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1、 社区年度考核个人简短总结范文_年度考核个人总结 今年以来,我社区切实根据区委、区政府和有关业务部门的安排部署,本着“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,树立“责任重于泰山,防范胜于明火”的思想,强化领导,对安全生产常抓不懈,切实负起“保一方平安”的责任,由于措施有力,今年以来,我社区没有发生一起安全生产事故,保住了一方平安。 xx社区现有居民住宅楼114栋、平房6栋,常住人口17141人,户数7833户,辖区单位12家,商业网160家。现将我社区本年度安全生产工作状况汇报如下: 一、加强领导、明确目标 一是建立健全安全治理制度和定期排查制度,组建了由联防队队员、社区网格员组成的隐患排查队伍
2、,主任任一把手,加强根底性工作和日常安全监管、专项整治和事故隐患的排查整改;二是标准工作程序,落实工作责任,建立健全安全监管工作目标责任制考核机制;三是提高监管效率,与辖区单位做好沟通,制定了重大事故预警预案和安全生产实施方案,使安全防范工作有部署、有检查,确保安全工作在辖区内顺当进展。 二、强化宣传力度,增加群众安全意识 强化安全生产宣传教育工作。增加群众消防安全意识,提高公民的自救力量,预防事故或削减火灾发生。为此,社区安监站始终把宣传工作作为一项重中之重的工作。抓紧抓好。 一是社区通过张贴宣传画报、发放安全生产宣传单页、出黑板报等形式,在辖区内大力开展安全宣传活动,广泛宣传安全生产的重要
3、性,全面提高居民群众的安全防范意识,增加安全生产责任感和紧迫感,激发广阔居民“关注安全,关爱生命”的热忱,强化居民安全责任意识。并利用“元旦”、“五一”、“国庆”等重大节日向辖区单位及居民宣传安全生产法、消防法、道路安全法等法律法规,使安全生产法律法规家喻户晓,营造了良好的安全生产宣传气氛。 二是为切实抓好辖区夏季和冬季火灾防控工作,社区开展了三次消防学问讲座及演练,进一步增加了社区商业网点和居民消防安全防范意识和突发大事处置力量,帮忙社区居民提高了疏散逃命自救力量。 三、组织排查,治理隐患 一是年初制定了xx社区安全生产工作规划,并与12家辖区单位、局部商业网点签订了安全生产目标责任书,明确
4、了辖区单位安全生产的主体责任;二是开展安全生产大检查。为进一步提高居民群众的安全意识和安全素养,有效遏制重特大事故的发生,削减一般事故的发生,社区安监站工作人员及网格员在每个节假日到来之前深入到辖区单位、居民区、商业门店,遵循以防为主、重点治理的原则,加大安全隐患排查力度,重点排查用电线路老化,用电安全;严禁商业门店使用小煤炉、大功率电炉,一经发觉马上发放隐患整改通知书,限期整改,跟进检查整改效果;其次,社区安监站组织开展了销售烟花爆竹和危急化学品安全生产专项检查,并对12家辖区单位、160家个体工商户每季度进展一次检查。 一年来,共查出存在安全隐患15处,均催促整改到位,确保辖区安全生产形势
5、,处于可控状态;三是结合昌文里社区实际,强化防范措施,以季度安全生产检查和重点节假日期间检查为主,以“安全生产月”开展安全生产督查及“开展安全生产主体责任落实百日推动活动”、“xx区安全生产大检查”等专项行动为辅,开展了定期与不定期的安全生产大检查,特殊是在元旦、春节、清明节、“五一”、防汛期间、国庆等特别时期在辖区开展安全生产大检查,侧重查找安全隐患,把安全隐患毁灭在萌芽状态。 四是小区污水井多数修在公路上,经车辆长期碾压,井盖破损,个别井盖丧失,行人一旦掉入后果不堪设想,特别危急,存在着很大的安全隐患,我社区工作人员每天查看污水井盖状况,发觉问题准时与市物业中心联系,准时修理,确保了居民出
6、行安全。 一年来,我社区未发生过一起安全生产事故,虽然在工作取得了肯定成绩,但这些成绩只是阶段性的,与上级领导的要求相差甚远,在今后的工作中,我们还要坚固树立“安全生产重于泰山”的思想,做到安全生产警钟长鸣,常抓不懈,努力把安全生产工作抓紧抓好。 社区年度考核个人简短总结范文【篇二】 社区现有常住人口2926人,育龄妇女678人,已婚育龄妇女497人,现有流入人口64人,流出人口2人。近年来,我社区规划生育工作,坚持“以人为本、优质效劳”理念,根据治理上档次,效劳上台阶,正体上水平的工作思路,本着“自我组织、自我教育、自我治理、自我效劳”的宗旨,开展了“0-3周岁儿童教育”、“关爱流淌人口”、
