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1、 电子版租房合同简短电子版租房合同简短模板(8篇)关于电子版租房合同简短一 姓名：xxx 性别：女 民族：汉族 政治面貌：团员 诞生日期：1983-06 身高：165cm 婚姻状况：未婚 外语语种：英语 外语水平：优秀 电脑力量：二级 工作年限：4年 自我评价 4年对外贸易阅历，英语流利。我觉得自己各方面都特别不错，适应环境力量强，肯定可以胜任各项工作。做事踏实，为人诚信。 求职意向 工作类型：全职 期望职位：销售/业务类金融/贸易/经济专业人员 期望地点：不限 期望行业：不限 期望月薪：面议 教育背景 毕业院校：xx大学 学历：本科 专业：经贸英语 工作经受 20xx.6-20xx.6xx电
2、子有限公司 职位：国际销售兼国际选购 职责：销售integratedcircuit（ic集成电路）到全球各地，并从国外选购国内短缺的集成电路。 工作力量及特长 本人英语专业毕业，从事集成电路和半导体等的进出口业务4年。特别熟识integratedcircuit电子产品的外贸流程及相关物流操作流程。具备网络及电子商务学问。 1、运用公司网站、展会资源，猎取客户信息； 2、通过国际专业电子网络（brokerforum,erai,icsource,netcomponents,echips,hkinventoryetc.）开发新客户。 3、跟进客户信息，处理询盘、报盘、还盘，促成销售 4、独立完成客户
3、开发、回盘、议价、单证制作、装运等连贯业务； 5、分析客户信息，归类治理客户资源。 6、分析市场。 联系方式 手机： 邮箱： 关于电子版租房合同简短二 个人信息 姓名： 性别：男 学历：大专政治面貌：0 生日：1986-09-01民族：汉族 婚姻状况：未婚籍贯：河南-新乡市 身高：170公分体重：55公斤 专业：平面设计工作阅历：6年 期望工作地点：新乡市 求职意向 行业/职位：电商美工 教育经受 学校名称： 工作经受 公司名称：八分之一秒网络科技 工作时间：2023-02-26至2023-07-26 公司规模：保密 所在部门：运营部 工作分类：电子商务/选购/贸易电商设计师 职位月薪：保密
4、工作描述：基于有赞平台微商城的搭建，后期维护，各种插件的操作及页面设计，帮助运营经理完成线上线上线下的筹划活动等。 公司名称：华天置业 工作时间：2023-07-23至2023-01-01 公司规模：保密 所在部门：销售部 工作分类：房产物业/建筑施工类地产设计 职位月薪：保密 工作描述：地产宣传活动相关各种平面工程。 公司名称：尚柏工作室 工作时间：2023-10-01至2023-05-01 公司规模：保密 所在部门：设计部 工作分类：美术/创意/广告设计平面设计 职位月薪：保密 工作描述：承接各种印刷品，淘宝详情页等设计。 公司名称：伊森商贸 工作时间：2023-10-07至2023-07
5、-01 公司规模：保密 所在部门：电商部 工作分类：电子商务/选购/贸易美工 职位月薪：保密 工作描述：淘宝详情页设计，产品修图等相关工作。 公司名称：筱合传媒 工作时间：2023-01-03至2023-08-26 公司规模：保密 所在部门：设计部 工作分类：美术/创意/广告设计设计员 职位月薪：保密 工作描述：各种印刷品的设计制作。 自我评价 具有较好的美术功底及艺术素养，能够依据公司的需要进展设计制作，娴熟把握多种电脑制作软件，能够高效率地完成工作。本人性格随和、思维活泼，极富制造力，易于沟通，具有较好团队的意识。 关于电子版租房合同简短三 姓名：xxx 性别：男 诞生年月：xx年x月x日
6、 民族：汉 籍贯：xxx 学历：本科 专业：计算机信息科技与工程 毕业院校：xx大学 现居住地： 联系方式：（手机号） email： （实习）求职意向：盼望从事的工作尽量与我专业相关，重在学习，期望与公司共同成长进展。 兴趣爱好：看书、打羽毛球、上网、扫瞄新闻等 特长：擅长自我治理设定目标，做出规划安排，自我鼓舞；有较强文字组织力量 自我评价：性格开朗阳光，比拟适合做仔细细致的事情；恳切随和，人际关系良好；做事有剧烈的责任心和上进心，有团队合作精神（曾是大型国际网游魔兽世界公会主力队员，后因学习退出），以大局为重，懂得换位思索；能够常常自我反省与剖析自我。 教育背景： 1、20xx.920xx
7、.6xx大学，计算机专业 20xx.920xx.6xx第一中学，高中 2、英语水平：3级a，根本能观赏英语电影 计算机程度：能够根本运用word、exel、ppt，熟识各类网络工具。 汽车驾驶：c1驾照 实践与实习： 社会实践：xxxx电子商务有限公司，技术总监。 在实习期间会仔细听从师傅的教育，踏踏实实学习技能和新的学问力量；有不懂的地方能主动向师傅及师兄请教。一个多月的学徒经受虽然没能学到高深的专业学问，但使我对什么是工作有了进一步了解：我觉得工作不仅仅是拿到薪水，更重要的是在工作的过程中学到的阅历。 关于电子版租房合同简短四 甲方(用人单位)名称: 住宅: 法定代表人或主要负责人(托付代
