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1、 建功十四五规划心得体会十四五规划建设心得(四篇)2023建功十四五规划心得体会一 习近平总书记在中心党校中青年干部培训班开班式上发表重要讲话，强调中青年干部要筑牢抱负信念根基，树立践行正确政绩观，在新时代新征程上留下无悔的奋斗脚印。习近平总书记的重要讲话饱含着对年轻干部的殷切期望，为广阔年轻干部安康成长指明白努力方向。为深入学习领悟习近平总书记在中青年干部培训班开班式上发表重要讲话精神，做到内化于心、外化于行，经公司党委讨论打算，举办青年干部培训班。今日很荣幸很快乐在开班之际受邀给大家讲党课，借此时机，带着大家全面系统学习习近平总书记的重要讲话，我授课的主题就是立志做党忠实传人奋勇争先建功立
2、业。 习近平总书记开班式上强调：年轻干部是党和国家事业进展的盼望，必需筑牢抱负信念根基，守住拒腐防变防线，树立和践行正确政绩观，练就过硬本事，发扬担当和斗争精神，贯彻党的群众路线，锤炼对党忠诚的政治品行，树立不负人民的家国情怀，追求高尚纯粹的思想境地，为党和人民事业拼搏奉献，在新时代新征程上留下无悔的奋斗脚印。研读习近平总书记重要讲话，习近平总书记在6个方面对中青年干部提出了要求。下面，我带着大家逐项学习。 （一）中青年干部必需筑牢抱负信念根基 在筑牢抱负信念方面，习近平总书记指出：“抱负信念是立党兴党之基，也是党员干部安家立命之本。”要求年轻干部做好以下两个方面：一是不忘初心使命，把人生抱负
3、融入党和人民事业之中，把为人民幸福而奋斗作为自己最大的幸福，才能拥有高尚的、充实的人生。二是坚决抱负信念，必先知之而后信之，信之而后行之，要常修常炼、常悟常进，无论顺境逆境都坚贞不渝，经得起大浪淘沙的考验。 （二）中青年干部必需守住拒腐防变防线 在守住拒腐防变防线方面，习近平总书记指出：“年轻干部必需牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，常常对比党的理论和路线方针政策、对比党章党规党纪、对比初心使命，看清一些事情该不该做、能不能干，时刻自重自省，严守纪法法规。”要求年轻干部守住5关，即：一是守住政治关，时刻绷紧旗帜鲜亮讲政治这根弦，在大是大非面前、在政治原则问题上做到头脑特殊糊涂、立场特殊坚决，决不当
4、两面派、做两面人，决不拿党的原则做交易。二是守住权力关，始终保持对权力的敬畏感，坚持公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权。三是要守住交往关，交往必需有原则、有法规，不断净化社交圈、生活圈、朋友圈。四是守住生活关，培育安康情趣，崇尚简朴生活，保持共产党人本色。五是要守住亲情关，严格家教家风，既要自己以身作则，又要对亲属子女看得紧一点、管得勤一点。 在这里我想强调一下，在推动干部人事制度改革的过程中，干部年轻化趋势越来越明显，但是近几年，腐败呈现出年轻化的趋势，前段时间，官方媒体报道出一个诞生在1994年的公务员发生贪污.腐败现象，大家想想，1994年诞生的年轻孩子，刚刚大学毕业，才27岁，由于
5、腐败问题把自己大好前程、大半辈子人生葬送了，实在是令人痛心和惋惜。在座的各位青年干部，是公司各项建立事业的生气活力和主力军，大家要牢记总书记的教导，守住内心，从小事小节上守起，正心明道、怀德自重，勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，以内无妄思保证外无妄动。大家想想，假如你事业干的再好，一旦廉洁消失问题，一切归零。 （三）中青年干部必需树立和践行正确政绩观 在政绩观方面，习近平总书记指出：“树立和践行正确政绩观，起打算性作用的是党性。只有党性顽强、摒弃私心杂念，才能保证政绩观不出偏差。”要求年轻干部做到3个坚持，即：一是坚持全心全意为人民效劳的根本宗旨，把好事实事做到群众心坎上。二是
