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1、 年度工会工作计划汇编五篇年度工会工作规划 篇1 xx年是亚光公司深入贯彻落实党的十六届三中全会精神和公司十五次党代表大会精神，团结和带着广阔职工群众为实现企业向低水平小康阶段迈进目标而奋斗的关键年，同时也是自来水公司深化改革，力争实现经济效益新突破的攻艰年，为全面完成公司年度的经营指标，发挥工会组织应有作用，制定二四年工作工作规划如下： 一、深入开展建功立业竞赛，促进企业经济效益的提高 企业的进展，关键在于充分发挥职工的首创精神和生力军作用。在新的一年里自来水公司工会把坚持效劳企业经济建立做为工作的指导思想，以市场为导向，以卓有成效地开展建功立业竞赛为重点，积极引导广阔职工群众投身到振兴和进
2、展企业中来。 强化学习培训，不断提高职工队伍的整体素养。 二四年自来水公司工会把提高职工素养作为一项重要工作纳入议事日程，充分发挥文化阵地优势，有针对性地加强职工的岗位技能和新技术的培训，引导职工不断增加历史使命感，仆人翁现任感，时代紧追感，坚固树立“科学技术是第一生产力”的观念，不断提高市场竞争意识，产品质量意识，诚恳守信意识和终身学习意识，自觉地学习新学问，钻研新技术，努力培育一专多能的复合型人才和适应企业进展需要的学问型职工队伍。 强化竞争机制，卓有成效的开展竞赛活动。 今年，公司工作依据公司年度的总体目标，结合公司的实际，选准切入点，强化竞赛机制，围绕“提高水质，节能降耗，安全生产等方
3、面，发动和组织职工开展”“劳动竞赛，合理化建议、岗位练兵、技术革新”等建功立业竞赛活动，力争做到全员参与，常抓不懈，使竞赛活动上层次，上水平，真正收到实效20xx年度公司工会工作规划20xx年度公司工会工作规划。 二、深入实施送暖和工程，大力扶持进展家庭经济，促进企业的稳定 稳定是企业进展的前提，是压倒一切的硬道理，做好困难职工的走访，解决他们的后顾之忧，是促进职工队伍稳定的有效途径，工会组织做为职工群众的生活第一知情人、第一协调人、第一报告人、在关怀职工生活方面应着力做好以下工作。 坚持常常走访调查，随时了解把握职工的生活状况，有针对性地做好扶贫解困工作。 坚持重大节日的走访慰问与日常扶贫解
4、困工作，尽最大努力保证职工的根本生活。 做好低保工作。 仔细落实各级领导的包保责任制定期走访，亲密党、干群关系。 抓好家庭经济扶持工作，通过典型宣传，技术培训，供应信息促进家庭经济的进展。 做好职工安康保险和女工特别疾病保险工作，把“好事”办好。 三、抓好职代会达标升级活动，促进民主治理工作再上新台阶 坚持完善职代会制度，充分发挥职代会的作用 重点落实亚光有限公司职工代表大会工作标准，依法行使职代会的各项职权，提升职代会质量，群策群力，促进企业安康进展。 坚持和完善厂（场）务公开工作制度，仔细搞好厂（场）务公开。 仔细做民主测评领导干部工作。 抓好职工代表的培训。 强化公平协商，集体合同机制推
5、动企业各项式作进程。 年度工会工作规划 篇2 一、指导思想： 仔细学习和贯彻区总和街道工会有关会议精神，紧紧联系社区实际，以效劳基层工会会员，切实维护会员权益为动身点，根据建起来，转起来，活起来的要求，团结和发动广阔社区工会会员为社区三个文明建立发挥积极作用。 二、工作方向： 仔细贯彻第三次全国教育工作会议精神和全总工作总体思想，进一步突出和履行维权职能，积极推动民主制度建立，加强教工思想政治工作，加强工会组织的自身建立，以德治教，弘扬敬业奉献精神，促进学校办学水平更上一层楼，为创立先进教工之家努力奋斗。 三、主要工作内容： 1 、加强工会自身建立。增加新形势下教育工会工作的紧迫感和责任感，加