8、理人): 乙方(劳动者)姓名: 性别: 现居住地地址: 户籍所在地地址: 居民身份证号码(或其他有效身份证件号码): 甲乙双方依据中华人民共和国劳动合同法等法律,法规,规章的规定,在公平自愿,协商全都的根底上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款. 一,合同期限 第一条 甲,乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限: (一)固定期限:自用工之日 年 月 日起至 年 月 日止.其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止,期限为 天. (二)无固定期限:自用工之日 年 月 日起至法定的终止条件消失时止.其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止,期限为 天. (三)以完成肯定的工作任务为期限.自用
9、工之日 年 月 日至 工作任务完成时即行终止. 二,工作内容和工作地点 其次条 依据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地点 从事 岗位(工种)工作.经甲,乙双方协商同意,可以变更工作地点,工作岗位(工种). 第三条 乙方应根据甲方要求,完成 工作数量,并到达 质量标准. 三,工作时间和休息休假 第四条 甲乙双方选择实行以下第 种工时制度: (一)实行标准工时工作制度. (二)实行综合计算工时工作制度. (三)实行不定时工作制度. 休息休假按国家和我省有关规定执行. 四,劳动爱护,劳动条件和职业危害防护 第五条 甲方应严格执行国家和地方有关劳动爱护的法律,法规和规章,为乙方供应必要的劳动条件
10、和劳动防护用具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程,工作标准和劳动安全卫生制度及其标准. 第六条 对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业安康检查,在合同期内应定期对乙方进展职业安康检查. 第七条 甲方有义务负责对乙方进展政治思想,职业道德,业务技术,劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训. 第八条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其治理人员漠视乙方安全安康的行为,有权提出批判并向有关部门检举控告. 五,劳动酬劳 第九条 乙方试用期的工资标准为 元/月(试用期的工资不得低于本单位一样岗位最低档工资或者本合同第十条商定的工资的80%,并不得低于用人单位所在
11、地的最低工资标准). 第十条 乙方试用期满后,甲方应依据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第 种工资形式: (一)计时工资.乙方的月工资为 .如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标精确定. (二)计件工资.甲方应制定科学合理的劳动定额标准,计件单价商定为 元/件, 元/件, 元/件. (三)其他工资形式: 第十一条 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月 日,不得克扣或无故拖欠.甲方支付乙方的工资,应不违反国家有关最低工资的规定. 第十二条 实行标准工时制度,甲方安排乙方延长日工作时间,应支付不低于乙方工资的150%的工资酬劳;安排乙方在休息日工作又不能安排补休
12、的,应支付不低于乙方工资的200%的工资酬劳;安排乙方在法定休假日工作的,应支付不低于乙方工资的300%的工资酬劳. 第十三条 实行综合计算工时和不定时工作制度,甲方安排乙方月工作时间超过167.4小时,应支付不低于乙方工资的150%的工资酬劳;安排乙方在法定休假日工作的,应支付不低于乙方工资的300%的工资酬劳. 六,社会保险 第十四条 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律,法规和政策规定为乙方缴纳根本养老,医疗,失业,工伤,生育保险费用;社会保险费个人缴纳局部,甲方可从乙方工资中代扣代缴. 甲乙双方解除,终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续,出具解除或