6、坚持以人民为中心的进展思想，业绩好不好，要看群众实际感受，由群众来评判。三是坚持进展为了人民、进展依靠人民、进展成果由人民共享。 关于政绩观的问题，近期常常有干部职工反映个别部门在工作中推诿扯皮，说这个工作不关我们部门的事，职能部门之间相互踢皮球。在这里我想强调一下，大家不要把目光仅仅放在本部门的工作上，要放在公司全局中去谋划工作，不行否认，在推动工作中会遇到一些职责划分不清的工作，在这个时候，大家不要想着不在我部门的职责范围内，推诿不干，要时刻想着怎么先把工作干了，事后再去找人力资源部门去重新划定调整部门职责。 （四）中青年干部必需练就过硬本事 在提升本事方面，习近平总书记指出：“最根本的本
7、事是理论素养。”要求年轻干部做到理论学习和与实践相结合。即：一是要加强理论学习、厚实理论功底，自觉用新时代党的创新理论观看新形势、讨论新状况、解决新问题，使各项工作朝着正确方向、根据客观规律推动。二是要坚持理论和实践相结合，注意在实践中学真知、悟真谛，加强磨练、增长本事。关键是要虚心专心，甘当“小学生”，不懂就问、不耻下问，切忌主观臆断、不懂装懂。 （五）中青年干部必需发扬担当和斗争精神 在斗争精神方面，习近平总书记指出：“只有全党连续发扬担当和斗争精神，才能实现中华民族宏大复兴的雄伟目标。”要求年轻干部从两个角度理解领悟斗争意义，即：一是担当和斗争是一种责任，敢于负责才叫真担当、真斗争。党员
8、干部特殊是领导干部要发扬历史主动精神，在机遇面前主动出击，不迟疑、不观望；在困难面前迎难而上，不推诿、不躲避；在风险面前积极应对，不畏缩、不躲闪。二是担当和斗争是一种格局，坚持局部听从全局、自觉为大局担当更为珍贵。要心怀“国之大者”，站在全局和战略的高度想问题、办事情，一切工作都要以贯彻落实党中心决策部署为前提，不能为了局部利益损害全局利益、为了临时利益损害根本利益和长远利益。 （六）中青年干部必需贯彻党的群众路线 在党的群众路线方面，习近平总书记指出：“牢记中国共产党是什么、要干什么这个根本问题，始终保持党同人民的血肉联系。”要求年轻干部从3个方面做好群众路线，即：一是要对群众有感情，真正把
9、自己当作群众的一员、把群众的事当作自己的事。二是要深入讨论和精确把握新形势下群众工作的特点和规律，改良群众工作方法，提高群众工作水平。三是要通过信访渠道摸清群众愿望和诉求，找到工作差距和缺乏，举一反三，加以改良，更好为群众效劳。 中心组织部部长陈希在开班式总结讲话中指出：“广阔年轻干部要深入学习领悟，真正内化于心、外化于行；要进一步学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的打算性意义，切实转化为坚决做到“两个维护”的高度自觉，转化为奋进新征程、建功新时代的强大动力，埋头苦干、勇毅前行，以实际行动迎接党的二十大成功召开。”关于如何贯彻习近平总书记在开班式上重要讲话要求，
10、我想公司各级党组织和广阔青年干部应当从以下着手开展学习、理解、贯彻。 （一）学习悟透重要讲话内容和精神是根本 习近平总书记的重要讲话，从中国特色社会主义事业后继有人的战略高度，深刻阐述了加强中青年干部队伍建立的方式方法，提出了一系列新要求，对于改良和加强各级领导干部队伍建立具有非常重要的意义。公司各级党组织要高度重视，快速掀起学习贯彻热潮，要细心组织，周密安排。组织部门要引进优质师资，围绕习近平总书记的重要讲话，面对广阔青年干部再学习、再理解、再领悟。宣传部门要切实加大宣传舆论引导工作力度，利用多种形式、多种渠道，集中深入地进展宣传习近平总书记在中心党校中青年干部培训班开班式上发表重要讲话，准
