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1、 社区残联2023年下半年工作计划_残联下半年工作计划区残联20xx年下半年工作思路文章标题：区残联20xx年下半年工作思路上半年的工作是在区委、区政府的正确领导下，各有关部门、社会各界的亲密协作、大力支持下取得的，也是广阔残疾人工辛勤工作的结晶。因此，下半年残疾人工作要以20xx年特奥会为契机，讨论制定进一步加强残疾人工作的新政策、新举措，着力解决残疾人最关怀、最直接、最现实的问题，圆满完成全年的工作目标和任务。一、圆满胜利做好20xx上海世界特奥会的相关工作。日前距特奥会开幕只有60多天，各项筹备工作已进入倒计时的关键冲刺阶段，我们要根据市特奥会执委会的工作时间节点安排，根据区委、区政府领
2、导的工作要求，进一步细化、审核、审定各个工作方案，依据目标、时间节点要求抓落实，确保每项工作、每个环节严密连接、有效推动。担当社区接待任务的*等街道要细化社区接待方案，确保社区接待工作有序受控运行。其他单位要结合本地实际，在社区残协和阳光之家中建立社区特奥活动示范点，并开展形式多样、内容丰富的社区特奥活动。二、完善“阳光之家”的建立。日前，我们在*镇召开了推动智障人士“阳光工场”现场会，主要任务是落实今年市府实事工程：完善全区*所“阳光之家”建立，包括建立*所接纳轻度智障人士从事非正规就业的“阳光工场”。会上，区领导对做好工作提出了要求。在此，我再对一些时间节点、软硬件建立等下一步工作说明一下
3、。一是完善全区*家“阳光之家”的建立。各单位要在*月*日前拿出“阳光之家”完善建立的措施，主要针对“阳光之家”周边环境、场所布置、功能设置、活动内容、设备设施、人员治理、制度建立、交通通畅等软硬件方面提出完善方案，根据实施方案的要求，做好设备设施的添置，人员的配备，争取在特奥会之前完善阳光之家的建立。二是建立*所“阳光工场”，目前*镇已建立了“阳光工场”，吸纳了*名智障人士就业，*月底前我们还将建立*所“阳光工场”，我们将根据申报标准，加以审核，推动建立有序开展。三是在8月下旬将举办“阳光之家”、“阳光工场”治理人员业务培训班，邀请有关方面专家对治理效劳人员进展系统性培训，至年底实现持证上岗。
4、请分管领导及基层残联的干部关怀、关注“阳光之家”、“阳光工场”的建立，要从改善硬件设备设施，强化各项功能着手，对本地区“阳光之家”的实际赐予正确定位，为智障人士营造一个温馨的家。三、完善残疾人就业和社会保障体系。目前，全区处于就业年龄段、具有肯定劳动力量的残疾人共*人，已就业*人，占*。应保人数*人，参保人数*人（含城镇重残生活补助），保障率*，目前尚有*人还未就业，而城镇残疾人的社会保障虽到达*，农村残疾人保障到达了*，但他们实现的保障是低水平的，特殊农村残疾人医疗保障水平较低，抵挡重大病风险的力量较弱。下半年，我们要从完善残疾人就业和社会保障体系着手，出台惠及残疾人的相关政策，多形式、多渠
5、道、多层次拓展残疾人就业门路，一是以镇镇、镇街、镇区、镇企联动等形式开展残疾人就业结对帮扶工作即浦北地区帮忙浦南地区解决残疾人就业，完成*名残疾人的就业，实现就业率100。二是稳定和进展福利企业的残疾人集中就业，主动应对福利企业政策调整，切实做好残疾职工的稳岗工作。三是连续实施市政府82号令和区府*年*号文件精神，全面推动残疾人按比例分散就业。四是稳固和进展非正规就业、个体开业和盲人按摩等多渠道就业，争取就业年龄段持证残疾人就业率到达100。五是按政策落实重残无业人员最低生活保障制度，实施好20xx年扶残助学春雨行动。六是稳固全区*个残疾人扶贫基地建立，重点扶持20xx年新创立*阳光园、*镇二
6、个残疾人基地的建立，解决好残疾人就业。七是连续做好残疾人的教育和培训工作，依据残疾人的需求，有针对性地开展残疾人职业技能培训，在上半年组织*名残疾人参与了各类技能培训的根底上，下半年还将组织*名残疾人培训，提高残疾人综合素养和就业力量。八是做好*街道、*镇、*镇等三个街镇*名残疾人应届大学生实习和就业推举工作，请基层分管领导赐予关怀和支持，为他们就业制造条件，做到当年毕业，当年安置。四、完善残疾人康复工作体系。各街道、镇（区）残联要主动与卫生部门联系，做到残联搭台，卫生唱戏，要围绕有康复需求的残疾人“人人享有康复效劳”的目标，扎实开展各项残疾人康复工程，进一步推动“康复进社区、效劳到家庭”的工