7、“关爱女孩”等一系列活动,进一步提高了社区规划生育工作整体水平,提高了居民对规划生育工作的满足程度,提高群众实行规划生育的自觉性。20xx年度以来,全社区共诞生20人,一孩16人,其中女孩7人,男孩9人,二孩4人,其中女孩1人,男孩3人,多年来贴合政策生育率、独生子女领证率、晚婚晚育率、流淌人口发放催办通知率都持续在100%。 一、树立全新理念,深化宣传教育效劳。 新的形势下,规划生育工作进入稳定低生育水平、提高诞生人口素养阶段,育龄群众的法制意识和对生活质量的追求不断提高,规划生育的工作思路和工作方法也务必实现转变。社区规划生育工作直接应对和联系广阔育龄群众,既要确保根本国策在本社区的落实,
8、也要着眼于居民的眼前利益和现实困难,就是要树立以人为本、优质效劳理念,育龄群众不再是过去的规划生育治理对象,而是规划生育的“仆人翁”,社区规划生育工作要想育龄群众之所想,急育龄群众之所急,寓治理于效劳之中,以优质效劳促进节育措施落实,以优质效劳推动婚育观念转变,以优质效劳博得育龄群众满足。 我们把宣传教育工作作为落实规划生育治理与效劳的重要途径,从宣传教育的资料、形式、对象等各个方面不断深化,尽可能满意群众所需求的多样性、敏捷性、实效性宣传教育效劳。详细来说,我们主要是做到“个结合”:宣传人口形势、规划生育政策、治理标准、“两禁”规定与培训生殖安康、家政学问、公共卫生、科普学问、职业技能相结合
9、。“防非”期间透过专题宣传培训,辖区群众主动捐款35人次,金额502元,用于改善社区公共卫生环境;人口学校集中培训学习培训与发放宣传资料、宣传品分散自学相结合。今年以来,共组织各类学习培训11期468人次,发放品份;常住居民与流淌人口相结合,透过宣传培训,社区流入、流出人员91人均签订了治理合同,落实了常常性治理和效劳;宣传育龄群众与组织独生子女活动相结合,每年“六一”儿童节坚持组织独生子女进展书法、绘画、登山等文体活动,促进独生子女的安康成长,消退独生子女父母的顾虑,坚决他们只生一个好的信念;规划生育宣传教育与精神礼貌建立活动相结合,社区常常组织居民开展五好礼貌家庭评比、五好楼栋建立等活动,
10、并将规划生育作为其中一项重要条件,透过精神礼貌建立活动,有意识地引导居民消退不良嗜好,专心投身参加建立新型生育文化活动不中来。 二、推行“三心效劳卡”、标准上门随访效劳。 在计生工作实践中,社区工作人员深切体会到,转变观念势在必行,也初步尝到了透过深化优质效劳提高计生工作水平的甜头。今年,我社区又进一步明确把效劳质量的群众满足度作为衡量工作的重要标准,依据不同群体育龄群众的不同需求,推出了计生“三心效劳卡”,即优质效劳爱心卡、知情选取温馨卡、计生家庭帮扶卡,坚持和完善了“上门随访”制度,围绕生育、节育、不育环节面对家庭、个人带给不同的优质效劳,做育龄群众的“知心朋友”。 所谓“三心效劳卡”的效
11、劳工程和资料分别是,优质效劳爱心卡的主要是为新婚育龄夫妇带给婚育学问、政策询问、优生优育等效劳;知情选取温馨卡主要是对已生育子女的育龄夫妇带给避孕、节育学问宣传,并透过宣传和指导,帮助他们落实一种安全、有效、满足的节育措施;计生家庭帮扶卡就是,帮助自觉实行规划生育家庭优先推举再就业,带给就业技能培训,如烹调、电脑、美容美发、汽车修理、效劳装制作、家政效劳等。 对这三种持卡对象,社区干局部片包户,联系到人,定期上门随访,了解效劳需求和效劳效果,把握规划生育信息动态。今年元至六月份,已落实上门随访84人次,深受群众欢送。育龄妇妇何玲丽生育一女孩后,实行药具避孕,由于没有正确使用导致两次意外妊娠而不
12、得不做人流手术。她的身体体质急剧下降,人瘦了好几圈。我们上门随访发觉后,几次上门探望,送上安全套,提示使用留意事项,并推举她在治疗好炎症后实行上环节育措施。没想到事隔一个月,我们上门随访时发觉她第三度怀孕了,鉴于前两次人流手术相隔时间太短,推举再次人工流产危急性极大,医生推举做药流手术。 经过一再地交心谈心,她最终透露原先是丈夫不情愿使用安全套才导致边疆意外妊娠。找出缘由后,计生协会员们又找到她丈夫,宣传避孕节育学问,明确夫妻双方都有避孕的权利和义务,夫妻双方都要相互爱护,再避孕失败不仅仅会给妻子的身心安康造成巨大的损害,而且还会影响夫妻之间的感情。透过急躁细致地讲解最终做通了他的工作,至今一