11、时报道公司学习贯彻重要讲话精神、推动领导干部队伍建立的实际行动，展现公司在中青年干部培育使用方面取得的成绩。纪检部门要加强贴近式监视检查，不仅要检查各级党组织学习贯彻习近平总书记的重要讲话状况，更要紧盯领导干部践行习近平总书记的重要讲话状况，特殊是守住拒腐防变防线5关的日常监视。各级领导干部要带头把学习习近平总书记重要讲话精神作为当前理论学习的一项重要学习内容，在近期内安排肯定时间，有规划地组织专题学习研讨，重点谈如何理解、如何贯彻、如何践行重要讲话精神，要通过领导干部学习研讨带动公司广阔员工学习的深入开展。 （二）对比重要讲话内容和要求自查是前提 古人讲“吾日三省吾身”，意思是我每天屡次反省
12、自己。自省是一种态度、一种魄力、一种自律，是提升自我的力量的捷径，领导干部只有“一日三省吾身”，自重自警自励，才能形成高度行动自觉。习近平总书记在中青年干部培训班开班式上重要讲话，对于全体领导干部而言，就是一面“镜子”，需要我们领导干部常对比、常自省、常改正。当前，公司各级党组织正在开展2023年组织生活会，各级党组织和党员领导干部要以本次组织生活会为契机，把对比习近平总书记在中青年干部培训班开班式上重要讲话做到检视问题的重要标准。在此，我也提3个要求。公司全体领导干部要对比检查，仔细开展自查自纠，结合本部门工作职责和个人担当的责任，对比“坚决抱负信念、守住拒腐防变防线，践行正确政绩观，练就过
13、硬本事，发扬担当和斗争精神，贯彻党的群众路线”6个方面，逐项检查信仰信念、履职尽责、依规用权状况，要把查摆出的问题纳入到本年度个人对比检视问题清单中。公司全体领导干部要针对查摆出的问题，制定专项整改措施，明确整改时限。组织部门和纪检部门要抽取自查问题较多的领导干部，帮忙其仔细分析缘由，制定有针对性的整改措施，明确整改时限，对于涉及到贯彻群众路线事项的自查问题，要将整改措施和整改状况准时向职工群众承诺和公示。组织部门要加强对比重要讲话检视问题整改的督导检查，要制定具体的督导检查措施和方法，要准时通报典型问题和自查整改形式主义问题。 年轻的同志们，敢不敢、善不擅长处理疑问，是对党性和才能的检验。我
14、信任你们能够英勇地、仔细地迈出自查自纠的第一步，通过整改，也能够让广阔职工群众干部看到我们领导干部队伍精神面貌之变的实效。对于系统性、顽固性、习惯性问题，也要切记使用“一刀改究竟”简洁粗暴方式，要“积小胜为大胜”，耐下心有条不紊推动问题的彻底处理。 （三）抓好重要讲话要求落地落实是关键 习近平总书记常常教育我们领导干部做到“一分部署，九分落实。”习近平总书记在中青年干部培训班开班式上重要讲话，已为做好年轻干部工作绘制了蓝图，为年轻干部成长指明白方向。下一步，就是我们抓重要讲话内容和精神贯彻落实的事情了。借此时机，在这里，我提几点要求：组织部门要把习近平总书记在中青年干部培训班开班式上重要讲话和
15、在全国组织工作会议上重要讲话结合起来，优化调整素养培育、知事识人、选拔任用、从严治理、正向鼓励五大体系，要细化青年领导干部德、能、勤、绩、廉评价标准，充分运用人才评估雷达图模型，针对青年领导干部的力量、学问、素养短板弱项，有规划开展培育提升工作。青年领导干部要发挥主观能动性，要保持虚心好学态度，充分利用领导干部“师徒结对”活动，主动查找老干部担当自己的职业导师，要主动虚心学习老干部长期积存的丰富阅历和成熟的工作方法技巧，练好内功、提升修养，提高本事。 我们把时间在往前看一下，早在2023年10月，习近平总书记在全国国有企业党的建立工作会议上提出了“两个一以贯之”，即：坚持党对国有企业的领导是重
