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1、 市委中心组四个全面学习心得体会四个全面心得体会(3篇)推举市委中心组四个全面学习心得体会(推举)一 今日，很快乐能和大家见面。办公室的工作是一项很重要的工作，同志们很辛苦。说实话，办公室的工作不是那么好搞的，我也曾经很长一段时间搞办公室工作，与大家有些共同语言。办公室的工作特点，概括起来就是两句话：“悄悄无闻地做着轰轰烈烈的事，辛辛苦苦地做着风风光光的人”。第一句话，“悄悄无闻地做着轰轰烈烈的事”，就是说，办公室的工作内容许多，有搞文字的、搞后勤的、搞机要的、搞保密的，工作都是悄悄无闻，但又都是轰轰烈烈的。你们所干的每一件事与政府工作的运行，与整个经济的进展、改革开放的深入都有着极其亲密的关
2、系，所以叫做既悄悄无闻，又轰轰烈烈。其次句话，“辛辛苦苦地做着风风光光的人”，就是说，搞办公室的工作具有很特别的意义，到领导身边工作，很荣耀，很不简单，有时还令人艳羡，但也很辛苦，没早没晚，加班加点，有时候还要受点委屈，所以说做这种风风光光的人特别辛苦。我到抚州工作两个月来，觉得我们办公室的同志包括正副秘书长、正副主任、科长及其他成员，都做了许多卓有成效的工作。大家的工作是仔细的，作风是扎实的，成效也是明显的。没有办公室优质高效的工作，就没有政府机关工作的正常运转，也就没有政令畅通的局面。作为我们领导来讲，应当对办公室的同志多关怀、多支持。但是办公室的工作要做好，与其他工作一样，是没有止境的。
3、我们每前进一步，都要把它当做新的起跑线。成绩永久是动态的，追求也应当是永无止境的。今日，陈克、元泰同志要我到会上来说几句，我说什么呢?办公室的工作怎么搞，以前其他领导都有过要求，我就任凭与大家象拉家常一样聊几句，引用几句印象比拟深刻的话，与大家共勉。 第一句话，是毛主席说过的：“我们的队伍里边有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本事恐慌。” 这句话是毛主席在新民主主义革命时期说的，至今读来仍觉新奇，耐人寻味。我不是说我们在座的同志都有本事恐慌，我看大家的力量都很强，但是为了不断地适应新形势新任务的需要，我们要不断地提高自己、丰富自己、充实自己。对任何人来说，哪怕他素养已经很高了，也不
4、能满意于自己。有这种本事恐慌，就会使自己不断地自我加压，自求奋进，把工作做得更好。我们搞办公室工作的同志，就是要以这种“恐慌感”来增加勤奋学习、提高素养的紧迫感，做到“四个博”： 首先，就是“博览群书”。多读书，多把握学问，包括学习政治理论，学习经济学问、法律学问、科技学问、历史学问和哲学学问，特殊是与经济工作亲密相关的学问，大家都要把握和了解。其次，就是“博闻强记”。搞办公室工作的，当秘书长、办公室主任的，包括当秘书的同志，不博闻强记是不行的，有些东西你必需要记，要把它放在脑子里。如国土面积、人口、行政区划、肯定时间内主要经济指标、主要工作动态等等都要记到脑子里，翻本子还不行。搞文字的同志，
5、还要记住一些名人名言，经典论断、历史掌故和报章上的重要精彩言论等等。第三，就是“博采众长”。任何个人的力量和才智都是有限的，每个人都必需在一种良好的人际关系和民主的气氛中，仔细听取各方面的意见，擅长汲取别人的特长和才智。在领导身边工作，要协调各方面的关系，要当好领导的参谋助手，同样要擅长博采众长，汲取各个方面有益的建议、各种不同意见包括批判意见。我觉得我们市长专线电话是个很好的窗口，要很好地利用起来。它不仅可以听到一些社情民意，而且还可以听到群众的一些有益的建议，甚至是批判意见。第四，就是“博学多才”。为什么对办公室的同志要求要博学多才?由于办公室是搞综合工作的，经济工作包括方方面面，不仅包括
