《某县述职述廉点评方案县管干部述职述廉报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《某县述职述廉点评方案县管干部述职述廉报告.docx（10页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 某县述职述廉点评方案县管干部述职述廉报告 XX县“述职述廉”点评方案 为强化述职述廉工作效果，有效推动领导干部廉洁从政、作风建立、党内监视和落实党风廉政建立责任制等项工作的深入开展。现结合我县实际，制定本方案。 一、适用范围 各乡镇党政班子成员，县直各党（工）委和县委各部、委、办、局科级党政班子成员，基层站所负责人和行政村“两委”班子成员。 二、工作目标 通过开展述职述廉点评，使领导干部自身建立到达以下目标： 1、切实解决全县科级领导干部、基层站所负责人和行政村“两委”班子成员作风和效能等方面存在的突出问题。深化廉政建立，改良工作作风，标准依法行政，优化经济进展环境，亲密党群、干群关系。 2
2、、促进领导干部坚固树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉践行“执政为民”的工作宗旨。 3、增加领导干部廉洁自律意识和拒腐防变力量，做到警钟长鸣，防患于未然。 三、工作原则 开展述职述廉点评，要坚持以下原则： 1、实事求是。客观公正地反映和评价领导干部履行岗位职责、工作作风和廉洁自律等状况。确定成绩，指出问题。 2、群众路线。述职述廉点评工作，要邀请当地社会各界（特邀党风党纪监视员与行风监察员、民主党派、社区和农夫代表、企业经营者、学问分子、一般公务人员、新闻媒体等）和辖区效劳对象对领导干部进展民主评议，倾听他们的意见和建议，自觉承受社会监视，强化群众对党政机关、企事业单位、行政村和领导干部的有
3、效监视。 3、注意实效。通过开展述职述廉点评，搭建领导干部与基层群众沟通平台，加强监视，整改订正，切实解决领导干部在落实岗位职责和廉洁从政等方面存在的突出问题。 四、点评内容 对述职述廉对象个人的点评要重点围绕遵守党的章程和其他党内法规，贯彻执行党的路线、方针、政策和县委、县政府决策、打算、决议及工作部署状况； 遵守宪法、法律，坚持依法执政的状况；贯彻执行民主集中制的状况；保障党员权利的状况；在干部选拔任用工作中执行党和国家有关规定的状况；亲密联系群众，实现、维护、进展人民群众根本利益的状况；履行岗位职责状况；贯彻执行党风廉政建立责任制的状况和自身廉洁自律等状况进展点评。 五、点评方式和点评等
4、次 1、点评方式为现场点评。 2、点评等次分为“好、中、差”。群众代表和负责点评的领导进展点评后，要仔细填写好党政班子成员述职述廉承受群众和领导点评登记表。 六、点评步骤 开展述职述廉工作，各单位要严格根据确定负责点评领导、现场点评、整改表态、跟踪问效、形成台帐“五步点评法”程序操作。 1、确定点评领导。各乡镇党委述职述廉的点评领导为县处级包片领导，县直各党（工）委和县委各部委办局述职述廉的点评领导为县委、县政府的分管领导。基层站所述职述廉的点评领导为上一级主管部门领导，村级两委班子成员述职述廉的点评领导为乡镇党委、政府包片领导。各单位在召开述职述廉大会前1-2天要主动与负责点评领导联系，确保
5、负责点评的领导到会进展现场点评。 2、进展点评。述职述廉大会进展民主测评完毕之后，与会群众现场推举1-2名代表对述职述廉对象的述职述廉状况进展现场点评。在此根底上，负责点评的领导要对述职述廉对象的述职述廉状况分别进展点评，指出存在的问题，明确今后的整改方向。 3、整改表态。对点评群众和点评领导提出的意见如有异议的状况下，可以进展申辩。在自我认定的根底上，述职述廉对象要对比述职述廉状况、现场质询提出的意见或建议、群众代表和负责点评领导点评提出的要求，进展表态发言，自觉承受监视。 4、跟踪问效。针对领导干部述职述廉中查摆出的各类问题，述职述廉对象本人要制定整改方案，逐项落实整改措施。对述职述廉整改
6、工作，实行跟踪问效制度，负责点评的领导作为述职述廉对象的责任人要催促整改。能马上整改的问题要马上实施整改，不能马上整改的要限期整改。 5、形成台帐。各单位、各部门要对存在的问题号入座，将责任进展分解，落实到详细工作人员，每一个问题都确定责任领导、责任科（股、办）室和完成时限，实行全程催促、跟踪督办。述职述廉对象所在单位要确定专人对每名述职述廉人员建立整改台帐，实行台帐“挂、销、留”治理。“挂”，即整改问题要逐一挂号。根据“一个问题一个帐号”的要求，明确问题来源、整改措施、整改责任单位、整改责任人、整改时限和整改效果，使整改台帐一目了然、详细有序。属领导本人的问题，不能推卸责任，要带头制定个人整
7、改措施。“销”，即已改问题满足“销”号。把群众是否满足作为销号问题整改是否见成效的标尺，整改不到位、效果不明显、群众不满足的准时予以通报，责令重新整改。对解决的问题，公布整改状况，经群众测评满足的，准时销号，同时总结好解决的步骤和方法，作为阅历记入台帐。“留”，即留号督办。对整改不到位、效果不明显、群众不满足的，发出整改督办通知“留”号督办，限期整改，切实做到“不整改不销号”，推动整改落到实处。 七、工作要求 1、加强组织领导。各乡镇党委、县直各党（工）委、县委各部委办局要把开展述职述廉点评工作纳入工作日程，摆上位置，作为加强党风廉政建立，稳固党的执政根底的一项重要工作来抓，各单位主要领导要亲
8、自抓，分管领导详细抓，防止做外表文章，走过场，流于形式。 2、加强检查指导。各乡镇党委、县直各党（工）委要投入力气组织对述职述廉点评工作进展全程指导和跟踪检查。县纪委届时将派出指导组，负责指导和督查各乡镇及县直各党（工）委的述职述廉点评工作，并对村级两委班子及基层站所进展重点推动。 3、加强信息反应。为保证领导干部述职述廉点评的质量和效果，并以此推动党风廉政建立各项工作的深入开展，要加强对各阶段工作的信息沟通和状况反应，留意总结归纳好的做法和胜利阅历，创新思维，选树典型，指导工作。 附件： 1、XX县纪委监察局班子成员参与指导全县党（工）委述职述廉点评工作分工表 2、XX县基层单位述职述廉问题整改台帐 3、党政班子成员述职述廉承受群众和领导点评登记表。 附件1： XX县纪委监察局班子成员参与指导 全县党（工）委述职述廉点评工作分工表 姓 名 职 务 指导单位 附件2 XX县基层单位述职述廉问题整改台帐 姓名 账号 存在问题 问题来源 整改措施 整改责任单位 整改责 任 人 整改 时限 整改 效果 备注