13、至没有再怀孕。 社区年度考核个人简短总结范文【篇三】 20xx年我社区的规划生育工作在镇党委政府的领导下及计生办全体同志的关怀和支持下,紧紧围绕“和谐计生”为重点。专心探究人口与规划生育工作的新思路、新途径。专心构建和谐计生气氛,解决当前新时期规划生育工作中消失的新状况、新问题。 我辖区现有1570户,常住人口4600余人,流淌人口271人(不包括陪读人员),其中已婚育龄妇女1140人,外来流淌人口育龄妇女123人,流淌育龄妇女孕检对象46人,20xx年10月以来我社区共上报新婚33对,诞生35人,落实手术71例,(其中人流15例、上环49例,女扎2例),发放生殖保健效劳证31人。现将20xx
14、规划生育工作总结如下: 一、制定计生效劳网络,落实层层负责制度。 社区书记和镇政府签订职责状,全面负责计生工作。计生专干主抓业务,两委干部包保分片的同时,聘请社区优秀敬业的居民组长担当社区计生信息员,查违专干担当综合信息员,帮助计生专干、两委干部抓好社区计生工作,为百姓带给优质的计生效劳。社区计生人口信息网络由专干负责治理,专网专用,做到人口信息保密。 在落实职责制度的同时实行社区计生鼓励制度,年终兑现,鼓励社区干部和信息员仔细负责、务实的开展计生工作。 二、重点宣传教育、营造良好气氛、 20xx年,我社区重点把宣传教育、温馨效劳放在规划生育的重要位置。社区设立居务公开计生专栏,黑板宣传栏、玻
15、璃宣传角、滚动电子显示屏、粉刷墙体计生宣传口号、搭接小区物业宣传橱窗等各种形式开展一系列多角度的宣传教育活动。 结合人口学校、计生协会的平台,利用春节返乡、三八妇女节、5.29协会活动日、九月初流淌陪读租房人口变动特别期等时间点为契机,多种形式的开展计生宣传活动。 今年计生的重点活动主要有:“3月8”国际妇女节前夕,社区邀请辖区育龄妇女代表、居民小组长等在我社区活动室进展了一次有好处的座谈会,探讨社区计生工作;“5月29”协会活动日当天,社区全体人员、辖区居民小组长、育龄妇女代表,在社区大门口、和菜市场门口进展了三项制度、独保费的宣传,发放宣传资料400余份,并上门慰问了特扶对象,专干和计生信
16、息员们还上门为孤寡老人清扫了卫生;9月14日,社区两委和协会代表到独女户计生困难家庭上门了解慰问、了解状况,切实开展计生助学活动。下个月,我们还规划携手社区卫生室进行为独生子女或父母伤残家庭开展一次免费体检活动。 社区平常入户应对面的宣传,发放宣传资料有400多份;深入重点人群家庭进展应对面的宣传;对规划生育困难家庭,多上门了解他们生活中的困难,准时帮他们解决,进展帮扶。我们透过免费带给计生药具,免费计生政策询问、发放宣传品、宣传图片等多种方式。做好各方面人群的规划生育宣传工作。 三、务实常规工作、健全信息化网络 社区书记每月召开计生例会,居民组长信息员参与、听取专干工作汇报,把握本社区的计生
17、工作状况,安排下个月计生重点工作。针对计生工作汇报中的难点共同探讨解决方案,狠抓手术未落实、访视不见人、规划外难补救等状况。 定期组织人员上门核实常住人口居住状况一年两次,并准时安排人员整理信息变更,专人录入微机系统,做到人口信息网络化健全、信息精确。专人、专网保密人口信息。 四、加强流淌人口的治理,提高流淌人口效劳水平 流淌人口治理和效劳是新形势下规划生育工作面临的新状况和新问题,是规划生育工作的重点之一。 礼貌学校地处我社区范围内,再加上近年来我县工业园的蓬勃进展,流淌人口增多、性质简单、变动快,这给社区的流淌人口治理带来了相当的难度。为切实做好对流淌人口同宣传、同治理、同效劳的计生理念。
18、我们和社区民警一道上门入户,准时查验外来人员的流淌人员婚育证明,核实身份信息,以房东为中心,与房东签订规划生育治理合同、对流入、留出人员准时透过省流淌人口平台沟通信息,双方协作,带给效劳。并为未落实长效避孕措施的流入育龄妇女,实行免费药具送上门效劳。 五、落实民心工程、构建和谐计生 20xx年我社区共发放独生子女保健费60000余元,享受特扶对象14人,发放特扶资金13600元,资助大学生独女户计生困难家庭2人发放助学金8000元,享受福彩圆梦大学生困难救助3人(计生家庭优先)发放金额9000元。目前我社区正在仔细摸底、核实独生子女家庭的新农保工作。 计生工作,关系千家万户,关系民族将来,我社