16、大政治原则，必需一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必需一以贯之。我们是国有企业，国有企业是中国特色社会主义的重要物质根底和政治根底，是中国特色社会主义经济的“顶梁柱”。你们是年轻干部，年轻干部是实现共产主义远大抱负的接班人，再详细点讲，在座的各位是国有企业年轻中坚的骨干力气，担当着国有企业改革进展的重担，你们如何能够在世界步入百年未有之大变局的深度变革期，带着广阔职工突破制度体系壁垒，实现增加公司竞争力、创新力、掌握力、影响力和抗风险力量，需要你们深度思索。在此，我作为党委的负责人，作为一名老党员，结合学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和要求，与大家一起沟通共享几点工作阅历，提几
17、个盼望。 （一）盼望你们努力提高工作站位 你们这批年轻干部生在红旗下，长在春风里，生逢宏大时代，是公司将来进展的生力军，是可堪大用、能担重任的栋梁之材。我盼望你们能够提高政治站位，增加全局观念，做到4个优秀： 一是做忠诚的优秀年轻干部。年轻干部作为党员干部的生力军、重要组成局部，对党忠诚是一切的根本，做到“两个维护”是首要标准，盼望你们不忘入党誓词，坚决抱负信念毅勇前行。 二是做洁净的优秀年轻干部。年轻干部大都诞生在改革开放之后，没有经受过枪林弹雨的洗礼，更多的是外界的糖衣炮弹的诱惑，什么地方都能去、什么饭都能吃、什么礼不能收，要做到心中有数。盼望你们牢记“贪欲是一切祸乱的根源”，做到清正廉洁
18、、克己奉公。 三是做担当的优秀年轻干部。改革进入深水区，你们年轻干部面临着更加严峻的挑战和风险。盼望你们能够贯彻党和国家新的理念，推动高质量进展的战略部署，紧盯工作任务目标，保持“咬定青山不放松”的韧性奋勇拼搏，同时要增加风险意识，做好随时应对各种风险挑战的预备。 四是做高素养的优秀年轻干部。将来人才竞争是综合力量的竞争，你们想要在众多同龄人中脱颖而出，靠的是综合素养。盼望你们能够保持“危机意识”，勤学苦练，不断提升理论素养、业务素养、人格素养。 （二）盼望你们努力找准职业方向 古人讲“术业有专攻”。公司是一个集科研、生产、治理、营销、后勤保障为一体的市场化企业，这种多领域平台为大家干事创业供
19、应了多维度的晋升时机。我盼望你们能够找准自己进展方向，埋头苦练，做到3个方面大提升： 一是工作眼界格局要有大提升。我在参与商业模式培训时，记得授课教师讲过这样一句话“中国企业要在全球取得大的胜利，有时候需要忘掉自己是中国的企业，要更多地学会用全球化视野来看问题。”公司的进展愿景是迈进全球行业领先地位，而实现这一战略目标，外表看是通过品牌塑造和规模产值来实现的，实质是通过人才眼界格局和战略思维来支撑的。盼望你们在座的优秀中的优秀代表，能够放眼全球，学会担当更多迈向全球责任，在全球经济相互融合的时代，带着企业治理与世界先进水平接轨。 二是工作业务力量要有大提升。将来是学问竞争的时代。拥有学问才能够
20、制造财宝，才能够克敌制胜，才能够产生将来生存力量和实现长期进展。盼望你们能够在繁忙的工作之余，抽出时间不断补充新的业务学问，拓宽学问面，努力提高自己的学问竞争力。同时也提示你们，要注意团队人才的培育，将来支撑公司进展的，不单单仅靠你们这些干部的学问储藏，而是靠广阔干部职工的聪慧才智，所以，你们在提高自省学问的同时，要引导职工增加学习意识，规划好个人详细化进展通道。 三是工作方法举措要有大提升。方向正确以后，方法便为王。假如方法得当事半功倍，方法失当事倍功半，可见工作方法举措多么重要。盼望你们能够多学习领悟马克思主义立场、观点、方法，多学习方法论，时刻对标看齐，仔细查找存在的问题和差距，找准着力