13、者终止劳动合同证明书.乙方应准时办理工作交接手续. 七,双方商定的事项 第十五条 甲乙双方商定本合同增加以下内容; (一)甲方出资,为乙方供应法定以外培训的商定 (二)保守商业隐秘的商定 (三)补充保险和福利待遇的商定: 1, 2, 3, (四)其他事项的商定: 1, 2, 3, 八,其 他 第十六条 甲乙双方劳动合同的变更,解除,终止,续订按国家和本省有关规定执行. 第十七条 本合同未尽事宜,双方可另行协商解决,与今后国家和本省有关规定相悖的,按有关规定执行. 第十八条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份. 甲方:(盖章) 法定代表人或主要负责人(托付代理人):(签名或盖章) 年 月 日 乙方
14、:(签名) 年 月 日 2023劳动合同书电子版范本篇2 第三十条以下情形之一，甲方违反和解除乙方劳动合同的，应按以下标准支付乙方经济补偿金： 1.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资酬劳的，除在规定的时间内全额支付乙方工资酬劳外，还需加发相当于工资酬劳25%的经济补偿金; 2.甲方支付乙方的工资酬劳低于本市最低工资标准的，要在补足低于标准局部的同时，另外支付相当于低于局部25%的经济补偿金。 第三十一条以下情形之一，甲方应依据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于乙方解除本合同前12个月平均工资一个月的经济补偿金，最多不超过12个月： 1.经与乙方协商全都，甲方解
15、除劳动合同的： 2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作仍不能胜任工作，由甲方解除劳动合同的。 第三十二条以下情形之一，甲方应依据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于本单位上年月平均工资一个月的经济补偿金： 1.乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的; 2.劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由甲方解除劳动合同的; 3.甲方濒临破产进展法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难，必需裁减人员的。以上三种状况，假如乙方被解除本合同前12个月的月平均工资高于本单位上
16、年月平均工资的，按本人月平均工资计发。 第三十三条甲方解除本合同后，未能按规定赐予乙方经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。 第三十四条支付乙方经济补偿时，乙方在甲方工作时间不满一年的按一年的标准发给经补偿金。 第三十五条乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方还应发给乙方不低于企业上年月人均工资6个月医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补偿费，患重病的增加局部不低于医疗补助费的50%，患绝症的增加局部不低于医疗补助费的100%. 第三十六条甲方违反本合同商定的条件解除劳动合同
17、或由于甲方缘由订立的无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度担当赔偿责任。 第三十七条乙方违反本合同商定的条件解除劳动合同或违反合同商定的保守商业隐秘事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法担当赔偿责任。 第三十八条乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训和招接收费。其标准为：效劳(工作)每满一年培训费和招接收费总额的20%递减;效劳(工作)满5年不再偿付。 九、劳动争议处理 第三十九条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向_劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事
