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1、 环保局环境保护计划范文 一、工作思路 今年环境爱护工作的总体思路是：深入贯彻科学进展观，围绕县委、县政府“科学进展、奋力崛起，建立富而美的新*”的进展定位，根据“1364”的工作思路，即：围绕“生态县建立”这一总体目标，突出“环保准入、企业监管、污染减排”三个重点，强化六项工作（完成so2、cod减排任务，实现总量掌握目标；加大环境监管和执法力度，实现重点排污企业达标排放；加强水源地爱护及水流域污染防治，努力提高水环境质量；探究农村环保工作新路子，搞好农村污染防治；清理取缔“十五土小”，遏制污染反弹，稳固整治成果；抓好秸秆禁烧，保证明现禁烧目标），在环境执法、农村环保、环境宣教及提高部门和环
2、保队伍干部形象上实现四项突破，团结拼搏，积极作为，科学务实，努力开创环保工作新局面，为建立富而美的新*、保持经济社会又好又快进展做出积极奉献。 二、重点工作 根据“1364”的工作思路，我们要切实履行好自身职能，突出重点，统筹兼顾，着力做好十个方面的工作： （一）深入推动污染减排，积极完成年度减排目标 一是全面落实国家、省、市节能减排综合性工作方案，加大工程减排、构造减排和治理减排力度，抓好8家国控、省控和市控重点企业监管，确保完成so2和cod年度减排目标任务。二是明确工作职责，实行统计、监测、考核三个方法，加强对县污水处理厂、热电厂等相关企业减排工程的监管，促进减排工作落到实处；三是运用增
3、加监测监察频次、典型案件曝光、挂牌督办三大手段，加强对重点行业、重点企业的监管，确保污染物稳定达标排放。同时，健全排污企业减排档案，按时完成*年城考和*年环境统计工作的各项数据的填报、汇总、审核以及工作报告、实施方案等各项技术材料的撰写、上报工作。 责任单位：污控科、监察大队、环保110、监测站 （二）加大环境监管和执法力度，实现重点排污企业达标排放 1、开展企业排查，摸清企业排污底子。重点对化工企业和工业园区进展全面检查，实行明查与暗查相结合、普查与抽查相结合、工作日查与节假日查相结合等多种方式，摸清排污企业生产工艺、规模、污染物特性、排污量、污染治理等状况，准时查处环境违法行为，全面加强对
4、重点污染源污染治理设施的现场检查力度，确保工业污水达标排放。 2、组建监察大队，加强环境现场监察执法工作。落实省局“四个方法”要求，连续深入开展“整治违法排污企业保障群众安康环保专项行动”，并组织开展2-3次环保专项行动，进一步增加对重点排污企业的监察、监测频次，严厉查处各类环境违法行为，确保污水处理厂、热电厂、达利食品有限公司、旺旺食品有限公司等重点排污企业达标排放。 3、强化排污费征缴力度，确保完成排污费征收任务。严格按排污费征收标准治理方法、排污费征收使用治理条例（国务院第369号令）征收排污费，标准“排污费征收治理系统”软件的使用，进一步细化排污申报、核定、复核和排污费催缴等环节，对于
5、拒不缴纳排污费的企业，依法赐予惩罚，全面、足额征收排污费。 4、做好环境信访工作，维护群众环境权益。做好12369环保举报热线、12345市民效劳热线环保联开工作，进一步拓展环境投诉渠道，标准工作程序，强化办案质量，准时妥当处理各类环境信访投诉。 5、努力提高环境事故处置力量，确保全县环境安全。进一步完善应急预案，明确职责分工，加强24小时值班制度，娴熟把握监测设备的现场操作，学习把握环境事故应急处置方面的相关学问，不断提高处置环境事故的力量。 责任单位：监察大队、环保110、污控科及专项行动相关科室 （三）严格建立工程环境治理，抓好环评、审批、准入关 一是仔细落实环评制度，严把建立工程准入门
6、槛，加大区域环评、规划环评工作力度。二是根据环保部“七项承诺”的要求，进一步标准行政审批事项，对重点企业、重点工程、重点工程建立环评“绿色通道”。三是加强建立工程全过程现场督察，进一步推动和标准环境影响后评价和环境监理工作。四是进一步理顺建立工程竣工验收治理体制，全面加强“三同时”验收工作。同时，无偿为企业供应技术、信息、询问效劳，帮忙企业解决环保技术方面的困难，促进企业进展。 责任单位：治理科 （四）以水源地爱护为重点，努力提高水环境质量。加强对沟杨水源地和太平水源地的日常监察、巡查，增加环境监测频次，精确把握水质变化状况，彻底清理水源爱护区内的违法排污企业，准时排解污染隐患，逐步完善饮用水
7、源安全环境治理体系，建立健全饮用水源爱护区的污染事故应急预案，确保水质达标率98%以上。加强对徒骇河流域水质的监管力度，做好徒骇河夏口断面在线监测站点24小时在线监测及治理工作，对14条排入徒骇河的干支流河道加大治理力度，制止在徒骇河干支流和沿岸新建水污染工程，严查徒骇河干支流违法排污企业，实行有力措施，确保徒骇河出境断面水质优于入境断面水质。 责任单位：污控科、监察大队、环保110、监测站、治理科 （五）探究农村环保工作新路子，搞好农村污染防治 一是深入开展生态示范区、环境美丽乡镇、生态文明村创立工作。结合社会主义新农村建立，着力推动农村小康环保行动规划，结合县四城联创及城乡环境结合综合整治