6、财贸、工业、农业，而且还包括科教、文卫、政法、涉外等方面的工作，这就打算了我们要努力熟识各方面的状况，把握各方面的学问，努力使自己成为通才。固然，世界上肯定的通才是没有的，一个人的时间精力究竟有限。但作为搞办公室工作的同志，应当在努力使自己成为专才的根底上，尽可能多涉猎一些领域，多把握一些学问，这是特别重要的。任何一项工作都不是孤立进展的，搞经济离不开政治，离不开法律，离不开科技，有时还离不开历史。各方面的学问把握多了，工作中就可以做到左右逢源。 我们每个同志，包括我在内，都要有一个不断学习、不断积存、不断提高的过程，哪怕过去读了许多书，有许多阅历，但是随着形势的进展，不去更新自己的学问，不去
7、更新自己的阅历，那么过去的某些阅历或许会成为今后前进的绊脚石。吃老本是不行的，我信任大家都能意识到这一点。要使自己真正成为学习型的干部，还要做到“三勤”。一是要勤学习。只要是对工作有利的，都要仔细去学。在把握学问方面，我们要有海绵吸水的精神，要有钉子那种锲而不舍的毅力。古人有句话叫做“腹有诗书气自华”，就是说肚子里有学问，人的气质都得到了升华，眼界、境地都不一样。过去我在省里工作，现在搞这个常务，许多东西我也不懂，不懂我就向同志们请教，向各位市长和其他几套班子成员请教，包括向市直单位和县区的同志请教。我觉得这不是什么坏事情，不懂何必要装懂，都是为了工作需要。不懂，我学了，问了，就懂了。在学问面
8、前，来不得半点虚伪。二是要勤思索。光学不思，叫做“食而不化”。学了要消化，这种消化要结合我们的工作实践，结合整个抚州改革和进展形势来思索一些问题。我们的秘书长、主任、科长和秘书们，常常接触到大量的东西，要为领导出谋划策，当好参谋助手，不思索问题是不行的。有时候为领导起草材料，起草重要文件，你也必需对整个经济的进展运行状况有个清楚的了解，有哪些阅历，存在哪些问题和教训，包括有哪些典型，要做到心中有数，在此根底上仔细分析讨论，从中发觉带本质性和规律性的东西。三是要勤积存。积存特别重要，就是要把学过的东西，见到过的东西，只要是对工作有价值的，都要把它积存起来。积存有两种方法，一个是死的方法，就是往本
9、子上记，往头脑中记。有的东西光记还不行，还必需到实际中应用，才能加深记忆。我们搞办公室工作的同志肯定要多积存，积存的意义就在于“厚积而薄发”，只有厚积才能薄发，不积存就无所谓“发”。我说这么多，关键还是加强学习、提高素养的问题。通过学习不断地充实自己，不断地战胜本事恐慌，从而不断地提高自己的力量和本事。 第一个本事，就是推断形势把握大局的本事。我们对抚州经济的运行状况要做到了然于胸，同时全国、全省改革与进展的根本走势，进展趋势，都要有个大致的了解。比方说参加wto，wto对政府最大的挑战是什么?对政府的挑战首先表现为对机制、体制、制度和治理方式方法的挑战，表现为对公务员素养的挑战。我们怎样应对
10、这种挑战?怎样化挑战为机遇?这就需要我们仔细分析思索，以增加工作的预见性和针对性。其次个本事，就是正确地分析问题和解决问题的本事。在政府工作，必定涉及到改革与进展，包括精神文明、政治文明建立各个方面的问题，甚至会遇到许多冲突、困难和问题。化解这些冲突，当然是我们政府领导的责任，但同时也是我们办公室同志们的责任。由于办公室是参谋部，某个问题怎么处理，我们的秘书长、办公室主任们，要尽力为领导当好参谋助手。第三个本事，就是驾驭机关各种文字材料的本事。机关文字材料是领导决策的载体。政府在肯定时期内经济工作的总体思路、目标任务，包括政策措施等等，都要通过文字来表达，通过文字传到达基层去。文字作为辅政的重
11、要工具它的使用是特别大的。所以我们搞文字的同志，肯定要熟识机关各种文体、各种体裁写作的根本要领，而且能够到达比拟高的质量。第四个本事，就是协调上下左右、方方面面关系的本事。办公室是综合部门，要同各个方面、各个单位、各个部门和基层单位打交通，我们必需要学会协调，多联系、多沟通、多做化解冲突的工作，促进政令畅通，为政府领导开展工作制造一个良好的环境。 其次句话，是一个企业家对他的员工说的，他说：“当领导者交给你一个难题的时候，你不能说没有方法，而要说：我试试看。” 这是一个工作态度的问题。作为在政府工作的同志，要有高度的责任心、事业心。我们办公室的同志素养都比拟高，工作都很努力，但是当遇到难题的时