6、强思想作风建立，提高理论水平，要把学习宣传贯彻工会法(修正)作为一项重要工作，抓紧抓好，统一思想，实行措施，把它与依法治教严密结合起来，使会员进一步增加法律意识，强化法律观念、民主观念、权益观念。 充分发挥基层工会的民主治理和民主监视制度。仔细依照工会章程，开好工会代表大会，按规定行使工代会的审议权、评议权、建议权或打算权，使教职员工参加学校重大问题的决策和日常事务的治理，增加仆人翁责任感。 3月中旬推选一名代表参与嘉定镇街道总工会第一届代表大会。 深入推行社区居务公开，对居务公开中规定的有关工程要予以长期公布。做到内容详实，定期更换。特殊是涉及居委会资金使用的工程，肯定要分项列清单。对居民举
7、报的各类事项要准时地进展了解处理和解答。建立完善社区居务公开，党政工齐抓共管的领导格局，把居务公开工作做为每年承受工代会审议的一个内容，进一步促进社区建立的民主化决策、法制化建立和科学化治理。 2 、切实履行维权职能，积极送暖和行动。 仔细学习宣传贯彻工会法，明确维权是工会的天职，是工会向着存在主义的回归。深入开展送暖和，连续做好特困会员建档立卡工作，努力筹措资金，做好扶贫解困、互助互济工作，多为特困会员做一些力所能及的实事、好事。要连续坚持五必访，即职工生病住院必访、家庭纠纷必访、思想心情波动必访、亲属死亡必访、办喜事必访，准时为会员送上暖和。 3 、做好宣传发动，扩大工会会员队伍 社区要积
8、极发动广阔失业、下岗、协保人员进入社区工会队伍，切实为社区工会会员谋取利益，扩大工会组织的分散力和战斗力，年内估计增加会员 10名。 4 、积极开展各项有益活动，增加工会分散力。 坚持积极开展常常性的文娱体育活动，活泼会员文化生活，增加他们的体质。拟在年内组织工会员会外出一次，及在春节、中秋节、十一月份开展一次有意义的活动。增进会员的团结和友情。更好建立会员活动室，增加活动器材、设备，丰富会员的业余文化生活，满意会员的精神文化生活需求，增加工会的活力和分散力。 5 、协力并进，创立区级职工之家 社区工会将在年内开展区级职工之家的创立工作，要进一步建立健全各项工作制度，做到年初有规划、有部署，年
9、终有总结。并做好年终的终结归档工作，迎接有关部门的验收。 我们李园一村社区工会委员会要在党总支的统一部署下，围绕社区中心工作，依照法律和工会章程独立自主地、制造性地开展工作，真正把工会建成党组织的好助手、行政的好帮手、会员的知心朋友和团结、民主、文明、温馨、进取的家。 附：月份工作安排 一至二月份：做好春节前的走访慰问工作，召开工会会员迎春座谈会，组织工会会员参与社区春节联欢会。 三月份：召开工会会员会议，推选一名人员参与街道总工会的成立大会，做好优秀工会干部的推选工作。 四至五月份：制定李园一村社区工会工作制度，组织会员学习新工会法。 六月份：组织工会会员外出。 七月份至八月份：帮助社区组织
10、好暑假活动。 九月份：进展法律法规学问的宣传。 十月份：举办社区广场文艺晚会。 十一月份 十二月份：做好年度工作总结和资料的归档工作。 年度工会工作规划 篇3 一、以教代会制度 为根底，加大民主治理和民主监视力度 1、坚持校教代会制度，充分发挥教代会及各特地工作委员会和代表的作用，通过代表提案、意见和教代会年会等形式积极参加学校治理，调动教职工参加民主治理和民主监视的积极性。 2、进一步完善校务公开工作机制，促进校务公开。强化校务公开程序，丰富校务公开形式、提高校务公开的效益。凡涉及职工切身利益和学校的重大问题均需依据详细内容实行不同形式实行校务公开。 3、健全民主治理制度，畅通职工民主渠道。
11、进一步健全民主治理制度，畅通教职工民主参加渠道，扩大教职工有序政治参加，保障教职工直接行使民主治理的权利。 二、以师德师风建立为重点，推动“三育人”工作的开展 1、以学习贯彻十八大精神为主要内容，组织开展“草原职工跟党走、当好主力建小康”主题教育实践活动，全面提高教职工的思想政治素养。 2、加强师德师风建立，大力宣传高校教师职业道德标准 和高校教师师德标准，深入开展 “三育人”和争先创优 活动，宣传劳模、师德医德标兵和“三育人”等先进典型。 3、进一步组织开展青年教师岗位练兵和教学技能大赛，鼓舞和支持各基层工会积极开展行业根本功竞赛，提高教职工的业务水平和职业技能。加强领导，加大考核评估和鼓励
