自治区政府办公厅和各级领导的关切支持下，我们以“三个代表重要思想为指导，以贯彻自治区政务信息网络第七届年会为契机，始终围绕上级政府和本级政府的中心工
8、作办信息，促使信息渠道更畅、质量更高、报送更快，信息工作地位和作用得到了进一步加强。2002年，我地区共编发巴尔政务信息482期，编发状况反映90期，向自治区政府办公厅信息处报送信息248期，被自治区政府办公厅信息刊物昨日要情接受102条。今年，我们根据十六大要求和地区的进展形势，调整工作思路，刚好确立了“围绕中心，打牢基础，重点突破，规范进展的工作方针，即：始终坚持为地区中心工作服务这一主攻方向，着力抓好人员素养、信息网络、传输手段、制度措施等基础工作，争取在信息适用信息质量、信息时效等方面不断取得新突破，推动政务信息工作向更规范、更高水平迈进。上半年，我们共编发巴尔政务信息433期，其中向
9、自治区政府办公厅信息处报送信息348期，被接受167期，信息积分达888分。 一、主要做法 (一)强化信息整体服务功能 服务强不强是衡量政务信息工作好不好的主要标准。我们以强化信息整体服务功能为重点，依据“三贴近的服务指导思想，不断增加主动服务和超前服务意识，主动开展政务信息收集、调研、反馈和报送工作，为各级领导刚好了解状况、科学决策、指导工作做好信息服务。 一是贴近领导意图，狠抓重点信息。我们坚持把领导时刻关注的、正在思索的、有待了解的问题，作为信息工作的切入点，确立了围绕领导决策办信息的思路，切实把握政府每个时期的工作重点，有选择地采编、报送能带动全局、适用对路的信息。为此，我们要求在抓好
10、动态信息同时，不断增加综合性信息，加强问题信息和督查信息，在强化决策全程服务上下功夫。今年，依据地区经济工作思路，我们重点加强了畜牧、矿业、旅游、边贸等方面的动态信息，刚好通过信息反映地区经济社会进展近况，报送的今年巴尔矿业产值意料增加两个亿趴巴尔进出口超额完成全年支配等动态信息，为领导深化决策供应了第一手资料。我们特别留意报送与群众生产生活休戚相关的带有苗头性、倾向性的综合信息，尤其对涉及城镇居民扶贫帮困、企业改制与解困、安置就业、农夫增收等社会关注的热点问题，能够及早调查、认真剖析，制发的试谈劳务服务中心(站)等中介组织在转移农村富余劳动力中的作用巴尔落实下岗失业人员再就业实惠政策存在的问
11、题及对策等信息，不仅反映了状况，而且有针对地找症结、提建议，被行署领导接受。我们端正对“问题信息的相识，提出以进入领导决策、引起领导重视、被上级接受、促进问题解决为工作“尺度，主动突破报忧“禁区。 二是贴近基层工作，捕获亮点信息。工作中的亮点最能表达地方工作特色；抓好亮点往往会收到以点带面的效果。我们把捕获亮点信息作为提升信息价值的重要举措，在挖掘特色信息、提炼典型信息方面狠下功夫。首先，要求行署信息科当好“加工厂。每天我们都会收到基层报送的大量信息，如何从零散的原始信息中觉察闪光点，把残缺的内容完善起来，总结出规律，不断考验着办公室信息工作。我们要求信息部门由以往传送信息的“中转站转变为整理
12、、提炼信息的“加强对于基层改革与进展的新思路、新举措，认真探讨、反复提炼。其次，要求信息工作者当好“调研员。创建条件、支持信息人员深化基层调研，是我们长期坚持的工作制度。根据领导批示和不同阶段的工作特点，我们通过信息人员带问题干脆下基层、跟从领导搞调研、协调部门联合调研等方式，沉到基层去总结、挖掘信息，特别是对于那些突破了的难点，深化剖析破解“良方，形成针对性强、指导面广的亮点调研信息。今年，我们先后采编了巴尔地区切实减轻农牧民负担0、巴尔地区与兵团农9师互派干部挂职熬炼工作取得明显成效等反映地区特色的信息，受到行署领导和基层干部的好评。主动主动抓“亮点，不仅促进了各项工作，而且极大地调动起基