12、候，特殊是当领导也感到有些犯难的时候，办公室的同志怎样帮忙想方法化解难题呢?领导者并不是全能、万能的，至少我不是，为什么有些问题我要请教那么多同志，请教市长、秘书长、主任们，就是请大家一起来帮我想方法。有一句话叫做，“秘书的脑袋应当是领导脑袋的扩张，秘书的手脚应当是领导手脚的延长”，说明办公室工作人员的作用是特别重要的。同志们知道，去年以来，抚州推动大开放、大招商、大进展，形势很好，进展势头很好。但我们的工作中也消失了一些难题。我们不能由于有难题就消极悲观，这些难题都是进展中、前进中必定消失的，我们应当努力去解决。一个地方、一个单位或者一个人，假如没有冲突、没有困难、没有问题，那么我们的奋斗就
13、没有价值。我们的工作也总是存在缺陷，假如没有缺陷，或者不成认缺陷，我们的工作就会变成一潭死水。有时候冲突与缺陷恰恰是激发我们前进的强大动力，能够激活我们的思维，磨砺我们的意志，推动我们去制造、去追求。比方，我们招商引资扩大开放，工业园区建立有了一个很好的起步，但如何加快建立进度，使这些企业尽快达产达标、供应税收，进而推动整个工业化进程?我们的城市根底设施相对滞后，没有垃圾填埋场，没有污水处理厂，甚至没有地下管网，下雨的时候污水遍地流，这些都是与老百姓生活亲密相关的问题，而且都是火烧眉毛的事情，这此问题怎么解决?钱从哪里来?我们的财政困难，总量和人均量在全省排位都很后。而且财源构造不合理，工商税
14、收占的比重太小，怎样加大财源建立力度、快速壮大财力?抚州是农业大区，农村经济相对欠兴旺，农夫生活水平还比拟低，在当前这种状况下，“三农”问题怎么解决?怎么加快农村经济的进展?全部这些问题、困难、冲突，每天都困扰着我们。一方面我们政府要想方法克制这些困难，解决这些问题，尽快地把抚州建立好。另一方面，也要求办公室的同志加强调查讨论，拿出解决实际问题的方法，为领导决策供应依据，为领导分忧。面对困难，我们不能说没有方法，而要“试试看”，试试看就是开动脑筋想方法，百折不挠破难题，千方百计完成领导交办的任务。作为政府办的同志，肯定要做到恪尽职守，埋头苦干，把我们手上的每件工作都处理好，把领导布置的任务努力
15、完成好，无论是文秘工作、机关保密、接待群众来信来访，还是后勤效劳方面，办公室作为参谋助手要在更高层次上，发挥参谋助手的作用。要想领导之所想，急领导之所急，不怕苦畏难，不回避冲突。有些工作，或许有的时候领导为了留点余地，不宜一下子就去面对，而是首先由我们领导身边的助手们去面对、去解决，在这种状况下，我们就必需义无反顾、勇往直前，不能拖、不能等、不能推。象前段时间抗“非典”，有一天晚上，我到“非典办”去看了，特别受感动，关键时刻见英雄，我们的同志还真经受住了考验，每天晚上在那里值班不能睡觉，工作做得很好，这就是对领导负责，对人民负责的实际表达。这种精神今后要连续发扬。 第三句话，是印度大诗人泰戈尔
16、说过的一句话：“花朵的事业是漂亮的，果实的事业是尊贵的，但我愿做一片绿叶，绿叶的事业是悄悄地垂着绿荫的。” 这句话说得很好，很有哲理，很精辟，也很动人。花朵固然漂亮，果实固然尊贵，绿叶则悄悄无闻，素朴无华，只是作衬托。但没有绿叶是不行的，没有绿叶哪来的花朵、哪来的果实?我们搞办公室工作就要有这种绿叶精神，也就是奉献精神，淡泊名利，无私奉献，不计较个人得失。个人的使用问题，前途问题，人人都免不了会考虑，这是情理之中的事。作为组织之上来讲，要从政治上关怀干部，真正德才兼备的，要予以重用。同时作为个人来讲，要正确对待这件事情，特殊是在个人愿望没有得到满意的时候，在使用问题上消失某种失衡的时候，要有良