12、机制建立，推动教职工职业素养工程的开展。 三、以履行工会维权为职责，加强工会维权机制建立 1、通过建立和完善联席会议制度等源头参加形式，切实做到重大问题有建议 ，源头参加有主见，决策过程有声音，关键时刻有作为，把维护教职工权益贯穿于推动学院改革、促进学院事业科学进展的全过程。把工会工作融入到学校改革进展的规划制定和实施方案中，融入到学校依法治校的职能体系中，增加维权工作的实效。 2、完善群众利益表达和协调机制，进一步做好劳动争议调解和信访接待工作，充分发挥工会劳动争议调解和义务监视的作用，设立主席信箱、工会维权信箱等网络沟通工具，为教职工排忧解难，化解冲突，在和谐校园的构建中发挥作用。 3、进
13、一步做好工会生活福利工作，坚持“送暖和”长效机制，着重做好对生活特别困难教职工的帮扶工作。细心筹备组织教职工体检、假期旅游节日慰问、疗疗养和“送暖和”活动，连续做好职工互助保险工作，依据群众需求不断拓展新的工作内容，为教职工效劳。 四、以丰富多彩的文体活动为载体，促进教职工身心安康 1、开展丰富多彩、安康有益、教职工群众喜闻乐见的文化活动，发扬我校的传统特色，努力创新活动内容和形式。加强教职工业余文化团体和体育协会建立，坚持常规性活动，组织好各种演出、竞赛，并充分发挥骨干和辐射作用，带动分会群众性文替活动的广泛开展，支持其独立开展校内外职工活动，增进学校内部和校际之间的文体沟通。 2、针对学校
14、教职工工作任务重、心理压力大、安康状况不容乐观的现实状况，工会将与校内外的心理协会共同联合开展“医学职工心理询问效劳活动”，通过调查、访问、座谈等方式了解我校教职工心理安康和心理压力状况，为教职工供应心理辅导、心理安康询问等，提高教职工的心理素养，促进教职工的身心安康。 3、在调研根底上针对青年和女性的特点与需要，开展座谈、讲座、联谊、社会实践等多种形式的活动，在思想上关怀，在利益上维护，在事业上鼓舞和支持青年教职工、女教职工运用自己的优势和特长，充分发挥作用，为学校的改革和进展建功立业。 五、以建家活动为抓手，加强工会自身建立 1、坚持党政工群共建的方针，抓好校、院部系两级工会建立，重心下移
15、，活泼基层，以二级分会组织建立为重点，树立典型，全面铺开，大力开展建家、考核验收和评比表彰活动。 2、要努力建立学习型工会，做好针对性强、有深度的工会理论培训 、调查讨论工作，支持鼓舞工会理论讨论活动的开展，不断给予工会工作新的活力。提高工会干部适应形势进展要求的力量和水平，努力造就一支“具有较高推断形势力量、适应市场经济力量、应对简单局面力量、效劳大局力量、依法办事力量”的工会干部队伍，提高工会工作整体水平。 3、为全面带动各级工会组织的分散力、战斗力，带开工会干部的积极性，鼓励工会会员积极参加工会活动，其他组织和个人对工会工作的支持，完善嘉奖机制，建立工会目标考核制度。 年度工会工作规划
16、篇4 一、以构建和谐医院为主题，充分发挥广阔职工的主力军作用。 在市总工会、县工会，院党总支的领导下，我院工会将发动全院职工明确目标和要求，仔细做好各项预备工作。在今年“三好一满足”活动中，院工会将协作院行政狠抓医疗质量医疗安全，扎实做好各项工作，圆满完成任务。充分激发广阔职工制造活力。以“三好一满足”为目标，发动广阔职工积极投入系列互动，分散职工的才智和力气，发挥职工主力军作用。进一步健全制度，突出主题，强化考核，开展各类竞赛活动，强化医疗安全、职工人身安全、环境安全。全面提高职工队伍整体素养。提倡职工努力学习党的十七大精神，努力学习业务学问，强化技能培训，连续推行医院各项活动。以良好的效劳