7、作，使残疾人康复工作向纵深进展，向社区和残疾人家庭延长。一是深入探讨在新郊区新农村建立中，如何加强农村残疾人的康复工作，由区残联设计工程和效劳内容，各基层残联协作做好，把此项惠及残疾人好事实事落实到社区和残疾人家庭。 区残联20xx年下半年工作思路二是开展上海市残疾人社区康复达标街镇的创立，今年*月，*街道胜利创立上海市残疾人社区康复*街道，今年*月底前，*等*个街道、镇（区）要完成自查工作，到年底由市残联、区残联进展检查验收，各镇、街道（区）完成社区康复达标街镇的创立。三是连续实施7岁以下残疾儿童康复救助工作，上半年我们已发放阳光宝宝卡*张，为脑瘫儿童康复救助1万元/年/人，其他残疾儿童30
8、00元/年/人，市残联给我们的任务数是*人，下一步我们将与区妇幼保健所沟通联系，对我区的残疾儿童进展广泛调查摸底，让有需求的残疾儿童得到康复训练，满意残疾儿童的根本康复需求。请各镇、街道（区）赐予支持协作。四是连续做好成年贫困聋人免费配发助听器、残疾人帮助器具适配等康复工作，残疾人帮助器具共性化发放在*试点取得胜利根底上，下一步在全区推广。五是各基层残联要完善残疾人康复效劳指导站（点）建立，从普及康复和残疾预防学问着手，提高残疾人参加康复的主动性，扩大康复效劳的掩盖面，为残疾人康复回归社会制造条件。五、提高残疾人工作信息化水平。随着信息技术的进展，残疾人各项业务工作已逐步网络化治理，但由于行政
9、区域的调整及城市改造等缘由，造成了市、区、街镇三级信息网络的数据不完全全都，残疾人信息库难以适应残联各项日常业务工作的开展。为此，我们在*月中旬起对全区*年*月*日前持有残疾证的残疾人以户口所属进展登记、核查，做到村（居）不漏户、户不漏人、人不漏项，确保核查数据的精确性和完整性。*月份，各基层残联要在核对无误的根底上，组织人员进展调查数据的输入，为残疾人工作供应一个牢靠的信息共享平台。连续开展社区残疾人协会“争先创优”工作，实现残疾人工作“三个走向”和“三个活泼”，现在已完成*社区残协“争先创优”工作的验收，到年底要完成总数*。六、做好基层残联的换届工作。依据中国残疾人联合会章程规定和中国残联
10、、上海市残联关于做好区县残联、街镇残联换届工作的意见精神，结合我区实际，制定*区残联换届工作方案，向区委、区政府汇报换届工作。特奥会完毕，残联工作重心要转移到换届工作上来，要成立本地区换届选举工作筹备领导小组，做好残联代表大会各项筹备工作。区残联要指导各基层残联做好换届工作，指导基层残联全面总结本地区残疾人事业进展所取得的成就和阅历，指导基层选好配强基层残联领导班子，详细要做到一是严格按标准选好代表，做到充分发扬民主，选出思想品质好、作风正派，在本职工作中成绩突出，受到大多数群众、残疾人所拥护、信任的代表。二是要注意代表性和广泛性。代表中各类残疾人都要有适当的比例，代表总数中残疾人（含智力和精
11、神残疾人亲友）应占60以上。三是要严格根据选举规章的程序选举产生代表。坚持自下而上，上下结合，反复酝酿，充分听取方方面面的意见，确保选举过程符合有关章程和规章，确保选举结果表达组织意向、符合广阔残疾人的意愿。20xx年8月7日区残联20xx年下半年工作思路来源于免费网，欢送阅读区残联20xx年下半年工作思路。 社区2023年下半年工作规划 学生会工作是学校一块特别重要的日程，尤其是在劳碌的开学季，新生的到来需要办理一系列的手续，需要做许很多多的预备工作，所以制定一份开学规划很重要，以下是由小编为大家整理出来的社区下半年工作规划范文，仅供参考。 社区下半年工作规划范文一 今年上半年，社区开展了很
12、多实质性的工作，也取得了肯定的成效，但距离上级的要求还有很大的差距，今年下半年我们将在上半年的工作成果上，再接再厉，从实现人民群众最满足的事情做起，从群众最不满足的事情改起，社区工作加强各项工作的顺当开展和进展。 一、以进展经济为中心，增加社区经济实力 经济工作是中心，是社区进展的后盾和保障。随着社会的进展，社区效劳工程越来越多，社区工作范围越来越广，群众要求更是越来越高，因此社区的经济压力随之增加，进展社区经济成为当前的重要工作。 (一)谋求单位支持。一是通过定期与单位联系，加强沟通谋求情面支持;二是准时了解并积极帮忙单位解决遇到的困难和问题谋求实事支持;三是鼓舞社区各线工作人员与单位专干建
