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1、20112012(上)高一化学统考试题2012.01考生注意：1试题总分100分，其中卷40分，卷60分。考试时间90分钟2请考生用2B铅笔将卷各题答案涂在机读卡上，直接书写在试卷上无效3请考生用钢笔或圆珠笔将卷各题答案直接书写在试卷上，卷各题用铅笔答题不给分4可能用到的相对原子质量：H-1 C-12 N-14 O-16 Na-23 Mg-24 Al-27 S-32 Cl-35.5K-39 Ca-40 Fe-56 Zn-65 Cu-64 Ag-108卷(共40分)一、选择题（每小题2分，共40分，每小题只有一个选项符合题意）1当光束通过下列分散系：有尘埃的空气 稀硫酸 蒸馏水 稀豆浆 有丁达尔
2、效应的是A B C D 2下列物质中不属于电解质的是 A氢氧化钠 B硫酸铁 C氯化钠 D 蔗糖 3下列各组物质，按化合物、单质、混合物顺序排列的是A烧碱、液态氧、干冰 B生石灰、白磷、漂白粉C氯水、铁红、氯化氢 D空气、氮气、胆矾4赏心悦目的雕花玻璃是用下列物质中的一种对玻璃进行刻蚀而制成的，这种物质是A盐酸 B氢氟酸 C烧碱 D纯碱5下列的说法中正确的是A普通玻璃是以黏土和石英为原料制得的B水泥是以纯碱、石灰石、和石英为主要原料制得的C陶瓷都是以黏土为原料经高温烧结而成的D最简单的硅酸盐是二氧化硅6下列有关物质用途的说法中，不正确的是A二氧化硅是目前人类将太阳能转换为电能的常用材料 B氧化铝
3、是冶炼金属铝的原料，也是一种比较好的耐火材料 C过氧化钠可用于呼吸面具或潜水艇中作为氧气的来源 D三氧化二铁常用作红色油漆和涂料7下列离子方程式改写成化学方程式正确的是ACu2+ 2OH Cu(OH)2 CuCO3 +2NaOH Cu(OH)2+ Na2CO3BCO + 2H CO2+H2O BaCO3+2HCl BaCl2+ CO2 + H2OCCa2 + CO CaCO3 Ca(NO3)2 + BaCO3 CaCO3 + Ba(NO3)2DH+ OH H2O 2KOH + H2SO4 K2SO4 + 2H2O8在下列溶液中，能大量共存的离子组是ACa2、OH、HCO3、ClBBa2、Cu2
4、、SO42、ClCFe2、Mg2、SO42、NO3DNa、Ag、Cl、NO39下列离子方程式书写正确的是A氧化亚铁与稀盐酸反应：FeO + 2H Fe3 + H2OB过氧化钠与水的反应：Na2O2 + 2H2O2Na+ + 2OH+O2C氯化铝溶液中加入过量氨水：Al3+ + 3OH Al(OH) 3 D氢氧化铝与氢氧化钠溶液反应： Al(OH) 3 + OH = AlO2 + 2H2O 10把少量废铁屑溶于过量稀硫酸中，过滤，除去杂质，在滤液中加入过量氯水，再加入过量的氨水，有沉淀生成。过滤，加热沉淀物至质量不再发生变化，得到固体残渣。上述沉淀和残渣分别为AFe(OH)3；Fe2O3 B F
5、e(OH)2；FeO CFe(OH)2、Fe(OH)3；Fe2O3 DFe2O3 ；Fe(OH)3 11下列说法中不正确的是ANa2CO3比NaHCO3易溶于水BNa2CO3比NaHCO3稳定CNa2CO3和NaHCO3都能跟石灰水反应得到白色沉淀D物质的量相等的Na2CO3和NaHCO3分别与足量盐酸反应产生CO2的物质的量之比是2：112欲用浓硫酸配制450mL0.50mol/L的硫酸溶液。下列说法正确的是A主要玻璃仪器有烧杯、玻璃棒、胶头滴管、250mL容量瓶B定容时俯视容量瓶的刻度线会导致所配制的溶液浓度偏低C量取浓硫酸后用蒸馏水把量筒洗涤2至3次，然后把洗涤液倒入容量瓶导致所配制的溶