17、好的心态，要经得起考验。有句话说得好：“权位只是脚下的台阶，不是一个人真正的高度;荣耀只是脸上的脂粉，不是一个人真正的肤色。”这也就是正确对待权、位、名的问题。一个人，他有丰富的学问，有做好工作的实际本事，有良好的人格，这才是他真正的高度。全部权位、荣耀都是临时的，一个人真正的拥有，他的人格魅力和他的学识才华，这才是永恒的。 办公室工作受累、受苦，有时还受气，这是客观存在的。受累，一天到晚忙个不停;受苦，就是工作艰难，生活清苦。累和苦是绞在一起的，受不住累和苦，就做不好办公室工作。受气，有时候领导性子急了，或者你哪件状况没做好，批判几句，这样的状况也会发生。对此大家肯定要理解。领导批判人，并不
18、是出于恶意，而是出于工作，许多状况下还是出于对部下的爱惜。假如领导觉得你哪个人连批判都不值得了，对你失去信念了，那你心里又是啥味道?严是爱，宽是害，信任大家懂得这个道理。 第四句话，就是“一个人最大的敌人不是别人而是自己，一个人最大的悲剧不是被别人打倒，而是自己把自己打倒。” 这是对我们品德人格的要求。我们当领导的要这样看这个问题，办公室的同志也要这样看这个问题。作为领导者来讲，当他手中把握肯定的权力的时候，权力可以产生效应，但是仅仅有权力效应，这种权力效应未必是充分的，只有在他行使这种权力的时候，同时辅之于领导者本人的人格魅力，这种权力效应才算完善。这就涉及到领导者的个人修养问题。我们办公室
19、的同志，同样有个人修养的问题。办公室的同志由于处在领导身边，地位比拟特别，这就更加要严格要求自己，要有一种剧烈的自警、自励、自重、自省的精神。我们必需看到一个严峻的事实，在改革开放条件下，面对各种思想观念的碰撞、各种利益关系的调整和形形色色的诱惑，我们的各级领导，特殊是管钱、管人、管物的领导要经受住严峻的考验，办公室工作人员也都面临着严峻的考验，假如稍不留意，就可能被香风毒雾所击倒，做出自毁名节的蠢事。我们领导身边的工作人员，尤其要做到警钟长鸣，木鱼常敲。依据我了解的状况看，我们办公室的同志在这方面做得比拟好，没有消失过什么问题。但是现在不出问题，并不意味着将来不出问题，所以还是把丑话说在前面
20、。这里有几个详细要求： 一是要清正廉洁，不以权谋私。办公室的同志肯定要严格遵守廉洁自律的各项规定，不能以自己特别的工作岗位谋取私利，也不能打着领导的旗号去下面要这要那，这是最损形象的。最近省委办公厅下了个文件，特地对秘书人员的教育治理提出了若干要求，要好好地学一学，并仔细遵照执行。要加强自身约束，使自己立于不败之地。在和平年月，一个人不大简单被别人打倒，只怕自己把自己打倒。只要你经得起考验，没有问题就是没问题，就打不倒。但是假如自己屁股上有屎，干出违法乱纪的事情，那就要受到制裁，固然就是自己把自己打倒了。在这个问题上，我们肯定要糊涂。 二是要顾全大局，不损害团结。这点特别重要，在办公室工作，在
21、领导身边工作，不仅要做好事情，同时还要坚决维护领导同志之间的团结和领导班子之间的团结。在这个问题上，假如我们稍不留意的话，不管你是自觉还是不自觉，就可能会影响到领导和领导班子间的团结。团结是进展的重要条件，市委开展“二问三视四比”活动，其中有一条，就是视团结如生命。我们肯定要做到：不利于团结的话坚决不说，不利于团结的事坚决不做。在维护团结方面要旗帜鲜亮，毫不模糊，要特别糊涂，决不允许在领导之间搬弄是非、挑拨离间，决不允许听信谣传，传播小道消息，决不允许做损害领导之间团结和班子之间团结的事。 三是要公正正派，不趋炎附势。这是对办公室的同志最起码的要求。在办公室无论做什么工作都是组织打算的，都是为
22、党为人民干事，为抚州人民干事，不是为详细哪一个人。有些人喜爱瞎谈论，把办公室工作人员说成是谁谁谁的人，这是特别糟糕的，这是封建观念的遗毒。固然作为我们本身来讲，搞办公室工作必需公正正派，敬重领导，不折不扣地完成领导交办的任务，这和投其所好、趋炎附势完全是两码事。你在领导身边工作，假如不敬重领导，不按领导的意图办事，不完成领导交给的任务，那领导要你干什么。需要防止的是另一种倾向，就是把社会上一些庸俗的作风和做法带到工作中来，把这种工作关系，效劳与被效劳的关系，看成人情依附关系，这是不允许的。 四是要待人以诚，不损人利己。办公室的同志，人与人之间，科室与科室之间，领导与被领导之间要形成一种和谐的人