13、立工作支持。 (二)盘活社区资源。一是严格治理，确保房屋租金应收尽收;二是标准市场，引导早、夜市安康有序进展;三是分散力气，发动楼栋组长、居民代表等帮忙社区收集卫生费等应收费用。 (三)积极协税揽税。一是要求社区工作人员努力完成税收任务，并将完成状况与年底考核挂钩;二是积极协作街道开展房产税征收工作。 二、以社区党建为龙头，推动各项根底工作 发挥党建的龙头作用，抓好社区综治、城管、计生、民政、最低生活保障、劳动保障等各项根底工作，促进社区工作迈上新台阶。 (一) 党建工作。深挖社区资源，依托党建联席分会、党员效劳联盟等载体，进一步探究大党建格局，加强党组织基层建立。一是连续完善党员效劳中心工作
14、，夯实党建工 作根底;二是加强社区与非公企业党支部联系力度，积极开展联创共建活动，吸引、分散非公企业参加社区建立;七月，将针对建党九十周年这一大型节日，开展党 员活动。三是进展优秀青年入党，充实基层党组织力气;四是发挥党、团员的积极作用，走访辖区单位及居民住户，努力完成党报党刊征订工作。 (二) 综治工作。一方面加强群防群治工作力气，确保稳定;另一方面加大普法宣传力度，深入开展平安家庭、平安楼栋创立活动，营造深厚学法、懂法、知法、 守法气氛。三是加强与派出所的联系，连续做好夜间巡逻防护工作，为居民群众供应一个安全和谐的生活环境。除此根底工作之外，综治工作维持上一年的工作重 点，积极做好维护社会
15、稳定工作，时时把握社区重点上访户的状况，特殊在重要节日及会议期间严防死守，严格执行四对一制度，最大力度的掌握社区上访人员 的上访率。 (三)城管、爱卫工作。抓好社区清扫保洁、灭四害等根底性工作，协作催促门店做到门前三包及店内经营，进一步开展沿江风光带夜宵摊位不标准经营整治活动，最重要的是积极引导广阔群众连续稳固全国文明城市成果，参加到创立人民最满足城市的行动中来。 (四)计生、妇女工作。根据全省计生工作一盘棋工作的整体要求，仔细做好各项根底工作，并借此次活动对社区的人口进展进展全面摸底，将社区的计生工作推到一个新台阶。 (五)民政、低保工作。仔细开展社区居家养老效劳，形成老有所养、老有所为、老
16、有所乐局面;实行低保动态科学标准治理，确保居民应保尽保;努力做好大病医疗救助工作，为社区弱势群体供应医疗保障。努力搞好社区殡改工作，扩大宣传力度，准时反应社区殡改工作信息; (六)社会保障工作。一是充分发挥辖区单位资源优势为失业人员供应就业培训、推介岗位;二是根据政策开展好大学生就业帮扶;三是加大社会保险宣传力度，完成保险指标数;四是加大全民医保宣传力度，连续做好全民医保工作。 (七)关工委工作。积极发挥五老队伍作用，连续深入开展青少年教育活动，为青少年供应一个安康和谐的成长环境。 社区下半年工作规划范文二 为了做好下半年的各项工作，现结合鼓楼区安泰街道加洋社区实际现状，初步拟出下半年工作规划
17、如下: 1、把争先创优活动和135城市党建工作模式相结合，依据社区实际状况立足于效劳党员、效劳群众、效劳进展、效劳社会以平安木屋区为品牌，以打造宜居工程为主题，开展党建工程创新工作。连续加强和改善基层党组织建立，努力形成党政和谐，进一步加强班子建立，连续开展创先争优活动，把该项活动至始终贯穿于社区的日常的工作中。全面落实党风廉政建立，牢记效劳居民宗旨和廉政意识。加强共驻共建工作，充分发挥辖区单位的资源优势，促进社区各项工作。 2、社区工作紧紧围绕：保民生、保安全、创文明城区，构建和谐社区、和谐家园。 3、下半年十八大召开之前，做好社区的维稳工作，特殊关注南洋新村、乌山苑与乌山新村住户的思想动态
