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1、 支部对照检查材料六个方面查摆（11篇）篇一：支部对比检查材料六个方面查摆 对比检查材料六个方面 对比检查材料六个方面一、学习贯彻新时代中国特色社会思想等方面孤立地、零散地、局部地理解党的十九大精神，就事论事，搞形式、有用。以会议落实会议、以文件落实文件，空喊口号、流于形式。对一些理论文章和政策文件只是泛泛而读，对一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想沟通。对四个意识、四个自信、四个听从的标准学习不够深入全面，把握不够透彻，运用不够娴熟。存在重工作、轻学习的思想，总是以工作忙、任务重、没时间学为由，不能自觉静下心来学习，导致了政治理论学习效果不明显。存在抓思想不如抓工作详细、抓修养不如抓行动
2、直接的主观思维，没有把强化抱负信念贯穿到日常工作中。在贯彻落实党的路线方针政策，特殊是党的十八大以来党中心重大决策部署上，存在措施不够精准、成效不够显著等问题，缺少表达地方特色的创新性招法和举措，特殊是贯彻落实新时代中国特色社会思想与_进展结合得不够严密。学习缺乏连续性、系统性、全面性，没能与时俱进提升班子成员的政治理论素养。学习深度广度拓展的不够，有时仅满意于抓重点、抓精华。不离上级谱，唱活地方戏的上情与下情的结合上，思索得不深不透，存在着知行不一、学用脱节的现象。学习停留在一般化，缺乏系统思索，常只局限于通读，学问体系和整体框架的建立缺乏系统性，致使学习效果片面化。习惯于当挥手干部二传手，
3、工作抓而不紧、落而不实，只打逗号不打句号，凡事需要催促，不到时间节点不汇报甚至到了节点也敷衍。遇到重大事项往往不请示、不报告,搞先斩后奏、边斩边奏,甚至斩而不奏。 有的在学习上浅尝辄止，对新时代中国特色社会思想只了解皮毛，对丰富内涵和精神实质理解不够透彻，没有做到真学真懂。 没有把坚决抱负信念的学习教育作为开展党内政治生活的首要任务来抓，思想政治工作的实效性表达不明显，致使在四个自信上不够坚决。 政治敏锐性不强，对网络、社会上流传的一些言论不愿反对，不愿抨击，认为自己不传不信就得了，没必要争辩。 有时也把政治理论学习当成一种负担，产生了偷偷懒、歇口气的念头，自觉主动抽时间静下心来学习不够，工作
4、空闲和业余时间没能得到充分利用。方法比拟呆板、单调，开会时有时照本宣科，对一些理论文章和政策文件只是泛泛而读，对一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想沟通，理论联系实际不深、不透。自我学习缺少系统性、规划性，缺少挤劲、钻劲，学习的不够深入、不够细致、不够全面，理解得不深不透。对坚决抱负信念的重大意义的熟悉还不够到位;对共产抱负信念内涵的理解还不够深刻;对抱负信念缺失的危害熟悉还缺乏。二、仔细执行党中心决策部署和上级党委决议打算等方面有的领导干部对贯彻落实中心重大决策部署表态多调门高，但行动少落实差，虚多实少，仅仅满意于轮番圈阅层层转发安排部署，个别领导干部说一套做一套，我行我素。严格领导干部
5、个人有关事项报告治理上有差距。工作重视不够、指导不力、要求不严。个别干部没有照实填报或填报有误，在干部提拔选任和上级抽查核实中，共有_人次填报消失问题，其中_同志因未照实填报情形比拟严峻。在听从组织打算上做得还不够坚决。一方面，个别班子成员在执行中心和省、_市委决策部署上还没有完全做到不折不扣和坚决彻底。在平常想问题、作决策、抓工作，立足于_本地、立足于详细问题的时候较多，考虑地方局部利益比拟多，站在党中心和上级党委宏观大局上考虑问题缺乏。主要表现为：在从严监视治理干部、保一方平安等方面，存在执行不够彻底、制度和机制不尽完善的现象。 贯彻执行民主集中制的质量有待提高。党组班子始终严格贯彻落实党
6、的民主集中制，组建成立了重大行政决策询问委员会，政府决策的民主化、科学化、法制化水平不断提高。但有时过多强调工作效率，征求社会各方面的意见建议不够广泛深入。 民主决策气氛有待提高，集中争论问题时，党组班子成员有时不能充分做到人人表态，尤其是对他人分管领域的工作很少表态，在肯定程度上影响了民主决策的质量。 执行组织纪律需要更加从严从紧。班子还需进一步抓好民主集中制、个人重大事项报告、谈心谈话制度和党组工作规章等各项组织制度的严格执行。由于工学冲突，班子成员以党员身份参与支部生活有时做得不够。 紧跟形势任务、落实领导指示方面，存在跟不上、慢半拍、不彻底的现象。个别干部对中心的政策、省市委决策部署以
