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1、 统计工作总结范文汇总四篇 更新时间：2023-12-12 来源：统计工作总结 点击： 街道统计工作总结(锦集3篇) 街道统计工作总结(锦集3篇) 2023-02-02 关于企业统计工作总结【三篇】 2023-01-14 2023年效劳业统计工作总结四篇 2023-01-14 2023年幼儿园教育事业统计工作总结(通用4篇) 2023-01-14 风险治理部综合统计工作总结范文三篇 2023-01-14 【-统计工作总结】 总结是对某一时期、某一工程或某些工作进展回忆和分析，从而得出有规律的结论。它能给人努力工作的动力。让我们为自己写一个总结。那么总结应当包括什么呢。以下是小编整理的统计工作总
2、结范文汇总四篇，欢送阅读与保藏。 第1篇: 统计工作总结市统计局： -年，我局仔细贯彻落实省、市统计法制工作精神，严密结合依法治县活动，深入贯彻实施中华人民共和国统计法和统计违法违纪处分规定完善统计根底工作，发挥统计整体职能作用，较好地完成了全年统计法制工作任务。现将有关状况汇报如下： 1、成立-县统计法制工作领导小组,实行局长负责制，局分管领导详细抓，专业负责人全力抓的责任制度。把依法统计法制工作作为当前的一项全局性中心工作来抓，实行有力措施，提高了依法决策、依法治理、依法办事的力量和水平，提高了统计数据质量。 2、制定统计行政执法责任制。明确行政执法职责，在完成梳理统计行政执法依据，分解统
3、计行政执法职权的根底上，进一步明确行政执法责任;健全和完善行政执法考核机制;建立案件审议小组，推行案件处理的集体讨论制度;加强统计行政许可工作，提高效劳质量。 根据统计“六五”普法规划，制定年度普法工作规划。针对不同的普法对象，确定不同的普法内容，提出切实可行的方案，有规划、有步骤地推动统计普法工作。 1、深入开展统计法宣传工作。采纳多种多样的形式广泛宣传统计法律法规学问。一是在-电视台滚动播放统计宣传口号;二出动宣传车巡回宣传;三是印刷宣传资料，广泛散发宣传;四是悬挂横幅80多条;五是在LED屏播放宣传标语不断提升统计法规知晓率;六是利用3.8(妇女节),3.15(消费者权益日)，12.4(
4、统计法公布日),12.8(宪法公布日),等屡次上街宣传。 2、建立领导班子和干部学法制度。仔细贯彻陕西省统计局关于进一步加强各级统计局领导干部学法用法，提高依法行政、依法统计力量的意见，加强领导干部学法、用法。建立统计系统领导干部法律学问考核制度,坚持和完善领导学法制度,并将学法状况作为统计系统公务员年度考核的重要依据。-年，领导班子集体学习法律、法规12次。 3、举办统计法学问讲座，宣传法律、法规学问。-年,我局举办统计法学问讲座培训班,参与人员121人，通过培训使基层统计人员能学法、懂法、守法。 4、印发统计法和国家统计局10号令统计从业资格认定方法宣传单,宣传统计法和国家统计局10号令统
5、计从业资格认定方法。上半年,印发了统计法和国家统计局10号令统计从业资格认定方法宣传单1000份。 年初，我局对统计执法工作进展了仔细讨论部署，不断完善统计执法根底工作，加大统计执法检查力度，依靠法制手段推动统计改革，维护统计数据的真实性。 1、抓好专业法制根底工作。做好统计连续教育和统计从业资格培训和考试工作。超额完成统计从业人员报名考试工作。 2、开展统计执法。局统计执法人员对全县局部企事业、及行政单位进展统计法制工作专项检查，把检查的状况向局领导汇报，对有统计违法的单位列入案源，组织力气按法律程序进展查处。统计执法严格按程序办事,做到从检查、立案、调查、处理、结案全过程行为标准。进展了统