19、区的全体计生人将勤奋、努力、务实的开展计生工作,努力书写和谐计生新篇章,构建礼貌计生的新风气。 f132.CoM更多工作总结编辑推举 地铁年度考核个人简短总结范文 岁月如流水,人生马上翻开新的一年的篇章,不用猜想,您已经在开头预备今年的地铁年度工作总结了,怎么写好地铁年终工作总结呢?范文资讯网小编收集整理了一些“地铁年度考核个人简短总结范文”,欢送大家阅读,盼望对大家有所帮忙。 地铁年度考核个人简短总结范文【篇一】 南京地铁南北线一期工程去年12月12日正式开工。整个工程整体推动,进展顺当,开局良好,受到了社会各界的瞩目。全体建立者紧紧围绕质量、工期、造价、安全生产、文明施工五大掌握目标,解放
20、思想、兴奋精神,扎实工作,锐意创新,较好地完成了各项既定任务。 (一) 前期工作扎实有效,为工程连续推动打下了根底 与国内其他城市开头地铁建立时的状况比拟,南京地铁虽然起步晚,但根底工作比拟扎实,进展相对较快。自19XX年12月30日拿到南北线一期工程开工报告后,我们并没有急于上马,而是借鉴了其他城市的阅历教训,严格根据国家计委关于根本建立大中型工程开工条件的9条规定逐项落实,仔细细致地做好前期工作。市委、市政府成立了工程建立协调领导小组;市政府聘请了国内15位有理论、有实践、有肯定知名度的地铁工程专家组成技术委员会。为了对整个设计工作负责,我们在工程初步设计审查前增加了总体设计讨论这道关,以
21、尽可能提高设计的质量和水平。在抓紧设计的同时,积极开展了对沿线管线、场地征用拆迁状况的调查,施工、监理单位的招投标以及交通疏解和施工方案的制订。特殊是施工前的交通疏解方案,指挥部是几经与有关部门反复协商,取得共识才付诸实施。为了保证地铁征地拆迁和管线迁移工作的顺当进展,市政府特地下发了文件,制定了拆迁补偿安置规定。到目前为止,全线共拆迁房屋约28万平方米,拆迁居(农)民1557户,撤除居民房屋面积13.72万平方米,撤除企业近200家、拆迁个体户约460户,根本完成了全线的征地拆迁任务。同时三山街试验站、盾构试验段的超前施工也为以后的施工积存了阅历和科学数据。我们还吸取了1号线前期工作的阅历,
22、积极主动地做好工程储藏,推动2号线的前期工作。目前2号线已通过了国家计委托付中咨公司召开的预可研专家评估,正在报国家审批。由于这些前期工作的及早开展,从组织上、政策上、技术力气和规划安排上保证了200X年全年地铁建立工作的连续推动,并为1号线工程的施工高潮的到来,为2号线前期工作的绽开和南京地铁的可持续进展打下了良好的根底。 (二)招标工作标准有序,为保证工程质量选择了比拟好的队伍 今年在地铁工程纪检小组的监视和市工程建立专治办及市招标办的指导和帮忙下,地铁工程招标工作始终严格按一个原则、两个要求、三个做法进展。一个原则,即公正、公开、公正的原则;两个要求,即工作上不受干扰,经济上不受腐蚀;三
23、个做法,一是公开资审条件,做到透亮公平;二是明确招标程序,做到标准有序;三是严格评标工作,做到不受干扰。严格根据中心七部委的规定,确定综合得分排名第一的中标候选人为中标人。通过这些工作,选择到一批作风比拟过硬、信誉比拟好、治理比拟严,有肯定阅历的队伍和设备物资供给商,为保证工程建立质量制造了先决条件。目前全线22个土建标、13个土建监理标已全部定标。工程所需的45万吨水泥、7.3万吨钢材以及大量防水材料已招标完毕。设备招标方面:我们吸取了其他城市车辆与信号招标连接不上,导致车辆交货推迟的教训,先期启动了车辆和信号标招标工作。环控(BAS)系统28日已开标。电扶梯也将在元月8日正式发标。供电系统
24、第一批公开招标工程资格预审工作和工程集成商招标工作已完成。车辆段、自动售检票(FAS)等系统的资格预审工作也在进展之中。 11月2日至7日,国家计委重大工程稽察办公室一行6人对我市地铁招投标工作进展了专项稽察,对地铁工程招投标及工程治理、财务治理的标准做法和过硬的根底工作也赐予了充分确定。 (三)土建工程全面绽开,为确保工期目标制造了条件 200X年地铁建立完成了大量的前期组织、协调、招标工作,土建工作取得了较大进展。虽然今年因华商会及其他一些重大活动,有些站点推迟了开工,但由于我们较早考虑到了这种状况,提前对总体筹划作了修改和调整,保证了关键节点的施工时间。小行车辆基地土石方工程和三山街站主
