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1、 移动脚手架施工方案简短移动式脚手架施工方案(八篇)最新移动脚手架施工方案简短一 大家好!今日，我能够走上这神圣的讲台，参加营业中心主任的竞聘，我感到特别幸运。首先我特别感谢领导和组织的信任，为我供应了这样一次充分展现自我，熬炼自我的时机!此次竞职是对我的一次熬炼，也是我走向成熟的一个里程碑。 我将珍惜此次时机，并以此为契机，让大家对我有一个全面的了解。我叫，今年xx岁，大专学历。我于xx年毕业于xx学校，20xx年参与工作，在营业厅做营业员至20xx年，20xx年通过公开竞聘的方式成为xx厅主任至今。工作中的我，总是兢兢业业、勤勤恳恳仔细完成领导安排的每项工作，并努力做到最好。我所在的营业厅
2、在20xx年被评为效劳满足100先进营业厅;20xx年营业厅为评为省一星级营业厅，我个人被评为本市唯一的一个星级营业员;20xx年我营业厅的两名参与星级考试的营业厅都评上了一星级。 经过仔细的思索，我认为自己能够胜任此项工作，能够为公司的进展奉献自己的力气。经综合权衡，我认为我具有以下几点优势： 第一,我深深地喜爱移动事业。 爱因斯坦在谈到工作时说过“喜爱是最好的教师。”从进入中国移动的那一天起，我就被那不断追求卓越的昂扬奋进的企业文化所感染。我深深地喜爱着这片成就自己事业的沃土，情愿为企业的进展勤奋工作、竭尽全力。我想，不管在什么岗位上工作，对企业的这份浓烈的至爱都将是我不遗余力做好工作的最
3、强大的动力。 其次，我具有丰富的工作阅历和较强的治理力量。 我到移动公司工作已经有x年的时间了，x年里我既有一线营业员的经受，又有厅主任基层治理阅历。不同的工作经受，不仅提高了我的工作力量，而且丰富了我的工作阅历。固然，基层厅主任的工作经受，使我的组织协调和治理力量有了显著的提高，对治理有了更加全面的熟悉和理解，并具备了独挡一面的力量。我想，这些经受使我在做营业中心主任的工作时能够得心应手，快速进入工作角色。 第三，我具有严谨踏实的工作作风。 自参与工作以来，我始终坚持“今日能做的事绝不拖到明天，现在能办的事绝不等到将来”。历来就是，肯定要把自己现有的才能发挥出来，能使的劲使够，把工作做好再向
4、领导交差。因此，从工作作风上来讲，假如我作为营业中心主任，我将无愧于组织、领导和同事们的信任。 假如承蒙大家厚爱，我将连续牢记使命、不负重托，竭尽个人所能，全力以赴地去追求事业胜利与人生价值的最正确结合点。详细我将做好以下工作： 第一，提高效劳意思，提升效劳水平。 效劳是一个企业的形象，只有良好的效劳才能换得良好的进展。效劳本身蕴涵着价值，隐藏着无限的商机和潜在的客户资源。为此，我们要树立全新的效劳理念，一切效劳紧紧围绕客户需求开展，并致力于供应超越客户期望的效劳。一切效劳先于需求而动，以满足效劳赢得客户，实现公司效益的最大化。 其次，创新工作方法，加强内部治理。 我要制定出“每天有学习、月月
5、有竞赛、月末有评比、季度有分析、半年有总结、年年有佳绩”的鼓励机制。比方将区域内部将重点客户与营业全面结合进展指标，效劳，业务的竞赛。通过实施行之有效的鼓励机制不但可以充分调发动工的主观能动性和制造性而且也可以增加区域小组及营业厅的分散力和向心力，最终营造业务指标最大化，效劳质量一流化。 第三，做好信息收集、分析处理和信息化推广工作。 针对目前市场竞争状况，我将结合全区的实际状况，制定规划，制定一套适合消费者的价格优待、组合套餐、产品改良等建议方案。同时，制定科学的规划，在全区范围内推广信息化工作，使我公司尽快实现信息化。 第四，科学规划，完善大客户的客户记录。 建立科学的客户登记制度，在纷繁
6、简单的客户群中找准目标，区分出谁是大客户、谁是重要客户、谁是潜在大客户，要摸清大客户所处的单位、行业、规模等状况，建立完善的大客户根底资料，针对不同的的特点，供应以点带面的特色效劳，稳定的同时进展新的客户。 第五，加强治理，提高前台营业员营销力量。 我将一方面实行与营业员进展沟通让他们知道客户对公司的重要性，提高营业员的品牌意识;一方面进展营销学问的培训，不是流传着这样一个故事吗?有两个卖鸡蛋的，一个只因说;你要几个鸡蛋，另一个说;要鸡蛋吗?结果前一个生意兴隆，另一个面临倒闭。通过培训及参观学习及业务指标的考核力度，让营业员在营销方面有所提高，到达新业务的第一推举率。 敬重的各位领导、各位评委
