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1、 社会问卷调查报告范文简短问卷调查报告内容(七篇)社会问卷调查报告范文简短一 乙方：_ 诚信合作是一切事业进展的根底，外部智力是企业进步的源泉。甲、乙双方经友好协商达本钱协议，甲方情愿聘请乙方为特邀治理参谋，乙方愿按本协议内容与甲方合作。 一、合作方式 特邀治理参谋实行兼职、不坐班的工作方式，公司建立特邀治理参谋档案库和通讯录，并正式颁发聘书，与特邀治理参谋实行电话沟通和不定期组织联谊沙龙活动的方式保持相互之间的联系。甲、乙双方是松散与严密结合的合作关系。 二、合作内容 1、公司在日常业务中，依据业务的详细内容和要求，结合特邀治理参谋的业务专长状况，邀请适合的特邀治理参谋参与公司业务的参谋工作
2、或详细业务。 2、乙方在日常工作中如有需要，可以公司的名义进展相关的业务联络和操作，公司赐予必要的身份证明，如需要，公司也可配备相应的助理人员帮助完成工作。 3、甲方依据乙方的业务专长，结合甲方的实际状况帮忙乙方优势工程的推介工作，并可代为组织针对其专长由其本人主持的研讨会和培训班等工作，帮忙乙方进一步提升个人的社会形象。 4、乙方的个人着作撰文等，应其个人要求，甲方可与个人合作发行推介工作，并可在公司内部刊物_中登载。 5、邀请乙方出席甲方组织的各种讲座、研讨会、培训班、聚会和业务沙龙等各种社会活动，邀请乙方参与公司不定期组织的联谊活动，公司免费为大家供应一个沟通的平台。 6、甲方定期给乙方
3、寄送_刊物，乙方应定期将自己操作的胜利案例及治理方面的文章与公司进展沟通，公司在征得专家本人同意后，可在_中登载。乙方免费享受甲方治理询问网络个人会员的待遇。 三、合作费用 1、甲方与乙方之间属于非雇佣关系，甲方不支付给乙方固定的薪金酬劳，也不收取任何效劳费用。 2、对于甲、乙双方共同操作完成的工程，双方在互惠互利、公平的原则下进展协商安排收入。 3、对于乙方牵线介绍、由公司主持完成的工程，包括询问工程，验资、审计、评估等会计师事务所的传统业务，甲方赐予乙方不低于社会平均水平的提成。甲、乙双方之间在开诚布公、真诚相待的根底上自愿协作，不行损害对方利益和形象。乙方认为不适合对外宣传的，甲方负责保
4、密工作。 甲方：_ 乙方：_ 代表人：_ _年_月_日 社会问卷调查报告范文简短二 君子“成人”亦“成己” 亲爱的同学们： 大家好! 信任管仲与鲍叔牙的故事大家都耳熟能详。管仲辅佐齐桓公成为一代霸主，孔子曰：“微管仲，吾其披发左衽矣。”然而在管仲的身后，还有一位同样令人敬重的人物。他举荐管仲，终成霸业，因而名留青史。他便是鲍叔牙。 或许许多人无法理解鲍叔牙的千古流芳：齐桓公九合诸侯，一匡天下，其身侧运筹帷幄之人并非鲍叔牙;鲍叔牙甚至将自己的位置让与管仲，甘居其下。这样的“无甚功绩”的鲍叔牙，却能为史书大书特书。这是争强好胜的现代社会和时下持有急躁心态的人们百思不得其解，甚至质疑的。 但我觉得，
5、鲍叔牙之所以能够“成己”，正在于他能够“成人”。 鲍叔牙的过人之处，首先在于他擅长知人。知人之要务，在于放下成见。鲍叔牙与管仲曾经同为商贾、诞生入死，每每被管仲占廉价，鲍叔牙总是一笑而过。后两人分侍二主，本应成王败寇，鲍叔牙却力排众议，举荐管仲。鲍叔牙能够剥开偏见、高傲等缠绕在外界的茧丝，洞察出那位力量卓荦的管仲。 鲍叔牙的过人之处，更在于他能任人。雨果说：“世界上最宽敞的是海洋。比海洋更宽阔的的是天空，比天空更宽阔的是人的心灵。”公子小白践祚，鲍叔牙本可身居“一人之下，万人之上”的高位，但他审度自身，急流勇退，让贤甘居管仲之下。其胸襟之宽广，处事之谦卑，广为人所称颂。鲍叔牙的退让并非力不从心