23、际关系。领导班子要讲团结，我们办公室的同志也要讲团结、讲协作、讲支持。和谐也是一种力气，是一种推动力和分散力，不和谐是一种离心力和破坏力。我们的事业，我们的工作只有在一种和谐的环境中，才能不断地迈上新台阶，进入新境地，才能取得好的成效。每位同志都必需有一种好的品德，光明正大，光明磊落，待人以诚。大家合作共事，有不同意见可以发表，不要可怕有不同意见，应当让各种意见包括不同意见统统摆到桌面上，然后权衡利弊，最终做出正确的选择。也只有这样，决策才能符合实际，才能更加科学。 五是要善待群众，不搞衙门作风。我们的政府是人民的政府，肯定要为人民着想。我们走访了一些困难企业和一些贫困家庭，说实话，任何一个有
24、责任心的人，看到我们有的群众现在连孩子读书的学费都交不起，根本的生活必需品都要算好钱来买，我们心里感到很沉重。我觉得不管你喊多美丽的口号，关键要看为老百姓做了什么。我们都来自群众，不能遗忘群众，不能忘本，群众有困难，我们应当帮。我认为市长专线就搞得很好，群众常常找到这里来。固然有一些问题是无法解决的，但只要是合理的，就应当帮老百姓解决。我们是人民的公仆，公仆是什么?公仆就是为群众办事。不为群众办事，我们还叫什么公仆?我们肯定要善待群众，爱护群众，造福群众。群众最得意，群众最可敬，群众最可怜，群众也最可怕。群众最可敬，是由于历史是群众制造的;群众最得意，是由于群众的要求不高，他们的感情最纯朴;群
25、众最可怜，是由于一些群众尤其是弱势群体生活还很困难;群众最可怕，是由于假如我们不为群众办事，积存到肯定的时候，冲突爆发了，就不行整理。我们搞办公室工作肯定要有群众观念，要克制和防止门难进，脸难看，话难听、事难办的衙门作风，热心为群众排忧解难，在群众心目中树立党和政府的良好形象。 第五句话，是一位哲学家说的：“影响我们前进的可能不是前方的一座高山，而是我们鞋帮里的一粒砂子。” 这就是一种自省自励的精神。遇到困难，遇到冲突，要多从自己身上反思，自我反思，自我剖析，自我加压。有时我们在工作中遇到问题，没有解决，无法逾越，克制不了，实际上问题还在于自己本身，是你自己不当心鞋帮里掉进了一粒“砂子”，影响
26、了前进的速度。那么我们就要赶快把“砂子”倒出，然后使自己更快地前进。在这个问题上，要防止几个方面的东西： 第一，要防止片面性。处理问题、思索问题肯定要防止片面性，防止走极端。办公室的工作千头万绪，每天都很忙，肯定要做到忙而不乱，特殊是有些问题，肯定要注意理性思索。我们处理一些问题，涉及到许多方面，涉及到深层次的冲突，这个时候肯定要全面地、辩论地看问题，不能搞片面性，不能走极端，包括调查讨论，提工作方案，为领导出谋献策，决策的依据要求真求实，不能片面，不能供应片面的、失真失准的决策依据。另外，起草重要文件，起草领导讲话，这个过程同时也是出谋献策的过程，是表达文秘人员思想方法、思想观念的过程，固然
27、也是提观点、提思路的过程。哪怕领导的意图交待得很清晰，必定还有些思路要靠你去提出，有些观点要靠你去完善，有些素材要靠你去补充，这里同样有个防止片面性的问题。外界有的同志认为搞材料无非是玩玩文字嬉戏，其实远没有这么简洁，思想方法、政策水平是寓于文字之中的，所以我们搞文字来不得半点马虎潦草，肯定要严厉仔细对待，使每一个观点，每个思路都经得起推敲。 其次，要防止惰性。惰性就是不思进取，满意于一进之得，缺乏进取精神。办公室工作一天到晚都很紧急，肯定不能拖拖拉拉，不讲效率。无论办文、办公、办事，都要雷厉风行，优质高效。我们讲优化进展环境，其中政务环境是一个很重要的环境，而政务环境的优化，很大程度上有赖于