25、体工程已全部完成;饮马巷三山街盾构试验段左线在顺当掘进680米后已到达三山街站南端,并预备在明年元月份掉头从右线往回掘进;张府园站、许府巷站主体构造工程均已完成70以上的工作量,并按规划各自提交了南端盾构工作井;珠鼓、鼓玄矿山法区间隧道、鼓楼站施工竖井完成,已进入正线进展爆破和暗挖施工;珠江路、鼓楼、玄武门站、南京站北站厅已转入主体构造施工;小安区间、安中区间等一批刚进场的标段克制了连续阴雨的不利条件,努力推动工程进展,盾构二标的盾构机也将在下月8日到达上海,盾构三标的盾构机也正在进展运输预备工作。为确保200X年洞通以及全线总工期目标的实现奠定了根底。 (四)文明施工、安全生产,树立了地铁良
26、好形象 各施工队伍在现场治理,文明施工、安全生产等方面表现出较好的工作状态和精神面貌,地铁建立进一步得到了市民的理解和支持。运土车辆出工地前的冲洗,洁净醒目的红色标志蓝色围挡,建立地铁、造福人民的广告标语,都在社会上留下了较好的印象。各标段与周边单位和居民的关系协调较为融洽,甚至有老百姓自发在端午节给工地上(张府园站)的建立者送来粽子。开工一年来全线有5个标段通过了市级文明工地评比,1个标段被评为省级文明工地。虽然地铁施工对市民的出行造成了肯定的影响,但由于我们平常非常留意公众形象与社会舆论,市民赐予了充分的理解,对我们的总体评价也不错。在省委宣传部对南京市的民意调查中,有三件事是南京老百姓最
27、为关怀的,地铁建立是其中之一。 回忆一年来的工作,所取得的成绩令人满足。在充分确定成绩,仔细总结阅历的的同时,我们在工作中还存在缺乏和差距。有的标段治理人员阅历缺乏,导致工序转换较慢;有的施工单位不能主动与周边单位协调,迟滞了工程进展;有的工程经理部治理力度、协调力量都还存在一些问题,对现场掌握不力;我们在交通组织、杆管线迁移、拆迁等外部条件的协调、沟通方面还显得有点缓慢,导致某些工点的开工受到制约。 地铁年度考核个人简短总结范文【篇二】 在西安地铁领导的正确带着下,西安地铁20xx年全年紧紧围绕以确保地铁开通为大局,以树立地铁形象为目标,以抓好职责和各项任务的落实为重点,实事求是、与时俱进,
28、有针对性地对西安地铁运营治理工作进展讨论,标准规章文本提高员工业务。20xx年上半年在各位领导的大力支持下,根本完成完成了各项工作。现总结如下: 一、统一思想,加强学习,不断提高业务学问水平 根据西安地铁领导的统一部署,我仔细学习了西安地铁企业精神,转变思想,快速进入岗位角色。仔细深入学习行车组织规章、渭河车辆段过渡期间运作方法、列车调试规定等规章文本;全面学习贯彻西安地铁下发的各种规章制度和相关文件,加大措施,狠抓落实,确保了客运工作的顺当开展;仔细学习我们的列车学问和各种应急预案,不断提高业务技能。 二、建章立制,从制度上保证执法标准 建章立制是地铁治理的一项根底工作,是实现地铁治理制度化
29、、标准化、科学化的重要保障。依据地铁运营治理工作的实际需要,我们积极协作相关部室 标准各种行车的规章文本,制定大雨,大雾,大雪,冰冻等各种自然灾难下的应急预案。 三、外出学习提高技能 为了提高我们的业务技能,根据公司领导的安排,我们先后赴天津地铁和长春车辆段进展学习。在天津地铁我们主要学习天津地铁的治理制度,运营模式,以及天津地铁在新线开通时所遇到的困难和解决方法,其次我们学习天津地铁在培育地铁司机方面的整个流程,各种恶劣天气下的应急预案和行车方法。最终学习了天津地铁的列车构造和性能,驾驶技术等,为我们的列车调试打下根底。赴长春学习,本次学习自我做到严格要求,仔细记录每一堂课的学问要点,做到不
30、懂就问,准时总结。对于有怀疑的问题询问教师,力争把疑问毁灭在课堂中,现场中。从心理树立起对本次学习的重视度,绝不铺张每一次学习的时机。从学习内容上来讲主要分为:列车概述,线路图学习和列车实体学习等三大局部。这三大局部串连起了学习列车的主路线,为我们能全面熟悉列车做出了大的指引,自身并不断结合学习特点,准时向厂家提出学习需求,完善学习内容。做到学的更有用,更宽广。在这期间我们全部人员都仔细学习我们的列车学问,在听取车辆厂专家给我们讲解我们列车的学问时不仅做好记录,同时与教师进展探讨,真正做到对我们列车牵引、制动、以及列车掌握技术的理解。并把握其根本的工作原理。(由于列车未调试胜利,所以我们不能对