7、及单位党组的决议都能态度坚决，但行动不够快速，落实不够全面，效果不够抱负，特殊是在落实中遇到困难时，积极主动协调、想方法克制的少。对待工作中的重大问题和超越本级组织职权范围的问题有时由于遇到特别状况或突发大事不能够准时向上级党委汇报。缺少不定期以口头或书面形式向上级党委汇报请示。对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量，但是根本上按部就班，没有新意，不能够做到制造性的完成工作。只关怀分管的领域，对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分，发表意见随大流，多数时候没意见，没有充分发挥民主决策制度作用。个别班子成员对执行规章制度的严厉性和极端重要性熟悉缺乏，把自己等同于一般党员，缺乏高标准、严要求。在
8、详细工作中还存在着对上级决策部署实行选择性执行的状况，在工作安排上凭自己的主观推断，觉得重要的就全力推动，觉得意义不大的就热忱不高。有时还存在结合实际讨论不够，站位不高、看的不远，前紧后松的问题;有时过多考虑本地实际状况，强调客观条件，存在着红灯围着走、黄灯抢着走的有用倾向。 向上级机关和领导同志汇报工作时，说成绩、说亮点多一些，讲问题、讲缺点则少一些，盼望得到上级认可的心思要重一些，敢于揭短、亮丑的士气还不够。 抓早抓小意识还不很强，对个别党员干部的苗头性、倾向性问题更多的实行了提示、订正等方式，但没有准时跟踪整改落实状况，没有做到从严治理。 在严格遵循组织程序上还存在时紧时松的问题。一方面
9、，市委在关于严格遵守组织程序的规章和制度建立上还不够完善。主要表现为：对新时代下遵守组织程序的重要意义熟悉还不够到位，一些必要的制度建立还没有完全跟上。另一方面，常委班子平常对干部在遵循组织程序的教育引导和监视上还有肯定的欠缺。主要表现为：个别干部对应有的组织程序还不够了解和把握，导致在工作中有时做得欠妥。 篇二：支部对比检查材料六个方面查摆 将来一年中作为领导班子我们将仔细学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想全面贯彻落实党的十九大十九届五中全会各项决策部署会把组织生活会期间高度重视仔细整改的精神彻底贯彻下去积极抓好问题深度查找严厉党性分析特殊是关键问题整改工作结合党的十九大十九届五中全会
10、精神学习连续坚固树立四个意识积极培育党性修养 党支部领导班子对比检查材料（两篇） 依据前进路街道党工委统一部署，xx社区党支部紧紧围绕深入学习贯彻党的十九大、十九届五中全会精神，坚固树立“四个意识”，坚决“四个自信”，加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和党章的学习，深入开展学习研讨、广泛征求意见和严厉开展谈心谈话，为党支部统一思想熟悉、找准找对问题、明确努力方向奠定了根底。经过仔细梳理，现对比检查如下： 一、存在的问题xx社区党支部始终坚持党的主见、贯彻党的打算、遵守党的各项规章制度，领导、团结、发动党员和群众推动社区各项事业进展，并且同以习近平同志为核心的党中心保持高度全都。但经过深入查
11、摆仍旧存在以下详细问题。（一）政治功能方面社区党支部能够切实担负起政治责任，发挥政治引领作用，但在进一步加强政治功能方面有所弱化。一是党支部没有充分调动起全体党员熟悉支部建立的重要性，导致局部党员对支部建立不关怀、不关注；二是组织生活内容与形式创新不够，对新时期如何加强党支部建立讨论少、创新少，不能真正到达与时俱进、开拓创新。（二）四个意识方面虽然党支部始终坚决维护党的统一领导地位，但在“四个意 识”方面仍旧存在一些问题。一是党的政治理论学习安排不够系统深入，党支部能够根据上级要求完成各项学习任务，但把学习重心偏向新理论、新学问，无视了对旧理论、旧学问的温习，造成了理论学问缺乏系统性、持续性；
12、二是抓工作落实力度不够，针对上级文件要求，党支部能够按质按量完成各项工作任务，但遇到多项工作并排消失时，局部精神的传达就会相对变弱，缺乏钉钉子精神和坚持究竟的干劲。 （三）四个自信方面党支部带着党员坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，坚持党的根本路线不动摇，但面对众多理论学问，尽管努力的安排党员不断进展学习，却依旧有许多理论学问没有学深、悟透，在理论自信方面有所欠缺。（四）工作作风方面党支部在局部工作上只注意下达上级的有关文件精神，满意于完成任务，没有很好的深入基层，结合工作实际，处理方法相对简洁；在支部很少开展常常性谈心谈话活动，深入调查少，到群众中去少，对于硬性问题