21、点，运用适当的方式举措推动问题改良。 （三）盼望你们努力提升个人修养 习近平总书记在关于树立社会主义荣辱观的重要讲话指出：“国无德不兴，人无德不立”。意思是讲“一个人假如不讲道德，他就不能在社会上立足。”你们作为领导干部，要时刻牢记良好的品德修养是立身做人、立志做事、立德为官必备的根本修养，是永葆政治本色的重要保证。你们作为部门里“领头羊”，要时刻牢记“先修身而后求能”“正人必先正己正己才能正人”先贤古训，要知道“位从为来”，正确对待成绩，要搞清“得从德来”，正确对待成长，要弄懂“政从正来”，正确对待岗位，在工作岗位上要奋勇争先，在生活中要洁身自好。 一代人有一代人的使命，年轻有为的同志们，迈
22、进新时代，筑梦新征程，需要你们肩负起时代给予的责任和担当。年轻有为的同志们，冲击新领域，夺取新成功，需要你们肩负起公司给予的责任和担当，盼望你们对党忠诚、勇于创新、敢于担当、擅长作为，廉洁自律，在披肩斩浪中不断磨练自己的意志，在栉风沐雨中不断提升增加自己的本事，在挥洒汗水中不断收获自己的累累硕果。真诚祝福你们胜利。 本节党课呢，我就以此主题与大家做个沟通，不当之处，望大家批判指正。感谢大家倾听。 2023建功十四五规划心得体会二 李萍，现年49岁，本科学历，中国共产党党员，先后任区计生局办公室主任、卫生局副局长等职，现任区食品安全委员会办公室主任。她爱岗敬业、求实创新、廉洁奉公，立足本职工作兢
23、兢业业，部用自己的实际行动向大家呈现着巾帼不让须眉、岗位建功的风采。2023年被评为区优秀党员领导干部。 努力学习，领悟精神。 她常说：“学习是增长才能、提高素养的重要途径，是干好工作的根底，每一名干部都要成为学习型干部。“她不仅这样说了，更是这样做了。食安办组建以来，面临着新的工作任务和很多法律法规，为了发挥好综合协调的作用，在她的提倡下，食安办建立了每月集中学习制度和网上学习制度，重点学习中心十八大工作报告、十八届三中全会精神，中心关于干部廉政建立和转变工作作风等相关规定和区委、区政府各项重要会议精神;同时还组织机关干部学习食品安全相关法律法规20余部，并做了读书笔记;在组织自身学习的同时
24、，还组织开展了重点行业单位的培训;组织编写食品安全简报、食品安全工作手册，组织开展了重点食品德业道德诚信评比活动，通过学习培训，食安办全体干部自身素养和综合协调力量得到了提高。 2、以身作则，领先垂范。 食安办负责全区食品安全综合协调，涉及多部门、多行业，在廉政建立和工作作风上，她作为单位一把手，支持凡事以身作则，领先垂范，坚持自我净化、自我完善，组织全办职工在仔细落实中心关于改良工作作风、亲密联系群众的“八项规定“、省市区关于廉政建立的相关规定的根底上，结合单位自身状况，起草制定了财务治理、公车使用、办公设备治理、督导检查等相关工作制度，严格执行廉政建立工作要求;根据树立“六种风气“和集中解
25、决“四风“要求，建立了办公室行政工作制度，精简文件、精简会议;在她的带着下，食安办全体干部坚持一岗双责，组织深入基层，开展工作调研，主动帮忙监管部门讨论食品安全工作，共同解决食品安全突出问题，努力使本职工作效劳于全区经济、效劳于监管部门、效劳于行业单位。 3、求真务实，履职尽责。 食安办是政府新成立单位，部门虽新，人数虽少，但却肩负着全区食品安全综合协调、宣传培训、督导检查、应急处置及区委、区政府的各项工作任务。食品安全关系百姓民生，关系全社会的政治经济稳定，带着区领导的信任和嘱托，她从走上食安办主任岗位的那天起，就告诫自己必需兢兢业业，求真务实，履职尽责，全心全意地为守护全区人民群众食品安全
26、倾注全部。 正由于这份决心，两年来她带着全办职工艰难创业，抓根底、强治理、促标准、建机制，组建了区级食品安全举报中心、快检站、乡镇街综合监视治理办公室和食品安全联络员、协管员队伍，弥补了食品安全监管力气的缺乏;组织制定了食品安全工作制度和行业治理制度，建立了食品安全联席会议、联合执法、协查协作、集体约谈、应急处置等综合协调工作机制并在全市推广;通过依法处理群众举报案件，有序有效处理多起食品安全突发大事，解决了食品安全一些穿插问题，强化了监管责任和主体责任的落实。 作为食安办主任，李萍同志坚持民主集中制，不搞一言堂，但凡重要问题，都是通过集体争论讨论打算，坚持做到大事讲原则，小事讲风格，以身作则