18、。治安工作更要上下共同关注以加强加洋巷木屋区为重点，做好防火防盗工作，加强保安队伍建立，努力做好少发案、不发案，保居民群众一方平安。 4、进一步抓好计生工作，做到勤入户，特殊是流口登记录入，落实好双查工作，努力做好孕前优生检测工作，紧紧围绕掌握人口数量，提高人口诞生质量，这一任务来做工作。 5、做好无物业小区(特殊是教场小区)的长效治理，稳固整治效果，加强加洋巷卫生保洁，通过真抓实干，广泛宣传，详细落实，使社区更加文明和谐。 6、关注民生，做好全民医保工作，城镇居民养老保险工作，积极查找渠道，为下岗人员供应再就业时机，仔细做好退休人员和失业金的认定工作。 7 、关怀弱势群体，积极推动居家养老工
19、作，尽快建好社区居家养老效劳站，定期走访低保户、困难边缘户，了解他们生活状况，准时帮忙他们解决困难。并在重大节日赐予慰问。 8、连续做好经济工作，积极协作街道经济办走访辖区企业。加强本辖区内的租赁税征收工作。 9、依据区、街布置做好新一届社区两委班子换届选举工作。 以海峡西岸经济区进展规划为契机，把握进展机遇，努力把社区各项工作做得更好。 2023年下半年社区卫生工作规划 居民社区工作规划的制定的主要目的使城市居民享有安全、有效、便捷、经济的公共卫生效劳和根本医疗效劳，依据国务院关于进展城市社区卫生效劳的指导意见、四川省人民政府关于加快进展城市社区卫生效劳的打算和四川城市社区卫生效劳行动规划(
20、XX20xx年)，结合广元市关于加快进展城市社区卫生效劳的实施意见，社区卫生工作规划有以下六点： 一、指导思想 以党的十七大精神为指导，以构建新型城市卫生效劳为体系为内容，以社区卫生效劳体系及内涵建立工程为重点，以完善效劳功能和提高效劳力量为核心，使我区社区卫生效劳工作得到明显提高。 二、原则 一是坚持政府主导，分级负责，强化政府对社区卫生效劳的责任;二是坚持转变职能，完善内涵建立，创新运行机制，提高效能，稳步推动社区卫生效劳工作，努力提高社区卫生效劳的质量和水平;三是坚持预防为主、防治结合、中西医并重、安康促进，努力满意居民日益增长安康需求。 三、目标 1.进一步完善、健全社区卫生效劳体系建
21、立; 2.加强人才队伍建立，本年度社区卫生效劳机构的队伍整体素养得到提高，观念转变到位; 3.充分发挥好六位一体的功能，强化社区卫生内涵建立和力量建立; 4.进一步加强社区卫生效劳网络建立，加大卫生效劳掩盖面，本年度在条件成熟的片区力争新建23个社区卫生效劳站; 5.连续加强社区卫生效劳的宣传力度，增设效劳内容，把社区卫生效劳工作真正落到实处，使本年度城市居民对社区卫生效劳的知晓率、效劳利用率和效劳满足率分别到达85%、75%的80%以上。 四、主要工作 1.坚持政府主导，鼓舞社会参加，有效利用现有卫生资源，合理布局，严格机构准入，完成12年23个社区卫生效劳站的建立任务。 2.完善社区卫生效
22、劳机构的内涵建立和高质量的居民安康档案，配备必要的根本设备，充实六位一体效劳功能，加大人才培育力度，加强专业技术、社区相宜技术和治理技能的培训，积极推广中医药效劳，开展慢病防治、残疾人康复、安康教育等促进活动，不断提高社区卫生效劳质量，使社区居民知晓率到达85%以上，享受效劳在75%以上，逐步完善XX年民居民安康档案内容，新建安康档案到达10%以上。 3.转变观念，更新效劳模式，主动开展上门效劳、延长效劳、连续效劳和临终关心效劳，实施好社区卫生效劳的优待政策，详细落实五免两降(免挂号费、免首诊费、免出诊费、免注射费、免安康询问费，降低住院费和降低住院治疗费)，开展爱心效劳，推行家庭病房、家庭护
23、理，为居民供应便利、快捷、经济、优质、廉价的社区卫生效劳，社区医生每月下社区不少于15天，慢病治理上门效劳每人每年不少于10次。 4.创新运行机制，建立社区卫生效劳长效机制，深入社区、深入家庭，这次社区工作规划中要重点关注老年人、妇女、孕产妇、儿童、残疾人，提高慢病治理质量，开展好一年一次的安康体检。做好社区医疗首诊制和双向转诊制，全面落实公卫人员下沉，强化社区卫生效劳机构、医院、疾病掌握中心、妇幼保健院的功能定位和职责分工，加强工作连接和资源共享，积极开展帮扶指导和双向沟通，便利群众就近就医，确保医疗安全。儿保建证、建卡率达100%，规划免疫接种率达95%，孕产妇治理率达80%、住院分娩率达