6、的自卑，并非沽名钓誉的姿势，并非求取庇荫的谄媚，而是为了大局着想，知己知彼的大才智。 鲍叔牙的过人之处，在于他能够“成人之美”。鲍叔牙成就了管仲，让管仲尽情施展理想与才华，而不是“虽有千里马”却“骈死于枥中”;鲍叔牙更是成就了齐桓公，让他成就霸业，国泰民安;鲍叔牙更是挽救了水深炽热之中的人民，齐桓公九合诸侯不以兵车，推广教化使黎民免于披发左衽，这是鲍叔牙为黎庶百姓所谋求的永福。 “我们飞的越高，在那些不能飞的人眼里就越渺小。”鲍叔牙的气度并非寻常人能比，在竞争如此剧烈的现代社会中更是少能为人所理解。我们时常看到的是人们竞争时的咄咄逼人、急功近利的急躁，却少能观赏到像鲍叔牙般“能者居之，我愿退而
7、佐之”的“成人之美”的气度。其实鲍叔牙式的“成人之美”，又何尝不在成就自己呢? 君子成人之美，是千帆阅尽后的沉着;君子成人之美，是朝日赤子所怀抱的坦诚;君子成人之美，赐予他人夏花之绚烂，留予自己同样值得讴歌的秋叶之静美。 感谢大家! 社会问卷调查报告范文简短三 大学再教育，已经超出了国家九年义务教育的范围，国家赐予的资助相对就少了，大学的进展更多地依靠自身的资源。因此大学期间的学费，生活费等这些杂七杂八的费用加起来却也是一笔不菲的资金，尤其是对于家境一般或家境贫困的大学生来说，这笔不菲的资金如同一个天文数字。据权威机构调查，农村家庭要培育一个大学生，从小学到大学毕业得花63.4万，这还是保守估
8、量，这意味着农村一个5口中等收入的家庭，要培育一个大学生，其余的四人都得围绕这个大学生去舍命挣钱。 而大学生，为减轻家庭的负担，已经开头摸索地寻求兼职，挣一些生活费，开头削减回家的次数，以减免来往之间的路费。而且这些暑期兼职的大学生的数量不小。在海南大学就有近1/4的学生暑期做兼职，没有回家。这些马上肩负国家现代化建立，承载国家将来盼望的大学生，他们的暑期兼职状况的好与坏不容无视，而社会赐予他们的关注太少，政府赐予他们权益的爱护措施几乎没有，现在大学生反成了合法权益被边缘化的群体。 有人为大学生叫苦：现在的大学生都在做着民工的工作，拿着临时性的工资，还要受社会卑视，受企业的压榨，大学生的暑期兼
9、职状况堪忧呀！ 本讨论采纳问卷法和访谈法收集材料，问卷调查的对象是xx年暑假期间海口市海南大学，海南师范大学，海南经济学院，海南医学院等高校未回家在海口做兼职的大学生。访谈的对象主要是海口市一些酒店，饭馆等商业营利性机构的工作人员。 抽样方法：实行偶遇抽样，推断抽样的方法，在海口市各大高校及商业性营利机构中非随机抽样抽选被调查用户，最终获得有效样本分布如下： 调查对象分布 调查样本量 海南大学 58 海南师范大学 37 海南医学院 30 海南经济学院 25 访谈对象依据本人讨论的目标选取样本，来调查大学生暑假兼职状况产生的缘由，问卷样本量为150人，均是暑假做兼职，且兼职时间超过半个月的在校大
10、学生。 一海口市人才市场的混乱，缺乏诚信机制。 1、中介效劳机构林立，不诚信的现象屡见不鲜。 在被调查的150名大学生中，有118名与中介效劳公司打过交道，有54名大学生即36%的被调查对象被中介效劳公司骗过所谓的中介费用。资金不等，一般在50元到150元之间，而据有关专家说，一般中介费不得超过5元。 一般中介机构收取当事人的中介费时，巧立名目，说是人身保险，档案费等，并在当事人交纳“中介费”后信誓旦旦的作出三天内过来上班的承诺。而最终赐予当事人的答复的流程是：保证马上上班等待通知不了了之。事实上，这些中介公司运行的程序如何呢？ 据调查，一些中介效劳公司和一些企业串通，进展暗箱操作，通过达成肯
11、定的分赃协议，实行“分批录用”，“短期雇佣”等形式共同榨取，分赃所谓的中介费用。 注：a.“分批录用” 即 公司说第一批已经录满，交过中介费的，下一批录用时优先考虑，在学校等待通知。 b.“短期雇佣” 即 公司编造一些由头，说当事人工作不合格，把当事人辞退，以承受所谓的下一批交过中介费的大学生。避开交过中介费的大学生闹纠纷。 固然也有一些学生被个人或流淌效劳的公司雇用，原来讲好是按月领取工钱，但雇主往往在快要付工资时找个借口将学生打发掉，或者找种种理由有意克扣工资。这也是一种哄骗的方式。还有一些中介公司，以开出高薪以吸引求职者，既而实施哄骗规划。比方他们打出这样的广告：因公司进展需要，现聘请押
