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1、 工作自我鉴定范文汇编五篇工作自我鉴定 篇1 自20xx年1月调入XXXXX工作以来，在这个团结求实，暖和友爱的集体里，亲身感受到了组织的关心，团结奋斗的欢乐。从对同事们彼此间的互不相识到彼此熟识，从对森林防火工作的生疏到根本把握，从散漫无章的任务到紧急有序的完成，这是我的深刻感受。 一年的工作马上完毕，面临晋升处长的时机，现将近一年来的工作状况向组织作以汇报： 一、政治思想方面，突出一个“学”字 第一、加强思想政治学习，不断提高个人政治理论水平。在工作中，坚决不移地贯彻执行党的路线、方针政策，积极参与单位组织的各种学习活动，通过不断的学习和实践，使自己的政治素养和理论水平不断提高，熟悉问题、
2、分析问题、处理问题的力量不断增加。通过学习改造丰富了我的人生观和价值观，使自己思想上不断成熟、政治上更加坚决、行动上始终同组织保持全都。通过不断努力，使自己的政治素养有了进步，盼望在以后的学习中进一步提高。通过加强学习，提高了党性熟悉、增加了自身政治素养、改良了工作作风。通过工作实践，熬炼了我的意志和品质，养成了脚踏实地、效劳大局、求真务实、敢于作为的工作作风。 其次、加强专业学问学习，不断充实森林防火业务学问。 本人工作近十二年，虽然经受不同的工作岗位熬炼，有肯定的工作阅历和力量，但进入林业厅工作后，面对森林防火，新的工作开头。这既是从旁“学习”的时机，又是从中“见习”的阶梯，除了要兢兢业业
3、、勤勤恳恳地做好本职工作以外，还有一个重要任务，就是要仔细学习专业学问，通过勤奋学习，提升自身综合素养，增加工作的责任感，发挥工作主动性，更好地干工作。为了能尽快适应环境，更好地开展工作，本人坚持“向身边人学、向书本学”的学习型适应思路，努力使自己的业务学问有一个全面的提升。 二、业务工作方面，注意一个“干”字 公务员不仅是一个职业，更表达一种责任。从安康市审计局到省森林公安局工作近一年，虽然工作岗位、工作性质发生变化，但都能凭借自身努力，迎难而上，努力融入其中，尽快适应新工作，做到干一行，爱一行，尽可能做好这一行。在工作中，坚持不会就学，不懂就问，向领导学，向同事学，向实践学，向书本学。一边
4、通过学习业务学问，提升自己业务水平，一边积极参与实践，把握工作技巧和工作策略;一边留意观看和借鉴其他同志的工作方法和工作阅历，一边注意自己摸索工作技巧和工作思路，较为精彩地完成了领导所安排的各项任务。 在实际的工作中做能到勤于思索问题、擅长总结阅历、准时供应信息、全面反应状况、注意贯彻落实。通过实干、苦干加巧干，给组织交一份满足的答卷。在接触到新的生疏的森林防火工作时，对我来说业务学问是一个重新洗牌的过 程。 面对工作，能始终端正态度，正确对待，时刻保持饱满的工作热忱、旺盛的工作精力和良好地工作状态。在科长的指导和帮忙下，能以全新的状态融入到崭新的工作中。无论是领导交办的工作还是临时性安排的任
5、务，无论是编写防火信息简报还是收集整理火灾报表，无论是日常事务还是材料预备，都能做到仔细负责，务实敬业。对我来说，务实就是做好自己的本职工作，从身边的每件小事做起，努力学习业务学问和不断提高实践技能，仔细做好每一件事情;敬业就是做好今日的工作，没有任何借口，尽心、尽职、尽责，以最大的努力完成任务。 三、工作纪律方面，维护一个“和”字 在日常工作中，自觉遵守组织纪律，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，发挥个人诚恳的优点，以诚待人、以信处事、以实干事。在维护团结的根底上发扬好的工作作风，注意在实践中总结探究，做到大事讲原则，小事讲风格，干事讲团结，以自己的言行制造和谐的工作环境，促进各项