13、层工作的主动性。 三是贴近上级需求，供应高价值信息。我们以上级需求为导向，在报送深层次、高价值信息上狠下功夫。对上报送的信息，我们强调精筛选、巧传送，把最能反映地区特点、上级急需了解、紧跟工作形势的信息，适时地报送上去。在年初抗击非典中，我们充分发挥政务信息来路广、反应快的特点，刚好采编上报了巴尔防非坚持做到两手抓0、们f典影响巴尔地区两大行业的税收收入等反映地区防非状况、存在问题的信息。结合防非，我们还切实抓好灾情、疫情报送工作，上报的巴尔紧急部署防寒防雪灾工作，被自治区政府办公厅状况专报接受，自治区司马义主席特殊重视，特地作出批示，对我地区防灾工作提出具体要求。巴尔市5乡觉察甲肝疫情后，我
14、们刚好上报信息，自治区库热西副主席批示有关部门关心我地区限制疫情，在自治区领导的关切下，疫情得到快速限制。今年，自治区党委、政府特别关注巴尔的进展，司马义主席两次来巴尔视察工作，党委副书记、政协主席艾斯海提、党委副书记、政府常务副主席王金祥等多位自治区领导，相继来巴尔检查指导工作。在将自治区领导检查状况、重要指示刚好形成信息上报的同时，我们还就落实自治区领导指示状况、工作阅历，组织人员进行专题采编，为上级领导更好地了解巴尔、指导工作供应了牢靠的根据。对上报送适时、对路的信息，扩大了外宣，仅在新华社网站就被接受10余条，带动了信息整体服务水平的提高。 (二)建立质量保证长效机制 信息的质量确定着
15、服务的水平。在信息工作中，我们要求采编、报送信息必需本着“全面、精确、客观、刚好的原则，坚持多路并举抓质量，加快建立信息质量长效保证机制，推动信息工作由数量型向质量型转变。 一是多参会阅文，确保“高站位。对信息工作人员，我们提出了摸上情、知内情、识外情的硬要求，并实行信息人员参会阅文制度，要求信息人员必需经常参加重要会议，在了解时事、学习文件上要先行一步，使信息工作者能“高站位办信息，确保信息工作始终与领导思路合拍。适应新形势，我们又不断完善信息人员参会阅文制度，做到重要会议提前介入，新政策、规定优先接触，下基层调研全力支持，从而保证信息工作者在想问题办信息时，能胸中有全局，办文有高度。 二是
16、多会商探讨，确保“能超前。在抓信息质量中，着力加强综合性信息，以适度超前为目标，加大采编会商力度。我们始终坚持信息约稿制度，信息科针对不同时期的工作特点，对于苗头、倾向性问题，刚好以信息报送要点的形式发送各县(市)、各部门，限期报送。对于报送的信息，刚好组织信息工作人员、秘书或部门业务干部会商分析，对把握不准的信息还主动征询领导或部门看法，保证采编的信息在超前的同时，能有状况、有问题、有分析、有建议。 三是多次把关审核，确保“出精品。我们实行办公室主任把关信息制度，对每天基层或部门报送的信息，由办公室主任先行批阅，确定上报下发的信息，转由信息科快速办理；下发信息由信息科自行把关，上报信息再报办
17、公室主任审核，必要时还要报请行署领导批阅。为确保基层报送信息的质量，我们聘请各县(市)、地区部门办公室主任或副主任担当信息督查员，由办公室领导亲自把关抓信息，并实行信息接受记分制和付酬制，极大地调动起基层信息工作的主动性，信息质量不断提高，精品信息逐年增加。去年各县(市)、行署部门共报送信息4650期，被地区接受907条。今年上半年，各县市、地区各部门报送信息接受率又较上年有了明显提高。 (三)构筑信息工作快速通道 时效是信息工作的生命。面对入世后政府工作全面提速的新形势，我们提出政务信息要领先实现高时效。为此，我们提出了构筑信息工作快速通道的目标，并因地制宜确定了“加减结合的方法。 “加法上