12、运员数名，待遇优厚，每月1000元，包吃包住。看到条件这么好，固然会吸引许多缺乏社会实践的大学生。 这种不诚信的操作机制令人触目惊心，却也是屡见不鲜。 2、大学生法制意识，维权意识不强。 据调查，被骗过中介费的54名大学生中，竟只有13人向有关部门反映过这种商业欺诈行为，18人有这样的想法，但没有付之行动。也就是说被骗过中介费的被调查者中，只有24%的人有维权意识和法制意识，大多数则忍气吞声，不了了之。 社会问卷调查报告范文简短四 大学生的就业问题在当前市场经济、改革开放、高校不断扩招、就业制度改革、毕业生逐年增加的背景下，已成为一个越来越重要的问题。保持良好的择业心态，有利于维护大学生的身心
13、安康，对择业有非常重要的作用。最真实的把握当前大学生就业现状，了解将来几年大学生的就业趋势;最真实的把握企业聘请大学生现状，了解企业用人标准，以尝试在毕业生和企业之间建立一次沟通对话的时机。从而能为大学毕业生、为高校、为企业供应相关有价值的信息，促进学生就业起到积极的作用。 本次调查采纳无记名调查，调查人数50人，调查地点：河南大学明伦校区，调查时间：5月12日5月17日，调查对象：在校学生，发放问卷60份，收回问卷55份，有效问卷50份。 (1)在校大学生的就业意向。依据问卷中关于行为特征的讨论，将就业意向划分为： 针对影响择业的因素。此局部实行了李克特5点量表尺度,依序由1分到5分代表特别
14、重要，重要，一般，不重要，特别不重要。此局部共设计了7个选项，分别从力量、学历、所学专业、公司性质和进展前景、薪金、就业地区等方面进展测量; 针对大学生就业难的主要缘由。此局部实行了李克特5点量表尺度,依序由1分到5分代表特别赞同，赞同，一般，不赞同，特别不赞同。依据调查问卷的讨论并结合大学生本身的实际，主要从就业人数、就业期望、就业形势、就业信息等方面共设计了4个问项来进展测评。 (2)样本的个人状况,包括被调查者的性别、年级、户口类型。 问卷详细设计如下： 1、您的性别 a男 b女 2、您所在的年级 a、大一 b、大二 c、大三 d大四 3、您的户口类型 a、本省本城镇b、本省农村c、外省
15、城镇d、外省农村 4、大学毕业，您的准备? a考研 b、考公务员c、自主创业 d、其他 5、您情愿选择专业不对口的工作吗? a特别情愿b、情愿c、一般d、不情愿e、特别不情愿 6、您想要选择什么性质的单位就? a、 国有机关b、民营企业c、合资企业d、外资企业e事业单位 7、择业时，您认为公司的进展前景是最重要的吗? a特别重要 b重要c一般d不重要e一点也不重要 8、求职时，您认为所学专业是最重要的吗? a特别重要 b重要c一般 d不重要 e一点也不重要 9、 刚开头工作，您想拿多少工资 a、以下b、-3000 c、3000-4000 d、4000-5000 e、5000以上 10会通过一下
16、哪种方式找工作? a凭自己实力 b靠父母及亲朋好友的关系c学校推举d其他 11择业时，您认为自身力量是最重要吗? a特别重要b重要c一般d不重要e一点也不重要 12求职时，您认为学历是最重要的吗? a特别重要b重要c一般d不重要e一点也不重要 13 您首选的就业地区是 a、大城市和兴旺城市 b、中小城市 c、西部进展地区 d、家乡 e不限地区 14假如就业困难，您是否承受去小城镇 a、承受 b、不承受 c、不清晰 15您赞同当期大学生就业难的主要缘由是就业期望值太高吗? a、特别赞同b、赞同c、一般d、不赞同e特别不赞同 16您赞同当期大学生就业难的主要缘由是就业人数多吗? a、特别赞同b、赞
17、同c、一般d、不赞同e特别不赞同 17您认为现在的就业形势严峻吗? a、特别严峻b、严峻c、一般d、不严峻 18您在择业时考虑的首要因素是 a经济收入 b个人进展时机 c专业学问的应用 d工作的稳定性 e工作和生活环境 f其他 19、您认为学校、用人单位及学生之间相互沟通及了解重要吗? a、特别重要b、重要c、一般d、不重要 20、你认为学校改革教育模式，提高大学生综合力量，对于大学生就业有利吗? a、特别有利b、有利c、一般d、没什么作用 21、您认为求职时，就业信息重要吗? a、特别重要b、重要c、一般d、不重要 对于求职的同学，肯定要做好充分的就业预备，包括对;业;选择与专业不对口的工作