6、液浓度偏高D摇匀后，发现液面低于容量瓶刻度线后继续加水至凹液面与刻度线相切导致所配制的溶液浓度偏高13下列各种物质中，所含分子数一定相同的是A10gH2和10gO2 B5.6LN2（25，101KPa）和11gCO2 C224mLO3（标准状况）和0.1molCl2 D9gH2O和0.5molBr2 14将一定量CO2通入NaOH溶液中，将充分反应后的溶液减压蒸发得到固体。下列对所得固体的成分说法中不正确的是A所得固体可能由NaOH和Na2CO3组成B所得固体可能由NaOH和NaHCO3组成C所得固体可能由Na2CO3和NaHCO3组成D所得固体可能只含有NaHCO315所谓合金，就是不同种金
7、属（也包括一些非金属）在熔化状态下形成的一种熔合物，根据下列四种金属的熔沸点：NaCuAlFe熔点（0C）97510836601535沸点（0C）883259522003000根据表中数据判断，其中不能形成合金的是 ACu和Al BFe和Cu CFe和Na DAl和Na16已知硅酸不稳定，加热易分解；在高温下，SiO2能与CaCO3、Na2CO3等反应生成硅酸盐。在水玻璃中通入少量的CO2气体，充分反应后加热蒸干，再高温充分灼烧，冷却后所得的固体物质为ANa2SiO3 BSiO2、Na2SiO3及Na2CO3CSiO2与Na2CO3 DNa2SiO3与Na2CO317下列叙述正确的是A同温同压
8、下，相同体积的物质，其物质的量一定相等B任何条件下，等物质的量的甲烷和一氧化碳所含的分子数一定相等C1L一氧化碳气体一定比1L氧气的质量小D若一氧化碳气体和氮气体积相等，则质量一定相等18将CH4、CO、H2三种气体分别装在三个相同容积的容器中，当三者的温度和密度都相同时，三个容器中气体产生的压强大小的关系正确的是ACOCH4H2 BCOH2CH4 CH2COCH4 DH2CH4CO 19向Fe2O3和铁粉组成的混合物中，加入量的稀H2SO4，各物质恰好完全反应，测得溶液中不含Fe3，且Fe2与H2的物质的量之比为4:1，那么在反应中，Fe2O3、Fe、H2SO4的物质的量之比为A1:1:1
9、B1:2:4 C1:2:3 D2:3:520含氯化镁和氯化铝的200 mL混合溶液中，c(Mg2)为0.2 molL1，c(Cl)为1.3 molL1。要使Mg2全部转化为沉淀分离出来，至少需加4 molL1 NaOH溶液的体积为A40 mL B72 mL C80 mL D128 mL卷(共60分)二、（本题包括21、22、23题，共20分）21（8分）将所发生反应的化学方程式填入相应的横线上：（1）向较浓的Na2SiO3溶液中滴加盐酸制得硅酸胶体 ；（2）FeCl3溶液，加入铁屑，溶液颜色变为浅绿色 ；（3）将饱和FeCl3溶液滴入沸水中制备氢氧化铁胶体 ；（4）向Al2(SO4)3溶液中滴
10、加氨水制备氢氧化铝 ；22（6分）标出下列氧化还原反应的电子转移数目和方向，并写出氧化剂和还原剂（1） Fe2O33AlAl2O33Fe 氧化剂是 ，还原剂是 （2）2KMnO4 + 16HCl(浓) = 2KCl + 2MnCl2 + 5Cl2 + 8H2O氧化剂是 ，还原剂是 23(6分) （1）73g HCl气体中含有 个分子，标准状况下占有的体积为 L。（2）相同物质的量浓度的KCl、CuCl2、AlCl3溶液，分别与AgNO3溶液反应，当生成的AgCl沉淀的质量之比为321时，三种溶液的体积比为 。（3）标准状况下V L氯化氢气体溶解在1L水中，所得溶液的密度为g/mL，溶液中溶质的