18、，一是充溢信息工作力气，扩建信息网络。我们实行全员办信息，上至办公室主任，下至打印、通讯人员，都参与信息工作，使信息采集、编制、审核、校对、印制、传发等每一个环节都能互相连接、互为促进，运作更为流畅。特别是将秘书人员采编信息形成制度后，不仅提高了信息文字质量，而且信息来源更广泛、信息编发更快捷。我们还争取设立了5三个自治区信息直报点，去年1县信息直报工作名列全疆直报点前列。全地区初步建立了以行署办公室为核心，以县(市)和地区部门为依托，上下联通、反应迅捷，全方位、多层次的信息工作网络。二是不断完善信息传输手段。在地区财政特别惊慌的状况下；我们多方筹措资金，逐步改善办公条件。去年，我们更新了信息
19、科传真、电脑、打印等设备，接入自治区政务信息内部网，实现了网上报送信息，大大提高了报送时效，做到当天状况、当天报送。今年，又添置了电话、电脑和扫描仪等办公设备，实现宽带接入互联网。各县(市)、地区各部门信息工作条件也得到切实改善，传输速度、采编手段日趋先进，信息时效大大提高。三是进一步管理和加强地区政府网站信息更新发布的有效运行。 在“减法上，我们着力削减信息流转环节。本着简易快捷的原则，进一步简化程序，明确职责分工，切实便利基层报送信息。县(市)信息直报信息科，部门信息干脆送达机要室，随送随报信息科，由信息科整理可发信息，报办公室主任审定后编发，主任不在时则由副主任把关，杜绝压存现象。我们还
20、坚持减时提速，对不同类信息，分别限定报送时间，向时间要效率。对于报忧信息，即编即送办公室主任或行署领导审核，并由采编人员催促直至办结；对重大紧急事务，严格按自治区规定，保证在第一时间内上报。运用“加减法，为我们进一步整合信息资源，实现政务信息化奠定了良好的基础。 二、几点体会 回顾多年的信息工作，我们深切感到，信息的作用正在日益凸显，小信息可有大作为。要实现信息工作的新进展，必需不断增加信息工作“动力，保持信息工作“活力，深挖信息工作“潜力。 (一)领导重视增动力，是正常开展信息工作的前提 做好信息工作，取决于领导重视的程度、支持的力度。近年来，我地区信息工作已经引起各级领导的高度重视。行署专
21、员、副专员在各种会议上多次强调要重视和加强信息工作。行署秘书长、办公室领导始终把信息工作摆在突出位置，作为重要工作来抓，经常提要求、交任务、出题目，想方设法改善信息工作条件。行署办公室每年都要召开办公室工作会议，专题支配信息督查工作，分析形势，统一相识，总结推广阅历。各县(市)、地区各部门都能摆正位置，主管领导主动抓信息，不断加大投入、充溢力气、健全网络，在全地区形成了你追我赶、争创先进的新局面。 (二)创新机制添活力，是推动信息工作规范进展的关键 信息工作是一项极具常规性、富于创建性的工作。只有不断创新，信息才能有特色、有高度、有价值。近几年，我们不断完善信息采集、编制、报送等制度，不断在组
22、织管理、监督检查、奖惩激励等方面创新，切实建立起一套行之有效的工作机制。今年我们又出台了巴尔地区政务信息管理暂行方法，在信息管理上提出了一些新举措。我们将信息任务量化分解到人，实行动态管理，逐步形成了目标分解制，既调动了信息人员的能动性，又保证了总体任务的连贯性。实行月度通报的形式，对县(市)、部门上报信息接受状况每月一通报，对上报信息每季度一小结，从而驾驭了信息工作主动权，克服了“年底算帐时任务不落实而无法补救的弊端。我们还建立严格的考核奖惩、督办反馈制度，保证信息工作能“常流水；不间断，克服了信息报送中闲时多报、忙时少报的倾向。这些制度的建立和完善，促进了信息工作能常抓常新，推动信息工作步