13、方面缺乏力度，对布置的工作检查力度不够，担忧工作人员心情不佳，没有全面绽开批判。（五）发挥作用方面在大是大非面前党支部始终坚持政治立场、政治观点，始终坚持实际行动与党中心保持高度全都，自觉维护党和政府的形象，不折不扣地贯彻执行党的各项方针政策，但对社会上频发的贪污受贿等违法乱纪行为消失怀疑，有时无法向党员、群众进展 客观分析。（六）自我要求方面党支部与群众有效联系、面对面沟通方面做得不够，不能及 时了解群众的所思所想所盼，不能准时帮忙效劳对象解决困难；艰难奋斗、勤俭节省意识不强，在思想意识、组织纪律方面放松了要求，工作不够细致，对党员干部的监视还存在不到位的现象，特殊是“八小时”以外的状况还不
14、能做到有效掌控。 二、产生问题的缘由分析通过深入反思、仔细对比自查，总结出引发上述主要问题的缘由包括以下四方面：（一）缺乏坚持政治理论学习，政治理论修养不深入。一是没有把政治理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对政治理论系统讨论和深刻理解。二是对理论学习熟悉不够。无视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满意于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、常常性的深入学习。（二）由于社区工作具有业务量大、效劳人群广等特点，导致向其他先进党组织学习不够，借鉴阅历缺乏，抓党建工作的方法创新不够。（三）对上级党组织的要求尽管都能够从主观上去仔细落实，但是由于多种客观因素影响，还存在不够细化的
15、现象，导致实施效果方面与最正确效果相比还存在肯定差距。（四）“为人民效劳”的宗旨意识树立的还不够坚固。世界观、人生观、价值观改造的不彻底，思想深处抱有“小算盘”， 患得患失，对一些冲突不敢抓、问题不敢管。三、今后的努力方向和整改措施针对以上的问题及缘由，党支部将严格根据上级相关要求， 特殊是遵照习近平新时代中国特色社会主义思想精华，结合工作实际，从以下几个方面进展仔细整改。 （一）严格履职尽职，落实从严治党党支部将连续仔细学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，特殊是全面从严治党重要思想，坚固树立“四个意识”、“四个自信”，严格执行请示报告制度，切实履行全面从严治党的主体责任，抓紧抓好“党员
16、积分制”工作、“党员评星定级”工作，进一步发挥党支部的职责，真正让党支部成为改革进展的“主心骨”。（二）抓好学习教育，筑牢思想根底根据上级相关要求，抓好党支部“三会一课”制度的贯彻落实，定期上党课，定期召开组织生活会、“主题党日”活动及开展民主评议党员活动，从思想上找差距，从学习上订措施，提高学习的针对性、时效性，确保学习效果到达最正确，筑牢思想根底。（三）强化责任担当，提升党性意识党支部将进一步加强党员的思想建立和理论学习，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，提高党员的党性修养和综合素养。真正做到讲政治、守法规、顾大局，强化责任担当，发挥榜样带头作用，努力形成党建工作合力，促进党建及
17、社区各项工作的全面进展。 （四）进一步务实创新，增加工作实效党支部将坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终到达工作成效的不断提高。将不断总结和完善工作阅历，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。党支部始终带头贯彻和落实上级党委的各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。将来一年中，作为领导班子，我们将仔细学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的十九大、十九届五中全会各项决策部署，会把组织生活会期间高度重视、仔细整改的精神彻底贯彻下去，积极抓好问题深度查找、严厉党性分析，特殊是
18、关键问题整改工作，结合党的十九大、十九届五中全会精神学习，连续坚固树立“四个意识”，积极培育党性修养。以上是我社区党支部班子的对比检查材料，不妥之处，敬请各位同志们批判指正! XX乡党员领导干部2023年度民主生活会对比检查材料 （2023年2月5日） 一、存在的主要问题（一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治力量，增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”方面。1.理论学习不深刻。有的同志在理论学习中方法比拟呆板、单调，形式较少，依靠于主题党日、理论中心组学习等形式被动学习，学习党的根本理论和大政方针政策习惯于通读粗看，内容领悟不深，笔记摘抄