11、质量分数为，物质的量浓度为c mol/L，则 （任写一种表达式）。三、（本题包括24题，共14分）24（14分）A、B、C分别是三种常见金属单质，其中B的氧化物和氢氧化物都是两性化合物。A、B、C和气体甲、乙、丙及物质D、E、F、G、H，它们之间能发生如下反应（图中有些反应的产物和反应的条件没有全部标出）。 请根据以上信息回答下列问题：（1）写出下列物质的化学式： D 、 乙 （2）在反应中，不属于氧化还原反应的是 （3）写出下列反应离子方程式：反应： 反应： 气体乙与D物质溶液反应： （4）若在F物质溶液中加入D物质溶液，能观察到的现象是 ，发生反应的化学方程式为 、 。四、（本题包括25、
12、26题，共16分）25（5分）为了探究HClO的漂白性，某同学设计了如下的实验。（1）实验室用二氧化锰与浓盐酸共热制得氯气，请写出发生反应的化学方程式 。（2）通入Cl2后，从集气瓶A中干燥的红色布条不褪色的现象，可得出的结论是 ；从集气瓶B中湿润的红色布条褪色的现象可得出的结论是 。（3）为了确证是HClO使湿润的红色布条褪色，你认为还应增加的实验是 。26（11分）某同学设计了以下流程来检验碳酸钠粉末中可能含有少量氯化钠和氢氧化钠中的一种或两种杂质。 试剂步骤5步骤1水试样步骤2试剂A步骤3滤渣弃去步骤4试剂B（1）步骤1所需玻璃仪器是 ；步骤3的操作名称是 在次操作中，除要用到铁架台（带
13、铁圈）、烧杯、滤纸、玻璃棒外，还需补充的玻璃仪器是 。（2）对检验碳酸钠粉末中可能含有的杂质提出合理假设：假设1： 只含有氯化钠假设2： 只含有 氢氧化钠假设3： 氯化钠和氢氧化钠都含有（3）设计实验方案，进行试验。限选以下试剂：氯化钡溶液、硝酸钡溶液、酚酞试液、稀硝酸、稀盐酸、稀硫酸、硝酸银溶液。回答下列问题：加入过量试剂A的名称是_。填写下表:实验步骤预期现象和结论步骤4:： 如果 ，假设2或假设3成立。如果 ，假设1成立。步骤5： 若 ，则说明假设2成立。若 ，且结合步骤4中 现象说明假设3成立五、（本题包括27、28题，共10分）27（4分）标准状况下，CO2和CO的混合气体7.2g，
14、体积为4.48L，则此混合气体中CO2和CO的物质的量各是多少?28（6分）向Fe和Fe2O3组成的3.84 g 混合物中加入溶于120 mL某浓度的盐酸，恰好完全反应，生成672mLH2（标准状况下），若向反应后的溶液中滴入几滴KSCN溶液，溶液不呈红色。试求：（1）原混合物中Fe2O3和Fe的质量分别为多少？（2）原盐酸的物质的量浓度。20112012学年（上）攀枝花市高一年级调研检测化学参考答案及评分标准 2012.1一、选择题（每小题2分，共40分，每小题只有一个选项符合题意）题号12345678910答案CDBBCADCDA题号11121314151617181920答案DCDBCA
15、BDBC二、（本大题包括21、22、23题，共20分）21(每个化学方程式2分，共8分)(1) Na2SiO3 + 2HCl = H2SiO3(胶体) + 2NaCl (2) 2FeCl3 + Fe = 3FeCl2(3) FeCl3 + 3H2O Fe(OH)3(胶体) + 3HCl(4) Al2(SO4)3 + 6NH3.H2O = 2Al(OH)3+ 3(NH4)2SO422(共6分)23(共6分)(1)1.2041024 （1分） 44.8（1分） (2) 9:3:1 （2分） (3) （2分）三、（本大题包括24题，共14分）24(共14分)(1)NaOH （1分） Cl2（1分）