23、入了制度化、规范化轨道。 (三)打牢基础挖潜力，是不断提高信息工作水平的根本 扎实的基础是实现突破的“跳板。我们把打好基础作为深挖潜力的根本，狠抓队伍、网络等软硬件建设，以高水平的建设，换取高产出，实现高回报。在队伍建设中，进一步配齐配强信息人员，全地区现已建立起一支专兼职结合、精干高效的信息队伍；同时，大力抓好人员培训、特别加强对业务骨干的培训。我们连续多年轮训信息人员，通过分期分批从县(市)抽调秘书和信息人员到行署办公室跟班学习，为县(市)培育起了一批信息工作骨干。目前，跟班轮训这一方法，已成为各县(市)选拔秘书和信息人员、培育后备力气的主要措施。对信息人员，我们既给任务、压担子，又坚持通
24、过工作上支持、政治上关切，使他们能安心干工作，专心搞业务，稳定了信息工作队伍。近两年，我们还加快改善信息办公条件，利用先进的通讯设备、电脑网络技术，不断提高信息办公自动化水平。为确保信息网络健康进展，划孑加大管理力度，重点强化了保密措施，实行培训、物理隔离、严格保密制度等方式，切实保证了信息网络平安运转。抓队伍、扩网络，夯实了信息高效运作的基础，为不断提高信息工作水平供应了可*保障。 我地区信息工作虽然取得了一些进展，但是与自治区政府办公厅和各级领导的要求，与兄弟地州市相比，还存在确定的差距。我们将紧紧把握这次会议良机，认真学习借鉴兄弟地州市的好阅历、好做法，依据这次会议要求，进一步改良和加强
25、信息工作，努力开创巴尔政务信息工作的新局面。 第三篇：信息工作阅历沟通发言材料 信息工作阅历沟通发言材料 近年，随着中共中心国务院关于深化供销合作社综合敬重的省社领导、在座的各位同仁大家好： 改革确实定下发以来，全国供销系统迎来新的历史进展机遇。XX县委、县政府高度重视，紧紧围绕供销社综合改革工作，努力推动基层社新建改造。在创新县级联合社治理机制、稳固拓展经营服务领域等方面作出了大胆的探究，并取得了确定的成效，被总社确立首批供销社综合改革试点县。信息精确、刚好地反映XX供销社在综合改革、新型基层社建设等领域的新成果、新状况、新问题，为各级领导了解下情，科学决策，发挥了桥梁和参谋、助手作用。现就
26、XX供销社信息工作作如下介绍： 一、 强化信息整体服务功能 信息的服务功能是衡量信息工作好不好的主要标准。我们以强化信息整体服务功能为重点，刚好、精确的反映基层社工作开展状况。依据“三贴近的服务指导思想，不断增加主动服务和超前服务意识，主动开展信息收集、调研、反馈和报送工作，为各级领导刚好了解状况、科学决策、指导工作做好信息服务。 一是贴近供销工作改革意图，狠抓重点信息。我们坚持把领导时刻关注的、正在思索的、有待了解的问题，作为信息工作的切入点，确立了围绕领导决策办信息的思路，切实把握我社每个时期的工作重点，有选择地采编、报送能带动全局、适用对路的信息。为此，我社信息以创新进展基层供销社、开展
27、农村电子商务、推动现代流通服务体系建设、农产品标准化基地建设、龙眼地理标记申报工作和推动农产品品牌化进展等领域为重点，成效明显、亮点纷呈。 二是贴近业务工作，捕获亮点信息。工作中的亮点最能表达地方工作特色；抓好亮点往往会收到以点带面的效果。我们把捕获亮点信息作为提升信息价值的重要举措，在挖掘特色信息、提炼典型信息方面狠下功夫。首先，要求全社各业务股室当好“加工厂。办公室收到各股室报送的信息，都要刚好向分管领导汇报，从零散的原始信息中觉察闪光点，总结出规律，认真探讨、反复提炼。其次，要求信息工作者当好“调研员。创建条件、支持信息人员和业务股室一同深化基层调研，是我们长期坚持的工作制度。信息工作者