6、计执法检查25个单位。通过检查发觉有统计违法行为的5个单位，立案查处5起，结案5起，其中通报批判2起，警告并罚款3起，罚款1.8万元。有力的订正了个别单位在统计数据上弄虚做假的违法行为，增加了基层统计人员的法制观念和工作责任心。 1、加大统计法律、法规的宣传力度，通过各种途径来提高领导干部和广阔统计员的统计法律意识，坚固树立统计法制观念，在社会上营造一个依法统计的良好工作气氛。 2、根据年初安排，连续做好统计执法工作，为统计业务工作制造一个良好的气氛。 总之，一年来统计法制的各项工作取得了肯定的成绩，使统计地位和各单位对统计工作重视程度有所提高，今后我们将通过各种形式连续，加大新统计法和统计违
7、法违纪行为处分规定宣传力度，强化全县统计人员和业务学问培训，不断开创我县统计工作的新局面。 第2篇: 统计工作总结 依据中国人民银行关于开展2022年金融统计检查的通知的要求及市人行的总体部署安排，为严格执行金融统计制度，提升金融统计水平，我行依据统计检查的详细内容逐项绽开自查，现将自查状况汇报如下： 提高熟悉、组织开展自查。 针对本次检查的相关内容，我行统计ab岗仔细学习通知要求，组织开展统计自查工作，对比自查内容逐项排查，对发觉的问题准时进展整改落实，进一步提高金融统计业务力量，明确统计岗位职责。 金融统计自查状况 我行在本次自查中，大中小企业贷款均按新的企业规模分类标准划分，各类贷款根据
8、新的行业标准划分，严格执行保障性安居工程贷款、涉农贷款等专项统计制度规定;仔细做好统计工作组织治理，贯彻落实江苏省农村金融机构贷款统计台帐指引的规定。 存在的问题及整改措施 存在的问题 1、金融统计人员业务素养有待进一步提高。作为金融统计ab岗位人员，对金融统计业务、统计法律学问把握不够全面，对统计指标理解不够深入，从而往往无视统计口径，报表填写不标准等现象发生。 2、统计岗位新人员培训工作还需进一步加强。由于统计人员变动，统计岗位新人员未实行岗前培训，或对金融统计相关业务不太熟识，往往造成统计数据报送不准时等现象发生。 整改措施 1、组织相关人员仔细学习金融统计相关制度规定，加深对金融统计制
9、度和统计指标的理解，提高熟悉，明确职责，严格根据人行金融统计要求报送统计数据，确保金融统计数据的真实、精确、完整。 2、仔细做好统计岗位变动交接和新人员统计学问培训与指导，统计岗位新人员任职前必需学习金融统计相关业务学问和规定，新人且由老人员进展培训和指导，从而确保统计数据报送精确、准时、口径全都。第3篇: 统计工作总结 20-年，财务会计部紧紧围绕营业部工作目标，仔细贯彻落实总、分行年初会议精神和总分行-年资产负债治理工作要点，以提高统计数据质量为中心，努力提高统计科学治理水平，充分发挥统计工作的整体功能。克制人员少，工作内容增加的困难，仔细完成了上级行、监管部门的各项常规及临时性统计报表、
10、统计报告的编制、上报工作，汇总、整理了相关统计数据，较好地履行了部门职能。 统计工作担当着全辖数据信息的上传下导和输出，是全辖的信息枢纽。统计根底工作是资产负债综合治理工作的起点，数据是一切分析讨论工作的依据，因而我部力求数据的真实、精确与准时性，同时注意提高综合分析水平。 一、按时按质做好报表上报工作。随着统计范围不断拓展，各类监管报表及临时性报表种类不断增加，统计工作量和责任越来越大。为保时保质，作好统计报表的上报工作，我部通过多种形式对统计工作进展完善： 1、从年初开头，依据上级行新统计制度的要求，结合人民银行有关统计制度及本行实际状况，制订出当年的统计制度和统计工作考评方法，保证了统计
11、数据按质、按时上报。 2、为了进一步提高我行统计资料上报的质量，除了严格执行上级行及各监管机构统计制度要求外，我部还通过实行数据汇总后人工再次核实等措施，提高统计数据质量。 3、为提高统计报表时效性，我部统计人员自觉放弃节假日及休息时间，力争在上级行及监管机构要求时间段内完成各类报表汇总及上报工作。 4、加强与业务部门的协作和协调，畅通数据供应渠道。 二、强化对基层报送单位统计人员的培训、指导和治理，组织全辖范围内统计人员根底统计制度的学习，提高基层统计人员的专业素养，使基层统计人员能真正理解指标，从源头确保数据质量。我部人员较少，下辖网点数量多达25家，报表审核、汇总的工作量较大。基层行统计