6、工作有序开展。工作中仔细听从领导安排，遵守各项规章制度和各项要求，养成良好的工作作风，注意加强个人品德修养，严于律己，宽以待人。无论工作上，还是生活上，做到以诚待人，以情感人，以理服人。工作上能够敬重领导，团结同事，顾全大局，既坚持原则又不失敏捷，妥当处理领导交办的各项事务，从未向组织提出任何要求。 在日常工作中，特别重视自我修养、重视学习，更重视理论学问和实践力量的结合，能够把学习到的学问应用于实际工作当中，用于提高自身的业务水平、工作效率，使业务水平和自身修养同步提高。在工作中能够全力以赴，讲求效率和效益，以严谨的职业操守，高尚的职业道德来约束自己。 四、存在的缺点和缺乏 一年来，在各位领
7、导和同志的帮忙下，取得肯定成绩，但距领导和同志们的要求还有不少差距，主要表现在以下几个方面： 一、政治理论及专业学问学习不够扎实，理论和实践结合还有待熬炼。 二、与同事们的思想、工作业务沟通不够，沟通协调力量还有待提高。 三、处理突发问题、驾驭简单局面、解决突发事情的力量还有待加强。 一年的工作马上完毕，在工作中学会了很多，也在工作中成长很多!在今后的工作和学习中，将不断加强学习，发扬优良作风，深思自己缺乏，摆正自己位置，严格要求自己，全身心的投入到森林防火各项工作中去，争取在思想、工作、学习上有更大的进步。 以上是我晋升处长的工作鉴定，不妥之处，恳请组织批判指正，我将虚心承受组织对我的审查和
8、考验! 工作自我鉴定 篇2 近年来，在少数医务人员消失的重医术医技、轻医德医风、效劳意识淡薄、甚至收“红包”和要回扣的不良现象，必需程度上损害了“医生”的形象，也加重了人民群众“看病难”问题解决的难 度，医德医风自我小结。要解决这个问题，加强对医务人员的思想政治工作，进展以人道主义为主要资料的职业道德教育是必不行少的。 同时，还要从市场经济的实际环境动身，以人为本，优化对医务人员的鼓励机制。 医务人员的鼓励机制，是医院治理者依据治理目标的需要，设计必需的”嘉奖措施，掌握和引导医务人员的行为朝着某一方向前进的制度和过程。它具有极强的导向性。嘉奖什么？怎样嘉奖？谁来打算这种嘉奖？ 单从医院的局部利
9、益着眼，还是在思索医院利益的同时更注意解决“看病难”、“看病贵”的社会需要？其答案是不一样的。纵观目前相当一局部医院的鼓励机制，思索前者居多而思索后者甚少。 诚然，医院的根本职责和业务工作就是救死扶伤，为人治病，靠医技低劣的“庸医”是办不好医院的；医院的进展也要靠取得经济效益，长期亏损的医院将无法生存。 因此，鼓励医务人员刻苦钻研业务，提高医技水平，合理合法增加经济效益是完全必要的。事实上，这在目前各医院的鼓励机制中普遍得到了重视，还作了相应的量化。我们提倡的“优化”，并不是要去掉这些鼓励资料，而是要增加医德、医风方面的资料，提高其在鼓励机制中的地位与重量。 医德医风方面的资料非常广泛。要确立
10、优化鼓励的资料并不难。关键的问题在于如何实现公正、公正。 而公正、公正的实现，需要有一套科学合理的方法。综合目前一些医院的做法，实行量化考核加综合考评再加公众参加的方法，比拟切实可行。首先，对能够量化的资料要尽量量化，便于操作。 其次，实行医德考评制度，是加强职业道德和行风建立的治本措施，是构建和谐医患关系、订正行业不正之风、礼貌医院的有效手段，是优化鼓励机制的重要之举。第三，行之有效的监视机制，是与鼓励机制相辅相成的两个方面。既要有医院领导和员工的监视，更要有社会公众监视与媒体的舆论监视. 有目的、有规划、有组织地构成医德医风宣传和舆论监视气氛，表扬先进，批判不良行为，在导向上起着重要、专心
11、的作用。医院领导人要准时开掘医务人员中的好人好事，在媒体上进展报道。对于媒体的批判，只要事实存在，就要持欢送的态度，专心协作整改，并将其作为考评制度实施的一个重要依据，以保证医院的生存进展与和谐医患关系的建立。 工作自我鉴定 篇3 我叫*，于20xx年毕业于*学院，现在就职于机电中心弱电部。参与工作一年来，对工作渐渐熟识，学习了大量的技术学问、为人处世以及生活的态度、哲理。以下是我对这一年的工作所做的一个。 业务技术方面，这一年里收获最多的莫过于对机场的网络构造以及治理和恢复有了相当的了解和学习。根本上一些常见的问题、故障能够准时的发觉并娴熟处理。诸如对ARP病毒的防范、发觉、处理，对新增网络