28、不仅是写信息，还要驾驭业务学问。根据领导批示和不同阶段的工作特点，沉到基层去总结、挖掘信息。特别是在培育新型农业经营主体，加强对供销社领办农夫专合社的指导、扶持与服务与稳定数量、提高运行质量等方面存在的难点，深化剖析，探寻破解“良方，形成针对性强、指导面广的亮点信息。 三是贴近上级需求，供应高价值信息。我们以上级需求为导向，在报送深层次、高价值信息上狠下功夫。今年来，全国供销系统综合改革工作全面铺开，我社特别留意信息宣扬工作，刚好挖掘提炼阅历总结，在农业社会化服务、电子商务、农产品流通、基层组织建设上找寻亮点，对一些有代表性、能够全面推广的阅历做法进行总结。强调精筛选、巧传送，把最能反映地区特
29、点、上级急需了解、紧跟工作形势的信息，适时地报送上去。 二、建立质量保证长效机制 信息的质量确定着服务的水平。在信息工作中，我们要求采编、报送信息必需本着“全面、精确、客观、刚好的原则，坚持多路并举抓质量，加快建立信息质量长效保证机制，推动信息工作由数量型向质量型转变。 一是多参会阅文，确保“高站位。单位领导对信息工作人员提出了摸上情、知内情、识外情的硬要求，并实行信息人员参会阅文制度，要求信息人员必需经常参加重要会议，在了解时事、学习文件上要先行一步，使信息工作者能“高站位办信息，确保信息工作始终与上级文件思路合拍。适应新形势、新政策，从而保证信息工作者在想问题办信息时，能胸中有全局，办文有
30、高度。 二是多上会探讨，确保“能超前。在抓信息质量中，着力加强综合性信息的采编工作，以适度超前为目标，加大采编会商力度。我们始终坚持信息工作会商制度，针对不同时期的工作特点，对于苗头、倾向性问题，刚好组织信息工作人员和部门业务干部会商分析，对把握不准的信息还主动征询领导或上级部门看法，保证采编的信息在超前的同时，能有状况、有问题、有分析、有建议。 三是多次把关审核，确保“出精品。XX供销社实施单位副职把关信息制度，对部门报送的信息，由副主任先行批阅，确定上报的信息后，转由办公室快速办理，以保证信息报送工作的刚好性。 同志们，供销合作社是推动农村进展进步的重要力气，是党和政府做好三农工作的重要载
31、体。目前XX供销系统综合改革工作正处于起步阶段，各项做法都不特别成熟，我们更需要各级领导和在座各位赐予我们更多支持，特别是刚好总结供销战线涌现出的好阅历、好做法。为我们XX乃至全省供销系统综合改革工作保驾护航。 我的汇报完毕，感谢大家！ 第四篇：信息工作阅历沟通发言材料 政务信息工作阅历沟通发言材料 政务信息工作是政府办公室工作的重要组成部分。去年以来，在自治区政府办公厅和各级领导的关切支持下，我们以“三个代表重要思想为指导，以贯彻自治区政务信息网络第七届年会为契机，始终围绕上级政府和本级政府的中心工作办信息，促使信息渠道更畅、质量更高、报送更快，信息工作地位和作用得到了进一步加强。2002年
32、，我地区共编发巴尔政务信息482期，编发状况反映90期，向自治区政府办公厅信息处报送信息248期，被自治区政府办公厅信息刊物昨日要情接受102条。今年，我们根据十六大要求和地区的进展形势，调整工作思路，刚好确立了“围绕中心，打牢基础，重点突破，规范进展的工作方针，即：始终坚持为地区中心工作服务这一主攻方向，着力抓好人员素养、信息网络、传输手段、制度措施等基础工作，争取在信息适用信息质量、信息时效等方面不断取得新突破，推动政务信息工作向更规范、更高水平迈进。上半年，我们共编发巴尔政务信息433期，其中向自治区政府办公厅信息处报送信息348期，被接受167期，信息积分达888分。 一、主要做法 (