16、(2) （1分）(3)2Na + 2H2O = 2Na+ + 2OH- +H2（2分）2Al + 2OH- + 2H2O = 2AlO2- + 3H2（2分）Cl2 + 2OH- = Cl- + ClO- + H2O（2分）(4)产生白色沉淀，逐渐变成灰绿色，最终变成红褐色（1分）FeCl2 + 2NaOH = Fe(OH)2 + 2NaCl（2分）4Fe(OH)2 + O2 + 2H2O = 4Fe(OH)3 (2分)四、（本大题包括25题、26题，共16分）25（共5分）(1) MnO2 + 4HCl MnCl2 + Cl2+2H2O（2分）(2) Cl2没有漂白性（1分） Cl2与水反应
17、生成具有漂白性的物质（或“HCl或HClO具有漂白性”）（1分）(3) 盐酸能否使红布条褪色（1分）26（共11分）（1）烧杯、玻璃棒（1分） 过滤（1分） 漏斗（1分）（3） 硝酸钡溶液（1分） 实验步骤预期现象和结论步骤4:用试管取少量滤液，向其中滴加23滴酚酞试液（1分）如果溶液变红，假设2或假设3成立。如果溶液不变红，假设1成立。（2分）步骤5:用试管取少量滤液, 往其中滴加足量的稀硝酸至溶液呈酸性，再滴加硝酸银溶液。（1分）若没有白色沉淀生成，则说明假设2成立。若有白色沉淀生成，则说明假设1或假设3成立；结合步骤4中如果酚酞变红，假设3成立（3分）五、（本大题包括27题、28题，共1
18、0分）27. （共4分）解：（1）设原混合气体中CO和CO2的物质的量分别为x 、y 混合气体的总物质的量为：4.48L/22.4L.mol-1=0.2mol （1分）根据题意得方程： 28x + 44y = 7.2g （1分）x + y = 0.2mol （1分）解得x=0.1mol，y=0.1mol （1分）答：原混合气体中CO的物质的量为0.1mol，CO2的物质的量分别为0.1mol28. （共6分）解：设原混合物中Fe和Fe2O3的物质的量分别为x 、y 生成氢气物质的量为：0.672L/22.4L.mol-1=0.03mol （1分）发生反应： Fe2O3 + 6H+=2Fe3+3
19、H2O Fe + 2Fe3+ = 3Fe2+ Fe + 2H+ = Fe2+ + H2（1分）y 2y y 2y (x-y) (x-y) （1分）根据题意，得方程： x-y = 0.03mol （1分）56x +160y =3.84g （1分） 解得x=0.04mol，y=0.01mol故m(Fe)=0.04 mol56 gmol-1=2.24 g m(Fe2O3)=0.01 mol160 gmol-1=1.6 g（1分）参与反应的HCl：n(HCl)=2n(FeCl2)=2n(Fe)+2n(Fe2O3)=20.06 mol=0.12 molc(HCl)=n(HCl)/V溶液=0.12 mol
20、/0.12L=1.0 mol/L （1分）答：（1）原混合物中Fe的质量为2.24 g，Fe2O3的质量为1.6 g（2）原盐酸的物质的量浓度为1.0 mol/L以下内容与本文档无关！以下内容与本文档无关！。以下为赠送文档，祝你事业有成，财源广进，身体健康，家庭和睦！高效能人士的50个习惯l 在行动前设定目标有目标未必能够成功，但没有目标的肯定不能成功。著名的效率提升大师博思.崔西説：“成功就是目标的达成，其他都是这句话的注释。”现实中那些顶尖的成功人士不是成功了才设定目标，而是设定了目标才成功。一次做好一件事著名的效率提升大师博思.崔西有一个著名的论断：“一次做好一件事的人比同时涉猎多个领域