17、态度，精湛业务技术为病人解除苦痛恢复安康，确保医疗质量及医疗安全，杜绝医疗事故的发生。 二、以协调劳动关系为主线，切实维护职工合法权益。 劳动关系和谐是社会和谐的根底。今年医院的工作主题是“创立和谐”医院。工会必需坚固树立中国特色社会主义工会维权观，以推动劳动合同法、劳动法、工会法及劳动争议调解仲裁法的贯彻实施为重点，进一步健全维权机制，加大维权力度，提高维权成效，团结发动广阔职工切实做到在共建中共享，在共享中共建。努力做好院党委、院行政与职工的桥梁和纽带，营造和谐的气氛，促进医院的进展。 三、以竭诚效劳职工为宗旨，努力为职工办实事。 工会是职工的“娘家“，为职工排忧解难是工会义不容辞的责任，
18、也是“创立和谐医院”的根底之一。 1、 连续做好送暖和工作。多到职工中去了解职工的生活及困难，热忱接待职工的来信来访，并赐予准时答复，慰问住院职工及离退休老同志，吊唁去世的职工及职工家属，帮忙生活遇到困难的职工解决困难。同时发扬中华民族“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼的优良传统，积极响应上级号召向贫困、困难户及受灾同胞伸出救济之手，献出真诚爱心。 2、 连续开展安康有关的文体活动。为了活泼职工业余文化生活，增进职工之间的友情，增加集体荣誉感，工会将进行迎新年扑克竞赛，抓彩活动。以庆三八“五?一”“五?四”“五?一二” “七一”“八一”“国庆”等节日，结合医院实际工作开展演讲竞赛，书法竞赛，
19、学问竞赛，大型联欢活动，体育活动。协作卫生局组队参与县政府部门进行各项文体活动。组织一次离退休老同志文体活动，丰富老前辈的生活，安康其身心。聘请专家来院给全院职工讲课，进展政治思想培训，专业学问培训，使职工进一步树立自信、自强、独立、自爱意识，加强学习，提高自身素养，成为合格的医疗工。开展一次以“消防安全”为主题的大型宣传教育活动。 3、 连续做“安康体检”及“低保职工”义诊工作。 工会将连续做好“安康体检”的宣传，联系接待工作，把我院良好的效劳，精湛的技术通过“体检”这个窗口宣传到各单位、各部门、各社区。连续开展“低保职工”义诊工作，把医药送到需要帮忙的相对贫困的老百姓手中，为解决老百姓“看
20、病贵、看病难”作出奉献，在效劳人民的同时宣传医药，在为医院创社会效益的同时制造经济效益。 年度工会工作规划 篇5 20xx年我局工会工作要坚持在局党组和区总工会的领导下，紧紧围绕局馆中心工作，仔细履行工会职能，积极发挥工会组织的桥梁和纽带作用，分散干部职工才智力气，为促进局档案工作任务较好完成发挥应有的作用。 一、加强学习教育，努力提高干部职工的素养力量 根据高举旗帜、围绕大局、效劳人民、改革创新的要求，深入开展社会主义核心价值体系宣传教育, 不断提高干部职工的思想道德素养和科学文化素养。 （一）抓好思想政治教育。结合局党组、党支部日常学习活动的开展，实行组织集中学和引导自学相结合、邀请专家前
21、来讲课、组织学习沟通等方法，开展好社会主义核心体系主题教育活动，用中国特色社会主义共同抱负鼓励广阔党员、干部和群众，不断稳固团结奋斗的共同思想根底；学习党的十七届五中全会、全国“两会”和全国工会十五大精神，努力在“武装头脑、指导实践、推开工作”上下功夫，把广阔干部职工的思想和行动统一到党的十七届五中全会、全国“两会”和工会十五大确定的各项任务上来，不断增加使命感和责任感。 （二）扎实推动学习型工会和学习型机关建立。把创立学习型工会和学习型机关结合起来，组织干部职工深入学习工会法律法规、主要业务及根本学问。通过举办培训班、学习班、报告会及研讨沟通会等多种形式，对干部职工进展新信息、新学问、新技能