33、一)强化信息整体服务功能 服务强不强是衡量政务信息工作好不好的主要标准。我们以强化信息整体服务功能为重点，依据“三贴近的服务指导思想，不断增加主动服务和超前服务意识，主动开展政务信息收集、调研、反馈和报送工作，为各级领导刚好了解状况、科学决策、指导工作做好信息服务。 一是贴近领导意图，狠抓重点信息。我们坚持把领导时刻关注的、正在思索的、有待了解的问题，作为信息工作的切入点，确立了围绕领导决策办信息的思路，切实把握政府每个时期的工作重点，有选择地采编、报送能带动全局、适用对路的信息。为此，我们要求在抓好动态信息同时，不断增加综合性信息，加强问题信息和督查信息，在强化决策全程服务上下功夫。今年，依
34、据地区经济工作思路，我们重点加强了畜牧、矿业、旅游、边贸等方面的动态信息，刚好通过信息反映地区经济社会进展近况，报送的今年巴尔矿业产值意料增加两个亿趴巴尔进出口超额完成全年支配等动态信息，为领导深化决策供应了第一手资料。我们特别留意报送与群众生产生活休戚相关的带有苗头性、倾向性的综合信息，尤其对涉及城镇居民扶贫帮困、企业改制与解困、安置就业、农夫增收等社会关注的热点问题，能够及早调查、认真剖析，制发的试谈劳务服务中心(站)等中介组织在转移农村富余劳动力中的作用巴尔落实下岗失业人员再就业实惠政策 存在的问题及对策等信息，不仅反映了状况，而且有针对地找症结、提建议，被行署领导接受。我们端正对“问题
35、信息的相识，提出以进入领导决策、引起领导重视、被上级接受、促进问题解决为工作“尺度，主动突破报忧“禁区。 二是贴近基层工作，捕获亮点信息。工作中的亮点最能表达地方工作特色；抓好亮点往往会收到以点带面的效果。我们把捕获亮点信息作为提升信息价值的重要举措，在挖掘特色信息、提炼典型信息方面狠下功夫。首先，要求行署信息科当好“加工厂。每天我们都会收到基层报送的大量信息，如何从零散的原始信息中觉察闪光点，把残缺的内容完善起来，总结出规律，不断考验着办公室信息工作。我们要求信息部门由以往传送信息的“中转站转变为整理、提炼信息的“加强对于基层改革与进展的新思路、新举措，认真探讨、反复提炼。其次，要求信息工作
36、者当好“调研员。创建条件、支持信息人员深化基层调研，是我们长期坚持的工作制度。根据领导批示和不同阶段的工作特点，我们通过信息人员带问题干脆下基层、跟从领导搞调研、协调部门联合调研等方式，沉到基层去总结、挖掘信息，特别是对于那些突破了的难点，深化剖析破解“良方，形成针对性强、指导面广的亮点调研信息。今年，我们先后采编了巴尔地区切实减轻农牧民负担0、巴尔地区与兵团农9师互派干部挂职熬炼工作取得明显成效等反映地区特色的信息，受到行署领导和基层干部的好评。主动主动抓“亮点，不仅促进了各项工作，而且极大地调动起基层工作的主动性。 三是贴近上级需求，供应高价值信息。我们以上级需求为导向，在报送深层次、高价
37、值信息上狠下功夫。对上报送的信息，我们强调精筛选、巧传送，把最能反映地区特点、上级急需了解、紧跟工作形势的信息，适时地报送上去。在年初抗击非典中，我们充分发挥政务信息来路广、反应快的特点，刚好采编上报了巴尔防非坚持做到两手抓0、们f典影响巴尔地区两大行业的税收收入等反映地区防非状况、存在问题的信息。结合防非，我们还切实抓好灾情、疫情报送工作，上报的巴尔紧急部署防寒防雪灾工作，被自治区政府办公厅状况专报接受，自治区司马义主席特殊重视，特地作出批示，对我地区防灾工作提出具体要求。巴尔市5乡觉察甲肝疫情后，我们刚好上报信息，自治区库热西副主席批示有关部门关心我地区限制疫情，在自治区领导的关切下，疫情
