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1、幼儿园保健教师工作考核表幼儿园保健教师工作考核表 0101项目考评内容1.自觉遵守园规，不迟到，不擅自调班。2.认真参加学习和活动，不随便请假、缺席。政治方面3.关心集体，服从分配，工作积极主动肯干。20 分4.礼貌热情地对待幼儿及家长。5.团结协作，不讲不做不利团结的话和事。1.定期组织营养员、保育员业务学习。2.把好晨间关，晨间率 100%3.检查安全工作，做好安全教育指导。4.按家长嘱咐做好喂药等工作。5.做好幼儿体检及体弱幼儿矫治工作。6.出好宣传栏（每月更换一次），有计划进行；每周一刻钟幼儿卫生保健广播教育。工作考评7.认真进行午餐、午睡的保育卫生和保教人员的检查指导工作。80 分8
2、.指导检查食堂工作（食谱、卫生、灭害、验收）9.指导检查保育员工作（卫生、消毒、清洁）10.做好规定报表。11.做好保健室清洁卫生工作。12.管理好医疗用具和备药。13.及时准确统计幼儿出勤率。14.及时做好幼儿传染病及偶发事件的处理。15.认真制定食谱，做好幼儿营养分析，并控制好伙食费的收支情况。加分合计考核得分：考核人：考核日期：2015 年 12 月 5 日word 可编辑文档分值444444665666668444451009 月10 月11 月12 月1 月备注认真对待临时任务，为集体办事，为园争光，不计较个人得失。幼儿园保健教师月工作考核表幼儿园保健教师月工作考核表 02 02项目
3、考 核 要 求（共 15 条要求，每一条分值为20 分）1、语言规范，态度亲切，能热情回应家长的任何询问，尊重同事、家长和孩子、有团队精神.2、晨检态度亲切，质量好，及时发现疾病，严格控制传染病漫延。3、注重业务知识学习，能多途径有计划地指导全园保健工作，每月至少1 次卫生保健宣传、每学期一次全园讲座，保教结合.保教4、制定科学、丰富、合理的幼儿及教师带量食谱，数量适宜。教职工满意率80%以上，达不到扣 10 元，家长反映幼儿园伙食差等情况扣 50 元。5、幼儿用药送服统一规范，用药及时准确记载清晰，关心患病和体弱幼儿，深得大家好评，有误服药事件的扣 50 元。6、认真做好各种资料的记载和评价
4、分析，实地了解用膳情况，及时作出调整。7、经常深入班级、食堂，认真指导和督促有关人员做好卫生保健工作。检查指导细致、全面、到位、不偏袒。8、坚守岗位，责任性强，好学上进，专业知识及技能有提高。9、遵守园内一切规章制度，出足勤。（迟到、早退每次扣 10 分；超过半小时，每次扣20 分。不请假加倍扣）10、生活有规律，控制病、事假。（病假每天扣 20 分，事假每天扣 40 分）出勤11、积极参与各项会议活动，不窜班离岗。（不参与各项会议或活动每次扣 10 分；随便窜班离岗或其他违纪情况发现一次扣 20 分。）12、旷课、旷工情况。（旷课一节扣 20 分，旷工半天扣 1/2 出勤奖，旷工一天扣当月出勤奖，超过一天参照自己幼儿园老师的考核规定。）9 月份10月11月12月1 月份份自 考份自 考份自 考份自 考 自 考评 评 评 评 评 评 评 评 评 评word 可编辑文档13、细心照顾好每一位幼儿，确保生活活动和教育活动中的安全，幼儿园出现缝针事件扣10 元。安全附加总评14、加强并宣传安全防范教育，及时排除环境安全隐患。15、热爱集体，工作时间不做私活，爱惜园内财物；药品及卫生器具归放规范有序。药品领用手续齐全。周六服务班及加班代班按实计算加分。word 可编辑文档