24、95%、高危孕产妇住院分娩率达100%，并开展产后访视每孕产妇不少于三次。5.加强人事治理和人才培育，落实全科医生、全科护士岗位培训，各社区卫生效劳机构要严格执行名额培训规划，安排好各培训人员，不则不扣地完成任务。进一步标准医疗行为，积极探究可行的工资安排方案，建立社区医生绩效考核评价机制，实行岗位责任、目标治理和量化考核，其考核结果与个人奖惩挂钩，充分调动社区医生效劳的主动性和积极性，表达效率优先、多劳多得、奖勤罚懒。严格社区卫生人才准入，实行公开聘请、合同聘用，建立和完善辞聘制度，做到办事养人、能进能出。 6.加强监视和业务指导，推行药品集中选购，统一配送，标准、压缩药品流通环节，降低药品
25、本钱，选择与社区常见病、多发病为主的根本医疗药物，使居民享受社区根本的廉价效劳，医疗设备严格实行政府选购。 7.连续加强社区卫生的宣传力度和与部门的协作，特殊是与街道办事处、社区居委会及部门间的联系，提高社区居民的知晓率;加强信息报送，实行微机网络化治理，搭建社区信息平台，形成上下贯穿、左右联接、信息共享的良好网络化，为社区卫生效劳工作供应科学依据，确保社区卫生工作的全面落实。 五、工作步骤及要求 一是连续稳固XX年社区卫生效劳体系建立的成绩，打造社区卫生效劳的亮点，突出各中心的特点，拓展效劳功能，在效劳观念上更新方式、方法，让社区居民更多更好地享受到社区卫生的效劳。 二是加大社区卫生效劳机构
26、hTtp:/收集整理的宣传，积极开展便民效劳、主动效劳和上门效劳，为居民供应多种形势的安康教育学问讲座，增加居民的自我防病意识，加强与街道办事处、社区居委会的联系，充分利用居委会的力气扩大宣传面。 三是完善居民安康档案，增加档案新的内容。使社区卫生效劳掩盖居民达100%，居民建档率到达85%以上，居民档案利用率到达75%以上，重点抓好居民安康档案的建立质量，杜绝死档案。 四是调整社区卫生服模式，加大人才培育力度，充实社区卫生效劳队伍，落实固定的社区卫生效劳人员，配备公卫执业医师，根据省政府关于加快进展城市社区卫生效劳的打算和四川省城市社区卫生效劳机构设置和编制标准实施意见，以及广元市关于加快进
27、展社区卫生效劳的实施意见的要求，落实好社区卫生效劳机构的编制审定，并将纳入编制内的全科医师、全科护士和公共卫生人员实行政府财政预算，确保社区卫生效劳队伍的稳定。 五是建立健全社区卫生效劳工作制度，推广应用卫生部制定的“17项相宜技术“标准;探究社区卫生效劳机构与乡镇卫生院的一体化治理;建立退出机制，实行动态治理;建立上下贯穿、左右联接、便捷高效的社区卫生效劳平台、共享信息平台、沟通询问平台和安康教育平台，逐步提高社区卫生效劳治理层级化和快速化，提高社区卫生效劳治理效能。 六、保障措施 1.加强组织领导。在市政府城市社区卫生领导小组的领导下，开展社区卫生效劳工作，听从卫生行政主管部门的组织安排，
28、落实专人治理社区卫生工作，明确责任，加强与各相关部门的严密协调协作，仔细履行职责，共同推动城市社区卫生效劳的进展。区卫生局成立建专家组，负责业务培训、技术指导和工程监测、评估等工作。2.严格机制治理。各社区卫生效劳中心要将进展城市社区卫生效劳列入重要议事日程，纳入20xx年年度目标任务，建立协调机构，定期与社区居委会进展工作协调和信息反应，加强与居民的联系，准时了解居民对安康的需求;区卫生局将组织督导组，随时督察社区卫生效劳工作开展状况和工作中存在问题，确保社区卫生效劳长效机制的建立 3.促进政策保障。全面贯彻落实省、市、区有关关于加快进展城市社区卫生效劳的打算及其配套文件精神，完善相应政策和
29、省、市、区配套资金，增加公共卫生经费投入，加强机构建立和人才培育，制定可行性操作方案，并将社区卫生效劳全部纳入社会医疗保险定点机构，为促进社区卫生效劳的进展供应有力的支撑和政策保障。 2023年下半年工作规划 在工作前做个工作规划，在工作中都会事倍功半，做起事来也井条有序，盲目的工作只会白忙活，只有做好工作规划，才能把工作做得更好。以下是由小编为大家整理出来的20xx年下半年工作规划精选，盼望大家能够喜爱。 20xx年下半年工作规划精选一 半年来，办公室在公司领导的直接指挥下，在各部门的帮忙和支持下，做好统筹及上传下达工作，把工作想在前，做在前，无论是工作力量，还是思想素养都有了进一步的提高，