7、，几分钟的竞岗演讲，浓缩了人生一个短暂的片断，标注了人生一个新的起点。在此，我严肃承诺，爱岗敬业，无私奉献，用奋勉的激情擂响奋进的战鼓，用沸腾的热血冲击时代的脉搏，用热诚的胸怀书写中国移动进展的新篇章。请大家信任我、支持我、考验我! 我的演讲完毕，感谢大家! 最新移动脚手架施工方案简短二 一、具有良好的工作业绩 在这一年里本人开通移动大小基站传输设备1_端，优化网络环路_个，大小网络割接_屡次，全年工作安全无事故发生，而且屡次得到监理公司和移动公司的好评和表扬，今年还被移动公司评为优秀先进个人。 二、具有正确的工作态度 在思想上，我坚持自我的反省且努力地完善自己的人格，无论什么状况下，我都以品
8、德至上来要求自己，而遵守职业道德是能胜任这项工作的根本前提，无论何时何地我都奉行严于律已的信条，并切实地遵守它。另外，爱岗敬业是能做好工作的关键，爱岗敬业就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢，不积跬步，无以至千里，不善小事，何以成大器，从我做起，从小事做起，从现在做起。 三、具有良好地工作作风及娴熟的技术技能 在工作和学习上，我作风扎实，关怀下属，团结同志，注意细节，追求完善，不找任何借口，仔细履行岗位职责。作为一名专业的通信技术人员除了要有专业的学问和技能外，细心和细节的注意都是特别重要的，细节差之毫厘，结果谬之千里，无论是做事还是做人都要明白细节打算成败，精益求精
9、才能争创佳绩。 四、具有较强的工作力量及积极主动的工作意识 由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、力量还是有限的，所以总是不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习，向四周领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己还是有肯定的进步。经过不断学习，不断积存，我能够沉着处理日常工作中消失的各类问题，保证了本岗位工作的正常进展，我能够以正确态度对待工作任务，喜爱本职工作，仔细努力贯彻到实际工作中去，积极提高自身素养，争取工作的主动性，从而具备了较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。 五、具有良好的团队合作精神 有效的团队工作可以提高工作效率。为此,在工作中我不光自己努力工作,同时也和同事之间处理
10、的特别好。在工作中除了相互学习外,生活中我也常常和同事谈心,了解各自内心的想法,相互出办法、想方法。有一些同事,由于工作技术阅历缺乏，不但影响了他本身的工作效率,同时也影响了整个部门的工作效率。然而我主动教育他们，和他们讲解工作中的各方面技术学问，让他们对日常的工作有新的熟悉和理解，能够很好地独立完成各个工作任务，不断提高工作效率。 _已成为过去，在_这新的一年里，我决心百尺竿头，更进一步，立足本职，以严格要求为准则，锐意进取，为公司作出更大的奉献。 最新移动脚手架施工方案简短三 一、领导重视，责任落实 上半年来，移动公司从点滴抓起，从制度建立和思想建立入手，防微杜渐，为公司的改革进展保驾护航
11、。公司领导班子高度重视廉政建立工作，通过开展健全组织机构，加强警示教育、制度建立和监视检查等工作，构建了长效的惩防体系。 (一)高度重视、机构健全、人员到位 成立了以公司领导为组长、副组长，各部门负责人为成员的党风廉政建立领导小组。公司纪检监察机构健全，人员配备到位。 (二)分工明确、责任落实 2023年年初，公司在布置生产经营工作的同时，对党风廉政建立和反 腐 败工作做出特地部署，明确领导班子和各级领导干部的责任范围和责任内容，市公司总经理和各县分公司、市公司各部门一把手签订党风廉政责任书、廉洁从业承诺书来强化落实。 (三)加强教育、增加自律 公司坚持“教育在先，预防为主”的方针，仔细组织广