27、赢得敬重，以任劳任怨得到确定，以勇于创新收获欣赏，使全办干部轻松开心地战斗在各自的工作岗位上，形成一个团结、和谐的食品安全战斗整体。 2023建功十四五规划心得体会三 各位青年朋友： 习近平总书记指出，当代青年是同新时代共同前进的一代。新时代对广阔青年来说，是最大的人生际遇，也是最大的人生考验。时代呼唤青年，青年制造将来。无论是国家还是企业，青年是最具活力、制造力、最有建立性的群体。青年一代有理想、有担当，企业就有盼望，实现跨更加展目标就有源源不断的强大力气。 今日，我借这个时机，向你们提三个期盼、三个要求： 三个期盼： （一）期盼你们时刻维护铁矿集团的品质品牌 集团在进展，越是取得成绩，就越
28、要有如履薄冰的慎重，越要坚决对品质品行的坚守，你们是集团事业的接班人、美妙将来的缔造者，我期盼你们增加对企业的认同感和归属感，发挥仆人翁意识，扛起建立“强富美高”新矿山的旗帜，把铁矿集团的品牌擦得更亮。 （二）期盼你们不断寻求岗位工作的创新突破 集团的进展为你们供应了更为宽阔的平台、更多干事创业的时机，青年是最富活力最具制造性的群体，理应走在创新进展的最前列。我期盼你们解放思想、与时俱进，敢于上下求索、开拓进取，有逢山开路、遇河架桥的气势，树立在前人的根底上超越前人的雄心壮志。在工作岗位上，多干、多学、多思索，立足本职，建功立业，只要你足够优秀，铁矿集团就有你绽放的舞台。 （三）期盼你们始终保
29、持危机意识和本事恐慌 要有战战兢兢、如履薄冰的危机意识，注意问题导向和自我纠偏，在问题中吸取总结阅历继而不断提升自己。当今社会学问和技术迭代周期越来越短，我们广阔青年要提升本事更新的速度，要跟上时代高速进展、日新月异的步伐，保持对于新生事物的高度敏锐，求知若渴，不断学习，在新时代里拼速度、拼眼界、拼才智。 三个要求： （一）必需夯实抱负信念的“压舱石” 要始终不忘初心、牢记使命，胸怀抱负、脚踏实地，青年要坚决抱负信念，让个人成长步伐与企业跨更加展的步伐保持高度全都，时刻预备着做好集团进展承前继后的接班人。企业有幻想，才会有追求，才能有进展；个人有幻想，才会明方向，才能有动力。 （二）必需对标典
30、范传播“正能量” 青年要向最好的学习，向最强的追逐。你们要向集团先进典型看齐，吸取典范力气，学习他们身上“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的优秀品质。典范是看得见的哲理，你们要学先进、赶先进、领先进，保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿势。在新时代呈现新气象、新担当、新作为。 （三）必需让想法付诸于行动、见诸于结果。 行动的力气最强大，奋斗的结果最牢靠。盼望大家对确定的事情，一刻不耽搁，做到说一件、干一件、成一件。 青春无问西东，奋斗自成芳华。你们是铁矿集团的将来和盼望，集团党政领导班子对你们寄予厚望，盼望你们能把握好自己的人生航标，在集团的跨更加展中，守心拓路，敦行竞进，我信任，你们肯定
31、能在铁矿集团收获成熟，百炼成钢。 2023建功十四五规划心得体会四 创立“巾帼文明岗”是以提高妇女素养为目标，以提倡职业文明为核心，促进展业治理标准，科学治理，是女员工建功立业的一个重要载体。 xx收费站隶属于xxx高速大路，坐落于xx市xx镇，为周边经济进展供应了便捷的交通条件。xx收费站共有收费系列人员x人，其中女职工x人，占总人数的x%，是一支政治素养高、创新力量强、干劲足的生力军，于xxxx年x月，获得xx市“巾帼文明岗”。xxxxxxxxx我站作为窗口效劳行业，女职工始终在我站扮演了“半边天”的不行或缺的角色，她们秉承“使司乘人员乘兴而来，满足而归”的效劳宗旨，供应优质、高效效劳于过