30、较好地完成了公司宣传、人事治理、职工培训、档案治理、后勤效劳及公司保卫等多方面的任务。办公室作为公司的综合职能部门，较好的发挥了职能作用，为公司的进展做出了应有的奉献。特殊是在上传下达、为领导供应决策依据、加强公司治理以及在公司制度改革方案等方面做了大量、细致的详细工作，并取得了肯定的成绩，各项工作都在有序地进展中。现就半年来的工作做一简要总结： 一、加强治理，完善各项治理制度，充分调动人员积极性。 为了加强对人、财、物的治理，我们完善了过去的各种治理制度，突出制度治理，严格照章办事，进一步明确了工作职责，完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规治理，充分表达了对事不对人的治理
31、思想，各项工作井然有序。合理调配人员，充分整合现有工作人员，做到人尽其才，才尽其用，充分调动人员的工作积极性。最近，公司对工资进展了改革，实行岗位工资+绩效工资。明确了每个人的岗位职责，工作任务，做到分工明确，责任清楚。每个人都能从工作的大局动身，从整体利益动身，相互支持，相互帮忙。大大增加了员工的责任意识，充分调动了员工的工作主动性和积极性，有效促进了公司的长远进展。 二、加强学习，提高素养。 做好办公室工作，必需要有较高的理论素养和分析解决问题的力量。办公室工作人员要通过各种途径进展学习，为此各办公室都配备了电脑，利用网上资源学习与工作有关的学问，不断开阔视野，丰富头脑，增加力量，以便跟上
32、形势的进展，适应工作的需要。提高了理论水平、业务素养和工作力量。 三、做好办公室日常治理工作。 1 人事档案治理，记录在厂员工的具体状况，做好新员工的入厂手续及工作状况。 2 办公室对各类文件准时收集、归档，做到了分类存放，条理清晰，便于查阅; 3 建立了办公用品领用明细台帐，每件办公物品都有具体记录，按需所发，出入库记录一目了然，以便准时补充办公用品，满意大家的需要; 4 制定了电话传真接收制度，做到传真接收有记录，准时发送传真，为后续工作供应了便利，提高了工作效率; 5 制定了公司纯洁水领用记录，每月统计，账目清晰，一月一结。 6 考勤、售饭状况 。公司实行考勤、售饭一卡通系统，每月只需把
33、考勤机、售饭机接口接入电脑，上传数据，每个月的考勤状况、售饭明细便一目了然。大大削减了工作时间，同时也为员工供应了便利，员工只需在每月定期充卡，每天便可以使用公司配备的售饭机、考勤机来吃饭、上班。提高了工作效率，表达了公司的标准化治理。 7 进一步加强车辆安全治理，做好车辆的调配、使用以及维护，准时做好车辆驾驶员的年度审验工作。司机责任心强、从未发生任何安全责任事故。 8 办公室走廊卫生洁净、干净，为大家营造了良好的工作环境。 四、落实安全生产责任制，定期检查。 上半年，公司始终把安全工作作为重中之重，切实抓紧抓好。进一步加强重大活动的安全工作，严格安全工作责任制，严格夜间安全值班制度，定期组
34、织集中安全检查隐患，重点抓制度和组织落实、检查值班状况、抓员工安全培训;准时增设安全设施，做好安全工作;在公司厂区显要位置设立多个警示牌，增加了员工安全防范意识。对存在的安全隐患准时排查限期整改，取得很好的效果，并通过了安全评估小组的检查。 下半年工作规划 1进一步加强公司制度建立，标准治理。结合实际状况以及公司进展需要，为公司的长远进展，以及员工的利益。对公司制度作进一步调整，使之更加标准化、合理化。 2在搞好日常业务工作的同时，重点加强人员工作力量的提高，引导员工把创先工作化为自觉行动。 3进一步加强办公室日常治理工作，明确任务，做到严谨有序。 4做好办公用品的治理，抓好节能降耗工作。对办
35、公用品实行定额掌握。每个部门限制使用量，对没必要使用的办公用品，进展掌握使用或用其他同等功能的办公用品代替。 5进一步加强门卫治理制度，门卫人员要严格执行公司治理规定。严禁带入厂区的物品要求做到一人一机一箱，消退各种安全隐患。 6做好办公室节能降耗工作，此时正是空调、电扇使用顶峰期，合理利用。下班后顺手关闭全部电器，不断提高广阔员工的节能意识，杜绝铺张现象。 7加强安全生产工作的宣传教育，使广阔员工人人了解安全学问，个个娴熟把握消防器材，确保安全工作万无一失。 以上是近半年来办公室的工作状况以及后半年的工作规划，办公室工作虽取得了一些成绩，但是仍存在一些缺乏，治理制度仍需完善、落实力度需要进一