19、多，真正入脑入心少。对新理论、新观点、新战略学习讨论不够深入、不够系统，满意于和工作相关内容学习，对习近平新时代中国特色社会主义思想精华领悟不够深刻。2.政治力量不过硬。局部领导干部缺乏政治视野和全局眼光，思想观念、思维层次的高度还不够，对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够到位，不能做到与时俱进。政治敏锐性和洞察力缺乏，透过事物表象把握事物本质的力量还不够，发觉问题、分析问题、解决问题的力量还有待提高。3.联系实际不到位。在理论把握和学懂弄通做实方面做的还不到位，在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作实践上还有差距，学习成果没有准时转化并运用到实践当中去。对于工作中消失的新状
20、况、新问题，不能运用进展眼光去观看思索和讨论解决，不能娴熟运用新观点、新思路去指导工作，致使工作落实还存在发力不准、效果不佳等问题。 （二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带着人民群众不折不扣贯彻落实党中心决策部署方面。 1.贯彻落实上还存在“时差”。通过学习能够做到向党中心看齐，但在贯彻落实上，从学习领悟到自身消化再到自觉执行需要肯定时间，导致有些熟悉和执行不能准时到位。例如在对反腐倡廉、肃清秦荣耀流毒的长期性简单性的熟悉上，有的同志总觉得秦荣耀流毒影响与我们工作生活相距较远，对余毒的影响缺乏高度的警觉性。 2.基层建立上还存在“短板”。对基层党组织催促指导不到位
21、，在基层党建工作谋划上还有欠缺，推动基层党建与中心工作深度融合缺乏。抓基层干部队伍建立还不到位，村组干部队伍消失年龄断层，年轻干部培育工作消失迟滞，局部村组缺乏后备干部，班子构造老龄化，工作活力缺乏。 3.积极作为上还存在“局限”。面对新形势新挑战，在汲取新思想新学问、借鉴新阅历上还不够深入，局部领导干部对待工作有时只满意于完成上级和领导交办的任务，对全乡的进展关注度不够，眼界不够开阔，缺乏前瞻性、战略性、长期性的讨论思索。在走村入户的调查讨论中不深入、不细致，主动意识缺乏，了解一般性状况多、了解详细状况少，没有真正沉下去，导致了解和把握的状况不够全面，找不到干事创业的着力点。 （三）履职尽责
22、，担当作为，着力破解突出冲突和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会进展工 作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。 1.缺乏攻坚克难的志气。面对改革进展任务，有的同志不敢啃硬骨头，工作畏首畏尾，缺少大刀阔斧、开拓进取的精神。在面对一些急难险重任务时，存在畏难心情，对锋利冲突问题不敢较真碰硬，遇事打哈哈，习惯于当个“老好人”。处理问题先看情面，发觉苗头不提示，消失问题不批判，缺乏面对困难的士气，没有解决困难的信念。 2.缺乏创新进展的锐气。局部党员领导干部思想不够解放，工作缺乏开拓性，存在不愿闯、不愿试、不愿创新的思想，习惯于自己与自己比
23、，现在与过去比，觉得现在的工作已经做得不错了，安于现状，缺乏进取心。存在肯定的等靠思想，贯彻上级部署要求照搬照抄，不深入了解状况，不讨论详细措施，上下一般粗，只求过得去，不求干得硬。 3.缺乏尽责担当的士气。工作中存在求稳怕变的思想，不求出成绩、只求不出问题，遇到难题常常依靠上级指示帮忙，主动担当意愿缺乏。在任务要求时间紧、工作量大的状况下，就放松了对工作标准的要求，满意于不出错、过得去，没有把工作做实、做深、做细。习惯于“守着一亩三分地”，对于分管业务以外的工作不关怀，在集体争论决策时，不能坦诚发表自己的意见建议，缺乏大局意识。 （四）学习贯彻党的十九届五中全会精神，对比党中心提出的“十四五
24、”经济社会进展主要目标和2035年远景目标，加强 科学谋划，查找短板弱项方面。1.精神领悟还需要更深入。有的同志对于党的十九届五中全 会精神不求甚解，满意于读了、看了、学了，学习的深度、广度、精度还有不小的差距。主要以看书、记笔记的方式领悟精神，研讨沟通不多、学习思索不深、学习效果不实。学习过程照本宣科的多，结合实际理解的少，没有把党的十九届五中全会精神与实际工作相结合，精神领悟浮于外表。 2.政策执行还需要更有力。对局部党和国家的路线方针政策和决策部署理解不透、执行不到位，满意于政策“执行了”，没有做到政策“执行好”。个别领导干部在工作当中解决问题、力求取得实效的力量缺乏，政策执行不深入实际