18、人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 十、其他商定 第四十条甲方以下规章制度_作为本合同附件。 第四十一条本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。 第四十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)_乙方(盖章)_ 代表人：_代表人：_ _年_月_日_年_月_日 2023劳动合同书电子版范本篇3 依据有关法律法规规定，甲乙双方本着公平自愿、协商全都、合法公正、诚恳信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守： 第一条 合同类型和期限 甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限： (一)固定期限，自_年_月_日起至_年_月_日止，共_
19、个月。 (二)其中试用期自年月日起至_年_月_日止，共_个月。 (三)乙方应在_年_月_日前到岗。 其次条 工作内容和工作地点 (一)依据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，依据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。 (二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。 第三条 工作时间和休息休假 (一)乙方实行以下第?种工时制。 1、实行固定工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过60小时。 2、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。 (二)甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班
20、加点工资。 (注：加班加点工资标准应按国家相关规定明示于合同中。) (三)乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。 第四条 劳动爱护和劳动条件 (一)甲方依据生产岗位的需要，根据国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施，发放必要的劳动爱护用品。 (二)甲方依据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。 (三)甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的治理，提高职业病防治水平。 第五条 劳动酬劳 (一)乙方试用期的根本(固定)工资标准为_元/月，乙方在试用期期间的工资为_元，绩
21、效工资依据乙方的业绩考核状况核定。 (二)乙方试用期满后，甲方应依据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第_种工资形式： 1、计时工资。乙方的工资由根本(固定)工资和绩效工资组成。根本(固定)工资为_元/月，绩效工资依据乙方的业绩考核状况核定。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标精确定。 2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价按甲方的有关制度为准。 3、其他工资形式。详细商定如下： (三)甲方(或甲方指定的单位)应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月_日。若乙方供应了正常劳动，甲方支付给乙方的工资酬劳不得低于当地政府规定的最低工资标准。 注：本合同应注
22、明劳动者的根本(固定)工资标准，绩效工资由业绩考核确定。“甲方指定的单位”解决的是劳动合同所在单位和工资支付单位分别的状况，即“外派用工”的情形。“25日”比正常发薪时间延后5日，躲避有时合理期间晚发工资的状况。 (四)合同期内，甲方应视乙方的工作表现状况，赐予乙方提高工资待遇的时机。 第六条 社会保险和福利待遇 (一)甲、乙双方必需依法参与当地政府规定的法定社会保险，并根据国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳局部由甲方从乙方工资中代扣代缴。 (二)乙方因工负伤(死亡)和患职业病，依法享有获得医疗救治、经济补偿的权利。 (三)乙方在劳动合同期内患病、非因
