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2、户筹划更有效的方案。许多由我们首创的做法和技术后来成为了业界的标准，我们为此感到自豪。 6. 我们不遗余力地为每个工作岗位物色和招聘最优秀的人才。虽然我们的业务额以十亿美元为单位，但我们对人才的选拔却是以个人为单位，精心地逐一挑选。我们明白在效劳行业里，缺乏最拔尖的人才就难以成为最拔尖的公司。 7. 我们为员工提供的职业开展进程比大多数其它公司都要快。晋升的条件取决于能力和业绩，而我们最优秀的员工潜力无限，能担当的职责也没有定式。为了获得成功，我们的员工必须能够反映我们所经营的地区内社会及文化的多元性。这意味着公司必须吸引、保存和鼓励有着不同背景和观点的员工。我们认为多元化不是一种选择，而是一条必行之路。