22、的学习培训。年内除组织好日常的政治、业务学习外，争取组织2-3批人员赴外参与各种业务培训。加强理论讨论，积极探究做好新形势下工会工作的新方法、新途径，力争年内拿出1篇份量足、说服力强、经得起检验的调研文章。 （三）加强对干部职工的职业道德教育。结合工会组织的特点，在干部职工中进一步加强职业道德、职业责任、职业纪律教育，大力提倡“爱岗敬业、诚恳守信、办事公正、效劳群众、奉献社会”的职业精神，不断提高干部职工的职业荣誉感和岗位责任感，努力建立有抱负、有道德、有文化、有纪律的干部职工队伍。一是以“弘扬兰台精神，构建和谐单位”为主题，开展兰台文化建立系列活动，使干部职工加深了对兰台文化的理解，提升了文
23、明素养，增加了团队协作精神，在全局馆形成紧急工作、欢乐生活的和谐气氛。二是以“强作风、树形象”为主题，抓好政务礼仪的培训，邀请党校和行政学院的教授进展专题授课。通过培训，标准干部职工的言行举止，养成良好的职业行为习惯，树立档案行政治理部门的良好形象。 二、坚持多措并举，引领干部职工效劳好区经济社会进展 坚持围绕中心，效劳大局，借助上级和局馆开展各种活动的东风，协作局馆党政深入做好干部职工的思想教育，最大限度地调动干部职工的积极性、制造性，把工作做细、做实、做精，使新XX区的档案工作不断跃上新的台阶。 （一）深入开展以“建立新东城，我该怎么办”为主题的大争论活动，引导干部职工积极争当建立新东城的
24、宣传员。通过争论，真正用建立新东城的目标任务和美妙前景鼓舞人心，引导干部职工增加加快进展、科学进展、和谐进展的责任感和使命感；使干部职工在沟通阅历、排找差距的同时，进一步解放思想，提高熟悉,增加作风建立自查自纠自我整改的自觉性和主动性；让广阔干部职工更加糊涂地熟悉到打造效劳环境的重要性和紧迫性，进一步树立优质效劳的理念，通过进一步发挥好档案工作的效劳保障作用，促进和保障全区经济社会事业更加安康快速进展。争论活动结合学习贯彻党的十七届五中全会精神，集中开展形势政策宣传教育活动一同进展。 （二）深入开展创优争先活动，引导干部职工积极争领先进。根据中心创优争先活动领导小组、中华全国总工会关于在工会组
25、织和广阔职工中深入开展创先争优活动意见的要求，结合区委开展“建立新东城，我领先锋”主题实践活动，协作局馆党支部抓好党员公开承诺工作，组织干部职工深入学习劳动榜样、先进人物的先进事迹，引领广阔干部职工在各自的工作岗位上奋勇争先，做领导满足、自己满足的“六有”干部职工（有高尚的职业道德、有扎实的业务功底、有安康的身心素养、有优良的岗位业绩、有标准的民办法识、有良好的干部职工形象），在全局进一步形成学先进、赶先进、作奉献、领先锋的良好风气。大力开展岗位练兵和技能比武活动，组织干部职工深入学习档案业务和计算机学问，开展各类群众性岗位成才、岗位建功竞赛活动，努力提高干部职工的业务工作力量，增加效劳机关、
26、效劳社会的本事，为完成XX区档案事业“十二五”规划目标任务做新奉献，为建立“国际化、现代化新东城”建功立业。 （三）教育引导干部职工努力效劳局馆建立，争当建立一流档案局馆的推动者。一是利用机关例行学习日，进一步深入开展人生观、世界观、价值观教育，在干部职工中培育立足本职、爱岗敬业、埋头苦干、争创一流的时代精神，激发干部职工创业、创新、创优的工作热忱。二是引导干部职工紧紧围绕局馆中心工作任务，扎实做好档案的治理和利用工作，保障和效劳新东城经济社会进展的需要。三是围绕创立节省型社会，做好节能减排工作，组织干部职工开展“节省一滴水、一度电、一张纸”等活动，推动节省型机关建立。四是发挥群众才智，组织开