23、工负伤，依法享有国家规定的医疗期。 (四)乙方的福利待遇按国家及甲方的规定执行。 第七条 劳动合同的变更、解除、终止、续订 (一)有以下情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同： 1.在不损害国家、集体和他人利益的状况下，双方协商全都的; 2.劳动合同订立时所依据的客观状况发生了重大变化，经与乙方协商全都的; 3.由于不行抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的; 4.劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的; 5.法律、法规规定的其他情形。 (二)乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同： 1.在试用期间，被证明不符合录用条件的; 注：人力资源部门应保存聘请资料，以保存录用条件的证据。 2.严峻违反
24、劳动纪律及甲方规章制度的; 3.严峻失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的; 4.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严峻影响，或者经甲方提出，拒不改正的; 5.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违反真实意思的状况下订立或者变更劳动合同的; 6.被依法追究刑事责任的。 (三)有以下情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方： 1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的; 2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 3.劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原劳动合同
25、无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的; (四)有以下情形之一的，乙方可以解除此合同： 1.甲方不能按时按量供应乙方合理酬劳的; 2.甲方未能按时按量供应乙方保险福利的; 3.甲方不能供应乙方合理岗位和培训时机的; 4.甲方不能为乙方供应更好进展时机的; 第八条 其他商定条款 (1)凡由甲方出资培训乙方，双方另行签订培训/教育协议，因乙方缘由而提前解除劳动合同，乙方应赔偿甲方的培训等费用，详细赔偿标准执行培训/教育协议的商定。 (2)乙方在签订劳动合同之前，甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的根本状况，包括但不限于劳动者的学历、履历、资格或任职证书(明)以及以前劳动关系是否解除
26、或终止等。劳动者应当照实说明，并应书面承诺其真实性。若因有意漏报、隐瞒前述根本状况，骗取甲方签订劳动合同的，经甲方查出或被原单位追诉的，视为乙方的欺诈行为并导致甲方的严峻误会，甲方有权依法申请认定本合同自始无效，由此给甲方造成的损失，应由乙方全额担当。 (3)乙方未根据本合同第一条规定的到岗日到岗的，本合同自到岗日满后自动失效，但甲方认可的除外。由此给甲方造成的损失，应由乙方全额担当。 (4)本合同的附件与本合同具有同等效力。但假如本合同的条款与附件内容有任何冲突或不全都之处，则以附件中的内容为准。 (5)本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履
27、行;若甲方发生合并或分立等状况，本合同连续有效，由承继单位连续履行。 (6)乙方在合同期内，属其岗位职务行为或主要利用甲方的物质技术条件所产生的全部专利、版权和其他学问产权归甲方全部，乙方无权进展商业性开发。 (7)双方签订本合同后，乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方一样或类似或有竞争冲突的业务。 (8)乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业隐秘进展保密，不得将其泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)。乙方违反保密义务则被视为严峻违反本合同，并认为有足够的理由被辞退。此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。 第九条 本合同未尽事宜
