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1、 组织生活会个人三篇 依据公司党委开展好本次组织生活会的详细要求，对比个人有关事项报告，仔细自查，深刻剖析，明确方向，组织了本次会议发言材料，请各位领导、同事批判指正。 2022年，我以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的精神为指导，强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚决“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中心决策部署落到实处。我积极参与“三会一课”、“党的精神学习”等各项学习教育活动。作为支部委员，本年度共参与所在党支部学习12次，党小组学习13次。我还仔细学习了习近平治国理政(其次卷)、党内监视条例、纪律处分条例等，并收看了梁家河、典范等专题系列片。
2、仔细做好学习笔记和撰写学习心得，将自己的领悟和体会切实应用到实际的业务工作当中去，让自己时刻保持一个共产党人的初心，坚决自己的抱负信念。 一、存在的问题 (一)在新的形势和挑战下，狠抓落实、担当作为方面。 目前公司的进展日新月异，我能够贯彻新进展理念，以奋勉进取的精神状态，积极应对新形势新挑战，敢于担当责任、勇于直面困难，制造性开展工作。但也存在着以下问题：一是直面新形势新挑战的信念缺乏。信念来自于扎实的理论学习和积存。我时常以工作繁忙为借口，忽视党的理论学习、新技术学习和省市领导的讲话精神理解，存在固步自封的现象。二是直面新形势新挑战的士气缺乏。士气来源于担当精神。在工作中存在不愿啃硬骨头、
3、遇困难围着走的状况，不能主动出击、主动想方法加以解决。三是直面新形势新挑战的措施缺乏。措施来源于工作的实地调研。调研的形式主义，是连续改良的状况。调研重点不突出、走马观花、不能实际处理问题等状况时有发生。 (二)在贯彻执行中心八项规定精神方面。 我能做到清正廉洁、秉公用权，坚决防止和克制形式主义、官僚主义，带头转变作风，知行合一，真抓实干，务求实效。但也存在一些问题。一是存在以会议贯彻会议、以文件落实文件的状况。针对市公司通报的建立维护方面存在的问题，只是简洁的开会通报，没有结合县公司的实际状况，针对性制定落地和改良措施，提升效果较差。二是存在“走过场”“做虚功”等表现。三是工作标准不高，要求
4、不严。满意于目前的工作现状，缺乏更上一层楼的精神;四是调查讨论不够。局限于与局部部室和经营部的沟通上，没有做到全方位调查讨论，征求意见。五是工作主动性、开拓创新、负责担当精神不够，能够仔细做好分管工作和领导交办工作，份外工作考虑的少，大胆闯的劲头缺乏。 (三)在开展“四个反思、两个严禁”和“中梗阻”方面。 我能仔细进展反思、做到两个严禁，同时能强化支撑、做好协同、加快进展。但也存在以下问题。一是存在思想僵化、学习力度不够，不能有效应对竞争。不能根据党章要求和共产党员的责任，做到与时俱进，不能做到“腾笼换鸟”。二是在支撑和协同方面，还存在欠缺。不能主动出击解决，忽视部门间的协作和协作。三是存在本
5、位思想，不会担当。在实际工作中，总是把自己的业务工作放在首要位置，担当力度不够。 二、问题缘由分析 产生上述问题的缘由，从思想深处进展仔细剖析，多从主观上分析，详细表现在以下几点： (一)抱负信念弱化 对比党章，对比入党初心和目前肩负的使命，仔细剖析思想深处的的问题，根本缘由是放松了抱负信念的坚守。今年我深入学习了党的报告、十九届二中、_精神及习近平系列重要讲话，在思想上更加清楚、行动上更加自觉。但在实际工作中，有时不自觉地放松了思想改造与抱负信念的提升，自我改造和自我提升明显不够，肯定程度上弱化了抱负信念。 (二)宗旨观念不够坚固。 对新形势下如何更好的做好工作熟悉不深，在与实际工作有效结合
6、上功夫不够。调查讨论少、工作激情和进取精神退步、图安逸、过舒适日子想法滋长，对两面人熟视无睹等，其实质是人生观和价值观消失偏离，其根源在于宗旨意识淡化，必定导致工作目的、工作态度、工作方法变形，对一些不正之风由看不惯到习以为常，由被动承受到逐步适应。只有时刻坚决全心全意为人民效劳宗旨观念地处件，才能无论在什么状况下都能做到坚持好的，摈弃坏的，才能树立正确的人生观、价值观、权力观，筑牢拒腐防变的思想道德防线，真正做到为民、务实、清廉。 (三)政治纪律和政治法规模糊。 作为党员尤其是党员领导干部，遵守政治纪律和政治法规，就要做到在大是大非面前头脑糊涂，旗帜鲜亮，立场坚决，时刻与市公司党委保持全都。
7、作为支部纪检委员，就要带头严守纪律和法规，既要履行分管工作的主体责任，又要履行好纪检监察工作的监视责任。 组织生活会个人二篇 对于第一次团组织生活会，虽然我都参与了-级和-级的，但还是-级给我的印象比拟深。由于-级可能是第一次参与，所以都很仔细对待，而且材料预备得很充分，整场气氛还能够。尽管由于青涩，不娴熟而犯下一些失误。比方说，团支书有时在讲台上演独角戏，与台下的同学互动得不够，这时将不利于调动同学的专心性，或者团支书为了开足45分钟例会使班级不被扣分，会耍些小手段。因此在这45分钟里难免会包含“混”的味道，就是能“混”一分钟就好。但是就是由于青涩，所以才会仔细对待，才不会亵渎团组织生活会，