12、阔党员干部和关键岗位的员工学习中国共 产 党纪律处分条例等反腐倡廉文件和省、市公司的规章制度，观看“立党为公、执政为民”先进事迹报告电教片及省纪委宣传教育室摄制的反面典型案例警示教育片等。 (四)加强机关干部作风建立。 公司根据“八个方面”良好风气的要求，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建立，弘扬追求卓越、反对平凡、积极向上的新风正气，抵抗不思进取、无所作为的歪风邪气，切实改良机关干部的作风。 (五)加强班子自身的反腐倡廉学习 公司班子成员严格要求自己，公司党委理论学习中心组上半年内开展了屡次党风廉政建立专题学习活动。 二、完善制度，严格要求 公司仔细制定和完善内部各项
13、规章制度，并切实加以落实，使治理工作向精细化、标准化迈进，治理水平得到进一步提升，夯实了廉政建立的根底。近年来，公司在廉政建立方面出台了移动公司构建惩治和预防腐 败 体系实施细则等一系列规章制度。公司将党风廉政建立纳入各部门和部门负责人年度绩效考核,促进了公司党风廉政建立制度的落实。 三、加强监视，狠抓落实 (一)坚持“三重一大”民主决策。 公司对重大决策、重要人事任免、重大事项安排、大额资金运作等关系到公司进展的重大事项坚持实行民主集中制，在系统和办公场所进展公示，同时在年度工作会、职代会上对这些重大事项进展公布，使广阔员工参加民主治理、民主监视的水平进一步提高。 (二)标准招投标治理 公司
14、对工程建立、物品选购、业务宣传等重大工程均实行标准的招投标治理。一是根据费用支出额度进展分级治理：五万元以下工程进展询价、议价，五万元以上工程进展招投标治理;二是全部工程均通过审批，各相关部门会签;三是属于招标工程全部实行招标，非招标工程实行询价议价;四是由综合办公室、财务部、人力资源部、市场经营部、建立维护部等相关人员组成开标小组，一般按同质低价原则择标。 四、加强效能监察 (一)2023年公司重点对询问效劳治理工程进展了效能监察检查及整改。 (二)加强财务动态治理监控，定期和不定期的对县分公司以及各部门进展审计、检查，发觉治理问题准时加以解决。 (三)推动以过程掌握为核心的全面预算治理事前
15、猜测、事中监视、事后分析，为经营决策供应信息。 (四)建立并完善了内掌握度，对赠机、赠卡、积分兑奖等业务加强稽核，起到了较好的监视作用。 五、开好民主生活会 党委召开了党风廉政专题民主生活会，争论公司廉政建立及班子自身廉洁自律。通过交换意见，沟通思想，开展批判和自我批判，增加团结、加强集体领导，不断改良领导方法，提高领导水平。 六、重视信访查案 公司坚持信访必查制度，做到人民来信件件有落实。对人民来信中提出的问题，不管是否存在都加以重视，仔细防范，确保以后也不发生。 七、落实企务公开 公司成立企务公开工作领导小组，指导企务公开工作，提出实施意见，监视检查制度落实，审议拟定公开的形式和内容。 (
16、一)召开了企务公开暨职工代表座谈会，就物资选购制度、工程建立招投标等制度的建立与执行状况进展了公开报告，增加了工作透亮度，较好地表达了员工参加企业治理的知情权和监视权。 (二)组织了省、市两级职工代表前往县分公司和乡镇营业部开展巡察活动。 (三)积极拓宽企务公开渠道。充分利用局域网、报刊、企务公开栏等多种载体，创新企务公开形式，丰富企务公开内容。 (四)构建沟通平台，拓宽企务公开领域。扩大企务公开座谈会等活动的参加员工人数和层面，拓宽企务公开的掩盖面。 (五)以职代会为主要载体，完善职代会制度。组织职工代表述职，提高职工代表参政议政水平。 八、开展廉政建立责任制检查 移动公司制定了廉政建立责任
17、制检查方法，严格根据党风党建考核要求对各单位的廉政建立状况进展监视检查，并准时发文通报相关状况。 九、廉洁从业 (一)创立廉洁文化 公司在年度工作会议、企业文化宣讲和效劳文化建立实施过程中，始终将对领导干部和广阔党员同志的廉洁从业教育贯穿其中，使各级领导人员和广阔员工高度认同企业廉洁文化理念，自觉树立廉洁从业意识，提高拒腐防变力量。 (二)班子以身作则 公司领导班子能够严格履行党风廉政建立和反 腐 败工作责任制，自觉承受群众监视。领导班子成员不但自己身体力行，而且还能严格管好自己的下属及亲友，公司领导、中层及其直系亲属没有开办代理点，物品选购、工程建立等工程严格实行招投标制度，近年来未消失因班