38、得到快速限制。今年，自治区党委、政府特别关注巴尔的进展，司马义主席两次来巴尔视察工作，党委副书记、政协主席艾斯海提、党委副书记、政府常务副主席王金祥等多位自治区领导，相继来巴尔检查指导工作。在将自治区领导检查状况、重要指示刚好形成信息上报的同时，我们还就落实自治区领导指示状况、工作阅历，组织人员进行专题采编，为上级领导更好地了解巴尔、指导工作供应了牢靠的根据。对上报送适时、对路的信息，扩大了外宣，仅在新华社网站就被接受10余条， 带动了信息整体服务水平的提高。 (二)建立质量保证长效机制 信息的质量确定着服务的水平。在信息工作中，我们要求采编、报送信息必需本着“全面、精确、客观、刚好的原则，坚
39、持多路并举抓质量，加快建立信息质量长效保证机制，推动信息工作由数量型向质量型转变。 一是多参会阅文，确保“高站位。对信息工作人员，我们提出了摸上情、知内情、识外情的硬要求，并实行信息人员参会阅文制度，要求信息人员必需经常参加重要会议，在了解时事、学习文件上要先行一步，使信息工作者能“高站位办信息，确保信息工作始终与领导思路合拍。适应新形势，我们又不断完善信息人员参会阅文制度，做到重要会议提前介入，新政策、规定优先接触，下基层调研全力支持，从而保证信息工作者在想问题办信息时，能胸中有全局，办文有高度。 二是多会商探讨，确保“能超前。在抓信息质量中，着力加强综合性信息，以适度超前为目标，加大采编会
40、商力度。我们始终坚持信息约稿制度，信息科针对不同时期的工作特点，对于苗头、倾向性问题，刚好以信息报送要点的形式发送各县(市)、各部门，限期报送。对于报送的信息，刚好组织信息工作人员、秘书或部门业务干部会商分析，对把握不准的信息还主动征询领导或部门看法，保证采编的信息在超前的同时，能有状况、有问题、有分析、有建议。 三是多次把关审核，确保“出精品。我们实行办公室主任把关信息制度，对每天基层或部门报送的信息，由办公室主任先行批阅，确定上报下发的信息，转由信息科快速办理；下发信息由信息科自行把关，上报信息再报办公室主任审核，必要时还要报请行署领导批阅。为确保基层报送信息的质量，我们聘请各县(市)、地
41、区部门办公室主任或副主任担当信息督查员，由办公室领导亲自把关抓信息，并实行信息接受记分制和付酬制，极大地调动起基层信息工作的主动性，信息质量不断提高，精品信息逐年增加。去年各县(市)、行署部门共报送信息4650期，被地区接受907条。今年上半年，各县市、地区各部门报送信息接受率又较上年有了明显提高。 (三)构筑信息工作快速通道 时效是信息工作的生命。面对入世后政府工作全面提速的新形势，我们提出政务信息要领先实现高时效。为此，我们提出了构筑信息工作快速通道的目标，并因地制宜确定了“加减结合的方法。 “加法上，一是充溢信息工作力气，扩建信息网络。我们实行全员办信息，上至办公室主任，下至打印、通讯人
42、员，都参与信息工作，使信息采集、编制、审核、校对、印制、传发等每一个环节都能互相连接、互为促进，运作更为流畅。 特别是将秘书人员采编信息形成制度后，不仅提高了信息文字质量，而且信息来源更广泛、信息编发更快捷。我们还争取设立了5三个自治区信息直报点，去年1县信息直报工作名列全疆直报点前列。全地区初步建立了以行署办公室为核心，以县(市)和地区部门为依托，上下联通、反应迅捷，全方位、多层次的信息工作网络。二是不断完善信息传输手段。在地区财政特别惊慌的状况下；我们多方筹措资金，逐步改善办公条件。去年，我们更新了信息科传真、电脑、打印等设备，接入自治区政务信息内部网，实现了网上报送信息，大大提高了报送时