28、办公室工作水平的提高。还有工作质量提高的问题，同样要防止惰性。我对办公室的工作是确定的，但是好是没有止境的，盼望大家不要满意于已经取得的成绩，要不断地向更高的目标、更高的质量跨越，各项工作都要力求领导满足、看后满足、群众满足。 第三、要防止虚浮。抚州要加快进展，我们的思路不能虚，政策措施不能虚，实际步骤也不能虚。一个地方的进展，假如光有目标，光有纲领，光有政策，而没有扎扎实实的作风是不行的。不落实就落空，不实干就白干。尤其在当前这个时候，抚州尽管有一个好的进展势头，但是相对还欠兴旺，更要求我们各级干部肯定要有求真务实的精神，要坚决克制那种虚浮不实、只说不干的不良作风。那种“大方激扬在会上，雄伟
29、蓝图在墙上，措施得力在纸上，就是落不到实际行动上”的不实作风，我们要坚决制止和防止。同样，办公室的工作也必需要有剧烈的务实精神。办公室的工作都是详细的，实实在在的，漏了、虚了哪个环节都不行，肯定要严谨细致，一件一件事情做到位。 说这么多，耽搁大家时间。政府的工作能够有好的环境，能够顺当运转，离不开大家的辛苦劳动，盼望大家不要满意现有的成绩。政府办公室的工作应当是市直单位的一面旗帜，应当争创一流，有一流的人员素养，一流的组织纪律，一流的工作效率，还应有一流的工作成绩。盼望大家不辱使命，恪尽职守，把本职工作做得更好更精彩，为政府工作正常运转，为抚州的进展做出新的更大的奉献。 推举市委中心组四个全面
30、学习心得体会(推举)二 同志们： 下午好!我来x工作已经有x天了，在感受全市进展变化的同时，也在享受你们的效劳，感受你们的力量和水平。初来乍到，有许多事情要做，我平常在办公室的时间很少，和同志们见面打招呼的时机不多，所以今日特意抽时间和大家见见面。 刚刚，xx同志把办公室的工作做了一个特别精练的介绍，xx同志、xx同志分别介绍了市委办、市委政研室的班子成员和科长。这样，我和大家就渐渐开头熟识了。 今日和大家见面很快乐。为什么呢?回忆自己三十多年的工作经受，我对办公室有着很深的感情。第一，我曾经是这条战线的工作人员。其次，走上领导岗位以后，办公室的同志对我的学习、工作和成长，赐予了许多帮忙。 市
31、委办的位置特别重要，它是市委的智库，是领导的外脑，是全市的中枢，固然也是一个地方的表率、形象。市委办的工作没有小事，件件都是大事。据我了解的状况，我们市委办的效劳水平较高、参谋力量较强，为全市经济社会的进展做出了很大的奉献。现在，我和大家走到了一起，我信任大家肯定能够发扬好的传统，推动各项工作更上一层楼。这里，我给大家提三点要求： 一、要坚持“三个面对”，提高效劳大局的力量和水平 市委办的工作就是要面对群众、面对基层、面对领导，提高效劳大局的水平。面对群众，就是要倾听群众呼声，了解群众疾苦，想老百姓之所想，急老百姓之所急，心系百姓，当好公仆。面对基层，就是要有主动为基层效劳的意识，了解基层存在
32、的困难和问题，帮忙他们解决困难和问题，这是我们的责任。基层的困难就是我们的困难，基层的问题就是我们的问题，不要高高在上，不要事不关己、高高挂起。面对领导，就是要当好领导的外脑，当好领导的参谋助手，为领导高效率的开展工作，供应好各种效劳。 我们党的宗旨就是为人民效劳，领导就是效劳。办公室的同志要提高效劳大局的力量和水平。什么是大局?经济社会进展是大局，改革进展稳定是大局，人民群众生活更加幸福是大局。那么这些大局通过什么来实现呢?就是通过各个时期市委的决策部署、中心工作来实现的。所以提高效劳大局的力量和水平，就是要围绕市委的决策部署、中心工作来开展效劳。 如何做到坚持“三个面对”，提高效劳大局的力
33、量和水平呢?重点要做到以下四条： 一要标准事务。党委办公室工作要有效率，首先是事务治理不能失误。你们制定的这个业务工作流程很好，目的就是标准事务。事务不标准，整个办公室就会打乱仗，中枢功能就发挥不好，就会陷入事务，甚至把领导拖入事务当中。这样还谈何效率呢?标准事务，要靠法规、靠标准、靠流程，推动工作的制度化、标准化。 二要善谋政务。办公室的同志肯定要善谋政务，假如不能善谋政务，你们的精华就没有了，你们的核心业务工作就没有干好。俗话说，成事在天，谋事在人。我们要擅长谋。一个地方的进展，有许多的机遇，也有许多条件的影响，但是更重要的是要去谋。世界上的事情，要做到首先就要想到。比方，我们想到了“xx