18、子渎职引发的重大事故和重大财产损失。 (三)严格遵守财经纪律、严查“小金库”、“帐外帐” 公司建立了内部审计制度，加强财务动态治理监控，定期和不定期的对县分公司及各部门进展审计、检查，并根据规定严格了财务支出报销审核程序;完成了固定资产清查盘点，切实从制度上防范和躲避了违规违纪风险。 十、下半年工作准备 (一)加大对干部、员工的思想道德教育力度和强化政治思想工作。 (二)加强党支部的思想作风建立和组织建立，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋榜样作用。 (三)进一步深化党风廉政建立和反 腐 败 工作，加强对关键岗位的廉政教育,开展形式多样的廉政教育活动，为公司又好又快的进展保驾护航。 (四)深化
19、精神文明创立活动，提升公司“软实力”及社会形象。 最新移动脚手架施工方案简短四 回忆这一年里的工作，我在各位领导及各位同事的支持与帮忙下，严格要求自己，根据公司上级下达的要求和任务，积极地完成了自己的本职工作，通过这一年来的学习和工作，使我在工作模式上有了新的突破，技术和阅历得到进一步提升，而且在工作方式上也有了较大的转变。详细有以下给几点： 一、具有良好的工作业绩 在这一年里本人开通移动大小基站传输设备1_端，优化网络环路_个，大小网络割接_屡次，全年工作安全无事故发生，而且屡次得到监理公司和移动公司的好评和表扬，今年还被移动公司评为优秀先进个人。 二、具有正确的工作态度 在思想上，我坚持自
20、我的反省且努力地完善自己的人格，无论什么状况下，我都以品德至上来要求自己，而遵守职业道德是能胜任这项工作的根本前提，无论何时何地我都奉行严于律已的信条，并切实地遵守它。另外，爱岗敬业是能做好工作的关键，爱岗敬业就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢，不积跬步，无以至千里，不善小事，何以成大器，从我做起，从小事做起，从现在做起。 三、具有良好地工作作风及娴熟的技术技能 在工作和学习上，我作风扎实，关怀下属，团结同志，注意细节，追求完善，不找任何借口，仔细履行岗位职责。作为一名专业的通信技术人员除了要有专业的学问和技能外，细心和细节的注意都是特别重要的，细节差之毫厘，结果谬
21、之千里，无论是做事还是做人都要明白细节打算成败，精益求精才能争创佳绩。 四、具有较强的工作力量及积极主动的工作意识 由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、力量还是有限的，所以总是不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习，向四周领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己还是有肯定的进步。经过不断学习，不断积存，我能够沉着处理日常工作中消失的各类问题，保证了本岗位工作的正常进展，我能够以正确态度对待工作任务，喜爱本职工作，仔细努力贯彻到实际工作中去，积极提高自身素养，争取工作的主动性，从而具备了较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。 五、具有良好的团队合作精神 有效的团队工作可以提高工作效率
22、。为此，在工作中我不光自己努力工作，同时也和同事之间处理的特别好。在工作中除了相互学习外，生活中我也常常和同事谈心，了解各自内心的想法，相互出办法、想方法。有一些同事，由于工作技术阅历缺乏，不但影响了他本身的工作效率，同时也影响了整个部门的工作效率。然而我主动教育他们，和他们讲解工作中的各方面技术学问，让他们对日常的工作有新的熟悉和理解，能够很好地独立完成各个工作任务，不断提高工作效率。 最新移动脚手架施工方案简短五 甲方： 乙方： 名目 第一条 合同当事人 其次条 定义 第三条 甲方的权利和义务 第四条 乙方的权利和义务 第五条 计费和结算 第六条 违约责任 第七条 保密条款 第八条 不行抗