25、，喜爱“照章办事”，机械地执行上级文件要求，没有深入地领悟文件精神，与基层实际状况产生偏差。 3.谋划进展还需要更主动。贯彻新进展理念还不够积极，在创新举措方面不够大胆，站位不高、思路不宽，在工作中习惯于用老方法、老眼光来对待和解决问题。谋划进展时患得患失有顾虑，缺乏创新的主动性，沉溺于“听招呼”、“守法规”，凡事都要找依据，等上边、看外边，其他地方没做的不敢做，因循守旧，缺乏开拓进取的意识。 （五）落实全面从严治党主体责任，贯彻执行党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，带头严守政治纪律和政治法规，旗帜鲜亮地批判和订正违规违纪言行，锲而不舍落实中心八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面
26、。 1.开展警示教育不够深刻。在开展警示教育过程中，时间、内容安排不够，局部领导干部满意于看过警示片、读过典型案例，没有把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，对反腐败斗争形势的严峻性熟悉缺乏，在依据案例自检自查方面没有做到位，存在对警示教育学习浮于外表走过场的现象。 2.推动作风建立不够严实。领导班子能够深入推动党风廉政建立、形式主义官僚主义整治工作，但局部班子成员对作风建立的长期性、反复性熟悉缺乏，会消失紧一阵、松一阵的状况。在实际工作中，对上级盯的紧的工作抓得比拟紧，落实比拟快，对于需要长期抓、反复抓的工作关注度不够，简单留下顽疾和隐患。 3.落实“一岗双责”不够充分。局部领导班子成员
27、对“一岗双责”定位不清、落实不细，认为党风廉政建立与自己分管领域关系不大，有麻痹思想，同时也没有找到有效方法，导致在落实主体责任方面，只停留在完成上级布置的任务上。认为在抓党风廉政建立上只要做好自身建立就行了，对分管领域、分管同志的廉政教育主动性不强，没有做到持之以恒，也缺少催促检查。 二、缘由剖析（一）党性修养有所弱化。面对新时代的理论学习要求，缺乏应有的危机感、紧迫感，没有把加强党性修养、严厉党内政治生活摆在首要位置。对于政治理论学习抓的不够紧，存在应付了事的“过关”心理，没有把学习成果内化为坚决的抱负信念、深厚的理论水平、敏锐的整治视野，从政治角度对待问题、分析问题、解决问题的力量不够。
28、 （二）宗旨意识有所动摇。随着年龄的增大、工作时间的增加，事业状态、工作干劲有所下降，个别领导班子成员渐渐遗忘了“为人民效劳”的宗旨和“为了谁、依靠谁、我是谁”的工作动身点，对群众的意愿关注不够，没有自觉地把群众的满足度作为检验工作成效的最高标准。 （三）担当精神有所缺失。工作中消失了精神懈怠、标准降低的现象，满意于当前的工作现状，缺少剧烈的开拓创新的精神，对工作的要求满意于“还可以”“差不多”。干事创业的热忱衰退，有歇一歇、喘口气的思想，对于简单工作、锋利冲突，不敢“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”。 （四）执纪监视有所松懈。个别班子成员自我约束有所松懈，示范带头标准跟不上时代的要求，对党员干部在
29、严明责任、严明纪律和严格治理上降低了标杆、放松了标准，在干部职工治理方面存在失之于宽、失之于软。没有充分做到严格自律正己、大胆履责正人的要求，要求不够高，催促不够紧。 三、努力方向和整改措施针对查摆出来的问题，XX乡领导班子将持续深入对党的十九大、十九届四中、五中全会精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想的学习教育，进一步标准党内政治生活、强化理论武装，推动各项工作平稳、安康、有序、快速进展。重点从以下四个方面抓好落实整改：（一）锤炼党性修养，把牢政治方向。要把坚决抱负信念作 为党的思想建立的首要任务，教育引导班子成员牢记党的宗旨， 挺起共产党人的脊梁，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开