27、展好“合理化建议”活动，为局馆工作献计献策。 三、强化优质效劳，关注广阔干部职工的身心安康 坚持“以人为本”理念，干党政所需、职工所求、工会所能的实事，努力做好为干部职工效劳的工作，使工会在局馆与干部职工、领导与干部职工之间架起了一道道连心桥。 （一）组织开展好文体活动。对全体会员表达人文关心，提高干部职工“安康是人类第一财宝”、“每天活动一小时、幸福生活一辈子”的意识，积极做好丰富干部职工精神生活、富强局馆文化的工作，大力开展丰富多彩，形式多样，有益于身心安康的文化消遣活动；积极开展面对全体干部职工的局馆体育活动，营造全民健身的良好气氛，缓解干部职工的身心压力。一是组织开展“迎新年、促和谐”
28、保龄球赛和播送操、游泳、登景山等体育活动；二是组织开展“喜迎国庆，欢庆中秋”扑克牌、跑绳、踢毽等文娱活动；三是组织参与了区职工运动会，向全区呈现了档案人安康向上的精神风貌。四是组织开展好文化兴趣小组活动。（1）球类兴趣小组：坚持每季度组织1次乒乓球赛,每半年组织1次羽毛球赛。（2）健身兴趣小组：建立健身卡，组织小组成员到指定健身场所健身。（3）书画摄影兴趣小组：积极制造条件，组织其成员参与专业培训。积极组织报名，申请其参加市书画摄影协会，成为其会员。组织其成员参与区、市举办的各类竞赛或参展活动。（以上活动安排见详细活动规划）。 （二）深入开展送暖和、献爱心等活动。要时刻把干部职工的冷暖挂在心头
29、，关怀干部职工的学习、工作和生活，真心实意为广阔职工办实事、办好事，热忱为广阔职工排忧解难，把组织的暖和送到干部职工的心里。一是连续坚持“五必访”制度(病、弱、灾、祸、困)，努力做干部职工的有心人、知心人、贴心人。二是关注干部职工的生理心理安康，开展生理心理保健学问讲座和询问活动，增加干部职工的身心安康和自我保健意识，组织干部职工按时体检，让干部职工定期了解自己的身体安康状况，做到及早保健、及早发觉、及早防治，对生病或有困难的职工做好慰问工作；三是关怀单身青年干部职工和女干部职工的利益，连续搞好干部职工的假期修养活动。四是依照局内部有关规定，职工遇有过生日、家庭遇有婚丧嫁娶等事项，按局有关内部
30、规定办理。五是年终组织好联欢活动，营造团结、宽松的和谐环境。此外，还要组织开展好机关干部联系贫困户，为其送暖和、献爱心活动。区总工会将开展“金秋助学”、“送暖和”、“送凉爽”、“送文化”等活动，局工会也将积极组织人员参与。 （三）深入开展建“家”活动。要进一步增加党政工合力，积极开展党政工共建“职工之家”活动，丰富建家内容，抓住阵地建立、民主建立、开展活动、为民办事四个重点，提升建家水平，不断丰富职工的精神文化生活，使广阔干部职工以饱满的精神、满腔的热忱投身于档案工作。 四、加强自身建立，进一步夯实工会工作根底。 主动适应新形势新任务的要求，以改革的精神加强工会的自身建立，努力把工会建立成为学
31、习型、效劳型、创新型的群众组织，为提高工会工作的整体水平奠定坚实的组织根底。 （一）加强组织建立。深入开展“党建带工建、党工共建”活动，进一步加强工会组织建立。针对新一届工会干部成份新、都是兼职的现象，实行“走出去、请进来”的形式，抓好工会干部在职培训，规划邀请区总工会有关领导讲课、召开座谈会、典型引路会等方式进展“工会根本学问”、“机关工会治理职能”、“机关工会职责”等有针对性的学习，提高工会干部的业务学问和业务力量水平，为维护职工合法权益，促进机关干部职工积极投身经济建立供应组织保证。 （二）加强工会制度建立。进一步完善工会各项制度，并抓好其执行与落实。坚持工会例会制度。定期组织工会委员传达上级文件精神，布置工会工作，讨论解决工会工作中消失的新问题、新状况。建好工会资料台帐。完善会议记录、工会会员名册、工会经费收支明细、资料的档案治理，准时收集、整理、归档。组织职工投稿。发动广阔干部职工围绕工会创优争先投稿，促进职工的思想、工作、学习、生活沟通。 （三）健全工会工作运行机制。积极争取局领导对工会工作的重视和支持，平常留意向局党组报告工作，上报有关信息，听取党组的意见和建议，确保在党组指导下做好工作，发挥工会应有作用。