21、的人要好得多。”富兰克林将自己一生的成就归功于对“在一定时期内不遗余力地做一件事”这一信条的实践。培养重点思维从重点问题突破，是高效能人士思考的一项重要习惯。如果一个人没有重点地思考，就等于无主要目标，做事的效率必然会十分低下。相反，如果他抓住了主要矛盾，解决问题就变得容易多了。发现问题关键在许多领导者看来，高效能人士应当具备的最重要的能力就是发现问题关键能力，因为这是通向问题解决的必经之路。正如微软总裁兼首席软件设计师比尔。盖茨所説：“通向最高管理层的最迅捷的途径，是主动承担别人都不愿意接手的工作，并在其中展示你出众的创造力和解决问题的能力。”把问题想透彻把问题想透彻，是一种很好的思维品质。
22、只要把问题想透彻了，才能找到问题到底是什么，才能找到解决问题最有效的手段。不找借口美国成功学家格兰特纳说过这样的话：“如果你有为自己系鞋带的能力，你就有上天摘星星的机会！”一个人对待生活和工作是否负责是决定他能否成功的关键。一名高效能人士不会到处为自己找借口，开脱责任；相反，无伦出现什么情况，他都会自觉主动地将自己的任务执行到底。要事第一创设遍及全美的事务公司的亨瑞。杜哈提说，不论他出多小钱的薪水，都不可能找到一个具有两种能力的人。这两种能力是：第一，能思想；第二，能按事情的重要程度来做事。因此，在工作中，如果我们不能选择正确的事情去做，那么唯一正确的事情就是停止手头上的事情，直到发现正确的事
23、情为止。运用20/80法则二八法则向人们揭示了这样一个真理，即投入与产出、努力与收获、原因和结果之间，普遍存在着不平衡关系。小部分的努力，可以获得大的收获；起关键作用的小部分，通常就能主宰整个组织的产出、盈亏和成败。合理利用零碎时间所谓零碎时间，是指不构成连续的时间或一个事务与另一事务衔接时的空余时间。这样的时间往往被人们毫不在乎地忽略过去，零碎时间虽短，但倘若一日、一月、一年地不断积累起来，其总和将是相当可观的。凡事在事业上有所成就的人，几乎都是能有效地利用零碎时间的人。习惯10、废除拖延对于一名高效能人士来説，拖延是最具破坏性的，它是一种最危险的恶习，它使人丧失进取心。一旦开始遇事推托，就
24、很容易再次拖延，直到变成一种根深崹蒂固的习惯。习惯11、向竞争对手学习一位知名的企业家曾经说过，“对手是一面镜子，可以照见自己的缺陷。如果没有了对手，缺陷也不会自动消失。对手，可以让你时刻提醒自己：没有最好的，只有更好。”习惯12、善于借助他人力量年轻人要成就一番事业，养成良好的合作习惯是不可少的，尤其是在现代职场中，靠个人单打独斗的时代已经过去了，只有同别人展开良好的合作，才会使你的事业更加顺风顺水。如果你要成为一名高效能的职场人士，就应当养成善于借助他人力量的好习惯。习惯13、换位思考在人际的相处和沟通里，“换位思考”扮演着相当重要的角色。用“换位思考”指导人的交往，就是让我们能够站在他人
25、的立场上，设身处地理解他人的情绪，感同身受地明白及体会身边人的处境及感受，并且尽可能地回应其需要。树立团队精神一个真正的高效能人士，是不会依仗自己业务能力比别人更优秀而傲慢地拒绝合作，或者合作时不积极，倾向于一个人孤军奋战。他明白在一个企业中，只有团队成功，个人才能成功。善于休息休息可以使一个人的大脑恢复活力,提高一个人的工作效能。身处激烈的竞争之中,每一个人如上紧发条的钟表.因此,一名高效能人士应当注意工作中的调节与休息,这不但于自己健康有益,对事业也是大有好处的。及时改正错误一名高效能人士要善于从批评中找到进步的动力.批评通常分为两类,有价值的评价或是无理的责难.不管怎样,坦然面对批评,并
26、且从中找寻有价值、可参考的成分,进而学习、改进、你将获得意想不到的成功。责任重于一切著名管理大师德鲁克认为,责任是一名高效能工作者的工作宣言.在这份工作宣言里,你首先表明的是你的工作态度:你要以高度的责任感对待你的工作,不懈怠你的工作、对于工作中出现的问题能敢于承担.这是保证你的任务能够有效完成的基本条件。不断学习一个人,如果每天都能提高1%,就没有什么能阻挡他抵达成功.成功与失败的距离其实并不遥远,很多时候,它们之间的区别就在于你是否每天都在提高你自己;如果你不坚持每天进步1%的话,你就不可能成为一名高效能人士.让工作变得简单简单一些,不是要你把事情推给别人或是逃避责任,而是当你焦点集中很清