30、关”问题，自觉做共产主义远大抱负和中国特色社会主义共同抱负的坚决信仰者和忠实实践者。一是加强思想理论建立。强化理论学习和抱负信念教育，把讲政治摆在首要位置，不断丰富理论学习内容和学习形式，做到集中学习与个人自学相结合、带头领学与沟通争论相结合、理论学习与实践调研相结合，以实际行动推动党的大政方针政策落地生根。二是严厉党内政治生活。坚决落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部民主生活会和党员领导干部双重组织生活等制度，严厉开展批判和自我批判，提倡不怕得罪人、容得下锋利批判的作风，做到“真”批判、“敢”批判、“严”批判。三是发挥示范引领作用。抓实领导干部这个“关键少数”，严格落实民
31、主集中制，提高领导班子驾驭全局、真抓实干、组织发动的政治素养，不折不扣贯彻落实中心和省州县委各项决策部署，引导党员干部进一步增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”。 （二）树牢宗旨意识，秉承为民初心。党员干部必需扎实深入基层，了解实情，千方百计为群众排忧解难，坚持全心全意为人民效劳的根本宗旨，保持党同人民的血肉相连。一是坚决站稳人民立场。严格落实党员干部联系群众制度，坚固树立全心全意效劳群众、效劳基层、效劳大局的意识，始终做到不忘初心、牢记使命，把组织的信任、群众的厚望转化为践行初心使命、为民 办事效劳的实际行动，想群众所想、急群众所急，着力顺民意、解民忧，不断赢得组织确定和群众
32、认可。二是畅通联系群众渠道。催促落实领导班子挂村包户制度，让领导干部沉下去，走进基层、走进群众，将工作延长到田间地头，深入了解群众的所思、所想、所愿，做到与群众汗洒在一起、事干在一起、情融在一起，真正与群众打成一片。三是提升效劳群众力量。仔细梳理调查讨论和工作阅历，依据基层实际状况转变工作态度、转换思维方式、改良工作作风，与群众一起想问题、谋对策，查找解决问题的路径和方法，用理论方针政策武装头脑、指导实践，提高运用科学理论解决简单冲突和问题的力量。 （三）强化责任担当，提高务实作风。作为党员领导干部，必需强化责任意识，要以党和人民的利益为重，做到心中有方向，肩上有道义，始终有责任，在位敢为、在
33、位先为、在位有为，把敢于担当、洁净干事作为自觉追求。一是增加主动担当意识。党员干部要主动担当作为，要敢挑重担、敢担责任，切实强化担当意识，坚持原则、仔细负责，保持锐意进取的劲头和良好精神状态，坚守党和人民的立场，面对大是大非敢于亮剑，面对冲突问题敢于迎难而上，面对歪风邪气敢于坚决斗争。二是提高求真务实作风。把坚持问题导向、坚持底线思维贯穿于工作始终，将各项工作的落实摆在重中之重的位置，全部工作都要细心设想、缜密谋划，确保各项事务一抓究竟、抓出成绩。三是提升创新工作 力量。积极适应新形势新任务要求，不断创新学习方式、工作理念、工作手段，培育创新士气，敢于向创新发起挑战，不固步自封，敢于直面冲突，
34、敢于突破常规，努力把事情干成、干实、干好。 （四）深化作风建立，严守廉洁底线。作为党员干部，既要思想硬、本事硬，又要作风硬、纪律硬，要坚决保卫来之不易的作风建立成果，一刻不能松、半步不能退，绝不让享乐主义和奢侈之风卷土重来，绝不让特权思想和特权现象盛行。一是要坚固树立正确“三观”。引导班子成员树立正确的权力观、政绩观、事业观，始终心中有戒，注意培育品德操守，坚持严以修身、严以用权、严以律己，持续不断强化纪律法规观念，牢记红线不行逾越、底线不行触碰，弄清晰党的纪律界限在哪里，搞明白哪些事能做、哪些事不能做，筑牢“举头三尺有纲纪”的自律意识，时刻自重自省、慎独慎微。二是严格落实“一岗双责”。以反复
35、抓、抓反复的韧劲，以钉钉子精神持续整治形式主义官僚主义，坚决扛起管党治党主体责任，认证履行党风廉政建立“一岗双责”，既带头执行各项纪律规定，又抓好分管部门、挂钩村（社区）的党风廉政建立，对有苗头性、倾向性的干部及队伍准时“咬耳扯袖”，从源头上杜绝违法违纪问题。三是强化执纪监视力度。进一步发挥乡纪委和村务监视委员会的监视责任，运用好执纪监视的第一种形态，严厉执纪，严格执行中心八项规定精神，大力 整治“庸懒散慢浮腐”“不作为慢作为乱作为”等不良风气，从根源上提升干部队伍素养和办事力量，切实提高群众的幸福感、获得感和满足度。 篇三：支部对比检查材料六个方面查摆 篇一 6个方面对比检查材料 全文共计5
36、217字 本人从以下六个方面对比检查自身存在的问题： 一、在遵守党的政治纪律方面:多年来，自己始终严格遵守党的政治纪律，坚持党的根本理论和根本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中心保持高度全都。对中心已经做出打算的重大方针和政策问题没有不同意见，也没有公开发表与党的路线、方针、政策和决议相反的言论，更没与中心的打算、决议等相违反的行动。 二、在遵守中心八项规定精神、省委省政府若干意见方面:在仔细贯彻执行中心八项规定、省委省政府九项规定方面，本人从内心拥护十八届中心政治局关于改良工作作风、亲密联系群众的八项规定，拥护省委、省政府关于改良工作作风、亲密联系群众的规定