18、;-3000元大学生最多，所占比重为60%;身力量重要，说明绝大局部大学生已经意识到力量和实;其次位,说明学生对生活水平和进展机遇具有剧烈的渴;个人收入、工作和生活环境、个人进展时机是相对集中;9、您会通过以下哪种方式找工作?;力作为择业时最重要的因素,说明大局部大学生已经意 对于求职的同学，肯定要做好充分的就业预备，包括对就业需求的了解，对应聘公司状况的调查，就业心态的调整等。要把握好就业的主动权，只要能够抓住时机，凭借自己的努力，同样可以获得很好的就业前景。对于考研的同学，也应当做好两手预备，由于或许会错过许多好的就业时机，所以也应当花点精力关注一下就业信息。 不同的公司有不同的治理体系和
19、制度，分工也很不一样。不管选择哪种企业，都要对公司有肯定的了解，重要的是能不能得到学习、培训的时机，实现自我价值，总之，适合自己的就是最好的。 选择与专业不对口的工作。建议大学生在大学期间多涉猎一些各方面的学问。 -3000元大学生最多，所占比重为60%，其次分别为3000-4000元所占比重为18%。与企业拟供应薪资相比，大学生期望薪资仍旧偏高。在就业人数逐年递增的状况下,假如他们不准时调整期望值,就业将面临更大的难度，在此，建议局部高校毕业生能够依据当前就业市场实际状况，理性对待薪资方面在自身求职期望中的地位和影响，适时适当调低薪资要求，提升求职胜利率。 力量重要，说明绝大局部大学生已经意
20、识到力量和实力的重要性。 其次位,说明学生对生活水平和进展机遇具有剧烈的渴求,而西部进展地区和家乡却受到了冷落,分别仅为2%和18%,这种对就业地域选择的相对集中,加剧了就业的竞争力。选择去西部就业的占2% ,说明许多大学生无视了到西部开发会给他们带来进展机遇。 个人收入、工作和生活环境、个人进展时机是相对集中的因素,说明大学生已经普遍熟悉到个人力量是实现人生价值的重要依据,而专业学问应用和工作的稳定性已不是多数大学生择业时考虑的主要因素。 9、您会通过以下哪种方式找工作? 力作为择业时最重要的因素,说明大局部大学生已经意识到力量和实力的重要性,但也有局部学生仍旧认为人际关系是影响择业方式的因
21、素。也有一小局部同学通过学校推举找工作。 一多半同学熟悉到就业形势的严峻，有剧烈的危机感。 (一)用高等教育群众化的观念来熟悉当今就业为多数人的权利。我们都应当加强宣传力度，使学生熟悉到承受高等教育是提高自身素养的一种手段,社会不能向大学生们保证有了文凭就肯定能获得相应职业。大学生不能抱着昨天的观念去面对明天的就业,看问题要有时代感和前瞻性,要依据今后面临的状况调整心态和学习内容,为将来就业培育适应力量。 (二)加强就业指导,提高毕业生的就业竞争力量要针对职技高师毕业生的特点进展正确的世界观、人生观、价值观和择业观教育,使他们树立喜爱职业教育、投身职业教育的大职教观念。把对毕业生的就业教育、毕
22、业教育、离校教育作为重要内容,通过生动有效的思想教育,帮忙毕业生树立积极就业荣耀、职教就业荣耀、基层奉献荣耀的就业观,引导和帮忙毕业生全面了解、正确推断就业形势,明确就业方向,转变就业观念,调整就业期望,确定就业目标。将就业指导课作为必修课纳入教学规划,实行全过程的就业指导模式,使就业指导贯穿于学 生教育培育的全过程。加强学生就业指导,提高毕业生就业竞争力。 (三)加强毕业生就业基地及就业信息网络化建立学校要选派就业工作人员、学 生、任课教师赴各地区走访用人单位,吸引用人单位来校开展沟通,选拔人才。运用现代化手段加强就业信息网络化建立,努力实现毕业生信息资源网络化、用人单位需求信息网络化和就业