12、端口的开设等等。其间，帮助罗问陶对机场现有生产网络进展了改造，将原本混杂于生产网中的局部上网用端口重新单独划分。以此有效的防范了病毒的入侵与传播，很好的保证了生产网的正常运行。此外，在离港、航显、中心系统等方面也已经能够较好的处理相应的故障。 在生活上,我崇尚质朴的生活,并养成良好的生活习惯和正派的作风，平易近人，待人友好，始终以来与人相处甚是融洽。 在思想品德上，我思想端正，能吃苦耐劳，有崇高的抱负和宏大的目标，有良好道德修养和生活作风，并有坚决的政治方向。我喜爱祖国,喜爱人民,坚决为制造和谐社会做奉献。关怀国家大事，并以务实求真的精神热心参加学校的公益宣传和爱国主义活动。 在过去，有些事情
13、处置欠妥，也有遇到一些不顺心不如意之事，也就是这些更加有助于我快速成长，是我在社会这个大浪潮中勇往直前。 工作自我鉴定 篇4 通过4天的熟悉性实习，我初步的的了解了房屋的构造组成、构造原理及构造方法。进一步提高对建筑文化、建筑学问以及建筑施工、建筑材料的熟悉，稳固和扩大所学理论学问，提高学习积极性。 下面就实习与理论学问结合及得到的收获做一些总结一、（1）构造形式当今的建筑主要采纳的是框架构造或者是框架剪力墙构造，砖混构造也采纳但用的比拟少。我们所参观的两个施工工地都采纳的是框架剪力构造。它是框架构造和剪力墙构造两种体系的结合，吸取了各自的特长，既能为建筑平面布置供应较大的使用空间，又具有良好
14、的抗侧力性能。这种构造是在框架构造中布置肯定数量的剪力墙，构成敏捷自由的使用空间，满意不同建筑功能的要求，同样又有足够的剪力墙，有相当大的刚度，框剪构造的受力特点，是由框架和剪力墙构造两种不同的抗侧力构造组成的新的受力形式，所以它的框架不同于纯框架构造中的框架，剪力墙在框剪构造中也不同于剪力墙构造中的剪力墙。 a砖混构造设计中，为了加强建筑物的空间刚度和整体性，使建筑物在地震中避开或减轻破坏，依据抗震标准，我们设置肯定数量的圈梁和构造柱，来增加和提高建筑物的抗拉、抗裂性能构造柱的设置位置的规定：标准规定无论房屋的层数和地震烈度是多少，均应在外墙四角、错层部位横墙与纵墙交界处、较大洞口两侧、大房
15、间外墙和内横墙交接处楼梯间四角最好设置。上人屋面的女儿墙也应设置构造柱跨度比拟大的梁，假如不设置墙垛或垫块，也应有构造柱。 而在框架剪力墙构造中，为了加强砌块隔墙的整体性，应在砌块隔墙的适当位置设置构造柱或圈梁，详细设置位置和砖混构造的一样。 施工缝、变形缝和后浇带施工缝：受到施工工艺的限制，按规划中断施工而形成的接缝，被称为施工缝。混凝土构造由于分层浇筑，在本层混凝土与上一层混凝土之间形成的缝隙，就是最常见的施工缝。所以并不是真正意义上的缝，而应当是一个面。因混凝土先后浇注形成的结合面简单消失各种隐患及质量问题，因此，不同的构造工程对施工缝的处理都需要慎之又慎。 变形缝包括伸缩缝、沉降缝和防
16、震缝。他们的作用是保证房屋在正常温度变化、根底不匀称沉降或地震时有一些自由伸缩，以防止墙体开裂，构造破坏。而后浇带是在高层建筑中来代替变形缝的做法。其做法是每30米到40米留一道缝宽为800毫米到1000毫米的缝隙临时不浇注混凝土。缝中钢筋可采纳搭接接头，等荷载差不多稳定时，一般是构造封顶两个月后再浇注混凝土。后浇带都是用于建筑长度大于50米的建筑。而当建筑长度小于50米时并且是框架构造，这时为了保证建筑物的整体性和肯定的刚度，就的设置单元墙来增加建筑物的整体性和刚度沉降缝：为克制构造不匀称沉降而设置的缝。如上部构造各局部之间，因层数差异较大，或使用荷重相差较大；或因地基压缩性差异较大，等可能
17、使地基发生不匀称沉降时，都需要设缝将构造分为几局部，使其每一局部的沉降比拟匀称，避开在构造中产生额外的应力，该缝就是“沉降缝”。须从根底到上部构造完全分开伸缩缝：若建筑物平面尺寸过长，因热胀冷缩的原因，可能导致在构造中产生过大的温度应力，需在构造肯定长度位置设缝将建筑分成几局部，该缝即为温度缝。对不同的构造体系，伸缩缝间的距离不同，我国现行标准混凝土构造设计标准GB50010xxxx对此有特地规定。伸缩缝在根底可不断开；抗震缝：为使建筑物较规章，以期有利于构造抗震而设置的缝，根底可不断开。 现在多用3缝合一只有沉降缝能满意这个要求，所以多用沉降缝来代替其他缝来使用。 工作自我鉴定 篇5 回忆2