37、。但是，本人在开短会、讲短话，力戒空话、套话方面做得不够，今后肯定要在这上面改良。 三、在“四风”方面存在的突出问题：(一)形式主义方面，我有以下几点缺乏：1、抱负信念方面存在的主要问题是：一是在平常工作中，实践“三个代表”重要思想的自觉性不强，虽然也有坚决的信念和信念， 1 全文共计5217字 但开创精神不够，有时还停留在口头上，缺乏从自身做起的详细行动意识，认为只要把自己的事情做好就行了，大局意识不强，存在肯定的形式主义;二是在工作中强调形式的东西比拟多，比方在井下掘进头施工上，要求安检员、班组长必需在场，严格根据作业规程施工，同时还要求施工队至少有一位负责人在场全面负责安全工作等等，规定
38、的条条框框，要求大家必需遵守，严格落实，缺少以人为本的理念，不能更好的因地制宜，解决实际人员少的困难。、政治理论学习方面要求的形式比拟多。学习的自觉性不强，运用理论去指导实际工作不够。 一是自觉主动抽出时间学习不够。除参与上级党组织学习及有关的培训集中学习外，虽然平常自己也想多学一些，但往往是给自己找出这样那样的理由，存在得过且过的依靠思想，自觉主动地抽出时间学习政治理论方面书籍的时候不多。例如，学习中看报纸和电视新闻较多，仔细坐下来读原文较少。 二是理论联系实际做的不够好。在理论体系把握上和“融汇贯穿”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，无视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实
39、际工作脱节，对待理论学习，只满意于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作严密结合起来。工作力量方面要求大家的框框比拟多。对本职工作业务学问把握得还不够深，工作力量有待进一步提高。 2 全文共计5217字 一是虽然有时候也学习业务专业学问，但有有用主义的思想，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不广泛，不深刻。 二是对法律学问和现代科学学问深入学习得不够。不适应创新工作方法的需要。 三是对党建、生产专业新学问的学习比拟少，使自己对新学问、新理论把握不多，了解不深，表达在对煤矿生产工作方面的新技术、新工艺和新材料的利用方面不够普及。 (二)官僚主义方面，我存在的缺乏是：
40、 1、在宗旨意识、观念方面，存在着考虑个人利益，自觉履行党员义务不够的问题。在工作中我个人认为自己是爱岗敬业的，虽然做了一点事情，有时却考虑自己应当得到什么，思索自己作为一名党员为集体都做了什么的意识不够。例如，有时因工作琐事对人态度不好、工作做得不细的问题，存在着肯定的官僚主义现象。与群众之间的相互沟通、沟通不够。在工作上虽然有一些好的想法和建议，往往考虑到上级领导的意见，又怕得罪群众所以有好人主义思想。例如，对自己有误会的同志，也没有主动的去解释，去沟通，认为不管别人怎么想， 3 全文共计5217字 只要自己问心无愧，时间久了，大家就能够理解。、群众意识不强，为民效劳的宗旨不够。 一是虽然
41、也常常和基层职工沟通，但主动性不强、不够深入，只注意了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关怀职工想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和职工打成一片，全心全意为人民效劳的宗旨意识不够。例如，和干部职工沟通不亲密，在一起谈心的时候较少。 二是在工作上对基层状况的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统，联系群众不广泛，与职工谈心沟通少，直接听取基层群众意见不准时、不全面，对职工思想状况和生活状况了解不全面，帮忙职工解决实际困难不多。这些都是宗旨观念淡薄，群众意识差的表现。、在执行相关制度上有不到位的地方。一是对规章制度不够重视;二是对规章制度熟悉不深刻;三是对规章制度执