23、力及免责条款 第九条 争议解决 第十条 协议的生效和终止 第十一条 其他 广西移动云【 】业务免费体验协议 第一条 合同当事人 甲方：【 】(以下简称“甲方”) 地址：【 】 法定代表人/负责人：【 】 乙方：(以下简称“乙方”) 地址：【 】 法定代表人/负责人：【 】 鉴于甲方开通广西移动云【 】业务的用途为【 】等方面，乙方有力量并情愿向甲方供应广西移动云【 】业务，甲乙双方本着公平自愿的原则，经友好协商，就本业务的使用、法律法规、各方保有权利、应尽义务等事宜，达成如下全都条款。 其次条 定义 1. “【 】业务”：是一项利用广西移动云资源满意集团客户在【根底通信 办公治理 营销效劳 生
24、产掌握 其他 】的通信和信息化需求，帮忙集团客户提升效率和效益的业务。 2. “【 】业务”部署方式：广西移动云平台是一个立足本区、掩盖全国，致力于帮忙集团客户信息化提升的企业应用效劳云平台，是一个面对集团客户供应行业应用的试用、询问、订购、使用、客服等一站式效劳的政企窗口。 3. “【 】业务”网络通信：业务的语音、短彩信、流量等网络通信力量必需使用广西移动的通信网络。若应用是由中国移动通信集团下辖的专业公司、研发机构或其他省公司供应，则应用的语音、短彩信、流量等网络通信力量可扩展到中国移动的通信网络网络通信力量。 第三条 甲方的权利和义务 1. 甲方通过免费体验方式使用乙方供应的【 】业务
25、，业务包含【 】等功能，免费体验期为 个月，即从 年 月 日起至 年 月 日止，在此期间乙方免收甲方使用【 】的功能费。 2. 【 】业务【 具备 不具备】集团短信功能，乙方向甲方供应专有效劳代码【 】供甲方使用。短信功能可用于2方面：在用户注册和需要验证等状况下，系统自动向用户发送一次性的效劳短信，该用途的短信不收费;甲方可自行编辑发送短信，该用途的短信统一以0.05元/条标准计费，由甲方支付。上述2种用途的短信，短信签名统一显示为【 】(3-8个汉字)。同时，短信条数的计算标准为每70字计算一条短信。 3. 甲方承诺在本协议有效期内持续使用本业务，并应按本协议商定向乙方支付各项费用。 4.
26、 甲方应保证业务申请登记资料均真实、精确和有效，并有义务协作乙方核实登记资料。如甲方登记资料(包括但不限于公司名称、付费银行账户、通讯地址、联系人等相关信息)发生变更，应在变更前10日内将相关信息以书面形式通知乙方并供应相关资料。如乙方发觉甲方登记资料不真实、不正确，导致乙方无法与甲方取得联系或甲方未准时协作更正上述信息的，乙方有权暂停向甲方供应本协议项下的业务，相应的责任和后果由甲方担当。 5. 甲方不得利用乙方供应的产品，从事危害国家安全、泄露国家机密等犯罪活动，不得利用公网查阅、复制和传播危害国家安全、阻碍社会治安和淫秽黄色信息，不得从事危害他人信息系统和网络安全、侵害他人权益的活动，不
27、得利用公网公布恶意的、向他人挑衅的信息，不得传播封建迷信信息，不得供应博彩有奖、赌博嬉戏效劳及其他违法国家相关法律法规的活动。 6. 甲方不得向其用户倾倒、散布不受欢送或者未经同意接收的电子邮件、广告或包含反动、色情等有害信息的内容。 7. 甲方必需严格遵守乙方关于信息安全之各项规定，与乙方签署信息安全责任书。 8. 甲方使用业务期间，应提高信息安全意识，通过安全的网络环境使用，妥当保管账户名、密码等账户信息，加强账户治理不得外借，定期更新登录密码(含大小写字母、数字、特别符号)。 第四条 乙方的权利和义务 1. 乙方对效劳器进展日常维护和监控，以保证甲方信息效劳器的正常运行。 2. 除非双方
28、另有书面商定，乙方向甲方供应的任何资料、软件、数据等的学问产权归属于乙方，甲方无权复制、传播、转让、许可或供应他人使用这些资源，否则应担当相应的责任。 3. 在不影响甲方业务正常使用的状况下，乙方有权进展日常平台检测和软件升级;在紧急状况下，乙方有权在不提前通知甲方的状况下，对平台进展检测和软件升级。如因乙方网络系统升级或改造，可能影响甲方业务正常使用的，乙方将提前通过官网公告、邮件等方式通知甲方。 4. 假如发生网络故障，乙方应会同甲方进展相关调查。如因乙方网络或系统故障等缘由造成甲方业务不能正常使用，乙方有义务积极实行改良措施，尽早排解故障。 5. 如甲方利用本业务从事了给乙方及中国移动造