23、指导、询问网络化。学校在网上建立毕业生信息库,建立用人单位信息库,开展网上询问和效劳,准时解答毕业生有关就业问题的询问。 (四)加强对就业工作人员的教育和培训毕业生就业工作部门应定期组织就业指导教师进展培训,邀请校内外专家、学者为学员讲授职业指导学问,通过系统而专业的培训提高就业指导教师的专业水平。此外,学校通过不定期地选派人员赴外地参与就业指导研讨会、培训班,与相关高校沟通就业指导工作阅历,提高就业指导教师的专业化效劳水平。 1.关于就业心态的建议 1、调整心态，放底架子，虚心学习，在力量没到达时到自己的期望值略微降低些，更务实些。 2、主要是平衡眼高手低的心态 3、心态要端正，从根底做起
24、4、大学生在首次就业时，要有好的心理素养，不要期望太高，即使不如意，可作为一次学习熬炼的时机 5、尽量调整自己的心态，把心态放平 6、关键是心态的转变、对职业的预期值也序号适时加以调整 7、”大学生应提高敬业精神和注意力量培育，加强专业学问，端正择业的心态调整以及注意职业道德 2.关于专业学问的建议 1、关键在于提高自身专业学问，调整心态 2、他们应当更加地深化他们的专业学问，增加他们的综合力量;要有适当的薪酬期望 3、专业理论不全面，缺乏根底操作技能，薪酬待遇期望过高 4、现在的大学生根底学问太薄弱，职业素养也有待提高 3.关于品德 1、企业喜爱录用有德有才之人，盼望毕业大学生们要有良好的职
25、业道德，准确地说，这是其自身素养的表现 2、树立良好的职业道德，和提高自己的专业技能 3、道德素养很重要的，不要无视 4、提高品德修养 增加实践阅历 4.关于实践 1、增加对社会的了解和实践，端正就业态度 2、盼望大学生能够了解社会目前的状况，准时调整就业心态，丰富自己的实践阅历，从而到达抱负就职 3、提高自身素养;多参与一些社会实践;调整就业心态 4、建议多参与社会实践，这对求职者、对企业而言是双赢 5、加强社会实践，增加社会适应力量，务实勤奋 社会问卷调查报告范文简短五 自改革开放以来，随着社会经济的不断进展和人民生活水平的显著提高，生活垃圾已经成为一个严峻的问题，然而人们对于生活环境的要
26、求也越来越高， 环境爱护 也就成为当今社会人们普遍关注的一个焦点问题。此次，我们小组就以 环境爱护 主题，自制了一份简洁的调查问卷，针对校区学生以及周边市民的环境爱护意识作了一番调查。调查时间为7月11日至15日，调查采纳随机抽样的方法，发放问卷100份，收回有效问卷94份。 本次调查我们通过多方面了解到校区学生及周边市民虽有肯定的环保学问，但为了改善我们的生活家园，这些还远远不够，仍需要进一步提高公民的环保意识。 人类的进展是伴随着适应环境，改造环境而进展起来的，所以我国强调走可持续进展的道路，其对我国的经济安康进展有着深远意义。然而调查显示，有83.3%的人表示目前的环境污染问题很严峻;有
27、16.7%的人表示还可以，但是不是很好，有肯定的差距，仍需不断改良。 1.居民的受教育程度与对环境的满足度成负相关，从调查中可发觉，居民的受教育程度对环境推断有重要影响，文化水平和学问层次越高，对生活环境问题的严峻形势熟悉得就越糊涂，从而造成对环境状况满足度的下降。在我们的调查对象中有45%的人群是大学或以上的文化程度，虽然他们在环保意识上仍有欠缺，但是他们在一些环保的政策和措施上都赐予确定的、积极地态度。 2.居民的受教育程度与环保意识成正相关，由于他们对环境问题的熟悉程度更清楚，而且在相当多的状况下会对环保实行行动。例如：自备环保袋，分类丢弃垃圾，循环利用垃圾袋 3.居民的环境爱护意识与他
28、们所处的环境严密联系。所处的环境越好，居民的环保意识越强，反之亦然。在平湖市，由于离上海、杭州近，是一个经济进展较快速的地区，所以工业的进展是必定的。正是由于一些高污染的工厂在此处落地生根，对平湖的大气和水资源造成了不堪入目的负面影响。在这一方面，平湖市民剧烈盼望政府和相关机关能改善该地区的环境问题。 4.居民的年龄也是影响环保意识的一个因素。从调查中发觉，老年人环保行为强于年轻人，他们通常会自备环保袋或竹篮购物，他们的环保意识较强。这同时也给我们供应了一个提高人们环保意识的有利途径，我们的宣传行动可以从老年人带头做起。 (一)针对市民 1.从居民自身着手，这是改善平湖市环保现状的前提条件。