42、行有偏差。 (三)享乐主义方面，我的缺乏是： 1.工作不够大胆，处理问题不够坚决。虽然领导安排的工作根本都做了，但是在工作中我本人缺乏开拓创新精神，只满意于把工作做了，而不是做的更好，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。工作的 4 全文共计5217字 主动性还不够，可怕消失失误。这虽与工作性质有肯定的关系，但一个很大的因素是自己不够自信，工作上满意于小成绩，小效果的思想。、改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰难奋斗的精神.共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增加党性熬炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观
43、世界。但实际上存在着重前者轻后者，以实际工作代替政治和党性熬炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑群众利益和全局利益少了些。致使工作有时不够深入，满意于完成领导交办的任务，创新意识淡化，无视了工作的积极性、主动性、制造性。 (四)奢侈之风方面在奢侈之风方面，我存在的缺乏是：参与有朋友聚会和同事儿女结婚的宴请有点积极;自己收入不高，半年不发工资，家庭还比拟困难，有时还有参与旅游团，去北京上海等地旅游的想法。 四、产生“四风”问题的缘由分析：分析以上存在的问题，根据详细状况详细分析的方法我仔细进展了剖析。 (1)形式主义问题的思想根源形式主义存在的根源：主要是认为自是一名煤矿领导干部，
44、有了肯定的地位，放松了对自己的总要求。在“四风”方面有了懈怠，尽管工作始终还兢兢业业，根据煤矿制定的工作目标在前行，但是没有从自己的整体素养进展上考虑，没有从工作的整体进展去考虑。没有挖到心灵深处，只是很浅薄地回想自己做了什 篇四：支部对比检查材料六个方面查摆 六个对比检查材料 对党员教育形式多样化，让更多的党员走出去学习，承受教育提高党员的思想素养，真正发挥共产党员的先锋榜样作用。如下是小编给大家整理的六个对比检查材料，盼望对大家有所作用。 六个对比检查材料篇【一】根据党的群众路线教育实践活动关于仔细查摆问题、进展彻底整改的要求，通过第一阶段的深入学习，进一步提高了对党的群众路线教育实践活动
45、的熟悉;通过广泛征求意见，进一步明确了自身存在的问题。总的感到，作为一名党员，总的感到自己在思想上、政治上、工作上经受住了考验，抱负信念坚决，进取精神比拟强，宗旨意识比拟突出，大局观念比拟鲜亮，遵章守纪比拟自觉，工作作风比拟扎实，任务完成比拟圆满。下面，自己对比党章、对比中心八项规定、对比“四风”方面的22条现象，进展对比检查和党性分析。 一、对个人党性原则和现实表现的总体评价总的感到，自己对党是忠诚的，对岗位是喜爱的，对履职是努力的，对工作是仔细的，对自身要求是严格的。通过这次党的群众路线教育实践活动，使自己在“我是谁?为了谁?依靠谁?”这一根本问题上立场更加鲜亮，个人的党性观念不断增加，坚
46、持群众路线的根基不断夯实，改良作风的标准不断提高。一是坚持党的宗旨意识不动摇，始终保持抱负远大的人生观。作为一名党员，随着入党时间的延长，对党的朴实感情越深厚，对党 的信仰、对组织的信任、对荣誉的重视，与日俱增。能够始终不忘入党初衷，不忘组织重托，不忘领导和群众的期盼，能够始终根据党的章程衡量自己、约束自己、鼓励自己。除了党的事业和工作以外，从来不渴求什么，是我时刻提示自己的人生信条。不管在什么状况下，不管干什么工作，始终全力以赴、尽心尽力，从来不因其他问题影响自己对党的喜爱、对工作的热忱、对事业的执着。 二是坚持履职尽责不懈怠，始终保持顾全大局的全局观。多年来，自己始终有一种学习学问的紧迫感
47、，担忧自己由于素养低而不适应工作，担忧力量差而完不成任务，担忧学问少而跟不上形势。注意学习新学问，讨论岗位、职能、任务和环境带来的工作特点和规律，始终保持胜任本职工作的力量素养要求;能够始终保持集体荣誉感和全局观念，能够本着为集体、为职工、为个人负责的原则，积极做好本职工作，仔细履行岗位职责，踏踏实实搞好效劳，努力做到让组织放心、让大家满足。 三是坚持遵规守纪不变通，始终保持立党为公的权力观。自己常常这样提示自己，该得到党和国家都给我了，不该得的一文也不要，取半文则半文不值。这是多少年来自己始终不忘的自我约束准则。能够正确处理好岗位与职责、权力与责任的关系，始终坚持用党员的标准严格要求自己，自觉遵守党员行为准则和各项法规制度，加强风险防范和制度约束，严格自律，努力为大家做出好样子。特殊是党中心八项规定出台后，能够仔细学习，领悟精神，把握政策，抓好落实。能够把更多的精力放在工作上，放在履行职责中，甘愿奉献、甘在幕 后、甘做配角。二、存在的主要问题和根源分析自己虽然总体上保持了共产党员的政治本色，但是，用新时期 党员先进性的标准要求来衡量，与党章和党的群众路线来对比，还存在一些差距。 一是