28、，法律法规有规定的，按法律法规规定执行;法律法规没有规定的，由双方协商解决;双方协商全都，可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议，应当依法向调解机构申请调解，向人民法院起诉。 第十条 本合同一式?份，自双方签字盖章之日起生效;双方各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查，并向劳动部门办理备案手续。 甲方(盖章)：_ 乙方(签名)：_ 法定代表人、负责人：_ 或托付代理人(签名)：_ _年_月_日 2023劳动合同书电子版范本篇4 甲方(用人单位)：_ 法人(负责人)：_ 乙方(劳动者)：_ 居民身份证号码：_ 为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，依据中华人民共和国劳动法和国家及省、市有
29、关规定，经双方协商同意，签订本合同。 一、劳动合同期限 本合同有效期年，自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、甲方依据需要安排乙方从事工作。乙方应胜任本职工作，并提高职业技能，完成生产工作任务。 三、甲方应供应符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方的人身安全和安康。 四、工作酬劳 甲方应遵循按劳安排原则，实行同工同酬，工资为_元/月。 五、甲方根据国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。乙方必需听从甲方制定的各项规章制度和职业道德，维护甲方的声誉。 六、甲乙双方经协商同意可以变更劳动合同的相关内容;劳动合同期满或劳动合同终止条件消失，劳动合同即行终止。如经双
30、方协商同意，可以续订劳动合同。 七、经甲乙双方协商全都劳动合同可以解除。乙方解除劳动合同应在合同期满前三十日以书面形式通知甲方。 八、乙方的各种技能，合同期间，甲方可能会依据状况出资派乙方参与各种进修、培训学习。培训、学习完毕后，未满甲方要求的工作年限而辞职离园的，须全额退还报销的学习培训费及餐旅住宿等费用。 九、本合同依法订立，即具有法律约束力，双方必需履行。 十、甲乙双方因履行本合同发生争议，任何一方有权向上级有关部门提起仲裁和诉讼。 十一、本合同未尽事宜，按国家法律、法规和省、市有关规定执行。 十二、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同代签、涂改无效。 甲方：_(盖章)乙方：_(签字
31、) _年_月_日_年_月_日 关于电子版租房合同简短五 男方：周_，身份证号 女方：王_，身份证号 男女双方经人介绍熟悉谈婚，于19_年_月_日登记结婚，并于_年、月_日生一子，取名周小_。婚后由于未留意夫妻关系的调剂及不断学习，导致夫妻感情随着婚姻关系的连续越行越远，最终无法共同生活。双方今已决意解除婚姻关系，在财产分割处理上，以下财产视为夫妻共同财产，不再有争吵： 一、房屋及室内家用电器、家具：指北京市海淀区_路_号_楼_号(产权登记证号为：京房权证海私移字第010_号)及其室内一切家用电器、家具。 二、住房公积金：指男方单位代为办理之住房公积金，该款项因第一条之房屋仍系男方单位公房，在房
32、改正程中仍需要连续交纳相关款项，并在住房公积金中扣除。 三、存款：指双方在婚姻关系存续期间所获积蓄，且已交女方把握的.局部。 四、基金、股票：指双方在婚姻关系存续期间所购置的基金、股票，主要由女方购置，现已交女方把握。 五、保险：分以下两局部：1。男女双方及小孩的商业保险，双方对详细险种均已知悉;2。男方的养老保险。 六、家中女性用珍贵首饰：本条内容已悉数由女方把握。 七、男方在生活中收集的各类藏品、纪念品。 八、宠物狗：多多。 鉴于男方收入稳定，女方经济条件较差，小孩虽快成年但仍在校读书，男方自愿最大限度保障女方在离婚后生活质量不致下降，小孩能连续承受高等教育。从有利各自工作、生活之原则，双
33、方同意在各自生活用品、学习用品归各自全部之前提下，以上夫妻共同财产作如下分割： 一、房屋及室内家用电器、家具：本项财产本应男女双方每人一半，考虑到小孩仍在读书，为保障小孩日后生活便利，男方自愿将自己名下应分得的房屋产权赠与小孩，原小孩使用之电器、家具属于小孩全部，其余电器、家具均归女方全部。同时考虑到房屋产权仍在改制过程中，男方有义务协作所在单位办理好相关手续，应缴费用亦由男方一人担当。本条商定，不因未准时办理产权变更手续而转变。 二、住房公积金：考虑到房屋产权仍未落实，此款项应用于交纳房改相关费用。 三、存款：这些款项均由女方把握，均归女方全部，男方放弃分割。 四、基金、股票：此项财产权益均