36、步加大，工作的责任心和事业心有待进一步提高，在今后的工作中，我们要仔细履行办公室职责，开拓创新，把我们的工作提高到一个新的水平。进一步发扬成绩，克制缺乏，取得更加优异的工作业绩。 20xx年下半年工作规划精选二 根据市委、市政府提出的总体工作要求和局党委XX年度工作部署，今年热力公司将连续优化管网和设备配置，提升供热保障力量，加强供热治理，提高供热效劳质量和水平，确保XX年度城市供热安全、优质、高效、平稳运行。为确保以上目标的实现，热力公司落实责任，强力推动各项工作，实现了时间过半，任务过半，为年度任务目标的顺当完成打下了坚实的根底。现将热力公司上半年工作状况及下半年工作准备汇报如下： 一、上
37、半年工作状况 1、圆满完成XX-XX年度冬季供暖任务 在XX-XX年度供热季供热运行工作中，市热力公司坚持以人为本，努力做好供热效劳和保障工作，目前，我市集中供热面积到达350万平方米，为保证城市集中供热正常运行，热力公司全体员工始终把用户满足作为工作的动身点和落脚点，从用户的需要动身，创新效劳举措，改良工作作风，提高工作效能，进一步健全了社会效劳承诺制度，强化24小时全天候效劳制度，准时排解用户供热系统消失的供热故障，保障供热管网的安全平稳运行，切实为广阔用户办好事，服好务，受到用户的广泛好评。 在XX-XX年度供热季，我公司首次采纳了主循环泵变频掌握技术，使供热管网压力、流量等主要技术参数
38、实现了自动调整和自动掌握，大大改善了供热管网的稳定性，提高了供热安全性能，改善了供热质量，削减了供热投诉，整体供热质量大大好于往年，受到领导和社会各界全都的好评。 2、明细本年度任务分工，排查、检修热力管网和设施 为保证本年度采暖季的安全、高效运行，在今年3月17日采暖完毕之后，公司随即召开领导班子会议，对上一采暖季中消失的问题进展全面总结，并制定今年工作任务，进展了明确分工;同时，调集力气对全市全部热力设施和管网进展全面摸底、排查，对排查出的问题准时制定修理方案和整改方案，今年规划对红花西街、文化路及两侧分支干线、飞龙街两侧分支干线进展改造升级，重点改造华安小区、塔前小区、市委一宿舍、长安小
39、区(东区、西区)、矿山三处、华夏小区等，目前华安小区、长安小区改造方案和工程预案已经完成，并在上报上级部门批准后实施，其他小区改造也在有序绽开。 3、评审、通过我市城市供热专项规划 5月12日，公司会同省、市热力行业主管部门的有关领导和专家，对我市城市供热专项规划进展了评审，与会领导和专家经过对专项规划的严格审议，一方面根本确定了我市新一轮城市供热专项规划所确定的各项技术指标，原则通过了我市近、中、长期的供热规划。同时，与会领导和专家也对规划存在的缺乏之处提出了珍贵的意见和建议，为今后几年我市集中供热事业科学、持续的进展明确了方向。 4、完成了对热源厂锅炉设备的处置 根据市政府指示精神，为削减
40、国有资产的损失，今年5月，完成对热源厂锅炉设备的资产评估和热源厂设备处置的预备工作，报市政府批准，将之冲抵热力公司所欠聚源热电公司债务，降低公司债务总额，并削减因设备折旧而造成的国有资产的损失。目前，热源厂锅炉设备正处于拆装中。 5、制定我市城市供热治理方法实施细则 为进一步加强我市城市供热经营治理和运行治理，明确供用热各方的权力和义务，标准供用热各方的行为，确保城市供热系统的安全高效运行，依据山东省供热治理方法并结合兖州的实际，在充分调查讨论的根底上，讨论制定兖州市城市供热治理方法实施细则，以便为今后城市供热治理打下良好的法制根底。目前已完成初稿，正处于完善、修订中，力争在本采暖季开头之前完
41、成法律程序并经市政府批准后得以实施。 6、强化民主治理，完善公司治理制度 为强化民主治理，提高职工参加公司治理的自觉性和积极性，增加公司的分散力和向心力。今年6月2日，公司召开第四届职工大会二次会议，会上仔细总结了上一年城市供热工作，分析了当前供热工作新面临的形势和任务，明确了下一步的努力方向。全体职工通过分组争论，审议并开通过了能够适应新形势下的公司治理制度，为今后的工作打下了坚实的根底。 7、供热效劳大厅建立 为进一步推动我市城市集中供热科学、持续、安康进展，提高治理水平，推动窗口效劳建立，市热力公司依据我市开展三亮、三创、三评，擦亮文明窗口活动的要求，并结合自身实际，在热力公司院内中心换