27、楚自己该做那些事情时,自然就能花更小的力气,得到更好的结果.重在执行执行力是决定一个企业成败的关键,同时也是衡量一个人做事是否高效的重要标准.只做适合自己的事找到合适自己的事,并积极地发挥专长,成为行业的能手,是高效能人士应当努力追求的一个目标.把握关键细节精细化管理时代已经到来,一个人要成为一名高效能人士,必须养成重视细节的习惯.做好小事情既是一种认真的工作态度,也是一种科学的工作精神.一个连小事都做不好的人,绝不可能成为一名高效能人士.不为小事困扰我们通常都能够面对生活中出现的危机,但却常常被一些小事搞得垂头丧气,整天心情不快,精神忧闷紧张。一名高效能人士应当及时摆脱小事困扰,积极地面对工
28、作和生活。专注目标美国明尼苏达矿业制造公司(3M)的口号是:写出两个以上的目标就等于没有目标.这句话不仅适用于公司经营,对个人工作也有指导作用。有效沟通人与人之间的交往需要沟通,在公司,无论是员工于员工员工于上司员工与客户之间都需要沟通.良好的沟通能力是工作中不可缺小的,一个高效能人士绝不会是一个性格孤僻的人,相反他应当是一个能设身处地为别人着想充分理解对方能够与他人进行桌有成效的沟通的人。及时化解人际关系矛盾与人际交往是一种艺术,如果你曾为办公室人际关系的难题而苦恼,无法忍受主管的反复无常,看不惯主管的假公济私,那么你要尝试学习如何与不同的人相处,提高自己化解人际矛盾的能力。积极倾听西方有句
29、谚语说：“上帝给我们两只耳朵，却只给了一张嘴巴。”其用意也是要我们小説多听。善于倾听，是一个高效能人士的一项最基本的素质。保持身体健康充沛的体力和精力是成就伟大事业的先决条件。保持身体健康，远离亚健康是每一名高效能人士必须遵守的铁律。杜绝坏的生活习惯习惯有好有坏。好的习惯是你的朋友，他会帮助你成功。一位哲人曾经説过：“好习惯是一个人在社交场合中所能穿着最佳服饰。”而坏习惯则是你的敌人，他只会让你难堪、丢丑、添麻烦、损坏健康或事业失败。释放自己的忧虑孤独和忧虑是现代人的通病。在纷繁复杂的现代社会，只有保持内心平静的人，才能保证身体健康和高效能的工作。合理应对压力身体是革命的本钱，状态是成功的基础
30、。健康，尤其是心理健康，已成为职场人士和企业持续发展的必备保障。学会正确地应对压力就成了高效能人士必备的一项习惯。掌握工作与生活的平衡真正的高效能人士都不是工作狂，他们善于掌握工作与生活平衡。工作压力会给我们的工作带来种种不良的影响，形成工作狂或者完美主义等错误的工作习惯，这会大大地降低一个人的工作绩效。及时和同事及上下级交流工作正确处理自己与上下级各类同事的关系，及时和同事、上下级交流工作，是高效能人士的一项重要习惯。做到上下逢源，正确处理“对上沟通”，与同事保持良好的互动交流是我们提高工作效能的一个关键。注重准备工作一个善于做准备的人，是距离成功最近的人。一个缺乏准备的员工一定是一个差错不
31、断的人，纵然有超强的能力，千载难逢的机会，也不能保证获得成功。守时如果你想成为一名真正的高效能人士，就必须认清时间的价值，认真计划，准时做每一件事。这是每一个人只要肯做就能做到的，也是一个人走向成功的必由之路。高效地搜集并消化信息当今世界是一个以大量资讯作为基础来开展工作的社会。在商业竞争中，对市场信息尤其是市场关键信息把握的及时性与准确性，对竞争的成败有着特殊的意义。一个高效能人士应当对事物保持敏感，这样才能在工作中赢得主动。重完善自己的人际关系网人际能力在一个人的成功中扮演着重要的角色。成功学专家拿破仑.希尔曾对一些成功人士做过专门的调查。结果发现，大家认同的杰出人物，其核心能力并不是他的