29、第一，树立 人人为我，我为人人 的新风气，增加居民环保意识，关键是要提高全民素养。环保事业是集文化素养与公共道德于一体的事业，是人们对国家集体关注的表现。只有素养上去了，居民的环保意识才会相应地加强。同时，居民还要关怀并支持政府的环保工作，留意关于环保的各种宣传，通过报纸、杂志、电视、播送等宣传媒体进一步了解和丰富自身环保学问，坚固自己的环保观念。 其次，应从行动上切实支持政府的环保工作，响应政府号召，使自己良好的环保意愿能付诸行动，起到良好的环保效果，为平湖市的环保工作尽一份力。另外，市民还应尽力用自己良好的环保行为去影响和带动周边的人，对于那些污染环境的行为应加以批判并即使制止，用积极的实
30、际行动去带动更多人参加环保队伍。 2.加强政府的环保工作，这是改善各乡镇环保现状的重要条件。 第一，广泛深入的开展宣传教育，进一步提高各级决策者和广阔居民的环保意识。要提高居民对环保重要性的熟悉，建立新的环境观和价值观，使居民自觉的根据环保要求约束自己，标准自己的行为，使环境爱护意识成为一种心理，并转化为一种环境责任，尽力使其实际行动与环保意识配套。 其次，坚决贯彻和执行各项环保法律和法规，连续作好城市环境综合整治工作，加大监管力度，对对不爱护环境的个人或企业要依法处理，从严处理。严格执行环保责任制并制定切实可行的考核制度，使排污单位有章可循，执法人员有法可依。 3.加强社区效劳与社区治理 定
31、期进行大型关于城市社区环境建立宣传工作，使环保意识深入人心。让宣传进入家家户户，大到老人小到儿童，人人皆知。让人们了解到自己环境的重要，从而自觉爱护环境。当人们的意识健全时，才会掌握自己的行为，这是显而易见的。由此可见，环保意识对环境爱护的重要，而加紧宣传是迫在眉睫的。 (二)针对在校学生 1.生活、学习等方面到处节省资源 我们有一局部学生在铺张水电资源和破坏花草树木。我们知道森林是地球之肺，有利于净化空气，在校学生要做到节省从零星点滴做起，节省用水、用电，积极参加植树活动，这对美化校园环境有着举足轻重的作用。 2.废纸、废塑料、废旧金属等全部可回收利用的物资分类回收 3.努力学习，把握先进文
32、化理念和现代科学技术 我们提倡走可持续进展道路，它需要文化教育的大力支持。当代大学生，努力学习，把握先进的科学技术和文化学问才能更好改善环境问题。在校学生应当提高环保的意识， 要熟悉到 世界上只有一个地球家园，全部人也只有一个身体，节省循环使用好各种东西。 以上是我们调查小组对平湖市环保工作的一些建议和看法，还有很多缺乏之处有待完善。 通过这次的社会调查可以明确地反响出校区学生及周边居民的环境爱护意识有了肯定程度的提高，他们特别清晰自己需要的是天更蓝，水更碧，花更红，草更青的生活环境。固然，在我们向往美妙的环境的同时，我们也必需清晰的知道美妙的环境需要我们大家的共同努力，爱惜我们赖以生存的环境
33、是我们每一个人义不容辞的职责。比方我们校区的环境还算好，但假如我们不留意环保、卫生，处处制造垃圾，那我们校的环境就越来越差了!我们就没有一个良好的学习环境了!所以，我们要从自己身边做起，从一点一滴小事做起，养成节省资源、爱惜环境的环保意识和良好的行为习惯。 为了改善我们学校以及广阔人民生活的环境问题，盼望，大家的环保意识有所增加，有所行动，来爱护我们的生活家园。还有我们要多开展一些环保事业的宣传活动，来唤醒公民及在校大学生的环保意识。 社会问卷调查报告范文简短六 3月4日晚，2023北京冬残奥会盛大开幕。在国家体育场，这场主题为“生命的绽放”的开幕式，呈现残疾人生命闪光的动人时刻。 【手语“唱
34、”国歌 虽无声 但意浓】 当中华人民共和国国歌在鸟巢奏响，国旗缓缓升起，在旗杆旁，中国残疾人艺术团团长邰丽华带着艺术团、北京联合大学等45名听障演员用手语“唱”国歌，虽无声，但意浓。 这是第一次把手语唱国歌作为一个表演元素增加到了奥运的开幕式上。“能够站在这个舞台，用手语唱国歌，就是国家关怀、关爱残疾人的生动表达。”在排练的时候，邰丽华尤其注意细节的把控。“前进”手势的方向，“不愿”转头的幅度，邰丽华一遍一遍带着演员练习，订正动作和表情。“国歌是庄重神圣的，我们的每一个表情，每一个动作都代表了我们残疾人的形象。”她给演员们加油鼓劲。 【残健融合才是最重要的】 奏唱国歌时，不仅有残疾人代表，还有