34、”，想到了要把x建立成为一座现代化的区域中心城市，建立成为一座桃花源里的城市，那我们今后就有可能实现。假如想都没想，目标就不行能到达。详细怎么去善谋政务，盼望你们好好思索。 三要当好参谋。当好参谋，关键是要出好办法，不能出馊办法。你们肯定要对党忠诚、对同志真诚，当好参谋。在这方面，我会注意发挥大家的积极性，让大家有更多参政设谋的时机，同时大家也要主动去当好参谋。 四要做好助手。就是要帮助领导处理事务，开展工作。在工作中，该你负责的就要负责处理好。假如什么事情都要找领导汇报，那就把领导拖到繁杂的日常事务中去了。你们都是领导的助手，都有工作职责，要发挥好助手的作用。 二、要提高参政设谋力量，努力建
35、立学习型机关 不学习，怎么能提高力量、提高水平?怎么能去参好政、设好谋?所以市委办要做建立学习型机关的表率。要向人民群众学习，向实践学习，向他人学习，向身边的同志学习，向书本学习。要学一点经济、学一点金融、学一点治理、学一点哲学、学一点与人打交道的本领、学一点领导艺术。学习的目的是运用于实际工作，就是要提高参政设谋的力量和水平。 我曾经说过这样一句话，值得你们去借鉴。“在当代，我们作为公务员、作为领导或者是将来的领导，要学点美学、懂得时尚、辨得真伪”。就是要懂得什么是美，什么是丑，什么是与时俱进，什么场合应当说什么样的话，都要能够正确把握，不要逆历史的潮流。怎么把握呢?真就是美，善就是美，而伪
36、就是丑。所以，作为市委办的同志，就要学点美学、懂得时尚、区分真伪。 我还说过：“做事大气而不大手大脚，做人和气而不当和事佬，做官正气而不故作正态”。做事大气而不大手大脚，就是做事谋事要大气，但是不能搞大手大脚，不能铺张，花钱很少事情又办得很大气，这就表达你的水平;做人和气而不当和事佬，就是做人应当要和气一点，这样在社会上能多几个朋友说说心里话，又能为党和人民做一些事，实现人生价值，但是决不能当和事佬，在岗位上做好好先生是不行的;做官正气而不故作正态，就是要一身正气，但是决不能搞假正经，要有真性情。 总之，学习很重要，市委办要建立学习制度，制定学习规划，把干部职工的学习抓得更紧、更有成效。我们常
37、讲，办公室要以事业留人、以感情留人、以待遇留人，待遇里面就包含了政治待遇。但是要享受政治待遇，首先要基于自身的根底条件，要看你的学问条件、根底条件是不是可以培育，是不是可以成长，是不是可以到一方担当大任，这就需要通过学习丰富自己、饱满自己。 三、要增加宗旨意识，努力建立效劳型机关 建立效劳型机关，就是不要高高在上。说究竟，我们都是做效劳工作的。xx万x人民都是我王群的效劳对象，也是大家的效劳对象。我曾经讲过，老百姓的幸福感，就是我们的成就感。只有全市人民幸福了，我们才能感觉到人生的价值。所以增加宗旨意识，努力建立效劳型机关特别重要。 今日我就提这么三个方面的要求与大家共勉。我信任，市委办在市委
38、的顽强领导下，在x同志的率领下，工作的力量、水平、效率都会有一个大的提升，“xx”肯定会分散你们的才智、你们的心血、你们的汗水，军功章肯定会有你们的一半。感谢大家! 推举市委中心组四个全面学习心得体会(推举)三 本年度我院党委中心理论学习组在xx大精神和“三个代表”重要思想的指引下，在市委和学校主管部门的安排指导下，依据“在三个代表重要思想理论研讨会上的讲话”提出的要求，进一步兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮。党委一班人从党和国家事业进展全局的高度，从全面建立小康社会、实现中华民族宏大复兴的高度，从实现江苏“两个领先”的高度，从我校改革进展稳定大局的高度，深刻熟悉学习贯彻“三个代表”重要