29、成经济损失或商誉上不良影响的活动时，乙方将依法保究甲方违约责任的权利。 第五条 保密条款 1. “保密信息”是指本协议拥有信息的一方(“供应方”)依据本协议向另一方(“承受方”)供应的信息，或承受方在本协议履行过程中从供应方处获知的信息。保密信息包括但不限于供应方不欲公开的： 技术信息、商业信息、商业隐秘、文件、程序、规划、技术、图表、模型、参数、数据、标准、专有技术、业务或业务运作方法和其他保密信息; 本协议的条款和与本协议有关的其他信息; 本协议履行过程中形成的全部信息、数据、资料、意见、建议等。 2. “保密信息”只能由承受方及其人员为本协议目的而使用。除非本协议另有商定，对于供应方供应
30、的任何保密信息，未经供应方事先书面同意，承受方及其知悉保密信息的有关人员均不得直接或间接地以任何方式供应或披露给任何第三方。但是，乙方为本协议目的向其关联方(包括乙方的关联公司及其分支机构)披露保密信息不受本条约束。 3. 双方不得向任何人透露用户的信息、资料以及交易记录，除国家法律、行政法规另有规定外，双方均有权拒绝除用户本人以外的任何单位或个人的查询;同时，双方应尽合理努力将电子支付交易数据以安全方式保存，并防止其在公共、私人或内部网络上传输时被擅自查看或非法截取。 4. 承受方的律师、会计师、承包商和参谋为供应专业帮助而需要了解保密信息时，承受方可向其披露保密信息，但是，其应要求上述人员
31、签订保密协议或根据有关职业道德标准履行保密义务。承受方应向供应方担当因己方聘请的上述专业参谋违反保密商定而给供应方造成的任何损失。 5. 如相关政府部门或监管机构要求承受方披露任何保密信息，承受方可在该政府部门或机构要求的范围内做出披露而无需担当本协议项下的保密责任。但前提是，该承受方应马上将需披露的信息书面通知供应方，以便供应方实行必要的爱护措施，且该等通知应尽可能在信息披露前做出，并且承受方应尽商业上合理的努力确保该等被披露的信息获得有关政府机关或机构的保密待遇。 6. 保密信息不包括以下任何信息： 非因违反本协议所致，已进入公众领域的信息; 在供应方依据本协议做出披露前，承受方已合法拥有
32、的信息; 承受方从有权披露的第三方获得的信息; 承受方独立开发的信息，未使用任何保密信息。 7. 双方应严格遵守保密条款之商定，严格履行保密义务，直至有关保密信息合法公开之时止。本协议或其任何条款的终止、中止、失效、无效均不影响本保密条款的有效性及对甲乙双方的约束力。 8. 由于保密信息承受方未履行保密义务给供应方造成损失的，承受方应当赔偿由此给供应方造成的损失。 第六条 不行抗力及免责条款 1. 因不行抗力致使一方(“受阻方”)在履行其在本协议项下的义务过程中遇到障碍或延误，不能按商定的条款全部或局部履行其义务的，不应视为违反本协议。本协议所指不行抗力，是指不能预见、不能避开并不能克制的客观
33、状况，包括但不限于地震、洪水等自然灾难、战斗及政府行为。 2. 不行抗力大事终止或被排解后，受阻方应连续履行本协议，并应尽快通知另一方。受阻方应可延长履行义务的时间，延长期应相当于不行抗力大事实际造成延误的时间。 3. 假如不行抗力大事的影响持续达30日或以上时，双方应依据该大事对本协议履行的影响程度协商对本协议的修改或终止。如在一方发出协商书面通知之日起10日内双方无法就此达成全都，任何一方均有权解除本协议而无需担当违约责任。 4. 在任何状况下，乙方仅对因其过错给甲方造成的直接损害结果担当赔偿责任，且该赔偿责任以实际损害为准，同时，乙方对下述事项不担当责任： (1)第三方对甲方提出的索赔要