35、健全人。“残健融合理念才是最为重要的。”邰丽华特殊强调了这次冬残奥会上，对于残健融合的充分呈现。排练间隙，北体大的一位学生用手语和聋人演员沟通，“几个月的训练，我们每天在一起，我都学会手语了。”来自中心戏剧学院、北京体育大学等高校的大学生和残疾人共同完成一项项表演任务，他们推着轮椅，搀扶盲人，渐渐和残疾人融为一体。残疾人是人类大家庭的公平成员，他们渴望融入社会，共享社会进展，冬残奥会开幕式既表达了残奥精神，更是“公平、参加、共享”理念的表达，就像我们对祖国的那份喜爱一样。 【幸福一家人 不离不弃】 北京2023冬残奥会开幕式会徽展现环节中一个和谐温馨的场景令人动容：一家三口鸟巢内放风筝、玩耍，
36、洋溢着幸福的画面。画面中的母亲叫俞彧，患有先天性白化病，弱视;父亲叫梁喜明，健全人。两人不仅是荧幕中的一家人，更是现实中的一家人。 谈起此次参与北京2023冬残奥会开幕式的感受，梁喜明说：“之前都只在鸟巢看演出，这次我们有幸能在这么重要的场合登上奥运的舞台演出，有一种难以言表的感动”。俞彧补充道：“我觉得这次的演出对我来说很难忘、很有纪念意义，之前的演出根本上都跟音乐、跟专业相关，这次有点像小话剧的形式，角色又正好就是我们生活中的角色，表演的时候就似乎真的是我们一家三口在嬉笑打闹。我信任无论过去多久，再回想起来，我应当都会嘴角上扬!” 【演奏冬残奥会会歌的是盲人孩子们】 开幕式上，伴随着残奥会
37、会旗冉冉升起，国际残奥委会会歌庄重磅礴的旋律回荡在体育场上空，向世界展现了中国残疾人昂扬奋进的精神风貌，传递着自强不息的中国力气。值得一提的是，此次演奏国际残奥委会会歌的乐手是47名来自重庆市特别教育中心扬帆管乐团的盲人孩子。 2023年11月接到演出任务，依据北京2023年冬残奥会工作安排，扬帆管乐团从100余名团员中选拔出47名音准、节奏都比拟好的团员参演。从拿到乐谱到参与正式演出，仅仅只有49天时间，管乐团师生们放弃了寒假休息，进展了高强度集训，一遍又一遍记谱、演奏、排练，师生们克制了种种困难，5天内完成了国际残奥委会会歌将来赞美诗的首次排练。 【冬奥之花多漂亮】 在北京2023冬残奥会
38、开幕式上，来自中国残疾人艺术团、浙江省残疾人艺术团、北京体育大学的90名演员，身着洁白的服装，跟随圆舞曲的音乐，在鸟巢幻化成一朵朵闪亮的雪花，舞动出流淌的冰雪世界。最终呈现出了2023冬残奥会圣火的雪花的图案，伴随冬奥之花多漂亮的音乐，圣火缓缓升起在鸟巢上空。 【这些小细节 哪一个让你破防】 在69岁时登顶珠峰的“无腿登山家”夏伯渝也消失在开幕式上，他以自己的实际行动证明，只要有幻想，什么时候行动都不晚。 引导员胸前佩戴了手工编织的雪容融挂饰。挂饰全部出自24名残疾人朋友之手。 盲人运发动李端是最终一棒火炬手，视力障碍的他在雪花火炬口渐渐摸索，查找能把火炬安置平稳的接口，不停摸索的他等来了全场
39、掌声，伴随着嘹亮的“加油”响彻鸟巢。安装好火炬后李端握起拳头重重地挥了一下，网友们也因最终的点火细节“破防”。 社会问卷调查报告范文简短七 习近平总书记指出，“治国安邦重在基层，最突出的冲突和问题也在基层，必需把抓基层、打根底作为长远之计和固本之策”。社会治理的重点在基层，难点也在基层，然而基层社会治理恰恰是我们社会治理的薄弱环节。 （一）“三缺”。即：缺人、缺钱、缺手段 1缺人。主要表现在：一是乡镇编制掌握严。比方房县依据乡镇规模大小，乡镇编制一般掌握在2545人，其中有10%左右的人员因身体、年龄或其他缘由不能正常上班，由此导致乡镇在职在岗的人员缺乏。为解决乡镇人员缺乏问题，县里实行招录公