32、往司乘人员，使司乘人员满足我们的效劳，并对外树立了极为良好的社会形象。同时，我站开拓进取，与时俱进，以严要求、高标准的态度不断提高我站女职工的综合素养，培育女员工爱岗敬业、诚恳守信、效劳群众、奉献社会等良好职业道德，打造一支在窗口效劳行业上有口皆碑的“红色娘子军”，在高速大路效劳这一天地里谱写了华美的乐章,展现着新时期妇女的新形象。现将xx收费站创立“巾帼文明岗”的主要工作总结如下： 我们以创一流效劳为目标，以科学治理为手段，以岗位考核为要求，不断建立健全治理机制，并严抓落实，使争创活动逐步沿着科学化、标准化、制度化的轨道安康进展。 （一）领导重视，组织得当 各级领导的高度重视和大力支持是我站
33、“巾帼文明岗”创立活动获得巨大成效的关键。为使创立工作落实得更为详细，在我司党政、工会女工委员会领导的直接领导下，我们以争创“巾帼文明岗”作为组织、教育、宣传、效劳女职工的有效载体，将创立工作纳入全年工作规划和业绩考核中，成立创立工作小组，工作小组由站长任组长，亲自负责抓好此项工作，从而使创立活动有了组织保证和详细措施，治理和创立的相互促进确保了创立活动的顺当进展。 （二）制度完善，创立有序 “巾帼文明岗”争创活动是一项具有连续性、系统性的工程，只有统筹安排，标准治理，才能使之富有生气和活力。我们结合实际状况，将争创工作和站日常治理工作相结合，先后建立健全文明效劳我更好文明效劳“六比六看”考评
34、制度、工会小组考核方法、文明效劳标准等多项治理规定，将争创工作内容分类细化、量化、增加工作的透亮度。形成了检查有章可循、考核有法可行、评比有据可依的治理局面。 （三）拓宽宣传，气氛良好 开展争创“巾帼文明岗”活动是引导广阔女职工展现新形象的一面旗帜，它与社会的文明进步共振，与新时代女职工的立志成才共鸣，为使争创活动办得红红火火、深入人心，调动起女职工自觉投身到这一活动的深厚兴趣和昂扬热忱。在争创活动伊始，我们召开了发动大会宣布争创“巾帼文明岗”的目的、意义、内容、标准及实施要求，使广阔女职工对活动的目的、意义和内容有个总体熟悉。同时充分利用板报、宣传栏等宣传阵地，持之以恒，准时地宣传报道争创状
35、况。我们还结合年轻人喜爱用智能手机上网的特征和公司开设的“沿海一体化网络平台”，面对全体员工，通过微信、群，准时推送创立活动、社会主义核心价值观等信息。这种富有“微时代”气息的宣传方式，撑起精神脊梁，让广阔女员工乐在其中、乐享其中，热忱空前高涨，激发了他们自觉投身争创活动的信念和积极性，营造了开展争创活动的良好环境，使他们人人了解争创活动、关怀争创活动、参加争创活动。 针对不同时期的中心任务，结合公司中心工作和我站的工作实际，适时提出明确的创立目标，特殊是xxx年期间，公司深入开展培育和践行社会主义核心价值观活动，我站在创立“巾帼文明岗”活动中也与时俱进，积极提倡和推行“一名员工，就是一面践行
36、核心价值观的旗帜，就是一个践行核心价值观的窗口”的理念，标准治理，努力打造巾帼文明岗优质品牌。 （一）标准治理做到“三个像” 我们始终坚持“以人为本”的现代治理理念，以开展争创活动为切入点，以“提素养、促进展”为目标，关注广阔女员工的精神需求，做到“三个像”，促进女员工综合素养的不断提升，为创立活动的纵深进展保驾护航。 一是供应像学校般的学习环境。我们的员工来自五湖四海，承受的教育程度、生活习惯等不同，导致素养参差不齐。为了进一步提高广阔女员工的综合素养，适应社会进展的需要、岗位工作的要求，我们不但建立了职工之家、沿海图书馆、网吧等学习阵地，供广阔女员工业余学习，而且制定了“奖学金”机制，鼓舞、引导广阔女员工利用业余时间承受再教育，到达自我成才的目的。