31、列车进展驾驶操作,只能对列车的内部布置和司机室布局和列车的底部挂件进展了现场的了解)。 四、积极学习保证安全确保调试顺当 为了今后能更好的工作,了解车辆段和正线运行方法,乘务室下发了“行规”和“渭河车辆段运作方法”等文件,自我感到像这两份文件尤为重要值得特殊列出,这两大文件也做为近期工作学习的重点,由于它关系到今后工作场合的标准作业问题,能让大家建立起一种较为统一的作业方法。俗语说“无法规不成方圆”,没有统一就没有一切,特殊像在地铁这样的企业,假如你我都根据自己的想法去做,像调车,正线交接程序,作业流程,平常的整备作业等等,没有一个统一的标准,那么出事的机率可想而知。安全是地铁的生命线,没有安
32、全就没有一切,只有按章办事,才能保证安全,而行规类似地铁中的宪法,一切人和设备都要遵守它,充分说明白它是重要性,因此学好行规非常必要。近期通过对行规了解和 熟悉,自己在作业上有了大的方向,像弯道驾驶速度的多少,各驾驶模式的限速,特别状况下的行车组织方法,正线供电区段的划分等等,统一了标准,指明白方向。前期的车辆段,由于施工居多,安全系数过低,学习车辆段运作治理方法非常必要,不但是爱护自己的法宝,也是防止事故发生的法宝。在学习方法上,我总结出:肯定要结合自己对车辆的学问和对线路现场的理解去学,仔细熟记车辆段学问,特殊和行车有关系的东西,像:车辆段的各供电分区的定义,各股道作业的用途及接触网的线高
33、、信号机的分类、重要股道的长度和车库内外的运行速度,以及特别状况下的作业规定方法等等。假如这些东西作为司机都没有记清晰,那么怎么才能良好的开展工作。信任在接近列车到达的时候,肯定可以胜任各项工作,做一名合格的司机。 五、小结。 通过对上半年的工作回忆,自我感觉到达了公司的各项要求和标准,但在有的方面还有待于提高,例如学习不精确,有胡子鼻子一把抓的感觉、笔记不准确不系统,对自己的要求也有所放松。在比照上半年工作,下半年里我定要像现在一样去热忱工作,为公司制造价值。并做到严格要求自己,根据公司的要求提升自已。积极开展工作,迎接列车的到来,迎接20xx年9月28的到来。由于那将是乘务的喜事,公司的喜
34、事,更是全市人民的喜事。在一路走来的路中,我会满怀着信念与力气,和其他的同事一起并肩做战。信任乘务这支队伍,定能克制一切困难不断前行,绝不辜负公司对我们的厚望,为人文的西安古城增加绚丽的颜色,为西安地铁的快速进展奉献平凡的力气。 地铁年度考核个人简短总结范文【篇三】 20xx年,我中队在分局保安办的正确领导和关心指导下,紧紧围绕派出所的中心工作,仔细贯彻执行保安办有关规定和决策,扎实队伍治理,推动队伍正规建立,完善种类制度,努力提高队伍素养,狠抓各项业务工作,紧扣确保广州亚运会的顺当召开,确保辖区治安秩序稳定,努力实现“平安地铁”的总体目标。一年来,队伍相对稳定,没有消失违法违纪现象,全体队员
35、仔细履行职责,积极协作民警开展治安防范工作。目前,我中队现有队员88人,含监看员6人。一年来,中队帮助派出所抓获各类违法犯罪嫌疑人6名,查获违禁物品4290件,好人好事78次,挽回经济损失12万余元,收到表扬信12份,担当各类保卫任务15次,共出动人数达2243人次,因公受伤2人。圆满完成了上级交给的工作任务。 一、大力加强队伍建立,提高队伍战斗力 今年,我中队保安工作均围绕以亚运安保为中心,并以此为契机,加强队伍建立,结合中队的实际状况,加大对业务技能的具有针对性的培训,通过一系列的培训学习,使队伍的综合素养得到提高,业务技能不断加强,为亚运安保工作奠定了坚实的根底。 1、提高队员思想政治水
36、平 根据分局保安办和派出所的统一部署和要求,结合队伍实际,充分利用岗前点名、每次例会等时间,深入开展执勤强化纪律作风教育活动,仔细贯彻上级下发的有关文件精神,供应中国保安等书籍书刊给每个队员阅览,了解时事政治,组织队员积极学习相关法律法规。通过不断学习提高队员政治素养和思想觉悟,使全体保安员思想得到统一熟悉,进一步端正了执勤思想和工作作风,树立正确的人生观和价值观,使队伍的标准化建立更加完善。 2、标准治理,做好各项工作 为了提高队伍的整体素养,我队将队伍的标准治理放在第一位。中队领导遵循以“三抓三定”为核心的治理模式,三抓为:抓队伍、抓思想、抓工作;三定为:各车站的重点要害部位要做到定人、定