43、效，做到当天状况、当天报送。今年，又添置了电话、电脑和扫描仪等办公设备，实现宽带接入互联网。各县(市)、地区各部门信息工作条件也得到切实改善，传输速度、采编手段日趋先进，信息时效大大提高。三是进一步管理和加强地区政府网站信息更新发布的有效运行。 在“减法上，我们着力削减信息流转环节。本着简易快捷的原则，进一步简化程序，明确职责分工，切实便利基层报送信息。县(市)信息直报信息科，部门信息干脆送达机要室，随送随报信息科，由信息科整理可发信息，报办公室主任审定后编发，主任不在时则由副主任把关，杜绝压存现象。我们还坚持减时提速，对不同类信息，分别限定报送时间，向时间要效率。对于报忧信息，即编即送办公室
44、主任或行署领导审核，并由采编人员催促直至办结；对重大紧急事务，严格按自治区规定，保证在第一时间内上报。运用“加减法，为我们进一步整合信息资源，实现政务信息化奠定了良好的基础。 二、几点体会 回顾多年的信息工作，我们深切感到，信息的作用正在日益凸显，小信息可有大作为。要实现信息工作的新进展，必需不断增加信息工作“动力，保持信息工作“活力，深挖信息工作“潜力。 (一)领导重视增动力，是正常开展信息工作的前提 做好信息工作，取决于领导重视的程度、支持的力度。近年来，我地区信息工作已经引起各级领导的高度重视。行署专员、副专员在各种会议上多次强调要重视和加强信息工作。行署秘书长、办公室领导始终把信息工作
45、摆在突出位置，作为重要工作来抓，经常提要求、交任务、出题目，想方设法改善信息工作条件。行署办公室每年都要召开办公室工作会议，专题支配信息督查工作，分析形势，统一相识，总结推广阅历。各县(市)、地区各部门都能摆正位置，主管领导主动抓信息，不断加大投入、充溢力气、健全网络，在全地区形成了你追我赶、争创先进的新局面。 (二)创新机制添活力，是推动信息工作规范进展的关键 信息工作是一项极具常规性、富于创建性的工作。只有不断创新，信息才能 有特色、有高度、有价值。近几年，我们不断完善信息采集、编制、报送等制度，不断在组织管理、监督检查、奖惩激励等方面创新，切实建立起一套行之有效的工作机制。今年我们又出台
46、了巴尔地区政务信息管理暂行方法，在信息管理上提出了一些新举措。我们将信息任务量化分解到人，实行动态管理，逐步形成了目标分解制，既调动了信息人员的能动性，又保证了总体任务的连贯性。实行月度通报的形式，对县(市)、部门上报信息接受状况每月一通报，对上报信息每季度一小结，从而驾驭了信息工作主动权，克服了“年底算帐时任务不落实而无法补救的弊端。我们还建立严格的考核奖惩、督办反馈制度，保证信息工作能“常流水；不间断，克服了信息报送中闲时多报、忙时少报的倾向。这些制度的建立和完善，促进了信息工作能常抓常新，推动信息工作步入了制度化、规范化轨道。 (三)打牢基础挖潜力，是不断提高信息工作水平的根本 扎实的基
47、础是实现突破的“跳板。我们把打好基础作为深挖潜力的根本，狠抓队伍、网络等软硬件建设，以高水平的建设，换取高产出，实现高回报。在队伍建设中，进一步配齐配强信息人员，全地区现已建立起一支专兼职结合、精干高效的信息队伍；同时，大力抓好人员培训、特别加强对业务骨干的培训。我们连续多年轮训信息人员，通过分期分批从县(市)抽调秘书和信息人员到行署办公室跟班学习，为县(市)培育起了一批信息工作骨干。目前，跟班轮训这一方法，已成为各县(市)选拔秘书和信息人员、培育后备力气的主要措施。对信息人员，我们既给任务、压担子，又坚持通过工作上支持、政治上关切，使他们能安心干工作，专心搞业务，稳定了信息工作队伍。近两年，我们还加快改善信息办公条件，利用先进的通讯设备、电脑网络技术，不断提高信息办公自动化水平。为确保信息网络健康进展，划孑加大管理力度，重点强化了保密措施，实行培训、物理隔离、严格保密制度等方式，切实保证了信息网络平安运转。抓队伍、扩网络，夯实了信息高效运作的基础，为不断提高信息工作水平供应了可*保障。 我地区信息工作虽然取得了一些进展，但是与