40、务员的方法来解决，但事实上即使招录了公务员，因工资待遇低也难以稳定下来，加之局部乡镇因地处偏远、条件恶劣，局部考上的乡镇公务员要么又考走了，要么辞职不干，流失严峻。二是村支部书记选人难。现在我们县的大局部村是小村合大村，相当于原来的治理区，但村干部职数少，每村3至5人。选人难，换届时对村干部人选必需进展严格审查，公检法、组织部、纪监委等多个单位都要逐一审查把关，制定了“四不用”的条件，即60岁以上的不用、受过刑事惩罚的不用、受过党纪政纪惩罚的不用、涉嫌黑恶势力的不用。这样就杠下去了不少实际工作力量比拟强，在一个地方有威信、群众也认可的村支部书记人选。一些地方虽然有符合村书记条件、有力量的人选又
41、不情愿当村干部，为什么他们不想当村书记呢？有的是怕操劳，有的是嫌工资待遇低，有的是对当干部不感兴趣，也还有的是无信念。全县局部村因无适宜人员担当村干部，乡镇党委只好从在职脱产干部中选派村支书，全县共有52个村是选派脱产干部担当村书记的。 2缺钱。乡镇政府没有自己的财源，全部经费都依靠县级财政预算拨付，经费来源具有唯一性。并且局部根底设施工程建立还需要乡镇配套资金，局部乡镇保机关运转经费都不能保证存在问题。据不完全统计，一般乡镇因此负债在一百万元以上。村一级经费就更困难了，也因此导致了村级运转难、村干部待遇低。比方房县村干部工资每年为2.5万至3.5万元之间，退休待遇就更低了，每人每年只有100
42、0元生活补贴。很多村干部反映退休后还不如低保户，为此多年人代会上都有反映村干部待遇过低的人大建议。村级组织由于缺钱对老百姓反映的诸如修路、修渠、环境治理的一些诉求根本无法得到落实。 3缺手段。职责不对等是突出的问题。涉及农村千头万绪的事务都压到村这一级去落实。但事实上，许多事情村这一级是无法落实的。比方对缠访、闹访、越级上访，就显得束手无策。依靠村规民约的手段缺乏落实的硬措施。乡村缺执法机构和手段，存在“看得见管不了”。如房屋的乱搭乱建问题，乡村只能口头制止，因无执法权限，很难落实到位。许多麻烦的问题还得依靠县直相关职能部门的支持。 （二）“三重”即债重、责重、负担重 1债重。乡村两级在确保运
43、转和投入根本建立上欠债较多。比方房县305个村负债1.7亿元，平均每个村5060万元，最高的达100多万元，可谓债台高垒，负债运行。 2责重。现在乡村工作，一方面标准高难度大。就拿精准脱贫验收标准“三率一度”来说，“三率”即贫困户漏评率、错退率、综合贫困发生率，“一度”即群众满足度，这些标准国家验收时都必需到达98%以上，标准要求是特别高的，稍有不慎就出问题，就会被责任追究。另一方面要求高责任大。如信访维稳，既使不是乡村基层的问题，一旦消失越级上访，不管客观缘由一律追究乡村责任，轻者面谈提示挂牌督办，重者调岗开除。如我县近期一个百人大会上，5个信访工作倒数的乡镇书记检讨发言，一个乡镇书记离岗专
44、抓信访维稳。我市还有一个县的乡镇书记因信访维稳不力而被开除。 3负担重。上面千条线，下面一根针。千头万绪的工作都需要乡村干部去完成去落实，如精准脱贫、信访维稳、乡村治理、基层党建、工程建立与经济进展，再之许多工作强调到处留痕，开展一个简洁的工作都要有定位、有照片、有记录、有方案、有报表、有图册、有展板等等。一些职能部门强调传递压力提高工作节奏，上午发传真，下午要报告，基层疲于应付。同时各级督办检查工作频率高。任何一个检查组到村上来都要村组织干部伴随，牵扯了许多时间精力。有些工作过于细化繁琐，需要填写有关表册竟有几十种之多。 （三）三难”即难管、难治、难长效 1难管。主要表现在：村上年轻力壮有头脑的精明一些人大都外出打工或创业去了，留下大多的都是“386199”（妇女儿童老人）部队和精神病患者等特别人群，治理和效劳好这局部人是比拟困难的事。 2难治。主要表现在：冲突多样多发。随着城镇化建立的深入推动，因征地拆迁、村镇建立、劳资纠纷、医患纠纷、“涉老”群体等问题引发的冲突纠纷也将随之增多，有的冲突化解难度大，给维护稳定工作带来严峻挑战。加之基层根底工作不够扎实，以流淌人口、刑释解教人员、社会闲杂人员等为重点的人口治理存在薄弱环节。局部村（居）冲突排查机制，联动联防机制没有真正形成。还有由于一些部门对冲突纠纷化解不准时，使一些冲