37、岗、定职责。中队制定每周进展一次工作汇报例会,各班组长汇报上周工作状况及本周工作安排,对在工作中遇到的难题准时在会上提出,中队领导依据实际工作状况做出解决方案。每月进展一次保安员例会,由中队长负责对队伍的各项工作规划进展传达与部署,使队员能够做到各项工作目标明确,对中队的工作任务心中有数,行为有章可循,队伍整体综合素养得到了提高。全体保安员工作仔细负责,勤勤恳恳,受到了广阔乘客和派出所领导的全都好评。 3、积极推动队伍正规化建立 我中队以执勤工作为重点,全面推动正规化建立。针对执勤巡逻业务工作简单消失问题的薄弱环节,强化了值勤监视、工作质量考评、执勤过错责任追究等措施,严格审批关,严格落实上级
38、禁令性措施和相关治理规定,坚决杜绝了违法乱纪、弄虚作假、工作失职等现象的发生;仔细贯彻落实好公司重新修订保安员治理规定、考勤制度、请销假制度、奖惩制度等四项日常治理制度,要求队(班)长始终坚持依法从严原则,严格要求、严格教育、严格治理,把目标放在建立一支政治合格、清正廉洁、素养优良、业务娴熟、纪律严明、效劳周到、形象良好、作风过硬的保安队伍。同时抓好岗前培训,着力提高队伍的工作水平和专业技能。 4、完善治理制度,提高队伍战斗力 高素养的保安队伍对于业务进展具有打算性意义,我中队遵照公司把加强保安队伍建立作为一项中心任务来抓,依据队伍的工作状况,在原有的根底上,结合中队实际,对地铁保安员考核制度
39、进展完善,细化和增加执勤工作及宿舍治理规定25条,并不断改善中,以求到达治理条例更符合实际操作,同时对治理制度的落实状况进展检验,结合发放整改通知书等手段,进展教育整顿,使队伍整体战斗力能够得到进一步提升。 二、切实做好各项安全治理工作,努力制造良好地铁安全环境 1、加强素养教育培训,提高队伍业务技能 为迎接第16届亚运会在我市进行,我中队以创立“平安亚运,和谐地铁”为载体,扎实打牢我队亚运安保的业务根底,维护亚运期间的地铁安全。依据分局保安办和派出所关于做好亚运安保工作的要求,定期组织保安员分批参与由分局保安办组织的亚运保安业务培训,学习亚运安保执勤手册等学问;另外,为提高专业技能,我中队制
40、定了专项训练工作方案,成立训练工作小组,开展亚运安保技能训练,主要工程包括根本队列、拳术、棍术、消防和体能,努力克制队伍懒散、怠慢、怕苦、怕累、无组织纪律性、不负责任的毛躁心态,解决业务学问缺乏、群众观念淡薄,化解意识不强、执勤工作不到位等问题,加强培育队员尽忠职守、勤勤恳恳、踏实的工作热忱,提高队员的身体素养和业务技能,为圆满完成亚运安保供应强有力的保障。 2、改良勤务机制,提高工作效率 我中队为协作派出所民警工作,提高队伍工作效率,针对工作用餐时间岗位简单消失问题的薄弱环节,中队实行“双岗带班制”的方法,通过当天带队负责人做好监视工作的同时,在工作用餐时间负责加强对重点车站的治安防控,保面
41、保点,防止消失岗位空缺的状况,实现一专多能,确保了车站的治安秩序稳定。 3、积极参加反恐演练 今年中旬,分局在地铁全线范围内开展亚运反恐演练,我中队积极响应,依据分局保安办和派出所的统一部署要求,全体保安员参与了演练,通过调整人员安排,加强重点车站的安保力气,在工作中,留意观看发觉可疑人及其行为和可疑物品,发觉可疑物品时应冷静,不要惊慌,准时向派出所汇报相关状况,同时,拉戒备带设臵戒备区域,帮助民警做好乘客疏导工作。凭借扎实过硬的根本功和坚韧的拼搏精神,展现了中队的良好精神风貌,到达了演练要求,受到了派出所领导的全都确定。 4、切实做好各类大型保卫工作 一年来,中队队员依据不同时期的工作要求,
42、积极协作民警开展治安防范工作,加强巡逻力度,确保辖区稳定。一是做好辖区各站的治安巡逻,在工作中多走动、多观看、以点盖面,提高警觉,维护好地铁辖区内的正常秩序。二是做好重大节日及大型活动安保工作。上半年,我中队完成了春运、琶洲春节焰火表演、美博会、春季广交会、“五一”等大型安保工作,精彩地完成了屡次警卫活动。 在工作中全体队员做到听从命令,听从指挥,以高度的热忱完成工作。在“3.21”大事中,我中队保安员唐浩、凌龙、李波在万胜围地铁站执勤工作中,责任心强,行动快速,留意发觉并抓获四名违法犯罪嫌疑人,帮助地面派出所破获了一宗刑事案件,受到了公司领导的嘉奖。在春节期间的安保工作中,队员们严格根据派出
