某写字楼、酒店物业管理公司维修工职位说明书.xls

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1、职职 位位 说说 明明 书书所所属属部部门门 工程部 直直接接主主管管职职位位 维修领班职职位位名名称称 维修工 管管辖辖人人数数 无职职位位编编号号 JYGMZ-05-008 印印发发日日期期 2009年4月1日设置目的 在维修领班的领导下,承担设备和设施的维修、保养工作。工工作作内内容容 1、对本岗位的工作负全责。2、组织、安排日常的检修、保养工作。2、按照各项规章制度和管理规定操作。3、贯彻、落实各项规章制度及管理规定。3、从事设备、设施的维修、保养工作。执行各类设备、设施的作业计 4、组织实施工作计划和维修、保养计划。划,定期清扫、擦拭停运设备。5、主持技术难题的研讨和攻关。4、承担特

2、约维修服务工作。6、监督、检查、考核下属工作。5、承担新、扩、改项目的具体实施工作。7、负责设备、设施的台帐;资料保管;维修、保养、检修的登录。6、向维修领班汇报本岗工作并接受监督、检查和考核。8、负责办理设备的年检、换证;能源消耗;维修材料;工具领用;派工7、填写各种工作记录。8、完成上级交办的临时性工作。工工作作标标准准1、维护班组的各项工作,完成质量高,责任心强,任务完成率100%,2、设备、设施完好率98%以上。返工率不超过1%。3、制度和规定到岗、到人,违章率不超过1%。2、无违纪和违规行为,违规作业率不超过1%,参加项目内各项培训率 4、执行计划坚决,实施率99%。100%。5、重

3、点突出,组织科学,有实效。3、了解设备、设施的技术性能和各系统的工艺布置情况,执行作业计 划无漏项,设备完好率98%。7、记录无遗漏,准确率100%。4、特约服务客户满意率98%以上。5、科学施工,效益明显。6、汇报情况真实,无遗漏。月考核全年平均分数98分以上。7、数据准确、无漏报、可追溯,数据涂改率不超过1%。8、完成反馈及时并有效,无失职问题发生。行行为为规规范范 1、正直坦荡,以身作则。1、钻研业务,敬业爱岗。2、保守商业秘密。2、尊重客户,服务至上。3、以身作则,模范履行公司规章制度。3、虚心好学,技能优良。4、遵守纪律,认真负责。任任职职资资格格知知识识单单元元结结构构 物业管理知识,木、水、电维修及房屋修缮知识,机械维修知识。能能 力力 独立维修能力,分析判断能力,解决问题能力,正确使用各种工具 能力。阅阅 历历 本岗工作三年以上。初级专业技术等级证书和相关的岗位操作证书。教教育育背背景景 高中及以上学历。

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