32、专业优势，相反，出色的人际策略却是他们成功的关键历练说话技巧有人说：“眼睛可以容纳一个美丽的世界，而嘴巴则能描绘一个精彩的世界。”法国大作家雨果也说：“语言就是力量。”的确，精妙、高超的语言艺术魅力非凡，世界上欧美等发达国家把“舌头、金钱、电脑”并列为三大法宝，口才披公认为现代职场人士必备素质之一。一名高效能人士的好口才加上礼仪礼节，往往可以为自己的工作锦上添花，如果我们能够巧妙运用语言艺术，对协调人际关系、提高工作效能都将大有裨益。善于集思广益、博采众议一件事物往往存在着多个方面，要想全面、客观地了解一个事物，必须兼听各方面的意见，只有集思广益，博采众长，才能了解一件事情的本来面目，才能采取
33、最佳的处理方法。因此，一名高效能人士要时常以“兼听则明，偏听则暗”的谏言提醒自己，多方地听取他人的意见，以确保自己能够做出正确的决定。善于授权善于授权，举重若轻才是管理者正确的工作方式：举轻若重，事必躬亲只会让自己越陷越深，把自己的时间和精力浪费于许多毫无价值的决定上面。制订却实可行的计划许多成功人士的成功经验告诉我们，认真的做一份计划不但不会约束我们，还可以让我们的工作做得更好。当然，同许多其他重要的事情一样，执行计划并不是一件简单容易的事。如果你约束自我，实现了自己制定的计划，你就一定会成为一个卓有成效的高效能人士。经常和成功人士在一起心理学研究表明，环境可以让一个人产生特定的思维习惯，甚
34、至是行为习惯。环境能够改变我们的思维与行为习惯，直接影响到我们的工作效能与生活。和成功人士在一起，有助于我们在身边形成一个“成功”的氛围，在这个氛围中我们可以向身边的成功的人士学习正确的思维方法，感受他们的热情，了解并掌握他们处理问题的方法。有效决策一个好的决策思想，不是限期完成的，而是在反复思考、不断推敲的过程中，在相关事物或其他活动中受启发顿悟而产生和迸发出来的。一个高效的决策者的价值在于“做正确的事”，同时帮助各管理层的主管“把事情做正确”，把决策落实。到困难找方法一个高效能人士，是最重视找方法的人。他们相信凡事都会有方法解决，而且是总有更好的方法。不被琐务缠身高效能人士不会被太多的琐务
35、缠身。其含义主要是说高效能人士要充分重视时间的价值，不浪费时间会做那些不值得去做的事情。及时走出失败高效能人士不会让自己永远徘徊在失败的阴影之下。相反他们总是把所有的“失败”都看作“尚未成功”在遭遇一次次失败的时候，他们会始终以一种积极的心态来面对。不论多么困难，他们都要鼓励自己再试一次。保持一颗平常心无伦做事还是做人，除了要善于抓住时机，懂得运用必要的技巧之外，还需要保持一颗平常人的心态。这种平常心，对于一名高效能人士来讲，是十分重要的。给人留下好的第一印象外表漂亮的人更受人欢迎，更容易获得他人的青睐，这就是“光环效应”的作用。一个人的某一品质被认为是好的，他就被一种积极的光环所笼罩，从而也被赋予其他好的品质；如果一个人的某一品质被认为是坏的，他就被一种消极的光环所笼罩，并被赋予其他不好的品质。拥有双赢思维对于职场人士来讲，这种双赢的本质是有感染力的。如果你在工作中是一个人心胸开阔、乐于帮助别人成功和愿意与他人分享荣誉的人的话，那么你就不愁没有朋友。如果你的周围充满了对你的成功感兴趣而又希望你成功的人，你在工作中就会充满与别人合作的热情。这对你工作绩效的提高很有帮助。追求绰约，超越自我追求完美不仅是一种重要的工作态度，也是一种重要的生活标准，是我们工作效能和生活质量的重要保证。一个满足于现状、不思进取的人永远也无法成为一名高效能人士。