43、所的工作部署和要求,结合实际状况,以确保“三个不发生”为工作目标,全力做好春节安保工作。特殊是在年初一当晚,市政府在琶洲进行春节焰火表演,给辖区车站带来了巨大的客流,当晚会完毕后客流瞬间爆发,加上当晚阴雨天气,加重了对乘客的疏导工作。很多队员主动放弃休息,特意赶回辖区支援,中队克制了人员少,任务重的困难,在超负荷的状况下坚守岗位,亲密协作民警疏导客流,做好治安防范。经过五小时的奋战,安全疏散乘客5万人次,全力确保了春节期间地铁辖区治平稳定。今年的春交会适逢“五一”小长假,在安保工作中,中队暂停全部休假,加班加点,充分发扬不怕苦、不怕累,持续作战的优良作风,维护好辖区的良好秩序,向全国乃至全世界
44、呈现了广州地铁保安的良好形象,并供应优质的效劳。工作中,队员们积极帮助民警开展盘查,做好戒备工作,确保盘查工作的有序进展。每天顶住撤馆时强大客流的考验,确保了会展期间辖区零的发案率,圆满完成了春交会的安保工作。 三、齐心协力,完成筹建工作 今年7月,依据分局的工作安排,原大学城南站派出所正式将辖区的2号线万胜围站、琶洲站和4号线官洲站、大学城北站、大学城南站、新造站分别移交给鹭江派出所和黄阁派出所负责治理,完成了工作交接并将派出所迁移至新的驻地,同时成立嘉禾站派出所筹建工作组,工作组成员分别由李伟强所长、周积用副所长、民警班彬、万东升、黄伟斌和杨守欢等12名保安员共17人组成。在两个月的筹建期
45、间,我中队保安员在派出所的正确领导下,仔细做好派出所工程检验、新辖区各站的实地考察、摸清辖区范围内的地形地貌和治安形势以及周边环境等工作,努力克制了派出所筹建时期生活条件差、作息困难和正式挂牌运作磨合期的重重困难,团结一心,开拓进取,为派出所的建立做出了大量的工作,为派出所的提前落成赢取了时间。 9月25日,嘉禾站派出所最终落成运作,同时成立了嘉禾保安中队,筹建组的全部保安员成为了中队的核心组成局部,在队伍建立初期,各成员积极进取,刻苦耐劳,全身心投入到建立工作中。在分局保安办的大力支持下,快速从其他中队调配人员到我中队,补充力气,增加血液。我中队在短时间内快速调整安排,做好队伍治理,积极开展
46、岗前培训工作,夯实队伍根底。特殊是在10月30日地铁机场线开通当日,中队提前做好保卫工作方案,制定勤务安排,在人手紧缺的状况下,合理调配人员,并选择了一批工作力量强,业务精湛的队员负责开通仪式的现场保卫,确保了机场线的顺当开通。 四、全力做好亚运安全保卫工作 我中队在成立不久便迎来了广州亚运会的进行,为全力做好亚运安全保卫工作,我队在分局保安办和派出所的正确领导下,把深入开展亚运安保工作作为贯彻到工作的重中之重来抓紧抓好,以非比寻常的信念和干劲,举全队之力,集全队之智,细心组织、周密部署,全面做好亚运期间地铁的治安防控工作,圆满完成了亚运安保各项工作的落实。 1、健全组织,加强领导 依据分局保
47、安办的亚运安保工作总体部署,我中队确立了全方位抓治理促进展的工作思路,健全中队治理组织架构,全队成立亚运安保工作领导小组1个,组建警区独立治理小组3个,1个内保班,1个后勤保障组及1个监控小组,安全先后制定、下发方案、通知等23个,召开工作部署会8场次,明确详细任务分工和责任归属,促进了亚运安保工作的末端落实。 2、多措并举,确保安全 我中队把“立足本职,尽职尽责,热忱效劳”作为实现平安亚运的工作目标,积极围绕平安亚运开展各项安全保卫工作,多措并举,齐心协力把分局保安办和派出所的各项要求落到实处。首先,召开亚运安保形势分析会,讨论制定专项工作方案,有组织,有步骤实施安保工作;加强业务技能培训,积极组织全体保安员学习亚运安保学问,提高队伍整体作战力量;严格治理队伍,塑造良好保安形象,中队坚持以导为主、以管为辅,教育引导,并通过各项治理、考核标准辅以治理,标准队伍纪律性,提高队伍整体素养,营造良好的亚运安保软环境;树立典型,表扬先进,对工作积极主动,做好人好事的保安队员进展表扬,充分发挥示范带头作用,同时,出版亚运安保专题板报,宣扬好人好事精神,努力营造亚