12、人员水平参差不齐，局部统计员的业务素养有待提高，这些都给统计报表按时报送增加了困难。我部在人员少，工作忙的状况下，仍不定期对基层行统计员采纳电话沟通、以会代训、深入基层网点等手段进展业务培训指导，不断提高统计人员业务素养。 三、抓好统计分析工作。拓展统计工作的内涵外延，对数据进展深入加工，多角度多方位反映业务经营状况，为各职能部门供应经营状况数据，对每天业务数据进展采集处理，准时供应给行领导和各业务部门，同时作为按日考核的依据;结合同业市场和经济形势的讨论，每月到人民银行了解同业经营状况，运用资产负债综合分析手段进展比照分析，供领导决策参考。 四、严格执行对数据质量治理制度，标准流程，明确责任
13、，确保报表责任落实到个人，专人上报，专人审核。 五、仔细执行统计监视检查工作。今年来我部对所辖网点的统计工作进展全面检查，以统计数据源头质量及基层行统计根底工作为检查重点，通过检查解决统计工作中存在的缺乏，进一步加强基层行统计根底工作，确保我部统计工作标准有序的开展。 第4篇: 统计工作总结 时间如梭，新年的钟声马上敲响。2022年将告辞它的光芒，2022年沉着而至。在这个辞旧迎新之际，第一次尝试把自己在这一年来的行动用语言表达。下面我就做个简洁的总结。 一、统计工作 1、每日做好生产一线职工的个人产量与次品数据的汇总与登记，并连续性地抽查相关数据是否精确; 2、每月汇总并公布职工的出勤、个人
14、产量、次品等。做好产量月报表上报生产经理和财务部门，包括生产车间和包装车间; 3、每月月底进展一次彻底的盘库，主要有原材料、辅料、半成品、成品。整理分析数据后上交财务部等相关部门; 4、每月将生产部各种人员流淌状况及考勤，奖罚，请假等数据汇总上报行政人事部; 5、帮助人事部门聘请、登记求职人员信息，刊出宣传橱窗; 6、协作生产部公布和修改各类制度、通知、考核等; 7、自从公司实行免费餐以后，每日进展就餐人数统计; 8、年底将局部数据用表格的形式进展汇总与分析。主要有年度原材料消耗表、年度生产表、年度成品包装产量表。 二、20_的工作规划 努力完本钱职工作之余，学习更多有关财务、统计方面的学问，
15、以提升自己专业学识。 积极参与一些和专业有关的培训，有效提高对统计数据的精确性，并做好数据的登记与分析。 三、总结阅历与缺乏之处 2022年，在原有的各种统计报表根底上，对一些没有实际意义的表格作了改良，并对统计数字的精确性进展了加强。但也存在着不少问题，尤为突出的是食堂就餐人数的统计问题。由于如今在厂职工按部门划分，人员变动状况很难在同一时间最精确地把握，给每日的上报带来很大的麻烦。为此经过一系列的改良与调整，我们将专属部门专职人员上报签字认可，盼望能够起到更精确更准时的统计。12月份最多统计人数相差了8人，为此我也做了检讨。有人反映人数统计方面存在问题，那是否职工产量也是如此。关于这个问题是我统计中的疏忽，但产量我可以大胆地说，不是的正确，却有99%的精确!工作中常常会消失这样那样的问题，我们要勇于正视错误，并且解决错误。有则改之，无则加勉! 回忆过去，2022年是个不平凡的一年，是我职业生涯的一个重要转折点。宝光给了我熬炼的舞台，使我取得了不少的收益。这些成绩是离不开领导的信任和支持，离不开车间各道质检的共同努力。在此我要感谢各位对本人工作的支持!过去的成绩只能说明过去，将来的日子还是要靠我们共同的努力去实现。一份耕耘，一份收获，我信任宝光的将来会更加辉煌! 最终，诚心地祝福各位领导和同事们新年欢乐!