34、求; (2)甲方的记录或数据的丧失或损坏; (3)甲方的经营损失等一切间接损失。 5. 如因乙方难以避开、难以排解的技术或网络故障或第三方缘由造成甲方无法使用本协议项下效劳的，不视为乙方违约，但乙方应尽合理努力争取在最短时间内解决，对此双方无异议。 第七条 争议解决 1. 本协议的成立、效力、解释、履行、签署、变更和终止以及争议的解决均应适用中华人民共和国法律。 2. 与本协议有关的任何争议或权利要求，都应由协议双方通过友好协商解决。协商应在一方向另一方送达关于协商的书面要求后马上开头。 3. 假如双方通过协商不能解决争议，则各方同意按以下第【1】种方式解决： (1)将该争议提交至【 】市仲裁
35、委员会。依据该会现行有效的仲裁规章在【 】市进展仲裁。本协议项下的任何仲裁裁决是终局的，并对双方具有约束力，并可在任何有管辖权的法院或其他有权机构强制执行。除非仲裁裁决有不同规定，败诉方应支付双方因仲裁所发生的一切法律费用，包括但不限于仲裁费、鉴定费、公证费、保全费和律师费。 (2)向有管辖权的人民法院提起诉讼。 4. 诉讼或仲裁进展过程中，除双方有争议的局部外，本协议其他局部仍旧有效，各方应连续履行。 5. 双方明确使用本协议“通知与送达”条款规定的方式送达与仲裁或强制执行仲裁裁决有关的传票、通知或其他文件。本协议通知与送达条款中的任何规定均不应影响一方以法律允许的其他方式送达上述传票、通知
36、或其他文件的权利。 6. 本协议争议解决条款独立存在，本协议的变更、解除、终止或者无效，不影响本条款的效力。 第八条 协议的生效和终止 1. 本协议有效期为【 】个月，自双方法定代表人或授权代表签字并加盖公章或合同专用章之日起生效，如双方签署时间不全都，自较迟的签署日起生效。本协议附件为本协议的组成局部，与本协议正文具有同等法律效力。如协议附件与协议正文有任何冲突，以协议正文为准。 2. 本协议以中文书写。本协议中手写体(涂改无效)与印刷体具有同等法律效力。 3. 本协议一式【 】份，甲乙双方各执【 】份，具有同等法律效力。 第九条 其他 1. 甲乙双方开展业务均应依法办理。假如协议条款与国家
37、或相关行业治理部门的强制性规定发生冲突，以国家或相关行业治理部门的强制性规定为准;局部条款无效或变更，不影响其他条款的效力。 2. 当业务免费体验到期后7个工作日内，若甲方未明确将连续使用甲方应用【 】业务，且未按【 】业务相应的资费套餐正式订购【 】业务及支付【 】业务使用费，乙方有权即刻执行业务注销。 3. 【 】业务免费体验期满之后，如甲乙双方同意连续合作的，应重新签订业务正式合作协议。 4. 本协议未尽事宜，甲乙双方应共同协商解决。如需对本协议及其附件作任何修改或补充，须由协议双方以书面做出并经双方签署前方为有效。修改或补充文件与本协议有不全都的，以修改或补充文件为准。 5. 本协议有
38、以下附件： 【以下无正文，为协议签署页】 【签署页】 甲方：【 】(盖章) 法人代表或授权代表签字：【 】 签署日期：【 】年【 】月【 】日 乙方：【 】(盖章) 法人代表或授权代表签字：【 】 签署日期：【 】年【 】月【 】日 最新移动脚手架施工方案简短六 敬重的各位领导： 特别愧疚在此刻递交我的辞职申请! 转瞬之间，我在辽宁移开工作时间近9年了，非常的感谢诸位领导对于本人的关心和培育，使我在辽宁移开工作的这9年当中快速成长，在工作与生活放在有特别多的收获。但是，非常圆满的是，出于我个人因素，从个人的职业生涯进展规划来思索的话，我打算辞去现在的此份工作。 这是我一生当中最难以选择的一个打
39、算，近期我的心中始终都特别的冲突，踌躇迟疑，20xx年我在辽宁移动开启个人的职业生涯，舍不得单位和气可亲的领导; 舍不得曾经并肩工作的同事;无法遗忘在营业工作9年的工作当中的点点滴嘀，在诸位领导的悉心的栽培导和与同事的热忱的帮忙之下，使我在工作当中不断的成 长，也为我的职业生涯夯实了根底。然而根据个人的职业生涯进展规划，我又唯有辞去现在的工作，这样一种冲突的心理，让我无比的煎熬，经过数次的迟疑不决， 最终做出了这样的一个打算，盼望领导理解与批准。 在正式离职前，我将会始终如一的坚守自身的工作岗位，尽职尽责去完成领导所安排的工作，站好自己的最终一班岗。 最终祝辽宁移动业绩节节攀高，祝诸位领导与同