39、思想新高潮的重大意义，根据中心和省市有关部门的要求，紧紧围绕中国特色社会主义这一主线，牢牢把握解放思想、实事求是、与时俱进这个精华。通过学习，在对“三个代表”重要思想的时代背景、实践根底、科学内涵、精神实质和历史地位的熟悉上到达了新的高度。 一、熟悉意义，健全制度 院党委非常重视理论学习，把提高理论水平作为提高自身素养的重点，力求通过学习来提高领导水平和工作力量，通过学习来指导实践。安排学习时，要求中心组成员的面扩大到肯定的范围，对学习的意义要交待清晰、熟悉深刻，从而都能从意识上仔细对待，避开形式化。 1、制订具体的学习规划。 因学校合并升格的缘由，上半年中心组的人员限于校领导和机关的负责人，
40、下半年院党委将中心组学习的人员范围扩大到了党委部门的负责人以及各总支和直属支部书记。在规划里，不仅阐述了学习的意义，还提出了明确的要求与内容。对学习的专题和时间也作了具体的安排。 2、提出明确的学习要求。 党委要求在学习的过程中要注意“五个结合”： 一是坚持学习理论和指导实践相结合，大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，努力做到学以致用、用以促学、学用相长; 二是坚持改造客观世界和改造主观世界相结合，学习贯彻“三个代表”重要思想，既要对事也要对人，对事就是要用“三个代表”重要思想来指导工作、推动社会实践，对人就是要用“三个代表”重要思想来武装头脑、指导自我修养; 三是坚持运用理论和进展理论相结
41、合，从理论和实践的结合上不断讨论新状况、解决新问题、总结新阅历; 四是在学习形式上要坚持集中学习与分散自学相结合，做到规划明确、时间明确、内容明确、要求明确、措施明确、分工明确; 五是坚持解决思想问题与解决实际问题相结合，用解决工作中实际问题的多少，来检验学习的成效。 二、细心组织，科学安排 在实施过程中，制定了“六个有”的学习制度，即有相对固定的学习时间，有切实可行的学习规划、有完整翔实的学习记录，有清晰明白的考勤档案，有特地的学习笔记，有中心组学习心得体会。每次集中学习，都提前向每位成员发出通知，并依据学习内容，指定有关成员作中心发言，要求事先做好预备。如因故不能参与学习，必需事先请假。保
42、证人员、时间、地点、内容的落实，严格考勤，仔细记录，学习扎扎实实，不走过场，虚实结合。 在内容上，不仅在规划中明确规定，还对每一局部都确定了要点，拟定了发言和争论的范围。使学习专题明确，重点突出，形式上强调多样化，要求学习原文与结合实际相结合、学习实践与总结体会相结合、集中学习与分散自学相结合、“三个代表”学习与其它其他相关内容相结合。 每次都根据既定规划扎扎实实仔细学习。学习时既学习xx大报告、“三个代表”重要思想学习纲要、“七一”讲话原文，又有重点发言。在全年的学习中，共有包括全部党委成员在内的24人作了重点发言，王仁雷副书记和刘文宇副书记也都进展了数次重要发言。每个人都仔细地写了书面发言
43、稿。发言内容既包括心得体会，又亲密联系了学院详细状况和本部门的实际工作。 在学习过程中，院党委提出了四点要求：全面理解、重点把握、联系实际、解决问题。要求大家把“三个代表”的学习转化为全校共同奋斗的思想根底，变成工作的动力。 除根据规划进展学习外，xx届三中全会完毕后，又准时地将会议公报补充为学习的内容。最终一次学习，还观看了中宣部制作的光盘东方之子。 三、学以致用，成效明显 本年度虽然学院处于合并时期，很多工作都受到了肯定的影响，但中心组学习并未因此而懈怠，即使是在防“非典”、和招生等特别时期，也未停顿过。全年共安排8次集中学习。通过学习，大家的思想熟悉和理论水平都有了较大的提高，在对“三个代表”重要思想的时代背景、实践根底、科学内涵、精神实质和历史地位的熟悉上到达新的高度。每个重点发言人都仔细预备，写出了发言稿和调研报告，在促进党性党风建立，促进科学决策和实际工作的等方面起到了显著的效果。