8、才能在开会过程中渐渐体会团组织生活会的真谛。 所以我很喜爱这种青涩的感觉。然而，对于-级的印象，是阅历老道，因此明白怎样在预备不充分的状况下开足45分钟，更“难能珍贵”的是，他们会把这种“阅历”传给-级的师弟师妹，期望它能“发扬光大”，一代一代传下去，甚至有时会对我们这些干事软硬兼施。“软手段”是叫我们网开一面，手下留情，笔下留分。当软的不行，就来硬的。“硬手段”是：他们就板起面孔对我们这些小师妹小师弟们“威逼”道“我熟悉你们师兄哦！假如你把我怎样样，我就把你怎样样，不信你就试一试”听的我特无奈兼无力！ 在其次次团组织生活会中，我由于2点钟要上课，所以只参与了-级的会议，尽管如此，还是感慨良多
9、。我认为，这次时间安排得有点失误。怎样说呢，在大家都兴致勃勃要在周三下午回家准备玩四天的时候，没想到那天下午要开团组织生活会，结果遭到大家的抗议。但是由于这个会议是强制每个班的每个同学都要参与的，所以大家很不情愿留下来。-级的还好，比拟多的同学留下来，但专心性大打折扣。而10级的就惨不忍睹了。那我参与的那个09级的班级来说吧（那里就不公开说明是哪个班级了，总得留个面子给人家吧）包括团支书在内一共参与的只有三个人。汗！最终会议就不了了之了。但是，我要说明的是，由于我看了这个班级团支书预备的素材，狡猾说，这个团支书还算负职责，素材预备得很充分。但由于无法展现给同学看就有点惋惜了。因此，我期望在安排
10、团组织生活会的时间时，思索得更周全一些，最好能从同学们的角度来思索，由于真刚要参与会议的是他们。这样，同学们的专心性才会高，会议的质量才有保证。 最终，我想说的是，我很快乐这天能成为正式干事了，我会更负责来对待组织比的每一件事，哪怕是很小的事。 组织生活会个人三篇 根据学校党支部关于本次组织生活会的安排，我着重从仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”、坚决“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面，查找差距和缺乏，通过深刻自省，深挖思想根源，明确了下一步工作的努力方向和整改措施。现将详细状况报告如下： 一、存在的问题及表现 (一)在
11、学习贯彻党的精神方面 对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解不深刻，在学懂、弄通、做实精神方面做得不够，在搞好理论武装、加强思想建立方面还存有差距。精神学习不深不透，满意于一知半解，特殊是在将精神和习近平新时代中国特色社会主义思想与实际工作相结合，还没有到达融会贯穿的境地。反映出对马克思主义知行统一观的熟悉还不够充分，理论的功底不深，还没有学会运用这些理论的立场、观点、方法解决实际问题。考虑问题站位不高，大局意识不强。 (二)抱负信念不坚决 严守党的纪律表现于行为作风，根本在抱负信念、在立场观点、在思想情感。抱负信念不实，政治敏锐性就差;精神上“缺钙”，状态上就松懈;虽然自己能够坚决政治信念
12、，遵守党的纪律，但是对“四个意识”、“四个自信”、“四个听从”重要性的熟悉还有待进一步加强，对于圈子文化、好人主义的危害性缺乏深刻熟悉。 (三)党性修养有所无视和放松 随着年龄的增长，放松了党性修养的熬炼和提升，不能严格根据共产党员的条件要求自己，政治意识、大局意识都有所淡化。抱负信念讲得少了，艰难奋斗的意识也不像过去那么强了，用科学的方法去解决实际冲突的力量也减弱了。缺乏应有的敬业精神、求真务实、埋头苦干、主动担当，在艰难繁重面前，有畏难心情，在问题冲突面前退缩，在点滴成绩面前，沾沾自喜，在本职工作岗位面前，安于现状、不思进取。这些归根究底都是由于党性修养还有肯定差距。 (四)党的宗旨观念有
13、所淡化 因在思想上、行动上树立了全心全意为人民效劳的宗旨观念，在实际工作中，总是把业务工作放在首要位置，同领导的联系有所削减，同时存在重视师生是否满足，家长是否满足的想法，而没有站在领导的立场考虑问题，导致效劳意识和效劳水平离领导的要求有肯定差距，无形中脱离了领导，脱离了工作中的关键环节。 二、努力方向和改良措施 (一)坚决抱负信念，夯实理论根底 学习贯彻党的精神，在学懂、弄通、做实上下功夫。要把学习贯彻党的精神作为当前和今后一个时期的主要任务，坚持读原著学原文悟原理，要自觉地学、有规划地学、持之以恒地学。 (二)坚持知行合一，增加“四个意识”坚决“四个自信” 切实增加中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，切实增加政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识，做到“四个听从”，在思想上政治上行动上同以习近平的党中心保持高度全都，对党肯定忠诚，做政治上的明白人。自觉把共产主义的远大抱负和建立中国特色社会主义的详细任务结合起来，与岗位工作结合起来，以饱满的工作热忱和奋勉有为的精神状态投入到推开工作中去。