8、活动，抓好2-3个重点镇和10个重点村的环境污染治理工作，根据镇、村垃圾及污水处理要求，采纳“村收集镇集中县处理”的处置模式，抓好试点。突出解决镇驻地环境问题及重点村污染问题，使农村面貌实现较大改观。二是全面加强农村环境爱护，开展土壤与农村面源污染治理，探究规模化畜禽养殖污染防治示范建立，并防止工业和城市污染向农村转移、集中。三是完成污染源普查技术报告、工作总结报告的编写，积极建立污染源普查数据库并开发利用普查成果，做好国家、省、市污染源普查验收迎查预备工作。 责任单位：生态科 （六）连续开展清理取缔“十五土小”专项行动，稳固整治成果 一是实行属地治理制，加强镇（办）责任落实。依据“十五土小”
9、企业分布特点以及环境目标责任书的要求，建立镇（办）辖区责任制，各镇（办）再与管区、所在村及警区签订工作责任状，将责任落实到人，积极调动各镇（办）村干部的积极性，形成一级抓一级，层层抓落实的工作局面。二是完善部门协作机制，形成执法合力。第一，充分发挥部门联动作用，建立并完善联席会、联络员、案件移交和相互告知备案制度，形成“定期协商、内部通报，专项讨论”的协作机制，切实提高环境执法效力。其次，各部门依据“十五土小”取缔工作部门任务分解，严格履行自身职责。第三，组织开展集中取缔行动，各部门到现场联合执法，握成执法重拳，大大增加执法震慑力。三是确保行动实效，强化监视调处职能。发挥我局专项行动办公室职能
10、，准时对各镇（办）取缔工作进通报。年底，将根据科学进展观部门任务目标分解表对各镇（办）的“十五土小”取缔工作进展考核，表彰先进，政府督办，切实提高执法效果，稳固整治成果。 责任单位：环保110 （七）抓好秸秆禁烧，保证明现禁烧目标 总结*年禁烧工作胜利阅历，科学制定*年秸秆禁烧工作方案和实施规划，层层落实禁烧责任,细化分解禁烧任务,加强秸秆禁烧现场环境监察，逐步建立起秸秆禁烧长效机制，坚决杜绝秸秆燃烧行为。 责任单位：禁烧办、环保110及专项行动小组 （八）做好环境监测工作，为科学决策和落实各项环境政策供应科学、有效数据 根据市局下达的*年度工作规划做好黄河北房断面等地表水以及沟阳水厂等地下水
11、的环境监测任务。大力推动监测站标准化建立，进一步完善监测仪器使用、治理制度，不断拓展环境监测工作领域，要全面、准时、科学、精确评价环境质量状况、变化趋势、排污状况，切实提高环境质量综合分析力量和水平。同时，监测站积极协作环境现场监察执法，做好采样、检查、监测，为环境执法供应牢靠、有效数据。 责任单位：监测站 （九）抓好环境宣教工作，进一步提高公众环境意识 发挥新闻媒体舆论宣传和监视作用，宣传典型、曝光问题，在全社会形成电视有图像、播送有声音、报纸有文字、网络有内容的良好舆论气氛。加强社会化宣传教育，组织好“六五”宣传、泉城环保世纪行、环保下乡等各项社会化宣传活动。连续开展绿色学校、绿色社区、环
12、境教育基地、环境友好企业等创立工作，进一步提高公众环境意识。 责任单位：宣教科 （十）加强机关作风建立，打造高素养环保队伍 一是加强制度建立，落实责任制。注意制度的保障、标准作用，做到制度严密、程序标准、责任清楚、奖罚清楚，形成用制度管权、用制度管事、用制度管人的良好机制,进一步推动效劳型效能机关建立；二是加强外部监视，积极构建公众参加环境执法的机制。聘任特约环保社会监视员，邀请人大代表、政协委员进展监视指导，建立环境爱护问卷调查制度，确保依法行政，文明执法；三是建立奖罚机制，形成争先创优的良好风气。依据工作要点细化责任，对工作实、效果好的先进单位和个人赐予表彰嘉奖，对工作开展较差、未完成工作
13、任务的单位和个人赐予通报批判，奖勤罚懒，形成争先创优的良好风气。 三、工作措施 积极适应新形势、新任务、新要求，树立“内强素养,外树形象,争创一流”的工作作风，创新工作思路、工作机制，改良工作方式，提高工作质量，做细做实各项工作。 （一）创新工作方式上下功夫。依据环境爱护工作新形势、新任务，适时调整学习内容，通过多种途径，实行多种方式，增加干部职工学习的主动性，积极钻研业务学问，把学到的新理论、新学问、新技能运用到工作中去，使学到的学问成为推开工作的强大动力。完善创新后勤保障制度、工作协调制度、绩效治理制度等，明确每个人的工作职责，细化量化工作分工，使每项工作都有章可循，有据可依，变松散治理为
14、紧急治理，激发每个工作人员的工作积极性，进一步标准工作行为。 （二）提高工作效能上求突破。加强机关组织、队伍、行风建立，着力解决机关工作水平和工作作风不适应的问题，进一步转变职能、优化构造、明确责任，提高机关效能和工作执行力，建立运转协调、廉洁高效的效劳型机关。 （三）切实履行职责上抓落实。一要进一步增加抓落实的主动性。全体干部职工都要把抓落实作为仔细履行职责的根本素养和重要表达，切实做到自觉抓落实、主动抓落实。二要进一步增加抓落实的连续性。建立健全抓落实的长效机制，转变突击抓落实的工作方法，真正使抓落实贯穿于各项工作的全过程。三要进一步增加抓落实的实效性。抓落实目的是确保在规定的时限内，圆满完成既定的目标任务，这是衡量抓落实工作质量的根本标志。