18、0xx年，作为公司的行政文员，一年来，在公司各部门领导的关怀指导和同事们的支持帮忙下，我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作，也顺当完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有缺乏，需要将来不断学习、不断积存工作阅历，运用所把握的学问弥补自身还存在的缺陷。现将这一年的学习、工作状况总结如下： 一、踏实的工作态度： 一年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥当地做好本职工作，尽量避开工作中消失任何纰漏。 行政文员是属于效劳性质的工作，且比拟繁杂。 (1)每天我都仔细做好各项效劳工作，以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。 (2)文员日常的工作内容比
19、拟琐碎，需要细心、慎重，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。 (3)在行政部经理MAY的指导下，建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免消失遗漏现象。 二、尽心尽责，做好行政人事工作： 仔细做好本职工作和日常事务性工作，帮助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案治理日趋正规化、标准化。同时做好后勤效劳工作，让领导和同事们避开后顾之忧，在部门经理的直接领导下，积极、主动的做好本部门日常内务工作。 1、日常接待工作：接打电话时，使用文明语言，说话和气、热忱，礼貌地接待工厂及国外客户来访人员，对于遇到相关问题来询问或者要求帮忙的人员，我都会尽我所知赐予解答或准时转达相关
20、领导赐予解决。 2、物资治理工作：制定公司日常办公用品购入和领用表，做好物资的领用治理，依据部门领用状况，进展领用登记。 3、文件治理工作：依据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打英扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到准时上传下达。 4、人事档案治理工作：将在职员工和离职员工档案进展分类存档，并做扫描电子存档，新员工评定表按年度排序装订成册保存等。 5、聘请工作：查收邮件阅读简历，预约安排应聘人员进展经理面试以及总经理复试。 6、商务会议及展会行程安排工作：制定出差规划表，预订国内、国际机票和酒店，确保出差人员的行程正常进展。 7、财务工作：办公用品费用、快递费
21、用的核对及申请，机票、酒店费用的支付，确保准时支付相关合作公司的月结费用。 8、快递工作：做好国内国际寄件登记和签收递交工作，定期上DHL、ARAMEX网站跟踪查询客户签收状况，如发觉有不正常的快件，准时反响到对外业务人员和相关领导。 9、帮助工作：帮助部门经理做好公司季度及年度活动的组织和安排工作，以及搞好公司企业文化的宣传活动。 三、20xx年度所学学问： 1、行政部门经理MAY的指导：学习正规化的文档治理、标准的公文写作、敏捷的接待技巧、公共关系中的礼仪形象等。 2、单证部门经理林禄文的指导：学习根本的外贸学问、国际快递的运费核算及本钱掌握、根本的网络维护及电脑方面学问、复印机和打印机的保养及修理。 3、船务部门经理常虹的指导：英文软件及学习方法的供应，还时刻提示我加强英文的学习及熬炼等。 4、设计部门经理JACKY的指导：photoshop的正确使用及公司存档文件的简洁封面设计。 5、业务部门经理ECHO的指导：学习echo在工作中有条理处理事情的方法。 6、财务部同事的指导：费用申请单的标准填写、存档文件的正确装订方法。 【必备】工作自我鉴定范文汇编五篇】