42、热站原有建筑根底上，进展供热效劳大厅改造建立。现已完成工程设计、预算编制和工程评审，目前正处于工程招投标中。在工程招投标完毕后，将迅即开展效劳大厅的改造、建立，保证在本供暖季前正式投入使用。 二、XX年下半年的工作重点 XX年我们立足新起点、实现新跨越，推动我市集中供热事业向更高目标迈进的关键年。下一步，我们将连续在市委市政府和住建局党委的正确领导下，以三个代表重要思想和xx大及xx届四中、五中全会精神为指导，坚持贯彻和落实科学进展观，确保年度各项任务目标的顺当完成。 1、太阳纸业电厂至西城区供热主管网工程 上半年完成工程可行性讨论、环境影响评估、工程立项、管网施工图设计，力争完成过铁路顶管工
43、程的报批、设计和批复，下半年启动管网施工，完成管网施工3000米，启动并完成供热首站设计，完成供热发电机组的改造，完成供热首站施工图审查，预算评审、施工招标和主要设备选购等工作。 2、城区旧管网改造工程 对城区供热效果不达标的局部供热分支管网进展改造，对红花西街、文化路及两侧分支干线、飞龙街两侧分支干线进展改造升级，以提高供热管网的技术状况和保障力量，满意四周居民的供热要求。重点改造华安小区、塔前小区、市委一宿舍、长安小区(东区、西区)、矿山三处、华夏小区等。目前，关于华安小区和长安小区(东区、西区)的改造方案及预算已上报市政府批准，其他小区的改造任务也力争于10月底前完成。 3、既有居住建筑
44、分户掌握和分户计量改造 加快对单管顺流式供热系统改造步伐，并结合供热分户计量改造同时进展，建议政府出台相应鼓舞政策，对XX年实施室内供热分户计量改造的用户赐予肯定的优待和嘉奖。全年完成既有居住建筑供热分户计量改造20万平方米，力争完成30万平方米改造任务，并根据济宁建委和省住建厅的有关要求随时调整既定目标，确保完成上级下达的既有建筑供热计量改造任务。 4、供热扩面改造工程 全年规划完成供热扩面(包括新建和既有建筑改造)60万平方米，新增供热用户约5500户，并使全部新增用户(新建)到达节能和供热分户计量标准。 5、供热收费计量改革 根据上级要求完成计量收费标准制定，计量收费按规划进度有步骤分步
45、实施，逐步将原有收费方式改革为效劳大厅收费制或银行收费，为热用户供应快速便利的交费方式，提高收费效率和收缴率。 6、适度调整供热收费标准 随着煤炭价格的不断上涨，供热本钱不断增加，去年的本钱已到达19元/o，今年依据供热本钱状况，热力公司积极与物价部门协调，适度调整供热收费标准，将目前的16元/o调整至19元/o，以削减因物价增长而带来的供热亏损，使城市供热逐步走上安康进展的良性轨道。 7、对城区供热管网和设施进展全面维护和修理 下半年重点对城区热力管网进展全面检修，尤其是架空管网，对腐蚀严峻和外保温脱落严峻的管网进展全面统计，并准时制定修理方案，申请和落实专项维护资金，安排专业队伍进展修理，
46、确保在10月底前全面完成修理任务，使城区全部热力管网处于良好的技术状态，防止爆管等运行事故的发生，以确保今冬城区供热安全、高效运行。 XX年业已过半，热力公司全体干部职工，以科学进展观的精神为指导，牢记责任观念，强化效劳意识，为今年工作的全面绽开开了一个好头;在下半年的工作中，热力公司将再接再励，为圆满完成全年工作任务，保障城市建立，更好效劳全体用户而努力奋斗。 社区工会2023年下半年工作规划 一、指导思想 xx年，xx社区联合工会将全面仔细学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，自觉围绕两委会中心，根据镇总工会的工作要求，牢记宗旨，不辱使命，积极发挥工会组织的职能，发动广阔职工为促进xxx更富强更文明更幸福建功立业。 二、主要任务 (一)连续推动联合工会标准运作，加强人文关心和职工关爱。 连续抓好联合工会标准运作，深入开展联合工会工作。加强联合工会建立，逐步完善相关制度，强化档案治理;坚持对困难职工家庭走访慰问，深化送暖和等活动。同时，深入开展职工维权、困难帮扶、职工培训、职工文体活动等工作。 (二)连续落实工资集体协商工作，提高权益保障力度