34、已由女方把握，男方同意悉数归女方全部，放弃分割。 五、保险：1。各项商业保险虽原由男方负责出资购置，为便于日后生活，男方商业保险之各项权益由男方享有，女方商业保险之各项权益归女方享有，小孩商业保险之各项权益由小孩享有。此外，离婚后男方仍有义务连续代小孩续缴各项商业保险，女方名下商业保险考虑到女方所获存款及基金、股票足以交纳各类保险，为此由女方自行负责。2。男方名下社会保险之养老保险由男方享有。 六、家中女性用珍贵首饰：本条内容已悉数由女方把握，男方同意均归女方全部，放弃分割。 七、男方在生活中收集的各类藏品、纪念品：男方有选择地选择藏品、纪念品，剩余物品归女方全部，此项物品选择在办理离婚登记前
35、完成。 八、宠物狗多多由女方饲养，男方有探视权。在女方因身体状况不适或其他缘由不便照看时，男方有饲养义务;反之亦然。 注： 1。以上各条款中涉及的财产分割方案，虽未明确写明，但双方悉数把握，仍有未分割的局部，男方名下财产归男方全部，女方名下财产归女方全部; 2。在小孩生活、学习照看上，考虑小孩虽已成年，但为其日后有较好的进展前景，男方自愿担当小孩的全部生活及学习费用，直至小孩参与工作能独立生活时止。 本协议一式三份，甲乙双方各执一份，婚姻登记机关一份，具同等法律效力，待离婚登记后生效。 男方：女方： 时间：年月日时间：年月日 2023离婚协议书电子版免费篇8 协议人：，男，_年_月_日诞生，汉
36、族，住_市_路_号。 协议人：，女，_年_月_日诞生，汉族，住_市_路_号。 男方与女方现因夫妻感情彻底裂开自愿离婚，经双方协商全都，对有关事项达成以下协议： 一、女儿抚养权、探视权 双方婚生女儿由男方抚养，女方每月_15_日前支付人民币800元作为女儿抚养费。女方每月享有次探视权。详细探视方式和时间商定如下： (是否做出具体商定由您自己依据实际状况确定) 男方若无故阻挡女方探视，需要向女方支付补偿金，每次应当向女方支付补偿金5000元，若连续或累计阻挡女方探视权达五次以上，女方有权通过书面或口头方式通知男方要求女儿归其抚养，男方在接到该通知后必需无条件将女儿抚养权变更为女方全部，不得反悔。
37、二、双方共同财产分割方案如下： 2.1、房产 夫妻双方婚姻存续期间购置的全部共有房产，无论房屋产权登记在男方、女方或双方共同名下，离婚后，均归男方全部，女方协作男方办理产权变更登记手续。因办理产权变更登记手续所应支付的一切税费由男方担当。 2.2、股票： 夫妻婚姻存续期间投资的股票，离婚后，各自名下的股票归各自全部。 2.3、车辆 夫妻双方共有的私家车，车牌号：，现登记在女方名下;双方共有的私家车，车牌号：，现也登记在女方名下。离婚后，车归男方全部，女方协作男方办理车辆全部人变更登记手续。因办理变更登记手续所应支付的一切税费由男方担当。车归女方全部。 2.4、存款 婚姻存续期间的共同存款，离婚
38、后，各自名下的存款归各自全部。 三、婚姻存续期间的其他共同财产，离婚后，各自名下或支配的其它夫妻共同财产归各自全部和支配。 四、夫妻双方在婚姻关系存续期间内无其它共同债权债务;若离婚后发觉个人名下的债权债务，离婚后由各自享有和担当。 五、离婚后，男方应一次性向女方支付人民币200万元，作为夫妻离婚分割夫妻共同房产及其他夫妻共同财产的补偿款。 六、该补偿款详细支付方式如下：男方应在双方签订离婚协议后30日内一次性付清，若男方逾期不付，应向女方支付违约金40万元。 七、本协议自双方签字后生效，对双方均具有约束力。 男方(签字)：女方(签字)： _年_月_日_年_月_日 关于电子版租房合同简短六 根
39、本信息 姓名：_ 国籍：中国 年龄：23岁 民族：汉族 婚姻状况：未婚 目前所在地：广东 户口所在地：湛江 身材：160cm47kg 联系电话：_x 电子邮箱： 求职意向及工作经受 人才类型： 应聘职位：英语教师 工作年限： 职称：无职称 求职类型：全职 可到职日期：随时 月薪要求：面议 盼望工作地区：广州 个人工作经受 公司名称：黄冈中学网校广州分校 起止年月：20_-0920_-02 公司性质：私营企业 所属行业：教育/培训/院校 担当职务：教师 工作描述：辅导中小学课后学习以及学校招生 离职缘由：毕业 教育背景 毕业院校：华南师范大学 学历：本科 获得学位：文学学士 毕业日期：20_-0
40、7-01 所学专业：英语教育 语言力量 外语：英语良好 其它外语力量：日语力量一般 国语水平：良好 粤语水平：良好 工作力量及其他专长 有急躁，有恒心，有毅力富有责任心及创新意识，勇于承受挑战 专长：羽毛球，篮球，象棋 具体个人自传 本人自小喜爱手工劳作，动手力量比拟强，与人相处融洽。责任心强，不怕吃苦，上进心强，加上在校积极参与试验实践活动，熬炼扎实的实践力量和再学习力量。肯定的工作经受也让我积存了肯定的阅历，进一步提升了沟通帮助力量；在校期间，获得大学英语四级证书和一般话二级乙等证书。 不经受风雨，怎么见彩虹，阳光总在风雨后！ 关于电子版租房合同简短七 姓 名：_ 诞生年月：_ 学 历：_ 住 址：_ 电子信箱： _ _ 本科 求职意向：_ 目标职位：_ 目标行业：_ 期望薪资