40、事们身体安康，工作顺心。 此致 敬礼! 申请人 20xx.10.21 最新移动脚手架施工方案简短七 敬重的xx移动公司领导： 您好，我是xx部的员工，很愧疚在此提交辞职信申请辞职。作为已经在移开工作了2年多的老员工，深知移动公司给我带来的帮忙，也时刻为移动公司的企业文化“正德厚生、臻于至善”所影响，从一个刚毕业的懵懂学生变成一个懂得应变擅长运用自己力量的。社会人。 在这里特别感谢公司长期以来的培训和指导。特殊是我刚进来公司时在xx片区进展实习时所受到的训练和学习，在移动人的讲解陪伴学习下我也很快的进入移动人的角色。在那里，我开头有了移动人的归属感，并为参加移动这个大家庭而感到兴奋和骄傲。 自从
41、工作以来，在与客户的接触沟通中，也发生了不少的错误状况，多亏了公司同事们的帮忙和支持，才得以准时改正和避开错误的发生。随着业务的娴熟和公司领导的看重，从xx部调到xx部，本人特别感谢公司赐予的这个时机，并在一段时间内也努力付出过，但是效果并不明显，甚至工作状况消失倒退的现象。本人很是自责担忧，辜负了领导当时的提携。本人左思右想，最终发觉自己并不适合这个岗位，本人力量有限，还望领导另寻他人担此重任。 长时间在移开工作以来，由于自身力量有限造成工作压力过大，身体已消失不适现象，已不适合在进展强度较大的工作，为造成不必要的错误损失，本人在此申请辞职，还望领导进展批示，同意我的辞职申请。 在我辞职之前
42、，我会办理好全部的工作交接手续，完善好客户的善后工作，站好移动人的最终一班岗。请公司领导放心。 最终，我在这里祝福大家工作顺当，公司业绩蒸蒸日上。 辞职人：xx-x 辞职时间：xx月xx日 注：查看本文相关详情请搜寻进入安徽人事资料网然后站内搜寻移动辞职信范文。 最新移动脚手架施工方案简短八 一、 实习目的 ：通过本次专业实习，置身于真实的营销环境中，对所学的营销学问、营销技巧进展实际运用，从而到达熬炼营销力量、为以后就业打下良好根底的目的。 二、 实习时间 ： 20xx年5月7日20xx年6月7日 三、 实习地点： 长沙移动动感地带品牌店营业厅 四、 实习内容： 9月7日，班里确定各人的专业
43、实习单位之后，前往我此次为期一个月的专业实习的地点长沙移动动感地带品牌。经过一番简洁的培训之后，开头尝试前台实习：销售动感地带校园卡、业务办理、客服询问等。下面就从几个方面来简要地谈一下。 销售校园卡 首先对所要销售的sim卡进展统计整理，并将号码打印出来便利顾客选号。当客户开头选号询问的时候，为其讲解各项优待活动以及业务的资费还有生效日期。例如：店里的sim卡自带30元自由话费，而且还可以参与充五十送五十、充一百送一百的促销活动;sim卡上的8元必选优待套餐包括无线音乐会员、集团彩铃、新闻早晚报等业务;5元亲情包可以包两个国内的移动号码为亲情号码，每个亲情号码可以免费拨打750分钟等，亲情包
44、业务的生效时间是24小时之后，而且长途亲情号码之前必需加拨17951。假如顾客打算购置，作为销售人员首先要引导消费者在业务登记表上登记sim号、身份证号、需办理的业务、姓名、地址、效劳密码等，接着将卡与现金递交前台业务员进展充值。以上为我在实习单位作为一名售卡人员的工作步骤。 业务办理 熟识了各项业务、以及在前台计算机上如何操作之后，我开头为客户办理各项业务以及收取话费，业务包括：过户、短信包、亲情包、流量包的订购与退订。 过户流程大致为：登录过户系统的界面输入sim卡号输入原始密码键入客户端身份证、姓名、地址修改效劳密码确认并提交。 客服询问 每天我们面对上百位客户的业务询问、都会处理几百份
45、业务，因此间或会遇到个别书写较潦草或者身份证位数不正确的客户，我们也会拨打电话过去重新确认。 五、 实习总结： 从第一天踏入这个光明而且布满阳光的营业厅开头实习至十月份完毕这次专业实习的旅程，我收获的不仅仅是劳累并欢乐，还有作为营销人员的那种积极的态度，以及为以后踏入社会参与工作打下的良好根底。下面就简洁地阐述我的几个收获： 首先，在工作的时候要积极主动地和别人沟通.在今后的社会工作中,工作不再是一个人所能完成的,那是几个人或是一个团队的工作,而且你还必需去帮忙别人或是承受别人的帮忙已完成工作.因此你不能期望你自己一个人就能完成任务,或是看到别人有困难也不去帮忙. 虽然此次我是来实习的,由于对业务的不了解以及专业学问的不熟识,只能够在领导的安排